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NTT、居住地は全国自由に　国内3万人を原則テレワーク [蚤の市★]
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0001蚤の市 ★
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2022/06/18(土) 14:45:38.78ID:xh5b/Xhg9
NTTは主要7社の従業員の半分を原則テレワークとする方針を固めた。勤務場所は自宅やサテライトオフィスを基本とし、国内ならどこでも自由に居住できる制度を導入する。対象は約3万人で7月から始める。オフィスへの出社を前提としない多様な働き方を認め、優秀な人材の獲得につなげる。東京一極集中の解消にもつながりそうだ。

NTTが6月中旬、制度導入を巡り労働組合と合意した。まずNTTドコモやNTTデータなど主...（以下有料版で、残り503文字)

日本経済新聞　2022年6月18日 13:12 (2022年6月18日 14:27更新) [有料会員限定]
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC162KR0W2A610C2000000/
0005ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 14:47:39.25ID:nyfQfIhC0
俺はNTTではないが、出勤は週に1日くらいになったわ。
テレワーク出来るようにしたのと、飲み会無くしたコロナに感謝
0008ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 14:51:51.34ID:kfgZEqqQ0
将来的には場所なんて関係なくなるからね
みんな拡張現実の世界で生きることになる
買い物だってVR空間、配送は全自動化
0009ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 14:52:24.27ID:96Jm6Mfl0
>>2
賃金はともかく、住宅手当を払う根拠が無くなるな
NTTみたいな大企業だとその手の手当が大きい分、年収の減りも大きそう
0010ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 14:52:47.96ID:JCEQoCOz0
オフィス代維持費も半減w
0012ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 14:53:57.97ID:U/oRixQk0
嫌だなあ家にいられるのストレスたまる
テレワークになったらホワイト企業からブラック企業になったんだけど
0014ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 14:55:13.72ID:Dzjesr7n0
NTTに限らず大手はテレワーク主体になっていくっぽいね
出張予算とか通勤手当を減らしたり、オフィスの面積減らして家賃浮かせたりできるから、その分をテレワーク代に当てられるらしい
0015ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 14:55:49.13ID:96Jm6Mfl0
国内ならどこでも自由って海外はだめなんかね？
時差が大きいと厳しいだろうけど、オーストラリアやシンガポール、台湾、韓国あたりなら別に良いような
0017ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 14:56:17.90ID:O0kp02l10
テレワークは独身だとマジで精神病む確率あがると思うぞ
まだ２、3年たからそれほど顕在化はしてないけど
これをもっと長い期間で見ると跳ね上がると思う
0019ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:00:05.92ID:h5HqenNc0
>>18
底辺の発想らしいな、現場でがんばれ
0020ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:00:23.34ID:2HojDoFD0
>>17
それは出社することにストレスを感じていなかった
だいたいの場合は周りのストレス元だった奴な
そういう奴の被害被ってた奴はテレワークになって安堵してる
男性の自殺率が下がったのがなによりの証
0021ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:00:25.11ID:VZ06eDw40
すべての企業がこれやると東京一極集中がより進むぞ
地方在住のままで東京本社の仕事する人より、東京に住んだままで地方の支店の仕事する人のほうが多くなるはず
0025ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:03:22.35ID:NCaaZkDN0
>>17
病まねえよｗ
自分の基準で物事語るな

出社強制の方が辛かったやつが多いだろう。
朝の準備と通勤で往復3時間くらい食われるから
結果的に仕事の拘束時間が12時間以上とかになるしな。
0026110
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2022/06/18(土) 15:03:58.71ID:TzOdicTh0
>>20
なっとくーw

田舎の行事もその系統だろーなー
行事やりたい奴＝多くの人から煙たがれられてる奴
0027ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:05:20.03ID:TzOdicTh0
だけどコレ
子供の教育レベルどーなるんだろな
0028ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:09:31.44ID:/VJeTeCM0
>>2
>>4
テレワーク中心だとオフィス面積を減らすことが可能なため
そこでまずコスト削減ができることが目的

あと、住宅補助は消えない
今年既に住宅補助の支給条件を変える方針を組合と合意している
0030ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:10:56.40ID:xI7qDJli0
>>5
週２だが、在宅時は昼寝三昧。
0031ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:10:58.29ID:+L9nXNNI0
>>27
子供には関係なくね
敢えて言えば親が勉強の面倒見る時間が増えて成績上がるかも
NTT勤務ならそこそこの大学出てるだろうし
0033ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:11:07.02ID:kfgZEqqQ0
>>17
それは個人の引きこもり耐性によるけどな
外出で感じるストレスが減ってより快適になる人もそこそこいるだろう
0035ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:11:32.05ID:KToawP9/0
GAFAMはテレワークはなるべく無くす方向に進んでるみたいだけど、日本企業は大丈夫なん？
0037ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:11:57.21ID:yw0UStWi0
一流企業で完全テレワークとなれば
優秀な学生総取りできるだろうな
ま、新卒すら取れないうちなんかは関係ねーけどｗ
0038ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:12:44.97ID:+L9nXNNI0
>>29
大手はキャップが決まってるところ多いと思うが
テレワークでも暇な時以外は上限ギリギリまでやってるんじゃね
0041ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:13:46.38ID:Cd2HPNWi0
そりゃ通信会社のNTTは日本総テレワーク望んでるよね
0042ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:13:57.11ID:FyxeJvdg0
どうやって成果を出すのかね
0044ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:14:19.34ID:/VJeTeCM0
>>38
NTTは在宅も出社も残業は同じ条件
0046ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:14:56.37ID:+L9nXNNI0
>>40
東京にいたけりゃ東京にいればいいじゃん
地方に行けっていう命令じゃないんだし
0047ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:15:17.69ID:t5gjWYMA0
>>11
テレワーク自体は持ち出し多いぞ
0049ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:16:25.72ID:EZEtYAvQ0
>>1　　　東証PRM　　　9432　　日本電信電話(株)　　　調子いい
0050ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:16:27.84ID:/vWSANs80
もう土管だけで良いだろう
0051ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:16:37.56ID:UwawnG140
実際明らかにさぼってる奴がいる問題はどーすんの
下手に問いただせばハラスメントだと騒ぐし
0052ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:17:13.24ID:+L9nXNNI0
>>47
電気代は増えるかな
月数千円で通勤しなくてすむんならそっち選ぶ人が多いと思うけど
0055ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:18:07.18ID:+L9nXNNI0
>>48
NTTの在宅勤務の話と関係なくね
0056ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:19:15.03ID:+L9nXNNI0
>>51
それは業務管理ができてない上司が悪い
0057ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:20:01.07ID:t5gjWYMA0
>>20
テレワークやって3ヶ月で2、3回はトラブル起こされてるんだけどなあ
0058ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:20:46.44ID:DyELUe6K0
テレワーク３年目だけど最高すぎる。毎日通勤時間分が自分の時間になるし、仕事する机や椅子も自分の好きなものを揃えられる。
仕事を遮られることもなく集中できるし、なにより無駄な飲み会もなくなった。
テレワーク向かないやつは向かないんだろうが、俺は天国だ。
0059ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:20:54.24ID:t5gjWYMA0
>>52
自分の場合はレンタルオフィス借りてるね
0062ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:22:49.58ID:3RaOJf+w0
NTTには今はもう現業社員は居ないんか？
全部下請け？
0063ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:22:57.85ID:LY8yFNCK0
>>35
ホンダは強制出社にしたって記事で見た
0064ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:22:59.03ID:3hNu6r060
>>40
福岡の外れに住んでるけど、妻が勉強を見て教えることで塾に行かないで私立中に合格したよ。
親がある程度勉強出来るなら、子供の成績は上がると思う
0068ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:24:47.08ID:+L9nXNNI0
>>60
ベッドの上であぐらかいて仕事してるぞ
