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いきなりステーキ社長、ネガティヴ従業員に喝「作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違いです」 ★2 [スペル魔★]
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0001スペル魔 ★
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2022/01/27(木) 19:14:42.00ID:hFog3yTx9
 「いきなり!ステーキ」などを展開するペッパーフードサービスの代表取締役社長CEO・一瀬邦夫氏の社員向けメッセージが賛否を呼んでいる。

 2022年1月24日付の社内報に掲載されたもので、「ネガティヴ従業員」に喝を入れる内容だ。

■「ネガティヴな従業員をゆるすことは、到底できません」

 一瀬氏は社内報で、店を訪れる客に満足してもらうには、商品だけでなくスタッフのファンになってもらう必要があるとして、ポジティブなスタッフとネガティヴなスタッフが混在している現状を問題視する。

「私は、各店のお客様クレーム一掃に取り組んできましたが、どうやらこのネガティヴ従業員によって大部分のクレームが起こっているようです。『店舗では作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違いです。』店舗従業員のあなたの力で何人のお客様がご来店頂けたのかがとても重要なバロメーターです」

 スタッフに対し自分を知り、ポジティブな気持ちで働いてほしいと訴えた。

「皆さんは、自分をよく知りぬいています。ネガティヴな人は、この社長の年初の言葉をきっかけとして『自己改革』してください」
  「ポジティブの人の『お客様ファン作りの阻害要因のネガティヴ人間をなくす事です。』」

 一瀬氏は「ご来店されたお客様に不快な思いをさせたネガティヴな従業員をゆるすことは、到底できません」ともしている。また、あわせて掲載された同社の「クレームゼロ憲章」の中には、

「再三にわたるクレームの当事者は、厳重な処分をします」

といった項目もあった。

「従業員のせいにしてたらダメだと思います」の声も
 SNS上では、店舗スタッフにクレームの責任があるとしたり、作業だけで給料をもらえるのは間違いだ、などとする一瀬氏の主張に対し、厳しい反応が出ている。

「誰か、この考え方がダメなんだとクレーム入れるしか...」
  「会社運営に対して責任を持て、自分なりの行動に移せ、と求めるならば、それなりの給料を出さないと」

 一方で、一ノ瀬氏の今回の主張について、

「そうかな?別に普通の事かいてあると思う僕もブラック気質なんだろうなぁ」
  「当たり前のことじゃね?物売りなんて、働いた時間よりどんだけ物売ったかが大事って言ってるだけ」

と理解を示す声も出ている。

https://news.yahoo.co.jp/articles/40a7ea8b380e7ce6c0e0569f4ea7d77600c35f94
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643276062/
0005ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:16:04.20ID:iZyyGYeO0
弁当の菊の花乗せナメんなよ
0009ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:16:20.39ID:rJYoWITx0
心斎橋店「じゃ女をもらおう」
0011ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:16:28.71ID:Dep0sjK70
ジャンクフードで店員なんか見てないが
別にイライラしてもその場で忘れるよ
0012ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:16:41.13ID:XJU42o8A0
株主「ネガティブな社長をゆるすことは、到底できません」
0013ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:16:44.43ID:IgRqUzyg0
先ずこの出たがり社長のポスターを撤去しろや
0014ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:16:53.10ID:Q71iWZuo0
ポジティブっていうのはね、嘘つきの言葉なんですよ
0015ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:16:53.28ID:33AXPwCw0
調理して提供する以外どんな作業をしろと
0017ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:16:58.45ID:DWlTgjoo0
単純に質の良い人材欲しいなら高い金払えばいいだろ
0019ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:16:59.46ID:OGtwA7UL0
陰性許さない
0020ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:17:03.54ID:KZrpWFUr0
こんなの当たり前
リーマンで言う無能中年社員みたいなもんだろ
0022ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:17:06.77ID:xqB9e1LU0
これじゃー

ただの奴隷じゃないですか?
0023ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:17:27.22ID:faPKnBrz0
正論だな
これに噛み付いてる奴は一度も働いたことがないニートだろ
0024ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:17:27.44ID:AEmS4uYU0
客層考えろよ
クソ安い肉に群がる味もわからんハイエナみたいな奴らばかりだから
コンビニやパチ屋とかにいる底辺のクレーマー気質の奴らばっかだろ
まともな相手してられないはず
0026ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:17:31.62ID:SPI8HA690
>>1
まあでもこれは正論だわな
0028ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:17:34.38ID:uRO4qCPb0
見合った報酬がもらえてるなら頑張るだろうけど
それも無いんじゃ他を探すだけだろうな
0029ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:17:37.37ID:INH6nZrR0
超絶ブラック

