【NHK】「オンライン面接でも女性はストッキングを」「バーチャル背景は使わない」NHKの就活生向けツイートに批判→削除。その経緯は？ [愛の戦士★]
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BuzzFeed 3/8(火) 9:27
就職活動のオンライン面接をめぐり、NHKニュースが公式Twitterに投稿した「準備ポイントまとめ」に批判が集まり、その日のうちに削除された。性差別的な男女の「らしさ」を強いる「就活セクシズム」にあたるとの指摘があったほか、「意味のないルール」「マナーの押し付け」などとの声が寄せられていた。【BuzzFeed Japan/籏智 広太】
削除されたのは、NHKの「就活生応援キャンペーン」に関する3月6日のツイート。学生たちキャリアコンサルタントに聞いた「オンライン面接」の準備ポイントをまとめたものだ。
特に批判が寄せられていたのは、「女性はストッキングを忘れずに」「髪型はできればおでこを出して」「バーチャル背景は使わない」という点だ。
それぞれ、自らへの意識づけ、表情を見えやすくする、面接官の目が別のところに行くことを防ぐーーなどの理由からあげられていた。
これらに対し、Twitter上では、「意味のないルール」「マナーの押し付け」などとの批判が集まった。
特に「ストッキング」については性差別的な男女の「らしさ」を強いる「就活セクシズム」にあたるとの指摘があったほか、「バーチャル背景」についても、ハラスメントや個人情報の漏洩を防ぐことにつながるとの声があがっていた。
就活をめぐる「セクハラ」はかねて問題視されている。朝日新聞によると、オンライン面接でも、室内の様子を見せるように言われたり、全身を見せるように言われたりするなどのハラスメント事例があったという。
また、「就活セクシズム」についても昨年、大手求人サイトや就活マナー本を出す出版社、スーツ販売をする企業などに対し問題提起する署名に1万3千筆以上が集まったことで、注目されていた。
修正のうえ再投稿に…
NHKのツイートはその日のうちに削除され、翌7日夕方に「まとめ」の表現が修正のうえ、再投稿された。「発言者の趣旨がより正しく伝わる内容のツイートにいたしました」とも付記されていた。
批判を集めた3点については、それぞれ「画面に映らない部分も整える」「髪型は表情がよく見えるように」「なるべく背景に注目がいかないよう工夫を」と変更されていた。
BuzzFeed Newsは7日午前、NHKに対し、削除の経緯と理由、批判に対する見解、さらに「NHKの就職試験のオンライン面接でも、こうしたルールが適用されるのか」などについて問い合わせた。
NHK側の回答は「記事中の一部の表現について、発言者の趣旨がより正しく伝わる内容にいたしました。ツイートについては改めて投稿させていただきました」だけだった。
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/51bde5cda195f38685f33774eb5718654427997f&preview=auto
https://i.imgur.com/K3NSEF9.jpg ストッキングはアホ爺な性差別主義者なんだなと思うけど
バーチャル背景がダメなのは意味不明
背景見えてもメリットねえだろ 「生足は、とってもエロいからだめ」、「ニセ背景は、すぐにバレバレです」。
ってかな。 NHKというより意見を聞いたコンサルがおかしいんじゃねえの？ バーチャル背景がダメなのはアウトだわ
就職に家庭環境関係ないはずだろ NHKは受信料で撮った映像の2次使用で得た金を何故国民に返還しないの？ どんな人なのか知りたいという意図だろうけどそんなもんは必要ない NHKは企業に採用されやすいアドバイスをしたに過ぎない。
採用されたくなければ、無視すればよいだけの事。 NHKは未開な土人みたいなやつが人事の仕事をしてるってことだなｗ
しかも下っ端じゃなく幹部がｗ 知り合いの女性が最初パジャマだったのがエスカレートしてきて、
最近は下半身露出のスリルを味わってると言ってた オンライン面接なら男女問わず
上はスーツで下はノーパンが作法だろ
うっかり立ち上がって大惨事ｗｗｗ >>24
不意に見える事があるかもしれない。
玉川のように。 セクハラじじいが文章考えたんだろ
そんで面接する方もセクハラじじい寄りの思考だから案外聞いてた方が良さそう
若いやつからしたら気分悪いけど縦社会ってそんなもん 後ろに下着が干してあったら
評価は上がるのか、下がるのか 全身見せてとかいう面接官がいるんだろな、あとは家よりどこかの場所を借りるべきってことかな
今は売り手市場だからそこまでとも思うが 日本らしい
こういう無駄な事が多いから生産性も落ちるんだよ テレビ局もぼる塾のあんりみたいな
アナウンサーを採用したら信用する 面接だろうと仕事だろうと、場合によるとしか言いようがないね
生活感を消したいのなら、
無地や抑えめなデザインのバーチャル背景を遠慮なく使ったほうがいい ストッキングフェチとおでこフェチがいるのかな？
流石NHKは変態が揃ってるな こんな糞しょ〜もないことでいちいち発狂ヒス起こして苦情入れてくるフェミが異常だし、削除や謝罪はヤクザを付け上がらせるだけで害悪ですらある。シカトしておけばいいんだよ。 ストッキングはスカートだから必要なんだろ
だから性差別ってかスカートはかないなら不要だが
女がスカートはいてるのがそもそもの理由であって差別ではないと思う 1回消してから書いたものが相変わらずバカっぽい。何にこだわってるんだろうか。 ストッキングはいたとしても見えねえだろｗ
立って足見せてとか言ってんのかよｗ さすが有料プロパガンダチャンネル（笑）
ほんと最近は洗脳が露骨すぎる マナー講師もビジネスのひとつだから当然競争があるわけで、競争に勝つために他との
差別化というのが必要になって、その結果だんだんとマナーが厳しくなっていくバカバカしさ。
しかも、そもそもマナーなんて罰則があるわけでもないから基本的にはどうでもよく、
どうでもいいことに価値を持たせて儲けているのだから笑ってしまう。
近いうちに「厳しいマナーはマナー違反」とか言い出すマナー講師が出てくるんだろうな。
もう出てんのかな、知らんけど。 昨日下校中の自転車漕いでるJK見かけたらズボン履いてた
家に来る女子行員もズボンだし、男がムラムラしない世の中じゃ少子化になる 部屋うつしたら窓とか間取りとかカーテンの柄とかで特定されるリスク上がるから普通に防犯上良くないよね
特定班って「そんなところで！？」ってとこで特定してきたりするし ストッキングの△見ながらシコシコする面接官いそう(笑) ＞オンライン面接でも、室内の様子を見せるように言われたり、全身を見せるように言われたりするなどのハラスメント事例があったという。
きもぉぉおおおおおうざぁぁああああああ＼( ^o^)／ ストッキングとデコ出しで受かるならやりゃいいじゃん >>54
全身を見せるように言われたりする、と書いてある 「今、下は履いてません」
こういった方が面接官も興奮するだろ？ 適切かどうかよりも
就活で本当に有利になるかどうかの方が大事じゃないのか？
謝罪を真に受けてバーチャル背景使って面接落とされたら洒落にならんぞ 現実には減点してるかもしれないだから教えた方が親切じゃないの？
大した手間でもないし この裏にはストッキング業界や就活ビジネス大企業がいるのは明らか いちいち細けーこと言われるとカチンときて反発したくなる
中高の校則とかもそれ
適当に受け流す精神的余裕がないのが悩み ストッキングフェチと部屋の覗き魔のような変態に都合のいい就活マナー
誰が作ったかは明白だな 新卒ばかり取ってるから珍妙な価値観が熟成しちゃうんだよね。
これってオウムの時に指摘された(世界の基準で言えば一般的な企業って
カルトカルチャーで8割を越える)で指摘されて日本が取ったのは、
オウムのカルト性は宗教だからと分離することだった。
カルトカルチャーを続けた。日本ってそういう国。 俺もオンラインだろうがスパッツ履いてんだから別にいいだろ オンラインで服装指摘はハラスメント
うちの会社では徹底指示が出てる いまだにこんなこと言う奴おるんか
テレワークとかパンイチ余裕 >>76
つうかバーチャル背景だとNGとかむしろレアケースなんじゃね
本物っぽい部屋のバーチャル背景もあるし
それに女の部屋みたいとかいう変態面接官がいる企業で働きたいとも思わないでしょ アメリカの流れで大手も履歴書の写真不要、性別も書く欄がそもそもないを採用してるというのに、
昭和初期のままだなぁ こうやって公共の電波を使い潜在意識に刷り込んで謎ルールを量産していく >>1
こんな企業を受けようとしている時点で自分のセンスと能力を疑った方が良い 上下スーツは基本じゃない。
バーチャル背景はアレ結構処理くうから写しても差し支えない場所でやるほうがトラブラない リモートで仕事してるけど、ほとんどみんなバーチャル背景使ってるぞ
自宅の様子を映す必要もなければ、他人の家の中を見たいとも思わないし 就活セクシズムと言いつつ男が短髪強制でネクタイを締めたりするのは就活セクシズム（笑）に該当しないフェミ社会であった ジャップは意味不明なマナー大好きだよな
そんなんだから衰退するんだよ 今の世の中、男のストッキングに発情する男もいるからストッキング必須なんだろう マナーマナーマナー言うて日本は衰退してばっかりなんやけどな バーチャル背景はNGだろ
もっと高度な合成でアレコレしてるNHKからすれば隠すなら本気でヤレと言うことだ バーチャル背景は実際に心象悪いよ。しかも見づらいことが多い。 >>102
短髪やネクタイ強要してるのはジャッポスなんだよなあ
男相手には喧嘩を売れない玉無しさんですか >>111
じゃあテレワークのときに使わねえのかよ 将来は化粧もムダ毛処理も女性差別となって
口ひげモサモサが当たり前になると思う 俺は面接官をしてるがオンライン面接の女性ならストッキングなんかどうでもいいから
例え見えなくてもものすごいエロイ下着をはいててほしい。 「気ぃ抜くなよ。いつでも臨戦態勢でいろよ」って事を言いたかったのだろうけど むしろバーチャル背景は標準にすべきだろ
会社でもプライベート空間は表に見せないのが普通だろ
キャリアコンサルタントの頭がイかれてる 背景は白か薄い青で良いんじゃないか
部屋と言うプライベート晒したくないし 背景に映り込んだときに面接官の印象が良くなるアイテム、悪くなるアイテムをTVか就活雑誌で特集し出すぞw バーチャル背景で何を選ぶかでセンスが見えてくると思うが 家にちゃんと音響と照明の整ったスタジオセットを用意しないと
バーチャル背景というだけで減点だな 面接官の俺の希望としては
女子はオンライン面接のときに
移っていない下半身は素っ裸とかだと嬉しい。
たまにちらりがあるとさらにうれしい。
あと背景に使い古した下着がうつってたらうれしい。 生足が見たいスケベ爺や女性の部屋が見たいストーカー爺の妨害工作かな バーチャル背景に実家の家族集合写真を使って
「ばーちゃんがいた方がばーちゃる感出るかと思いました」とか言えればそれでいい 従来の面接では部屋なんか見えないんだから
それを求めるのは無意味だろ オッサン審議官なら、下着は白に限るとか書いちゃうと思う >>128
ヘイトスピーチはやめとけよ
キチガイゴキブリ在日グック >>83
すまんが、ワシにはあんたの書いてることが理解できない。
もっとわかりやすく書いてくれんかの。
あんたは頭の良い人だろうから出来るだろ。 ＞批判を集めた3点については、それぞれ「画面に映らない部分も整える」「髪型は表情がよく見えるように」「なるべく背景に注目がいかないよう工夫を」と変更されていた。
画面に映らない部分も整えるって意味あるの？
