基本給6万円…待遇改善求めて労組結成から1年 サカイ引越センターの若手ら [蚤の市★]
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業務に見合わない低賃金や長時間勤務などの改善を求め、川崎市のサカイ引越センター宮前支社の若手従業員たちが、自ら労働組合を立ち上げて一年がたつ。執行委員長の大森陸さん（２６）は、組合をつくったことによる差別や不利益への不安も抱えつつ、「社内外で応援してくれている人がいるので、結果を出したい。何かあれば、組合のホームページに相談を」と呼び掛けている。（竹谷直子）
労働組合を結成したのは、昨年五月。全員二十代の従業員ら六人からのスタートだった。
大森さんは結婚を控えた二〇二〇年、働いていた引っ越し会社よりも大手のサカイに転職した。複数の現場を掛け持ちし、荷物の運搬を担っても、基本給はわずか六万円。繁忙期で百二十時間に上ることもある残業の改善も上司に交渉したが、進展しなかった。
当時サカイに労働組合はなく、「宮前支社だけの話ではない」と、同じ境遇で働く従業員に声を掛けた。
「夫が三?四時間の睡眠しか取れない日が続いている」「上司から灰皿で殴られた」。組合のホームページをつくると、深刻な相談も寄せられた。これまで全国から百件ほどの相談があり、組合の支援団体には、延べ約三百人から活動支援のカンパが集まっている。
入社後の大森さんの給与は、基本給の占める割合が約１６％にすぎず、業績給と残業手当などが大半を占めていた。業績給が中心の賃金体系なのに、組合をつくった後は、配車の仕事を振らないなどの嫌がらせが続き、給料は大幅に減ったという。現在、県労働委員会に組合員差別をなくすよう求めるなどの不当労働行為の救済を求めている。
ただ、進展もあった。
組合によると、当初、会社側は組合の存在自体を認めていなかった。五月の団体交渉では組合と認め、月一度の交渉を続けていく方針まで前進。代理人の籾山善臣（よしとみ）弁護士は「労働組合だから（といって）差別や不利益をすることはあり得ない、と回答を得ることができた。会社と話し合う土台は整いつつある」と手応えを話した。
大森さんは「言っても仕方ないという人が多いが、どの会社も組合をつくって待遇改善に取り組んできた。やらなくて後悔するよりは、やって後悔するほうがいい」と、会社との団体交渉を続ける。
サカイ引越センターは本紙の取材に対し、「労働組合法などに基づいて適法・適切に対応している。ただ、労働委員会で手続き中なので、回答は控えさせていただく」とした。
◆「正社員も使い捨て 声上げる若者」
労働組合に詳しい労働社会学者の木下武男さんは、サカイ引越センターの基本給について「常識外れに低い」と指摘。日本では二〇〇〇年以降に労働市場が変化し、「正社員も使い捨てる企業が増えた」と説明する。労使の力関係で会社側の力が圧倒的に強くなり、若者が特に被害を受けているとする。
一九年には飲料水の自動販売機の補充作業員が一斉にストライキをするなど、若者自らが、会社に対して声を上げる事例も増えているという。「ブラック企業という言葉が定着し、若者も気付き始めている。労働者の立場に立って闘う組合が少ない中、やむにやまれず組合をつくっているのでは」と受け止める。
サカイに対しては「労働組合と認め、交渉のテーブルにつくことは、憲法で保障されていることだ」と促す。「違法労働などに対して声を上げる正義の運動は、世論が支援する状態になってきている」とし、「サカイの労働組合も自信を持って訴え掛けると、世論からの支持も広がっていくのでは」と提案した。
東京新聞 2022年6月5日 07時15分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/181646 こういうところで辞めない馬鹿が多いから世の中おかしくなる >1
ヤマト運輸「全員ウチに来いよクレバーに抱いてやるぜ？」 他の引っ越し会社に転職しろよ、サカイで1年続いたなら歓迎されるだろ 企業別より職種別の労働組合って出来ないのかしら
既にあるのかしら
よく知らんけど 基本給がそれってだけで手当ついて大体30くらいにはなる
ボーナスは4ヶ月分で1回10万だけどw 日本ってブラック企業ばっかじゃん。こんなんで雇用増やしました、失業率はこうです言われても… 給与は基本給だけじゃないだろ
基本給が少ない場合手当が高かったりする
なんでそういうとこ伏せて報道するのかね 寄生虫ゴキブリ公務員「資本主義最高ｗｗｗ日本は公正な美しい国ｗｗｗ守りたい！！次世代に引き継ぎたい！！この社会構造ｗｗｗｗ」
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の★年収が1500万円超★に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同じ課長補佐級の男性も、1年間で1843時間の時間外勤務をし、＜＜ 747万円もの ＞＞手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の＜＜ 年収は1528万円 ＞＞に上る。
さらに、★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。 労組がすっかり御用組合になってから給料上がらなくなったな 月給は同じでも基本給を下げて技能給だかを高くすると
給料を下げやすく出来てボーナスや退職金を安く出来るのだったか？
一時期、中小企業でそう言う給料体系に変えるのが流行ったことがあったな。
そうすると労基に監査で怒られずに合法的に人件費を下げることが出来た。 手当ついてそれなりにもらってるんだろ
それは入る前から分かるんだから
嫌なら入らなければいいだろう 生活保護が受けやすければこういう仕事から淘汰されるのにな さすがに総支給はもっと多いでしょ？
基本給6万、役割成果給10万とかでしょ
でも派遣会社と変わらん仕組みやな 基本給なら応募時点から明示されてるんだろうし嫌なら受けなければよかったんでは？ >>19
一体どんな手当が付けば6万になるの
残業代なしで寝れないくらい働いてるのに まぁ交渉しないと賃金なんか上がらないからな
自然と給料が上がるもんじゃないし 基本給低く抑える→退職金、茄子、残業代を誤魔化すため そうだね
きれいな経歴の人もいるんだろうけど
訳ありの人も受け入れてるからこうなるんだと思う 嫌ならやめたらいいのに
行き場がないくせにワガママ言うなよ
そういうのは10代までにしとけ 日常業務に加えて労働組合で争う負担を負うくらいなら
辞めて他の仕事探してほしいわ
そこまでこの会社が良くなって欲しいという愛社精神でもあるのか？
傍から見てるとこんなブラックで仕事し続けてる時点で片棒担いでるようにしか見えないんだが 転職しろよ
基本給6万は流石に労働者舐めてる
文句言いつつその条件で働くから経営者が図に乗るんだよ 留まって改善させるってのも1つの手なんだろうけど、会社に改善する意志がないのが明らかならさっさと辞めるのが最善だよな。
安月給のまま時間だけが過ぎていって、気が付けばいい歳なのに貯金無しなんて事になるだろ。
さっさと転職すべき。
サカイもアリも引っ越し業界なんてまともな就職ができない欠陥人間が入るところなんだからガタガタ言うなや。 サカイやらアートやら引っ越し系はみててもブラックがわかるから怖くてできない 私利私欲のために搾取されることに喜びを見出す社会を腐らせる奴隷根性
ジタミへーぞーの養分 >>28
最低賃金を余裕で上回ってるが？
平均年収470万だ 昔は「懲役だと思って3年我慢したら家が建つ」って言われてたんだろ？この業界
どうしてこうなった >>33
労組が交渉したら業務を外部委託して従業員は営業転属ですよ
俺が前に居た会社はそうなった >>36
ほんとこれ。イヤなら辞める。
続ける奴がいるから改善しないんだよ。需要と供給だわ。 引っ越し屋が務まるんだったら、アマゾンやコストコが大歓迎してくれるだろ 基本給だけならいくら貰えているのかわからない。実際に低賃金なら最賃法に引っかかるはずだが記載がないということはそこそこ貰っているのだろう。 不動産の営業とかと同じで若い奴しかおらんやん
平均勤続年数6年
中にはずっと働きたい人もいるんやね そもそも、なんでこんな会社に居座るのか
同業揃って人手不足で、待遇マシな所に移れよ あれ、引っ越し業者ってバイトでも若い内だけできる高待遇で
腰いわせたら終了のボーナスゲームだと思ってたわ 6万の基本給が給与全体の16%ってことは歩合の分と残業代込みで37万ちょい貰ってるな 嫌なら辞めればいいのに
ブラックと知りながらなぜ働くの？ 1日バイトでいった引っ越しはまじで地獄だった
俺には無理、というあの体験が未だに支えになるぐらい
引っ越し代はもっと高くてもいい
劣悪な環境は受け入れちゃダメだよ
必要な業種なんだから、劣悪が潰れたら優良が現れる 引っ越し屋は仕事ゼロの日なんてザラだから仕方ない
大体1日2件こなせば歩合で1万、運転手当で2000円これに基本給で日当15Kてとこだな こんな状態で失業率低いからアベノミクス成功とか言われてもな >>57
めちゃもらえるんだな
もっとくれって話なの？ 猿でも出来る仕事に金回したら経済破綻するし・・・・・ 残業が多いと基本給少なくてもバレないみたいなのは中小企業でよくあるな だいたい若い年代でそこそこ稼げる業界に多い 若いから企業が騙してるんだよね >>62
要するに歩合で稼げるのは若いうちだから
将来年取って今のように動けなくなっても給料保証しろって事なんだろ 引越屋にいる資格って運転免許以外に何？？
玉掛けとか移動式クレーンとかロープアクセスとか？ 組合活動だけでも余暇が無くなるだろうし
こんな会社にしがみつく理由がサッパリ分からん 2021年度のサカイ引越センターの平均年収は、450万円でした（有価証券報告書調べ）。 全国平均の年収が436万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています
↑↑↑これ読むとサカイって給与が極端に低い訳じゃ無くて手当てを多くつけているんじゃないの？？
こういうのを出さないで報道するのってどうかと思うわ >>67
でも将来的にいまの若い人が年取る頃には配送指示とか全部AI任せになってそうだし
実務できる人以外一切要らない未来きそう 純粋に待遇改善を求める組合作るのはいいんだけど、ここまで酷い待遇なら、別の運送会社へ転職するのがベストだと思うんだけどね。 一番階段に物をぶつけるのはうちの周りだとサカイ
ちょっとお客様に紹介できねえなぁ >>53
厳密に言えば談合だから違法行為だけど
経営者同士で転職者は冷遇する
（簡単には雇わない、雇っても前より待遇を悪くする）
って暗黙の談合が成立してるからな。
日本の経営者は頭が良いってことだ。
これでクビを人質に取れるから社員をブラック労働させやすくなってる。
お互いに足を引っ張り合って叩き合ってるバカな労働者とは違う。 【基本給】飼い主のくれる餌のうち、手の代わりに噛むもの 基本給は数万円ってのは
他業種なら驚くことかもしれないけど
運送業ではわりと普通だけどな。
基本給が安いかわりに諸々の手当てがつくから
最終的には普通程度の手取りにはなる。 引っ越し屋とか体力のみだからな
そんなのに金出さんだろ 辞めて他の仕事するか生活保護受けてパチンコ三昧とかすればいいのに 基本給６万w
なんじゃこりゃ
最低賃金下回ってないか？
w 社長が女やからのう、先ほ見えとるがな。どっかの映像で、チンピラどさんぴんの所長だか副社長だかが、カメラの前で恫喝してオラついとったで。 そもそも6万の基本給でなぜ応募しようと思ったのか
営業職でもインセンティブで月収50万以上も可能です！！
ただし基本給は15万みたいな 基本給６万て聞いたら普通その場で辞退するよな
つーか応募しないよな ほんまかいなそうかいな
それより深夜0時に電話するの止めろよ 6万？！
それで脚腰やられるような仕事してんならおばちゃんに混じってパートやったほうがマシだろ 基本給6万が違法じゃ無いってのがそもそもおかしいわな
総支給額で最低賃金を下回らなければ
違法では無いと言う抜け穴を利用した物だろうけど
何時間も残業させようが
かなり低い残業代で人をコキ使えるって寸法だろう 16％が基本給で60,000円ということは、
給与は総額380,000円貰ってるんだね 引っ越し屋を選んだのは自分だろ？
なに文句垂れてんだよ
自分で応募して契約書に同意してサインしたんだろ？ 雇用契約時に条件提示ってされないの？
