【経済】女性就労、もう一つのM字 労働時間差が映す男女不平等 [朝一から閉店までφ★]
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チャートは語る
2022年1月16日 2:00
働きやすさのジェンダー格差が根強く残っている。日本は仕事を持つ女性の比率が結婚・出産期に落ち込む「M字カーブ」がなだらかになる陰で、労働時間は二極化したままだ。
女性はフルタイムと短時間の2つの山による「もう一つのM字カーブ」が浮き出る。性別によらず能力を発揮できる環境を整えなければ人口減少による成長力の低下に拍車がかかりかねない。
働く女性は増えている。総務省の労働力調査によると、就業者と職探し中...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA066E70W2A100C2000000/ 出産は女にしかできないんやから、その分野で能力を生かしたらええ。 もう一つって、一つ目はなんなん？
一つ目のM字は何？
特に真ん中のところは何？ じゃあ税金にタカらないで選択子無しやってろって話(鼻ﾎｼﾞ テレビ制作のADやってたけど女性ADはチヤホヤされて泊まりもなく楽な仕事なのに先輩ADの俺は泊まりも当たり前でキツい方の仕事をやらされる。
テレビ業界は男女格差がめっちゃあるよ。 昭和みたいに短大出て5年で辞めて出産したら
少子化も解決したんじゃね？ 女性の就労や労働時間を制限して産めよ増やせよしたほうが労働者が増える 女が残業してくれて俺ら男が帰っていいなら、すげえ男は長生きになると思う 日本三大M字
ベジータ
インリンオブジョイトイ
おれ 出産育児の最中にもフルタイムで働けと言うのか日経は
そんなに搾取したいのか 能力で評価したら産休しちゃう女性に不利だろう
出番だぞフェミどもw ごちゃごちゃ言って似非フェミの要求は実現してきたけど、少子化に歯止めなんてかからない。
つまり、似非フェミどもの主張は大間違い。聞く耳持つ価値なし。 >>9
なぜかフェミニストって女にしかできない出産を軽んじて
男と同じ土俵で男に勝ちたがってるよな 自分達の老後が困るからもっと働けだとさ。
さすが天下の日経様だな。
いまだに日経テストとかやってる会社とかあるんかね。 >>1
> 働く女性は増えている。
自民のせいでね。 人口削減の対策したいなら
女性は結婚したら家庭に入るようにしなければ
少ない利益を多人数で取り合う事になって子供なんて作ってる暇なくなる 男は死ぬまで残業、女は終電無くなる前に強制帰宅
これを平等にするって話？ 誰も働くなとは言っていない
女自身が働きたくなくて勝手に引退してるだけ
しかしもうそれも通用しなくなってきてる
どんなに嫌でも男女平等の世の中は訪れる >>32
結婚、出産の機会に恵まれなかった独身女性は独りで現代社会を生きなきゃならんしな 一種の優生政策なのかねえ
共働きで労働家事育児こなしていきたがる天性ワーカホリックの遺伝子だけ残したいっていう >>43
よくわからんけど子供をたくさん産んでる女に対する女の評価が低いのが謎だな >>1
女は年収1000万でも無職の男性を専業主夫として養う甲斐性すら無いじゃん？
日本は世界一専業主夫率が低い国なんだが？ 性交機会の多い見た目のキレイな女ほど子供もほしがらないしな
子供のいる家庭をもっと優遇したらいいのに 女性が３人集まれば派閥が出来る。
新人イジメなど家庭内での
ストレスを職場に持ち込むので扱いにくい。 何か最近女性にアンケートしたら4割の女性ができるなら専業主婦がいいって結果あったよね
まず女性の意識がそうだからこの問題は解決しないよ
女性が10割専業主婦は嫌だ働きたいって意識していないと、男性と同等の就労環境は手に入らない
つまり女の敵は女 出産は今のところ女性しか出来ないのに
どうやって性の違いをなくすのよ
男性が子持ち女性並みの短時間労働にするか
子持ち女性が男性並みに仕事時間を増やすか
どちらも現実的とは思えないわね 女性は残業しても２時間程度。
男性は出来るまで残業。
これで平等とか変。 日本三大M字
M字開脚
M字ハゲ
そしてM字カーブ 女性のトイレタイム約１０分
男性は約３分
