夏ボーナス13.8%増、経済回復で4年ぶり 経団連集計 (6/21) [少考さん★]
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※日本経済新聞
夏ボーナス13.8%増、経済回復で4年ぶり 経団連集計
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA212FA0R20C22A6000000/
2022年6月21日 14:45 (2022年6月21日 16:11更新
経団連は21日、大手企業の2022年夏季賞与（ボーナス）の1次集計結果を発表した。16業種105社の平均妥結額は92万9259円で、21年夏と比べ13.81%増えた。上昇幅は現行方法で集計を始めた1981年以降で最大だった。新型コロナウイルス禍からの経済活動の回復を受けて、4年ぶりのプラスに転じた。
新型コロナの影響による業績悪化で7%超の大幅な下落となった21年夏から一転して、企業収益の回復がボーナスの伸びにつながった。金額でみると2年ぶりに90万円台に戻った。過去最高だった19年の97万1777円には届かなかった。物価高が経済回復の重荷となるなかで、今後も増加ペースを維持できるかが焦点となる。
22年は製造業が15.11%増と過去最大の上げ幅となり、全体をけん引した。非製造業は6.99%上がった。業種別で上昇率が最も大きかったのは鉄鋼で、88.13%増えた。22年3月期決算で日本製鉄が経営統合後の最高益を記録するなど、鋼材需要の回復が追い風となった。百貨店・スーパーが27.32%増、自動車が17.23%増と続いた。
（略）
※省略していますので全文はソース元を参照して下さい。 夏ボーナス増減率(%)
大企業 5人以上企業
2012 -3.54 -1.6
2013 +7.37 +0.2
2014 +8.80 +3.0
2015 +2.43 -2.7
2016 +1.49 +2.6
2017 -4.56 +0.4
2018 +6.71 +4.2
2019 -2.52 -1.5
2020 -6.00 +0.5
2021 -7.28 -0.8
2022 +13.81 ？？？
大企業: 経団連 夏季賞与一時金妥結状況(1回目)
5人以上企業: 厚労省 毎月勤労統計調査 >>354
価格交渉力があるから
あと、社長が現状維持を目標にすると賃金は上がらない
中小企業は社長が父親から継いだ会社を、子供に継ぐことが目的になってるパターンがあって、そうなると給料は上がらない >>354
海外で商売してたら儲けはドルベース
円換算で利益は膨らむし、国内の人件費コストも下がる
円安で巨大な利益がでる 748 名無しのアビガン(沖縄県) (ﾜｯﾁｮｲ 3325-eeDK) sage 2022/05/25(水) 22:46:30.26 ID:c5owuQbw0
とりあえず自民、維新、国民、参政は独裁ディストピアまっしぐらってことね
でもそうすると入れる党が無くなるんだよなあ
↑↑↑
ジミン党工作員による【AVプロパガンダ】に騙されやがって
【現憲法が守られれば】、国民に対して【馬鹿な規制】は出来ない
だから【護憲派】に入れるしかないと言っている
騙されて【改憲派】に入れるなよ？
自ら【人権】を捨てるなよ？
上海の【ロックダウン】を体験したいか？
毒チンの【強制接種】されたいか？
茶番戦争に【徴兵】されて死にたいか？
汗水垂らして働いた貯蓄を【預金封鎖】されたいか？
嫌だろ？ なら必死に【現憲法】を守れよ
https://i.momicha.net/politics/1651566500425.png
https://i.momicha.net/politics/1651565816167.jpg
いつでも首を切れる非正規雇用の奴隷国家
竹中平蔵の派遣業利権
貧乏人から搾取し続ける外道
こいつらは殺されないと分かんねえんだろうなｗ
https
://i.momicha.net/politics/1654583613110.jpg