基本給は安いけど、手当が沢山付くからと甘い言葉で騙されてるの？
騙す方は勿論駄目だけど、騙される人はなんで騙されるんだろう。
ってか、どう頑張っても基本給6万円って最低賃金超えないよね？
それって合法なの？ >>15
労組を作った責任上辞めるにも辞められんだろ >>89
それは目も当てられないほどの長時間労働を意味してるっての
お前気付いてんのかい？ 大手スポンサーだからテレビじゃ報道されないというな 残業が月100時間超えるような環境があってやっと平均年収上回ることを評価するのはだろう 7年以上働いてるが2%って凄いな
離職率見ると転職するのが正解か >>19
有給休暇、休業補償、賞与等は基本給ベースだからなぁ
賞与5ヶ月でも30万 最近の若者は勇気があるね
上の世代が臆病者だった尻ぬぐいしてくれてる >>89
有給単価とか一日あたりの傷病手当とかおいくら？？
ってか、社会保険すらないんかな？ 基本給6万円で文句言ってるけど
なんでそんな会社に入ったの？バカなの？ 最低賃金＋見なし残業って会社多すぎ
ボーナス寸志にさせるためなんだろうけど
そういう会社に限って土曜も出勤だったり残業多いし、退職金もなかったりする まじで嫌なら辞めろ
ブラックでも働くやついるからブラックなくならないんだよ
お前かがブラック存続させてるんだよ >>9
これだよね
さっさと辞めてまともなとこ就職した方が早いのに >>95
60,000円が1日8時間労働の25日勤務とはどこにも書いてないけど？
あんたこそ意味わかってる？ うちは未経験でも月30焼肉付きやで
でも求人応募ないからウチにきて
マジこない >>102
労災休業補償は、年収/365dx0.8だけど、
何の休業補償の話だ？ 引っ越したとき4万しなかった
安かったし段ボールの引き取りとか良かった 最低賃金て正社員も適用じゃないのか？
基本給が最低賃金以下て違法じゃないの？ よく読めよ。
基本給が6万で給与に占める割合で見ると16％
てことは、総支給で見れば35万円程度には貰ってる。
年収で見れば賞与が無いとしても420万。
ほぼ運送業の平均年収やで。
一般的に運送業では基本給って概念はかなり薄いの。
それだけのこと。 嘘の雇用契約を結ばされて実は基本給6万でしたって話じゃないからな
納得して入社したはず
褒められた話じゃないが、違法ではないからな
そんな会社を選んでしまう人もブラックを助長している >>105
だからこの6万が何時間分！って書いてないしね >>30
能力給
職務手当
なんて名目で5万ずつ付いててもよくある話だけど バイト派遣会社員と色々やったがキツイ仕事ほど低い印象しかないな
今はエアコン効いたところに座って定時までカタカタしてるだけでそれらの何倍もあるw 運送会社はこういうのばっかり
正社員でも請負でも同じじゃん >>112
ほう、では何日規定なのかお前が示してくれ
間違いなく8h25dだと思うがな
それが世間常識 ストライキとか出来んのか？
3月にストライキすればいいのに >>113
自民党の支持母体は経営者層だから
基本的にどんな会社も潰さない政策だな。
だからこんな日本になった。 >>52
あの不動産の営業って人達はその後どこにいくの？ >>10
いや辞めるんだろうけど
またなにも知らない馬鹿を騙してこの狼藉を続けるんだよ
資本主義ってそういうもの 基本給やすいけど
これ、みなし残業代てのがあるパターンだな
ま、グダグダいうなら他社へ転職か公務員の勉強でもしろよ
頭がないからこんな運送やってんだから諦めろ
タクシーやバスいっても
いくらかマシだが
基本、運転を生業としてる職業はこんなもんだぞ 支社ごとに労働組合があったら会社困るやん。
賃上げ隣の支社のほうがよかったなんてあってもええのん。 >>105
社保くらいあるだろ
4～6月の残業込の総額の平均で計算するんだしね >>57
じゃ基本給18、その他18の36でいいのにな…これでも給料ダウンなんだよな。 辞めた後の失業保険手って基本給かける0.7ぐらいだっけ？
そういうのを読んでる。 基本給を低くして、その他手当を高くしていた方が、経営としての人件費は何かと有利だからだろ。 >>126
他の条件いい仕事が勤まらない底辺がやる仕事だから、賃金が安いんだよね 他の引越し会社行けよ
サカイのシェア分持ってけるやろこれ >>129
しらんけど書いてないよね！って言ってるだけじゃん
喧嘩売ってんの？ 日本の3回目のワクチン接種人口が7500万人を超えました
ワクチンを打っていない人または ワクチン’2回まで’しか打ってない人はコロナに感染すると“コロナの後遺症で”で死ぬ可能性があります↓
3回目のワクチンは2回目のワクチンより別次元で性能が高く、m副反応も軽いです(抗体量 3回目:23000U/ml 2回目:500U/ml)
またワクチンを3回打つことでコロナへの“感染率”が大幅に低下することも確認されています。
日本のワクチン接種が受けられる期間は、今年の9月30日まででこの期間内であれば初回接種から受けられます。コロナに感染しない為には人と接することなく生活するのが前提で、ワクチンなしで生きていくのは難しいです。
今後ワクチンを打っていない人が増えた分だけ後遺症で死ぬ人が増えます。世界各国、後遺症で死ぬ人をコロナ死としてカウントしてないことから、一見コロナ死が少なく見えても、大勢の人が後日コロナの後遺症で死んでいる状況です。
それが世界中で超過死亡者数(その国の全ての死者数)が増えている理由です。
ワクチンが原因と唱える人もいますが、ワクチンができる前から新型コロナの感染者数が増えた国では超過死亡者数が大幅に増えています。ただの風邪ではありません。デマを鵜呑みにせず、堅実な判断をお願いします。またワクチン接種をしない決断をした方ももう一度だけ再考ください。
あなたのために、家族のために、日本のためにワクチン接種が必要です。命と健康を、詐欺師に渡さないでください
>>1-3
>>1000
Long COVID（後遺症）
一旦退院しても、状況が悪化し、再入院する症例や症状が慢性化する症例が少なくないことが知られており、long COVIDと現時点では名付けられている。イギリスの国家統計局およびレスター大学の調査の結果、退院した患者の１／３は５ヶ月以内に再入院し、８人に一人が亡くなる実態も明らかになった（https://www.telegraph.co.uk/news/2021/01/17/almost-third-recovered-covid-patients-return-hospital-five-months/）。現在、レスター大学を筆頭にLong COVID慢性期の実態を解明するための研究を実施中である
ソース元はデイリーテレグラフ(イギリス国内では発行部数NO1 の最大手の新聞) ２０年前の話だが
学生バイトの張り出しコーナーに
引っ越しの○○だけはヤメロという落書きがあったのを思い出す
一度行って俺も酷い目にあって、手を出さなかった。
事務所の引っ越し作業を募集する業者とかは、荷物リレーとか、無理させないように配慮してて全然問題なかったが >>140
きみは馬鹿なのかね？
半年の支給額から計算するんだよ
基本給は関係ない 流石にサカイで働かなくても他に職場あることないか？なんで労組つくってまで引越屋なんてやりたいんや。 >>146
あのなあ
アヤつけてんのはお前だわ
普通、基本給と言ったら、8時間の25日
コレが一般常識
そうで無い可能性があるなら
お前が電話して聞いてくるか、調べてソース持って来いってんだよ
つまり、バカにバカって言ってやってんだ、感謝しろ まあこういう抜け道を
いつまでも塞がないから
労働待遇は大手以外
途上国と変わらんのよ >>141
仕事がないときに安く使えるから基本給が安い 会社の肩を持つ訳では無いがコレ当然じゃね？
引越しなんて繁忙期がハッキリしてるし稼げる時に稼いで暇な時に遊んでるんだろ？雨だと休みになる建設職人みたいなもんだろ。 >>142
引っ越しって重労働で技術や経験もいて
あんまりみんなやりたがらない仕事なのに
なぜか低賃金で底辺労働だな。
介護も同じ。
竹中さんが言ってたような話にはならないわな。
みんながやりたがらなくて技術も経験もいる仕事なら
自然とどんどん高給になってく、って言ってたはずだ。
不思議な現象だ。日本の七不思議の一つだよ。 「寄生虫ゴキブリ公務員の給与待遇福利厚生の勧告（事実上の決定ｗ）権限持っている人事院」によると
何故か★「民間平均年収は７００万前後」★ｗｗｗｗｗｗ
人事院は一般職国家公務員の給与を決定するための指標として★民間給与平均額は「４９．４万円」と算出★
「そもそもの話」、なんで「リスクや責任や成果を背負わされた民間企業の★平均★以上」をノーリスクでくすねる★大前提★なんだろうなｗｗｗ
更に言えば「実態」に対する指標ってんなら●中央値●に対して「民間準拠」するべきなのに断固「準拠対象は平均値」ｗｗｗ
民間準拠ｗｗｗ
絶対に一切のコロナ影響受けない「民間」ｗ
絶対に毎年増収が確約されてる「民間」ｗ
絶対に減収が無くボーナスは常に満額支給が保障（極々例外的に微小な減額のケースが稀にあるだけｗ）されてる「民間」ｗ
絶対に戸籍がある以上は年功序列で号俸（収入ランク）が上がる「民間」ｗ
絶対に退職金２０００万以上支給される「民間」ｗ
絶対に破綻しない年金(雲行き怪しくなった共済は即座に厚生に寄生ｗ)で老後が完全保障される「民間」ｗ
全国各地の税金垂れ流し住居や保養施設が割安で使える「民間」ｗ
そんな実在自体がファンタジー民間に「準拠」した「寄生虫ゴキブリ公務員待遇」を維持する為に
その負担を永続的恒久的に押し付けられて増税により益々可処分所得減って消費能力減衰させられる「低中所得層」ｗｗｗ >>63
意味不明
CADとかプログラマーでも人がやるんだから一緒やん 今って基本給が上がらない会社のほうが多いんじゃない？
技能給とかそういったのはすぐ上がるけど >>162
だったら初めから日当月給で雇えよ
違法じゃねえんだからよ
何故固定サラリーにしてんのか意味不明だろ 運送業は基本給は安いよね
基本給と￣￣手当で普通の給与額になる
残業賃が安くなるのと風邪ひいたりして休んだら生活が出来ない 常に求人募集してるよな
話によると便所に行くスキすら与えられない位1日中運ばされるとか 基本給が低くて、
手当ててんこ盛り会社はﾌﾞﾗｯｸ
が多い。 >>152
はいはい、バッカで〜す。頭のイイあーたはここでイキがってて下さい。 >>170
基本給＝在籍しているだけで貰える金
成果給に重きが置かれるようになるのは当然だね。 >>104
最近はSNSのおかげで情報共有しやすくてニュースになってなりやすいだけで動いてる所は動いてるだろうよ
うちは10年前に中堅の中心社員達が動いて、それまで御用聞きだった労組や顧問弁護士も巻き込んで
経営陣に待遇改善求めて動いてくれたおかげで年収も200万以上あがったし残業代も出るようになって有給も取れるようになったぞ 基本給低くして手当で補うのは社員にメリットないからな
ブラック企業の姑息なやりかた つうかどういう給与計算したら基本給6万になんの？
最賃下回るっしょ？ 中卒でもできる仕事だからな。不満あるなら自分で引っ越し屋経営しろよ 一番の問題は、今の日本
ここの企業に限った話じゃないって事だよ。
飲食・小売・運輸・教育関係・介護
ここと変わらない待遇の会社が大量に存在する 基本給は上げたら下げれないってよく言われるけど
なんでなん下げればええやん >>188
残念ながら、最賃は総支給で計算されるからなあ 万年人手不足、すぐ勤務可能のヤマトなんかは「基本給40万」なのに
なにを期待してそんな長期間働いたのか 本当に氷河期世代は無能だった労働組合すら捨ててしまった >>171
それだと社員が定着しないだろ。
基本給で在籍してもらって成果給で出動してもらう。労使にとってそんな悪い話じゃないだろ。 繁忙期にストぐらいしろや腑抜けどもが。
話し合いという事勿れ主義に逃げてる雑魚どもが何やってんだ？ 基本給が高い方が
有給休暇 残業代 ﾎﾞｰﾅｽの金額
高いのに。
ｲﾝﾁｷ手当てに騙されるなよ。 >>1
>働いていた引っ越し会社よりも大手のサカイに転職した
.
キチガイ：「ブラック企業を辞めて大手のサカイに転職したわ」
↓
キチガイ：「サカイもブラック企業だ〜」
国民：「このキチガイはどこの会社に行ってもイチャモンをつけるやつや」
↓
国民：「はいはい お薬の時間でちゅよ〜」
ココ→ 嫌やったらまた辞めて他の会社に転職したらええやん
.
基本給６万円+歩合給って普通やん、月収35万円〜45万円はあるやん
.