この差も大きい >性別によらず能力を発揮できる環境を整えなければ
男の保育士さんを否定するくせに >>13
どこも似たようなもの
男女平等とか言ってるのは持てないブス これってもしかして子育てがあるから夕方までの仕事の人入れてるだろ >>17
子育てはリスクが伴うんだよ。特に日本では子育て罰があるらしいよ。 男も女も同じ人間なんだから同じように働けるはず
差がつくほうがおかしい
ただ単に同じように働けばいいだけ
それ以外の何物でもない
海外ではそれが普通 確かに女性は生むけど、働いている女性が増えて
本当に大変な幼児期、育ててるのは保育園、幼稚園、学童等の人たちかもね 俺は出来れば働きたくない。
日本の仕事は人間関係７割 仕事３割
無駄が多い。
何故なら陰湿だから >>69
↑ どうせ国に通貨発行権があることすら知らない低知能Ｂ層 女が社会進出してきてろくなことないよな
子供産むのに休んで子供産んだ後も子供の世話でちょくちょく休んで
子供が〜って言えばなんでもアリだと思ってんのかよ 本当の女の敵はフェミ！
私たちは結婚して家庭を守る普通の主婦になりたかった >>76
雇用機会均等法以降、日本の競争力はだだ下がり
この結果が雄弁に物語る >>32
その女にしかできん出産育児家事を軽んじて男尊女卑社会にして女性を舐めてたのが男なんやで？？ >>76
小さい子がいる女性は除外すれば良かったんだよなあ
後は障害者枠にしちゃうか
今はいずれにせよ中途半端だから良くない 女の方が同調圧力凄いからなあ
フェミのせいで妊娠女性、子育て世代の女性が可哀想よ >>82
一気に子なし、一人っ子に振れてるよな
特に東京 >>20
男は仕事から早く帰って家事育児と妻の世話！ M字になるっていうのは労働時間
フルタイムが1つの山であるのは当然だが
もう一つは週15〜30時間、会社にとっても社会保険加入する必要がなくなるからだろうか
社会保険入る必要が無いというのは会社にとっては相当おいしいのかもしれないし
非正規で働く方にとっても抜ける度に役所に保険や年金の手続き行かないといけないという面倒もあるかもな >>46
まあ体が弱い奴らの間引きって感じはするな
発達障害とかも >>39
途上国が禁止するから相場上がっていく
途上国ほど産業化できるのに >>61
そういう男性は、女性の職業と思われている業種に参入している男性を、すべて受け入れているのだろうか。
保育士だけでなく、たとえば、客室乗務員や、歯科衛生士が全員、男性になっても、
それが、あるべき社会だと思うのだろうか。 >>89
男が一番男の看護師や介護士や保育士を嫌がる癖にねw 👨👩
↓
🏩
↓
＼👩／
へ🍔へ 📸 🐟
↓
🏠
↓
💻←📸🐟
↓
💻😈
↙↓↘
💻💻💻
😀🤣🤢
↓
📰
↓
😢 >>80
「男性を年収600万円で働かせて女性に専業主婦をさせるより
男性も女性も年収300万円で働かせる方が税収が上がって良い」
とは上野千鶴子の言葉だぞ >>93
そうしないと失業率上がりすぎて政府の責任になっちゃうから派遣解禁したんゃぞ
男が300万の仕事しか無いのは自己資金ダゾ 3号年金と扶養控除早く廃止しろよ
楽だからろくに働かないで家に居るくせに被害者ぶるな >>100
兼業主婦が増えると安請け合いするから仕事の単価下がるってネット民が愚痴ってた
なんでも女のせいにする才能あるわ >>102
まあそれは普通に事実ではある
女がというより労働者が増えたら相場が下がるのは需要と供給の関係だからな >>47
同世代の子沢山家族を見ると、なぜかホッとする。 創価が男女交際禁止にするから
こどおじこどおば増加 株式投資の立場からは女性活用をいわない会社はダメな場合が多い。
理由はよく知らんが経験的には間違いない。 フェミ叩いてる男は結婚して相手を専業主婦にすればいいだけ
まさか自分の能力不足で稼げなくて結婚できなかったりするのを全部フェミのせいにしてないよな
こんなに専業主婦希望がいるならいくらでも奥さん見つかるでしょ 一体どうなれば平等なんだよ
次から次にいろんな事言って来ないで平等の定義を説明しろよ
何をどうして欲しいんだ >>118
今よりも女性の労働負担が少ないイメージだから 以前どこかのスレにもあったけど・・・
正社員であってもシッカリと働かない者が多い。
