中国とかだと日本みたいに一つの会社にしかいなかった人はそれしかできない役立たずと見なされる
数年ごとに違う分野に転職した人は何でも出来る人材として重宝される
あくまで下っ端としてだがな
でも管理者の人数なんて全体の数％なんだから最初から下っ端エリートを目指すのも今の世を生きる道かも