黒澤映画的なこだわり？ バーチャル背景と言えばテレビやYouTubeでも変なバーチャル背景使ってるやついるよな
バックが図書館みたいに本がぎっしりみたいなのはまだわかるんだが
河野太郎なんかが宇宙を背景に使ってて変な宗教にでもハマってるのかと思った オンライン面接で年のいった男性人事相手なら、バイブ挿しながら面接受けると色っぽいと評価されて実際の能力にプラスされる可能性もあるよなw
色仕掛けって冗談のようで本当に男には効くからな。そりゃ能力同じなら、顔が良くてスタイル良くてエロそうなの選ぶよね？男性ならわかってくれると思うけど。 女性のほうが家の特定避けるためとかで背景ぼかしたいんじゃないの マナーの先生はもっと必要とされるマナーを開発普及しろよ
ミルフィーユの食べ方とか 面接官の俺はかわいい女子の時は下半身には何も履かない
見えないところでフル勃起しながら面接してる。だからおっぱいがよく見える服とかならありがたい リモートハラスメント
容姿や体型について言及される
化粧の有無や服装について指摘される
全身を映すことや異なる格好（パジャマなど）になることを求められる
1対1でのオンライン飲み会に誘われる
SNSでの個別のつながりを求められる
業務に関係がない二人きりでのWeb会議、通話、チャットを強要される
業務上必要がないのに自宅の場所を聞き出したり、訪問したりしようとする bbcが受信料徴収をやめるらしいね
公共放送が危なくなってきたね 面接は好きにやればいい。
ただし、NHKやNHKと同じ価値観の企業には受からないだろうけど。 >>1
時代遅れの高校の規則みたいだな
受信料制度は廃止しないと駄目
こんな感覚の連中が国民から取り立てた何千億円もの年度予算を握っているとかあり得ない オンライン会議で自分は自宅の部屋で一人なのに
マスク付けろって言ってきたふざけた上司がいたわ >>114
マジかよ！女の経営者や女の面接官なら女のストッキングは常に不要で
男が長髪ノーネクタイOKなんだな！どこのジャップメスの会社か教えてくれ！ わいは画面に自分がどアップで映るようにしてるから背景など使ったことない
みんな結構下がって映ってるけど皺とか映るのが嫌だから？ オンライン面接なんてアホなこと止めろよ
面接官の質問に横から指示だってやろうと思えば出来ちゃうだろ 履歴書で顔写真不要という意見もある時代に顔とか髪とか些末じゃろ
モデルや役者じゃあるまいし >>102
そりゃ不満に思ってる男がいるならその男自身が主張すべきことじゃん
フェミ団体をママ扱いすんなよ うちはかわいい女子がこぼれそうなおっぱいの服を着てたら即採用してる。 >>169
それ暑苦しい画面になってて悪印象しか感じないなw
配信者とかでもたまに居るけど、だいたい変な奴 間違いを認めない
間違いを謝らない
謝ることが出来ない病気
チョンに支配されるということはそういうこと 他人の金で仕事してるから面接なんて誰でもええんとちゃうの？ 逆に会社側から面接会場風の背景配信して、それを背景として設定させるべき
部屋の中見せろなんて言う会社は有給取るのに理由聞くぞ オンライン面接でかわいい女子の下着が干されてたらつい5点くらい上乗せしてしまう俺。。。 >>166
電線を通じて病気が広まる！とか言ってた時代の人なんだろう >>23
几帳面かズボラしかわからないなら意味ないな。そんなの会話からも窺えるだろうし。仕事できるできないじゃなくそれが選定基準というのも差別では？ 学生時代にバイトに行ってた某企業では我が社は女性のパンツスタイルは禁止ですと言われた
何故ですか？と聞いたら「所長がそう考えているからです」だって
あの会社まだ潰れずにやってるんかいな？ >>177
男は誰でもいい。イケメンとかで俺の人気を奪わなければいいと思ってる。
女子はかわいい巨乳狙い というか何で放送局が就活アドバイスなんかしてるの
マイナビとかがやるもんだろそういうことは オンライン面接って
下半身（全身）映るようにカメラセッティングするものなの？ 就活面接って受けたことないんだかが
全身見せて？とか言われたら
もちろんお見せするのはやぶさかではありませんが
御社では業務でもそうされてるとの理解でよいでしょうか？
もう一度、所属とお名前教えていただけますか？
とか言ったら落とされるものなの？ 面接官の自宅個人PCを押収して調査すれば
過去の面接録画動画がうじゃうじゃ出てきそうだな
ランク別に分類されたフォルダで
どうせ夜のおかずに使われてるよ >>166
馬鹿な要求をあえてして、どういう対応をするか見てたんじゃね？ バーチャル背景まで口出すかよ。さすがにアニメ全開背景はアレやが おでこを出す意味が全くわからないし、一度も出したことも無く採用されてきたが、これってどういう意味合いがあるの？
自分が面接してもおでこなんか見せてくれなくていい バーチャル背景使ってもいいけど、たしかに奇抜なのは気が散るからＴＰＯ読んで単調で地味な奴にしとけばそれでいいだろ
>>180
本当にそういうのがありそうだから、いっそ全員ベージュ一色のバーチャル背景にしろ、でもいい 壁に向かってパソコンするから部屋の中がカメラに映る
机を部屋中央に向けて壁側から操作すれば壁が映るだけなんだが
そう配置できないほど部屋が狭いのかな 経緯など不用
これから組織を担うものまでが入社（入局とかで騙されるな）前に服従で選別される
この結果がネット時代のメディアとして不適合
よってNHK解散
以上 黒澤明は映画赤ひげの診療室のセットで、中身の見えない棚や引き出しの中にも医薬品を並べていた。
見えない部分だからどうでいいと言う考えはどうかな？意識や心構えの問題ちゃう？
YouTubeでもバーチャル背景でやってる人皆無だよね？
見た目の印象って大切なんだよ。
面接なんてほんの数分の出来事だから人間性とかわからん。見た目の印象が大切。 顔を見えるようにというのは分かるが
ストッキングはなぜに？ 前に聞いたマナー講師の話
マナーとは簡単に言えば「標準」
こういうのが普通ですというのを言ってるだけで、合わせる合わせないは個人の自由
日本人男性の平均身長が170センチだとして172センチの奴は日本人じゃないとは言わないですよね？
こういうのが普通として、そこからどう個性を出すか出さないか、それを考えるのがあなた達の力量というものなんです
と >>175
えー、顔がよく見えた方がいいかと思ってやってたのに
あと自己解決したけどわいタブレット使ってるからキーボードないぶん画面に近いんだと思うわ 「画面に映らない部分も整える」
この時点で既に間違ってる。 そんな説明しないで、
TPOをわきまえない奴は独自の判断で
叩き落せばいいんじゃね？ つまり「しっかりと化粧をしよう」と同じようなもんでしょ 股間が映るようにカメラセッティングして3分後に、キャッ間違えちゃった！恥ずかしい！見えちゃいましたよね///とやれば採用されるよw >>206
見えない引き出しに医薬品は
さすがにスーパー自己満 >>210
身長は関係ない
馬鹿は黙れ
マナー講師は高卒が多い ストッキング履いてるかいちいち確かめるってこと？きっしよ 全身見せてください
ってセクハラになんのかな
そう言われた時、下何も履いてなかったらどうすんの？ >>173
それならフェミ団体は男女平等という看板を下げて活動しないといけないね
男女を相対的に客観的に見て性別による決め付けが行われている事象を判断するのではなく
女だけを見て女だけの話をするのであればそれは男女平等という概念にはそぐわないどころか
男女を公平に扱わないただの性差別主義者の集団ってことだから
人種差別撤廃運動と言いつつ白人が不利益を被っているように見える場合のみを取り扱う団体
こんなものは存在しないと思うけどこれと日本フェミ団体が同じだね >>219
面接に望み奥歯の治療はしっかりしましょう
じゃね >>150
> 女性のほうが家の特定避けるためとかで背景ぼかしたいんじゃないの
後ろにカーテンでもすれば良いだけ、ともかく背景分だけでも片付けて 小綺麗な背景にする知恵もない奴はダメだって事だよ
バーチャル背景は本人を切り出して嵌め込むんだから、境界線の処理と映像がカクカクしやすいから、試験官の覚えが悪くなる
対面の面接でも「中身は変わらないんだから」なんて普段着で行く奴は居ないだろ同じだよ >>210
マナーを仕事にしてるやつはだましてる
マナーという概念でルールをルールと言わずつまり責任を持たずに強制してる
日本は特に責任の所在を隠す
都合の良いのがマナー
ダマシのテク >>211
昨年、新卒採用を全部リモートで対応したけど、合成バックも1割程度あったとおもう。けど落とす基準にはならなかったぞ？？
普通にSPIなどの結果や受け答えやグループワークしての議論ができてるかの能力値で判断してるが・・・
たかが数回のリモート面談で見た目やら環境やらを落とすとか、ないな〜 カメラ倒れたり地震で急に立ち上がったりの可能性があるんだから重要な場面では映らないところまで万全を期すのは必要と思うが
まあ、他人に対しては勝手にしろよと思うが >>1
女性は特別に全裸でもいいと思うよ
というか全裸を義務化しろw アナウンサーとか特派員とかテレビで顔や全身を晒すポジションを目指してるなら
それぐらいの要求当たり前というかむしろ自意識過剰気味の私を見てみたいな
人じゃないと無理でしょ。 そういえば、TV局の面接で
巨乳の方が受かりやすいって
詰め物入れて面接したとか言ってる人が
民放にいたなｗ そもそもルッキズムがNGなんだからアバターでいいじゃん
声もボイチェン使うべき
俺はルッキズム肯定派だから日常的にノーマスクだけど 中世の奴隷市と変わらないやん、歯並びとか見せるんか >「ストッキング」については性差別的な男女の「らしさ」を強いる「就活セクシズム」にあたるとの指摘
？？でも女性がスーツ着てたらストッキングはくじゃん
就活セクシズム的には『女性がスカートの場合は』の一文がないことにお怒りなのか？ 法律を執行する役目の警察でさえ交通ルールと交通マナーを使い分けて都合よく使ってるが
おまえら騙されてるのに気がつかないだろ 存在しないルールをあたかもあるかのように言う。
ボロい商売よな 面接に向けてデブはジムに通って痩せましょう、就活メイクセミナーを受けましょう、マナーという名で金儲けするマナー講師、厚かましくて中身のないコンサルと同等 >>235
オンライン会議でも合成バックの奴は信用できない
誰もお前の部屋に興味なんかないよって >>240
民放は許す
NHKは許されない
解散して民放となるなら許す 小室みたいな変なお辞儀する奴にマナー講師は必要かもな >>251
逆に信用失くしてるのが見えるな
そう言う話から >>253
そう言うのを嫌だといえばいいだけ
マナーは必要がない >>23
仕方ないな、几帳面な友達のキレイな家に行ってオンライン面接受けるか しょーもな
またくだらねールール作りか
日本人の生産性の低さの原因が垣間見えるな バーチャル背景……企業側から切れと言われる可能性も想定して、部屋を綺麗にしておく必要はあると思う
ストッキング……完全にイミフ。ご家庭の部屋の広さじゃ全身はまず映らない。高校則のポニテNG並みにイミフでオッサンの欲望が詰まってるだけ。 >>3
背景で入りイリナ個人情報を手に入れてストーキングするんだろｗ >>213
リアルで対面してるのに近いような見え方になるように工夫はしてるが、カメラを一番いいところに置くとモニタと俺の目の間になっちゃうんだよな
本当に大事なビデオ通話なのであれば、視界の邪魔になるのを承知でスマホ用三脚か何かで真正面において、相手の顔を見てしゃべってるように映す細工ぐらいしてもいいと思う
数百円だしな >>251
会社によるんじゃ、うちは履歴書の写真不要の会社だから、オンライン会議も音声のみの参加が多い、要は問題解決が求められてるんであって、顔見てお見合いなんていらない あんま言いたくないけど
