【日本維新の会】音喜多駿「一度雇った正社員はなかなか解雇できず給与も下げられない。賃上げ実現するには解雇規制を見直すべき｣★11 [スペル魔★]
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>>173
ジャップランドの消費税率と法人税率はOECDの平均でそれらと成長率の間には相関関係はない
そもそも法人税は二重課税だから全部消費税で代替してもいいんだけどな >>176
通常解雇ならすぐ出るよ
出ないのは自己都合による退職 議員も何やチャラ役員で、長老害まで勤務できるの利権だよね
天下りなんてもちろん利権
どんどん撤廃していこう >>163
そういうのに淘汰される無能は淘汰されるべきなんだよ
無能な自分を恨めよ
既得権益にしがみつかなければ生きていけない時点でお荷物なんだよ >>187
そんなヘタレ精神だから経営者に足元見られるんだぞ？
お前も逃げない奴隷に餌なんてやるか？ このロジックが正しければこの世からサービス残業なんか消えてなくなっているはずなのだが >>150
終身雇用が無くなるという事は、いくら能力があっても病気に成ったら解雇だぞ。
誰がそのな会社で一所懸命に仕事をするんだ？ >>133
業績悪いから解雇する訳
人件費を減らしたいから 維新が今大阪でやるべき事を俺がシンプルに教えてやる
炊き出しだ
人徳とは弱者へ配慮する姿勢だ
別に弱者でなくてもこの人徳によって人物の優劣を判断する
お前達には人徳が決定的に欠如している
吉村も橋下もスープの鍋を抱えてドラム缶の火で弱者を温めろ
そして自分の決定的な欠陥と向き合え
お前らはまだスタートラインにも立ってねえ
そろそろ人間としての一歩を始めろ 非正規の給与が正社員より上になれば
人の流動化は自然と起きる
正社員より非正規をあえて選ぶ人も自然と増える
なぜ人の流動化が起きないのか？
非正規の給与が低いからだ
アホ維新、竹中 理解できるか？ｗｗｗ これはまったくの正論であり真っ先に見直しするべき事だと思うわ
これに反対する者が日頃職務に対してどう向き合っているかその姿が目に浮かぶわ 働き方改革じゃん。変化についていけない人間の受け皿が公務員のはずなんだけどな 政策の手順としては、先に、転職のための補償、支援制度を徹底的に拡充すると。その後に金銭解雇ルールの整備がいいのでは。 >>181
バブル期に役人になった連中が一番の勝ち組やで。
年功序列維持のまま報酬はばぶるのまま高止まり。
バブル期に民間に行った連中は大量にリストラされて
賃金レベルも低くなって逆転してたりするｗ >>171
ほりえもんや西村ひろゆ〇氏みたいにいきなり新卒で起業するってわけか >>173
アホか
法人税なんか分社化すりゃいくらでも誤魔化せるのに本当何も知らねえんだな
そんな無能だから会社にしがみつくしか脳が無いんだろうな >>110
うちは必ずそれぞれのタスク設定とその達成率、評価を半期に一度上司とやるから評価が悪い人はどんどんお給料下がるし文句はないと思う。
一旦部長まで上がった人もパフォーマンス次第でヒラまで降格になったりするし、若い人でも評価が良くて試験をパスすれば20代で部長になった人もいるよ。 >>97
維新改革に期待（幻想？）を抱いている氷河期世代が現役のうちに大改革を実現できるか
この最後の人口ボリュームゾーンが老人福祉のお世話になる歳が近づいてきたら
保守的になって大改革が難しくなるかも >>176
でも生活できるでしょ
転職して賃金上がらないのは自己責任
今まで大した仕事してないスキルもない転職市場で評価されないのに給料貰いすぎてるんだから解雇されて正解 >>152
ブル下がっているなんて、会社が許しても、周りの社員が許さない。
これが終身雇用の怖さだ。 まあ、結果は目に見えている
賃金下がって、総非正規化ｗｗｗｗｗ
他にあるか？ｗｗ >>150,152
窓際のそいつが無能だろうと有能だろうと、稼いだ金で「消費」しているんだから
経済的には景気に寄与していると言える。
しかしおまえらの言うとおりにすると「失業」が発生し消費が減り、
巡り巡っておまえらの売り上げも減る。
景気対策とは消費や投資を増やすこと。にもかかわらず
おまえらＢ層の選択は不景気につながることばかり。
