【ジェンダー】NTT社長「女性には女性の、男性には男性のよさが」 入社式で ★6 [ぐれ★]
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※2022/4/1 22:00
NTTの澤田純社長が1日、東京都武蔵野市の拠点で開かれた入社式のあいさつで、男女で「能力や特性の得意な分野が違う」と発言した。
入社式は非公開だったが、報道各社にあいさつの内容が公開された。澤田社長はリモートワークの拡大など「新たな経営スタイル」を説明するなかで、女性の「活躍」に触れ、課長クラスに今年任用された女性が全体の約3割に達したことを報告。「女性であれ、男性であれ、責任を持つ立場になっていただきたい」と語った。
ただ、その途中で「私たちは女性と男性は違うと考えています。人間という意味ではもちろん一緒ですけれども、能力や特性の得意な分野が違うと思います」との見解を示した。
社員評価のあり方についても「女性が得意な分野で男性も測定してしまうと、男性にとってはビハインドになりますし、逆に男性にとってのみ得意な分野で、女性が苦手な分野を強く評価してしまいますと、それは女性にとってはやはり難しい。女性には女性のよさ、男性には男性のよさがある」と語った。
こうした認識に対し、ジェンダー問題に詳しい東京工業大准教授の治部れんげさんは「女性を励まそうと思ってこうした発言をする例はよくある。善意に基づくものでも、ジェンダーバイアスにとらわれた発言で残念」と指摘。「男女それぞれに何かの特性があると決めつけることは、それと異なる人々の行動や希望を制約しかねない」と問題視する。
続きは↓
朝日新聞デジタル: 「女性には女性の、男性には男性のよさが」 NTT社長が入社式で.
https://www.asahi.com/articles/ASQ416TKXQ41ULFA03Q.html
※前スレ
【ジェンダー】NTT社長「女性には女性の、男性には男性のよさが」 入社式で ★5 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1648889313/
★１ 2022/04/01(金) 23:41:19.49 男性も女性もそれぞれが自分の能力をいかんなく発揮できる環境を整えるのが、わたしの仕事です。
でよかったんじゃね？ 男性の良さか・・・
健康体であれば、月一で大量出血しないし体調も悪化しない
故に、仕事に打ち込める状態を維持出来る
ま、有耶無耶にして誤魔化す事が出来ない差だ 言葉狩りと日本の弱体化が目的の朝日新聞の記事でしたか
二度と紙面で男性女性の文字は使わないで頂きたい 仮にもNTTのアタマがこのように時代遅れな考え方では日本はどのみち終わってしまわないか？
男と女は生物学的に同じ。
やれる事だって役割だって同じ。
差異はない。
男だ女だって分ける事こそが差別だって日本はもう気づいた方がいい 普通の大企業は、総合企画部とか秘書部のブレインが原稿作成するので、そいつらの国語力が足らなかったのだろう。
社長も不幸だね。 男と女は別！で考えるのは当たり前
小学生でもわかるぞ
能力が全然違うwwww
だから野球でもサッカーでも陸上でも男と女わけてるねんでー 身体の作りには逆らえんよ
無理に逆らえば、非婚未婚化少子化が進むだけ
数字は、本当に嘘をつかないからな 時代錯誤のおっさんらはさっさと死んでくれ
こいつらのせいで男女平等ランキング先進国で最低なんだから 男女の性差で得意不得意の傾向はあるわな
そういうのこそ、AIだのビッグデータだので分析しろよって思うけどな。今は少しでも男ならー女ならーって言うとなんでも叩きの種になる こういう思想を当たり前だと思ってると
人事なんかでも普通に男を出世させたりするんだろ
男女平等世界ランクさらに下がりそうだな 何でも時代錯誤で通そうとするから
非婚未婚化少子化が止まらない