遅刻・早退、そして勤務時間中のサボり。
それと毒女の有給休暇、意味が分からんわ。 的外れ。
女は子育て終わった後も、女であるという理由で
労働時間に制限がある。
女も、夜勤、残業、休日出勤、規制解除しろよ。 さすがに元記事が>1の掲出のところしか読めないんで
なんとも語りようはないんだけれどもね。
だから女性労働一般論を言うけどもさ
もうさあ、ジャップ国、積年の悪政の帰結として
未婚に少子化高齢化にくわえて大衆労働者の窮乏化で、
機能不全のオワコンじゃないですか。
WW2じゃないけど国家総動員体制で動かないと回らないわけで、
性別がどうこうとか前近代的で野蛮な差別をキメてないで
能力あるものは性別問わずどんどん登用したらいいと思いますがねえ。
それが出来ないのが、封建的オジサン文化なんだろうけどさ。
まさにこのおっさん臭い２ちょんのスレをみればわかるように（） >>114
専業主婦になりたい女性はいっぱいいるよね
でもその一方で専業主婦は女性が抑圧されている証拠という人間もいるからね
その結果男の平均給与だけでは生活成り立たなくなってるんだよね >>92 たいへんよくできました
白鯛はなんで結婚しなかったんだろうね
結婚してれば日本中から祝福のあらしで
ハッピーエンドのうらやましい犬も食わない
お話になったのに >>124
お前は自分の人生の絶望を社会のせいにしてんじゃねえよリストラおじさん。
お前の過去の書き込みを見るに、
バブル崩壊前で余裕の就職が出来る時に地方の三流企業に就職して虐められたんだろ？
つまりどれだけ高めに見積もっても馬鹿大学だよな。普通に考えたら高卒だわな。
（お前のコンプレックス塗れの文章からは中卒の可能性すらあるがな）
当然出世も出来なかっただろ？どこへ行っても嫌われ者だからな。
（その証拠が「無差別ネトウヨ呼ばわり」ｗ）
平均時給以下の使えないバイト爺だとうっかり漏らす。（肌感覚だってよ！ｗ）
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1602713634/122
自分と意見が合わない日本人の9割をネトウヨ呼ばわりして発狂してヘイトぶつけまくりｗ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620042823/291
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1622456733/694
学歴コンプレックス丸出し（執拗に書きに来るｗ）
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1622455609/
お前、自分自身で【何人もの上司から「視野が狭い」と言われた】って書いてただろ？
その最大の理由はお前が馬鹿な上に共産主義者だからだよ。
知能が低いお前は気づかなかったようだがな。 ＞働く女性は増えている
でも配偶者扶養するまでには至っていません
働くでなく「法人に寄生している女性は増えている」の間違いでは？ >>114
女って寄生虫と朝鮮人を足して割ったようなのばかりなんだなｗ >>102
小泉竹中の思惑通りに動いてる女って動物レベルなんだな
でも無能な働き者ばかりだから給料も少ないわけだけど
案の定その部分だけに文句を言うわけだから笑えるくらい自己紹介をしていて腹痛かったわｗ テレビ制作のADやってたけど女性ADはチヤホヤされて泊まりもなく楽な仕事なのに先輩ADの俺は泊まりも当たり前でキツい方の仕事をやらされる。
テレビ業界は男女格差がめっちゃあるよ。 卒業前にM字開脚して純白パンツ見せてくれた映子ちゃん元気かなあ 扶養の枠とかなんでなくさないの
〜時間の壁とかいうやつで主婦は働く時間減らさざるを得ないじゃん >>41
田舎は昔から既にそうなってる
共働き前提、男女差がほぼ無い
騒いでるのは都会だけさ >>58
家事があるとか治安の問題とかあるからなあ
帰宅が遅くなったら企業がご家族に怒られるかもな
ご主人とか父親とか
結局、男と衝突するわけよ >>76
ご主人が子供から逃げるからだろう
育休すら取らなさそうじゃん >>80
軽んじてないよ