面接官やる人ってそういう立場利用して人の身体を観る趣味あるの？ >>235
まあ関係ない企業もあるし、ある企業もあるって事だな。
なら万全を尽くしておくにこした事はなくね？ もしNHKのオンライン面接なら
背景に立花のポスターを飾ってみたい >>251
>誰もお前の部屋に興味なんかないよって
だったら合成バックで何か問題があるのか？ >>89
面接官が変態じゃないという保証はないし
そんなもん気にする奴と働きたくないわな
部屋丸見えの方が気になるわ
バーチャルぐらい使えよって思う >>216
ノーパンは？
実際上半身しか見ないんじゃないの
それとも全身を映してスタイルを見るとか？ 俺は医者だが、この前の学会でオンラインシンポジウムに上はスーツ下はパンツだけでパネリストしたけど新鮮な興奮を味わえた。 > NHKの「就活生応援キャンペーン」
そもそもこのCMが変だったからなぁ
燃えると思ってた >>251
ゴチャゴチャして汚らしいし、興味がなくても相手の目には映ってしまうから、マナーエチケットとして余計なものは隠しておきましょう、ぐらいのもんだろ
俺も背景にメガドライブのロゴとか入れようかと思ったが、ああいうのはみんな俺の頭で一番大事なところが隠れてしまうので分かってもらえない >>206
そのセットには役者が医者のリアリティを感じる意味があるやろけど
就活生の部屋とか仕事に無関係やん なんでこんな馬鹿な内容放送する所がお金払えなんて言ってるんだろうな >>209
1対1ならともかくグループ面談の場合もあんじゃん？ >>12
無地以外だと変な主張してる感じになる場合がある
部屋見せは応募者から距離縮めるツールにもできるから
そこまで含めた総合プレゼン能力も評価される感じ >>259
ルールといえば責任明確なんだが
マナーで逃げてるのを許してきた日本みんなでそれつくつってきたんだ
逃げるためのやり方 そのうちカメラオフでも良いだろたか言い出すな
顔で判断するのはおかしいとか
名前も匿名、ボイスチェンジャー必須まである
性別分かるからな オンライン面接をリアル面接の代わりと考えず
別物として新たな対策練るくらいの方が採りたい TVに出てるやつでも背景を難しそうな本だらけのCGにしてるやつとかいるじゃん 社内のオンライン面談では上だけキチンとして下スウェットだったわ
なんの問題も無し どこを気をつけるべきかって記事なんだから
そのままの君で大丈夫ですって訳にはいかんだろう バ美肉面接したい
中身おっさんでもいいから
パンツとおっぱいみせろ 生足はエロいからダメ
ストッキングはエロいからヨシ
どういうことなの…(困惑) ほとんどコネだけど一応面接やってるふりが行き過ぎたんだろ 下パジャマでモーニングショーやった玉川氏に
意見もらいにいったほうがいいよ 面接者に背景画像を送れよ。
統一した方が平等で良いだろ。 日本しょうもなさすぎるな
またこんなことで時間使ってるのか NHKなんてそもそも特殊な立場だろ
国じゃない
民放じゃない
公共放送です！
これが逃げでダマシ
そして就活だけじゃないだろ
毎日放送で
「なんとかマナーみなさん気をつけて！」ってやってるだろ
これも法律作らず国民を動かすテク
そうしてみんな従ってきたろ 合成バックを使うときの課内の一応の決まり。
単色無地で原色は使わない。 防犯にせよ汚部屋隠しにせよ、そんな人間採用したくないかもな >>1
ハラスメントはダメだけど、遊びではないのだから、バーチャル背景のようなデジタル加工しての面接はないだろう >>16
NHKの番組をCSに売っているのはなんだかなと思う
大河や、ねほはぽとかCSで見かけて驚いた >>301
本当にそれ
これにクレームって、ちょっと感覚ずれてるわ
無難なやつを教えてくれてるのに
いくら文句いっても、バーチャル背景使ってマイナス評価喰らってたら意味ない >>16
NHK出版のテキストとかも別会社にして儲ける手口だろうな >>315
それを遊びと言うのがオレから見たらマナー！としておかしいぞ
デジタルテクを遊びと言ってるやつはクビ >>314
原色の赤や緑の背景使う人は嫌だわ
見てる側は辛い 全身を映すのはデブチェックだな。
自己管理できない人間が報道を管理できるわけがない。 >>62
>>291
ユーチューバーみたいに撮影用に背景作るだけやろ
それならバーチャル背景でもたいして変わらん >>325
デジタルテクダメとか言ってる奴がここやってるって 男の場合は「ベルトを締めて面接を受けろ」って言ってるようなものだけど
ストッキングは人によるからな >>326
撮影背景がユーチュバーみたいにってのがNHKしか見てない感じ >> 発言者の趣旨がより正しく伝わる内容にいたしました
決して間違いを認めないところは、どこかの国に似ている >>329
ベルトがなぜ必要なんだよ
GAFAなんて夢と思ってるんだろーな 見えない処はパジャマでもいいんだろうけど 見えない処こそ気を配ろうって事だけ？
ちょっと立って全身見せてくださいとか言われたりしないのかな？ >>1
日本の採用プロセスが糞なのは、いまだに履歴書に顔写真貼らせる事
仕事の出来ない人事が顔で選ぶ差別主義 >>331
日本の官僚は自分を徹底的にいないことにする
NHKも同じ
公共というが結局国 >>1
NHK君はニュース番組などで職員にあり得ない失礼な髪型と無礼な服装で出演させてるのを是正するのが先だろ。 ストッキング着用なんて
履いてない人は何も言わずに落とせば良いだけなのでわ オンライン面接で接続がうまくいかなくて
いきなり電話とかにたつことはあるんで、
下半身がうつることは確かにある ストッキングかは関係なくて
画面に普通なら映らない部分も整えてちゃんとしておいたほうが良いという面では確か IT関連企業ならバーチャル背景はいいんじゃないの
本人の印象がなくなるかもしれんけど 学生側からすれば具体的に指定してある分楽だと思うんだけど
またフェミが騒いでんの？ 大抵机の前に座るわけで下半身なんて映らないでしょ
それとも席から離れて全身映るように壁際に座るとかなのか?
ちょっと意味分らんのですが >>336
基準とマナーを混同させる言い方
決まっているなら基準として記述すべき
NHKはSDGsを推進してるから書けない
つまりSDGs違反してることを採用時にマナーとして求めている
この時点で特殊な法律で守られた放送局として違反
NHK解散 >>1
人事なんて気持ちの悪い人間の集まりなんだから相手の好みに合わせるしかない。
それが社会人 じゃあオイラは頭にストッキングを被ってNHKの面接を受けたいと思いまぁす。合格ヨロシク〜。 >>343
本人の印象が強くなるかもしれないのに
なにそのネガティブ印象操作 >>1
> 発言者の趣旨がより正しく伝わる内容にいたしました
自分側の落ち度を相手の理解不足のせいにすんのほんま糞 先週オンライン面接やったけど背景ぼかし入れたわ
向こうもバーチャル背景だったし普通に通ったからそこまで誰も気にしないと思うわ
変なルール作らないで欲しい >>345
部屋でいちいちストッキングとか苦痛
なんのためにはかせるんだよ全身チェックとかさせるためだろ >>354
一次でやる話じゃない
みんな録画してるからな >>357
むしろ部屋見せろとかいう地雷は避けろって指南すべきだわな ジャップはいつまで経っても変わらんな
もう永久にこのままだろ 批判して削除させても、非公表の評価基準に残ってるからあんまり意味ない気がする。 >>291
最終選抜で甲乙つけがたいバーチャルとリアルがいたとして
面接官がどちらを採用するかじゃね 「裸が見たいわ！その子の裸を見せなさい！」
とかいう画像思い出した >>354
立ち仕事でなんで全身見せなきゃあかんのや
足2本ちゃんとついてますかって確認したいの？ まあ人生は匿名ではやれんからせいぜい頑張れ
クレーム癖は後々自分の首を絞めるぞ >>351
当然、顔をみせてくれと言われるだろうから
あらかじめ顔の部分だけ綺麗に切ったストッキングも用意して置くこと 正装するのは当たり前
スカートなら
ストッキングはセット品だろ
何この難癖 >>342
入社決まってからやれよ
面接で全く必要ない >>1
逆に使用済み（or 使用済みっぽく見える）パンツやブラジャーが無造作に置いてあったら、点数可算ってこと？
それって楽じゃん。 >>10
実際に企業の採用担当が合格にしやすいパターンを紹介しただけじゃね？ >>3
協会の放送を受信することのできる受信設備を常に本能的に探している >>23
会社で面接するのに部屋の写真見せろなんて言われた事ある？ >>374
NHKがお墨付き与えることで、それが正しいとされてしまうからダメ >>374
NHKニュースが公式Twitterに投稿した「準備ポイントまとめ」に批判が集まり、その日のうちに削除された。
だけどな バーチャル背景使うような奴はすぐに隠し事しそうだから俺も落とす >>23
これまでの対面式面談はなんだったんだって話 個人情報を何処か犯罪組織に売るのかなって思ってしまうな >>342
逆にそこでわざとらしくパンチラすればいいじゃん。男が大好きな黒ストッキング＋白のショーツで。
これで+30点は入るね。 >>384
そんな会社にはろくなの来ないから好きにしろ 面接官「全身を見せてください」
就活女「下履いてないんです///」
面接官「うーん採用」 そういう細かいところの変なマナーを作っちゃう企業は、そもそもオンライン面談は失礼、対面でやるべきってなってる気がするなあ コンサルは就活の現実的な話をしたんだろうし
NHKは公式の発信としてはお花畑な理想論を載せておくべきだったんだろうね
まあそんな内容しか発信できないのなら
最初から発信しなけりゃ良いんじゃないのって話になるが >>389
全て録画されてるからそりゃ楽しむ奴いるだろうがリークされて全世界の笑いものになるっていうことがわかってないな
ネット時代を全くわかってない奴はこーゆーことを平気でゆう 昭和から延々と同じやり口で受信料を掠め取ってきたほころびがそろそろ限界なんじゃね >>392
つか、実際それやってカメラに「女性の人権が存在する場所」が映っちゃったらどうするんだろうな。
その会社は責任取れるのかね。 >>395
いい視点だな
テレビ放送がそうだからな
女の番組だと朝イチとか視聴者いきなりバカにしてるからな NHKが公共電波で就活キャンペーンとかやるべきじゃなかったんだろうな
対策セミナーとかでオフレコ的にやるべき内容 ではまず簡単な自己紹介、そしてスカートをまくり上げてお尻をカメラに向かって突き出してください >>1
そういう心構えでって事でしょ
服装で手を抜くと その油断で失敗する可能性があるからって 公共放送の大手企業なんだから見えない部分にもちゃんと気を配るって事でしょ？テレワーク気分で下が見えないからと適当な事したらダメに決まってるじゃん
面接だぞ？そんな真意も汲み取れず文句ばかりなら違う企業受ければいいよ ここを個別に擁護するわけではなく
一般的な話で男性的女性的な人を求めちゃいけないのか？
何そのナチズム >>389
Rock Fujiyama で日本人の若手女性ギタリストのSAKIさんが出た時にそのスタイルで
観てた俺としては「黒パン履いてくれ」が正直な感想だった。ギタリストなのでパンチ
ラで勝負してほしくなかった。パンテラは好きだけどね。つべに動画残ってるかも。 オンライン面接だから女性は全裸で。バーチャル制服にします。 >>389
簡単にやれそうな女は落とされるよ。
そんで、個別に連絡が来る。
残念だったね。でも君は本当に惜しかった。いい人材だと思ってるので、
良かったら、知り合いの会社を紹介したい。
後日お会い出来るかな？ってね
やり捨てる女が同じ職場にいるのは不都合だから合格させないよ ストッキング業者の回し者でしょ
