【社会】 不採用で履歴書が返ってこない 「返して」の声 [朝一から閉店までφ★]
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不採用で履歴書が返ってこない 「返して」の声
また使いたい
2022年04月27日 16時52分 公開
[ITmedia]
会社の求人に応募したものの、不採用になってしまった。このとき履歴書が返ってこないことがあるが、このことについてどのように感じている人が多いのだろうか。
https://image.itmedia.co.jp/business/articles/2204/27/l_yd_work2.jpg
履歴書が返ってこないことについて
求人サイトに登録している人に聞いたところ、「また使いたいので返却してほしい」が17.1％、「もう使わないが、個人情報が心配なので返却してほしい」が37.6％で、半数以上の人が返却を希望していることが、アイデムの調査で分かった。
一方、「廃棄してくれれば、返却しなくてもよい」は43.1％、情報の削除を前提に返却を不要とする人も多いようだ。ちなみに、「履歴書を求めるところには応募しない」は2.2％だった。
https://image.itmedia.co.jp/business/articles/2204/27/l_yd_work1.jpg
提出した履歴書について（出典：アイデム）
「また使いたいので返却してほしい」と答えた人を男女別にみると、男性18.5％に対し、女性は16.1％。男性のほうがやや多かったが、使用予定にかかわらず返却を希望する割合は、男性（47.6％）よりも女性（59.7％）のほうが多い。
年代別にみると、「30代以下」（37.5％）では他の年代と比べて履歴書の返却を希望する人が少なかった。一方、返却を希望する人が最も多かったのは「50代」で63.4％だった。
インターネットを使った調査で、求人サイトに登録している会員336人が回答した。調査期間は3月1日～4月5日。
https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2204/27/news147_0.html
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中途採用の面接は既に履歴書なしだな
向こうの書式でキャリアシートや職務経歴書出してくるからむしろ履歴書より濃い情報が得られて助かる ていうか履歴書への写真は違法にしろよ
どうしてもというなら面接で勝手に撮影しろ クリアファイルも惜しい
あれ百均でも1枚12.5円ぐらいするからな いらない
外に漏らさず処分してくれれば、それでいい 思い切りプライバシー情報やん。
杜撰な扱いしたらプライバシー保護法違反やで。 履歴書１枚書くのに１時間はかかるから
使い回しできるのならしたいところだな
動機のところは修正液で消して上書きすればいいし 俺は写真のシャッターがなる瞬間にピースしたり目をつぶる癖があるから辛い >>233
いやいや。今時、汚い字より読みやすい機械で打った履歴書 >>245
普通そう言う会社はSNSで暴露されて沈むだけだよ
泥舟 >>188
そうね。1枚作ってしまえば大量生産できる。ただ証明写真よりショボくなったわ。 履歴書返送して欲しいって応募者に対して、業界内で確認する為に写真裏の角に判別し難い程度の色ペンでチェック入れて送り返す企業があるって噂が昔あったけど、本当なんかね
他の企業が写真裏確認して、使い回してないか調べてるとか もう、世界からしたら日本のＩＴなんて幼稚園のお遊戯会レベルだもんな
話にならない
２０００年頃からしっかりと人材を育てていればこんな悲惨な国に落ちぶれなかったのに 履歴書くらいどうでもいいが、不採用の連絡すらしてこない会社にはびっくりした >>77
俺らの時代と比べて親からの毎月の仕送りとか減ってるんだから一概に言えんぞ 手書きいらない
切手付き返信用封筒つけてくれれば返送するよ
特に人事課もない職場は日々の仕事の合間に面接してる
こちらも無駄な作業は省きたい
１人の募集に10人以上応募あってしんどい >>158
重複応募確認のためにデータ取っておくことが多いね
零細でない限り採用管理システム使ってるだろうし •そもそも紙がいらなく、ネットの履歴書や職務経歴書をデータで送るだけで選考を進める→リクナビやマイナビなど就職サイトでのやり方。今の主流
•ネットで履歴書を作ってそれを印刷して郵送する→ハロワなんかでよくあるやり方
•履歴書は手書きじゃないと認めない→昭和か？ たまに日付空欄のやつを送ってくるから面白い
暇なときに書きためてあるんだろうけど
そういうので人物がわかる 返してくれと言っても
返さないところがあるけど
落書きでもしてるの >>245
圧迫面接って合格ラインにいる人にしかしないからな
ネットで何を書かれるかわからんのに落とす前提のやつにはまずしないよ
だから圧迫と分かればチャンスと判断して対応すべきよ
失礼を演じている企業に対して失礼に対する対応を演じるのが就活生の役割でそこを見られてる 昔の漫画家志望って何百時間もかけた原稿、落選しても返してもらえなかったんだよな
今考える異常 >>234
職歴真っ白でもちゃんと
―職歴―
なし
って書けばいいと思うんだけどどこにも引っかかりませんとかニートだったとか言ってる奴に限って単なる空欄とか変なフォントとか丁寧さのかけらもない文字だったりする
あれなんなんだろうな
病気で空白長いけどまともな人とかは同じ真っ白でも常識的に書いてくる 昔は返却してた
今は返却しない
企業はハローワークで募集かけたりしてるが今は返却しない方針 廃棄してくれれば返却しなくてもいいが4割
