全員「0点」評価は恣意的、福井 教員再任用巡り賠償命令 [蚤の市★]
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定年退職後の再任用を巡る面接で、面接官3人全員が「0点」と評価し、不合格としたのは違法として、福井県立高の元教師の男性が県教育委員会に約1012万円の賠償を求めた訴訟の判決が23日、福井地裁であり、上杉英司裁判長は「恣意的な評価がなされた疑いがあり、裁量権の範囲を逸脱した」として約711万円の賠償を命じた。
判決によると、原告は美術科や特別支援学校の教員を務めた朝倉俊輔さん(64)。定年退職を控えた2017年1月に再任用選考の面接を受験。3人の面接官全員が0点に当たる「E評価」を付け、同年2月に不合格となった。
共同通信 2022/3/23 19:38 (JST)
https://nordot.app/879313654077784064 >恣意的な評価がなされた疑いがあり
裁判官が疑ったらそれで結論かよw
疑いが高いならともかく疑いがあるだけで711万円ゲットじゃ納税者はたまらない。
疑いを確認するのが裁判の仕事だろうが。 また恣意的の誤用かよ
意図的の意味で恣意的を使うな >>6
まあでも全員ゼロはおかしいだろ。
全く研修受けずに指示も無視してたとかなら正しい評価だが。 ちゃんと半分ぐらい求償してよね、県
まあ地方自治は住民自治だから、よその住民が口出す権利はないんだけどね >>6
民事裁判とは真実を暴くのではなく、裁判官を納得させた方が勝ちとなる。 上告
反日左翼が
どっち側?
まともじゃない
学校 >>8
これからはよほど客観的に再雇用しない理由がない限りそうなっていくだろうな。 面接官3人が揃って恣意的にででも落とそうとしたのなら
それは正しい評価なんでね?
裁判官は法に則って判断するのが仕事だが
面接官は定型化計数化できない面を恣意的に判断するのが仕事だろ >>8
裁判沙汰にされるような落とし方するなって話やろ 約1012万円の賠償を求めて約711万円ってなかなか優秀だわ。 >>10
一人がE評価なら、残る2人もE評価の可能性が高いのでは?
服装評価担当、会話評価担当、表情評価担当みたいに担当が分かれているわけではなく
3人の面接官なら、同じ様な点を評価するもんなんじゃね? もしかすると教職員組合の「偉い人」で県の役人たちから煙たがられていたのかもしれないね これ裏に何かありそうだな。
どっちがどうなのかわからんけど 面接官3人全員が0点って評価したのって本人にわかっちゃうもんなの? >>10
駄目な奴は誰が評価しても駄目ということはあり得るだろう。
子供の個性とかの話じゃないんだから見方を変えればというものでもないかと。
>>13
疑いが高い、信用できないならわかるけど疑いがあるで判決で負けたほうが納得できるか?
争いごとで疑いもないという事のほうが珍しいのに。
>>21
疑いを証明するなら検察の仕事。
ただ裁判官だって調査は仕事の範疇だろう。
調査しないで検察や原告、被告の話の心象だけで判決とかだと誰も信用しなくなるよ。 賠償命令が出ている時点で面接官側に問題があったのは間違いないのだろう
0点の根拠があり、それを説明できるなら賠償命令なんて出ないし >>1
おそらく元々無能だったんだと思う
現役時代には無能でも簡単に勧奨退職とかできねえんだよ
一度辞めたらそういうやつは二度と再任用しない >>34
無能どころか犯罪者すれすれの教員も多いからね。
暴力暴言破廉恥行為…事件化していないだけで普通に犯罪なのに。 トンデモな鼻つまみもんなんだろ
美術とかへそ曲がりっぽいし語弊あるけど特別支援しか担当させられないとか お前が民事と刑事の違いわかってないの解ったから黙っとけよ
民事はお互いの利益が衝突してるから、
裁判官がどっちに納得したかしか無いんだよ >>40
は
>>32 宛な
レス番号消してしまった >>32
原告と被告が何を主張して、それをどの様に証明したか、それが分からなければ何とも言えない。
判決に不満が有れば控訴すればいい。
ちなみに、民事裁判では双方の言い分以外は考慮しない。 なんで三人もが0点にしたんだろう
よっぽどやばい男なのかね >>40
法律関係者ではないし経験者でもないから一般的知識レベルだけど、
分かってるからそれじゃ駄目だろって話なんだけど?
疑いがあるなら本当に0点にふさわしい教員だった可能性だってあるわけだ。
せめて疑いが高いくらい言えるような審理をしようよと。
原告も被告も傍聴人も国民もある程度納得できるような判決じゃないと場合によっては恨みを増幅してしまう。 >>42
両者の言い分について真偽くらいは調査するだろう。
それもせずに言い分を聞いてどう感じたかだけで711万円もの損害賠償を命じたとしたら怖いと思うよ。 不自然だな、何をやったんだ?
肝心な情報が無いので保留 >>43
そもそも採点する気が無かったんだから、詐欺罪でブチこんでもいい。 >>1
ググると政治活動をしてるみたいだな。
日教組に非協力的だったとか? 面接でヤバイ奴がきたら全員Eだろ。相談して一人がD付ければ良かったのかw 前年まで普通に勤めてたんだから少なくとも不自然ではある
そんな奴に指導させてたのかと
あとは詳細わからんとなんとも >>44
一般人レベルにでもわかってたら検察って単語は出てこないし
>ただ裁判官だって調査は仕事の範疇だろう
なんて馬鹿なこと言わない >>45
真偽って何でしょう?
