ホンダ、テレワーク撤廃…連休明けから“強制出社”へ 勤務時間を1時間延長し9時間に 現行の給与体系を維持する考え ★4 [デデンネ★]
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https://s.response.jp/article/2022/04/20/356470.html
国内で4月19日には、新たに4万893人の新型コロナウイルス感染者が報告されたが、5日連続で前週の同じ曜日から減少したそうだ。
そんな中、山際大志経済再生担当相が記者会見で「通常の大型連休として、皆さまにはお過ごしいただければいいのではないか」と述べ、コロナの感染が現在の状況のまま続けば、今月末からの大型連休で移動の自粛制限を求めない考えを示したという。きょうの産経などが取り上げている。
一方で、朝日は新型コロナの流行で大きく変わった企業でのテレワークの導入についての直近の調査を掲載。それによると、テレワークを続けたいと考える従業員が多い一方、企業側には「デメリットが多い」と否定的な意見が根強いこともわかってきたとも伝えている。
まん延防止等重点措置が全面解除されて1カ月。コロナの収束が未だ見通せないものの、コロナによって様変わりした働き方も「ウイズコロナ」や「アフターコロナ」を見据えた新たな改善策が求められているが、こうした動きに素早く反応する自動車メーカーもある。
ホンダは、2020年4月に1度目の緊急事態宣言後から全社的に実施してきた在宅勤務を取り止めて、5月の大型連休明けから全従業員がコロナ前と同じように週5日間をすべて“強制出社”の勤務体系に切り替える方針という。
「脱エンジン」を宣言して「第二の創業期」を迎えた中で、全従業員が出社することで、社内で対面でのコミュニケーションを活性化させる狙いのようだ。また、今年10月からは金曜日を半日労働として週休2.5日に増やすことも検討中で、1日の勤務時間を現在の8時間から1時間延長して9時間労働とすることで現行の給与体系を維持する考えという。テレワークよりも“現地現物”を重視するという先陣を切る「働き方改革」も如何にもホンダらしいチャレンジだろう。
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1650758566/ 別にええんちゃうん
gafamに更に遅れをとるだろうけど こういう一律とか言っちゃう会社は駄目だな
こんな頭の固さじゃ先が短そう サクッとジョブ型は導入しない宣言か
まあ、ジョブ型導入するのが富士通やNECだもんなw テレワークやってる奴なんて怠け者ばっかりだからな
そんな奴らの意見を聞く必要ない
日本人はバリバリ働くのが好きなんだから出社だ そんなことより東京一極集中なんとかしろ、福島あたりに遷都しろ もう寿命に達してあとは終わるだけの会社のイメージになってきたな 労働時間1時間増やしたら金曜半休にしても意味ないよね笑 結局上司が部下の仕事全く把握できてないんだろうな
ホンダでもそうなら中小企業なんて絶望しかない
なんだこの後進国 嫌なら退職すればええだけのこと、有能なやつは辞めるだろうな
無能でしがみつくことしか出来んやつは騒ぎそうだけどｗ 凡人は数こなせてなんぼ
こういう考え方で良いと思うが
どうせ極一部の天才はもはやホンダは選ばない テレワークって奴隷搾取系職業なら凄まじく便利だけど
結局実地で働くなら非効率極まりないと思うわ 出社は嫌だけど終わったあとに息抜きして帰れるのが良いわ EVへの大転換期だしな
下手すりゃホンダ規模でも普通に潰れる >>13
平日の残業時間が減るから実質給与減
儲かるでしょ？ >>17
極一部天才はそもそも日本企業に入らない
日本企業に入るのは日本企業がが衰退してることに気づかない無能 Work from home at Tesla
https://www.indeed.com/cmp/Tesla/topics/work-from-home
Can you work remotely?
