「正社員を引きずり下ろしたい」"みんなで豊かになる"物語を失った日本の末路★4 [愛の戦士★]
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プレジデントオンライン 1/19(水) 10:16
日本郵政グループが、正社員と非正社員の待遇格差を縮めるために「正社員の休暇を減らす」ことを労働組合に提案した。文筆家の御田寺圭さんは「『みんなで豊かになる』という物語は失われてしまった。今は『平等に貧しくなる』方が説得力をもつ時代になっている」という――。
■日本郵政が「格差を縮めるため」に選んだ方法
フェアなことは、いいことだ――と、だれもが考える時代だ。
フェアネスが尊重されることに、だれも異論を挿まず、賛意を示す。そんな時代だからこそ、こんな結論が導かれた。
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日本郵政グループが、2020年10月の最高裁判決で「正社員と非正社員の待遇に不合理な格差がある」と認定された労働条件について、格差を縮める見直しを労働組合に提案したことがわかった。正社員の休暇を減らす内容が含まれており、労組側には反対意見がある。
会社側が見直しを提案したのは、夏期・冬期の有給休暇、年始(1月2〜3日)の祝日給、有給の病気休暇の3点。夏冬の有休は現在、郵便業務につく正社員で夏と冬に3日ずつ、アソシエイト社員(期間雇用から無期雇用に切り替えられた社員)で1日ずつだが、期間雇用社員はゼロ。会社提案は、期間雇用社員に夏冬1日ずつ与える一方、正社員は2日ずつに減らす内容で、正社員にとっては不利益な変更になる。
朝日新聞「『正社員の休暇減らす』日本郵政、待遇格差認定の判決受け提案」(2022年1月6日)より引用
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■「正社員の待遇を、非正社員並みに下げます」
正社員と非正社員の待遇格差があることを批判され、ついには最高裁判決によってその是正を求められてきた日本郵政は、こともあろうに「正社員の待遇を非正社員に近づける(下方修正する)」ことによってその格差を「是正」しようと提案した。
これには少なからず疑問や批判の声が寄せられた。たしかに、これはこれで、不合理な格差を埋める「フェア」な施策であるというわけだが、求められていたのは「非正社員の待遇を正社員並みに近づけること」であるだろう。
しかしながら、日本郵政側がそれを理解していなかったわけではない。もちろん、なにかの気の迷いによって、本末転倒な解決案を出してきたわけでもない。むしろ、これこそが現代社会の時代精神を反映したある種の「総意」であると考えたからこそ、労働組合に対してこの案を堂々と提起したのである。
■「若者にとって年収400万円は高給取り」
この社会では「きっといつか、自分も(あの人たちのように)いい暮らしができるようになる」という物語にリアリティを感じることができない人がどんどん増えている。
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今年、賃金が上がると思うかNHKの世論調査で聞いたところ「上がる」と答えた人が21％、「上がらない」と答えた人が72％でした。
NHK「ことし賃金は『上がる』21％ 『上がらない』72％ NHK世論調査」(2022年1月12日)より引用
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自分の人生も暮らし向きも上向かず、いつまでも現状がくすぶったまま維持され、低空飛行を続けていくことなる――という閉塞的な未来のビジョンの方が、現代社会ではよほど想像することがたやすい。とくにそれは若者層に顕著になっている。先日にもツイッターでは「若者にとって年収400万円は高給取りとみなされている」とするツイートが大きな波紋を呼んだ。
