【速報】 日本さん、通勤時間も勤務時間とする会社が始まっていた！ 会社到着 9:00 出発 16:10 [お断り★]
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【速報】 日本さん、通勤時間も勤務時間と考える会社が始まっていた！ 会社到着 9:00 出発 16:10
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https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220112/K10013426281_2201121451_2201121520_01_06.jpg
遅刻…ではありません
会社に到着するのは午前9時すぎ。
仕事の量は以前と変わりませんが、社内でなければできない仕事と、通勤時でもできる仕事を分けて対応することができるようになったといいます。
そして終業1時間前の午後4時10分頃には会社を出発。
若手社員がなんと6割！
会社の社員構成を聞いてみると、驚きの答えが返ってきました。
社員の数はことしの内定者も含めて164人。
このうち10代と20代がなんと102人。
社員全体の6割以上を若手社員が占めているというのです。
詳細 NHK 2022/1/12
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220112/k10013426281000.html 在宅勤務ができない仕事はこれをスタンダードにしろよ 移動時間にスマホでゲームしてる社会人のなんて多いこと 通勤時間はどうかと思うが、朝の清掃の時間を勤怠時間に含めないってどうなの？
法律的にどうか分からないが、昔からずっと疑問だったわ 通勤中に仕事するやつなんているのか？
出張で北陸新幹線8号車をたまに利用するけど人なんてほとんどいないぞ 通勤はともかく
遠地出張の直行直帰の
移動時間を勤務時間にして欲しい
それ以前に部長未満の
なんちゃって幹部社員に残業代を 工場とか敷地内に派遣でも入れる住居作ればいいんじゃない？
軍艦島みたいに >>11
総合職はアウトプットで図れよ甘えんな
無駄残業してんじゃねーぞ
日本の生産性が低い根源やぞ 「実績と計画時間に乖離があります」
締日ワイ「あっ…」 電車内で座っている時に隣りでスマホ操作されると肘が当たって不快なんだけど ドイツに近づいたか
【会社の敷地から完全に退去した時刻を終業時刻とする】
とドイツ労基法は厳格に定めている
つまり大体30分前には退社準備 交通費を無くして給与に入れてますからの言い訳じゃないの >>10
出張タイトならメール処理したり軽い事務作業するけどメインはホテルかなあ あとバスとか交通関係の待機時間は労働時間にしないってものなんとかしてくれ。
実質拘束されてるじゃん。 >>1
勤務時間に間に合うように定時運行しているニッポンの通勤電車を撮影の際は、下記、撮り鉄の決まりを遵守し撮影願います。
バリサク・シチサン・カツカツ・日の丸 バリサク、シチサン、カツカツ、日の丸
バリサク・シチサン・力ツ力ツ・日の丸 バリサク、シチサン、力ツ力ツ、日の丸
バリサク。シチサン。力ツ力ツ。日の丸 バリサク，シチサン，力ツ力ツ，日の丸
バリサク．シチサン．力ツ力ツ．日の丸 バリサク＊シチサン＊力ツ力ツ＊日の丸 理想の労働形態は最終的にギグワークになると思うわ。今は単純労働と高度な専門職、技術職だけだが、結局、多くの社畜は組織からの解放を望んでるわけで、リスクを補う企業年金、傷病手当みたいなものをカバーできる仕組みが労働形態に関わらず享受できるように政治が動けば、組織に勤めたがる人間は半減するやろな。 打ちの会社は定時が8:30〜17:30なんだが7:40分にタイムカード押しているわ。当然その分は勤務に入らない。でも17:00には帰っているけどその分は別に減らされていないからまぁいいかなｗｗｗ >>26
俺の知ってるドイツの会社は長期休暇も2カ月だし、残業しないが超成果主義でめっちゃ大変そう 所定労働時間を法定ギリギリにする馬鹿経営者が多いからなあ
文明の力で豊かな暮らしw いいなあ。おなじ日本人だけどわたしはほんと最低な職場で働いてるんだなぁ
おんなじ国とはおもえんな 電車のなかで閃いたりすること多いからな
そんで会社ついてコード書くんだわ 都内の某企業の場合：
・見習い期間中の1ヶ月間は、週5日の出勤で専ら掃除などの雑用だけ『させてもらえて』
・その間の給料は『無し』
・電車代だけは出る
面接行ったらそんなのがあったよ
>>9 なんか比べ物にならないブラックだぜ 当たり前だよ
毎日通勤往復2時間なんだもの
就業時間が8時間でも10時間拘束なわけで、ここが労働時間にカウントされないのはおかしい 始業の30分前に出勤だよ。
もちろん賃金は始業時間から。 電車でPC開いてる奴マジうぜえわ。宮本一馬ニキ呼んで〆てもらうか。 勤務時間になるなら、スマホゲームやタバコ等はアウトだな 山奥の秘境に引っ越せば、通勤だけで給料もらえるの？
現在のオミクロン変異株
↓ ↓
＞86ニューノーマルの名無しさん2022/01/23(日) 13:06:54.20ID:PKQzF0Q80
＞年代別では、
＞▼10代未満が1171人 → 20代以下で積算すると・・・