0069ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:25:36.88ID:oQyxJXgO0
田舎の公立中とか馬鹿ばかりでヤバイもんな
オツムは遺伝するから
0073ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:27:48.30ID:4lY3/g6e0
そりゃまぁネット売ってるNTTが実践して見せないで誰がやるって話だが
0074ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:28:16.56ID:nPNm/ZcO0
>>65
毎日往復で2、3時間近く浪費してるのがなくなるってかなりデカい
家で落ち着いて仕事できる環境ない奴は仕方なく出てるけど
0075ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:28:37.54ID:Z8+BcrZr0
>>70
家庭ではみんな集まってエアコン代を節電しましょう
会社ではバラバラに仕事してエアコンを使いましょう　か
0076ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:29:40.59ID:+L9nXNNI0
>>66
テレワーク関係なく元々東京一極集中だし
テレワークで地方移住が進むとは思わないけど
テレワークで東京一極集中が進む理由がない
0077ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:29:56.00ID:QsIBTmhl0
テレワークやるのいいがもっとマシな仮想環境整備しろよ
仕事しない奴にはどうでもいいことかもしれんけどw
0078ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:30:18.46ID:BES52OlE0
ガチのブルーカラー人間なので、テレワークってもんがどういう感じなのかイマイチ理解できない。
0079ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:31:07.88ID:VtqO9L9v0
顧客システムが完全に社内網からしか接続できないからコールセンターやフロント営業部門やそれに関連するサポート部門は無理だわ。ただ企画や総務人事経理部門なんかは可能だな。これを根拠に単身赴任手当を廃止するみたいだ。
0080ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:32:15.92ID:JZtCpKA50
別会社作って左遷でバイバイ？
0082ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:33:52.52ID:Icg66Crg0
>>1
在宅レベル低、これ以上拡散させんの・・？
まあNTT筆頭に通信社員の玉石混合っぷりは周知の事実だシナ
玉１：石９の割合だけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
勘違いした女性（）管理職ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
0083ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:34:01.36ID:lIPWCXVQ0
リモワできない業務は子会社と外部にポイしてるから「NTT」がやってる感アピールはできるなw
0084ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:36:49.60ID:7YpJpDz60
リモートワークのインフラ投資は終わってるし
これでオフィスビルの面積減らせるから
めちゃくちゃコストダウンできるんじゃない？
0085ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:36:54.46ID:33MU7Nzz0
正社員がテレワークしないといけないせいで
俺みたいな低賃金な派遣が休むのを禁止されて
事務所でやらないといけない仕事が増えて
給料が変わらない状況になったことを
世の中は知ってるのだろうか？
0086ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:37:51.70ID:f/MUyPdM0
テレワークで済む仕事とはなんぞ？
0087ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:38:39.81ID:+L9nXNNI0
>>85
労働基準監督署に通報しろ
0089ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:41:19.01ID:zuT/4qaI0
>>85
転職すれば？その職場が良くなる可能性よりも
新しい職場の環境がいい可能性の方が高いと思うけど
0090ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:42:01.37ID:xtzcYmcu0
なんかもうテレワークが普及して儲かる会社しかテレワークしてないな笑
あんなもんこれ以上流行らんて笑
0093ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:43:46.29ID:33MU7Nzz0
>>89
底辺派遣にそんな選択肢があるとでも？
それしか選択肢なくてそれを選んでるヤツに自己責任とか言うのは
やめてくれ。
0099ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:46:02.87ID:ZF/m/TsO0
ソフト開発は別にオフィスいらないんじゃないのかな
Linuxのカーネル開発に決まったオフィスなんて存在してないだろうし
バグトラッキング、バージョン管理、コラボレーションも全部サーバでやってるから
クラウドでもVPNでクローズド環境でもどこでもできるし
0100ニューノーマルの名無しさん
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2022/06/18(土) 15:46:29.95ID:3L45G5cA0
朝一でスーパー銭湯行ってそこでテレワークしてる
事あるごとにサウナ入ってビール飲んでたまに仕事
22時位に撤収
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