【社会】 不採用で履歴書が返ってこない 「返して」の声 [朝一から閉店までφ★]
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不採用で履歴書が返ってこない 「返して」の声
また使いたい
2022年04月27日 16時52分 公開
[ITmedia]
会社の求人に応募したものの、不採用になってしまった。このとき履歴書が返ってこないことがあるが、このことについてどのように感じている人が多いのだろうか。
https://image.itmedia.co.jp/business/articles/2204/27/l_yd_work2.jpg
履歴書が返ってこないことについて
求人サイトに登録している人に聞いたところ、「また使いたいので返却してほしい」が17.1％、「もう使わないが、個人情報が心配なので返却してほしい」が37.6％で、半数以上の人が返却を希望していることが、アイデムの調査で分かった。
一方、「廃棄してくれれば、返却しなくてもよい」は43.1％、情報の削除を前提に返却を不要とする人も多いようだ。ちなみに、「履歴書を求めるところには応募しない」は2.2％だった。
https://image.itmedia.co.jp/business/articles/2204/27/l_yd_work1.jpg
提出した履歴書について（出典：アイデム）
「また使いたいので返却してほしい」と答えた人を男女別にみると、男性18.5％に対し、女性は16.1％。男性のほうがやや多かったが、使用予定にかかわらず返却を希望する割合は、男性（47.6％）よりも女性（59.7％）のほうが多い。
年代別にみると、「30代以下」（37.5％）では他の年代と比べて履歴書の返却を希望する人が少なかった。一方、返却を希望する人が最も多かったのは「50代」で63.4％だった。
インターネットを使った調査で、求人サイトに登録している会員336人が回答した。調査期間は3月1日～4月5日。
https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2204/27/news147_0.html
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それそれ
日本は先進国で遅れてる
履歴書に写真は差別 わざわざ写真の所を折り曲げて返す糞会社あった
後にそこ潰れたらしいがオラしらね(´ω`) 今どき手書きにこだわるやつってふだん面接もしない老害平社員・こどおじニート・フリーターくらいだろ
エージェント、ビズリーチ経由の応募者全員例外なく履歴書は電子データだよ 今は写真機によっては直接写真を貼らなくても画像データをくれるからそれをそのままアプリか何かで貼り付けて送ればいい 俺の親父の頃は、履歴書は筆か万年筆がルールだったらしい >>444
紙の履歴書使いまわすなんて
60代超底辺糞バイトオジサンくらいだろｗ
30代以下が使いまわしてるのは電子版だ
てか紙でもPCで作ってプリントアウトしてるだけだから
返却無しでも元の情報修正して使い回すだけ お前ら中国の点数社会を批判するのにこういう時だけ無能になるから爆笑するわｗｗｗｗｗ 折って便箋で返すような会社なんかに採用されなくて良かった >>1
> 「もう使わないが、個人情報が心配なので返却してほしい」が37.6％
履歴書のコピーを取られていたら返却されても意味なくないか？ はっきり悪意がある個人情報泥棒ならコピーかスキャンされたらそれまでだけどな
しかし単なる杜撰な会社ってこともあるし一応礼儀として返すもんだろ >>431
派遣は派遣先が面接しちゃダメなので派遣元で見た目をチェックする必要があるからな >>2
履歴書作成サイトで作れば書かなくて済むし何度でも印刷できるぞ？
写真も取り込んで印刷できるから写真を何枚も焼き増しする必要もない。 人事からすると1枠の求人に50も100も応募が来て
イチイチ返す手間と時間が惜しいのよ >>502
カラー写真貼って来いってのは
ウチは容姿採用しますよ〜て意味だもんな >>506
写真屋で撮りなさいよ。写真屋で撮ってもデータでもくれるからそれを貼った方がいい >>5
写真も取り込める履歴書作成サイトで作成すれば
写真は1枚で済むぞ？ >>383
そこで諦めるとアカンのだと
「気持ちを込めて書けばどんな奴でも綺麗に書ける。汚いのは早く終わらせたいとか面倒臭いという気持ちがまだ残ってるからだ」ってよく言われた >>14
いやこれはマジでそう思う
履歴書泥棒ってことで訴えてもいい >>493
企業が違うのに志望動機なんかが変わらないのはおかしいやろ
意味不明な文章になるまである >>6
> 手書きがええとか言うところは入らんでいい
そのとおり。 >>169
理由はそうかもだけど受ける方は不採用になった会社に個人情報を渡しておきたくはないと思うのも心情
そうでなくても合格者にしか連絡しない手抜きなんだし >>497
それいいな
面接の時点であきらかに不採用の場合 履歴書受け取るのもめんどいし できれは面接しなかったことにしたいくらい 面接でさ、落ちたらどうします？とか聞かれるときあるやろ
俺はテキトーに落ちたら御社の株式の4%を売却します とか言ったらざわつき出して偉い人きたことある 便所行くと部屋出て逃げたけどな >>9
なんで返して欲しいんだ？
何が面倒なんだ？ >>501
写真やで証明写真撮ってもらっても何千円も取られえないぞ >>465
ITやってる奴は分かると思うけど、有能なのは字が汚いのが多い。逆に達筆なのはイマイチ使えないのが多いような。 >>508
オレんときもボールペンはご法度だったわ 返してほしければ返すように伝えなきゃね
