【速報】ハシモトホームが説明「表彰の一環。他の人にも渡した。亡くなった男性の不調の原因になったか疑問」【社員が自殺】 ★3 [minato★]
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https://kahoku.news/images/2022/06/20/20220620khn000032/002_size5.jpg
青森県八戸市の住宅会社「ハシモトホーム」が、青森市の４０代の男性社員＝２０１８年に自殺＝に、賞状を模し侮辱する内容の書面を渡していたことが、遺族側への取材で分かった。遺族は２０日、パワハラや長時間労働が自殺につながったとして、会社などに約８０００万円の損害賠償を求め、青森地裁に提訴した。会社側は「表彰の一環」と説明している。
原告側によると、関係会社も参加した１８年１月の新年会で、男性は課長が作った「症状」と題した書面を渡された。文面には「今まで大した成績を残さず、あーあって感じ」「陰で努力し、あまり頑張ってない様に見えてやはり頑張ってない」「一発屋にならない様に日々努力して下さい」などと書かれていた。上司から「おまえはバカ」とのショートメッセージを受け取るなどした男性は翌２月、重度のうつ病を発症し自殺した。
ハシモトホームの橋本吉徳社長は、書面を渡したことを認めた上で「毎年の懇親会で、表彰の一環として渡していたもの。行き過ぎた表現だったかもしれないが、他の人にも渡していたので、亡くなった男性の不調の原因になったか疑問に思う」と説明した。
https://www.sanspo.com/article/20220621-YXLKOMALUZO5BN5EPKXM4X72EU/
【画像】住宅建設会社「ハシモトホーム」、新年会でふざけた表彰状を社員（当時重度の鬱病）に渡す→社員自殺 ★5
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1655807038/
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1655820334/ >>463
でも3位とっても追い出しを曲げないのはどうなんだろう？ >>472
現実を仕事と言い換えたら
本音はそれだろ これ自体やってはいけないことだけど、証拠品が残るようなやり方しちゃうのも稚拙だね 橋本総業ホールディングス
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→6月29日に株主総会があります。 中小企業とかこう言うの多いよな
SNSなんかでショートムービー出してる変な企業とか ここの社長に同じ内容の症状を渡したらどうでしょか？
よいものだと思ってるならそうすべき >>493
他の人にも表彰状渡してるみたいなんで認めると訴訟の行列できちゃうかと >>477
形は社員だけど、営業マンは仕事の性格上、個人の資質が大きく求められる
会社だって向き不向きを面接だけで見極められるわけがない
ただひとつ言えるのは、何でも会社のせいにするような奴は営業の仕事もできない、たかが知れた人間だ 展示会行く予定だったのにHPが繋がらない！
この件で止めてんの？
顧客を何だと思ってるんだ！ >>1
こういう価値観の方が合う人もいるだろうから
とにかく合わないと思ったらすぐ退職したほうがいいよ
会社側も止めてくれた方が次の人材を募集できる >>502
これで間違いなく他にも症状貰ったやつは訴訟に動くやろ
どんどん大きくなるで…
損害賠償総額いくらになるかwwww 「イジメられた子がすべて死ぬわけではないので、自殺との関係は疑問」
【旭川中2凍死】校長とPTA会長「ありもしないことを月刊誌に書かれた」。保護者らにいじめ否定文書を配布★6 [記憶たどり。★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1636829413/ ハウスメーカーは営業と現場監督の対立があるから煽り合いは当たり前に発生する
これでパワハラとか笑わせるな コジキ営業職の世界では
低業績者への「暖かいハゲマシ」は日常的です
コジキ営業職は屈辱に耐える仕事です
お客さまのクツのウラをナメる仕事です
何の能力も無い人間が給料をもらうなら
人の嫌がる屈辱に耐える仕事が近道です
「やーどーもどーも」だけでお金（仕事）はもらえません