国民：「免許があるならAmazon Flexに登録して１個150円、１日100個だけ配達したら15000円になるやん」 >>177
俺は色々な仕事をしたが
技術がいる難しい仕事ほど高給になってる
・・・なんてことは絶対にないと断言するよ。
それが日本だ。 基本給が安いのは残業賃を下げる為と
休ませないためなんだろうね。風邪ひいたて休むと手当がなくなる わかってて入社してんでしよ？
文句垂れる前にそんなとこでしか働けない己をなんとかしなよ >>192
総支給だっけ
基本給に変えないと駄目でしょこれ こういう有名企業でさえブラックなんだもんな
労基はちゃんと仕事をしろよ >>160
そうそう、ボーナスと退職金を抑えるため
他は各種手当てで支給していると思う
バカは残業代で支給されていると思っている >>195
御用組合は氷河期労働者の味方をしてくれないと諦めてしまったからな。
諦めないで自分たちで立ち上げても良かった。 今の時期ってほとんど引っ越しないけど、こいつら何してんの？ 何で労働者が労働者を批判するのかようわからん時代だよね 誰でも出来る仕事ほど安い
当たり前のことだよ😅
嫌なら勉強せえってことだね トラックもそうだよな。基本給7万とかだけど8時間超えた分は全部残業ついて、22日超えた勤務も全部残業扱い。
朝三時からなら3時間は早朝手当に1日2千円の乗務手当とかで26日勤務で手取り30万とかになる。 >>191
基本給が会社からの告知なしに勝手に下げられることは違法です。 なぜなら法律上、会社側が労働者の同意なく、勝手に就業規則や労働条件を変えることはできないからです（労働契約法第9条）。 就業規則の変更には、その必要性や妥当性などの合理的な理由が必要になるため、会社側はむやみに基本給を下げることはできません。 >>195
は？
既に社員（公務員）なってて先行き不透明で自分たちの将来のために
氷河期世代の雇用無しにだんまりだったのが、労働組合だろ。 >>197
ちゃんと金払いが良ければ定着するよ？
うちはプラント建築系の技能士集団で
日当月給だけと、ちゃんと技能に見合った金を払ってるから
この10年間の待遇不満での離職率は0ですわ
バイクで事故に遭い、後遺症から離職した人が1人いるだけ 働かないおじさんが年功序列賃金で高給だ！許せない！
って文句を言ってる若者が多いようだが、
こういう給与体系だとそうなりにくいから若者はこれを歓迎すべきだろ。 引っ越しのスタッフには一日2万ぐらい手取りであげて下さい >>204
ほんとソレなんだよ、
俺がこのスレに初めにレスしたのも君と同じ意見 ブラック企業を辞めるのではなく、中から改善するというのも
取り組みとしては評価できるやろ じゃあ希望者には成果給を無くして基本給だけで給与支給するようにすれば良いだろ。
おそらくその方が労働のコスパは悪くなると思うぜ？ 平成になって労働者が労働者を批判するようになったわ
どうしてなんだろう >>204
基本給に変えると今度はボーナスが消滅するだろうな
年俸制だー とか言い出す 分かってて入った職場だろうと待遇改善のために争議することは何ら罪ではない >>213
パンがなければケーキを食べればよい
って理論は現実では成立しないからな >>142
それでも時給800円代の医療事務の方が色々大変なのに安すぎるけどね >>205
なんの仕事をするんだ？
これは労使で話し合う話だろ。 >>216
技能士集団と失礼ながら単純肉体労働を比較されましても。w 基本給6万円て3000円x20日で
有給休暇が3000円/1日
残業は3000÷8×1.25=468円/1hぐらいか
就職する前に気付かなかったのか？？
それとも各種手当に目がくらんだのか？？ レンゴー系組合政党はあんたらの労働問題よりジェンダーの方が重要らしいから サカイも大変だなぁ
20年前に支社長クラスだったけど辞めといてホント良かったわw >>201
ITエンジニアとかアニメーターとかもそんな感じだな
結局業界全体がそうだから他を選んでも大して変わらないという >>230
ならないよ。
少なく計算されるのは退職金とボーナスだ。 むかしバイトやったけど社員の金回りは良さそうだったよ
キツいし怖い人多かったけど
そのあと日通の引っ越し行ったけど落差に驚いた >>121
一ヶ月あたり
何日出勤して、
就業は一日何時間か、
残業は週何時間で最大一日何時間ある（あった）か、
繁忙期と閑散期が明確にあるから年間での月毎データが必要。
つまり、業務体系が出て来ないと何とも言えない。
けど、
基本給に関係する福利厚生や退職金・ボーナス・その他諸手当関係は間違いなく低そうだな。
おそらく過酷なのは事実だろうな。
だけど、どこまで悪質（違法性はまだ不明だとしても）なのかはわからん。
という感じだろうね。 >>2
経営者にとってはそうなるんだよな
この手の奴らはどこに行っても駄目な人材だから労働組合作ってしがみつこうとする >>235
だね。
生保なんかのセールスレディも成果給のが断然大きいし。 鹿児島大出てサカイ引越センターに就職した彼どうしてるかなあ… >>232
何言ってるかわからない
どの仕事でも似たようなもんなら給料高い仕事に就けばよくね？
俺は難易度が違うって思ってるけど あなたは大差ないんでしょ？ そんな待遇は何十年も前のヤツラがバイト感覚で辞めては採用で繰り返された結果だろう
上層部も元々織り込み済みで社員なんざ使い捨てよ！
勤めるのがヴァカｗ 転職した方がいいよな
しがみつくような会社じゃない 長くデフレが続いた原因は、企業が長らく賃上げを拒み続けているのが原因。変な反戦平和運動などに現を抜かさず、賃上げや労働条件の改善要望運動をするよう、労働組合には頑張ってもらいたい。 >>236
労使で話し合うつもりが使う側にないんだから、労基が仕事をするときだろうよ。 引っ越しとか季節性のある仕事はどうしても繁忙期に別手当を付けて
閑散期は支給を抑えてってなるだろ
それが嫌なら忙しくても暇でも給料いっしょってするしかない >>237
しかし、彼らの養生や揚重技術には一目置くほどの技能が介在してるぜ
つか、そう言う目を世間が向けるから
会社が調子に乗るんじゃ無いのか？
重い物を如何に傷ひとつ付けず
我々の様に特殊な重機機械を用いずとも揚重してみせるのは
明らかに技能の世界だとおっさんは思ってるぜ 自分らでやった方がマシだな
本当に日本の各業種のが大手の劣化ブラック化が酷いな潰して行かないと真実を晒し続けて 歩合制みたいな給与体系かな
基本給上げたら業績給は下がるだろうね
働けば働くほど稼げるかそれとも安定か
どっちがいいかは人によるからなんとも >>246
バブルの頃は心付けと言うかチップを客が直接くれたからな。
あの頃は会社に内緒で貰うのがOKだったりしたからな。 そもそも何でそんなクソ労働条件の場で働こうとしたのかが意味不明すぎる 退職金とボーナスって言ってる人いるが
ブラック企業はそもそも退職金ないし
ボーナスも何ヶ月分とか一切書いてないからな
昔働いてた会社は上司に意見言ったやつはボーナス1万円にされてたぞ
同じ会社で1万のやつと16万のやつが存在するんだぞ
上に気に入られないと貰えないふざけた会社だった
しかも朝礼でボーナスくれる社長に感謝しろとか、アホかと >>19
基本給はおいそれと減らす事はできないが手当ならどうとでもできるので使う側は便利だろうけど使われる側は安心できない
そもそもそういう不安を抱えて働かないといけない時点でイメージ悪い 転職が可能なら黙って転職するわな
労働者が組合を作って交渉するのは悪ではないのに
何で批判するんだろう。 >>253
難易度は違うよ。高度な技術がいる仕事もあるし簡単な仕事もある。
が、高度な技術がいる仕事なら給料が高い、なんてことは絶対にない。
望めば給料が高い仕事につけるなんてことも絶対にない。 学歴があればこんな仕事しなくてよかったんだぞ
上の連中は下がどんなに苦しくても知ったこっちゃない 個人相手の商売なんてこんなもんだ
西濃もbtobに力を入れている 「上司から灰皿で殴られた」
こっちの方が問題だろwww ウチの引っ越しのときはドライバー作業者にはお昼代、飲み物代を包んでたわ
自分も若いときにバイトでやってたから >>266
俺が現業だったころはバブルは崩壊していたが
それでもひとりにつき5万円貰った事があるよw >>258
労働委員会に話を通している時点でそんな屁理屈通らんよ
民事の話をいちいち役所に持ち込むな 30年前にサカイ引越センターのバイトをしたけど、まだそんなもんなん？
その時の引っ越しは新築の家にボコボコ当て謝りもしなかったからサカイ引越センターには絶対に頼まんと心に誓った 基本給を低く設定してボーナスを下げる技やね
何とか手当とか言ってトータルは盛るけど
もうこれは詐欺だよ >>266
引っ越しするときは見積もりをギリギリに抑えて、その分作業員に2000円ずつくらい配ってるわ
荷物が多少増えても現場で融通してくれる 辞めたほうが合理的ってのは解るけどこういう闘ってくれる人もいないと世の中良くならんよ
流れ的に否定する人が多くて少々驚いてる？
経営者、自営の人が多いんかな？それとも一労働者のクセに「経営者目線でー」とかの会社側の話に騙されてる意識高い系の人たちかな？ >>274
おまえだけ朝礼で社長から一万円手渡しw かつて労組がアカの巣窟で、
労組＝ストライキ＆左翼系政党の強力な支持団体。
休みの日も政治活動とか思想的な勉強会やらされたりして若者が敬遠しだす。
ちょうどそれにバブル崩壊で失われた30年が始まり、就職氷河期が発生。
小泉内閣の規制改革で派遣雇用が拡大。
リーマンショックと民主党への政権交代で労基署が有名無実化。
代わりの利く単純労働者は使い捨て放題になった。
このあたりで「ブラック企業」って言葉が流行りだした。
安倍政権の間、大手企業の賃金は上げさせたが、国内労働者の大勢を占める中小企業は変わらず。
政治家は与党も野党も、声なき弱小労働者を本気で救おうとは思ってない。
金や票になる大企業やその労働者団体の声しか聴くつもりない。
マスコミが物珍しさで報道してくれても、人の興味は長続きしない。
政治家へ圧力をかけられる団体を作らないと、いずれ会社に踏みつぶされる。
職種の垣根を超えた、例えば5ch労組とか作ってしまうのも面白いかもな。 ボーナス６だから就職したが基本給６万なので３６万だったのぜ やめればいいんだよ、やるやつがいるからそんなクソみたいな値段なんだろ 引越屋って現場は一時的に稼ぎたい人が短期でやるもんだと思ってたわ。まさか定年まで働くつもりなん？ 意味分からん
基本給上がればボーナスは今数ヶ月分なのを1ヶ月とかに変更されるだけ
この手のとこは残業は6万から計算してるわけじゃないだろうし これって驚くことなの？
この業種は基本給少ないけど手当てやらで手取り25前後になるよ >>272
最近ブラックit にねじ込まれたわ
派遣でテレワークじゃなかったら辞めてる
パワハラ戦略が凄いからこれ以上要求されるなら辞める >>262
低い基本給は単にボーナス減らしたいとか給料自由に設定できるようにしたいとかの雇入れ側の都合だから労働者側には何の利もないよ
歩合がいいなら請負の形にすればいい ブラックで給料低いのが嫌ならスキル身につけて転職するって考えはないのかな
周りを変えるんじゃなくて自分を変えるのさ パンダワークでバイトしていたけどバイトはホワイトで社員はブラックだったな
バイトから日給1万、残業代もしっかり出る >>248
お前は労働組合のない零細企業勤務なのか？ 20代の頃、月32万以上って求人でキャバのマネージャーの仕事やったけど月26日で平均16時間勤務
半年くらい頑張ったけど時給計算で800円切ってるじゃんって気づいて辞めたわ >>288
もっとひどいと求人は正社員なのに
業務委託契約で売らないと収入ゼロって会社もあったぞ
友人がリーマンショック時に就職決まらず
既卒で就職やっと決まったかと思ったらそういう会社で怒ってたわ 重い物持つから腰痛めるし
家具運んでて新居の壁とかに
ぶつけて傷付けたらヤバいし
自分には務まらん仕事だわ 立場の弱い労働者が組合を作って交渉しないと奴隷のままじゃん
そりゃあ人並以上の能力がある人からすればアホーらしいと思うんだろうけど >>278
高度な技術はその人の価値観や認識によって変わってくるからねえ
高度な技術がいるけど給料安い仕事って何かある？ >>299
引っ越しは1日に何件もこなすから
それでもでかいんよ ここで引越し会社に文句言っている奴らも見積もりで一番高い所は選ばないのだろ？？
一番高い所を選んでいかないと業界は変わらないのじゃないか？
自分が支払うのは安く、ブラック企業には厳しくって何様とは思う ボーナスが6万円×月数だと思ってるヤツがいるようだが、
さすがにそこまで鬼じゃないだろ。
会社の狙いは損益やB/Sを軽くすることだと思うぞ。 >>65
大手はアイミツ取って交渉するもんじゃないの？
(ほぼ半値になるし) >>1
企業内組合じゃあ最終的に会社の言いなりになる未来しかない
本当に会社と対等の交渉したいなら欧米のような産業別組合になるよう努力しないとな >>310
月50万可能とか謳われてるソーラーとかの住宅関連機器の
営業はそんなのが増えてる >>294
意見して1万は俺じゃないよ
会社飲み会で1万にされた社員がキレて
みんなにこの会社はやばいって上司に聞こえるでかい声で言ってたわ
ちなみにボーナス時の月に辞める予定の社員もボーナス1万だったけどな 残業死まっせ引っ越しのサ○イ♪
ほんまかいなそうかいな♪ﾊｲｯ >>27
実は歩合給で普通の奴は手取り30万くらい言ってたんじゃね？
こいつは何もしないから基本給6万しかもらえなかっただけで >>316
貧乏人の引っ越しには付き合っとれん！w >>293
いや大したもんやですげぇと思うよ
会社良くしようなんか全く思わんもん普通 サカイの創業者は同窓生なんじゃと
うちのじーちゃんがよく語ってたので
なんかブラックな話きくと悲しみが強い なんでこんな所で働いているの？普通に土木作業員とかやった方がいいんじゃないの？日給12000円とかだよ。 基本給6万円は時給に換算したらいくらなんだね？？
サカイ引っ越しセンターが週1休で8時間労働した分で換算したとしたら、60000÷(26×8)=時給288.4円になってしまう。
まあ手当てで残業代を穴埋めしたとしても、さすがにこれは労基法違反では？？
日本の今の法律だと月給や歩合給は最低賃金より低くなっても、罰則なしで大丈夫なように設定されてると。
労働者たちよ、今こそ、ストライキを起こすべき。 その給料で働く奴がいるんだから上げる必要ないじゃん >>310
怪しい教材販売の会社勤めとったけど、そんか感じやったわ。
因みに取締役は前科持ちでした 組合が出来る会社はまだ恵まれてるよね
労働組合を潰そうとする会社もあるもんな 株式会社サカイ引越センター 宮前支社 【068】のアルバイト・バイト求人情報
時給1350円 ※日・週・月払い選択ok ※交通費規定支給
7:30～16:30(休憩60分)残業有/1日4h-ok
同時募集:ドライバー社員→7:30-16:30/
月給25万円～/年間休日105日、他同条件
https://townwork.net/detail/clc_0267325214/joid_Y00C1EWX/ 岸田になって給料上がるとか言う専門家
テレビでて稼いでいる詐欺師
コイツらバカの極みだな
岸田は何もしない検討師だぞ >>299
しかし、お茶代を出す出さないでは
作業員さんの気持ちも随分と違うと思うぜ。
叔父が注文大工で、夏休みとか良くバイトしてたけど
新築だと施主さんがお茶代くれたり、
修繕の時などは必ず用意してくれていると
この家の作業は丁寧にやらねば。と思ってしまう
一番良かったのは、棟上げ式の時のご祝儀だったな
親方の叔父は10万とか、他の弟子とか作業員には3万
バイトの俺は１万とかな >>331
いや給料とは別に税金のかからないお小遣いが1日1万円もらえたらそれで十分やろ
それで文句言うなら引っ越し業者に文句言う方が間違いだわ >>335
土方はマジで金になるぞ。
体力なかったらダンプだけ乗れば良いし。 >>211
誰でも出来るって言ってる人はバイトででもしてみたらいいのに。これから老人だらけになるからそれすら出来る人居なくなって外国人入れなきゃインフラ維持出来なくなるのに
パソコン打ってるだけのヒョロガリなんて国防でも何の役にも立たない 同じ力仕事なら飛びとか土木とか少しはスキルつく仕事の方がいいんじゃないか。引っ越し屋じゃ何のスキルもなしに中年になったらどうすんの。 よく見たらソースが東京新聞
多分、こいつは仕事もしないで政治運動ばかりしてた類だろう >>330
組合作るのに没頭してまともに働いてなかったのかな
そりゃ灰皿も飛んでくるわ サカイ～♪
安い～♪
こんな事続けていたら会社潰れるか乗っ取られるかだと思う >>346
土方はカネになるのに日本人がやりたがらないから
今や外人だらけだよな 3割の人が大手企業で働いてると言われてるけど、現実はこれなんだよなぁ。 なんでこんなところで働くのかわからん情報源ゼロかよ 仕事なんてお金稼ぐ為にやるものだろ。なら少しでも高く自分を買ってくれる所に移動するべきだと思うけどね。基本給6万とかよくサインしたよな。 >>349
作業服のまま安居酒屋で給料すくねぇーっ！！
って、グチたれる。 >>336
仮に全歩合給だとしても流石に法律上は最低賃金は補償しないといけない制度になってる
時間外休日は除いてな >>354
解雇させようとしても素性のしれない取り巻きが妨害してくるとかな サカイ引越センターで６万なのか
他の引越し業者はどうなの？ 待遇改善を求めるのではなく退職しなさい
それが一番効くのだから 労組と聞くだけで喚きまくる奴隷ウヨは黙れよ
労組はパヨだけの特権ではない
誰でも入れる労働者の権利な
よそへ行けとかただ逃げてるだけ
頑張れ 肩書きが正社員なのに、コルセンや運転代行のフルタイムのバイトより給料が安い札幌のハローワーク求人を良く読むんだ。
マジでこれ人生詰んでるぞ。 いや、普通に転職しろよ。
また売り手市場再来中やで？ どこも基本給は低い
退職金などの算定基準となるから
ここを政府はあえてスルーしている >>368
基本給がな 総支給は35万くらいあるだろ
アリさんも過去に何かニュースになってたからブラックやろうな >>368
営業とドライバーで基本給が変わるみたいよ >>374
求人数こそ多いけど
ゴミみたいな内容ばっかやで >>356
建設建築の中でも鉄筋工とか力要る職種のベトナム率がヤバい 最初から6万基本てわかってたんでしょ？入社するからダメなのでは？ >>133
最低賃金の額を下回り過ぎてね?