ストッキング履く女性が減って業績悪化してるらしいよ 見えないとこまできっちりやるの今だと高コスト非効率って馬鹿にされるだろ
ファンデ代節約でマスクの下はノーメイクこれ常識 >>411
で、そのメールのやり取りが女子学生から本社に内容証明郵便で伝わるところまでがプレイの一環だろ？ NHKはチャンネル数が多すぎる
リストラして受信料を下げるのが道理ではないか でもさ基本的に日本人はあれこれ指示してもらったほうが楽なんじゃない？
どちらかといえば「服も背景も指定なし」のほうが困るやつ多いと思う 「セクハラで家建てたる」と笑っていた知り合いの三十路女は職歴汚れまくりなのに大手に転職してほんとに家建てた こんなこと言ってるから日本経済が30年も衰退するんだろうな バーチャル背景はやめた方がいい
見え方がもやもやしたりして
面接してる気にならない。 これTwitter担当者は中年オヤジなんかね
少なくとも女性じゃないよね ボイスチェンジャーでﾓｺﾞﾓｺﾞ言うようにしようぜ >>422
背景は面接する会社の建物にするとか・・ 何が「より」正しくだよ
間違っていないんなら削除する必要ないだろうが まあ優良大手なら多少は企業側の言い分も飲むしかないが
底辺企業なんか年収300万円台で残業までさせて、人も来ない
出せるものはない、辞める人も多いくせ
大手の真似して面接官から高慢で考えが古い所があるね >>411
面接するだけでなんでそこまで偉くなったつもりになれるのかｗ 彡⌒ミ
(´・ω・`)
／ ＼
.＿＿| | .| | こういう奴が校則で下着の色を指定したりするんだろうな >>315
自室で背景が趣味の物だらけの方がふざけてるように見えない？
バーチャル背景の方がマシかもよ >>384
どういう仕事内容でどういう待遇の求人出してるの？求人見せてみ こどおじワイ、デスクトップPCに
カメラもWi-Fi機能もついてなくて泣く
SteamゲーとYoutubeにしか使ってない
もう終わりだよ、このPC… （' ‘ω‘ ) NHKはこんなことしながら多額の金を国民全員から支払わせようとしてるのが笑えるな
背景に関しては意味あいわからんでもないけどそもそも対面面接ではわからなかったものまで知ろうとするのは過剰、仕草等々までにしとけ >>435
男は白いソックスは履いては駄目だと決められてるのに 他人様の受信料でどうでもいいツイートしやがって
金返せよ(´･ω･`) 俺は時々テレビ会議してるけど
パソコンが遅いのでバーチャル背景出来ないんだよ。ｗ
壁側に陣取るのみ。ｗ 女性の就活生向けのマナー「ノーメイクはマナー違反」「パンツスーツよりスカートを」「ストッキングを履き、ヒール付きパンプス着用」などに改善を求めている
就活セクシズムヤメロと拳を振り上げている方々は、仕事を持っているからいいかもしれんが
就活女性がノーメイクでパンツスーツに歩きやすい靴で採用されるのだろうか？ でもバーチャルとはいえ、きちんとした格好した方がいいとは思うけどな >>445
ノーメイクは違和感有る無し、小綺麗にしているか度合いによるだろうけどパンツスーツで歩きやすい靴は全く問題ないだろ
平成か！！ 頭にストッキングを被って面接するのがＮＨＫ流なのか こうなるとPC持っててもリモート面接がない会社の方がいいかも、面倒だし
今はIT企業だって中抜き底辺だと30代でも年収300万円台
(田舎は200万円台らしい)なんてゴミな会社もあるからね
そんな会社をわざわざリモート面接で入る必要はないよ
リモート面接は優良大手を受ける時だけにした方がいい キモすぎるルールやなぁ
流石はユーザー無視の流石時代錯誤な集金システムを採用してる会社だけあるな でも、現実は最初のとおりなんでしょ
手書きの履歴書以外は落とすって、ドヤ顔の会社もあるし 心構えとして下半身ジャージみたいなのは雰囲気で弛んでるのバレるパターン無きにしも非ず 面接官「はい立って全身見せて。ぐるっと回ってくれる？じゃあ、ストッキングを破ってみようか。いいねー。もっとお尻突き出して。」 >>424
いや、ライブとか行く時とコンビニとか行く時と仕事行く時で違うべさ
薄化粧はマナーだからなー オンライン面接でもきっちり身支度を整えるって意味かと解釈するけど
単にストッキング着用強要気色悪い的な話になってないか。 男のネクタイは強制なのに、女さんはなんでわざわざ騒ぐの？ もうジャルジャルのネタの域だよなぁ
寝ながら面接するやつとかｗ 前もって注意なんかせずに面接時に立って全身を映して下さいとか言った方が楽しめるだろ >>454
それで人が来ないとか言ってるからなw
面接官が「手書きじゃないね」言った時点でこっちからお断りだよ >>384
人事って本当馬鹿だな
金も稼がないくせに >>210
マナー講師って謎マナーを創るのが好きだよな。
・へその前で手を組んでお辞儀（← それは朝鮮のコンスだろ！）
・神社の境内を出入りする際のお辞儀
これ言い出したヤツを特定して問い詰めてみたいわ。 全員頭にストッキングを被って、顔の良し悪しで採用を行わないようにするんだなと
素で納得してたわ ストッキング着用って身だしなみちゃうの？
むしろ生足の方がめんどくさいやろムダ毛処理やら >>442
解約が面倒なので契約しないのが一番良い >>468
文句言ってやってる感出してる無能社員の別形態だろ >>265
廊下で何してんの？！
もしかして動けない？！ 4月からの番組改編で、ロシア語講座の代わりにウクライナ語講座やれ
今から突貫工事でテキスト印刷して 面接はマナー屋最大の稼ぎ時だからな
どんどん新しいマナーを作らなきゃ！ バーチャル背景で、ファンシーなのとか個性丸出しのものを設定されてたたら引くな。
TPO に応じて、面接とか会議だったらオフィス風のものやボカシにしとけば良いだろ。 >>1
バーチャル背景使うなとかアホ過ぎる
むしろバーチャル背景使わない方が余計な所見られるだろうが 人事担当者が自分なりに良かったと思う面接マナーのアドバイスをしたら、批判されてしまった感じ。問題ない。
ＮＨＫは経営陣全員と営業全員をクビにするのが先だよ。 ちがうちがうちがう そういうの求めてるんじゃない
皆さん、頭からかぶらないで、足からはいてください >>454
今時そんな化石のような会社は淘汰されるべき
と思ったら三がつく超大手のグループ子会社でそんな所あってビビった >>482
淘汰されるべきとか言っちゃってる人がまず淘汰されるんちゃうかなぁ >>477
もしかしてこういうリアクション操作で感情を表現しましょう
とかもう創作されてんのかね。 タイツとかストッキングとか今のオタクが最も喜ぶ気持ち悪い性癖衣装じゃん。そんなの面接で使えるわけないだろ。 >>488
そんなんだから日本ごととうたされちゃうんだよw 批判してきた奴は採用せんとこって
中では話してるんちゃうかw 中小の社長とか
従順な奴隷探しの為に
圧かけて反抗しないか試す面接するの割とあるあるなんで >>492
お前がやったらもっと日本淘汰されるんちゃう？
ジジイたちに勝てんのやろ？お前 >>10
仮にコンサルが言ったんだとしても、ツイートする前に「これはおかしい」と気づけない時点で同罪 >>488
それは断じて無いよおじいちゃん
データ先送限定の会社も多いから
手書きをそもそも送れない 過去、コロナになる前に役立ったアドバイスなんだろう。 バーチャル背景くらい認めろよ
部屋の壁とか汚れてたり見せたく無い部分もあるだろうし、
そんなのを面接で見せられる事こそ失礼だから、そこは受験生のセンスで綺麗な風景写真でも貼っておけよ 失礼ｸﾘｴｲﾀｰ業界は貪欲に手を拡げていきますなぁ(´ｰ｀) >>497
手書きか電子情報かで判断する頭が面白いんや
情報管理面、電子化による手間 ええ事だけやないんや笑笑
アホみたいな視点持ってるなと逆に感心する NHKが余計なことを口にするたびに、NHKが映らないテレビの売れ行きが伸び、契約者は減っていく >>498
バーチャル背景に何の関係が？
オフラインなら私生活の部屋なんてチェック対象じゃないのに 何も分からない就活初心者のためにやさしく解説してるだけなのに可哀想
それすら出来ないから貧困なんだぞ 部屋の中を覗きたいのを正当化しようってかこの変態
興味はあっても口にも態度にも出さないのが大人
立場を使って覗こうとするなんてやつは懲戒免職にしたほうが組織のため >>482
大手の人事の考える事は早く処理したいってだけだから
学生の何万件もの応募を見るのは大変だし
本気で入りたいなら手書きくらいするだろ
それも無理なら来なくていいです。って言う感じだからね。
NHKもバーチャル背景も同じだよ。
面接を見るもの大変だし、それで文句を言う学生なら来なくていいです。ってだけだし。
NHKは入れば高年収が確定しているだから学生は大量に来るしな。 部屋が映るのの嫌やったら画角変えりゃええやろ
部屋が綺麗に片付いてるのを見せるのも手やわな
嘘でも人となりを見せられるかもしれんで >>3
変な動く背景で笑わせに来るやつおるんやろｗ 俺下パンツ1丁で仕事の打ち合わせしてるが？
多分相手の面接官もほとんどがパンツ1丁
最悪フルチンだぞ？ バーチャル背景は不具合だったり設定ミスで面倒くさいことになる可能性あるからでしょ
ストッキングはなんでなの？
ストッキングってファッション以外にどんな性能あんの？ ワイ「背景は部屋の全景でいいですか」
面接官「あっ男はいいです」 NHKは逆にそう言うのしなくて良いですって発信せないかん立場ちゃうんけ
バブルのときの雑誌に載ってる就活スーツとか滅茶苦茶自由やのに 面接中に『今、席を立ってみてください』て言われて、上スーツ下パンツ姿で面接落ちた俺がおる >>520
面接にスッピンで行くなってだけじゃね
その辺のバイトならいいだろうけど これやって0.1%でも勝率が上がるのならすがるだろ。
つまらんことで落とされるのもバカらしいし >>520
見えないところもキッチリしてないと
意識レベルで気が抜けてしまったり、
急なアクシデントに対応できないから 相手から求められた事の上をいく
って姿勢見せられるチャンスやのにな 多種多様性が認められている今日においてストッキングやレギンスパンツやパンティを男が履くと気持ち悪いと言われる
スラックスの下にパンストやレギンスパンツを履くと暖かいんだよ
パンティだって気分によって色とりどりの中から選ぶたのしさもあるし男だってリボンやレース等の可愛い物が好きなだけなんだけどね バーチャル背景は輪郭がモヤモヤして表情が伝わりにくくなるから俺も切ってるな
相手も切ってほしいという気持ちはわかる
部屋の中見せろはアウト なんでパンストを！
え？オフィシャルな場で履く習慣ないの？
オンラインで見えないじゃないですか！
いやだからオフィシャルな場でしょ？
だからー
話通じないから不採用 >>517
去年転職してたんだけど、そこで南部虎弾みたいな画像フィルターをかけてオンライン面接に出てきたおっさんが居て、入社後にリアルで初めて会ったら地毛だったんで笑いを堪えるのに苦労したな >>525
それあるな
なんかいい加減そうな奴だと
下は履いてないんじゃないかと思って
俺も立たせたことある。
そいつもズボン履いてなかったから落とした。 またNHKが余計なことを
良質な電波出すことに注力せい >>1
バーチャル背景がだめなら本当に南国のビーチからアクセスしてやればいいんだな なにが問題なのか分からん
カメラがずれて足元映る可能性あるのに >>1
さっさと国営にして公務員倫理を叩き込まないとダメだな、NHKは まあ面接中にどんなハプニングが起こらないとも限らないから
見えない所も備えておきなさいよという親心なんだろうけどね
こういう暇人のどうでもいい反発でそういう気遣いが消えていくのも
今の若い人自身が招いている事だから仕方がない >>543
じゃあお前はわざわざビーチ行くのかって話では NHKはロリコン犯罪多いからね
