【社会】 不採用で履歴書が返ってこない 「返して」の声 [朝一から閉店までφ★]
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不採用で履歴書が返ってこない 「返して」の声
また使いたい
2022年04月27日 16時52分 公開
[ITmedia]
会社の求人に応募したものの、不採用になってしまった。このとき履歴書が返ってこないことがあるが、このことについてどのように感じている人が多いのだろうか。
https://image.itmedia.co.jp/business/articles/2204/27/l_yd_work2.jpg
履歴書が返ってこないことについて
求人サイトに登録している人に聞いたところ、「また使いたいので返却してほしい」が17.1%、「もう使わないが、個人情報が心配なので返却してほしい」が37.6%で、半数以上の人が返却を希望していることが、アイデムの調査で分かった。
一方、「廃棄してくれれば、返却しなくてもよい」は43.1%、情報の削除を前提に返却を不要とする人も多いようだ。ちなみに、「履歴書を求めるところには応募しない」は2.2%だった。
https://image.itmedia.co.jp/business/articles/2204/27/l_yd_work1.jpg
提出した履歴書について(出典:アイデム)
「また使いたいので返却してほしい」と答えた人を男女別にみると、男性18.5%に対し、女性は16.1%。男性のほうがやや多かったが、使用予定にかかわらず返却を希望する割合は、男性(47.6%)よりも女性(59.7%)のほうが多い。
年代別にみると、「30代以下」(37.5%)では他の年代と比べて履歴書の返却を希望する人が少なかった。一方、返却を希望する人が最も多かったのは「50代」で63.4%だった。
インターネットを使った調査で、求人サイトに登録している会員336人が回答した。調査期間は3月1日~4月5日。
https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2204/27/news147_0.html
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つーかメールとかフォーマット作って入力でいいじゃん 使い回せる志望動機書く奴は
仕事を効率的に出来るってことだよ 履歴書までは良いけど
前歴調査だとかで辞めた会社に平気で電話するのは
流石に法律で取り締まった方が良い
当たり前にどこもやってるが
大した仕事でも給料でもないのに調子コキ過ぎなんだわ
日本は雇用主の権限が余りにも強すぎる
まずこの江戸時代から変わらん価値観から見直すべき >>227
企業が手書きに拘るのも、応募者の人柄を判断するのに最も適した部分だしな
綺麗な字を書くというのは、それだけ書き手が読み手側の事を考えているという思いやりが伝わるものだしな 学歴、職歴詐称ファイターの俺が教えとくわ だいだいバレない♥
真似するなよ 名簿屋に売ってるブラック企業も多いだろ職に困ってるやつは金にも困ってるやつが多いからな 採用サイトで情報写真までいれさせといて紙の履歴書だせと言ってきて挙句の果てに読んでもいない >>263
昔はSNSなんてなかったからな
女は担当者と寝ないと受からないなんて当たり前にあった時代 履歴書のなんて個人情報の塊を放置するのは怖いな
変な業者から電話かかりまくりそう 不採用者分まとめてシュレッダーにかけられるだけだったとしても
責任持って本人に返却すべきだと思うよ
返されても嫌な人も多いだろうけど別の問題 >>32
手書きする人ってぜってー有段者だろな
てかそんなとこで技使わないと
最早書かない暑中見舞いとか年賀状しか
披露するとこが無くなってくる そもそもエージェント使うことが多くなったんで写真は一枚でいいし手書きもしない >>273
リクナビマイナビって今そんな感じなんだ。変わったな。俺が就活してた頃はエントリーシートは手書きがほとんどだった。10年前くらい >>226
履歴書破棄やってないどころかネットに保存しててクラッカーにデータ抜かれバラまかれた日本の会社がありましてね… いまだに手書きとかお笑いだな
いつになったら昭和から成長するんだ日本の企業は >>302
今更やろ
既に抜かれてるから意味無いで >>251
出前館は誰かの役に立つけど返送は害しかないからだよ。
おまえ信頼できないから送り返せって思う会社に個人情報送るなよw 履歴書は日付があるから使いまわしできないが写真は剥がせる >>119
40代後半なら余程の人材でもなければこれから何度も書く事になるぞ
解雇規制緩和に向かってるのもあって50から半ばには一気に椅子が減るだろうからな >>201
40も過ぎてるのに可能性100%とかw
人生に100%なんてそうそうないんだよ
そもそも自分で書いてるけど体が動かなくなる可能性がある 1992年で成長が止まっている国に相応しいね
1992年当時50歳だった連中が、いま80歳
つまり団塊世代とともに日本はボロボロになった 未だに手書き強要してんのか
土人ジャップはどうしようもないな 履歴書いらないところとか明らかにブラック職場だろw 会社がクソ対応ならこっちもクソ対応していいからな 萎縮なんてするな 手書きの履歴書が難しい場合は・・・その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。 返してwww
不採用の履歴書なんか紙くずなんだよバーカwww
いくらでも印刷できるだろ いちいち合理性と対極にある日本企業
衰退しないわけがない >>272
まあ、それはいいんだけど、
20年前のデータとかも保持してたとかで驚いた
個人情報保護の発想すらなかった時代のままだったのがね
あと、別会社だが圧迫やった会社、今でも忘れんし取引き候補からは完全除外している >>296
集金ゴマかして横領でクビになった人とか信用出来ないでしょ また使いたいってどういう事だ?