どうなってんだ？この会社。 こんな状態でも東証一部上場企業なんだよ
もう終わりだよこの国 基本給６万て込み込みの金額で言わないと意味ないだろ。
これで40万とかの可能性だってあるよ。 いろんなバイトや仕事をしたけど、
一番大変なのが引越しバイト。
一番楽なのが役所関係。 こういう人達スカウトできるシステムないかな引っ越し屋で続くならうちの会社で働いてみて欲しいんだが 組合を作るより転職の方が楽だと思うけど、組合を作る動機はどこにあるんだろう？
上と揉めても辛いだけじゃね？ わざと辞めないでクレーム垂れるのは違う目的があるからです >>8
コンビニバイトは多機能性を要求されるからあの賃金でも安い 昔、日給8000千円の日雇いバイトで行ったらツナギが買い取りで4000円とかボッタくられて、マジでゴミ企業だなと思った >>384
現場手当10万、あとは歩合給ってとこかな？ >>349
引っ越し屋って時給高いイメージだけどな
違う会社ならもっと貰えそうだが >>382
法律上は他手当や歩合を足して時給換算で最低賃金を上回ってればいい 実際、給料幾らか知りませんが、当然、６万円って事は無いでしょう！
基本給６万円の理由は、年金等の支払い額減らすためだと思います。 >>386
わかる
俺はサカイのバイト1日で辞めた。こんなん初めて
因みにその1日で足の親指の爪が剥がれて取れて大変だった キツい仕事は全部移民にやらせときゃいいんだよ
じきに来てくれなくなるから今のうちに使っとけ シュレッダー君だけじゃなく、めちゃくちゃじゃないの。
労組の結成妨害が違法だってこともわかってないし、
何をどうやったら８h＊２２＝１７６時間 時給約３００円なんて
最低保証額である基本給が許されるのか。
労基、もっと仕事しなさいよ。 >>384
基本給が安いと色々面倒だからな
年収手取らだけでは保証とか信用は得られんのよ >>396
労基から指導どころの騒ぎじゃないからな
諸手当関係がごっそり抜けての金額だろう 新たに起業するのと同じような感覚だろう
転職して他の人間の奴隷になるより立派なもんだ 引越しも宅配業者も郵便配達業者も大変だね～
企業に就職する時に基本給とか給料とか把握すればいいのに
自分に合った企業で働けばいいのに なんで基本給下げるかって残業が多いからだよ。
上場企業は法律きっちり守るから残業代は出さないといけない。
だから基本給を下げてるだけ。
合計で見合った金額貰えてるなら何も問題無いだろ。
残業が多いってんならそれはまた別の議論だ。 引越し屋は体力いるし足腰強くないとダメだし大変な仕事だと思う。 立憲民主党はこういう組織を支援しないと支持者は増えない >>384
＞入社後の大森さんの給与は、基本給の占める割合が約１６％にすぎず、業績給と残業手当などが大半を占めていた。
37万くらいかね？ >>1
ブラック企業をのさばらせているのはブラック企業なのに辞めない奴等のせいなんだよな
ブラック社員共より生活保護受給者の方が遥かにマシだ >>388
まあお前らには理解できないプライドがあるからよ
人権ってやつさ
大切なもの サカイのあんちゃんが5階までクーラ抱えて階段登ってきたのはびっくりした コンビニのルート配送は頻繁に募集している
コミュ障っぽいのも多い 残業が多い会社で基本給6万だと裏が見えて１日で辞める自信あるわ >>1
え、基本給6万って30年前のサカイなんだが
マジで今も？ ぶっちゃけ基本給あげたら他の手当下げるだろうし意味はなさそう >>400
労組の結成妨害は違法だから事実なら訴えたらいいのにね、立証できんの？
最賃は総額だから許されるなんの問題もない こういうとこ多いのでは、基本給下げて各種手当なりとにかく別名目で支給してるところ
こうすると何が良いってボーナスがめちゃくちゃ減るんだよな
俺が辞めた前いた会社も基本給３万円とかだったぞ
で、夏のボーナスは３か月分です！とか言って９万円しか支給されないの
殺してやろうかと思ったよ >>413
つまりこの記事を書いた人間が明らかに無知か
あるいは明らかな悪意を持ってたってことだな >>1
こういうブラックがあるなら社員が上層部をみな◯しする事件とか起これば面白いのに それなりの規模の会社なのに労組が存在しなくて
待遇が良くない場合、チャンスかもな
組合を立ち上げて幹部になれば、まじめ？に出世レースするより
会社の中枢に食い込みやすいかも >>420
ボーナスが全然違う
こういう会社に実際勤めれば分かる 社員一人とバイト2人の3人セットで、
一日3件ぐらい引っ越しをこなして
1日の売上は15〜25万ぐらいあるだろう？
でも、バイトに払われるのは1日1万5000円ぐらい？
販管費はあるとしても、残った売上はどこに消えるのだろう？
同族経営で何人もの役員報酬で一人8000万とかに消えてるのかね？ こんなの規制掛けない国が悪いよ。競争は必要だけど過度にやるとこうなる。 >>408
＞基本給下げるかって残業が多いから
残業代の割増には(特定の手当以外)他手当も算定基礎に含めないといけないから意味ないぞ
基本給下げるのはボーナスや退職金の算定額を引き下げたいからだろうな 正直、転職する前に気付けよ
基本給6万って書いて無かったら会社を訴えたら勝てる
基本給6万って書いてて入社してから、おかしい！とか
お前の頭がおかしいよ 引越センターで働けるなんて健康なんだねぇ
羨ましい限り 基本給を低く設定しているのは、退職金を低くする為だって丸分かりだよね。退職金は基本給を基準に計算するからな。この時点でこの会社は従業員を使い捨てだと思っていると分かるじゃないか。退職金って慰労金だからね。慰労の気持ちが少ないって事だよ。 >>425
総支給額で合法性が評価されるのはわかるんだけどさ、
こういうブラック企業って、課長クラスごときが
部下がちょっと生意気だって理由だけで諸手当分をゼロにするような
報復人事したりするでしょ。
で、人事・給与計算部門もバカだから、スルーしたまま給与明細渡したりして。 労働組合とか関係無いよ
基本給6万って書いてて入社したんだったら
基本給6万が正しいよ オフィスの引っ越しでも全く見ないな
そんなのは日通がやってる こういうの中小零細じゃ当たり前のようにあるけど政府はずっと知らん顔だからなぁ 基本給少なくても手当でもらえれば一緒
と思ってるヤツはカモｗｗｗ >>1
ボーナスを低くする為にやってるだけだからなw >>434
最低賃金を下回ってるかは諸手当次第になりそう >>398
親指の爪が剥がれるって、重症やん。
それは酷いな。
自分は家に帰ってから気づいたら、
膝より上が青痣だらけになってて、1日で辞めた。
重いもの持つ時に、はからずも青痣作るような負荷を身体にかけていたのかも。 もう全社年俸制にして給料やボーナスなどの支給額を透明化しろよ
それならいくら貰えるとかわかるから ブラック企業がブラック企業たる所以は従属する人間が仕事というノルマに従順過ぎるからだ
さっさと辞めて次に移行すりゃいいし自分はそうした
金と居心地以外に会社への忠誠心なんて買えねえんだし
聖書にもそう書いてある 氷河期の俺たちが言われた言葉
代わりはいくらでもいる
嫌なら辞めろ 今時そんな大規模な引っ越しする家庭も少ないから潰れる一歩手前って感じだろ 基本給がめちゃくちゃ低いところは目に見えた地雷だからな
昇給、残業代、ボーナス、退職金をめちゃくちゃ低くされてる >>395
今思うと相当狂ってるけど当時は額も多いしこんなもんかって感じに思ってた
今目の前の仕事処理の事で頭がいっぱいで辞めるって選択肢が無かったな
休みも殆どなく拘束時間が長いと思考がおかしくなるんだと思う 嫌ならやめろ
いや、マジで
文句言いながら働き続けてるからブラック企業は潰れないんだよ >>404
地方だと月休みなしで給料4万だったとか若者にはわりとある 引っ越しの時、各社の見積もりをとったらサカイは各社の倍の見積もりで半額に値引きすると言われた。境に頼むのは止めた。 >>403
辞めずに会社の体質をもし変えられれば、
会社の社員全体が恩恵を受けられる。
そういう意味では、辞めずに闘うのは偉いよ。 >>429
基本給6万で働く奴隷にそんな度胸あるわけないじゃんw 昔引っ越し頼んだら翌日の荷下ろしのとき、一人来なかったとかで二人で作業してた
営業はすごい強引で契約しないと帰れないと最後は泣き落としされた >>461
交渉できるならしてもええやん
アホなの？ >>461
辞めたら次がない仕組みに経営者どもが協力してやってるからな。
経営者どもの勝ちだよ。 >>461
バカって思考力ないから
紋切り型の考えしかできないんだよな
なぜならバカだから物事を深く考える能力が欠けてる >>454
辞めても他で雇って貰えないようなボンクラはどうしたらいいのかな？
引っ越し屋は最後の砦だよ そういえば昔は高額な退職金があること前提の世の中だったなぁ
ドラマとかでもそういうネタをよくみた サカイの現場スタッフさんいい人たちばかりだった
引っ越し屋さんいないと困るからちゃんと待遇上げて欲しいわ >>436
日本人の労働者はおとなしいから
舐めてかかってるんだろ
サカイは以前からブラックで有名だったが、他の会社も似たようなもん >>459
それな、思い出したわ、昇給も基本給ベースだから全然増えない
騙されたと思ったわ ガス抜きの労組なんて意味ない
下手すりゃ会社とグル >>454
それが楽だけど
それだけやないやん
バカには理解できないと思うけど これは素晴らしい行動だよ。社内型労働組合なんだから声を上げないとずっと奴隷扱い。
アメリカのような社外労働組合みたいな組織なら対応してくれるだろうけど日本の場合は企業内で労働組合作って活動しないと利用されるだけ 待遇改善のエネルギーを転職に使えよと
人が居なきゃサカイもくたばるんだからさ piまだ登録してない人いる？
仮想通貨案件で過去を振り返っても
今までで世界で一番盛り上がってる将来性のある案件なので登録よろしくお願いします
1日1回クリックするだけの無料スマホマイニングでみんなで億り人になりましょう
世界中で3500万人登録してる仮想通貨史上最大の案件で
将来性も間違いないと言われてるから
今のうちにマジで1枚でも多くゲットしといたほうがいい
https://i.imgur.com/zoOsU41.jpg 多く働けば高給とか分かりやすい給料体系だと思うがな
入社時に知らされてなかったのか？
それとも知ってて入ってからゴネてるの？ そんな会社に入るから悪い
働く人が居なければ、その会社は潰れる
結論、お前が悪い。 辞めてyoutuberとかになれば？ 才能あれば大丈夫 >>488
実際そんなことないから
20年以上日本は低迷してるわけで >>416
670リットルの冷蔵庫を運送屋さん2人が運んできて家に設置する時、
バイト？の若い兄ちゃんが運ぶ前にヒェーと言ってた。
姉が俺に、あんたも手伝えといったから、
腰に爆弾抱える俺におかしなこというな！ww
と内心ツッコんだw
もちろん爆弾腰を守って、お手伝いはできなかった。 サカイで働ける猛者なら転職してもどこでもやっていけるってほんと？ 入社する時に基本給6万って書いてるのに
入社してから組合に入ってゴネるとか
気が狂ってるだろ 6万でどうやって生活してんだろうか？
副業で泥棒とかか？ >>18
安倍と竹中が目指すのはこういう構造。
一部の上級国民と、その他大勢の奴隷ども。 >>494
それはやってみないとわからない
俺もやったことないけど >>451
手当は関係ないよ
昔働いてた最低賃金割れ＋見なし残業の会社は
行政指導入って10円位最低賃金分基本給上がったから
自分は昇給してたから最低賃金割れじゃなかったけど
賃金割れした人だけ上がったから結果、昇給が殆ど無駄になった人がいて怒ってた >>495
ええやんごねても
まわりまわってお前らの給料もあがるんやで
バカはそこが理解できない
バカは単純な考えしかできないからな >>499
やってみなきゃわからない
が許されるのは10代までよ >>491
「日本は低迷してるわけで」
これが言いたい為の戯言 年収500万程度なら言うほど悪くはないとは思うけど >>497
馬鹿か？総支給は年収300万くらいはあるだろ 転勤で自分で探せといわれて引越し侍で検索したら
ここだけえげつないくらいしつこかった アーク引越しに頼んだら引っ越しが終わった後で業者が電話機を渡してきて上司と会話をするように言われた。
確かに社員の隠ぺいを防ぐ意味もあるし一概に悪とは言えないが、社員が気の毒だなあと思った。
引っ越し業者ってみんなそうなんだろうか？ 引っ越し屋なんて何の資格も要らない誰でもできる仕事なんだからさ
安くて当たり前だと思うけど
てゆーか他社へ転職したら良くない？
改善できないなら一番給料の安い会社から潰れて行くでしょ >>471
＞辞めたら次がない仕組み
具体的にどんなもの？
全業界の全企業に圧力をかけられるほど
サカイが日本社会を牛耳ってるとは思えないがｗ
サカイの社員は会社への不満を客にぶつけてる感じ
受付の感じ悪さは異様 この人手不足なのに、そんな職場にしがみつくから足元見られるんだよ
若けりゃどうにでもなるんだよ、さっさと辞めろ >>509
それは他でもあったな
まあ悪いこっちゃない 引越しのバイトは学生時代しばらくやったが、同僚達の質が悪すぎたな
格闘家崩れやら愚連隊やら