自浄作用のない組織 男女関係なく、F2Fの面接と同じ格好しとけって事でしょ。その是非はともかく、なぜ男女差別の話になるのか。
むしろ企業の服飾規定って女性が割と緩いのに男性はスーツ強制だったりすることが多い気が。 >>532
部屋を全部見せろとなると、オンラインの筆記試験がそうなんだよなぁ
カンニング対策だから仕方ないけど、部屋の隅々からかけてるメガネまで試験官へしっかり見せなきゃならない
帯域の問題でWi-FiがNGで有線限定だから、ルータのあるリビングでしか受験出来ないし丸見えで色々困ったな 結局、日本の陰湿な就活市場は、オンライン技術ごときで変わらないという事なんだよ
応募者が正論言った所で、採用担当が「こいつバーチャル背景かよw」と思えば不採用になるだけ
トンボ佐藤があんだけ叩かれても、日本企業は佐藤みたいな奴の方が多数派なのが現実
日本の学生は、当面は路頭に迷いたくなければ、採用担当者に媚びるしかない
例え、いつかリストラされるのが分かっているとしてもな 身なりは分かるけど
バーチャル背景はテレビにリモート出演してるやつも使ってるし 批判してるやつもいざ面接するとなればバーチャル背景は使わないだろうけど ゴミ屋敷に住んでないか確認するためバーチャル背景は禁止。片付け出来ない奴はいらん。 まあ意地を張って面接落ちても自業自得だし、好きにすればよろしかろう。 ストッキングだけ書くから的外れな批判を受ける
もし下半身が映った時を考えて
スラックスのシワに注意し、靴下ではなくストッキングを着用
スカートの長さを適切にして、ストッキングも着用する
ストッキングはベージュ系黒系とあるが、画面上でも履いている事が分かりやすい黒系オヌヌメ
基本的にそのまま実面接を受けられる服装を準備しましょう オンナ向けのコンテンツってそのうち当たり障りのないつならないものだけになり、最終的には無くなるんだろうな
いちいちこんなの相手にしてたら人件費の無駄だもん 公共放送が就活生応援ってなによ？
こういうのやめさせれば受信料下げられるよな。 >>557
まあ、その程度の処世術くらい無きゃ入社後に困るからなぁ
そのうち面接用バーチャル背景が普及するよね 起立したときに素足の美しさを見せつけること。で、顔より体が重要だからおでこから毛を垂らし顔はどうでもよい。詐欺師の半地下生活じゃないのを確認したいからバーチャルはやめてね。 顔も見えない連中に批判されたら引っ込める
まだそんな対応してる企業があったのか こんなんやってるから周回遅れになるんだよな
この国終わってんね 就活は、大学受験みたいに機械的に点数で取っていく訳じゃないから、
採用担当の個人的な気分、好み、腹の虫の居所に存分に左右されるのが現実
日本企業は帰属意識を重視するから、応募者の部屋の様子から、人格や腹の底をカメラ越しに探りたいんだよ
陰湿だけど、日本企業はその陰湿さで回してるから仕方ない アホだけどNHKの価値観はコレなんだろ
NHK受ける奴には参考になるんじゃね？
アホだと思うけど 佐藤があんだけ叩かれたのは、日本式就活が消滅して欲しいと願う奴が多かったからだろ
でもあれから11年、佐藤みたいのは今でもまだ標準的な「日本企業の採用担当」だよ
日本はこのまま変わらない、近隣アジアに追い抜かされて消える最後の日までずっとこのままだよ >>575
在日と犯罪者まみれの局だしな
アナウンサーとか見てても澄ました顔してるけど
内側はもうひとつの人格があって基地外なんだろな
と思いながら見てるわ
職員みーんな犯罪者予備軍だから
こういうの平気で発言するのよ 部屋見せろはキモすぎる
バーチャル背景推奨するようにしろ
アナログ面接は部屋見せなんてなかったんだからオンライン面接にだって不要 最近のNHKって就活、発達障害、SDGS、交通安全とキャンペーン的なミニ番組を乱発してる
あれだって制作費がかかってるんだから余計な番組作るなって思う 見えない部分なのにオンラインで下半身の服装を指定する意味なんてないだろ
校則で女子の下着の色は白と指定して正しい下着かチェックさせろというエロ教師と同じと言わざるをえない >>16
変換しなくていいからオンデマンドを安くしろと思う >>588
それな
看護師さんだってパンツルックいっぱいな時代に何を…的な 仮に、経団連や各省庁が、「学生の採用を、部屋の様子などプライバシーで判断するな」と言った所で、そんなの企業が聞くわけないからな
内定欲しければ、学生は部屋晒すしかないよ
女子学生は部屋の様子とかキャプられてるかもな >>575
未だに幼女の喘ぎ声を放送するのはＮＨＫだけ 【カジュアル面談とは】企業から見られるポイントをご紹介
厳粛な雰囲気でおこなわれる面接ばかりではなく、比較的カジュアルな雰囲気でおこなわれる選考もあります。それがカジュアル面談です。
本来は転職者の採用活動で行われていましたが、最近では新卒の採用でも実施する企業は増えています。
一般的な面接との違いや、見られるポイントを知り、カジュアル面談について理解を深めましょう。
服装はスーツでなくても良い
カジュアル面談はカジュアルな雰囲気で進められるため、スーツではなく私服でおこなわれることが多いです。
服装に関して何も指示がない場合でも、カジュアル面談と評されていればスーツの着用は義務付けれていません。
企業によってはスーツを指定することもありますので、その場合は指示に従ってください。
ただし、カジュアルな場だからといって完全私服のラフな服装で臨んでしまうと、印象が悪くなります。
カジュアル面談に参加する際は、オフィスカジュアルな服装で参加しましょう。
https://shukatsu-mirai.com/archives/104171 >>258
そういうことだ。
気を使えるやつと使えないやつの差が出るんだから面接受ける側にも有利なのに文句言ってるやつはアホ。 んじゃNHKもセットの裏側までキチンと作り込めよ
映るところだけじゃくてな ストッキング履けだのリアル室内見せろだの気持ち悪すぎる >>16
映像じゃないけど
コロコロにチコちゃん出てて驚いたわ >>1
＞「記事中の一部の表現について、発言者の趣旨がより正しく伝わる内容にいたしました。
「発信者」って誰よ。お前らが取材をもとに発信したんだろ。責任逃れも甚だしいな コンビニの面接とは違って、年収1000マン超えだしな。
しかも視聴料という税金もどきから給料が出る人達だろ。
見えないからいいやとかだらしない人はなにも言わずに落とすだけより言ってくれた方がマシなのでは？ >>571
むしろ日本だからとは言える
この国はとにかく「普通」を強要する部分がある
だからオンライン面接みたいな新しいものに直面すると動けなくなる人が多くなる
そういう人達の為に「普通」を教えるのがマナー講師の仕事ですと、知り合いのマナー講師は言っていた
ただ、マナーはあくまでも「普通」であって、それでは埋没するというのもある
埋没することが美徳されることもあるが、そうじゃない時だってある、特に就職面接なんてのはそういうものの1つ
面接にリクルートスーツ着ていくのは「マナー」だけど「ルール」では無い
そこでＴシャツ短パンで独自性を出したことで受かった奴も居る、普通じゃないことに企業が興味を持ってくれたからだ
でも、もちろん落ちた奴も居る
どっちになるのかは自己責任だと
ただ、マナーってのを守っていたら最低限そのことで落ちることも採用されることも無い「普通」にはなれるってことをマナー講師は教えてるだけだ
と、言ってたな
食事のマナーとかも似たようなものだって ストッキングはともかくバーチャル背景は常識としてダメだろうよ ノータリンの美男美女揃え
仕事と称してデートに飲み会 ここは日本だという現実を見た方がいい
コンプライアンスにうるさいこのご時世でも、面接で学生に対するセクハラや人格否定は横行してるし、露呈した物は氷山の一角
毎年毎年、採用担当者が内定をエサに、女子学生を食事やホテルに連れ込んで強制わいせつで逮捕されるニュースが出るんだから
採用担当者が男なら、「やらせてくれそうなJDぽい部屋」
採用担当者が女なら、「押しに弱そうなクリーンなイケメンぽい部屋」
みたいなインテリアの演出がオンライン面接で必要になってくる
ここはジャップランドだからな 在宅ワークでオンラインミーティングする時、女性の半分くらい顔映さないけど注意していい？
特に2、3人で打合せする時は高確率でビデオ切ってある
注意したらハラスメントなの？ うーん
いい悪いはともかく、これがＮＨＫの基準なら、言ってもらった方がいいんじゃないの？
はずしてたら採用しないだけでしょ？
ＮＨＫ受ける人にとっては重要情報だし NHKレイプ魔を忘れない
NHK職員の愛人囲いと不倫も忘れない >>608
それは、オンライン面接など無かった時代からそうだよ パンストフェチとしては履いてほしい
自宅でカメラオフにしてダラけてる女はダメだ 寝ながらオンライン面接受けてた動画思い出したわ
あれは爆笑したwwwww >>617
ＳＯＤならノーパンに決まってるだろ！！！！ >>612
やめとけ
代わりにお前もカメラ切って女性の発言聞きながらオナニーする事を許してやる >>612
顔出しする意味がわからないけど、そういうルールなら注意すりゃいいんじゃないの ストッキングの件、そのマナー講師に聞いてみた
あれはある意味ＮＨＫのマナー違反だなwと
ただ、面接マナーとかも教えてる身としては言いたくなるのも分かると
その人は面接担当官とか人事とかとも話をよくするようだが、オンライン会議ズル衣装、下半身は適当で上半身だけちゃんとするってのは多いらしいそうだ
オンライン面接の時にふいの来客とかトラブルで立ち上がらなきゃいけなくなってそれが露呈するなんて事故も多いと
で、特に女性の事故率が高いらしいと
だからふいの事態でも事故らないように身だしなみは足元までしっかりとって言いたかったんだろうなって
ちなみに男性で白靴下の裏が真っ黒で印象落としたなんてエピソードもあったらしい 後ろに趣味的なものを置いて話のネタにすればいいんでないの 時々変な事要求されるから、それに対応しておけって話で、もしダメならちゃんとした理由考えとけってことなんだけど
その変の前提を端折ってるから変なふうに聞こえるんだよね。 >>623
出社時は顔見せてんのに
オンラインで顔見せられないってどういう事よ
髪もボサボサ化粧もせず寝巻きで仕事してんの？と
まぁツッコむこともできるがめんどくさいわな 眼も見えんような顔がごっそり隠れる髪型で生足をチラチラさせて笑わかしに来る背景で面接に来る女の子いないかな、
とりあえずお会いしましょう、と言いたくなるわ バーチャル背景は快く思わない人もいるから使わない方が無難ではある
部屋見せろということではなくて、見せてもいい壁の前でしなさい NHKも割とセクハラ体質
しかし標的はオトコだよな
そこが気持ち悪い バーチャル背景が快くないとか意味不明だわ
つーかみんな使ってるだろ 在宅時は仕事に集中できる環境でって大抵言われてないか？
やろうと思えばテザリングして自動車乗りながら
買い物行きつつ会議とかできる
俺のことやけどな笑笑 下半身は
屹立した男根を受け入れながら
上半身はNHKの採用面接すべき >>628
俺なんか６匹いる猫がいつもＰＣの周りをウロウロしてるからカメラ切ってるし、時々大型犬がワンワン騒ぐので喉に当てるヘッドセットつけて出てるぞ >>636
そういうのバレちゃって
出社時の環境とは明らかに違う
集中できる環境とは言えない
他にもやってるやつを調査だ！
ってなるから気をつけねばいかん笑笑
俺もやけどね 生足の方が良いだろ
書いた奴がストッキングマニアだっただけ >>612
そもそもオンラインミーティングで顔さらしする意味が分からん
うちは音声+PC画面でやっているよ >>631
日本人の正装和服
男はふんどし
女は腰巻
腰巻の下はなにもつけない
都会でも昭和初期どころか戦後でもだ