おまえらは失われた30年の根本原因なんだよ。 欧米を見習って賃金を上げろというくせに欧米の失業率は見えない聞こえないな奴ら多いよな 雇用流動化というのは住宅ローン、教育費、医療、年金などもセットで制度変更して
初めて機能するので、雇用だけ切り離して変えようとしても世論から支持されないよ
だから、今までも竹中らが提案してきたけど浮世離れした学者の戯言としか
思われていないのが現状 >>197
派遣の中抜きに関しては俺も反対の立場だよ
でも雇用の流動性が上がること自体は悪いことじゃない
無能を解雇できない今の制度はかなり無理がある >>183
健全で理想的
能力があるやつだけがチキン店から這い上がる 若い人に競争頑張ってもらおうってことでいいじゃん、氷河期はせいぜい迷惑かけずに死のうでいいじゃん、それが保守 >>175
維新の動員するガイジはガチガイジよの
名古屋の高須の署名偽造といい、お前ら頭悪すぎて仕事が雑すぎるんじゃ
外資系企業様と支那共産党様にベロベロ嘗糞する規制中
とっとと滅びろ、愚民wwwwwwww >>189
そんなルールは出来ない
雇用保険(失業給付)は解雇だと待機期間がないからね
失業給付で充分やろって話になるよw >>185
平均勤続年数が日本の半分以下の韓国アメリカ台湾シンガポールとかではそれで回ってるんだから回るんじゃねえの？
今のコロナ渦だってすげえ勢いで労働受給がタイトになってんじゃん >>174
その中で一番失業率がいいのは日本だけどな
やはり無能をふるい落として有能に金を回してるんだよな >>168
他社より有利な条件を提示しないと有能が来なくなるので、有能にとっては賃金は上昇するという、需要と供給の見えざる手理論だろ
新卒終身雇用では市場価格を試す機会が無いから、有能は不当に安いままこき使われてたが、転職でキャリアアップするのが普通になれば、転職の度に給与は上がっていくかもしれない >>205
無能はそうなるだろうな
無能をガンガン切れる社会になれば辞められたら困る奴には待遇出す社会になるだけ >>211
パヨクが炊き出ししても100人しか来なかったし
大阪は今はパヨクが入り込めないほど包括的な福祉してるからね 非正規雇用で正規雇用を妬んでいる奴が
こんなにいる事にビックリ。
日本はここまで貧困化したんだね。 >>1
どうした普段年収自慢してるお前等が
なんでこんな事に焦ってるんだ？ 維新はナチス
維新はナチス
維新はナチス
維新はナチス ずっと失業率が下がれば給料が上がるって連呼してましたよね
インフレになれば給料が上がるって言ってましたよね
まだ解雇規制緩和の連呼か
いいから馬鹿は死ねマジで今すぐマジで コロナ禍でなんでこんなことやってるんの？
FAX運ぶだけでも支援に行けば？ 今の日本やと確かに経営者の
都合のええようにされるとこが多くなるかもなｗ 解雇規制の緩和じゃなく、一つの会社に束縛されることによる精神的な依存や重圧が問題で、これが酷すぎるから解雇されると自殺になるのでは。 >>204
有能な人もより有能な外国人に淘汰されるだけw >>144
雇用保険と貯金がありますから安心してください。 >>209
病気になった奴を面倒見ろなんて言う方が頭おかしい
そんなもん国がやることだアホ >>202
解雇規制撤廃しても会社都合になるの？ありえないだろ >>128
ほんこれなんだよな
ジャップはアジア諸国に謙虚に学ぶべき >>231
そりゃ企業のリスクを労働者に転嫁してんだから企業にとっては悪いことじゃないだろうさ ところで氷河期世代の始末はどうすんの？
全員が自殺してくれる訳じゃないぞｗ
安楽死制度作るのか？
それとも犯罪して刑務所？ >>219
そこまでは言わんが、腹に常に独立起業意識を持っていないから経営者達に足元見られる
会社に必死にしがみつく奴隷根性丸出しの人間に経営者は餌なんて与えますかいな 団塊世代の退職ラッシュは10年ぐらい前のことだからな
ここ数年間はバブル世代より上のしらけ世代の退職ラッシュ
その次にバブル世代の退職ラッシュが起こる >>198
いつでも切れない役立たずにお金をたくさん取られてるので原資がないんだけど？ ID:xWRZerKE0
前スレのこの人間。
お前は必ず殺す。 ウチの工場も1ミリも1秒も仕事しない奴が何十人もいるけど(全社なら何百人)
組合がメチャクチャ強いので絶対クビにはならないよ