会社が廃棄しますと言えば、そのまま信じるのかね
自分ならなら信用しない まあカラーでＰＤＦにして送れば良いだけだな。今のスキャナは高性能だし。 返却して欲しいなら切手貼った返信用封筒も寄越せよ
不採者の履歴書を返却するコストをなぜ会社側が負担しないといけないのか 元・引きこもりだが
職歴が無くてバイトの面接落ちまくりだったわ つーか、レジュメで十分だよね。
なんでわざわざ手書きを要求するのか。 俺は氷河期だけど、俺も学生の時から思ってた
写真代が馬鹿にならない 履歴書はそっちで廃棄してくれれば良いから不採用の理由をくれ 再利用させろとは思う
つーかメールとかフォーマット作って入力でいいじゃん 使い回せる志望動機書く奴は
仕事を効率的に出来るってことだよ 履歴書までは良いけど
前歴調査だとかで辞めた会社に平気で電話するのは
流石に法律で取り締まった方が良い
当たり前にどこもやってるが
大した仕事でも給料でもないのに調子コキ過ぎなんだわ
日本は雇用主の権限が余りにも強すぎる
まずこの江戸時代から変わらん価値観から見直すべき >>227
企業が手書きに拘るのも、応募者の人柄を判断するのに最も適した部分だしな
綺麗な字を書くというのは、それだけ書き手が読み手側の事を考えているという思いやりが伝わるものだしな 学歴、職歴詐称ファイターの俺が教えとくわ だいだいバレない♥
真似するなよ 名簿屋に売ってるブラック企業も多いだろ職に困ってるやつは金にも困ってるやつが多いからな 採用サイトで情報写真までいれさせといて紙の履歴書だせと言ってきて挙句の果てに読んでもいない >>263
昔はSNSなんてなかったからな
女は担当者と寝ないと受からないなんて当たり前にあった時代 履歴書のなんて個人情報の塊を放置するのは怖いな
変な業者から電話かかりまくりそう 不採用者分まとめてシュレッダーにかけられるだけだったとしても
責任持って本人に返却すべきだと思うよ
返されても嫌な人も多いだろうけど別の問題 >>32
手書きする人ってぜってー有段者だろな
てかそんなとこで技使わないと
最早書かない暑中見舞いとか年賀状しか
披露するとこが無くなってくる そもそもエージェント使うことが多くなったんで写真は一枚でいいし手書きもしない >>273
リクナビマイナビって今そんな感じなんだ。変わったな。俺が就活してた頃はエントリーシートは手書きがほとんどだった。10年前くらい >>226
履歴書破棄やってないどころかネットに保存しててクラッカーにデータ抜かれバラまかれた日本の会社がありましてね… いまだに手書きとかお笑いだな
いつになったら昭和から成長するんだ日本の企業は >>302
今更やろ
既に抜かれてるから意味無いで >>251
出前館は誰かの役に立つけど返送は害しかないからだよ。
おまえ信頼できないから送り返せって思う会社に個人情報送るなよw 履歴書は日付があるから使いまわしできないが写真は剥がせる >>119
40代後半なら余程の人材でもなければこれから何度も書く事になるぞ
解雇規制緩和に向かってるのもあって50から半ばには一気に椅子が減るだろうからな >>201
40も過ぎてるのに可能性100％とかw
人生に100％なんてそうそうないんだよ
そもそも自分で書いてるけど体が動かなくなる可能性がある １９９２年で成長が止まっている国に相応しいね
１９９２年当時５０歳だった連中が、いま８０歳
つまり団塊世代とともに日本はボロボロになった 未だに手書き強要してんのか
土人ジャップはどうしようもないな 履歴書いらないところとか明らかにブラック職場だろw 会社がクソ対応ならこっちもクソ対応していいからな 萎縮なんてするな 手書きの履歴書が難しい場合は・・・その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。 返してwww
不採用の履歴書なんか紙くずなんだよバーカwww
いくらでも印刷できるだろ いちいち合理性と対極にある日本企業
衰退しないわけがない >>272
まあ、それはいいんだけど、
20年前のデータとかも保持してたとかで驚いた
個人情報保護の発想すらなかった時代のままだったのがね
あと、別会社だが圧迫やった会社、今でも忘れんし取引き候補からは完全除外している >>296
集金ゴマかして横領でクビになった人とか信用出来ないでしょ また使いたいってどういう事だ？
志望動機なんてつぶしきかんだろ 履歴書とか経歴を公認で登録できるサイトあれば大流行だと思うわ >>318
感熱紙いいなw
時間が経過したら文字薄くなって欲しい 面接しても直ぐに終わらそうとしたり
履歴書みて何も質問しないでハイ終わり
みたいなことけっこうされたけど
いま自営で営業してると名刺受け取り拒否とか当たり前であのときの面接のときよりきつい 個人情報で直接本人に手渡しするのもありだが
不採用にしたのにそれもどうかと思うし
郵送などで返送するにしても、間違って
他人の手に渡るのも不味いからって理由があるとか 履歴書の再利用は考えたこともないわ
作成年月日が開きすぎても不自然だし、希望や動機欄どこに応募しても同じはありえんだろ
一定期間でも保管されるのはきみが悪いから廃棄か返却はして欲しいけど シュレッダーにかけてもらうでいいじゃん
なんで返してほしいの？ 最終面接で落とされた事があって御祈りメールが来たから御祈り返しをしたことがあったわw
面接時期が早かったから面接練習に使った企業だった 5ちゃんねるっておっさんばっかのはずなのに今時の履歴書にえらい詳しいね君ら ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