ちゃんと「お母さんは大変」「お母さんは忙しい」と働きと家庭内の重要性を認めてたやん
軽んじてたのは誰が食わせてやってんだーとほざくバカくらいだよ >>54
働く母の子供てのを実体験すりゃ
自分の子供をそんなかわいそうな目に遭わせたくないと思うのもある >>143
え、かつて日本は後者の男だらけだったやん。
家庭で女の扱いを雑にしたから
女が嫌がって自立し始めたのが今
経済的な力がない者が全く意見が言えない状況にしたのが昔の男たち もう女はマンコ使うことに全振りした方が良くないか
有能な女は卵子提供ビジネス
無能な女は代理出産ビジネス
若い女は男の性欲解消ビジネス
ババアは家事育児ビジネス >>145
そりゃあんたんちのオトンがろくでなしだっただけやん
そんな男ばかりじゃなかったデ >>54
男性育児参加の足を引っ張り
結果妻の労働力を失速させるのは会社の男
チンコの敵はチンコ
チンコは一人で働き妻子を養う運命に >>76
子供が中高生になったらパートで出てくるんだし
そこの層にあたる40歳以上の待遇あげりゃよかったんだよ
子供産む年齢の女は守って子供産ませて子育てさせとけって >>146
結局男は専業主婦制を後押ししてるんだよな。
しかし男は女を専業主婦にして養うだけの年収があるのか？
婚活市場で高年収を選ぶ女性を顔真っ赤にして批判するチンコがいるが 男が育児参加しないと、女に皺寄せがいく
→女が育児で働けなくなるか、女の年収が激減する
→男ひとりの収入で家族を養うハメになる
→男が低収入だと金銭的余裕がないのでおこづかいはナシ
男の敵は男 仕事の能力が同じだとしてよく休む人融通が効かない人と休まないで融通効く人は賃金で差をつけるのは当たり前。
あれも欲しいこれも欲しいなんとかしろ！は人としてどうかと思いますよ。 >>149
パートの待遇を上げる？時給＋50円とか？ >>1
逆だ逆
ジェンダーだのフェミが強い国みんな少子化で人口減少してるじゃないか
先進国みんなだ
ところがジェンダーやフェミの弱い国じゃ絶賛繁殖中だろ >>153
パートの待遇をあげるとは書いてない
40歳以上で社会に出てきた女性の待遇を（パートではなく新卒並みに）上げる、だ 主婦は旦那の扶養の範囲内で働きたいんだから
自ずと二極化するだけの話だろ
家事も育児もそっちのけには出来ん >>155
新卒社員並みの能力や将来性がある人も極少数だろうし一部の女性限定にそんな事したら対象じゃない層がやってられんわってなると思う笑 逆転の発想で学生の間に結婚出産済ませちまえばって考えも良いと思うんだがな
休学して育児、3歳になったら学内の託児所に預けつつ復学
小学生くらいになったら就職ってルートもありにすりゃキャリアが途切れるリスク下げられる
子供守らんといかんから必死に働く理由も出来るしな
ついでに提出物等で誤魔化さんで基準に満ちない場合厳格に留年させるのが当たり前なら多少年齢違っても浮かないやろ 勤務中に出産するからでは…？
男女比較すると言うなら男に倣いなさい。男は勤務時間中の出産はしません。ましてや産休などという職場に迷惑をかける行為もしません。それが社会人の躾ですから。 M字開脚を考えた人は天才だと思う
なんらかの賞を与えるべき >>90
個別の好みは機会平等の確保提供となんの関係もありませんから〜 >>160
誰がその間の生活費を負担するんだよ
自分たちで学費も生活費も負担できるなら休学して子供産むなり好きにすれば良いだろうが 私の知っている共働き夫婦は妻が妊娠・出産の時に、
どちらかが子育てで離職か休職しないといけないねという話になり、
夫の方が３年間仕事を離れて子育てに専念した。
子育てを終えた夫は復帰先の職場としてクルマの営業職を選んだが、
毎年のように全国の上位２％に入って表彰されるぐらいの優秀な実績をあげているそうだ。
本人に実力があれば３年ぐらいの仕事のブランクはキャリアのうえでマイナスにならない。
女性は離職すると正社員で復帰先を探すのが困難だから、
男性が子育てする方が合理的ではないか？ 俺は40歳で既に額と後頭部がヤバかったが
46歳で飲み始めたあの薬のおかげでかろうじてフサのフリして生きていける >>143
「誰が食わせてやってんだー！」
って話は性が変わると
「私子ちゃんが一生懸命家事を頑張ってるから
アンタは好きなように働いていられるんだ！」
ってなる。
元嫁がそうだった。
ワイは「誰が食わせてやってるんだ！」って一度たりとも言った事ないし、
元嫁は働きたくないから主婦やってた。頑として働かなかった。
結局、モラハラの一つなんだよね。この手の自分が家庭内で
勝手に恩を売る言動をするのは。 >>160
アリだな。
高校生で妊娠して、学校を辞める羽目になるのは
女の方。男の方は無いだろ。多分社会的に庇ってもらえる。
女が中卒になり種主に結婚してもらえなかったら
貧困シングルマザーが増える。
子供産むことに社会的リスクがあり過ぎるのよ。
って、これ、何のスレだっけ？ >>162
統計的に妊娠中＋産後3年の女性を統計から外すだけで谷間回避できるのであった
持病持ちの人の賃金の統計ですって出してるようなもん 気分的にはセンター7科目でいい所に体育（出産）とボランティア（家事）が増える感覚
そりゃやりたくねえわ >>166
それだと選択一人っ子を強制することになってしまうからなぁ
１〜２歳差で3人産むのが難しくなる
6年〜9年のブランクを想定しないと一般の夫婦に当てはめるのは難しい >>175
東京の特殊出生率が1.13だから子供産むとしても現状こうなる >>11
義務教育で習う、子育て期間に専業主婦になるM字のことだと思うよ >>176
共働きだとほぼ一人っ子になるよね。
産休育休の給付金を受け取りながら2人目以降を生むことを考えると、制度上以下の2択しかない。
・育休後、職場復帰せずに次の産休育休を取得する
・1年以上就業期間があるよう調整する
職場復帰しないのが人事面でも子育てで早退が増える期間が短くなる面でも職場に一番迷惑を掛けずに済むけど、無計画に見えて外聞が悪い。
復職すると引き続きやら体調不良やらで迷惑かけることがわかっているから気が引けるし、そうなると年齢的に不妊なんかの問題も出てくる。
今の時代親世代も現役で頼れないから、夫婦揃って長期の育休が取れるようになってほしいわ。
育休取得時に周りの社員に少額でいいからお祝い金が出れば取りやすい雰囲気にならないかなと思うんだけど… >>76
それでお金普通に貰えるからな。
他の人が見たら馬鹿馬鹿しくなって辞めてしまうだろうな。 >>1
能力発揮してもらって一向に構わんので、
とりあえず営業利益で1億くらい出してもらえれば。 >>76
むしろ男がそのくらい休めるようにすべきだと思わないか？
生理休暇を女にやるなら男にも精子休暇を与えるべき
溜まりすぎて仕事に集中できないときあるしな >>162
弱者男性さん
生きててつらくならないかな >>76
社会生活を行う以上誰かがやらねばならないことだし、男性よりもやる気と能力のある女性もいるから今更元に戻すのは難しいんじゃない？
我が家は夫が育休取れない・時短勤務出来ない・残業減らせない・保育園の呼び出しに対応できない、で皺寄せが全部こちらにくるから困ってる
夫の2、3倍稼いでいるから仕事も辞められないし、もっと男性の育児に寛容な社会になって欲しい >>53
女が多数派かつ主導権を持った組織や職場とか、
怖くて考えたくもないよな >>162
ママのワレメに残ったチンカスのクセにw
そんな事を言うのかね？www パート主婦なんてそこまで働こうとは思ってないんだから今のままでいいんだよ
扶養制度廃止するからフルで働いて下さいなんてブーイングの嵐で自民党が負ける 男の雇用を安定させれば子供が増えるけど女の雇用を促進しても男の椅子を奪うだけで誰も徳しないよね >>187
男の雇用を安定させても、独身で遊びまわるだけだ
一番手っ取り早いのは、子供手当を月7万位出す事だ
国民の数が減りゃ、国力は落ちるんだから、国力に先行投資するのが正解 >>147
夫が妻が働く事に異論が無くても、姑や舅が「仕事を辞める事が結婚の条件」なんて言うんだよ。
知り合いの女教師は婚約者の両親にそう言われた。
理由が、妻が教師のままだと息子に対して威張るかもしれないからだって。 >>183
失礼だけど、あなたの夫って何のために居るんだろうと思ってしまった。 >>189
そんな男と結婚はやめるべき
それだけでなく、あなたの人生を踏み台にする一家だよ、さの人たちは。
経済的な翼を折って自分達の奴隷にするかだね。