仕事も基本的に一日2件引越しで、当然のように夜12時近くなるし、東京から新潟まで連れてかれたり 基本給しか書いてないけど、繁忙期はトータルいくら貰ってたの？
残業ヤダヤダ、だから基本給上げろって事？
残業なくて引っ越し業界並みの高給、そういう会社に転職すればいいのに >>495
書いてないのじゃないか？
総額を表示するのは法律で義務だけど
内訳は義務じゃなかったはず。 こういうところに人が集まってしまうからダメなんだよな
改善する気がないなら社会のために潰さないといけないから人募集してても誰も行っちゃダメ 今の日本で基本給20万切ってる奴らは
自分を見つめなおした方がいいぞ この会社一回使ったことあるけどかなり安かったのはこう言った理由なんだな >>391
ハートは日給一万だったけど、誰が着たのか分からんやつの
使い回しだったからそれはそれで嫌だったな こういう行為を「ゴネる」と叩く経営者
・・・きどりの奴隷階級がいる理不尽な社会で
ブラック企業の自然淘汰なんて期待できない >>511
転職者は冷遇すると言う日本社会の暗黙のルール
ただし経営者どもが自分たちのために作り出した暗黙のルール 入ってから給料が安いとか言ってるヤツは2000%頭が悪い
何の計画性も無く転職してるだろ >>517
移民は嫌だわ
はだの色違う奴が俺の私物運ぶとか考えられん 基本給6万円なら賞与や退職金は雀の涙くらいしか貰えんだろうな 労働者を大切にできない会社には潰れてもらってかまわないので
頑張ってもらいたいね >>515
と思ったが総支給で40万以下だからそうでもないか >>416
昔バイトした時3段の冷蔵庫一人で背負ったりする人いたからな
その力を別で活かせってのは凄く思った 雇用調整助成金で寝てるだけで血税からの給料支給
1日1万5000円あざーす 引越し業者とかどこもそうだと思うがサカイはこの手の話題が多いな >>536
日本のリーマン平均って30万くらいじゃなかったか？ >>522
基本給は書いてるはずだ
手当込みで総支給の金額とは別に >>523
労組との交渉で潰れていくならそれでよいかと 長距離の引越だと全国展開してるような有名な引越し業者になるのかね
近隣県だったら地元の引越し業者のほうがだいぶ安くなる サカイさんは、バイトみたいな人も多いけど、
おしゃべり雑談しながら引っ越し仕事されてたけど
そりゃあ、モチベーション下がるわな >>525
地方は20万切ってる職場しかないぞ
手取り10万以下の正社員がゴロゴロいるのが当たり前の状況だからな >>535
ハロワで職業訓練とか紹介してくれるぞ
生活費支給されるし
板金、溶接、電工は手に職つくし人手不足で引く手あまた 肉体労働なら土建でもやって技術身につけたほうがいいなｗ >>510
自由競争とは別に
がっちり法規制をかけて働く人を守らないといけない。
宅配やコンビニオナーもそうだが、
そういう問題業種の中に入って、労働関係を調査して法規制や罰則を設けるような組織が
日本にはないからなあ。 >>528
別に好きにすればいいとは思うが応援はしないな
自分の意思で契約条件に納得して雇用契約結んだんだからね
無理矢理契約結ばされて退社も許されないとかなら話は別だが 引越し屋同士が協定して、最低単価を決めりゃいいんだよ。お前らが引越し価格をぶっ壊したから、企業のブラック化がすすんでるの。 業界大手がブラックって本当にヤバい
引越、飲食、リフォーム、アパート賃貸、どこの会社はマシとかそういうの無い こういうのは昔はストライキをしたけど今は大人しいからね 結局ブラック企業って中で働いてる人達も「ブラック人材」なんだよ
だから他の企業に行くあても無いからブラック企業で働くしかない
有能ならホワイト人材ならもっと待遇環境良い会社に行くからな ● パヨクの反日活動がまったく効果が無い理由
ニュース速報＋の利用者は、2万5000人以下。
http://hissi.org
つまり、5000人に1人以下しか利用していない。
毎日、必死こいて、日本や政府を批判しても、
世論は 0.02%すら変わらない。
👀↑ >>1
基本給6万円自体は問題無いんだけどね
そのをアピールしてもダメだと思う
何故、基本給が安いのか？まで突っ込むと後ろから「閑散期に仕事が無くて営業掛けてもどうにもならないから」だろ？って言われるだけ。
そこまで偉そうに言うならお前が閑散期に営業やれよ。
欲しい基本給を会社が払えるだけの売上取って来いよって同じ労働者の営業マンから言われたらどうするの？ >>549
職業訓練受けて仕事にありつけるなら誰も困らない。
ハロワの国の職業訓練の実態を知らないだろ ヤマトの引越を使ったことがあるけど内容は最高だった、料金も最高値だった これだけ基本給６万と月収６万を勘違いしてくれる人がいるところを見ると
このタイトルの付け方は狙い通りだな お前ら悪いことは言わないからまともな企業に就職しろよ 引越のバイトとかほんとすごいな
一日に単身だと4件こなすとか言ってたけど普通の人なら速攻体壊れるわ 誰かがくら寿司のニュースの時書き込んでたけど
社員に厳しいってことはお客様に優しいってこと
↑
一理あるよな？ >>461
黒人奴隷の中にも、解放運動に対して奴隷は奴隷のままでいろ！ってやる黒人奴隷が
一定数いたらしい
それがお前 パンダワークでバイトしていたけどバイトはホワイトで社員はブラックだったな
バイトから日給1万、残業代もしっかり出る >>556
中に入らないとわからないことはいっぱい。
情報格差があるから。
ただ辞めるだけでは、自分しか助からない。 ここって高速道路でけっこう荒い運転してるのよく見かけるわ 報道してる新聞社のせいで一気にうさん臭くなるんだが >>16
日本では企業別が多いが職種別組合を作っても問題ないらしい。ユニオンと呼ばれる組合が職種別に当たることが多いらしい。ユニオンは別の会社の従業員を含めて組織しても良いらしい。らしいばっかりでスマンが専門家でもないので。
デスクワークと現場職で別の組合作るところから始めるくらいが現実的なのかなとは思う。 >>8
まともに働けば引っ越し屋のほうが高いに決まってる基本給あるだけましよサカイなんて
運送屋は完全歩合で基本給0てのも珍しくない会社員扱いなのに >>557
内部で売上が従業員に還元されてないんじゃないか？
だから、雇用者の賃金支払いに関して法規制かけることが必要。 >>564
ありつけるぞ
まあ、よっぽどの社会不適合者とかは別だが まぁ正直引っ越し屋なんて底辺職だから、こんなもんなんだろうなとしか思わない 建設業とか運送業（引越し含む）は奴隷の鎖自慢とかし始める奴ばっかだからな
いかに自分がブラックの環境を黙って耐えてるかを誇りに思うような奴ばっかだよ >>1
むしろなんでこんな会社に就職するのかわからん 手積みありの大型の運転手になっても苦にならなそうな
某自動車会社の期間工といいある意味すごいな ブラック企業は労働者も利用者も犯罪加担者だからね
それを常に念頭に置いてね 日帝の時代から何も変わってないジャップw
社員も神風特攻隊も全く同じw
そりゃあ国内外から中世ジャップランドってバカにされるわw YouTubeで捨て犬を拾いました育てます動画やるべき！犬はペットショップで買います！ いい加減、肉体労働とデスクワークで定時を変えるべきだと思う
どっちも1日8時間週5日を超えないと残業にならない現行の法律からしておかしい >>1
一般的に、労組に優しい政党ってドコ？
言い換えると、、
主な労組の方々は、どの政党を応援してるの？ >>528
ゴネるじゃなくて毎月の仕事の量を見れば分かるだろ？と。
引っ越し屋なんて引っ越しシーズン以外は暇で引っ越しシーズンの割増で食ってて、
ドライバーは派遣、助手はアルバイトで正社員の数を如何に少なく抑えるか？が利益の出し所なのは正社員なら知ってる筈。
コネた所で閑散期の売上は増えないんだから歩合の割合が増えるのは仕方ないだろ。 >>553
稼げるけど、丸鋸とかサンダーとか指が無くなる可能性も高いからwあとじん肺
休憩多いし早く終われば早く帰れて楽だったけどね ブラックは社員みんな辞めちゃえば困るのは会社なのにブラックで働いてる奴は馬鹿だからそれが理解出来ないんだよなぁ
灰皿で殴られるような事が日常的にあるなら動画なり音声なり撮って会社を訴えたら賠償金もらえるのにそれもしない
ただ我慢して文句を言うだけ >>582
給料上げても売り上げ増えないからだろ
何か社内で画期的な商品生み出すような人なら別だけどな 労基って日々仕事何してるんかな？
ネットサーフィンかな？ >>576
だから好きにすればいいと
雇用契約に反故があったのなら別だけどね
その点には触れてないから違法契約はないんだろうし
傍から見てると辞めずに勤務し続ける時点でブラック助長してるとしか思えんけどね 引っ越し屋なんて指示されないと動けない体力だけしか能がない奴だけでいいんだよ 基本給低いもだけど残業代が1時間500円くらいなんだよな
普通1.5倍とかなのに >>602
総賃金が全然違う
引越し業者て移動時間なんて運転してるだけや
それでも金になる
助手なら運転もせんでええから寝てても時期雪貰える >>563
ならんと思うぞ
万が一にでもただの現場作業員が営業専属の社員が出来なかった
閑散期に作業員の基本給が維持出来る売上とやらを取ってきたら、
営業社員なんて全員不要って話になりかねないからな
営業は自分の職分を侵されることを嫌う
売上の為に他部署の職分を侵すことは平気でやるけどｗ 引越のサカイって
引越料金が滅茶苦茶高いのに
給料が低いってどーゆーこと？？ 厚労省が改ざんしまくってるけど実際の賃金は韓国には遠く及ばずベトナムと大して変わらないんだろうね 会社もクソだが、労働者もアレだよな
こんなゴミみたいな人間雇ってくれて生活保護の世話になる人数減らしてくれてると思うと、案外会社も社会貢献してるわ >>557
関係無い
この業界は昔からこうだし別に安くもない
そもそも市場では当たり前の起こる価格競争を国民のせいにするのは公務員かＪR職員か議員か？ >>588
自動車工場の朝6時から仕事って自分には絶対無理だわ
しかも交代制とか超絶体に悪い
夜勤だけの方がマシ 引っ越し業者は正社員を減らして派遣にやらせればいいのに
薄利多売の単純作業なんだから儲けないだろ 10年務める人がほぼいないだろうし正社員といいつつ業務委託みたいなもんでしょう >>599
労働者が政党を作らないとダメだろ
日本社会党がなくなって労働者の政党はなくなった
共産党は労働者の党ではなく、信者の政党だし >>557
合理的カルテルを認める理由がない
そもそも単純作業の業界で価格競争が起きるのは当然の話だ >>19
残業代抜いて最低賃金割ってなきゃいいけどな >>607
法規制かけて、必ず基準を満たした上で払わなければならないとすれば、
必然的に人件費は上がる。
業界もその分上乗せして料金を請求するようになる。
人件費を削って競争するような仕組みを放置するから問題がおきる。 >>613
逆だよ。
閑散期の営業マンのノルマがキツくなるからハードル下げる＝基本給下げて歩合給の割合を増やすしか無くなる。
売上ノルマ＝会社が毎月やっていける必要な売上だから単純に基本給2倍にしたら、それだけ営業はキツくなる。 リピーターがつかないビジネス
零細の強豪も多い
そりゃきびしいよ 底辺がここまでゴミ化してるとは思わなかった
辞めていいよお疲れさんいろんな仕事あるから大丈夫 ウーバーイーツと大差ないもの
元々、学生のバイトが主な人手だった業界だし 引っ越しなんて大変なんだから給料少ないと人集まらないだろ >>1
こんな底辺どもがネトウヨやっているのが実情 >>608
労働基準法などまともに守ってる会社の方が少ないから
そんなもん全部対応不能だし把握すらしてない >>528
5chは自称高学歴高収入で投資で大儲けしてる妻子持ち設定のこどおじが多いからな >>629
上がらないな 業務委託とかにそういうのになるだけ
それも規制するのか？共産主義じゃん 社員とバイトのスキルの差がないビジネスってやばいよねw 引越しのサカイって役員がヤクザみたいな物言いする人のところだっけ >>632
日通はホワイトなイメージ
日通の5人現場がサカイだと3人的な >>629
需要がないのに人件費が上がれば、クビ切って口減らしするしかないだろ
古今東西で徳政令と人件費は、国が手を付けたら終わる >>644
名物の年収3000万円おぢさんらしき奴ももう居るみたいだな
語り口調がそっくりなのが居る あーこれ昔は日雇いのバイトとかいて支えていたが
ここで言っている通り嫌なら~なのと人が少なくなったんで無くなった（安く人使えていたが
そのあおりを食らって今こうなっているのか 灰皿で殴るのは待遇とかの問題じゃねえから
そういうのゴッチャな時点でお察し ここって、社員がバイトを怒鳴って、ケツを蹴り飛ばしたりしてたな 基本給をあげるくらいならベトナム派遣でいいってなるな 嫌なら止めろは正論だが
どっちにも通じるからなぁ
嫌なら会社畳めと 労組が盛んな欧米の平均年収と日本(笑)の平均年収を比べれば労組が大切なのは明白でしょ
https://i.imgur.com/hrIdOhM.png
日本の平均年収は今やスペイン以下だからね 転職しろとか辞めろとか言うと叩かれるけど