出勤してタバコ吸ってコーヒー飲んでお喋りして社食で昼飯食って(180円)
スマホで遊んで社内ウロウロして帰るだけ
役職にもよるが年収は40代で700〜800万円、50代で900〜1000万円程度
「俺の方がもっと稼いでるわ！」という人もいると思うが、あなたは働いてるでしょ？
彼らは働かずして貰えるからね
でも現場はメチャクチャしんどいよ
やっぱり日本は自動車産業なんだなとつくつぐ思う >>1
どうでもいいが、テレビとはいえメイクしすぎだろw >>252
それはそいつが無能だからだろ
それがあるべき姿
既得権益無しじゃ生きられないならそれがそいつの評価 >>165
非正規って直接雇用の非正規もあるのでそっちは単純にコスト低い
でも日本の経営では直接雇用自体が悪とされているので企業側はそれもしたくない 正社員なくしたらなんで賃金上がるの？
あの守銭奴の経営者がもうかるだけじゃん >>225
おいおい賃上げのための解雇規制撤廃じゃないのかよ、何言ってんだお前 >>201
経済成長とインフレしてる国との比較に何の意味があるんだよ
インフレ抑えて消費減らないから消費税上げられるんだろ
低成長でデフレの国で消費税上げてるのなんて日本くらいだぞ
逆のことしてるから成長しないんだっていい加減気付こうや >>168
雇用流動化が進めば、有能に金を出し渋る企業は、
有能な労働者から見離されるだけ。 >>227
何いってんだ
ソニーとか一部の大企業ではすでに始まってるぞ
新卒で1000万超えてる社員もいれば、中年で20代前半の給与のやつもいる >>1
こういうのって維新が法案を提出して自民公明が賛成すればすぐに実現するのかな？ >>236
済州島流刑人子孫難民からのガイジパヨク経由ネオリベ維新け？wwwwwwwwwwwwwwww
ケケ中の手先のパンチョッパリは
チョッパリが滅びると
まーた済州島4.3事件の再現やぞ？wwwwwwwwwwwwww
人民解放軍がお前らだけ見逃すと本気で信じてるわけ？
まさに愚民、
ガチで愚民、
恥ずかしい恥ずかしい愚民wwwwwwwwwwww >>272
いらねえ奴はガンガン切れるからだよ
有能な奴がその分待遇が上がる >>260
誰が業績に貢献したかなんて企業が判断できるわけ無いじゃん >>237
毎月かかる金があるのに回らないだろアホか いや、バックオフィス(経理、総務、人事)と開発、製造を全部日本以外に移転すればいいだけじゃん。 ぶら下がりの無能に対する説明なんか必要ない
旗振りでもコンビニバイトでもして生活できないなら勝手に死ねよ ネトウヨ王子じゃん
おまえらの希望の星だな
正社員じゃないし >>260
雇う必要がない
派遣やバイトで済ませるよ
もともと無能の仕事だし安いから 大石あきこ「維新の賃上げはウソです！」
ガチでそのとおりで草 >>253
今の制度だと安心できないのと、賃上げの理屈を説明して >>272
今のところ、それをちゃんと説明しているやつは一人としていないな >>273
年功序列正社員が貰いすぎてるから下げるのに賛成してんだよ
誰が給料上がるなんていったむしろ下げろ >>281
それはお前がバカなだけ
普通の会社は使えない無能は理解している これは最もな意見なんだが日本には一回ハードルをクリアしたら一生ぬるま湯確定な
公務員という職業が有る。これをどうにかしないと民間だけやれと言っても上手くいかんぞ。 解雇規制に賛成している奴は、
自分が有能だと思っているのだろうか？
だとすれば相当自分の能力を過信しているんだろうな。
大体有能かどうか判断するのは経営者なんだよ。
お前じゃないんだぞ。
それとも非正規雇用の妬みか？ 賃金上げるも下げるも経営者の一存なんだから正規減らしても
やっぱコスト重視で給与上げない方向に傾くじゃんよ >>220
いやだから誤魔化せないように改正しろよ
そっちが先だろうが
ドヤ顔で「誤魔化せるのに！」ってバカかよ
問題を見誤ってるぞ無能 >>272
その考え自体がもう負けてるのよ
労働者側からこんな企業いつでも辞めたらぁ！って風潮にならず、クビにしないで…お願いします！お願いします！な精神だから経営者に舐められて給料が上がらない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