タリバン家族だわ。 >>185
誰に言われたか…ではなく
何を言われたか…を考えないの？
変わった思考だね フレックスが一番効率のいい労働環境改善策なのかけっこう導入している企業は多いね企業の４割が導入だって
私も漏れなくその制度の中にいるけどすごく快適、たまに夜勤続投とかさせられるけどｗ >>122
女性従業員は、はよ結婚し退職してくれ。
そして若い女性従業員を廻してくらはい。 男性のほうが失業率が高いんだから就職でも男性差別があるのは明白。 >>151
違う。
女が社会に出るにつれて男性差別が増えてきたんだから
男性差別を行う傾向は女のほうが高いのは間違いない。
男の敵は女。 女子大生の意識調査によると、4割ほどが産後は専業主婦になりたいという
しかし、産後の専業主婦は2割未満という
専業主婦は夢のポジションになったようだ やっぱりこういうスレは女が自ら女のクズさを周知してくれるね。 やりたい放題やれば、男の非婚化未婚化が更に加速する
小学生じゃないんだから、いい加減に学習したら？ >>199
それはデータのミスリードだろ
男性は正規雇用率が高いので一度失業すると職に戻れないが
女性はそもそも非正規率が高いので安い賃金の労働でくるくる回転してるだけ
格差を無くしたかったら女性を叩くよりも
男性の正社員雇用を流動化して入れ替え制に変えたらいいだけ
殆ど男性側の内部での問題を女のせいにしても解決しない 男性の底辺が女性のせいだと怒鳴り散らしてるけど
実際は女性の大半が非正規底辺であり
男性の職が格差ついているのは、正社員の男性が終身雇用状態だから
ふるい落とされたら二度と正規になれないだけ
しかも正規じゃない男性は正社員に拘り
非正規の自分を極端に劣等だと思っているので女ライバル視するが
君らの職が無いのは、男性の正規労働者の雇用が終身で固定化しているからだ
女叩いても何一つ変わらん
労組と闘えばいいのに何故かそいつらの手先になって女叩きするばかばっかり >>200
マスキュリズムで検索してみい
強者が弱者を搾取するのさ 子供が子供がで稼働日の半分くらい休んでる人がいるが、確かにあれじゃなんの仕事もお願い出来ないと思うよ
働ける環境を作れなかった人は無難に子育てに専念しなよってのが正直なところ >>9
ただ、子供を産み終えた女は用済みなのよね、男にとっては
用済みまでいかなくとも、扱いは雑になる
これから産める若い女にしか男は興味示さない
加齢と共に男の庇護が薄くなるなら、女は自力で生計立ててくこと(社会進出)を考えるのよ >>178
世間一般的に産前休〜産休〜産後休で最大何ヵ月間連続休暇が可能なの？
また職場復帰後はフルタイム勤務なの？正社員パートタイム勤務制度とかは無いの？ >>190
旦那：家計収入の部の主力選手
妻：家族運営部門の主力コーチ >>211
保育園入れたかったら勤労証明書？だっけ
なんか9時18時とか9時5時とか就業時間長い奴から優先だから激戦区は事実上時短無理だぞ >>198
恥じらわないM字開脚で売れたのがインリン。 多分フルタイムで働いているのは所得階級的に低い方で、逆に短期のパートは所得が高い方なんだろうな
つまり貧乏人ほど共働きが多い
エコノミストが記事書いてたが、ジェンダー平等が進んでいるはずの欧米でも一定の所得階級を超えると女の労働時間が減るという現象が出てくる
これは何故かというと、男が家庭内労働＝家事や子育てをして女と労働時間をシェアするより、男がバリバリに働いて女が家庭内労働をするほうが世帯所得が大きくなるから
中途半端に男と女で家庭内労働を分担するのはどちらのキャリアにとってもよくないし所得最大化するうえで効率的でもない
だから自然と男がバリバリ仕事をし、女は子育てとパートでビジネスをやるというのがアメリカの富裕層のライフスタイル >>219
欠勤とか早退だの夫婦分担したらどう考えても均等に人事考課下げてくだけだわな
何かあった時の対処は片方が徹底的に泥被らないと 保育に公金入れるから待機児童とか馬鹿なこと言い出すんだよ
自分でやるか適正価格の外注に選択肢変えなきゃ馬鹿がうろついて賃金抑制が働く ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