双方の主張が双方の真実ですので、それを双方が立証しあわなければ成らないのです。それが民事裁判です。
例えば、原告が貸した金を返すように求めた裁判で、被告が既に返したと主張したが返済の事実の証明が出来なければ被告の負けと成ります。
逆に被告が借りた事実は無いと主張した場合、貸した事実の証明が出来なければ原告の負けとなります。
重ねて言いますが、民事裁判では双方の主張と事実の証明が全てです。 でもこういう評価されるべき人間っているのよ
うちの市にもいる、全市で有名な奴
行く学校学校で毎年2〜3人人潰して(メンタルぶっ壊す)、他にも問題起こして注意、話通じない、おそらく人格障害。
だから1年ごとに転勤させられて、たらい回しにされてるけど直るわけない
自分は被害者だと言い張るからね
あと数年で退職だけど、こいつが再雇用審査通ったら推薦書書いた校長フルボッコしてやるとみんな言っている >>45
追伸
事実の証明は原告と被告が行わなければ成りません。
裁判所がその様な事をしたら裁判の公平性を欠く事に成ります。 この教師は組合活動に積極的だったりして、教育委員会から煙たがられて居たのかも。 >>57
>>58
>>60
裁判所のホームページの民事裁判のコーナーに、
『裁判官が,法廷で,双方の言い分を聴いたり,証拠を調べたりして,最終的に判決によって紛争の解決を図る手続』
とあるんだが? >>68
『証拠を調べたりして』って調査と違うの? https://www.weblio.jp/content/%E6%81%A3%E6%84%8F%E7%9A%84
「恣意的」の使い方について世間では長らく議論が行われてきた。論点となっているのは、主観で占められた意見に対し「恣意的」と表現するのが誤用かどうかという点である。諸説あるものの、「間違いではない」との意見が有力となっている。
恣意的の類語
恣意的の類語には、意図的や作為的などが挙げられる。ただし、意図的、作為的といった単語は理論に基づいた思考を指すのに対し、恣意的は気ままな思いつきというニュアンスが強い。また、意図的は長い計画に沿って、一定の結果を目指している状態を意味する。恣意的は、より短絡的な思考にあてはまる言葉で、必ずしも当人が目立った結果を求めているとは限らない。 >>69
その証拠とは、原告または被告から提出されたものを差します。 >>6
納税者が堪らないからってどうだってんだ?
判決に黙って従ってれば良い >>10
そんなことはない、のび太とか全教科0点でもおかしくないし >>71
その出された証拠を調べることって両者の言い分について真偽くらいは調査すると矛盾するの? 発達さんで会話にならなかったのかもしれんし
若い世代を雇用したかったのかもしれんし
年寄り再雇用とかで若い人の枠が減って未来が奪われてたら問題だし E評価の定義を公にして、その定義に面接当時抵触してないかったのだろ 711万円はかなり高いなあ
全面的に認められたってことかなー? >>75
矛盾する
裁判は提出された証拠がすべて
それ以外を勝手に調べるのは公平性をかく
https://www.courts.go.jp/saiban/zinbutu/saibankan/index.html
民事事件のうち民事訴訟では訴訟を起こした原告とその相手方である被告の双方の主張を聴き,
提出された証拠を調べたりして,法律を適用し,原告の請求を認めてよいかを判断します。 >>75
当事者の主張に食い違いが有れば提出された証拠を調べるのは当然の事でしょう。 >>84
>被告の双方の主張を聴き,提出された証拠を調べたりして
それが調査じゃないの?
裁判官が証拠を調べて真実であれば有利になるかもしれないし、
偽の事実があれば不利になるわけだし。
どう矛盾するの? >>75
民事訴訟では、それがどんなに明らかな事でも、当事者の主張以外に判決を出す事が出来ないのは分かっている? >>86
出された証拠がおかしいと言うのは相手側
裁判官は両方の主張を聞いてその証拠を採用するかどうかを決定する。 >>86
だから、証拠が出されて話を聞いて原告が正しいと思ったから
原告勝訴の判決出したんだろ
お前が
>ただ裁判官だって調査は仕事の範疇だろう。
>調査しないで検察や原告、被告の話の心象だけで判決とかだと誰も信用しなくなるよ。
って言ってる調査とは全然違う話 こんな判決を出されると正当な評価ができなくなる
最低評価だと思っていても、意に反して良い評価をつけなければいけない >>86
裁判所が勝手に調べて片方に有利な証拠が出てきたらどうする?
もう片方にそれを翻す証拠が有ったらどうする?
そうすると、裁判所ともう片方との対立関係が生ずるよね
これはもう公平な裁判と言えないでしょう。 >>88
裁判所のホームページに『証拠を調べたりして』とあるけど? >>90
それまで良好な勤務態度だったのに、
急に再任用で全員Eだったら恣意的な評価って成るだろうし
通常の勤務時から懲戒とか訓告受けてたらE評価でもわかるだろ
この記事だけでは判断できんな >>89
なら『恣意的な評価がなされた疑いがあり』なんて曖昧な表現はするなよというのが俺の意見。
疑いがあるから賠償では賠償する方は納得しにくいでしょ?
代替真面目な話なんだから「お前」とか使わないで欲しい。
君に「お前」呼ばわりされる筋合いはないよ。 調べた結果0点という正当な理由がなかったからでしょ
イジメっぽいよな >>91
何で勝手に調査するの?
調査=勝手に調査じゃないでしょ。
まあ明らかに疑問がある場合とかはそういう調査があっても良いと俺は思うけどね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています