【社会】 不採用で履歴書が返ってこない 「返して」の声 [朝一から閉店までφ★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
不採用で履歴書が返ってこない 「返して」の声
また使いたい
2022年04月27日 16時52分 公開
[ITmedia]
会社の求人に応募したものの、不採用になってしまった。このとき履歴書が返ってこないことがあるが、このことについてどのように感じている人が多いのだろうか。
https://image.itmedia.co.jp/business/articles/2204/27/l_yd_work2.jpg
履歴書が返ってこないことについて
求人サイトに登録している人に聞いたところ、「また使いたいので返却してほしい」が17.1％、「もう使わないが、個人情報が心配なので返却してほしい」が37.6％で、半数以上の人が返却を希望していることが、アイデムの調査で分かった。
一方、「廃棄してくれれば、返却しなくてもよい」は43.1％、情報の削除を前提に返却を不要とする人も多いようだ。ちなみに、「履歴書を求めるところには応募しない」は2.2％だった。
https://image.itmedia.co.jp/business/articles/2204/27/l_yd_work1.jpg
提出した履歴書について（出典：アイデム）
「また使いたいので返却してほしい」と答えた人を男女別にみると、男性18.5％に対し、女性は16.1％。男性のほうがやや多かったが、使用予定にかかわらず返却を希望する割合は、男性（47.6％）よりも女性（59.7％）のほうが多い。
年代別にみると、「30代以下」（37.5％）では他の年代と比べて履歴書の返却を希望する人が少なかった。一方、返却を希望する人が最も多かったのは「50代」で63.4％だった。
インターネットを使った調査で、求人サイトに登録している会員336人が回答した。調査期間は3月1日～4月5日。
https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2204/27/news147_0.html
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved. >>557
それな
体感的には返すとこと返さないとこ半々ぐらいだが、
別に返さなくても気にはならん >>468
インクの色は消えてもペンの跡は残るから考えもんやで
>>472
今時PCスマホで作成も出来ないレベルってマイナス要素でしかないもんな FAXでさえいまだ現役なんだから
履歴書がPDFになるなんて半世紀先かな？ 履歴書送ったら中身開封すらされずに送り返されてきた事はあったな >>581
そーゆうとこも見られてるやで、甘く見ない方がいい
人事の会話ってエグいよなーｗｗ 誰々がこうだったとか、あの子ちょっとおかしいとか言われてるからな
あの会話聞かせたら、応募者卒倒すると思うｗ >>5
今はプリンターで安く印刷できるだろ
昔は高い写真屋で撮って焼き増しも金結構取られた >>566
個人情報の目的外使用が明るみになった際の損失を考えたら
採用担当者が個人的な楽しみで使うぐらいじゃね 手書きで良く見られるのはよほど達筆な人物だけだろう
表彰状書く仕事なら需要あるんじゃね？ >>583
相当頭固い会社なの？
俺最初に転職したの20年前だが、
その時でさえPC履歴書で通ったよ
未だに手書きとか化石が彷徨いてるとしか思えん つかA4数枚で、人となりを判断するって無理ゲーじゃね？
簡単採用、簡単解雇の方が全体としての効率が良いだろ 就活の時、趣味欄に麻雀って書いて担当者と気があって会社に受かったことがある >>427
履歴書不要の求人に応募して「履歴書を見せて下さい」って言われたから難しいな >>603
多分おじいちゃんばっか来る会社なんだろうｗｗｗ 趣味、特技の欄になんて書いてる？
俺はお菓子を食べながらテレビを観ること
w >>557
再利用云々より個人情報の塊だからだよ
信じられんくらい酷い扱いのとこあるぞ
簡単に部外の人に見せてるような
悪用されかねない >>596
わかる
昔は10年前の写真とか使ってた
毛量が違う（笑） 手書きは100歩譲るけど
写真はただの金の無駄なんでこの制度やめてほしい >>596