Yes 47%
No 53% 残業無しなら普通に出社してもいいけどさ。
毎日残業2時間しろ、毎日出社しろ、
だと体が持たないわ。
体調不良やストレスの影響で仕事の質も悪くなるし。 >>18
30年前から給与停滞と円安のダブルパンチづ、今の給与水準だと、週休5日レベルだよ。
だから、ステレス社員のかたがたが、相場に合った、働き方改革を成し遂げた人達といえる。 テレワークはいらん
低い仕事しかない
つまり仕事も人材もいらん
人員整理して効率あげるべきや ホンダの鉄板は何故ペラペラなのか？
↑
誰か教えて！ テレワークならビール飲みながら適当に仕事しちゃうわ >>20
奴隷の代わりなんか幾らでもいるなどと
無能社員はイキがるが
代わりの仕事が幾らでもあるのは奴隷の方だからな
失うものの無い人間を敵に回したら勝てないよ 仕事部屋をもない日本の劣悪住宅事情でテレワークなんて無理でしょ、テレカンの後ろで子供が騒いでうるさいからみんなカメラもマイク切ってるし だれがこんなアホな事を決めたんだろ？？
人事部のおかしな奴が暴走してるだけだろうに。 >>6
ジョブ型なんて導入しようものなら、自分のジョブを守りたいベテランは若手にノウハウを伝授しなくなり、
プライベート最優先の若手は職責放棄で育休取りまくり。かつ、「教えてくらない先輩が悪い」とかほざくだけ。
あっというまに組織崩壊だな。 クラウドなら業者のせいなのが通って採用されてるなら情報が漏洩する確率がどうしてもあるのは承認済みじゃないのか？
それを承認してる方がだめだしその危険性を知らせないのもだめじゃないの
つうかどこでもできないならクラウドの意味ないし
重要なのはイントラで管理するでしょ？ はよ帰してやれよ、子供とのコミュニケーションとか子作りの時間、圧迫させるな。
政府や経団連、黙りか？ 元に戻すならともかく、残業代削減で会社が儲けるための変更だよね >>41
そんなら辞めてやる！
を待ってるんじゃないかな >>34
買うほうは、社員が出社しようがテレワークしようが
関係ないと思うんだけど、なんか違うんか >>44
子育て世代にとっては、業務時間延長なんかいいこと無いよな 弁当の底が上がって内容量がどんどん減る時代に、経営感覚を持って従業員は、業務の内容量をどんどん減らして、アピールだけ十分するあらゆる努力をしないといけない。 テレワークで会社に必要とされる能力ある奴は独立するしな >>43
何の落ち度もなく泥棒にデータ盗まれたって
機密流出させたら会社が悪いのであって
言い訳になんねえからな ホンダ本体だけでなく、関連会社も半強制されると思うけど
数十万人規模で影響ありそうだな テレワークのほうが遥かに忙しい
出社するとロスだらけで生産性は落ちる >>11
岡山あたりで
街も山も海も川も離島も積雪地帯もある
日本の縮図といえる グーグルとかマイクロソフトとか、テレワークで生産性落ちないような業務運営してるんじゃねーの？ 最近の車を見ても思うんだがHONDAは終わった気がするｗ 会議とか全部録音できるところは嬉しい
あれ言わなかった？って大ウソつく奴も減るし ずっと付けてると耳痛くなるからマスク外すわ
多少体調悪くても出社するからよろしくな おっさんどもに会議用資料のデータをプリントアウトして人数分コピーしてさらに回覧板を作成するために出社するのかな？ 経団連にとっては東京の経済維持命令が出てる
東京はテレワークでなく出勤で成り立つ経済圏だから もうダメだなホンダ
社内の抵抗勢力がまだまだいるってバラしてどーすんだ
うちにはデジタル化は無理ってバンザイしてんじゃねーか
どうせ工場勤務者から不公平だのずるいだの言われて言い返せなかったんだろ
そんなの出勤手当出せばいい話だがそれくらいのキャッシュもないのかねえ >>48
従業員にとってブラックならむしろその分顧客にとっては商品コスパが高くなってメリットだな テレワークって向かない人はきついよな
昔漫画書いてたときは喫茶店行ったり実家行ったりニートの友達の家に行ったり近所に部屋借りたりとかビジホ泊まったりとか環境変えないと身が入らなくて辛かった そりゃ2年もやってみたら
内部では善かれ悪しかれどっちが効率よかったかわかるわな >>67
まぁ元々反マスクなんだろうけど
耳まで不織布タイプは全く痛くならんよ
やや高めだけど テレワークなんて
生産性落ちるの承知で
コロナで必要無くなった人員を
リストラせずになんとか維持する為の方便でしょう
マン坊も無くなったのに続けてたら会社潰れるよ ホンダ、軽しか売れてないんだっけ？
ケイシカホンダやな テレワークやってる奴らもいちいちワクチン接種してるの？
馬鹿丸出しだな そもそも昔は土が半日で効率悪いから無くしたんじゃないのか？
たかが半日で遠目から出勤とか馬鹿らしいだろう
週に1、2回を4、5時上がりにした方が生活し易いぞ >>68
公務員は
「仕事開始します」「業務終了します」と印鑑押ささないと勤務扱いにならないそうだ
テレワークの場合、一度出社して印鑑押す
業務終了時に、一度出社して印鑑押す
が必要だそうだ
この国は、こんなバカが仕切っているんだよ うちはテレワーク終わったけど実際に対面で確認しないと面倒なこともあるから最初から出社してる方が効率いいわ
部屋着で仕事してたらどうしても怠けるし出社や現場向かってくれって言われた時がめちゃくちゃ億劫になる 去年のマッキンゼーの調査で米企業の50%が週4日以上、40%が週3日以上の出社を要求してると分かってるからな
アップル、モルガン・スタンレー、ゴールドマン・サックス、ブルームバーグは週の半数以上の出社を要求
フェイスブック、Spotifyは従業員が自由に選択 >>72
結果を示せなかったテレワーカーが全て悪い ホンダの車って錆びやすいんだけど何で？
スズキもだけど クソみたいな会議にリアルで参加してると無駄な一時間、ビデオ会議なら他の業務をやりながら参加可能
ホンダはクソ会議ないのかな、さすがだな 勤務時間長くするって何？
週3日休みを導入する企業もあるというのに テレワークとか怠いから俺の会社も頼むわ
妻や子供が居る人は苦痛やろ
リビングから面白そうな洋画の音が聞こえてきたらやる気出ねーよ そらそうやろ
現場の人間にだけ強制労働させてテメエらだけソファに座り珈琲飲みながらコンピューターガチャガチャやって終わりとか
舐めすぎだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