返却しません、と最初から言ってる会社は単に返送の手間や切手代が惜しいだけなので。 データの履歴書が楽とか糞のみたいな会社やな。
パソコンも無さそうwww稟議書手書き？連絡は狼煙とかで、飛脚でも使うんかな？
戦前の会社かよ。 まあ返却かどうかは会社によるだろうから
それは会社の都合に合わせるけど
一度だけ返却するか、こちらの希望を聞かれたことがあったから
返却希望したな >>1
個人情報の塊だからな
雑な管理してる会社あるしまして不採用なら社員でさえないから余計にね
返却を法で義務化すべきだわ 履歴書は、国が書式を統一してwordかExcel必須にすれば良い。写真は採用時履歴書に貼れば良い。
書類選考だけなら顔写真いらないだろ。
印刷するだけになる。
むしろ、面接の交通費（固定2000円）を必ず出すようにしろ つうか履歴書を書き直すんじゃなくて、個人情報を漏れるのが嫌なんだろ
もう11年も履歴書書いてないけど、手書きが普通だろ
年賀状じゃないんだよ なんやかんやで、ブランク10年。
履歴書に何も書けない期間があるのはしんどい >>16
そうまでしてレ履歴書を返して欲しい理由がわからない。 >>448
むしろその会社の方が問題児じゃね？
今どき横柄な態度取る方が損失大きいと思うぞw
某鉛筆屋の佐藤みたいにw 変な会社は応募するだけでリスクがあるw
コンプラまともな上場企業以外はゴミ 最近は履歴書の返却どころか
採用か不採用の連絡さえしてこない
ブラック多いな
せめて連絡しろよ いや写真はさ、応募がたくさん来るとどんなやつだったか思い出すのには有利。似たような職歴のやつばっかだと二十人過ぎたくらいからわっかんなくなるんだよね。
顔の良し悪しなんかそれが必要な職ぐらいじゃないかね >>360
人事というだけでだいぶ噛みつかれてるね
自分も書類たくさん扱う仕事だったから言わんとしてることはわかるよ >>532
刑務所で写経とかしてる奴とか
お水なんかでクソ上手い奴多いもんな 履歴書を再利用しようとする浅い人間だから不採用になるんじゃね？
人間性って色々な部分に出るからな 紙が古いって言ってるヤツ馬鹿だろwww
電子で仲介会社に応募しても、仲介会社が、履歴書を募集会社に持ってくから 履歴書を渡せって、言うんだよw
電子の意味ねえええ 写真欄いらん
金の無駄じゃんあれ
正直100円10枚で売るべき >>526
不採用時の心情の話であれば はじめから返却してくれる企業に応募したらいいとしか
そういう人が多ければ企業も対応を考えるでしょ ハロワは転職サイトと違って履歴書郵送してくださいって言うから面倒だけど、まあそれでももともとPCに保存してある履歴書データを真っ白な紙に印字してそれを送ればいいだけだからな
手書きしか認めないって昔ながらの零細企業くらいしかないんじゃない？ 履歴書に写真必要かな？
今アプリあるから安く済ませれるけど、写真撮るの面倒 >>24
返却したところで履歴書のコピーを何に使われているかわからないことには変わらないがw >>32
そういう会社にはギリギリ受かるんじゃなくて、履歴書評価が下でも受かるぐらいの余裕があったほうがいいからパソコン履歴書で応募すべきだな。
くそぅ！こんな履歴書すら手書きできないやつだが採用したい！と言われて入るべきところです。 >>539
修正液つきの履歴書なんて見た瞬間不採用だろなｗ
人事がそんなに甘いわけがない >>461
俺電話面接だけでokの工場派遣行った事あるよｗ まあこれは思う
不採用の人には自分の履歴書は必要だけど
使わない人間の情報を会社が必要な理由無いだろ >>541
ついでにいうと零細だと管理が余りに酷過ぎる扱いのとこあるからな 写真代はバカにならないからな
30社、50社レベルに応募するなら使いまわし出来る写真はできるだけ確保しておきたい 昔就活始めてしばらくしたら、携帯やら家電に怪しいセールスや振り込め詐欺
メールにも出会い系やら色々きまくるようになったな。
どこの会社が漏らしたのかね >>548
先方曰くどんな状況でも耐えられる平常心を見たいとか
冷静に面接で答えて後でお断りしといたわ
俺の冷静な対応を見て先方もさぞ満足してるだろう 応募書類は廃棄してデータも消去する約束なのにしっかりとデータ化して保存されてたのが
社内データ流出でバレた企業があったような記憶 「欲しいか？ならばくれてやる！探せ！
この世の全ての履歴書をそこに置いてきた！」 >>524
自分のスキルを活かしたいのでとか
どこにでも使える汎用的な内容にすればいい A4で2枚なら手書きの履歴書作成も辛くないんですけどね >>557
それな
体感的には返すとこと返さないとこ半々ぐらいだが、
別に返さなくても気にはならん >>468
インクの色は消えてもペンの跡は残るから考えもんやで
>>472
今時PCスマホで作成も出来ないレベルってマイナス要素でしかないもんな FAXでさえいまだ現役なんだから
履歴書がPDFになるなんて半世紀先かな？ 履歴書送ったら中身開封すらされずに送り返されてきた事はあったな >>581
そーゆうとこも見られてるやで、甘く見ない方がいい
人事の会話ってエグいよなーｗｗ 誰々がこうだったとか、あの子ちょっとおかしいとか言われてるからな
あの会話聞かせたら、応募者卒倒すると思うｗ >>5
今はプリンターで安く印刷できるだろ
昔は高い写真屋で撮って焼き増しも金結構取られた >>566
個人情報の目的外使用が明るみになった際の損失を考えたら
採用担当者が個人的な楽しみで使うぐらいじゃね 手書きで良く見られるのはよほど達筆な人物だけだろう
表彰状書く仕事なら需要あるんじゃね？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