はよ倒産しろ
0030ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:17:41.96ID:Hp3vZt9q0
じゃあ歩合かチップ制導入しろ
同じ時給しか払わんのにモチベーション上げろとかアホか
0031ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:17:43.21ID:DBbfWIbQ0
じゃあ辞めますね
0032ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:17:50.34ID:++gm85730
給料増やせば良くなるよ。
0033ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:17:50.37ID:V7wdAxW/0
うるさいなあ
0034ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:17:52.21ID:KM5qkMMX0
日出学園同窓の恥
0035ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:17:52.60ID:Z0P5o+Wd0
対価が労力に見合わないならいくら叱咤激励しても現場作業員の心は動かない
0036ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:17:56.24ID:66Vrb1K90
ワロタwww

無茶な値上げしといて客が減るのはお前らのせいって

そりゃまたレイプも始めるやろ
いきなりレイプになるわwww
0037ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:17:57.32ID:XkDepT4m0
もう潰れろよ
従業員は奴隷じゃ無いんだよ
0038ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:18:11.37ID:dVoJ5qmQ0
働く場所は選ばないと社長や上司がこういう理想論や精神論押し付けたり低賃金サビ残キツイ辛い汚いで精神や自尊心削られて最悪死ぬぞ
0040ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:18:11.84ID:DnBzK1q50
具体例がない
シランガナ
0041ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:18:13.02ID:DGS02ghj0
★公用パソコンでほぼ連日、目的外の株価情報を閲覧★していたとして、富山県は7日、生活環境文化部の課長補佐級男性職員(57)を戒告の懲戒処分としたと発表した。
県がパソコンの目的外使用を理由に懲戒処分したのは初めて。
株関連サイトを「お気に入り」に登録し、勤務中にも閲覧していたという。
処分は4月16日付。人事課によると、2020年12月に県のシステム担当者が目的外使用を見つけて職員を注意したが、今年1月にも閲覧していた。
0042ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:18:15.47ID:35czLZe70
無謀な出店を繰り返して会社に損失を与えていつまでも社長の座に就いているのは間違いです
0044ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:18:21.11ID:jKI7Azs00
>>1
いきなりどうした?
0047ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:18:25.47ID:DGS02ghj0
千葉県は25日、不適切な勤務態度を繰り返したとして、県土整備部の副主幹級の男性職員(54)を停職1カ月の懲戒処分にした。
県によると、男性職員は平成31年4月から今年3月中旬までの間、
★勤務時間中に私的なインターネット閲覧を少なくとも170時間行ったほか、遅刻や早退、離席を繰り返す★などした。
今年1〜2月に内部通報が相次いで発覚。男性職員は「自分に対して甘かった。大変申し訳ない」と謝罪。
県が★余計に支給した時間外手当★など計約59万円分について、返納手続きを進めているという。
0048ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:18:36.98ID:DGS02ghj0
 関東信越国税局は25日、★勤務時間中に外国為替証拠金取引(FX)をした★などとして、
栃木県内の税務署に勤務する30代の男性国税調査官を減給10分の2(3カ月)の懲戒処分にした。
取引で得た所得を確定申告しておらず、2018年までの3年間で約112万円の申告漏れもあった。
 国税局によると16年1月〜19年6月に計約277回、職場のトイレの個室などでスマートフォンを利用して株取引や暗号資産の売買をした。
また15年12月〜17年12月、インターネットで株主優待券などを売却していた。
0049ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:18:38.84ID:INH6nZrR0
こういうアホな経営者ばかりだから給与が上がらんのよ
0051ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:18:46.99ID:DGS02ghj0
 福島県は30日、職場のパソコンからインターネットの懸賞サイトに約1450回応募したとして、
50代の男性管理職を減給10分の1(6カ月)の懲戒処分とした。
うち★約930回は勤務中★だった。男性は「過去に当選したことがありエスカレートしてしまった。
今回、当選しても賞品は辞退する」と話している。
県によると、男性は同県いわき市の出先機関に勤務。
18年12月上旬から約2週間、報道機関2社が実施した1等3万円相当の賞金や図書カードが当たる懸賞に応募した。
個人配備のノートパソコンを使っており、懸賞は何度でも応募できる仕組みだった。
0052ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:18:47.84ID:4ea7GHnz0
精神面は強制されるものじゃなく待遇によって各々が考えることだろ
0053ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:18:51.02ID:QJI0FJhI0
>>1
レイプしないと給料貰えない
0056ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:18:58.11ID:bQevf1N80
従業員はお前の喜び組じゃねぇんだよ
0060ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:19:12.13ID:9eUde1700
クソみたいなクレームも沢山あるだろうけど
クレームを一掃するということは成長や改善のチャンスを自ら無くすことだけどな
0061ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:19:13.60ID:VLhzQP9G0
>>1
社長自ら覆面で1ヶ月間通してバイトしてみろ
現場のやり方ってのがある。それを踏まえてなにが足りないのか、どう改善するのかを経営者権限で考えろ
時給、働き方、効率化、不満点解消、従業員の気持ち
実際に現場を体験しろ
0062ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:19:13.99ID:X6vH14Qj0
バイトやパートに求め過ぎwww
0063ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:19:17.71ID:7+O1p0u20
やる気を出せっても、受け取り方次第やからな
マニュアルかくとか、AI導入するとかせんとか勝てまへんで

