経産省「終身雇用に象徴される日本型雇用体系と決別」を宣言 ★3 [デデンネ★]
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日本型雇用体系と決別を
経産省提言、22日公表
2022/4/21 18:01 (JST)
4/21 18:18 (JST)updated
経済産業省が、脱炭素化やデジタル化といった産業構造の変革に対応した人材育成を目指す「未来人材戦略」を取りまとめたことが21日、分かった。終身雇用に象徴される日本型の雇用体系との決別を宣言し、スタートアップ（新興企業）と大企業の人材交流を政府が支援するなど新たな働き方への転換を提言。22日開く有識者会合「未来人材会議」で公表する。
戦略は、産業構造の変化により必要とされる能力や技術が変わると指摘。国内外の統計から2050年の職種ごとの需要増減を推計した。IT技術者が2割増える一方、人工知能（AI）やロボットで代替しやすい事務職は4割減になると見通した。
https://nordot.app/889798742094331904?c=39546741839462401
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1650549855/ 公務員がこんな宣言して、一般国民に喧嘩を売ったということね
へー、面白いじゃん 早くいなくなれよと唾棄されていたクソ世代の団塊がリタイヤしてからこうなってもあまり意味はないよな これって公務員の話なの？
中小零細などは、終身雇用が無い状態だが・・・。
どうなってるの？ 共産主義国家じゃないんだから、経産省に民間企業の雇用形態を決める権利は無い
なのでおそらく省内の話なんだろう
経産省は終身雇用を辞めるよってことだろう
たぶん こういうのは景気がいい時に言えばいいのにな、ますます少子化がはかどるわ。 おっさんがビビってるな
選挙で投票して絶対通すわ
で会社に直談判して給料下げさせるから楽しみにしとけーw これが日本の低成長の最大の原因だからな。
転職市場が小さくて本来もっと活躍できる場所へ転職することもむずかしいし、いくら自分に向いていない仕事でもやめられない、クビにならない。 とうとう先進国ムーブを保てなくなった実感が出てきた
日本がカンボジアみたいな文化レベルになるのは30年後とかそんな話じゃなくて、それよりずっと早いかもな よくいった
まず、経産省の公務員の日本型雇用をやめろ >>1
とりあえず、企業が就業規定で副業を禁止するのを禁止しろ
話はそれからだ 公務員は現場はもう派遣への置き換え進んでるから
今の既得権益だけ守って新規の若手の採用から決別していくんでは 未来人材会議
南場智子 株式会社ディー・エヌ・エー 代表取締役会長 >>7
でも参議院選挙自民党の圧勝なんだろ。
日本人の政治リテラシーはゴミだからな。
肉屋を支持する豚 大企業と国策のスタートアップの人材交流やん
五輪の広告代理店の人みたいな形の国策担当士が出来るんかな あと10年もしたらバブル世代リタイヤで
会社に人いなくなるけど
大丈夫なのかね 頭に来たからケイリン辞めてやる！覚えてろよ経産省コラ！ >>22
ペロッ
うーん、これは・・・ルサンチマン！ 下級は結婚して、共に助け合って生きてせめてもの幸せを掴もう 公務員になって現業で給食作ったりゴミ回収したほうが、最先端テクノロジーを操る派遣エンジニアになるより稼げるからな。
こんなの放置してるから衰退してるんだろ。 おんなじ事、30年言い続けてんな、、、
馬鹿なんだろな国家公務員て、、、 >>28
戦後最長の好景気だな
異を唱えるやつは反日パヨク いいぞ経産省、よくぞ言ってくれた
ますは自省庁内から、次に他省庁、最後は地方公務員まで
あまねく公務員を非正規化して頑張ってくれ 全国民,派遣社員化,契約社員化政策
新卒も派遣か契約社員にしかなれない 先ず60以上のジジイ議員から切ろうではないか
自分達から示せ
でないと国民はついてこない うちの会社
