月最長３４２時間の時間外労働、洋菓子店「エス コヤマ」を不起訴処分 神戸地検 (7/11)【兵庫】 [少考さん★]
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※神戸新聞
月最長３４２時間の時間外労働、洋菓子店「エス コヤマ」を不起訴処分 神戸地検
https://www.kobe-np.co.jp/news/jiken/202207/0015461455.shtml
2022/7/11 19:50 神戸新聞NEXT
神戸地検は１１日、社員１１人に月最長３４２時間に及ぶ違法な時間外労働をさせたとして、労働基準法違反の疑いで書類送検されていた三田市の人気洋菓子店「パティシエ エス コヤマ」の運営会社と男性社員２人を不起訴処分（起訴猶予）とした。地検は「諸般の事情を考慮した」と説明している。
不起訴処分となったのは同社と男性社員（３６）、男性社員（４０）。昨年１月１６日～２月１５日、ロールケーキなどの製造を担う社員１１人に対し、労使協定（三六協定）で定めた上限を超え、違法な時間外労働をさせた疑いで、伊丹労働基準監督署に書類送検されていた。
同社によると、同労基署からは２０１８年１月と昨年１月の計２回、是正勧告を受けていたという。（略）
※省略していますので全文はソース元を参照して下さい。 いやちょっと意味分かんないだけど
1時間勤務のバイトを使ったとしかありえん数字 1日19時間働かせたってことか
これで不起訴とはおかしい 労基も裁判所も違法を野放しにするなら意味ねぇだろ… あいも変わらず経済犯罪労働犯罪は罪に問われない
土人国家その名もジャップランド 労基は労基でなんらかの処分をするだろうが
刑法犯に問えないのは問題だろ 労基が普通に仕事をするだけで日本人の所得が上がるのに… 月346時間までは違法労働可w
いや合法か。すげーな >>1
家の親は関西系の経営者のところだけは働くなって言ってたが正しいな >>1
パヨ政党は騒がなくていいの？
だから、パヨなんだよ 時間外月150時間超えたときは寝る時間がなくしんどかったから、300時間超は想像もつかないな。 ちゃんと割増の残業代が支払われてるならいいんじゃないかな
但し50時間超過からは100%割増とかであるべき 諸般の事情で許されるのかよ
本当に労働者の立場弱えなこの国は 不起訴にしたのは検察
という事すら分からない世間知らずが
社会においてケチ付けてますｗ >>14
> 36協定意味ねーな
労組が無いんだから協定じゃねーだろ。 >>9
労基法違反は他社もやってるってことで起訴されないんや
でもそう言うと経営者が開き直るからそう発表しないんや
例外は死亡した場合だけ
更に公判開かれたのは電通高橋まつり事件だけ ケーキ作りが好きならどんだけ過酷でも喜んで残業するのが当たり前だとか思ってそう そもそも奴隷じゃないんだから嫌なら止めればいいだけのことなんよ
嫌じゃなかったから不起訴なんだろ(´・ω・｀) 月に３００時間の時間外労働を出せる月は、
年末年始とお盆とゴールデンウィークだけ。
３４２時間なら、ゴールデンウィークの月に、
全部休日出勤で会社に泊まったって事だね。 >>20
2年分だけな あとは時効でノーカン
サビ残は完全にやらせたもん勝ち >>1
んじゃもう店員はシャッターガラガラしてしまえ すげぇな
ウチの会社でこれやったら3日で崩壊する自信あるわ >月最長３４２時間
物理的に可能なのか ?
1日9時間残響、土日休み無しでトセ日も9時間残響しない無理 まあ妥当な判断だよな
嫌なら辞めればよかっただけの話だし お客さんの「ありがとう」を集めるとそれだけで生きていける それだけ注文が来たって事だから、
残業３００時間した従業員には、
ちゃんと残業手当、休出手当、深夜早朝残業手当を出さないと。 鉄パイプ二本抱えて出勤すれば未払金なんて簡単に片が付くぞ >>54
普通
あんな辺鄙なとこまで行って買うくらいなら
そこらでクラブハリエとか治一郎でも買った方がマシ 俺の贈答品の鉄板だったのに
買いづらくなっちまったよ テレワークはじまってから
残業なんて１時間すらもう無理な体になったわ 地裁も残業350時間してさっさと裁判終わらせてくれ
無駄に時間かかりすぎ >>61
ゴールデンウィークの月に、全部休日出勤して、
会社に泊まり込めば３００時間は超えられる。
４００時間は物理的に無理。 ロールケーキやバームクーヘンなんか高い金だして買うもんちゃうやろ
どこも大差ないわ >>61
土日祝は休日出勤だからそれは時間外になるんじゃ 大手も含めて労働法違反に甘過ぎるわ
直接的な指示はださんけど休息無し連続15時間超過勤務依頼とかも平気でやるとこ多いし 諸般の事情って何？店長が帰れつってんのに店員がまだ作らせてくれ！って居残ったとか？ 創業者は職人としては凄いようだけど
経営者としては2流くらいか？
スタッフ個人個人を搾取して利益出しまくりだから
ブラック経営者としては超1流なんだろうけども 土日なしで朝6時から終電まで働く感じかな 睡眠不足で確実にメンタル病むわｗ 残業342時間て休みなしで働いて30日で割ると11.4時間/日
ケーキ屋とか朝早いから4時出社として13時終業、残業11時間で退勤25時
家と職場間を10分圏内に住んでもシャワー浴びて寝る時間2時間あるかないか…
これでよく人死なないな >>1
経団連のワンワンである自民党が政権を握っているのだから当然の判決
労働者なのに労働者の味方である連合が支持する政党へ投票しないアホばかりや きっちり残業代出てるなら良いが
給料３倍くらいだろ 週休2日で計算
一ヶ月20日勤務x18時間
(朝5時から夜1時まで、2時間休憩)
これで360時間
これより20時間マイナスした勤務だったわけか。死にたくなるなwww 注文受けられないとか日数とかかるぞとか
通販は結構コントロールしてた記憶あるけど
それでもかなりオーバーワーク状態だったんだな 残業分の割増賃金をさらに割増で払うように法改正しろよ。 残業342時間ということは月500時間労働、30日×17時間労働位か？
毎日睡眠1時間位の奴隷労働かな。
社長は殺人未遂で無期懲役か死刑で良いだろ 休みないしいつ寝てたの？
家に帰る暇もないだろうし
なんでそんなになるの？
ロールケーキが アンナチュラルであったやつ？
いやこれに比べればあれはまだヌルいという… 週休0日でも毎日10時間くらい時間外労働している計算にならないか？
それで不起訴になる「諸般の事情」ってどういうこと？ 1ヶ月休日なしで毎日10時間の残業か。
これでよく倒れなかったな。 >>94
平均に均すとそうだろうね
休日出勤は全部時間外労働だから流石に毎日18時間ではないだろうけど、月0休で平均17時間くらいじゃないかな
17×31=527 大したことない。
寝る時間以外働けるんなんて
幸せなことだよ。 >>4
店の外観を勝手にトレスされて聖地化されそうだったんで
聖地化を拒否しに掛かったあの店か… >>75
だから、それも計算に入れているだろ・・・ 事情があれば不起訴らしい
労基から是正勧告受けててもok 342時間の残業て30日で割っても11時間を超えるわけだが
もはやガチの奴隷だろ >>97
正直月の労働時間400まではやったことあるけど、500超えはバケモンだわ >>10
月休1.2にちくらいで毎日12時間労働したってくらいじゃね
医者の方が働いとるな >>85
A 20日 x 9(残業時間だけ)、1日17時間勤務 = 合計 180時間
B 10日 x 17時間(休日出勤) = 合計170時間
A+B= 350時間 弁護士が入って、残業手当払って、あとちょっと和解金名目で上乗せして払ったんだろう。それで和解で手打ちしたら不起訴でいいわな。結構な金額になっただろうが。 指導を複数回受けたが、反省しているし、最終的には金は払ったし、従業員の処罰感情や従業員は過労死や健康障害がなかったぐらいしか諸般の事情は思いつかない。
検察官の処分甘い気がする。 凶悪すぎるだろ
こんなもの、俺なら職場で火をつけてる >>16
厳罰化しなきゃブラックなんて無くならないからな
多分このケースも処分すると労働者側も困るパターンで
なあなあで済ませてる、いつまで経っても解決しない >>118
勤務時間中の食事の時間、居眠りした時間、ウンコしている時間はちゃんと引いただろうな ? >>116
勤務時間中の食事の時間、居眠りした時間、ウンコしている時間はちゃんと引いただろうな ? 就業員はよく職場を爆破したり、ダンプかりてきて突っ込んだりしなかったな
俺なら何か事件を起こしてる自信がある 長時間労働が常態化してんじゃん
小山進 (パティシエ) - Wikipedia
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%8F%E5%B1%B1%E9%80%B2_(%E3%83%91%E3%83%86%E3%82%A3%E3%82%B7%E3%82%A8) >>125
飲食ブラック企業に休憩なんてあると思ったのか？ それだけ打ち込める仕事ってこと
それについていけないバカが
労基に訴えただけの話。
そんな職場くさるほどある。
アニメ、映画、TV制作現場とか
プログラマーはできるまで働くやつ
いるからな。
月600時間とか まぁ俺は幸いにも店のドレスコードに引っ掛かりそうな
ブサメンキモヲタだから
今迄通り店にお邪魔する事はない
もちろんネット通販もも自粛する…
要は不買だｗ >>131
雇用者側
労働者が勝手に残ってくれるんです。
だろw >>128
お前は、飲食系なのか ?