実際問題そうするしかないでしょ？ そっちのがはやい
会社に改善求めてそれが達成されるまで何年かかるんだよろ >>100
労働者は人財ではなく人材、材料なんだよ
会社側からすれば使い倒してすり潰してナンボ 総額38位もらってるって馬鹿が多数いるけど社保やらそういうとこの6万が基本っておかしいからつっこんでんのになw 筋肉つけたい人とかをバイトで雇えよ
バイトからしたらトレーニング代無料 >>650
いつ欧米が終わったんだ？
日本は終わってるけどな
平均年収スペイン以下(笑) >>658
欧米は達成してるんだが？
日本人は出来ないんすか？ >>650
首切って業務遂行出来るならな
2人で持たなきゃ無理な物を運ぶのに
従業員1人しかいないなら廃業だよ 基本給＋手当て＋歩合＋客からのチップで引越屋は相当儲かったが価格競争しだした時点で業界が終わったんだろ 不景気なのに売り手市場で賃上げの風潮
色々あって潰れるやろな >>655
会社「お前らの給料上げるくらいなら会社畳むわ」 正直社員から動かなきゃ改善されない企業って社員動いても大して変らん思うわ
企業から動かないのが当たり前だと思ってたが、転職した今の会社は、会社側から改善アプローチしてくるし、結局そういう会社が残って行くんだろうなって思う >>666
だから潰せばええやんゴミ企業なんて
ゴミ企業を延命した日本はどうなりましたか？ こういう会社は労組で改善求めるより
一斉退職して倒産した方が世の為になる 昔フルキャストやってる時は不人気ナンバーワンだったな
従業員も等しくクズだから
可哀想でも何でもないわ >>663
欧米は富を集めれる国だからな
日本は違うよね >>672
キモいのは平均年収スペイン以下の日本では？🤔 >>660
別におかしくない
法律的に何の問題も無い 日本の牡蠣は世界が認めるが
僕は油っこい料理ならシジミかな 大手鉄鋼正社員46基本給32万です。辞めないほうがいい？交代勤務つらいです >>657
トヨタとかニッサンの海外工場とかでも
しょっちゅうレイバーストライク起こって
操業停止するよね。
ビビらすのも立派な労働者の意思表示って事だわ >>676
その法律がおかしいんだが
まさか欧米よりも日本(笑)なんかが正しいと思ってるんすか？w 人件費＝会社のコストだから
出来るだけ減らしたいと思うのは会社側の本能 ある引っ越し会社では現物支給と聞いたけどな
引っ越し代50万を支給しますと
仕方ないから社員全員引っ越したらしい >>4
こどおじは一生実家暮らしだから分からんやろな
サカイは安いけど仕事も雑やで
まあこうやって実際に動いて良くしようとしてるのは偉いわ
ネットで文句言うだけの馬鹿共より立派だよ >>671
それも無いんだよ
歩合給の比率が高いって事は閑散期はラクって事。
閑散期の給料で食っていける人は残る。 欧米と比較しても無意味じゃないか？
解雇しやすいが高給
解雇しにくいが薄給
どちらかを選べって話だ >>683
そういうゴミ企業を潰すのが先進国なんだよ
日本は違うんすか？土人国家なんですか？ >>112
6万は現場が一軒もない場合の最低保証額だな 組合作ったら嫌がらせとかすごいな
沈まぬ太陽じゃん >>687
ドイツフランスなんかは解雇規制日本より強いんですけど？
当然日本より年収上なんですけど？ ついでに酒蒸し 沢山の葉っぱと
貝の毒の情報だが中和させちゃえ >>665
今って客からのチップが無くなったんやろな >>680
全くおかしくないし欧米だって同じだから
「基本給が高い労働契約の仕事」は基本的が高い。
それだけの話。欧米だからインセンティブやボーナスの割合が低いとか無いから。
寧ろ欧米の方が歩合給、成果給契約多い。 基本給を激安にして住宅手当とかなんやかんや名目の手当つけて20万くらいにするやり方さ
企業側はなんのメリットがあるの？ >>698
欧米だったらサカイのようなブラック企業なんて存続してませんが？ そんなに欧米が良いのなら欧米で働けとしか
実際日本に出稼ぎに来てた外国人は多いんだしな
日本人が外国に出稼ぎに行っても良いんだよ >>667
今の日本経営者は、マジでそうだから笑えない >>687
欧米の解雇しやすい=ホワイトカラーの話よ。
ブルーカラーは組合もあるし業績悪化で一律解雇ぐらいしか出来ない >>691
日本には経済植民地無いからね
ドイツとフランスがEU使ってPIGS踏み台にしてボロ儲けしてるのを無視か？ >>687
日本は解雇されない無能が多数穀潰してるから
全体で薄給ばかりになってる >>679
労組が海外の政治勢力と結んだのが運のつきやったからなぁ
それで嫌われた >>700 それすらわからんの？正社員で働いた事ないんか? >>667
たたんでくれたほうが
全体のためではある >>691
フランスはEU内から集めれるからね 日本で言えば東京
ドイツは小さな政府で緊縮財政やってるからね 他では日本より厳しいよ
年収高くて当然じゃね？ トラックの免許ありゃどこでも行けんだろ？
いやなら転職しろよ
普通はそうするよ
なんで組合作ってまでブラックに居続けるんだか >>701
年間トータルの労働時間が法律内だったら合法。
2024年以降はダメだけどな。
欧米が全てホワイトだって言うならホワイトな国の労働者になれば？って。
ホワイトなのは足元にブラックな下請企業や経済植民地があらからだし。 休み多いんじゃない？
フルタイムで２０日働いて６万はおかしい 基本給は安くても手当出てるなら良いんじゃね?
16%で6万ならそれなりだと思うが 転職すればいいんじゃ?
サカイに転職するほうがバカだろ。
まだ介護職のほうが安定しているぞ 通常業務だけで大変なのに
休日返上で組合活動に精を出す奉仕精神には頭が下がるが
そのエネルギーを転職に使ったほうが良いんじゃないのかという感想しかない
どんどん退職された方が困るのは会社の方なんだしな そうか！
君たちは知能が低くて権利の尊さを知らないから社員を叩くことでしか奴隷根性を見せる方法がないんだね
かわいそ… 基本給6万で働く方も働く方だろ。
自ら奴隷になりに行ってるようやもん。
日本人は従順すぎる。 >>717
今は繁忙期になると運転手は派遣会社に頼んでる所が多い。
閑散期に支える正社員の数を減らす為。
何故、そこまでやるか？って。単純に単価競争だから。ネットで見積もりして一番安い会社に仕事が集まるから。 >>712
全ての西北中欧米の国の平均年収が日本より上なんだが？
しかも全ての西北中欧米の格差が日本より小さいんだが？
言い訳してんじゃねえよw 労働組合がない上場会社はもれなくブラック
引っ越し屋さんの目が死んでたのはこういう事だったんだねえ そもそも声を上げなければ何やってもいいと思ってるゴミクズ経営者共が変わらない限りどうにもならんよ そもそも雇用契約で最低賃金以下って許されるの？
基本給が最低賃金でそれに業績給ならわかるけど >>718
日本の未来を担う東大生なんかはもはや大半が外資系志望だってことご存じない？
優秀な日本の若者はどんどん出ていってるぞ
それはつまり日本の将来が絶望的ってことだ アートも運転手が過労死したなんて話あったし
アリさんマークもブラックで有名だし
引っ越し大手はどこもブラックだわな
どうせなら小さい所の方がまだましだろ
もといた所に戻ったらどうなんだこの人 >>730
ドル（ユーロ）ベースでだろ？
円安になれば抜けるだろって。後は失業者と移民の数だな。 昔から基本給が安くて、色んな手当をつけて15万円にする会社が殆どだったんだよ。
理由は賞与は基本給で決まるから、会社側が賞与を出さないようにするんだよ。
だけど、今はそういうごまかす会社は倒産しまくったから、基本給12万円が多いのに、まだ、賞与出したくない昔の会社があるんだな 引っ越しは体力あるやつしか無理。バイトしてそう思ったわ >>687
は？またお花畑が一人
中小企業はやめさせるのなんて簡単だろ
事実ここも組合なんて存在してなかったし >>322
ほんまに引っ越しは相見積重要よね…
全然変わるからなぁ
サカイとりあえず高く言って、他出たら教えてよってスタイル
一発で限界の値段言ってきたとこと契約したわ
後からいくらでしたかー、そこより安くしますーって言ってきたけど断ったわ >>1
基本給6万かぁ
基本給と役職手当とか入れて最低賃金下回ってたらアウトだな >>739
そうでもない
引っ越し屋は繁盛期と閑散期の差が激しい >>1
無能で引越し屋でしか働けないようなやつが少し頑張って働くだけで総支給30万円以上貰えてるんだからさ、ワガママ言うなよマジで
他の会社行ったら使い物にならん無能の群れだろ？ >>740
むしろその逆なんですが
円安が進むほどドル換算での年収が減るんですが
今年の日本の平均年収はポーランド以下かもよ
かつて共産だったポーランド以下(笑)
日本はポーランド以下(笑) あほが無意味にしがみつくから
会社が変化しないんだよ。
俺も会社辞めるって言ったのに
社長が人いないからもう少し居てくれって言われてる。
その割りには文句言われるんだがｗｗｗ >>721
営業みたいに自分の能力が歩合に反映されるのなら分かるが、現場担当は企業の業績リスクを負わされてるだけだろ。 >>735
パートでもアルバイトでも、もちろん社員でも
最低賃金より下は違法 引越し屋で働ける体力があるなら搬入屋なんていっぱいあるのになんで辞めないんだ >>10
なんで辞めないのかホント不思議
他にいくらでもマシな仕事あるのにこういうとこにしがみ付く奴ってアホなんじゃないかね
そいうのが居るから無茶苦茶やってる経営者がやりたい放題
今はネットがあるんだから酷い目にあって辞めた奴らはネットで悲惨な状況をどんどん拡散してやればその後の被害者も減るのに >>737
そりゃあ日本企業は無能な労働者沢山抱えて、この25年間、ワークシェアに勤しんで来たからだろ。
日本は底辺に優しい国だよ。
自分に自信があるなら外資系企業行くだろうよ。外資系はUp or Outの世界だから長居するつもりも無いだろうし。
まさか欧米企業がポテンシャルの落ちた老人に優しいとか思って無いよな？ あのさぁ...お前ら日本を変えるつもりないわけ？
ここまで全てで欧米以下まで落ちて悔しくないんか？
俺は悔しいから日本を変えたいんだけど >>1
全員で辞めたったらええやんけそんなブラックを越えたブラック >>759
西北中ヨーロッパは全ての国が日本より格差小さいぞ
無能へ優しくして日本より上です 賞与もそうだけど育休・傷病その他の長期の休暇時にも基本給のみ支給とかにするから
昔ながらの基本給激安戦法は企業側にしかメリットがない
ただそれを規制する動きもある
最低賃金160時間分を基本給+必須の手当分だけで下回らないようにするとか ここでさっさと辞めろって言うバカがいるから日本はよくならないんだよなあ
まともなパイは有限なんだからその有限数を大きくしようとすることはなんも間違ってないのに
馬鹿はそういう思考力もないから貧民国まっしぐらだということすら理解できないし改善できない >>756
搬入屋.. 石膏ボードや足場運び
腰いわすよな >>727
そらネット見積もりして労働者の事を慮って高い方を選ぶ人なんて奇特だからな
こうなるのも仕方ないと言える >>760
国内では、ね。
可処分所得の高低が円ベースだから1万ドルで売れたら国内で使えるカネが多いのは円安。
日本企業は欧米市場で売ってナンボだから欧米企業よりも必死にやらないといけない不利さは仕方ない。 >>760
変えるためにお前は具体的に何してんの
まさか5chで文句言って終わりじゃねえよな 賃貸の一階に住んでるけど、二階の住人の引っ越しがここまでで5回あってご迷惑になると挨拶に来たのは日通だけ
挨拶に来なかったのはサカイ、アート、アーク、アリさん >>762
お前が知らないだけで
必ずその分割り食ってる存在がある >>757
だから辞めるようにもって言ってんだろ。
体力はある若い内に雇って、おかしいと気づいたら辞めるがその頃には身体にガタがきてる。
思惑通りw >>742
危険な引っ越しの仕事するぐらいならトヨタの期間従業員がいい >>766
だから繁忙期はアルバイトと派遣ドライバーの取り合いになるし料金も2倍になるし時間も選べない。
ダブルブッキング当たり前だから。
閑散期の人数がその業界のキャパシティだから春秋に引っ越しの予約を入れても2ヶ月待ち、料金2倍は当たり前。
これを知ってて基本給6万円は不満ですって言ったら「じゃあ辞めて他に行けよ」って誰でも言うよ。 従業員は嫌なら辞めろ
サカイは人集めに苦労してカスみたいな人材で痛い目見ろ
わざと品物壊して損害与えたり、重い物運んだ際倒れて労災やられろ >>390
>>406
歩合じゃないんだし時間内やることやるだけだろ
残業なら金稼げるし嫌なら定時で上がればいい 引越しなんて残業当たり前だろうからな
基本給低くするのは酷いな 引越し好きからすると引越し屋は本当にありがたいわ
もっと貰って良い仕事だろ >>751
どっか決めてから辞めた方がスムーズにいくよ 基本給6万だと最低賃金をクリアできないんじゃねーの？ 引きこもりやヘタレばかりになって引越し屋のなり手がいなくなったら日本終わる >>661
学生にとってはまあそういう扱いのバイトではあるよな昔から
日払い基本だからありがたくはあった >>752
実際に反映されてるから16なんじゃね?
基本給6万でほかがほぼ出てないとかなら兎も角 >>764
それなんだよね
改善しようと動いている人に向かってアホアホ言うだけで何もしない人がネットに多すぎる 言っちゃ悪いが普通はサカイで働こうとは考えもしないだろ さかいに引っ越し頼んで
午前中一番の引っ越しで
先に取っ払いのお金を渡したらものすごい喜んでくれて丁寧に動いてくれた
午前中で終わるのかと思ってたけど終わらなくて
業者の子の分も弁当一人2個ずつ発注して渡したら夕方まで丁寧に運んでくれた
要は来てくれた子たちに手厚くしてあげるべきよ！ >>533
おまえらの零細企業なんてボーナス年間5万、退職金なし
残業もなし
手取り15万くらいだろ？
そりゃあ引越し会社にしがみつくだろ！ 採算合ないから社員が低賃金なんだろ、そういうのは潰して、ちゃんとしたのを投資して作ればよい >>744
引っ越しの場合、代金は言い値だからね
人件費以外のコストはほとんど無いに等しいから相見積もり以外の交渉材料は無い >>752
引っ越しの依頼が無くて会社でプラプラしてて日当が出るっておかしくない？
営業マンは運転手の仕事を調達するノルマを毎月課せられてるのに。
月給6万円って毎月の所定労働時間が短いって事。仕事が無い日は休み。
しっかり休んでるじゃんって言われるだけ。 >>416
エアコンはアルミニウムを多用してるから意外と軽いよ。 >>764
皆で辞めて会社が潰れて淘汰されたらいいって言ってるんだが、馬鹿には理解出来ないのか？
それともブラックがまともな企業に生まれ変わると本気で思ってんの？
>>787
南北チョンやシナロシアに対話を訴えるミンスのことを悪く言ってはいけないよなw 総支給では25～30万になるだろうけど、
基本給を６万にしておけばボーナスは年５ヶ月あったとしても30万で済む。
また、残業ありきの勤務形態なので、残業手当の単価を抑える目的もあると思われる。 以前みたいに引っ越し業者に２，３万の心付けが当たり前の時代だったら
こんな話しでてこないだろうね。
利用者が安くて丁寧を望むから割食らうんだろう >>797
派遣先と違って毎月定額の手当がある
合計すると最低賃金を上回る
派遣と違って昇給もあるから長く務めると月給40マンくらいにはなる >>799
一社が淘汰されようがほかがあるなら同じこと
まさかブラック企業が一社淘汰されたらその経営陣はその瞬間に死ぬとか思ってんの？
他所でまたは新たに同じことをやりだすだけだろボンクラ >>799
割れ鍋に綴じ蓋
ブラック企業にブラック人間
ブラック人間の受け皿ってどうしても必要 >>787
全然、改善ではないからだろ。
引っ越し屋の正社員が仕事無くて会社でプラプラしてても日当貰えるビジネスモデルでは無い現実を無視してワガママ言っても改善しようがない。
その正社員は今日は仕事してないし今日はカネ入ってないんだから。
引っ越し屋は引っ越ししてナンボだから歩合給の割合増やして仕事が無い日は休みにするわな。普通の会社は。 >>801
どっかの業者がその風習無くして苦しくなったみたいな話は聞いたな >>799
みんなでストライキ起こしたほうが早いんだが
実際そうした欧米が日本をあらゆる面で上回ってるんだが ここ見積りとったら他社より明らかに安いからな
消費者の味方やでほんま 引っ越し費用は赤帽並みにしろ
単身用でドライバー2名トラック2台で頼んでも3万円台で済んだぞ
企業にピンハネされるぐらいなら個人事業主でやった方が遥かに稼げるだろう >>18
何か外国人が日本の良いとこ紹介する動画で
引越し業者が安くて親切だと褒めちぎってたが
裏はこんなにブラックだったんだな
そりゃ結婚出来ないとか少子化進むわけだわ 辞める奴が続出しても
結局、日銭欲しさに藁をも掴むで入ってくるド底辺がいるわけで
誰もが辞めてまともな職場に入るような余裕があれば、ブラックも人が近寄らずたち行かなくなるんだが
辞めても代わりが来る以上は、企業側もこのままで良いと高を括るんだよなぁ >>806
官官接待とかがぶっ叩かれてから、行為イレギュラーなことは絶対悪とされたからしかたない。 うちの工場、日曜日休み、月2回土曜休み、祝日は出勤。その他夏季、年末年始、gw休み
1日10時間30分労働
固定残業45時間込みで月給３０万、賞与は１０万×2回
どう？ >>800
友達のとこも極端に基本給低くしてるって聞いたわ
なんやかんやの手当てや残業なんかで月給自体は周りとそんなに変わらない程貰ってるから不満はないみたい
なぜ基本給を安く設定してるかのトリックに気付いてない >>810
赤帽もピンハネしてるけどな。
要はウーバーイーツとシステムは同じで。 >>796
宅配でもヤマトは爽やかな兄ちゃんが笑顔で運んでくれるけど
佐川はヤカラみたいなのが無愛想に持って来るな
やはり企業の体質で社員も変わってくるんやろか >>814
工場は成果物をストック出来るしロットも大きいからサービス業の参考にはならないよ >>796
そりゃクロネコに入れなかったらこんなとこなわけでな サカイだから体力めちゃあるだろ
ヤマトにこいよ
大歓迎だわ 日通やヤマトにも入れないからこういうところなんですよ。
こういうところを潰しまくっても、ブラック人間はさらなるブラックに行くしかないんだよな。
固定給すらない新聞セールスとか。 基本的に物流は何も出来ない奴が飯食うために仕方なくやる仕事なんで辞めて他やれってのは無理
せいぜい２交代の工場とかいってもっとキツくてまた物流に戻ってくるだけ >>783
1日8時間労働9時間拘束では無いだけ
所定労働時間を定めての変則勤務契約だろ
1日8時間労働って契約で義務化されてないんだよ
1日3時間でも構わないし所定労働時間が少なくても問題ない。
働いてない時間までカネ貰おうって考えが間違い。 >>820
待遇が良いところはそれなりに面接で人を選んでるんだろ
ブラックは誰でもウェルカムだから、ロクな企業に採用されないようなブラック人材がこぞって来る >>819
>>810と同条件＋お任せ荷造りで見積もったら11万円超えて、即電話切ったわ GoToなにがしだのTokyoなにがしだの世界最悪のテロリスト航空観光関係者はナマポだと自覚しろや
ナマポなんだからナマポらしく資産や借金できないとか車ダメとかあらゆる制限かけるのが筋だろ
地球破壊して災害連発させて悪い物価上昇(笑)させて騒音まき散らして健常者の権利を侵害してまで、
こいつら地球に湧いた害虫どもに働いてるフリさせることになんの意味があんのか説明してみろや人殺し斉藤鉄夫
世界中から化石賞だなんだとロシア顔負けに非難されながら税金で地球破壊する国際秩序の根幹を揺るがす非道な行為を中止して、
こいつら何ひとつ価値生産できない害虫どもをナマポらしく底辺ナマポにすればいいだけの話だろ世界最悪の殺人組織公明党
▽いやがらせ誤ｃｈに負けずに、英半角小文字にして撃ちこむヤシは神って言ったよネ？
ＨΤТРＳ：／／Ｄ〇Ｔ∪Ρ．〇ＲＧ／∪ＰＬ〇ＤＡ／Ｄ〇Ｔ∪Р．〇ＲＧ2821321.jpg >>810
お前らは個人の引っ越し屋に頼めるのか？
大きな看板は信用なんだよ
どこの誰だか正体のわからないやつに荷物任せて
そのままトンヅラとかあり得るからな
家具ぶつけて破損させたり壁に穴開けられても補償してくれるかもわからんし >>821
工場なんて時間いっぱい奴隷のように働いとる
引越しや電気工事なんて移動時間も働いてることになっとる
現場に着いてから作業を時間2時間で終わることも良くある
移動中でも残業時間になるのだから基本給が安くないと無理だ
それくらい分かれよ
ハゲ太郎！ >>814
それだけ拘束されて時給1500円かよ
(´・ω・｀) 残業前提の仕事だから基本給が普通だとめっちゃ人件費かかる
だから基本給を下げることで残業代をカバーする
天才かな >>814
工場勤務ってのも色々だからなあ
ベルトコンベヤーで流れて来るものを眺めてるだけとか
機械に異常がないかを見張ってるだけとか
それとも1日終わったらヘトヘトになるくらい身体動かして何かを作ってるとか
時間とか給料だけでは何の参考にもならんな CMみるとパンダとおねえちゃん可愛くて好感もてるんだけどな 格差だねえ
でも格差は必要だし取り除く事はできないよ
年齢相応の社会性・スキル・経験が無い人間はこういう仕事にしか就けず
こういう仕事なりのお金しか得られない >>831
労働者の感覚が違うからねぇ
工場の労働者は「今日は何時間働いた（拘束された）」だけど運転手は「今日は水揚げがあった（稼いだ）」だから拘束時間で実入を計らない。
引っ越し2件なら2倍、近場3件でも2倍みたいな感覚。終わり終いだから所定もへったくれも無い。
>>1の人は働く業界間違えてるよ。それがやりたければ工場で働きなよって。満足出来るでしょうよ。
その分、契約通りの手当や残業代を貰えればヨシ、の世界。
運送業には生産計画も週表も無いから。 基本給6万が給与の16%ってことは総支給は37.5万じゃん
普通じゃん ソ○ーの工場で働いてた時は毎日残業だったけど
残業時間の申請が手書きだったから毎日2時間の残業を5時間って書いてめっちゃ稼いでたわ
5年くらい働いたけど最後まで何も言われなかった
ガバガバやなあそこ 看護師もまあまあブラックだからな、
島根のみとやの病院なんか、残業80こえて週一しか休みないのに、手取り１８万
准看ではない。 引っ越し業界じゃなきゃイヤってならアートにでも行けば >>794
それは経営者の問題、会社が赤字ならオマエは金払うのか？ >>804
極論だが一時的に一斉に生活保護でブラック企業淘汰
これでクリーンな社会になる
昨今ベーシックインカムを語る人の思想は基本これ
治療には痛みが伴うけどその痛みを拒絶して悪化してるのが今の日本 パンダのＣＭでしょ、めっちゃ見るけど、
それ減らしたら良いんじゃないか、多いぐらいだよ >>835
マイスターとか言ってCM出演してる社員も６万程度なんかな 基本給を安くして税金や保険料、退職金をカットしてんだろう。
つまり、年金や退職金が給料にしたら老後に少ないと。 高収入で誘われ実際それは嘘で
辞めると人質に取られた家族の身に危険が及ぶ
というのでなければ全てはそんな仕事に就いた自己責任。
この国は全て自己責任、自業自得という考え方が民意。
嫌なら出て行け >>843
だから変則勤務契約で所定労働時間減らして基本給6万円なんだろ？
どこもおかしくないじゃん。経営者は経営の問題を合法的に解決してるんだから。
>>1のアタマが悪いだけ。それと>>1を支持してる人もね。 賃金についてはほぼ無理かとおもうが?
仕事ふやすしかないだろ
セクハラとかイジメとかだったら戦えるかもしれんが
> 業務に見合わない低賃金や長時間勤務などの改善を求め、
> 業績給が中心の賃金体系なのに、組合をつくった後は、配車の仕事を振らないなどの嫌がらせが続き、給料は大幅に減ったという。 >>844
そうはならないんだよ
閑散期の給料で食っていける労働者は残るし需要に対して供給側のキャパシティが減ったら新しい引っ越し屋が産まれて仕事を攫うから。
怠け者の都合の良いストライキは成り立たないんだよ。
それをやって失敗したのが昭和時代。
だから組合の加入者が少ない。怠け者に騙されたからな。 大学のときはじめていったときに途中でへばって帰り道に途中で降ろされたパワハラ企業
ほんとはそこまでさせたら違反なことまでやらせてたらしい >>1
いやいや
こんな会社は交渉にすら値しないだろ
さっさと逃げろよ
命を吸い取るブラック業界 ランサーズのバイト以下だなこいつ等？wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 日本経済は奴隷からの搾取で成り立っていたんだなと改めて いまネット検索したら業務給中心って出てこないが?