定昇1.8％だってw
一応スタンダードだよ 団塊ジュニア世代には変わってもらわないとな
氷河期世代以下があまりに理不尽な目にあってる。新卒から45歳までスキルアップ機会がなかった 半端にIT化されてて、売上とか在庫管理情報はそれぞれ直にデータ化されているのに、それをそのまま総合的に運用するシステムがない中小企業とか多そう。
一方ではエクセルに落とし込まれ、一方では一部の数字のみワードの資料に使われ、互換性も一覧性も皆無。
必要になるたびに元データを参照した新たな資料が作成され、2度と顧みられることはなくストレージを圧迫するゴミと化す。
上はシステム全体の刷新が必要な事を認められず、「従業員の働き方」を検証し始め、「コミュニケーションの活発化」「マルチに活躍できる人材の育成」などと言い出して効率化どころか余計な仕事を増やして自ら利益を減らしていく。
従業員の努力（隷属）による単作業の時間短縮は考えられても、作業そのものを無くす（仕事を減らす）事は頭にないかあるいはマイナスに捉えていて、現状の業務に負荷をかけることが仕事だと勘違いしている無能が上にいる限り、いずれ会社そのものが無くなるわ。 公務員がまさにそれだろ。
自らを改革出来すに人に説くことなど出来るわけねーだろ。
笑わせんな。 >>38
最先端テクノロジーw
この勘違いのせいで滅んだわなw ちなみに非正規が最も多い省庁は厚労省
コロナ対策で前線にいる奴は基本、非正規よ
この国そら終わるわな 途上国がどんどん工業化してるから日本企業の競争力を高めないとまずいんだろうね >>8
公務員は雇用されてないんじゃね？
雇用保険も入ってないし
その辺りから変える必要があるわな つまり正社員終了のお知らせってこと？
簡単に無能な社員クビ切れるようになるの？ 5chおじさんたちのように社会に背を向け
ある意味、反社ではあるが、悪ではなく
可愛い子と結婚し、物欲に追われることなく静かに幸せに生きていくべき じゃあ公務員で試してみようってのは当然言われるんだが？ 中小小売は小泉の頃にすでに終身雇用なくなってた気がするけど もうとっくたそうだからな
能力ある奴は自分で稼いでるよ 会社行ってダラダラしてるだけで一生給料が貰えるとかおかしいだろ
できない奴はさっさとクビだよ
そうじゃないといつまでたっても生産性が上がらん
公務員、お前らのことだぞ 日本経済は更に低迷するオチか
ここ25年は中高年社員をクビにしまくっても、派遣を増やしても停滞したまま
ただただ、消費を減らしただけだった 年取ったら会社から捨てられるわけでますます路頭に迷う年寄りが増えるだけなのに歓迎してる奴の気が知れん 戦争やって資本家から勝ち取った終身雇用と年功序列捨て去るとか日本人はどこまでバカになっていくんだよ 35過ぎた無能社員は全員首にすべき
こいつらには警備員かコンビニ店員がお似合い >>1
世界ではオープンエンドの雇用契約は当たり前なんだけど？ 5chのおじさんたちが思う通り
これは下級国民だけであって公務員さまは関係ないんとちゃう？
今までもそうだったろ この計画に反対してるのは無能な給料泥棒の高齢パヨク
実現したら若者は給料アップするよ 糞な会社じゃ転職用の実績作るのも面倒かもなぁ
でも給料あげたいなら転職が手っ取り早いし
やっぱ普段の積み重ねだな 非正規雇用の人たちは終身雇用だよな、彼らは年金だけでは生活できないから死ぬまで働くことになるよ 終身雇用はいいけど年功序列を何とかしてくれや
働いてない爺さんの方が給料高いとか絶対おかしい 俺たちを次のステージにしてくれる
安倍ちゃんありがとう
自民党ありがとう まず経産省から40で首切って天下り一切禁止にしてくれ 非正規雇用の人たちは終身雇用だよな、彼らは年金だけでは生活できないから死ぬまで働くことになるよ >>70
庶民に富を分配してないんだから消費が増えるはずないし経済が上向くはずもない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