今日の若者たちにとってみれば「年収400万円は高給取り」というのはまったく冗談ではない。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」によれば、20代前半の男性の年収の平均値は210万円、20代後半でも250万円あまりだ。年収300万円が現実的な数字となってくるのは30代からになる。2000年代初頭には「年収300万円でどう生きていくか」といった本が売れていたが、当世においては「年収200万円でどうしのぐか」の方がより現実味を帯びている。
「今日よりも明日がいい日になる」
「来年は今年よりも給料が大幅に上がっている」
「ボーナスをあてにして大きな買い物ができる」
ひと昔前の時代であれば、とくに違和感なく受け入れられてきたこうした一般的な感覚が、現代社会の働き盛りの人びとにとってはそうではない。本当にそのような時代が実在していたのか疑わしい、さながら異世界や別の世界線にある日本社会を語っているかのような感覚に陥ってしまう。
※続きはリンク先で
https://news.yahoo.co.jp/articles/dfa64f8189dc806de0802e51675aaeb523a502ee
★1の立った時間
2022/01/19(水) 15:51:41.69
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1642593401/ 日本では、もっと簡単に解雇できるようにすべき
社員をいつでも解雇できるようになれば、雇いやすくなる
結果として、社員とバイトや派遣との格差はなくなり、有能な人には適切な報酬が与えられる
従業員側も、不満ならいつでも辞めることができて、再就職も気軽にできる世の中になる
今の日本だと経営側としては、簡単に解雇できないから、雇用も慎重にならざるを得ないのだ
結果として、契約社員やバイトが増えて、正社員には簡単になれない
そして、再就職も難しいから、給与や待遇に不満でも簡単に辞められなくなる
これこそ悪循環だ
経営者の判断でいつでも即解雇できる社会こそが理想だ 先に搾取しておいて自分が取られそうになったら批判とかおかしいと思わん？ 年収400万円じゃあ結婚して子供作って、バイクと車を買う生活が維持できんわ 雇用の正規・非正規って差別だから
人種や性差別に反対してる奴は
雇用差別にも同じように反対しないと整合性が保てないぞ 自分が上るより相手の足を引っ張って落とす方が楽だからな 氷河期やゆとりをバカにして
それを作った世代をなんも問題にしない
頭がおかしい民族だからな原因をスルーして
結果をバカにする頭の弱い民族だよ
だから衰退する、アメリカの恩恵で成長して
調子こいてただけだよ 正社員を引きずり下ろしたいとか、正社員の上から目線の私怨が観点の記事かよ。 皆で上目指そうぜ！って事だよね
引っ張るんでなく引き上げる 役員が命の危機を感じなければこんなものよ
暴力を否定する貧乏人の意見を誰が聞くと思うのか きっと元々が一般的な会社より多かったりするんじゃないんかね 日本もジョブ型雇用を導入すべきとの意見もあるが、現況の非正規雇用のほうがジョブ型に近い。
ジョブ型雇用導入によって、実質オール非正規化が実現するであろう 起業しない限り、金持ちにはなれないんじゃないの？ってずっと思ってるんだけど少数派意見らしい 日本人はみんなカンダタだからな
同じ会社の中でさえ協力できずに争ってる
馬鹿そのもの 昔から出る釘は打たれるの通りで、他人の足を引っ張り落とすのが日本や韓国
アメリカなんかは、自分ものし上がりたいと考え行動する文化
才能あるやつは日本とかにいちゃ駄目なンだよ 古い雇用体型で雇用の流動性失わせてるから派遣なんて歪んだ存在が必要になるんだろ 日本郵政で皆で豊かになるのは無理！
売上増加が見込めにあなら、段階的に待遇は悪化するだろ。 エスタブリッシュメントは、大衆の怒りの矛先からも守られている。怒りが社会の「頂点」ではなく「低
辺」に向かうようになったからだ。低賃金の労働者は、メディアと政治家に焚きつけられて、不充分な給料し
か支払わない雇用主を恨むのではなく、贅沢に暮らしているはずだと勝手に想像する無職の生活保護受給者を
https://i.imgur.com/qfeIaI6.jpg 376頁
