【社会】50年で5000件→35件に激減した日本の「ストライキ」…全労連副議長「連合がすぐに闘いをやめてしまう組織だからだ」 [朝一から閉店までφ★]
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ABEMA Prime
2022/05/21 10:05
和歌山県の私立和歌山南陵高校で、給与の未払いや生徒の就学支援金の返金遅れなどを理由に教職員が始めたストライキ。学校法人側が説明会を開くとしたことで授業は再開となったほか、関係者によれば理事長は退任の意向を示しているという。
自分たちの要求を通すために団結、仕事を放棄するストライキは欧米では一般的で、日本においても憲法にも定められた労働者の権利でもある。
■労働組合にとって最も基本的な闘い方
19日の『ABEMA Prime』に出演した全国労働組合総連合(全労連)副議長で、機械金属産業などの労働組合「JMITU」委員長も務める三木陵一氏は「ストライキ=権利ということはテレビでは議論してもらえないので、こういう機会を作っていただいて本当にありがたい。
一言で言えば、労働者が団結して就労を拒否することによって要求の切実さや怒りの強さをアピールする、労働組合にとって最も基本的な闘い方だ」と説明する。
「戦後、日本国憲法ができて労働者の基本的な権利として盛り込まれたが、世界ではピラミッドの建設時にもストライキが行われたという記録があるらしいし、日本においても1886年、
山梨の雨宮製糸工場で女工さんと呼ばれていた女性労働者がお寺に立てこもったのが最初のストライキだといわれている。"労働者からの要求"と聞くと賃金など経済的なものばかりだと思われがちだが、“いい仕事をしたい”と切実な思いからのものでもある。
一方で、ひとりよがりでは成功しない。例えば鉄道を止めるのもそうだが、市民の皆さんの支援・支持を得ながらということが大切だ。今回のストライキについても、このタイミングが良かったのだろうか。テクニカルなことについて軽々に論じることはできないが、
寮のガス供給が止まっていたという話もあるし、教員の皆さんとしては自分たちの要求だけでなく学校運営を良くしたいという必死の思いから立ち上がったのだろう。想像以上に勇気のいることだし、敬意を表したい」。
■「連合」は“闘わない労働組合”だ
一方、半日以上にわたって行われた国内のストライキは、1974年の時点で5000件以上もあったが、2020年には35件と、私たちが目にする機会は圧倒的に減っている。
「1974年にピークを迎えた理由は、この年にオイルショックがあったからだ。今も物価がめちゃくちゃ上がっているが、60~70年代当時は欧米に劣らず全国組織の労働組合があり、労働者はストライキによって大幅な賃上げを求めて活発に戦っていたということだ。私が高校生くらいの時には、国鉄や私鉄がしょっちゅうストライキで止まっていた記憶がある。
それが転機を迎えるのが1989年だ。この年、闘う労働組合である『総評』と、いわゆる“会社派”、“御用組合”の集まりである『同盟』がくっついて日本最大の労働団体である『連合』が生まれた。しかし、連合は全くストライキをしない。それどころか春闘の賃上げ交渉で会社から回答が出てくると、即座に“分かりました”と妥結し、闘いをやめてしまう。
他方、排除されていった闘う労働組合の人たちが立ち上げたのが、私のいる『全労連』だ。少数派ではあるが、今年の春闘でJMITUは全国約200の労働組合のうち、100近い職場でストライキを起こした」。
■“不健全だけど穏やか”という日本の象徴だ
https://times.abema.tv/articles/-/10024319 >>147
国鉄って組合が強い時代は横柄な職員が多かったらしいね
客を「あんた」呼ばわり
ホームの場所をたずねたら無言でアゴで「あっち」と指示
司馬遼太郎のエッセイに書かれてた >>951
隙あらば潰そうとするダニを駆除する清掃担当社員は重要。 ちゃんとした従業員もたくさんいて、国家の補助=税金からの抜き取りも大量に注ぎ込まれていたから保っていた。 >>955
悠長にサボってる暇なんぞありゃしないと。 日本人に民主主義とか人権とか平等とか法治とかいうものはあわんからしかたない。 国労が悪い
スト権ストとか言って国鉄が1週間全面ストップした事がある >>511
ストを演る奴らは会社ごと纏めてポイすれば 新陳代謝になるわな >>958
いや、そういうことはない。
それらの「本物」と「ダニの脳内にあるもの」とが全く違うだけだよ。 >>1
天晴れ
連合を全労連傘下の組合に格下げしよう 一番大きいのはバブル崩壊だろうな
ストライキは会社に対する要求を通すためのモノで
基本的には条件交渉の余地を詰めるためにやるわけだが
バブル崩壊時に条件とかそんな事言ってたら会社の方がバタバタ潰れてた
労働者はある意味では会社の寄生虫であるとも言えるが相互補助の関係
宿主を殺したら寄生虫は生きていけない
それでも景気が良ければそれでもやっていけるが
今の日本企業にそんな体力なんぞありはしない
欧米はストライキやっても潰れない体力があるか
いらねー奴は切り捨てることで労働者自体が流動するのは当たり前の事なので
会社も必要な人材には金もかけるし大事にもする
日本はいらねー奴に金をかけるから必要な人材に金をかけられないので
ストライキという交渉行為がそもそも出来にくい >>596
労働者が権利を主張して、解雇規制の判例を積み重ねた結果、直接雇用しなくなっただけだよ
派遣や請負は昔から有ったけど、ソレを拡大しただけで
「同期より出世が遅れた」と訴訟までやった労働者の自爆だよ
最近でも「妊娠したから」法令通りに軽作業へ配置転換させたら「前のホストへ戻せ」と訴訟したマンさんが居たが
妊娠したら「所定の業務が出来ない」として交代させられる派遣になるんだろうな 御用組織しかないからな
組合幹部が引退後重役になるのが常とか笑えるわ >>266
そうだなみんなでサボタージュしないと無駄だね
民主的にサボタージュしないと意味ないね! 馬鹿左翼さんたちは労働者の権利向上を隠れ蓑に日本の共産化
つまり国体の転覆を図ろうとしたから大勢の国民からそっぽを向かれちゃったよね >>965
(´・ω・`) 笑ってる場合やないがな。。。 ストやピケなんてのは工場労働者が演るもので、管理部門の事務職がヤるモノじゃない、、
事務職が本気でストを演ると会社が飛ぶ、飛ばない程度に演ると効果が無い
今や労働者の7割がサービス業だから事務職相当になるので、ストなんて出来ないよ >>970
そうそう。
飢餓だって渇水だってみんなですれば怖くない。
「今日は警察がストライキしてるから窃盗でもしてみようかな」くらいのライトな気分で生きていこうよ。
子供が熱を出した日に病院がストライキで閉まっていたら黙って葬式の準備をしよう。
ストライキに文句言うなんて労働者として絶対にやっちゃいけないことだからね。 日本の労働賃金が上がらないのはストライキをしないからかもな サンクスカードで罰金5000円って会社にいたことがあるが、そんな訳のわからん規則でも従ってたからな、そこの社員
ワイは2ヶ月で逃げた >>977
ストを演れば、、会社が飛ぶけどね
今の日本だと労働者は半分で十分なんじゃないかな
あぶれたヤツを会社が養ってるから、ストを演れば切捨てて置き換えるだけで良いんだから
労働者はストなんて出来ないよ >>980
労働生産性が低いから。
介護なんて労働者一人あたり老人や障碍者2人くらいしか面倒見れない。
だから忙しくハードに働いても賃金が上がりようがない。
日本人は経済学の教育を全く受けていないから
いまだに反フォーディズムを引きずってる人が多いし。 >>574
それ。労働闘争に憲法九条も沖縄米軍基地も関係ないし。 >>980
> >>979
> 何で人手不足なんだろう。
人手不足で無く、人材不足なんだよ
その他大勢を引っ張れる人材が不足しているんだよ
パイを焼ける職人が足りないんだよ
パイを焼いたやつは、焼いたパイの半分が食えるとかしてたら良かったんだが
「皆が同じサイズを食える様ににしろ」と言われて受けいれたら、デカイパイを焼くやつが居なくなった
パイを焼かなくても食えるから焼くやつが居なくなった
そしてパイが小さいと文句は言う 労働者は奴隷になってしまったんだよ
今は雇用側の言いなりじゃん 底辺労働者は黙って働かないとご飯も食べられなくなります 仕事してる風を装いたい奴が多いからストするのが嫌なんだろうてwww パヨクのハンストでさえ昼だけとか、
すぐにドクターストップとか言って
無様に逃げ出す有り様だからねえ
そういう時代なんでしょ >>991
あのハンストは危険なんだぞ。
昼を抜くから夜に食べ過ぎてしまって太るんだそうだ。
そりゃドクターストップもかかるよ。 >>905
労組がない場合、事業所ごとに選挙などの多数決や挙手などの自己申告等、民主的な方法で労働者代表を決めることになってるけど、ちゃんとやってる会社少なくね? >>934
台本通りのプロレスで、毎年毎回春闘や一時金要求してるでしょ >>951
御用組合で委員などの幹部を経験する事は、将来の管理職への登竜門だからな >>964
あの時からどこの組合も労使協調路線が増えた 労組が会社にぶらさがってるだけの給料泥棒だからねえ 賃上げというか給料の全体的な向上は必要だけど
ストライキはその方法が間違いなんだよなあ このスレッドは1000を超えました。
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