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https://i.momicha.net/politics/1654583964261.jpg 中小企業は年間ボーナス９０万円ですから(´・ω・｀) うちはあまりの減額のため驚かないようにって事前連絡された >>358
ってか、従業員が従順なら給料上げる動機がないからな ボーナスは上がったが、基本給を下げるとはどういう事よ
会社への不信感MAXだわ >>380
ようやく消費税上げる前の水準に戻っただけやん >>386
まぁ働いてたら何となく会社の状況は理解できるし、言われなくてもわかるだろうな。 >>389
中小企業は常に赤字になるからな、いくら儲けてても 偶々好調な企業だけ抽出してボーナス増とか何の意味もないじゃん やはり円安は大手企業のためだったな
中小企業には無縁 ボーナスが下がったまたは出ないんだったら普通転職を考えるよね
そのまま働き続けるから労働者の賃金は上がらないんやぞ 税収65兆円で公務員の人件費年間25兆円、社会保障費の税負担分35兆円ね
早く天才が出てきてくれないと滅んじゃうよ？ 俺だけ日本じゃない国で働いてるみたい
ボーナスどん底でやんなってきた わいは60万→180万の300増やったわ
円安とコンテナ不足のおかげや >>380
結局社員に還元しようって発想があるのは大企業だけか 大企業の上位だけが賃上げして
それをカバーする為に中小の関連会社や派遣会社の人件費が削られる
その結果、全体的に賃下げ
それをずーっと続けてきてるから年収平均は下がり続けている
こんな上の方は景気良いですよアピールに騙される奴なんてもういない 俺は月給18万
ボーナス55万+α
年収350万
こういう基本給低く設定してる企業に圧力かけれるようにしろよ
新人の最初の一年半なんてボーナスないから生活保護と同じか、それ以下だからな 増配ラッシュ
自社株買いラッシュ
十分トリクルダウンはあるぜ
資産増計画進行中だぜ 大企業は経営まともやぞ
インフレ分給料上げる傾向あるからな >>380
儲かるから大企業になれるんだよね
東日本大震災がいかに異常か
てか
17年と19年ってなんだ？
あとはコロナだけど >>401
正社員が使った金が巡り巡って入ってくるかもよ？ 利益を社員に還元する企業が叩かれる理不尽
おかしな世の中や うちの会社の労組トップが弱気で3%要求しなかったわ
3%上げる体力は余裕であるし決算も過去最高ではないにしろかなり良いのに こんなアホみたいなデータに騙されるなら何しても無駄 ２０２１年に作られたサル痘パンデミックのシミュレーション
シナリオの設定ではサル痘の伝染の始まりは２０２２年５月１５日の設定
企画主催者ミュンヘンNTI
参加者：メリンダ・ゲイツ財団、国連、WHO、中国CDC長官
ソース １０ページ目の進行表
https://www.nti.org/wp-content/uploads/2021/11/NTI_Paper_BIO-TTX_Final.pdf
https://i.imgur.com/h3Uq8Sh.jpg >>408
圧力かけるんじゃなくて、そんな会社誰も働くなるのが本来の資本主義
日本の場合、解雇要件が厳しくてやめたら転職できなくなるから誰もやめない オランダの政治家が国会でロックフェラーのコロナ騒動に隠れた謀略を暴く！
https://odysee.com/@SpringProtector:c/Dutch-Politician-Thierry-Baudet-expose-LockStep:3
オランダの政治家ボーデ氏が国会で、2010年にロックフェラー財団によって作成された「ロックステップ」シナリオに、今回のコロナ騒動の一連がすでに計画されていたことを暴露。
彼らは人々の精神をどのように洗脳していくかも、計画、計算済みだったようです。
毎年のように次々起こる感染症パンデミック、さらには地球温暖化防止のためと銘打ったロックダウンで、民衆従順化の訓練を行うことも計画に入っているようです。 確か非正規がめっちゃ増えてるから、ボーナス０もスゲー増えてんじゃないの？
なんでこんな卑怯なデータばっかり出すの？ >>408
それは最低賃金下回ってないかな
ボーナスが出るのはいいけど、いくらなんでも それ以上に円安で日本円の価値が下がってるので実質マイナスです 上級国民にあらずんば人にあらず
よって日本国民は皆ボーナス上がって景気よし >>427
非正規は増えてないよ
いまは人手不足だから >>427
非正規はコロナでガンガン切ったからいない
割合としては増えてないよ >>427
非正規なんてパートのおばちゃん程度の仕事なんやから
0円で妥当や >>136
それはある。
先進国はブラック、ゾンビ企業潰して成長戦略やってる。だから賃金あがって全体の平均年収もあがってインフレ。その代わり失業率は高いのでセーフティネットの捕捉率高くしてケアしてる。
日本は雇用優先なんでブラック企業容認、賃金も上がらずデフレ。生活保護の捕捉率も2割しかなくブラック企業経営者を政策でケアしてる。 >>427
今度の選挙で賃上げを公約にしてる政党にでも入れたら？ トリクルダウンはやはり上流で止まって
起きないことがわかるデータやね 給料上がってないとか言ってるのは、パヨクや在日くらいだと思うよ
周りの友達は皆給料上がってるし、飲みに行っても喜んでるわ
普通の日本人なら皆給料上がってる 大企業はボーナス出てるから自分の会社も出せが普通の労働者だよね
なんで自分の分配を主張せずに大企業を叩くのか 人が頑張って働いた金やボーナスから税金引いて遊んでる役人どもは、なんで死なないの？ >>404
商船系かな？株の動きがえげつなかったもんなw >>417
300もらって積立とかマジで
金使えよ >>427
ウチはパートさんも0.5〜0.7ヶ月×2〜3回位だけど出てるぞ？ 大手企業って、全企業数の0.3パーセントだからなぁ
コロナ禍でむしろハイテク関連など儲かってる企業も多いんじゃないかな
残りの99.7パーセントの中小企業のを知りたいわ 結局日本の労働者は嫉妬で足の引っ張り合いしかしない >>443
なんでお前は公務員にならずに、遊んで暮らしてんの？ >>441
学生の頃もっと勉強すればよかったのにね おれの年収はリーマン、東日本大震災、コロナ全然関係ないわ >>364
その理屈もう何度もコケたろ…
結局儲けた奴が積極的に金回す仕組み作らん限り周辺一部だけ賑わっておしまいよ
列島改造論はストロー効果引き起こし
教育実習制度と派遣規制緩和は賃金の下方圧力になり
中央銀行による株式介入の好影響は金融止まり 大企業はリストラをしているからボーナス出せるんだよ いまだに雇用調整助成金とか出してゾンビ中小企業を飼ってる状態だからｗ 地方公務員だけど今夏のボーナス下がったぞ
比較される一流企業はもっと加油よ！！！ >>456
日本は中小企業を優遇しすぎ
稼ぐ力のない会社なんて潰せばいいだけ 全体の1割以下だけどなｗ
残りの9割の国民に物価高を押し付けて得た利益じゃん >>465
そんな会社は潰れた方がいい、日本は延命させすぎた >>461
日本はおまえを保護しすぎ
生きる価値のないやつは殺せば良いだけ >>460
ひどいよね
公務員にもっとボーナス上げるべきだよ >>459
更に事業復活支援金で100万、150万と配りまくる無能政府😂 >>467
給料も上がらない中小企業って温存させて何かメリットあんの？ >>442
国民に円安を押し付けて得た利益だから
企業努力で得てる利益じゃないじゃん 昭和脳の団塊ジュニアは変化を嫌がる。衰退する産業にしがみつくなよ 産業の新陳代謝に乗り遅れるなよ >>470
給料上げられるように需要不足をなんとかするのが政府の役割 大企業は利益出してるし給料も出してる
問題は中小企業やろ インフレで国民生活苦しくなってるから公務員のボーナス上げて正しい見本を見せるべき >>474
いやいや、まずはゴミ企業を淘汰するのが先
そうしないといつまで経っても価格に転嫁しない 材料費値上げや電気代値上げ、半導体不足、円安ととても景気が回復してる兆しが見えないんどけど？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