小学生じゃないんだから、いい加減諦めろ 男性は男性らしく女性は女性らしくあるのが健全な社会だと思います 傾向として差があるのは間違いないがそれをそのまま各人に当てはめると炎上する。
「己を理解して持ち味を活かせ」なら何も問題なかった。 自分女だけど、個体差はあるものの、仕事は男、子育ては女で分けた方がうまくいく
まず家庭でのノルマが男は金、女は子供と家事、と分担されるのがいい
二人で半分ずつやろーね、ではお互いやりたくないから押し付け合いになる
ノルマならやるだろ >>20
その男女平等ランキングが高い国より日本の強姦犯罪は百分の一なんだけどね 視野狭いな、LGBTどうするんだよ。
LGBTまで含めての性差、人種、国籍、宗教、障がいなどいろいろひっくるめてダイバシティー。
こういった役員は、社員にはダイバシティーの教育を強制的に繰り返し受けさせるが、
会社の顔である自分が全然理解していないというよくあるパターン。 これ言うと"らしさ…って何なん？"言い出す奴がおるからなぁ…>>1
難儀な話やで…ホンマ… 既に、男は家事育児が丸投げされる事に気付いているからな
無意味に、非婚未婚化が進んでいる訳じゃないっての >>31
「白人は白人らしく黒人は黒人らしくあるのが健全な社会だと思います！」 厚い胸板がセクシーな男性
おっぱいプルプルしてるのが女性 >>37
けどあいつら「女性らしさ」って言葉にはキリッとなる(カッコよく受け取める) この社長は京大工学部卒
男女の生物学的な違いを考慮して、それに制度を適合させるのは理系的なアプローチ
でも残念ながらフェミニストは馬鹿文系だ
正論は通用しない 馬鹿が言葉狩りし続けるのをずっと
我慢し続けるのか 女が守られすぎて男が疲弊してきてるからな、最近の傾向として
LGBT言っといたほうが楽なことに気づいた男もおるやろ。 >>19
本当それ
身体の作りの違いは仕方ないのにね
それにLGBTQを否定はしないけど、男性が女性でありたいのは良いのに、女性が女性らしくあろうとするのは良くないみたいな最近の風潮はおかしいと思う 居酒屋で酒飲みながら話してるわけじゃないからな
このご時世に大企業のTOPが堂々と自論展開してる時点で
会社としての風土が伝わってくるれ 得意分野はあるだろうけど
性別によるものではなく個人の特性によるものだろう
男らしくや女らしくにプレッシャーを感じる人は向かない職場だなNTTは 性別で役割を押し付けるジジイ
NTTらしい後ろ向きな社長 何が問題なのかわからない
仮に自分の価値観においてそう思ったとしても
こうして取り沙汰されるのは何故だろう？
と考える人間の特権も放棄し
何が問題なのかわからない
と書いちゃうのが昭和脳のおじいちゃん >>1
れんげさんとやらの「女性を励まそうと思ったんだろう」と決めつけが一番問題じゃねえの？
「いかなる理由でも結論でも、公の場で性差を語るのは差別につながるからいけない」とか言われればまだ納得できるけど 「男女それぞれに何かの特性があると決めつけることは、それと異なる人々の行動や希望を制約しかねない」
これもまた何の根拠もなく決めつけてるよね？ 馬鹿なの？ もうめんどくさいから公共の風呂もトイレも共通にしよう 常々思うのだけどさ
私立や英国の学校だと
体育の授業だけじゃなくて
数学も男女別の授業なんだよな
脳の構造からなのか知らんが
男女の特性に合わせて授業受けさせているのは合理的
日本の公立もそうすれば良いのにね こいつの言う男性らしい特徴のない人間は不能者として扱われる土壌を作ってるのに気が付かない
お役所企業らしい非進歩的思考 男女平等ランキングなんて上位は女も徴兵される国だろ
偏見のランキングでインチキだよ
お前ら鵜呑みしてたら洗脳されるぞ >>44
盾にしたり…傘にしたり…忙しいこっちゃ…いうヤツやろ…
まぁ何とでも言いよるわ… >>54
別に差別はしていないだろ、特性を生かせって言ってるだけ。