で、御社がきのこるためには^^ゆうて営業にいくと
0064ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:19:19.07ID:D5qtskvC0
じゃあもう全部自分ひとりでやれ
お互いにこういうこと言い出したら企業組織としては終わり
0065ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:19:19.98ID:4t0rqlWX0
作業させたら給料払えやあほ
0066ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:19:25.23ID:bcQFX+GH0
マクドナルドに研修依頼したらどうだろう?チェーン店の店員に求めるものなんてそんなにないでしょう
0067ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:19:25.63ID:DWlTgjoo0
時給千円上げてみろ
全然違うレベルの人材集まるから
出来ないなら諦めろ
0068ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:19:25.94ID:7dJX2ohY0
まぁ経営者としては言いたくなる気持ちもわからんでもないが
しかし経営が立ち行かなくなってるのは
別に従業員のメンタルのせいではないぞw
0074ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:19:42.46ID:XcOx1+kB0
>>23
飲食店長10年やってたけど上が無能で仕事ができへんから辞めたわ
本気で飲食やりたいなら店舗経営の知識と調理の技術両方を持って自分で起業すべき
0075ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:19:43.10ID:+j8mSjPu0
時給3000円で募集かければ優秀な奴を採用できるだろ
0077ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:19:47.41ID:D94o4mdj0
それ、公務員に言ってやれ
あとNHKにも
0078ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2022/01/27(木) 19:19:48.75ID:gr3cEvyl0
これがネットに出回る時点でもう駄目やろ
0079ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:19:50.32ID:Bm38n+KI0
なかなか潰れねーなこの会社
0080ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:19:51.89ID:MU/eYgNd0
>>1
こんな社長の下で働いている従業員もまた狂ってる
ブラック企業を存続させるのはその企業で働く労働者だからな?
0081ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:19:53.68ID:T9fx8M0F0
それに見合う給料出してるならいいけど
まさか額面月給20万とかのやつに言ってないよな…?
0084ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:20:03.63ID:0LJRuOo+0
> 一瀬氏は「ご来店されたお客様に不快な思いをさせたネガティヴな従業員をゆるすことは、到底できません」ともしている。


これはそのとおりだろ
0085ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:20:07.93ID:tFhXDBDW0
このワンマン社長が変わらんとダメ
というか資金ショートしそうだないきなり
0086ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:20:09.40ID:nLBmi7gK0
>>1
こんなところで奴隷やるのやめろ

だれも働かなきゃ潰れるのみ
0087ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:20:10.06ID:MU/eYgNd0
>>79
働くやつがいるからだろ
0089ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:20:17.25ID:Kgu7SKb10
まず時給下げろ
1800円から1200円にしろ
そうすれば優秀なのはいなくなる
アホは精神論で動くから馬鹿に成り済ませ
0091ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:20:18.73ID:SyjtCrMM0
2007年ペッパーランチ事件について一言キボンヌ
0092ニューノーマルの名無しさん
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2022/01/27(木) 19:20:19.75ID:auViz+n00
ネガティブとポジティブがいるからバランスとれるんだろ
牛の死体を焼いて出すのにポジティブじゃ怖いんじゃ
0093ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2022/01/27(木) 19:20:20.45ID:O7OlMNSB0
>>23
あなたみたいな人は
まず株式会社という仕組みをよく勉強した方がいいよ
従順な奴隷で居ることに大した意味などないことが分かるだろう
0094ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2022/01/27(木) 19:20:20.64ID:rfsPyNfC0
優秀な人材が欲しければそれなりの報酬を払わないとな
0097ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2022/01/27(木) 19:20:30.94ID:ENWkNEd30
安い給料で高い理想を押し付けるのは大間違いです
0098ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2022/01/27(木) 19:20:32.68ID:jKI7Azs00
まあ雰囲気悪いところで働かない方がいいと思う
0099ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2022/01/27(木) 19:20:36.56ID:Pg51uWLQ0
まあ、今はコンビニの外人社員も凄いのいるからね、
本当にこそ泥自民とクソ中のせいでこの国の文化は滅茶苦茶にされつつあるね。

もちろん全ての客を神様のように扱う必要はないが、
客に不快な思いをさせない接客ってのは当たり前の話であり
俺が学生でバイトしてた頃は、そんなバイトいたらすぐにいなくなってたけどね。

やっぱり俺以外にもクレーム入れてる人一杯居るんだろうね。
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