この人、正社員以外の請負契約とかべつのでやってないのか? >>851
見合う・見合わないに絶対値は無いし繁忙期に長時間労働になるのは仕方ないからね
引っ越し屋に引っ越しを頼むお客さんに大学受かる前や転勤決まる前に引っ越せって無理だから。勿論、5月に引っ越せってものね。
それを理解出来ない、受け入れられないなら引っ越し屋辞めろって言われるのは当たり前。
誰の得にもなってない。 この企業の悪徳はTwitter見たらたくさん書いてある >>649
日通はめちゃくちゃ給料安いぞ
20トン毎日手積み手卸しで総支給月22万ぐらい
休みは基本カレンダーの赤い日だけ労働時間は10～12時間
コンプラは基地外レベルで荷上げ下ろしはメット着用
運送業は地獄だよ 結論
月給6万円＋手当と残業代のシステムは合法。未払い賃金無ければ。
組合作るのは権利だから自由だけど他の運転手から村八分にされてるのは当人の問題。 引っ越しって1日に何件も無理な場合もあるんじゃないの？
距離的にとか時間的に他の現場と噛み合わなかったら早上がりとかやっぱあるんじゃね？ 普通に思うんだけど何で安い賃金で不満があるなら
愚痴言う前にスキルアップや勉強して転職しないのか？
そこが不思議でしょうがない >>864
拘束時間だけで金が貰える仕事がしたいなら工場労働者しかない
そんなんだから派遣で人生終わるんだろ
運送屋はなんだかんだで家族養っとる
派遣労働者は一生独身で人生自体が無駄 派遣のお仕事馬鹿にしてる人いるけど
普通に時給1500円～2000円クラスあるよ
結局本人のスキルの問題だ >>1
まず、基本給６万って違法じゃないの？
これだけ有名な会社だから何かしらの法的なテクニックを使って違法ではなくしているんだろうけど
そっから説明してくれんと分からんな >>793
新築の家とかだと養生で結構手間掛かるんだよな
引越のバイトやったことあるが滅茶苦茶気を遣うから新築は嫌だった なんで都合の悪いことは伏せて報道するのマスゴミは？ >>861
給料はそこまで安くないんだと思うよ
手当てと残業代で同世代のひとと同じくらい貰ってるんじゃない
だから基本給を安くしてる罠に気付かない こういうのは消費者側からボイコットしなきゃダメだよ
外からブラックに金は流さないことを徹底しないと改善は不可能 >>19
たとえば、コロナで自宅待機させたとき、基本給の何割かを払っておけばOK。
会社都合で首にするときの保証も安上がり。 >>870
仕事がなくなるか40過ぎでクビだろ
なんのスキルもつかない使い捨て
一生独身 辞めたら良いのに他にも引っ越し会社や運送業はいくらでもあるんだし
つーか辞めないから調子にのる
繁忙期に一気に辞めろ 調べると一般的には、最初の6ヶ月は25万円固定で、それ以降は手当等が加算されていく体系らしいが
そうだとすると、多くの社員からは、はぐれ仲間に引き込まないでくれってなってたり? >>825
物流と工場を二ヶ月で転々おじさんの履歴書なんて送ってこられても迷惑だしな サカイが東京に進出してきた頃にバイトしてたけど殴る蹴るは普通にあったよ
族あがりもいたし現役もいたし煽り運転もえげつなかったよ
看板しょってんのに煽りまくり
6時に出社して23時終わりとかもわりと普通にあった
それで当時7000円とかだったと思う
ま、午前中で終わりの時もあったけどな つーか他の引っ越し屋に転職した方がいいんじゃね？どこも人手不足だろ 上司に灰皿で殴られて何でなあなあにしてんの？
そう言う所我慢しちゃうのがブラックが助長する原因なのに >>863
それが本当なら月250時間近く働いてる訳で。
月250時間労働で計算すると手当0円で最低賃金（全国平均930円）で計算しても総額約244,000円。
交通費や家族手当、資格手当などが0円って事はあり得ないのでカレンダーの赤い日以外働き詰めで総額22万円は無いわ。
>>870
開発支援、設計支援なら時給2000円超だけど徹夜当たり前にやるし月300時間労働になる時もある。
でも開発支援、設計支援の派遣労働者は例外だよ。26業務の頃でもね、
引っ越し屋が使ってるドライバーの派遣労働者は時給1000円くらいだし回送ドライバーは請負だからね。要は歩合。 >>872
100%合法。何の問題も無い。何処に出しても合法。 >>22
まさにうちの会社や
未だに基本18万
45歳なのに >>16
つ航空会社
特に日航の労組の数が多いのは、共産党や社会党等の左翼同士の路線対立もさることながら、米国に習ってパイロットやキャビン・アテンダント等職種毎に労組作っちゃったから >>870
派遣でできる奴は正社員に引き上げられる場合もあるしね >>870
派遣は交通費支給が無いことが多い
賞与も基本的にはないな >>890
合法とか違法とか言ってるけどあんた中小零細企業で働いた事ないだろ？ >>16
船員
だから知床も一般労働者よりは優遇されてるんだ サカイでバイトしたことあるわ
家の人がみなさんでお分けくださいとご祝儀を渡されるが
社員の2人が総取りでバイトは一切もらえなかったな サカイー やすいー（給料が）
仕事 ギックリ（腰が） >>16
海上コンテナトレーラー運転手は全港湾って労働組合に入る人多め
会社の上層部にめちゃ嫌われるけど あー アッチ系の企業だしな
ただ値段は圧倒的に安いんで、気にしないなら検討する価値有り。
お勧めは２便（その日の何時に作業開始になるかは、分からないタイプ） 佐川とかヤマトとか待遇がメチャクチャ改善されたんだがな、仕事はキツいが休みも多いし
転職すりゃいいのに >>898
何処で働いてるか？は関係ないよ
基本給を正しく理解してない人が幾ら「基本給6万円は違法」とか喚いても社会は相手にしないんだよ。
最低限の知識を調べてから書き込めよ。>>1の組合作った人も色々足りないから村八分にされてるんだろうよ。 まず月収6万の契約が全員対象なのか
この人が特別なのかはっきりさせてくれ
検索すると25万スタートってかいてある >>903
俺も階段隙間ギリギリで冷蔵庫を苦労して２Ｆに上げてもらった時にケーズデンキの配送チームにはちょっとお小遣い上げたけど、
社員総取りとか最低だろｗｗｗｗバイトが辞める時に上にチクったらなんか処分されるだろうし、社是としてＯＫなのならもっと最低だ >>908
佐川は朝6時から22時とか当たり前やぞ
勤怠管理上は短くなってるだけ
結局配送量は増えてるから勤務時間を短くはできない
東京の集配センターは熱中症で何人か死人出てるけど揉み消し サビ残はないんでしょ？
3～4時間睡眠やら120時間超勤やらは、続けば三六協定が無くても法律違反になるんじゃないの？
まあその辺は当人達の方が詳しいかw >>905
港湾と土建は業界の組合入るから海コンやミキサーの運転手は賃金の単価を考えなければって所はある。
3次請とかだとメリット低いけど。
毎月の総額を取るか仕事が無い時の補償を取るかの2択だから、どちらもってのは無理。 >>913
いまでも佐川は給料だけはいいんだろうか >>15
キリンさんより象さんが好きなとことか良さそう 会社側を擁護する書き込み
が多くてビックリするわ…
おまえら何なん、経営者か？ >>916
従業員を奴隷扱いしてても、商品が安ければ客が集まってくる
で、その客は別の会社に奴隷としてこき使われている
奴隷はみんな自分の会社に文句言いながら、他所の奴隷会社の売り上げに貢献してる
最低のごみ糞企業のくら寿司の駐車場は昨日通りかかった時も満タンだったぜ
人間なんてそんなもんだ・・・・ 基本給6万に
一件あたりのチップが5000〜10000か >>911
そりゃ組合ができてから文句言ったから6万は表示されないようになってんじゃないかw >>913
週休3日のとこは喜んで働いてるよ、2日のとこはクソだろな 求人票であったのが基本給１８万円、みなし残業１０万円 佐川系列の大型手積み手下ろしをやってる
知り合いが週6勤務で1日2時間睡眠で目眩で倒れたな
同じ会社では脳内出血で死人も出てる
でも年収1000万超えるから辞められないとか言ってたわ
佐川の大型輸送は超激務で死人かなり出てるのに一切報道がないのが怖い 3月に見積もり取ったけど、
「他社よりも人件費が高い」「うちは人材を大事にするんです」
って言ってたよ、営業の人が >>903
家で引っ越し頼んだ時は一人一人手渡ししたけど、そういうのも後で回収されちゃうの？ 労働三権は権利だからな
あとﾊﾟﾖ団体が近寄ってきたら
しっしすればいい ﾊﾟﾖﾁｮﾝみたいなｺﾞﾐがはびこってると
だれも近寄ってこない >>920
ここ数日、夏目漱石の小説の一文をコピペ投稿するＢＯＴがにちゃんねる全域を席巻してたろ
全部単発ＩＤで、数分刻みでおびただしい量が書き込まれていた
日本にもネット世論操作会社がいくつもあって、クライアントの依頼に応じて特定の方向性の書き込みを業務で大量に書き込む
ネットは意見の数で何かを評価するところではない
自分とは違う見方をしてる新しい意見を見て考え方の幅を広げたりヒントにする場だ
会社を擁護する書き込みが多いとしても、内容に納得がいかないのならそんなものに流される必要はない 20年前、運送関係ではたらいてたけど、基本給ほんと一桁で
なんかしらんような手取りでみずまししてんのよｗ
基本給ベースのボーナスは10万だったｗｗｗｗｗ >>872
合法かと言えば合法。モラル的に正しいかの問題。
「女工哀史」に描かれた様に過労で死のうが事故で死のうが碌に保証も無いのも当時は合法だった。
思考停止で合法、問題無しと喚いてるのが居るがw 悪貨が良貨をくちくするとよくいうのに、政府とか労基署が腐敗してんのか？ サカイはマジで辞めた方が良い
10年くらい前バイトしたことあるけど1日で辞めたわ
人として扱われなかったんでね >>920
会社を擁護する気は全くないし、このようなブラック企業根絶は願っているんだけど、なんかモヤるんだよね
労組自体にいいイメージが無くて・・・選挙とかさー
労組作って本当に改善するんかね？
みんなハッピーになるんかね？ >>920
擁護はしてない
ただ合法で世間では一般的と言ってるだけ。
基本給6万円は何処もおかしくない。
労働時間だって合法だから問題になってないんだし
未払い賃金あるなら別だけどね。 働いてるｱﾘさんは
働いてないｱﾘさんより
確実に一杯給与がもらえる >>931
だね
大切な家財を預ける人に、その人件費を使ってもらいたいよ 働いてないｱﾘさんの分を
働いてるｱﾘさんが負担するということだからな >>944
最低賃金以上の賃金契約で労働時間もクリアしてる企業の何処がブラックなの？
「労働者が働いた分」をしっかり払っていればホワイトだよ。世界の何処だろうがね。 >>937
20年前ならまだそこまで厳しくない時じゃないか？
走れば走るだけ金もらえた時代でしょ
それで全然もらえないって・・・ ブラックって
バブルの頃以前からずっとあったんだよね・・・
それがバブル期の人手不足で改善の方向で向かっていた
だがその後のバブル崩壊で水の泡 アジア一般人の平均年収比較(2020)
シンガポール 1400万
マカオ 1200万
香港 1000万
上海 800万
北京 750万
ソウル 700万
台北 650万
クアラルンプール 650万
東京 550万
バンコク 500万
名古屋 500万
大阪 450万
ジャカルタ 400万
沖縄 400万
マニラ 350万
ホーチミン 200万
プノンペン 150万
ヤンゴン 150万 ID:qKttbbau0
こういうやつが日本をだめにしてきた >>950
逆だよ。
基本給6万円で歩合や手当の割合が多いって事はバリバリ働いてるアリさんはバリバリ働いたなりの給料貰えるけど働いてないアリさんは給料が低いって事。
閑散期にロクに働いてないのに基本給沢山貰おうって考え方が間違い。働いてないんだから。 >>955
バンコク500万、ジャカルタ400万は高すぎだろ。
日本人の現地採用組なんてその半分くらいしか稼げてないぞ。 >>928
もちろん回収されるよ
先にご祝儀を渡された場合ね
後で渡される場合は作業が終わったらバイトだけトラックの方へ行けって言われる だから基本給をあげるというのは
そういうことだといってる >>951
従業員を大切に扱わない会社は俺的にブラック
例え上辺だけでもね
嫌がらせとかする企業はブラック >>946
そこには触れてないってことは
そういった違法行為は無いってことだよね
灰皿で殴られたとかまた別の話は持ってきてるけど 日本人って馬鹿だから労働組合を作っても裏切るやつが続出するんだよね
それに比べて中国人なんかは組合は作らなくても互いに団結するから
みんな定時になったら帰るんだよね >>943
それは残念だったな？（笑）
全員屈服させて筋トレ代わりに使う快感までいかねえとあの手のゴミ企業で３Ｋ仕事はあんま意味ねえからなwwwwwwwwwwwwwww >>965
でも中国人って馬鹿だからすぐ狭いとこにハマるじゃん シーズン通して激務なわけじゃあるまいし
嫌ならやめちまいなよ
こういう職種は仕方ねんだよ
忙しいときだけ切り取って
キツいだのバカかっての
少なくとも運送は多少の差はあれどこんなもん
免許あるなら都営バスでも受ければ？
もしかして助手くんなのかな笑
二トン転がして中型免許がせいぜいかな爆笑 >>965
前に勤めていた会社は組合の役員を一年やると会社は管理職のポストをあてがうんだよ。そら骨抜きになるわw 基本給を増やすかわりに実績給を減らすしかない
それもｲﾔならお話にならない まあ筋トレにゃ最適よマジ
ただ時間取られ過ぎっと本末転倒で意味ねえけどな そういった交渉があるならいいが
従業員全員がそれを望んでるかどうかは
別問題だからな
そういったｺﾝｾﾝｻｽを全従業員ととれてて
交渉してるなら交渉が成立する 運送業では一般的だよ。
基本給は低く設定されてるし、昇給はほぼない、ボーナスも無いのが一般的。
ここだけ見ればデメリットだけど、
そのぶん、入社してすぐでも、まとまった金額が貰えるってのが運送業のメリット。
もちろん、長年務めたところで、給与アップは見込めないので、
運送業におけるキャリアアップというのは、
資格を取って今より良い条件の会社に転職するってのが王道。
だから、ベテラン運転手とかは転職歴30回とかもザラにいる。
一般の業種と比べるような職種じゃないんだ。 まあ毒チンとか当たり前の様に打たされてんだろうしなあ？wwwwwwwwwwwwwwwwww
今更ながらはざまあとしか言いようがねえわwwwwwwwwwwwwwww
同調脳筋コンテンツwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 学生バイトで苦労して優良中小に就職しておいて助かった
なにせ基本給と交通費だけで40貰える
残業代は無いけどな >>963
それじゃあ欧米企業も全部ブラックだからあなたの居場所は無いね
>>964
運送業だと2024年までは年間3300時間切って居れば合法だし閑散期はラクしてる訳だから波があるだけで問題無いって言われるだけだからね、
今は働き方改革で拘束した時間分は支払ってる会社が殆どだから所謂、ブラック企業は殆ど無いんだよ。請負以外は。
それを無知と自分の感覚だけで違法だのブラックだの喚いても世間は無視するだけ。 ブラック企業ほどテレビのスポンサーに名を連ねるよな。
ココ山岡 武富士 アリさんマーク 佐川急便etc.
不祥事やらかした時、マスゴミの口を一時的にでも塞ぐ為の常套手段。 しかしブラックやね
ざる掬い大企業なんぞに入るなよ >>980
話を変えてまでして俺の心配しなくてもいいよ
そこまで噛みつく話でもないでしょ 年金だよなあ、満額だしてる期間工にでもなればいいのに でも祝儀が旨い時もあんだろよ？
俺は確か最高で２、３万貰った事あんだよね～（笑） だれが目的地に無事に荷物を運んでも無事に荷物が運ばれたという結果は同じだからな
これほど実績を計量しやすいもんはない
年齢とか無関係だからな
まさに実力主義 >>983
働いたことある？
厚生年金は支給額できまる
いくら基本給が低くても手当で高額になれば厚生年金の国も上がる
頭大丈夫か？ 日本を変えたいと思ってる人達はネットで熱弁するよりも
是非とも起業して労働者の事を大事にする会社を作って欲しい 今引っ越し代いくらぐらいとってんの？
コロナ前だと繁忙期関西九州間を4トンで50万とか60万とかふっかけられてたけど >>632
Amazon倉庫なら他所の派遣会社より日通の方が待遇いいよ！ 肉体労働で月6万は鬼やなｗ
転職やキャリアアップさせる余裕も持たせない気か？ 引っ越し屋を生涯の職にする人がいるのに驚き
ボディビルダーとかレスラーとか肉体を鍛えてる人のバイトだと思っていたよ
だって10年やり続けて何か得るものある？
それなら10年厨房で働いた方が得るもの多くない？ まあ雇用契約時の条件と実情が違うとこが多々あんだろ
まあ社員の契約内容なんぞは知らねえがな今更にwwwwww このスレッドは１０００を超えました。
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