農村なんてもっとあと
制服きていく学校だけパンツはいて
帰ってきたら着物にきがえるからパンツも脱ぐ
そういう文化が日本の基本な こればっかりはNHKに賛同するわ
ストッキングこそ至高
生足なんて汚いの要らんわ >>643
生足＝汚い
どんな社会で暮らしてきたのか
生足という表現も繊維メーカーに刷り込まれた表現だよな
どこまでバカなのか ストッキング破くフェチが増えているとか。。。
つかオンラインのリモートで足見せろって ヤダナー 以前、いとこのストッキングでシコってたら
後で本人にバレてしまった
お互いオッサンだけどね バーチャル背景は相手方に負担かけるからな
ネカフェなり一時的に借りて受けたほうがいい オンライン面接でも足元まで見えるの？上半身くらいだと思ってた >>16
むしろ道路公団方式でどんどん外部に流してるじゃん おでこ出したほうがいいのは、まあ正しい
自分を演出しろってことだから 背景で部屋を映すことで片付け具合とかその人となりを見るために重要な情報だろ
いやまじで >>125
後ろに人形並べて個数で曜日がわかるくらいの配慮はほしい へえ女性の就活生はスカートじゃなきゃだめなんだな
面接官きめえ >>624
なるほど
面接中なにが起こるか分からないからな
対面と違った配慮は必要 ストッキングってすぐ伝線するしいいとこ何もないんだが
大切なプライベートでしか履きたくないわ 対面の面接で自室を晒す事を求めたか？と考えると、バーチャル背景禁止は全く合理性がない
ストッキングとか身だしなみは本人の意識付けだから好きにすりゃいいと思うが おでこ出したらアイヘイトユーって言ってやれ
あんたらの作ったドラマの一場面や 「スカートの方はストッキングを忘れずに」なら多分炎上しなかった 会議でズーム使ってるけど、フルチンで酒飲んでてもバレなかったけどな。 >>659
都合の悪い場所で受けるやつが悪いで落ち着くな、そこは あぶない水着とかハイレグとか、見えない部分は何でもええやろ？ >>659
禁止条項でではなく「それやると損だよ」って話 むしろノーパンのほうが緊張感と色気が出て受かりそうな気がする 美男美女だけ採用して
飲み会とかデートしてるだけなのを仕事だと言い張ってるだけ
いじめっ子がこれは遊びだとか
パワハラオヤジがこれは教育だと
言うのに似ている >>1
バーチャル背景禁止=部屋を映せと捉えてる人多すぎじゃね？
壁やカーテンを背景にするぐらいの配慮を求められてるんだろ？
面接でチラつく背景使うのは面接官への配慮が無いと捉えられても仕方ないぞ
まぁ、その内バーチャル背景も問題ないが使うならこう言う背景をってなるだろうけど オンラインだから見えるとこだけやりゃいい
オンラインでも出社時と同じ環境で
考え方の根っこが違うんだから話し合わねーってw
前者は勝手に自己都合で判断すな！と言われても甘んじて受け入れろ 面接官とか教官とかいう言葉が嫌
公務員でもないのに >>669
ぴんぽ〜ん「宅急便でーす」
面接官「あ、受け取っていいですよ」
どーする >>676
むしろパンストの方が楽やろ
女は色々と >>659
自室を晒すのではなく、相手を不快にさせない場所で面接をしているかと言う話だろう
壁なりカーテンを背景にするって言うのも身だしなみと取れなくもない 上半身はスーツ
下半身はノーパン
ケツまるだしを義務化すべき 日本は人はこうあるべきみたいに
縛る事が好きだよな
日本人は器が小さいから範囲に収めようとする >>675
離席に際して断りいれてカメラ止めても怒られんよ ストッキングがセクハラかどうかはさておき、たとえ自宅でもだらしない格好をする奴とは仕事したくないのは事実。
会社に採用されたくない奴は好きに能書き垂れていればいい。 そもそも礼儀作法とかをみんな勘違いしてる
礼儀ってのは「理想の自分になるために【自分に課す】」物であって他人にやらせるものではない
自分の常識だの礼儀だのを振りかざして他人にやらせようとするのがそもそもおかしい オンライン面接なら録画しとけよ
セクハラされた証拠になるし オンライン面接って(;´Д｀)ﾉθﾞﾞ ｳﾞｲｨｨｨｨﾝ入れててもわからんよな 見えないところにおしゃれをするのが粋ってもんだろうに >>653
おまえ就職の時に部屋見せたんだよな
絶対見せたよな 批判するならしてもいいけど、「どういう人が落とされるか」というヒントをせっかく教えてやったのに、分からなくなるだけだよｗ
べつにストッキング穿いてなかったり、バーチャル背景使ってる奴は落とすだけだからねｗ >>686
失礼クリエイターどもが本当に鬱陶しいよな
なんで飛行機の給仕係ごときがしゃしゃりでてんだか意味わからん
それも自分が創作した失礼を常識だとか言って振りまいてるんだから話にもならない >>1
昭和の腐ったジジイの感覚押し付けんな腐敗臭移るわ ツイフェミに乗せられて一緒に批判しちゃった奴ってほんとバカだなーｗ
「どういう人が落とされるか」がこれで分からなくなったねｗ
せっかく親切に教えてやったのによｗ
まぁ自己責任で頑張れよｗ >>680
軍隊感覚抜けてない土人国家だからな
型にはめて個性を殺すその方が操りやすいから >>684は自分の部下が取引先に礼儀を欠いた態度とっても同じこと言うのか？ >>696
言われなきゃしない奴も居るんだろ
じゃなきゃ>>1の記事や元のNHKのアドバイスも不要だなw 女性が感じる生き辛さって
こういうマナー講師みたいなやつらにも一因があると思うのよね 男のネクタイも廃止しろよ
何の役にも立たないだろあれ ストッキングとかまじで意味不明なもの無くなればいいのに NHKはオンライン面接ではトラブル防止のために様子を録画してくださいっていう注意くらいしても良かったんでは >>702
スーツとネクタイはあったほうがいい
どんな男でも2割増しになる 男のネクタイは脳への血流を2割阻害するから判断力を失わせて従順な社畜にするためだよ >>666
就活生応援キャンペーンの「準備ポイントまとめ」な
NHKの面接の話じゃなく
NHKが面接しぐさを策定したって話 >>699
これも礼儀をそもそも勘違いしてるからそう考える
「周りがおかしいのは自分が足りないからと考える」のが礼儀
部下が無礼ならそれは自分が悪いから
そしてそれをみて怒り狂って部下を責めるのも違う
「部下が自然に自分を見習いたくなるような人間になれてないからだ」と考える
常に自分が周りの見本となれるような人間を目指すのが礼儀
他人は一切関係ない >>690
バイトしてたとき雇い主がわざわざ家まで見に来らたわ
しかも二度も
今から考えたらあれは把握のため まあでも問題起こされたら死活問題にもなるし
慎重になるのも分かるけど
ストッキングは意味が分からん 例えば「老人は無条件で敬え」という教えがある
でもこれは老人への無条件の絶対服従を規定してるんじゃない
これは老人に向けて言ってる言葉
「無条件で敬われるような老人になれ」
と言ってる
周りが無条件に敬ってこないなら自分がその域に達してないから反省しろと言う事
全て自分を高めるための指標となるのが礼儀
他人に何かさせようなんて考えてる時点で論外 ストッキングって、ミニスカートじゃないとだめってこと？ こういうのおっさんに書かせたら
おっさんの性癖（）が如実に出るよな
昨日話題になってた校則でもそうだけど >>711
侵入口の下調べやぞ
バイトしてる時間帯は確実に家にいないからな リモート面接で下半身見せるのか？
もしくは席を立って後ろ姿を見せる事があるのか？ >>24
全身映すことを要求されるかも知れないからだろうな ストッキングは蒸れるの？
1日はいたストッキングはどんな匂い？
野原ひろしの靴下くらい臭くなる？ >>1
ストッキングを〜の後に
かぶるのか？
と思ったんだが >>230
…バーチャルでいいのでは…？
布！おぼえがめでたい！
？？？ 選別される側の商品だという意識が足りなくないか？
泥だらけの大根よりも洗って綺麗で葉が無い物を選ぶだろう？
買われ易くするアドバイスもらってありがとうが言えない子は就職できなくないか？ >>693
あいつら職種ごとにあるようなマイナールールとかも一切認めないんだよな。ファシズムかよ。 >>718
違う違うw
その雇い主は社会的地位も名誉もある地元の有名人だったからな バーチャル背景っていうか
Zoomで背景ぼかすみたいなのもあるじゃん
ああいうのもアウトなの？
この前中途の面接それでやったんだけどさ >>724
わざと破いたストッキングはいたら世紀末感出てよさそう
スカートも破いてさ、目の周り黒く塗ってパンダみたいにして顔に☆ペイントしたりして、トゲトゲバングル付けて
パンクファッションみたいな感じで ストッキングは水着着せるわけにいかないから過度な肥満じゃないかを見るためだろ
ニュース読んでるアナウンサーておでこ出てるし、髪型指定もまあわかる
となると疑問は背景への注文だが、なんでだろう >>1
いかなる時も女性様を下げてはいけないのだ。 立って全身見せてください、とか言われる可能性はある >>3
足が見えるような状態になるならストッキングは必要なんじゃない？
そういう状態になるかどうかはしらんが
背景も整理整頓されたきれいな部屋だったら、好印象になって有利になるんじゃないの？ ストッキングは履くことで緊張感が高まるという人なら履けば良いわな。てか勝手に履くだろう
背景は隠す理由がないなら隠さない方が良いだろうね
変な邪推されても嫌だし。これは背景に限らず何でもだけどただどちらにせよ他人からとやかく言われる事はないな バーチャル背景より女子就活生の部屋の中の映像の方が目移りするだろ バーチャル背景はそもそも向こうも使っている
正直、職場見学できないんだからせめてみたいのだが
パソコンのスペックが低いとバーチャル背景がヘンになるのは確かだけど
普通なら使うけどね。。背景使わなくても良いくらいに部屋整備はしているけど ストッキングってエロいよな。
だが生足にするとさらにエロい。
困ったもんだ。 >>722
残念ながら蒸れない
スパッツは蒸れるかも >>728
みんな「礼儀は人にやらせるもんだ」と思い込んでるから「ぼくちゃんのわたくしの考えた最強の礼儀作法」とやらをクリエイトして他人に押し付けてやれと叫んでるわけだ
礼儀の本質を理解してないからこういう間抜けなことになるんだろうな
明治になって儒教が廃れてその形骸だけが残っておかしな事になってる
礼儀ってのは自分が聖人になるために課した規定であって他人にやらせるもんじゃない
本来的な意味の礼儀を今一度見直すべきだろうと思う バーチャル背景使わないは一番のウソ、
うちの会社だれも使ってますから、
特に年齢高い職が高いの人方が変な背景使う傾向が高い。 >>730
社会的地位も名誉もある有名人でセクハラ常習やったり
ストーキング下着泥棒したりした人いっぱいおるよー >>753
役員クラスでホラー映画みたいな背景とか、うちの会社はよくあるの話し バーチャル背景使うなは、プライバシー侵害だよな
というか犯罪者の思考やろそういうの セキュリティの観点から見るとまずハイアリングもされてもいない相手から部屋を見せること強要されるなど論外
バーチャルデスクトップやら使ってるやつの方がセキュリティ感覚はある
バーチャルデスクトップがダメとか強制してる側こそセキュリティ意識がないどころか就活で相手に強要している点でハラスメントを超えて既に大問題
パスワードその辺に貼りまくってたりする会社だろうし日本の企業として恥ずかしい
デジタル元年とかSDGsとか踏みにじるカルチャー
これがNHKというなら解散だよ
ネットに進出と言ってるが害にしかならない >>732 転職のだけど普通にぼかし使っているよ
背景はTPOにあったものならいいのではと思う >>1
>性差別的な男女の「らしさ」を強いる「就活セクシズム」にあたるとの指摘
誰も強いてない