屈辱に耐え、屈辱をお金（仕事）に替えるのです
この程度の屈辱（暖かいハゲマシ）がキツいのなら
コジキ営業職には向いてません
向いてない人は別な仕事を探せばいいだけです
精神を病んでいるなら、病院へ行けばいいだけです
雇ってくれた会社を悪く言うのは筋違いです
この程度で「証明」だの「炎上」だの騒いでる人は
営業現場を知らない無職か甘ったれです 自害するならそいつの家に乗り込んで一仕事してから心置きなく天に行け >>482
北東北と中央は10～20年くらいはメンタリティの時差があると思う
それでいてネットだけは時差なく繋がってる分逆にめんどくさい >>499
営業3人しかいなかったりして
くそ零細っぽいし…… >>503
企業は未経験者歓迎とかせずちゃんと採用ライン上げてるか？不動産会社の営業とか離職率高くて人気ないからそんなこともできず大量に人集めて当たりが入ってたらいいなくらいの採用活動しかしてないのによう言うわww な、典型的な日本企業やろ？
批判してる御紳士御淑女の御皆様は、
GAFAとかサムスンとかテンセントとかに御入社を御なさられては？ 会社に辞めさせる権限がないから起きた悲劇の可能性もあるが
この会社だと首切りが楽になったら解雇を脅しで使いそうだな 地方の企業のコンプライアンスやらネット対策やらの管理能力の低さは異常だね。
三幸製菓もそうだけど、それこそデジタルタトゥーで嫌なイメージついたら終わりなのに。
まして家なんて一生に1回ほどしか買わないものでこんなイメージつけたら終わるよね。 ハシモトトオル
ハシモトカンナ
そして
第３のハシモト登場か
これは大物だな… 東日本の時点でお察しだわ
普通の日本人と思ったら駄目 営業ではこれより酷いの客ではいっぱいいる
蹴られたなんてのもあるからかわいいもんだよ こんなコメントする所で家建てたくないだろ
課長もヤバいけど社長もヤバいだろ
青森ではこれが普通の感覚なのか 同一労働同一賃金のゴールはできない人への差別じゃないのかな。 >>472
その時のお前が甘ったれてただけで他人も同じだと思うなよ
俺も自殺未遂したことあるけど、あの時は甘ったれで、、、なんて弱ってる人に話すなよ、何の得にもならんから
自分が甘ったれだったなと反省だけして、他人には口出すな >>517
ホームページ見たら
自社ビル立派だし
中小でも上の方だと思うぞ >>512
厨房で従業員を殴ってるラーメン屋にはいきたくないってのも客の意見だ
今の炎上も客の感想だしクツの裏をなめるのと同じだから屈辱に耐えて頑張るべきだなこの会社も >>505
ばっくれましょう。関係を続ける価値はないと思われ……ってとこですな。ガチなら >>511
どこも営業と現場サイドの仲は悪いよな
俺がいた会社も毎年忘年会で酒が入ると、営業と施工管理で殴り合いが始まってたわw 会社からどんな斜め上のコメントが出てくるかを待ってるワイが悲しいorz 青森北海道は流刑地だったからな
犯罪者の末裔もいっぱいいるわな >>486
どうするもこうするも生きてるだけその方がいいだろ この理屈なら９割死んでも、一人生きてりゃ因果はねぇって言うつもりか？ ID:vvVQjhaV0
ハシモトホーム今日お休みなんですか？ >>532
自社ビルでも1フロアしかその企業が使ってなくて
他は貸してるとかありがちですぜ そんないじめの手紙みたいなものをいちいち渡すとか
キチガイ会社じゃん 津軽民「これは南部衆の内輪揉めだから青森全体そういう目で見られるのには迷惑してる」 八戸市を中心とした経済圏は今後益々発展する
今ハシモトホームに潰れて貰っては困る 問題ないなら今後も続けていくんだろうな
こんなこと書ける上司やすっとぼける社長は細菌以下だが
やっぱ死んじゃだめだしどうしてもダメなら道連れにしてやればよかったのに
書面、音声、動画で何か残さないと黙って死んじゃったら好き放題言われる
それができないから死んじゃったんだろうけど本人は勿論、家族も悔しいだろうな
まぁこの会社終わるだろうから一矢報いたか 死ぬぐらいなら相手が嫌がることを全力でやればいいのに >>542
グーグルで写真見れるんだから
見てから言って 客に殴られても蹴られても成約する
それが営業だろう
耐えられないなら向いてない
上司はゆるい客
そうなんですよ
機械的営業なんですよ
ごもっともなんですが
それでなんですがね
これ言えるかどうか >>546