志望動機なんてつぶしきかんだろ 履歴書とか経歴を公認で登録できるサイトあれば大流行だと思うわ >>318
感熱紙いいなw
時間が経過したら文字薄くなって欲しい 面接しても直ぐに終わらそうとしたり
履歴書みて何も質問しないでハイ終わり
みたいなことけっこうされたけど
いま自営で営業してると名刺受け取り拒否とか当たり前であのときの面接のときよりきつい 個人情報で直接本人に手渡しするのもありだが
不採用にしたのにそれもどうかと思うし
郵送などで返送するにしても、間違って
他人の手に渡るのも不味いからって理由があるとか 履歴書の再利用は考えたこともないわ
作成年月日が開きすぎても不自然だし、希望や動機欄どこに応募しても同じはありえんだろ
一定期間でも保管されるのはきみが悪いから廃棄か返却はして欲しいけど シュレッダーにかけてもらうでいいじゃん
なんで返してほしいの? 最終面接で落とされた事があって御祈りメールが来たから御祈り返しをしたことがあったわw
面接時期が早かったから面接練習に使った企業だった 5ちゃんねるっておっさんばっかのはずなのに今時の履歴書にえらい詳しいね君ら >>15
いやアメリカでは書類選考で写真はいらないんだよ
日本はおかしい >>297
汚くても丁寧に書くの大事だよね
1と7、0と6が見分けつきにくいのおるし・・・ >>304
会社選びも自己責任だよ
採用されないところ履歴書返ってこないところ
それらの見極めも必要
事前にこちらから聞くのもあり無駄な時間が省けるし
向こうも逆に出来る奴だなと思って貰えるかも知れないからね >>344
今の時代に自営業で新規開拓なんてキツいでしょ・・・・
大体はもう「ウチは決まってるところと仕事しているから」で断られる 履歴書以上の個人情報の塊なんてそうそうないのに
人事とかいう信用できない奴らが盛ってるのが不安でしょうがない >>1
使わんけど返却しろと思う
なんつーか杜撰な所が意外と多い 長年人事やっていると
履歴書送付だけでいろいろ見えてくるよ
封筒の宛名の字の書き方とか印刷の仕方とか
作品をとおして人物が見えてくる 使いまわしたいもんな
業界全体で手書き禁止にしてくれたら返してくれなくてもいいけどな >>339
写真の使いまわしでしょ。タダじゃないんだし。 電子版の履歴書フォーマットつくるべきだな。そもそも履歴書の書式って誰が決めたんだろうな。 >>13
そこがネトウヨのボリュームゾーンじゃんw また使うって、何に使うの?
写真を剥がして使うのは理解できるが、
その書類をそのまま他社で流用は普通できないだろ。 >>310
リクナビマイナビに関わらずエン転職とかTYPEとか全部こんな感じだよ
あらかじめサイトが用意したところに自分のデータや志望動機経歴などを記入する。あとはそれを使って企業に応募するだけ、データを見た企業(正確には企業が直接出してるわけじゃないけど)からオファーが来ることもある
俺は転職サイトで履歴書等も企業とのやりとりも全部ペーパーレスで行った。まあさすがに内定通知は電話だったけど。その後の入社書類等は勿論紙。でも単純に就活だけだと紙はいらないよ基本 分かる、回収しないと気持ち悪いからな。
履歴書は返却しますと書いてあったのに返却するのが面倒だから、こちらから言わないとすっとぼけてる奴もいるし。 >>245
団塊がいた頃にされた事がある
ストレス耐性を測るのか自分のストレス発散なのか知らんが 履歴書なんか返さなくていいから、不採用の具体的な理由を書面で送付させるべき。 >>1
個人情報だから返却してくれって言うのはわかるけど、
使い回したいから返却してくれって言う人は、志望動機とかどうする気なんだ。会社が違っても同じ志望動機なのか。 今時スマホデータだろ 紙とかやってるとこは将来性無いわ 不採用の場合、履歴書は不採用通知と共に送り返すよ
要らん個人情報持っておきたくない >>367
どうでも良い企業への応募に再利用するんじゃねえの?w
「もし書類選考通過したら儲けモン」って感じで 1、2社落ちてるならまだ良いけど50社くらい落ちてる奴は本当にそう思うだろうな >>297
そりゃ字が綺麗な方が良いが・・・字が下手なんだよ・・・
見やすいようにはスペースなんかは工夫して書くけど
字が汚いのは直らんかった 遠いわけじゃないし取りに行くから返却して欲しいと伝えても
頑なに拒否られたことあるわ >>369めっちゃ楽になってるなww
最後の一文を書きミスって最初からってのも経験しないのかw >>367
エントリーシートは使いまわせないが
履歴書は使い回せるぞ >>352
新卒のとき以来就活なんてしたことないから知らなかった
不採用者に交通費支給はある礼儀なんだね???
つまりは採用者にも払うわけか 個人情報流出される可能性もあるし怖いよなこれ
不採用なのに個人情報だけ回収されるとか >>288
不採用前提の奴を採用したいと誰が思うんだよw 今は証明写真はスマホ撮ってコピーして安くできるんだろうけど
証明写真機だと1000円近くするもんな
絶対必要なものにぼったくり価格付けるのは日本の特徴だわ まあ女は写真貼らないほうがいいかもな
出会い系のプロフ写真に使われてたとか聞いたことある ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています