【社会】 不採用で履歴書が返ってこない 「返して」の声 [朝一から閉店までφ★]
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不採用で履歴書が返ってこない 「返して」の声
また使いたい
2022年04月27日 16時52分 公開
[ITmedia]
会社の求人に応募したものの、不採用になってしまった。このとき履歴書が返ってこないことがあるが、このことについてどのように感じている人が多いのだろうか。
https://image.itmedia.co.jp/business/articles/2204/27/l_yd_work2.jpg
履歴書が返ってこないことについて
求人サイトに登録している人に聞いたところ、「また使いたいので返却してほしい」が17.1％、「もう使わないが、個人情報が心配なので返却してほしい」が37.6％で、半数以上の人が返却を希望していることが、アイデムの調査で分かった。
一方、「廃棄してくれれば、返却しなくてもよい」は43.1％、情報の削除を前提に返却を不要とする人も多いようだ。ちなみに、「履歴書を求めるところには応募しない」は2.2％だった。
https://image.itmedia.co.jp/business/articles/2204/27/l_yd_work1.jpg
提出した履歴書について（出典：アイデム）
「また使いたいので返却してほしい」と答えた人を男女別にみると、男性18.5％に対し、女性は16.1％。男性のほうがやや多かったが、使用予定にかかわらず返却を希望する割合は、男性（47.6％）よりも女性（59.7％）のほうが多い。
年代別にみると、「30代以下」（37.5％）では他の年代と比べて履歴書の返却を希望する人が少なかった。一方、返却を希望する人が最も多かったのは「50代」で63.4％だった。
インターネットを使った調査で、求人サイトに登録している会員336人が回答した。調査期間は3月1日～4月5日。
https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2204/27/news147_0.html
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2005年ぐらいからもう電子だろ 俺は所持金が数万円ぐらいまで減り
このまま仕事が決まらないときついなと思いつつ
応募しまくったが落ち続けた。
40社ほど落ち続けて金が底をつき、13円になってしまった。
最後の頃は、不採用ならこの場で言ってください。
お金がないので履歴書持ち帰りますと言ったら
面接の人が切ない顔して、交通費ぐらいしかあげられませんと言って
3000円くれた。俺は自転車できたんで受け取れませんとうと
気持ちですって。
自動車の独立系地方ディーラー店のおっちゃん、すげえいい人だった！！ ネットの申し込みフォームでいいだろ
いちいち入力するのも面倒だけど >>886
手書き信仰というよりネットで履歴書とかやり方も全く分からないから手書きの方が楽だと思ってるんでしょ年寄りは >>903
え？
電話連絡だろ
紙で合格？
どこの世界？ てか、履歴書って日本だけかね？昔、海外に留学してた時にバイトしようとして日本食レストランに電話したら履歴書を持って来てくださいって言われたから履歴書を買う為に文具屋や書店に行って履歴書を売ってますか？って聞いたら「そう言うのはこの国には売ってません」って言われた事有ったな。 返せ
返せ
僕の履歴書返せー！
ここに令和の履歴書返却騒動が起こるのであった 言っちゃ悪いけど、企業側もろくでもない企業あるからなｗ
オレが一番酷いと思った企業は、職場と面接場所がまったく別の建屋で
しかもその建屋で試験やらされた挙げ句面接官は先に退席してそこの建屋の鍵を自分で閉めて戻ってこいと言われたことｗ
そのまま鍵ぶん投げてかえろかなと思ったわｗ 当然応募は相手の採用不採用聞くまでもなく即辞退ｗ >>843
履歴書返しても面接実施した人間は別途入力して残すわw
じゃないと不採用にした奴がまた応募してきた時に分からないだろ 写真返せって言ってる奴
写真1シートで6枚ぐらいあるだろ
使い切る前に受かればいいんだぞ >>899
修正液で直して提出
当たり前やろ
10回くらい使うと修正してが盛り上がってくるので作り直すけど 個人情報だから返してほしい
あんな詳細な個人情報、他に無いよ
捨てると行ったって「数年は保存する」とか勝手に決めてる企業もあるし
名簿で売られてもわからないじゃん 履歴書に
＝＝＝
不採用
＝＝＝
の判子押してるわ・・ >>910
クレジットカードで数万円借りるしか無いな
来月までには就職できてるだろうって期待して >>911
派遣会社は、そうだな。
それで派遣登録できて仕事にありつける。
いわいる履歴書を書く必要がない。 >>46
逆に、採用しなかった相手の個人情報を保持し続ける目的は何だ？ >>32
時代錯誤の会社だな
役所経験者入庁だが、パソコンで印刷、写真のサイズ違いでも合格したわ
そういうアホな会社は業務効率化とかについていけなくて無駄なお金ばっかり使ってそう >>923
履歴書はいいよ
写真に押したらネットに晒されるな また使うって志望動機使いまわしにしてるから落ちるんじゃね >>35
日付部分を、修正ペンかカミソリで浅く削ったらｵｹ >>914
外資系だから英語の経歴書出すけど、無地のフォーマットフリーで問題ない >>926
コピーとか紙で残すわけないだろ
ちゃんと入力するわw 履歴書をコピーして
郵便代もけちって
応募する会社のポストまで自転車でいれにいったな。
一社だけ面接してくれた。
やっぱりおなじように交通費くれた。
この作戦で交通費3社くらいもらったな。
全部向こうは採用する気ないけど、俺への同情だった。 >>925
面接後に１時間近く動画見せられて居眠りこいたわ
もち断ったけど 面接で名前聞かれたら、名乗る程の者ではございません、履歴書に書いてます と言ってもいいからな
おまえら強気でいけよ！ >>929
んなこと言ったら履歴書の内容が
本当かなんて証明できないだろ >>858
ほんと個人情報保護法守ってる会社の少ないこと 未だに手書きしか受け付けないとかあるしなあ
めんどくせえ事この上ない >>935
志望動機は、履歴書買った時に例文がある
「御社の将来性」
これだとどこでも通用する >>935
志望動機は使いまわせないけど自分の経歴や自己アピールなんかは使い回せるからな
企業ごとに志望動機はきちんと考えてその他は応募企業に合わせるようにアレンジ加えてれば内定貰える >>885
試験を採用してるのは大手が多いよね
結構なコストをかけて採用した結果が日本企業の現状だから… >>946
そもそも履歴書の内容が全て真実なんか思って見てないわw めんどくせえからもう派遣レベルだとパソコンで量産してるわ。でもなぜか手書きの時だけ採用されるﾋﾟｴﾝ >>941
そのメンタルの強さならなんでも出来るだろ 可愛い女の子の履歴書とかいくらでも悪用できそうだからなあ すごく頭が良いのは字が汚いのはなんとなく分かったが、字が汚くてバカもいるしなw >>945
どっちかというと
内定もらっても断る方が多いよな >>908
やったことないから言えるんだろうけど、今どき１００人もの郵送物に手書きでやるのはいない
そもそも印刷するにも入力作業に切手貼ったりとか確認作業もあるだろ
これだけやってるような奴は楽だろうけど、ほかにもやることあるのにそんなことにまで労力掛けてられるかよ 「履歴書は手書きに決まってるじゃない！
ワープロ打ちなんて考えらんない」
って言われたことがある。
けど採用する側の求めてるものによる。
自分が採用する側のデスクをやったときは違った。
「この子ワープロ打ちしてるから、
一回会ってみよう」
って言われて自分が連絡して後日面接があって、採用が決まった。
そこで自分はお役御免、解雇されたから、あとは知らない。
のちに社長が逮捕されたのをテレビで知った。 >>529
頭の回転凄いなw
まともな方向に回せば大成したろうに
会社のサーバーフォーマットとか、バレてたら損害賠償で人生終わりそう
でもあんたの経歴に興味あるわ
会社に提出した嘘の経歴じゃなくて本当のを教えてくれよw 返却は現実的ではない
破棄証明が有期で必要とかにしたらいいのでは？ >>959
汚いというか字が幼いのがいっぱい
小学生みたいな字 こんな馬鹿な奴が応募してきたって会社で回すのが楽しいから返さないよ >>951
努力だけは誰にも負けません
これ採用率高いけど、アホな人事多過ぎ >>959
「字がきれいですね」って誉められた
他に誉めるところがなかったからだw >>924
もう融資上限に達して月々の利息の返済を別のクレジット会社から
狩りて返していた。
交通費もらって利息の支払いにあてていた。
あれはきつかった。
誰でもいいから殺してくれっていう極限の無力感状態。 外資だけどエントリーシートはオンライン入力
内定後に人事から履歴書PDFで送れって言われた
フルリモートだから一度も出社してない >>498
手書き大好きおじさんが採用したゆとりマンがすげー生産性下げてるの何度も見てきた
事務のおばちゃんにでも履歴書全部渡して論外なの弾いてもらえ >>948
インターネットを利用する時点で自分の個人情報なんてほぼほぼ管理されているから気にするだけ時間の無駄なんじゃないんでしょうか？それに採用試験に落ちるくらいの人間の個人情報が価値のあるものとも思えない。だから別に個人情報を守ることに全力を尽くすことは無駄なんじゃないんでしょうか？ >>596
10年前とか普通にプリクラの履歴書写真いたわ
犬と一緒とか >>945
俺、履歴書とか入れてる応募書類フォルダに1社ごと連番振って保存してるが
312フォルダあるぜ。だいたい20年間分でな。 人事に外部監査の義務をつけたらいい
しっかり破棄していることを確認して破棄したことを証明して証拠を送る 金払って講習受ければくれるような、どうでもいい資格もどきばかり並べてくる奴ｗｗｗｗｗ サイレントお祈りしてくる会社の個人情報管理なんて信用できるかって話 >>979
バカには理解できないようだけど
法律だからな >>971
今の履歴書が汚れてきたら、こんどはそれを使うわ！ 履歴書返してもらったって日付書いちゃってるから再利用できないﾋﾟｴﾝ また使いたいて具体的にはどういうこと？
写真使い回すならわかるけど 送られてきた履歴書は会社の所有物・知的財産になるんだから、返せってアホか。 >>971
今は成果を求める企業のほうが多いんじゃないか
大学なら大学で具体的にどういうことやって、どういう成果を上げたかを説明させるみたいな >>986
じゃあ馬鹿にもわかるように説明してください。 採用落ちたとこから1年後に電話かかってきたのは驚いたけどなあ 手書き履歴書と
実地試験でパソコンの入力やら
ファイル作らせるといいよ
実力わかるし
質問する人間かわかる 政治家の字見てから性格が出るとか言ってくれ
あと高学歴ほど下手なが多く混じる
どうでもいいんだわ >>983
プライバシーなんちゃらの認定を受けてる企業は
人事関係の資料としてちゃんと応募書類を処理してるか監査されるよ このスレッドは１０００を超えました。
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