>>8
トイレに行った時間に対しても、会社は賃金は払わないといけないんだよ。
私服から制服に着替える時間の数分に対しても同上。
切り捨てていいのは一か月の労働時間の合計に対して、たったの30分未満でなければならない

ついでに言うと、トイレに行きたい人に「行くな」と言えばパワハラになる。
「今は忙しいから後で行きなさい」「行く回数が減るように水分を控えなさい」これらも同じ

法律の考え方は会社のそれより公平で合理性が高い