でも、完全に今の時点では多様性を理解していない落第な発言。 >>64
性別で切り取ったのが非論理的だし、非科学的なんだよ
人それぞれ個性を活かそうでいいだろう >>51
入社式だからね
綺麗事を並べる伝統行事でこれはない >>57
では男女それぞれの例外ない特性を挙げるのが先だね >>52
現代って昔の考え方での男らしく生きたい男や女らしく生きたい女に生きづらい時代だよね
昔の考え方に沿った性別にあった生き方をしたい人への差別が激しすぎる >>59
結局、学力なり適性試験、運動能力で進学や就職も決まっていくわけだから
性差で学習機会が変わってくるのはさすがにおかしいと思う
役割分担が決まってたジダイノホウガみんな楽だったことはわかるけどもう戻れない >>11
利益だすなら差別化したほうがいいんじゃね？没個性的な事をしていると
皆で平等に貧しくなるならそれでもいいけど >>70
男に隷属したい女も許容は別にされてるぞ
それを嫌う自由が最近認められて声を上げる男性が増えただけだ 女は話が長いと言って役職追われた人もいたが、女が話が長いのは心理学でも普通に言われてるでしょ？
よくいう男は解決を求め女は共感を求める…なんてのは恋愛でも普通にセオリーでしょ？共感ばかりで解決求めない人間が社会的に役に立つわけはないし、男女同じに云々いうなら共感なんて温いことやってなくてちゃんと解決に向かって行動しろよと言いたくなる。 記事になってるということはなにか問題があるとでもいう話か？
普通のこと言ってるやん >>45
文系が日本の通信を破壊する
文系とはなんぞや？ 現実的に社内でそついう扱いすることあると思うからはじめに言ってた方が良いなw
日本の女も自分から一歩引いてるところもあるんだよね >>66
非論理的でも非科学的でもない
男女の生物学的違いはデータから明らか >>71
別に学習機会は変わらんよ
何か勘違いしているようだね 当たり前の事言ってるだけなのにフェミは何にでも噛みついてくるな
暴力的思考が強い奴がフェミになるのか こんなので騒ぐならテレビのイケメンだの騒いでるのはどうすんだよ NTTでは女性は対人援助が出来ないと評価が低くなるのか？
そんな勘ぐりをしてしまう発言だな 平等なんて曖昧で浮ついた言葉を使わずに
男女はそれぞれに違うということをきっぱりと
入社式最初に言うのは立派だね NTTで力仕事させるわけでもなかろうし
筋力以外のどういう部分に差があるとお考えですかね >>78
その論文なりを示してみろよ
いったい何についての生物学的違いなのか
この社長の言うように仕事内容にはっきりと性差をつけて評価することを根拠付ける論文なのかね この発言擁護してるやつの気がしれん。
女性にはマンコが、男性にはチンコがあると言ってるようなもんだぞ。
思うのは勝手だが公の場で言っていいかどうかぐらい、わからんかね。 求人広告でバラエティーに富む人材や既成概念にとらわれない人材を求むなんて言ってたら笑う >>1
はい、女性差別でコイツはシベリア行き確定な！ 女の上司いたけどさ
手を動かしながらでも私的なことも含めひたすらピチャクチャ隣の席のやつと喋ってた
そういうとこやで ジェンダーフリーって、女性特有の良さとか男性特有の良さとかを言ってはいけないと
思っていたけど
男とか女とかLGBTとかの区別をするなという主義だろ？ 高齢者はどうしても意地というか信念みたいなもので性差とか捉えるからね
科学とかそういうのより自分の性差論にどうしても個室してしまう >>70
自分で納得してる生き方に他人が介入して
矯正されることなんてないと思うけど
なんか差別されてるの？ ホモにはホモの良さが
オカマにはオカマの良さが
オナベにはオナベの良さが
病気の人は良くないから治そうね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