全国区の大企業が参入しやすくなるから
客には嬉しいはずだがなー そりゃ君たちみたいな底辺営業はゴミみたいな環境でしょう
傷の舐め合いでもしてなさい
宋さんくらいの営業眼があればいかに低レベルな会社かわかるよ こんな糞みたいな会社でも無くなると困る人もおる
経営陣全員排除でええやろ >>549
本社だという建物を観たら空き家だったこともあるし、えー、めんどくさい >>518
不動産関係は、営業マンの身内や知り合いに売らせるって方法があるからな
それで短期で人員を入れ替えて回してるような会社もある
使えない営業マンは、圧力かけて身内や知り合いを食い潰させたら、あとはいらない、消えて欲しいって思うのが会社の本音 他の賞状がまともなら文面だったらパワハラ確定
他の賞状も同様なら余罪発覚 >>1
＞「おまえはバカ」とのショートメッセージ
＞他の人にも渡していたので、亡くなった男性の不調の原因になったか疑問に思う
ハハッ こんな賞状もらって笑えるの？社員の鼓舞になるの？
毎年そうなの？もしそうなら青森県の学校の生徒達に試験的に好成績残した子にすべてこの賞状わたしてみろよ。
どう考えても普通の賞状貰った方が嬉しいだろ え？不調の原因にならないという認識なの？根っからのパワハラ性格なの？ｗ 症状なんて受け取ったら相手がどんな気持ちになるとか分からないのかな？
何が懇親会だよ ま
>>482
データ上確かな健康上の諫めを厭味と受けとる県名冠した
ろくでなし北西部のVがいるくらいだからね。
ここは精神面ヤバめの(主に男)の輩が多目。全国的にみても特段陰湿排斥閉鎖性あるかな。 家主「あの去年建ててもらった家がおかしくて」
営業「おかしくなったには最近のことですか？」
家主「はい細菌のことです。」
営業「具体的にどんな症状ですか？」
家主「屋根裏に永野がなんとかって症状が貼ってあって」
営業「えっ！」
家主「えっ？」 社員１７４人らしいし建築現場の作業員は普通下請けで設計、間接部門、営業が社員の大半だから
数十人中の３位の営業成績なら結構優秀だわな いかにも弁護士らしいやり方
弁護士なんかに頼まないほうがいいんだわ コジキ営業職の世界では
低業績者への「暖かいハゲマシ」は日常的です
コジキ営業職は屈辱に耐える仕事です
お客さまのクツのウラをナメる仕事です
何の能力も無い人間が給料をもらうなら
人の嫌がる屈辱に耐える仕事が近道です
「やーどーもどーも」だけでお金（仕事）はもらえません
屈辱に耐え、屈辱をお金（仕事）に替えるのです
この程度の屈辱（暖かいハゲマシ）がキツいのなら
コジキ営業職には向いてません
向いてない人は別な仕事を探せばいいだけです
精神を病んでいるなら、病院へ行けばいいだけです
雇ってくれた会社を悪く言うのは筋違いです
この程度で「証明」だの「炎上」だの騒いでる人は
営業現場を知らない無職か甘ったれです こんな名前を聞いたこともない会社は使うこともないだろうが、仮に使いそうな場面が出ても絶対に使わん やらかした内容も重要だけど
それと同じくらいに
初期対応ってほんと大事よ社長さん。 上司に気に入られるのも仕事なんだよ
どんなクソ上司でも、気に入られるように行動するのがプロの仕事なんだよ
心の中では軽蔑していても、それを表に出さずに相手を気分よくさせてやるのがプロ
いじめられるのは、その仕事へのプロ意識が足りない >>15
木曜出社したらとんでもない数のメールが…… 問題ないからこれからも症状をわたし続けるってことね 青森支店だけじゃなくこの会社潰れるまで徹底的にやらなあかんか 最近の若い人ってほんと冗談が通じないよなあ・・・
社長なりの砕けた対応だったと思うんだけど・・・
３位の営業成績だからこその冗談と思う
むしろ、仕事の成果があっても
仕事に対して燃え尽きてしまう働き方をしてった
本人にも問題があったと思うわ
仕事は成果も大事だけど
それを楽しんでやれてるかも大事だし
そういう意味での自己管理がうまくできてなかったんだろうなあ >>571
してないね。
めあまし８なんか、毎日やってるSNSニュース・AIニューストップ10を急遽取りやめたし。 >>578
この人営業成績は3位で見たよ
仕事ができないわけじゃ無いんじゃない？ 表彰状みたいなノリ自体クズどもがやりそうなクソ寒いイベントだなと思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