就活アドバイスが欲しくないなら、そんなもの見なければいいだけだろ
自分で思い思いの格好をすればいいだけ
文句を言う理由がどこにもない 最近オンライン企業説明会受けてるけど
上はスーツで下はパジャマのままだな、部屋が寒いし >>732
アウトの会社は排除すべき
採用でも絶対行かない >>656
その人曰く、マナー本などで一番重要なのは解説なんだそうだ
○○してはいけないってのはあくまでもタイトルで、大抵そこにその理由の解説がされている
それは例えば「相手の立場で見るとこう見える」とか「これをすることでトラブルになってる人が多い」なんてことで、そういうトラブルにならないよう不快感を感じさせないようにすることをしてるならお題目の○○禁止は別にやっても構わないこともあると
ただ、大抵の人はタイトルだけで盲信したり騒いだりするのでマナー講師は文化破壊だの騒ぐだのってことになると
ただ、中には江戸しぐさみたいに「昔からこうなってる！」みたいなことしか言えない奴も確かに居ると、そういう奴の話は「中にはこういうのでキレるキチガイも居る」ぐらいに思った方がいいよって言ってたw
むしろそんなキチガイを見つけるレーダーとしてはそういうマナーも役に立つかもなwって 海外だとカメラオフ推奨会社も多く、
実力勝負だからｚ
顔やマナーアピールは実力が無いと思われる バーチャル背景は使わないって話、
転職のコンサルにもセミナー形式ので言われたことがあったかな
でも、ふいのことがあるんでストッキングがどうかは別としても、
ビジネスにふさわしいようにはしておいたほうが良い
下をパジャマで参加とかはやめたほうがいい 経験上そう思う >>764 転職だったらスーツでなくて、もうジャケットだよね >>751
別に礼儀の意味を見なおしたところで、他人に不快感を与えないように立ち振る舞う必要がなくなるわけじゃないやろ >>742
これはセクハラパワハラとかの可能性あります。 >>742 あった 全身ってのが1回だけ
どうやってその画角にするんだろってわからなかったけど >>764
相手の格好はジャケットだろうがなんだろうがいいので
こっちが好きでスーツ着てるのに文句言ってくるのもやめて欲しい 背景しか印象に残らん奴なんか要らんわ
「背景の人」呼ばわりされるだろうし 行動の意味を理解できない発達が形だけ真似て伝わるとこうなる
さらにクズの場合は権力を勘違いしてそれを周りに押し付ける 今回、就活でスーツそれなりに買って、出費がそうとうあった
やっぱり持っていたほうがいいよ 社会人は必要だから >>101
それでいいと思うわ
本棚の中身とかで偏見入ってもあれだし >>765
形だけ真似すればいいというのは能無しにも優しい世界
質問や会話のレベルで評価できない無能ほど形にこだわる
無能が採用権限を持っていると無能ばかりが集まり組織が疲弊するんだ >>144
絶対に間違いを認めたくないという強い意志を感じる >>771
身格好が採用標準の一つの職種じゃないと
(モデル、営業、俳優、保安員とか)、これはアウトですが、日本の採用は結構平気にやってます >>768
「自分がやる」事が理解できないからなにも良くならない
「世の中が悪い」「他人が悪い」「周りが俺の思い通りにならないからおかしい」
という思考回路になる
自分がやるんだという気持ちがないからそうなる
自分が良くなることを目指し他人は関係ないと理解しないかぎり他人を責めるだけの人間の世界になる
なにも改善しない 自分はCSとかクレームの関連での講師から来たんで畑が違うが、
基本的にこの分野の講師は、JALとかANAとかのCAだったひとが多いんだよね あ、キャリコンか
新卒対象のキャリコンだと、普通のマナー講師というより、
いろいろ「面接どうだった？」のデータを集めて言っているのではないかな オンライン面接で顔が隠れてたら印象悪いから言ってる事はまあその通りかと
見えない部分については良く分からんが、気を引き締める効果はあるのかね >>782 ちょっと待って？バーチャル髪の毛？？
もうそんな時代になったの？ これって結構すごくない？ >>203
隠さなかったらブスはブスで採らないだろ >>206
ストッキングである必要は？
パンツ(ズボンのね)でもええがな 髪型はできればおでこを出しては、就活メイクの定番でしょ
今どき、吉本芸人のおじさん達も、おでこだして地上波で売れるぞーっ！って
やっている時代 >>240
俺が面接官なら逆に落とすな
AAAあたりが好きなので >>1
>「画面に映らない部分も整える」「髪型は表情がよく見えるように」「なるべく背景に注目がいかないよう工夫を」
当初は書き方が悪かったけど趣旨はコレだろ
問題ないと思う >>742
すんませんもう勃ってるので立てません！ ストッキングやタイツ履いたままの女の股ぐらにチン子こすりつけてるほうがいい
生で挿入はキモイ 普段の業務でカメラオンってしてるもん？
うちは全くカメラ使わないけど むしろみんなバーチャルユーチューバーでやれば良いんじゃねぇのｗ
容姿差別とか性別差別とか成立しない 昔NHKの現役社員が就活講師に来たんだが
言う通りすれば見事誰もが憧れるNHKにも入れます
とか言ってて正気じゃなかった スーツで下がスカートなら
当たり前だろ
パンツスーツなら違うだろう
パンツスーツが駄目とか言うなら
怒っていいと思うが マナー未整備＞わかる
勝手に定義＞あかん
それこそマナー策定討論番組でもやればいいのに >>796 自分が話す側でない会議のZOOMでカメラオンはしていない
別の仕事と同時にしていたりするしね
面談、商談、自身が話す側ならカメラオン 「オン面接で映る範囲はフォーマル」という原則が多分伝わってないだけなんだよな
そしていまの一般家庭に応接間みたいのはほぼ絶滅してるので
部屋をフォーマルにするのが結構高コストでみんなごまかしたがるのは自然だし
バレたら相手が怒るのも当たり前
個人的には片付けてない私室映すぐらいならヴァーチャル背景のほうがまだ礼装意識があると思う スカートはいてストッキングはいて
脚のライン見せてください（意訳）って言われるのか
セクハラ面接やばいな パソコン机のすぐ後ろは壁にしてるよ
壁に向かって机置くと背景丸見えだし今のご時世やばい >>800
上スーツで下履いてないとか興奮して面接どころじゃなくなるからな >>744
なんで膝から下がうつるような設定でもストッキングの有無に意味があるんだ？
そもそも膝から下がうつる設定自体よくわからんけど なにかの拍子に椅子から立って下半身が映る可能性もあるから、対面面接と同じ服装にしておけ ないとはいわんがそこにストッキングの有無はどうでもええやろ 就活セクシズムか・・・価値観は時代とともに刻々と変化して
行くから、性差別とか意識過剰などと批判されても、企業の意
思決定者がそう感じなければ同様な問題はこれからも起きる。 >>822
ＮＨＫはそれ破く設定だと思ってるわけじゃなかろうw ８９３「今、俺の家の空気吸っただろ？空気料払えや！ゴラッ！」
Ｎ●Ｋ「今、俺の電波をテレビで受信しただろ？受信料払えや！ゴラッ！」
ＮＨ●「今、ネットに番組流した。スマホで受信できるだろ？受信料払えや！ゴラッ！」 >>584
ストッキング履くと気が引き締まる
ということは
男はフンドシ締めるといいのか >>819
そこにストッキングがあるから(名言っぽい) 今の時代に
「ストッキング履いてるかどうか」
を若い女性の採用基準にしてるキモい会社なんて、入社しても何もいい事ないと思う。 意味ないルールほんといらんね
やめていこう
部屋見せろ全身見せろは擁護不可能 くだらねーマナーを押し付けてんじゃねーよ
背景がどうとかどうだっていいだろ、それで面接官がなんか不利益を被るのかよこの気狂い企業が >>35
下心があるから、だろうよ
納得できるものが無いし こんなゴミなことばっかり言ってるから誰も働きたくなくなってんだろ
面接でくだらないマナーを強要するのは一切やめろ 礼儀と言うよりも面接官に与える印象だな。
プラスマイナスの評価は面接官次第なので、一つの参考意見として聞けばいいだけなんだが、NHKの番組で言うとクレームが来るわな zoomのオンライン面談とか部屋着でやってるわ
どうでもいいこと評価して落としに来る企業とかこちらからお断り 理不尽な要求に対して言う事聞く奴を見極めたいのだろう >>836
それだけ相手企業にアピール出来る何かがあるならいいんじゃない？
その辺の就活生と大差無いようなアピールしか無いならよくやるなぁって感じだけど 共済された訳じゃないんだから一つの考えとして従わなきゃいいだろｗ >>780
歩き方とか礼の仕方とかは厚生省の採用時に配慮すべき事にはあたらんだろ すげえよな無からマナーって言葉使って金を産み出してんだぜ
それも受信料盗ってるところがアホなマナー推奨してんの 人の能力見極められず無難な量産型を求める
こんなことやってるから中韓にボロ負けするようになる 女性は生足を見せてはいけないという価値観は確かに存在していたが、
それは今の価値観じゃないからなぁ
カビの生えた古臭いマナー振りかざして能力のある人材切り捨ててるなら、
その人事担当こそが会社にとってのガンだと思うわ
そうは言っても、必要以上に濃い化粧、派手なヘアカラーみたいなのが
受け入れられない職種もあるからケースバイケースやね コワくない！就活とかきめえんだよ
売り手世代に支援なんて必要ないだろ nhkの男アナウンサー目がクソデカに整形したくさい奴ばっかで何で？て思う
きしょいねん >>830
そもそも応募の仕事の採用条件と関係無い質問と要望はアウトです。
例えば一般事務で体型は採用と関係無いから立ってみるのはアウト。 お店勤務とかしたら、業務開始前に朝礼とかで
服装チェックもあれば、声だし挨拶もあれば、CS活動とか、
確認事項ってみんなそれぞれの組織であるものだよ ＞NHKの就職試験のオンライン面接でも、こうしたルールが適用されるのか
これに答えろよ 美女だけ雇って
飲み会やデートを打ち合わせだの取材だの仕事と言い張ってるだけ
いじめっ子がこれは遊びだと言い
パワハラオヤジがこれは教育だと
言うのに似ている 上半身しか映らないんちゃうの
それとそんなにストッキング重要か >>611
本筋と違うところで努力せなならんのだよなあ
みんな芸能人目指したほうがいいな マジ話すると見えないから
下半身履いてなくてもOKです
まあ流石にパンツくらいは履く事をオススメする >>1
ちゃんとストッキング履いてるか確認するために
下半身はスカートなど脱がせて、ストッキングと下着だけの映像送らせるんだな やはりＮＨＫは早く潰さないとだめだな。
ＮＨＫと子息を入社させた政治家 V.S 国民とＮＨＫに取り込まれていない政治家
の戦い。さっさと法改正してスクランブルかけないと。法改正が鍵になる。 面接官がどう思うか分からんし思いつく限りやれることやっとくのは別に悪いことじゃないと思うけどなあ
入っちまえば後はどうとでもなるんだから一番頑張るポイントなのは違いないし
会社入りゃ理不尽と我慢の連続だし差別だの無駄だの言ってやらない理由つけてられるのも学生やってるうちだけだぜ本当 自宅でスーツとかアホか。
そんな会社自体未来がないし行く必要がない。 マナーをクリエイトするNHKの提供でお送りしました。 オンラインに慣れすぎて対面で適当に入室したら説教されたわ 自分ならバーチャル背景使えても自室からじゃ落ち着かないから
コワーキングスペースか大学の自由室とか借りるな
急に宅配来るとかバーチャル背景切れるとかアクシデント無くて安心だし 生産効率をあげろと言ってるわりには効率の悪いことを進める企業の多いこと。 「男性もズボンの下にストッキングを履くようにしましょう」だったら良かったのに おでこ出すのはまあ前髪垂れてるのより表情明るく見えるからわからんでもない 映らないからって下半身全裸とか背景はゲーセンとかでもいいの？ >>868