うらやむ。退職後に年金をもらえない民間の労働者は、年金がいまだに支払われる公務員をねたむように仕向
けられる。公営住宅に入れなかった人々（その原因は、政府が住宅を建てないから）や、安定した仕事が得ら
れない人々（これも原因は、彼らが労働市場で搾取されるのを政治家が見て見ぬふりをしているから）は、本
来自分たちが所有すべきものを手に入れている移民を憎む 日本郵政ってどうしてこうもブラックなんだろうね
体質が全く変わらなあ 派遣でなくて、違う仕事すればいいんじゃないの？
工事現場とか警備とかあるじゃない。
オフィスワークが良いなら正社員になればいいし。 今の中間層が下層に堕ちたところで、今の下層が更に下の階層にスライドするだけ >>5
ほんこれ。
搾取される側にまわったと正社員は気づくべきだわ。
もうあと１０年後はバイトのほうが好待遇で正社員やってるほうがアホらしいぐらいの働き方になってるよ。 え、男で年収800以下とかありえるの？
普通に氷河期世代で特別に頑張った実感もないけど30までに一本は軽く超えてたぞ
女性を自力で養ってやれる甲斐性もないなんて、オスとして、生物として劣っているとしか言えないよね。
知恵遅れ入ってるとか、カタワでマトモな仕事につけなかったとかじゃなくて？ >>36
不採算事業を多数か変えてるけど、国の決めた方針で止められないから儲けが薄いんだろう。 >>9
非正規は自分で選んでるからな
人種差別とか同和とは違うな
裏口は諦めて正面から正規に応募しなさいよ 昇給ボーナス退職金が出れば雇用形態とかどうでもいいんですけど・・・ >>10
最近転職煽りのCM増えたからね、絶対仕込んでる >>17
これな。
非正規が引き摺り下ろすのではなく、雇用主が正社員を叩き落とそうという時にまで非正規ガーなどと喚く正社員なんてプロ奴隷そのもの。 >>1
パヨクは不満タラタラだが、
日本人の生活満足度はバブル期より高いよ
安倍政権が歴代最長政権になったのは合点が行く
これからも、ずっと自民党政権だ
(*^ーﾟ)b まずは役員と管理職の給料を一般職未満の額に叩き落とそう。 これ日本郵政固有の問題だよな。
田舎の郵便局なんて閉鎖しちゃえば良いし、郵便ももっと値上げすりゃ良い。
大概のものは電子メールで済ませられるんだから。 日本も共産主義を取り入れるべき時が来たな
もう民主主義国家としては無理だろう 郵便配達やってる日本郵便の財務状況は知らないんだけど、ユニバーサルサービスだから、商売にしなくていいのではと思った。ゆうちょ銀行やかんぽ生命とオフィスを共有しているんであれば、郵便局を再国営化して、郵便局員は公務員化、建物も国営化してゆうちょ銀行やかんぽ生命からオフィス賃貸料をちゃんともらえばいいのでは。適当だけど。 竹中さんのことを死ねとか殺せとか喚いてるハケンが一番の竹中さん信者 >>42
週3で4時間程度しか仕事してない奴とか増えてるしそれだと800行くこと少ないと思うぞ
最近は働き方改革で収入抑えた短時間労働も増えてるからな 共産主義とかそんなのはいいから、まず連合潰せよ
あの女会長が気持ち悪すぎ
脳みそに糞が詰まってそう 昔より金持ってるやろ
サービス残業も減ってるやろうし 竹中君がもうすぐベーシックインカム実装してくれるから、それまで待て
そしたら、掌返しで信者になっちゃうから
月七万で社会保障はなしや！
みんなどん底で最高や！ 前段階として日本郵政は希望する非正規雇用者を正規雇用に引き上げていてそのコストを圧縮するために正社員の待遇を引き下げるというお話なのだった >>59
それだと生き残るのは物理的に強い世紀末モヒカンになるな
あるいは挨拶代わりに殺し合いをする鎌倉武士みたいなの
生存競争をしたいと言うなら、結果はそうなる 死なばもろともの精神どうにかせーや
他人を気にしとる場合か みんなで豊かになろう！なんて考えてた奴なんていないだろｗ
俺だけが日本人だけが豊かになろうって考えて
エコノミックアニマルと言われようがお構いなし、
サビ残を肯定どころか善行としてまで突き進んできたわけだろ。
そこまでは良かったかもしれんが結局、日本は驕り高ぶって競争に負けた。
大きくなった市場を取りにいかず北米・国内主体でやった結果がこれだよ。