＞▼10代が1313人 → 2484人
＞▼20代が3234人 → 5718人
＞▼30代が2070人
＞▼40代が1524人
＞▼50代が964人で、
＞重症化リスクの高い65歳以上の高齢者は670人
＞
＞20代で半分 10代で1/3なんだよ今回は
＞これは今までと全然違う
＞エクモが必要な重傷者こそ少ないが相当数の子供が入院しているのがオミクロン
現時点で、６５歳以上はファイザー・ワクチンを２回接種済み。
より若い人が対象だったモデルナ・ワクチンのほうは、
やはりあきらかに中国生物兵器だ。
岸田は、モデルナを主体にする。
岸田は６５歳以上にもモデルナ。
岸田をクビにしろ！
通勤片道150分なオレは会社で3時間だけいればいいのか いいなー
片道１時間半きついわ。３時間分給料欲しいわ。 通勤時間徒歩10分の俺はどっちでもいい
いやまぁ今の会社は住んでるところ
から近いからってんで選んだんだけど。 設定したの通勤ルート以外の場所に通って通勤時間長くなるならこの考えは欲しい 当たり前だけど成果主義でなければ単純に待遇は下がるし、寄り道したら怠業でございます
現在のオミクロン変異株
↓ ↓
＞86ニューノーマルの名無しさん2022/01/23(日) 13:06:54.20ID:PKQzF0Q80
＞年代別では、
＞▼10代未満が1171人 → 20代以下で積算すると・・・
＞▼10代が1313人 → 2484人
＞▼20代が3234人 → 5718人
＞▼30代が2070人
＞▼40代が1524人
＞▼50代が964人で、
＞重症化リスクの高い65歳以上の高齢者は670人
＞
＞20代で半分 10代で1/3なんだよ今回は
＞これは今までと全然違う
＞エクモが必要な重傷者こそ少ないが相当数の子供が入院しているのがオミクロン
現時点で、６５歳以上はファイザー・ワクチンを２回接種済み。
より若い人が対象だったモデルナ・ワクチンのほうは、
やはりあきらかに中国生物兵器だ。
岸田は、モデルナを主体にする。
岸田は６５歳以上にもモデルナ。
岸田をクビにしろ！
昼休み終了5分前には仕事の準備をして、すぐに作業てきるようにしておけ、みたいなこと言われた
こころがまえとしては分かるんだが、人事権持つ立場の人が言っちゃダメだろ >>4
建設会社だよ
在宅勤務で物件が建つとでも？ >>1
想定外の事で遅刻したら「早めに家を出れば問題ないのに」と言われ、じゃあ早めに出社したらその分、早出が付くのかと聞いたら付かないどころか、労基署に突っつかれるからギリギリに押せと言う。
アホかよ >>63
その辺ってあんまりうるさくやると
JRみたいにクソめんどくさい事になる
のである程度はなぁなぁでいいんや >>9
普通にアウト
勤務時間って、業務に関する事をさせていたら含まれるから >>18
日本の企業は総合職が多過ぎなんだよ
サッカーで言えば選手8人をトップ下に据えて、FWとCB、GK各1名のいびつな布陣
これでちゃんと4-4-2の布陣で、俊足サイドバックや当たりの強いボランチといった専門職で構成されたヨーロッパのチームに勝てる訳がない >>63
その通り
アウトと労基に言われても仕方がない 会社で働くために移動してるんだから
勤務時間にするのは当たり前だよ
毎日家から会社に出張してるようなもん 自宅からわさわさ通勤1時間半とかの場所に人事異動とか無駄な事しなくなりそう >>70
FWとCBとGKはレンタルの外国人で
監督コーチと10番は三田会員って感じだね >>70
違う違う。サッカーで言うならGK以外
全員リベロ
みんなでボールに集まる子供サッカー >>9
え？社員が自発的にやってるんだから何も問題ないよ？ 最近気になるのは始業直後にweb会議入れるやつ
暗号化がちがちのうちのPCじゃ、始業でつけてたら間に合わない(´・ω・｀) >>9
うちはそれがいつの間にか消えたよ(´・ω・｀) 朝の集合時間の15分前に会社に着いたのにもっと早く来いって言われた
それなら始めから集合時間早く設定しろよと思う >>78
自主的とは名ばかりで「慣例」でやってるだけでアウト
そもそも業務に直接に関係しなくても、
職場の清掃作業をしていれば「業務」と判断されるのでアウト >>11
出張の時、業務で使用する物品、機材を持っていく場合は移動時間も勤務時間に含めて問題ない、と読んだことがあるぞ。
実際に請求したことは無いけど。 田舎だと7:00には出社して準備と朝礼して8:00から始業が普通だというのに >>88
そこら辺は曖昧にしてると労基法違反に問われる恐れがあるから、
どこまで含めるか就業規則に定めている会社が多い >>1
意味わからん。
クソみたいに遠いとこに勝手に住んでおいて、通勤時間も勤務時間だ？ >>4
リモートに慣れたら今までしていた通勤という行為がどれだけ無駄な行為だったのかわかった
もう二度と通勤したくない >>4
嫁と年中一緒だと疲れるから
円満なほうだけど通勤時間くらいは自分の時間にしたい俺みたいな旦那失格者もいるんだ こんなのどうせ給料糞安いんじゃね
通勤時間分の給料を最初か引かれてる可能性あるな
でその分多く人を雇う 地域貢献のため社員に町内清掃やらせてるんだけどこれはOKだよな？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