免許関係も貼ったの使う場合はスキャンして使うだけだからなぁ 今の時代で手書きの人がいても、それは否定しないが
返送された履歴書の使い回しは駄目だろ
履歴書の提出日（作成日）欄の日付を修正液で直すんだろ？もう不採用だろw >「履歴書を求めるところには応募しない」は2.2％
くそわろた >>472
手書きは字の綺麗さ、丁寧さを見ることが出来る
それがどんだけ役に立つかは知らんが >>603
いや別にどっちでも良いんだが
面接で来る人が何も言わなくても手書きで書いてくる人が多い >>544
昔ブランク１０年以上のスレがあったなｗ
まだあるか知らんけど、職歴なしの対策スレや履歴書詐称スレまであった気がするｗ 既出かもしれんが、うちの会社では不採用の電話連絡時に履歴書は返送した方がいいかどうかも確認するぞ 取引先含めて昭和生まれだらけなのに昭和かよwwww精神のが入ってきたら面倒なので、っぽい雰囲気が履歴書から滲み出てたら弾く。
思っててもうまく隠せる奴なら弾かない。 昔は手書きじゃないといけないとか
アホルールがあって大変だったが
いまは一度作ればデータ送るか
コピーしてもっていくだけだから楽チンよな
でも写真代考えると返却してもらったほうがお得か >>604
絶対無理
だから職務経歴書も書かせて本番であれこれ突っ込む
書類選考は漢字書けないだの年号理解出来ないだの初歩的なミスをはじく程度 受かる気のない会社に白紙で出したら、是非会いたい！みたいな連絡されたことあるw 仮に手書きでないとダメだと言うのなら、
そんな会社こちらからお断りと考えるべき
うちはブラックですと言ってるようなもん
頭30年前で止まってんのかよ 昔は写真の位置がミリ単位でズレてるとダメ
修正液の使用もダメ
西暦和暦は統一すべし
いやー失敗は許されず恐ろしかったよ キーボードやフリック入力オンリーだと
ボケるぞ
変換に頼るし、書かないと脳に刻み込まれないからな
筆圧も落ちる
特にガキがこの問題に深刻 そう、最近の履歴書は全部ネットになってるんだよな
最初の頃はエクセルで作られた白紙状態の履歴書に、どうやって写真データを貼り付けるか、どうやって男女のところに丸印をつけるのか、そういったことがわからなくて混乱した記憶あるw
まあググってすぐに解決したが 日本はまだまだ手書きのほうが心がこもってるとかわけわからん理屈で存在価値があるからな。 >>610
あるわ
マジ信用されないだろうが
面接行ったら前職の社長が居たわww 邪魔だから返却してる
使い回してるやつの履歴書は結構分かるよ 金や手間の話してるのなに？
深刻さが全くわかってないわ、個人情報だぞ 得体の知れない会社にネット応募で個人情報晒す方が気持ち悪い 履歴書と職務経歴書はパソで打って16桁のパスワード入れて送った
面接通ったけどITは止めて収入で土建選んだわ >>630
なにそれwww
偶然？
呼ばれてたの？ >>464
個人情報売るんじゃね？
俺も面接でオッサンに軽く説教されて不採用みたいな事を言われたがきっちりコピーだけ取られた時があった
もちろん不採用だったが思い出すと腹が立つな >>623
そういうときは、連絡なり訪問して
これどういう意味です？って詰めていい
オロオロしながら担当が謝ってくる >>595
> 人事の会話ってエグいよなーｗｗ 誰々がこうだったとか、あの子ちょっとおかしいとか言われてるからな
> あの会話聞かせたら、応募者卒倒すると思うｗ
どうでもいい
そんなもん相手にするのは人生の無駄 あとチラホラ書かれてるけど指定はしてないのに手書きが殆どだからそれで余計にフィルターがかかる。
昭和かよwwwwってのは手書きで送ってくる同年代の奴に言ってほしい。 今時手書きとか時代錯誤も甚だしい
読みにくいしデメリットしかない >>74
10分程水に浸けると全く痕跡残さずキレイにはがれる >>632
送付した時点で相手に知れてるわけで、
返却されても個人情報は筒抜けだよw >>627
時間かけて1文字1文字書くほうが明らかに情報量少ないだろ
そういうところだぞお前は >>638
個人情報漏れましたメールを会社のinfo@に送る オンライン面談までする時代なのに、紙に手書きして印鑑とか15年前には卒業したぞそんなもん
海外だと年齢欄すらなかった気がするもちろん電子 俺もむかし大手企業1社だが不採用で履歴書返してもらってない