もし給料増やしたいなら似たような産業構造の韓国、台湾をぶっ潰す勢いでやらないと。
そういう野心ある企業がユニクロくらいしかなかったわけなんだよね。 郵政なんてこんなえばり腐った連中やもん
民営化成功や ストライキや組合活動には繋がらないんだね
何故か正社員と非正規の対立にする
意味不明だよ >>25
そりゃそう
投資、起業で成功しないと企業の役員でもない限り金持ちにはなれない
ぶっちゃけ非正規でも正社員でも変わらん 自民の政策がそういうものだからそりゃそうなるだろとしか…
選んだ国民の問題だよ 自分が損をしてでも他人の足を引っ張りたい国民性よな >>1
非正規を叩いている奴は頭がおかしいのか？
どう見ても引きずり下ろしているのは経営陣じゃないか
まともな人間なら経営陣に対して文句を言うのが筋だし、従業員なら一致団結して抗議するべきなのに何故それをしないのか？ 終戦時の農地解放みたいに、孫とか柳井の資産を没収して分配すれば解決だよ 奴隷競争のために国に外人まで連れてこられてるんだが？ >>10
中抜き野郎が非正規を作り出して正社員との対立を煽り労働力を削いで日本の国力を低下させようとしてる。
こういう煽りに騙されてはいけない。 文句が有るのなら役員を狙え
暴力を否定する貧乏人の意見を誰が聞くと思うのか
役員が命の危機を感じなければこんなものよ 国家目標が「自動車産業維持のために国民所得増加を凍結する」だからなあ
国力＝GDP ≒ 国民所得総和だから知ってか知らずか国力増加凍結＝セルフ経済制裁を
国家方針にしてしまっている。
この矛盾を解かない限り日本は衰退し続けるよ 日本が急速に落ちぶれてるのだから
正社員や公務員の給与が下がるのは当たり前だろうに 拝金主義の結果、金がまるで国を循環しなくなる
皮肉なことだな
日本は資本主義を真似したつもりが、ただの拝金主義になってしまった >>83
マジで日本政府の貨幣蓄積を重視する政策は重商主義といって250年前の考え方だからな
戦後債務返済時代はそれも必要だったんだろが、もう足枷でしかないのに
アホの自民と官僚は変える知恵がない 本当に奥谷禮子とか害悪だったな
新自由主義全盛で鼻息も荒かったけど
案の定日本を砂漠にしただけだった 負け犬の僻み、遠吠え。
自分が惨めになるだけなのに、だから底辺はダメなんだよ。 外貨を稼げる分野は、海外に移転させてしまって、
ゼロサム国内で、カネの奪い合いをしてる状態。 兄の国のことわざに、自分が食えない飯なら灰を入れてやれ、というのがありましてね
結局、困窮したら同じような民族性が露呈するだけなんだよなｗ >>56
会社側が楽になる場合もあるからな
賃金も派遣やバイトに合わせればなお楽
イエスマンしか残らんしより縁故採用とか優劣つけられるぞ
これ悪としか言えない流れだわ 正規と非正規を対立させルサンチマン煽りまくり自分達は裏でボロ儲け
パソ中平蔵はじめ新自由主義の屑共の思うツボだわ
愚民は自分達が知らず識らずの内に言動を操られている事に気付かない
30年間も所得が上がらない事をおかしいと思う脳ミソすら無いのか 日本人なんか他人を羨んで足を引っ張る乞食ばっかり
こいつらのお望みは国民総貧困
子供への給付金や時短協力への批判見てると日本人って地の底まで落ちたなと思うわ >>1
>>5
だよな
自分らの順番が回ってきた途端に声を上げだすとか
正直、性格悪すぎだろ
大人しく受け入れろって感じだ >>42
ニュースくらいちゃんと見ようぜ、低能くん
普段からアニメやエロ動画しか見てねーんだろ？ お前社会人として情けないぞ 学生時代は勉強も努力もせずに遊んで暮らして
社会人になっても無責任で変わらなくて
非正規の格差に気がついて騒ぎ始める
こんなバカとももの声に耳を傾ける必要なんてない
むしろ強制収容所に入れて働かせるべき >>96
これぞ典型的論点のすり替え
自己責任論である
工作員特有の書き込み 正規雇用様のついでに社員様も株主様もまとめて引き摺り下したい 東京ってマンションの平均価格7500万ぐらいだろ
共働きは前提だな 今の若者は ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