ほんとそれ。
この程度のことでグダグダ文句いってるようじゃ先行きは暗いな。 俺なんか上半身パリッとしたシャツだけど下半身パンツ一枚だぞ
「すみません、先程申し上げられた点、少し理解できないのですが…」
とか言ってる俺の服装が理解できない >>869
失礼をクリエイトしちゃう社員のいる会社って事だねぇ 全裸でパソコンの前に座ると
自動的にスーツを合成してくれるソフトの開発が急務
ときどきソフトが途切れて
ビーチクが丸見えになるのもポイントアップ >>3
女の子の部屋って見てみたいじゃん
その心が邪なのか 少なくとも大学卒業しようかって人たちの就活でしょ？
受かりたければ自分でそれなりの格好をすればいいだけ
何でそんなとこまで面倒見るのさ
もうわけがわからないｗ ストッキングを履くことで気分が引き締まるよな。
男だけど 事務職女なら、制服にストッキングって所もあるだろうけど
それ以外でも、普通に生足ってダメなのか？ むしろ下半身は全裸なのに
堂々と何食わぬ顔で面接を受けるだけの
度胸の据わった人材が必要 単なる日常的な仕事ではなく、就職の為の面接という事が分かっていない人が多すぎると思う >>891
ある程度の年齢以上で会社行くのに生足の人は居ないよ 見えないところでもきちんとしとけってのはわかるけどなあ
ここの面接ならね
逆にバイトとかはスーツ着なくていいだろ >>895
その（ある程度の年齢）てのが問題だなw >>315
教えてやらんでも黙って減点しとけば良くねえか 面接官がリモートで
バイブのスイッチをオンオフしても
まったく表情を変えず
平然と面接の受け答えをする
くらいの肝の座った人材が必要 リアル面接ならともかくオンライン面接でストッキング履けって言ってんの？
書いたやつ頭おかしいな >>901
多分心持ちの問題だろうけど(舐めプは顔にでる)、余計なお世話だね >>46
これな
どのTV局の女子アナも所詮は見た目が大事 >>897
二十歳を越えたらって感じ。生足は10代まで これ、女が決めたんじゃない？
女の敵は女ってよく言うけど… NHKにツイート消させたところで、その内容が「事実」だったならば、それは単なる「現実逃避」にしかならんけどな。 まさに老害による余計なお世話って感じやな
画面に見えてないところも整えるとか何の意味もないだろ
TVのニュース番組や政治討論番組でさえセットの裏側はベニヤ板丸出しなのに 上スーツ
下ノーパンで
見えてる部分と
見えない部分のギャップが大きいほど
人として奥行きができる NHK 「政府が右と言っているものを、左と言うわけにはいかない。」 というか
画面の外では
彼氏に指マンされながら
平然と面接の受け答えをする
くらいの意思の強い人材が求められる 批判するような奴らはキレばいいんじゃね？
企業の自由だし。 学者とかにインタビューしてるとき、
テレビでは背景が本棚が多いよね。
あんなのバーチャルと変わらん。ｗｗｗ
ピントが合ってないと蔵書もタイトルが読めない。 >>909
なるほどJKは生足か
JDも就活する頃には生足ダメって感じになるが普通？ ほんとうに気持ち悪いな
このスレでも剥き出しの性欲みなぎらせたような下品な書き込みばかりだな
顔が見えない、立場が強いと分かるとすぐにセクハラを始める下劣な人間の本質が見えてくるな こういうバカみたいな理不尽ゲームに勝てる人を採用しようとか言ってるから国力が落ちて三流になる まあ表ではそうですね、て聞いておいて
本番では完全に無視するのが大人、
て感じはしますね 年間300人近く面接やってるけど、女子がストッキング履いてるかどうかなんて気にした事もなかったね。
逆にこれから気になっちゃうよね。
つうかそんなどうでもいいとこで採用可否決めるわけないだろ？バカにしてんのかね？ 逆にそういう所を気にしてくる企業は要注意だというアナウンスにすれば良かったと思うんだがな
時代錯誤でコンプライアンス無視な企業は淘汰されていくべきかと そこまで言ってくるなら
レンタルオフィス借りてパンプスまで履かないと意味ないだろ 就職してしまえばおしまいの犬HKらしい決めつけですね
流石は国に保護される思考停止カスゴミュニケーション、カスメディア
犬HK職員の捏造やらせは無謬とばかりにろくに責任取らない組織は気楽ですなあ 面談だろうが打ち合わせだろうが常にカメラオフの弊社大勝利 >>927
コンプライアンスとかのレベルじゃないな
完全にセキュリティという基本的なレベルで無知 逆にリモ面終わったあとリモ切りしたテイで着替え見せてやれば即採用しそう >>933
コロナ前に対面面談だったのがTeamsやzoomになったが面談という名前はそのまま(´・ω・｀) 面接官「立って全身を見せてください」
女の子「下何も履いてないので無理です」
面接官「合格！」 あっはっはっはっは………なんですかこれｗ
天下のみなさまのNHKがツイッターにて就活マナー講師みたいなことを
言い出したってわけねｗ いわんやそのクオリティーをやｗｗｗ
餅は餅屋っていうことだし、国営…じゃなかったｗ 公共放送大先生が
何を思ったかしょーもないことをゆわんでもいいのにｗｗｗ
少なからずそのツイートを見ているのは受信料払った視聴者ですぜ。
そんなことのために払ってるんじゃないんだよ、受信料は。
今日びの時世に真っ向対立する言わんでもいいことを言って
自ら貫目をsageているんだからこれはいかにも太平楽で結構なことだね。
まあ何を言っても収入や経営には響かないってところもあるか、これはわからんが。 バーチャル背景だめだっていうの謎だな
履歴書の写真は家じゃ駄目で
面接だと家を見せなきゃならないのか？ >>612
うちも取引先も、画面オフはデフォルトだなぁ
ママさん社員が同僚にいて良く会議をするけど、画面に人が映ってると子供が覗き込むんで切ってたし、
ネットの輻輳の原因にもなるから顧客に対しても失礼だから、社会人のマナーとして普段は画面オフで良いと思うよ また失礼クリエイターがわいたのか
バルサンしとけよ 汚職・腐敗ダントツのNHKらしいね
脳みそ腐った連中ほど出世する >>612
面接や懇親会ならわからんでも無いけど
仕事に顔出しは不要 オンライン面接では全く意味の無いルールだな。そんなに観たけりゃ対面にしろよ。 >>951
そんなの当たり前だろ。問題として指摘されてるのは画面に映らないところ、または面接関係しない背景の話だろう。 転職者だけど、この前ホテルの個室まで借りてオンライン面接したけど、
結構最低な成績で落ちたな・・ストッキングじゃなくてパンツスーツだったけどさ・・
前髪も出したし、バーチャル背景も使わなかったんだがな・・・
つーか面接官は個室じゃない所で面接してて、面接官の後ろで頻繁に人が行き来しててﾜﾛﾀ・・
業種によっては女性はスカートが望ましいっていうのがあるけど、
私はストッキングだけだと大学生の頃からそれで熱出たりするから
スカート必須、ストッキングのみしか許されない世界じゃ困るんだが・・
何故かベージュの発熱ストッキングだけは見かけない・・
黒ストッキングはたまに発熱仕様を見るけど BBC｢受信料廃止｣。
HNKは何様だ。
こんな殿様商売が許されてたまるか。
NHKに抗議の電話をかけたら喧嘩口調で怒鳴られたわ。
トータル20時間怒鳴り返してやったけどな。
民間の有料放送とは違うこの強気。 >>954
身だしなみはあくまでも「最低限のマナー」的な話でしかないから、それが合否の直接的理由になることってのはまず無いと思うぞ。合否ギリギリとかの場合に、「最後の一押しをしてくれる要素」みたいなもんだろう。
なので、無理なら無理で割り切って履かなければいいだけだし、体質的にストッキング履くのが厳しいとかあるなら面接決まった段階で担当者に一言伝えておけばいいんじゃないかな？ オンライン面接とか日が浅いから手探りよ
バーチャル背景で笑かしにくるふざけた奴増えるからバーチャル背景はウチも禁止だ
ストッキングは別に… >>1
まぁ、男でも
「ちょっと立って全体の雰囲気を見せてください」と言われて
下がジーパンだと手を抜いたなって思われるし
そのときの背景がごみ屋敷だと恥ずかしいだけだろ
普通に背景はカーテンか壁にしとくべき
そういう配慮の足りない人は会社の業務でもやらかす >>954
あくまでもこういうマナーってのはルールでは無いってことな
面接そのものの普通が分からない人に普通はこういう格好でこういう仕草しますって教えてるだけのもので、強制してるものでも無い
だから守ったからって合格するでも印象良くなるでも無いってこと、最低でも悪くはならないってだけで
だから普通を知ってる人ならそこから崩して自分流にするも良しって話
スカートストッキングが体質的に無理とかならパンツルックにしてこれが自分ですとアピールするのが充分自己アピールになることもある
むしろ体質的に駄目ならそれを強要する企業とかこっちから願い下げじゃね？
そこはちゃんとらしさをアピールして自分にとって働きやすい職場かどうかを確認しておかなきゃいけないんじゃない？ 一般家庭の電気だと暗くどんよりした映像になるし
安物マイクは声が籠もって聞こえる
面接官がこの辺の事情を考慮できてない場合は
機材の良し悪しが本人の評価に反映されてしまう気がする >>961
その通り。オンラインミーティングでもノート
パソコンの内蔵カメラとマイクでは性能が悪すぎる。
別途webカメラとコンデンサマイクを付けるだけでも
大分違う。 そもそも、オンラインで部屋や服装に言及する企業はブラックなんで就職するな。
無言でエロ動画でも映して終わらせろ >>16
基地外日本人が忘れていること
受信料値上げするなら自分で稼げと国民側が子会社作らせたんだからおまえみたいな発想が出てくるのが頭おかしい
マジで日本人頭がおかしい
日本人知能と民度が低すぎ ちょっとカメラを動かして部屋をぐるっと見せてくれますかと言う会社ありそうだな ほぼ初対面の面接と知ったメンツの会議をまぜこぜにして話してない？ 実際にやらなくても、
〜といった心構えだけでも、表情やる気、自信につながるのではないでしょうか >>969
どっちも同じくらい好きなので、何の支障もない。 >>475
臀部が壁に押し付けられて変形している様を見せる事で、
ムニュッとしたお尻の柔らかさが存分に表現されてるんだよ！ >>1
またツイッターレディースか
じゃテレワークでチンコ丸出しのやつはどうすんだよ まぁSODの面接だとストッキングは必須だろうてのはわかる
NHKもそうなんだとこういう放送も自然なんだろう 近所のカラオケボックスがオンライン面接・web会議用の部屋ってのあったから
そこ使ったわ 面接に臨むに至って、今どのような服装ですか？と聞いたら、顔は化粧で上着だけスーツだけど下はパジャマ生足で、そりゃないだろ、みたいな事があったとか？ セクハラ爺多すぎだから日本は後進国になった
田嶋陽子の再来が必要 >>964
部屋はともかく、服はチェックされるでしょ、私服okうたってないなら
むしろ、プライベートに近いからこそ着こなしチェックされるやろ
充分準備出来るのにしない奴が、移動して目的地で人と会うとなった時にちゃんと出来る訳がない
いや、時と場合っすよ、とかいう奴なんざ信用出来る訳なかろ こんな頭の悪い「キャリアコンサルタント」は名指しで叩こうぜ >>6
生足がエロい？ 見た目汚いだけだぞ
ストッキングの方が断然エロいわ AV脳のオッサンじじぃが男尊女卑と性的搾取をやめない限り
日本の繁栄は永遠に来ない 詐欺師同然のマナー講師wが自分達の食い扶持を稼ぐためだけに新たなマナーを作ってるからな >>992
女性皇族のお辞儀を見ると手を前に組んだ朝鮮式みたいだったけど NHK「はぁはぁ(*´Д｀)、太ももアップで移して、はぁはぁ」
マジきもいな
NHK
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