「こちらで処分します」だが返せよ○○RI○○ 手書きの履歴書って書きミスが出ると書き直しになるから面倒なんだよ >>615
そこはホラ、ネットだけでやり取り出来るサイトとかさ？ 洗脳って怖いよね
手書きじゃないとだめ
写真を添付してないとだめ
折れてたりもだめ
○○な履歴書はアウト！という謎ルールが多すぎた
裏では履歴書メーカーは大儲けよ >>469
それくらいじゃホワイトかどうかわからんけど、交通費くれる会社はほぼ間違いなくホワイト
かなーり金満か社員に優しい会社と推測される 今でも紙に書いて郵送させる会社なんかあんの？
デジタル省桜田に頑張ってもらうしかないな >>74
5年以上の前の写真再利用してるけど
全く気付かれないよ 今どき手書きの履歴書とか、仕事できない人間であることの証明書だろ >>643
お前んところおじいちゃんしかいねえんだろ
70代が70代を面接して80代が現場で70代仕切ってる会社なんだろ
そろそろ白状しろよ サイレントお祈りする人事担当者はすべて絞首刑でいい ただ、非常に厳しい条件をつけさせていただきます。その条件とは１点だけです。書類選考を希望される方は、添付の専用履歴書とエントリーシートをご確認いただき、３月15日（火）消印有効でその２枚をセットにし、下記までご郵送ください。直前に説明会へ予約が出来た場合は、ひとまず書類持参でお越しください。会場で通り一遍等の説明・指示はします。その指示が難しい場合は…、その先は言う必要ないですよね。自分で考えてみてください。
皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。 >>212
（改行やスペースで体裁を整えている。ワードの使い方をしらないようだな。手書きの文字も汚いし。
この受験者は何の目的をもって無用に弱点をさらけだしているのだろう？） >>648
お前はこの文脈から300頁のレポート、著書、論文でも想定してるのか？ >>666
そういうときは連絡するか訪問していい
訪問が効くわ オロオロしながら担当が謝ってくる
犯罪はするなよ >>636
普通に転職サイト経由で面接だよ
それなら書類で落とせばいいのに
わざと面接する会社が社長を呼んだんだよ でもマジで会社の人間全員がExcel分かりませんWordって何ですか？
みたいな所は手書きにこだわるなあ
理由は簡単パソコンが使えないから
プリントアウトして持ってった履歴書みてどこの印刷屋使ったんだ？
とか怒り出すようなところな >>1
写真代もったいないから返してほしいわ
ばれないから2年前の写真3ヶ月前ということに
して又使いたいよ だいたいさあ職歴とか西暦で書く馬鹿多すぎだろ
公文書は年号だっつうの
西暦なんぞされたらいちいち平成換算せにゃならん
迷惑だわ非常識な >>616
大学の時めちゃくちゃ字が上手い人に1万払って5枚書いて貰った
ローテーションで使うから返してくれない会社はクソだと思った >>647
それでも見てる人はまだ少ない
置いてかれたら最悪訳アリの人に見られてると思ったほうかよいくらい >>1
個人情報保護法もだけど、不採用とした方にも、精一杯親切に接した方が良い
こんな些細なことで嫌われ無いようにすることだ もう面接の通はエントリーなんちゃらいう別の紙まで提出するらしいけどな？
俺の頃にはそんなの無かったんで知らんわ 不採用の連絡をくれないクソ会社あるからなあ
待つ身にとっては深刻な事なんだが
潰れちまえ ＞履歴書を求めるところには応募しない」は2.2％だった
ワロタ
反社になる人達だな >>74
選ぶ側採用する側が圧倒的に上だ
企業サマに使い回しの写真なんて失礼極まりないな
という意識が抜け切れてないな
企業だってひとりか2人の枠に100人の応募書類がきたら中身も見ずに小さい封筒のはシュレッダーとか
封筒の字が汚いのはシュレッダー行きとかやってるじゃん
そんな企業サマには使い回しの写真でじゅうぶんだと思うよ >>630
前外資の面接行ったら
大東建託で粉飾決算やらそうとして辞めたのに
その上司が偉そうに座ってた
そのあと会社のinfo@に、
あの人粉飾決算私にさせようとしましたが御社は上場企業ですよね？
東証と自主規制法人に通報しときます。ってメールした ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