なおさら400って時間がありえない
立ったまま意識失うわ これが不起訴って、ブラック企業にお墨付き与えてんじゃん >>105
月0休で平均17時間って、労働基準法違反じゃないの？ これが不起訴なら絶対大丈夫
勘違いする会社いるだろ 罰則がなかったら、口だけハイハイすみませんでしたで追っ払って
また繰り返すのが当然だろ 給料払ってたならまだホワイトだな
どこの大企業とは言わんが、定時に近い時間でタイムカード切らせて自習時間とみなして働かせるやつはヤバい
皆24時近くまで居たしなぁ >>136
それも含めてのブラックジャップシステムだなｗ
30年間継続して右肩下がりの偉業は日本以外に成し遂げられないｗ >>144
なるほど無塩バターなのは汗で塩分がwww 未払い残業代プラスアルファを支払わせた上で処罰しないとおかしいのでは もうどんな過酷な環境でも労働者は「生きてたら負け」なんだな
辞めるか、刺すか、爆破するくらいしかない この前の徳島の安い外国人にパンを造らせてた奴らといい金に汚い洋菓子店ばかりだな
パティシエ=金の亡者ばかり >>142
当たり前に違法
最低でも月4休まなければいけないし、残業時間の総量も36協定すらもオーバーしてるる 要は無能なやつほど
ブラックブラックと騒ぐ
働かされてるとしか
被害者意識しかない
底辺が増殖するから
日本は落ちぶれてるんだよ。 >>133
そこらへんの業種はほぼ請負だろ
時間給と意味合いが全く違う 時間外342はキツイな。
昔いた開発会社で睡眠は客先に怒鳴られに行く電車の移動時間だけって状態でようやく300超えた位だった
最後は駅前で意識を失い気が付いたら会社の会議室の床に寝かされてた
たまたま通りかかった社員が騒ぎになる前に二人がかりで運び込んだらしく上司にネチネチ言われて逃亡したけど
是正勧告受けてもこれってほんと酷そうだけど不起訴とはいろいろあったんだろうな >>117
それだと残業200時間未満だろ
そんなに少なくない >>153
終電帰れなくて職場の近くのサウナとか快活クラブ行って夜の1時にラーメン炒飯食べて朝5時に起きて6時に出される無料の食パンとポテト食って出勤してたの思い出したわwww ここの新卒の平均勤続年数が2年だっけ。ブラック過ぎて入るそばからどんどん辞めてるみたいだし。 いいや。
雇用されて
月俸100万単位
なんてのがいるよ。 今度は残業にしない方法考えてそう
企業に有利な判決ばかり >>157
うちの御用労組は集めた組合費の一部を経営協力金と称して会社に上納してたわ
さすがに数年前にやめたが >>139
たしかその時は8 月夏休みで人がいなさすぎて月2休毎日9-22の13時間シフトとかだった気がするな
店長だから店長業務を22時上がりの後にやってて気付けば400超えてた 月0休で平均17時間というと毎日7時間は働いていない時間があるわけで、
それだけ休めれば十分ってことだな 人足りなくてケガしてもそのまま勤務させてるから、何入ってるか分からん菓子とか食いたくない罠。 ILO8条約のうち、日本は中心の2条約を未批准なままだしな。先進国とか笑わせんなよジャップ >164
洋菓子店の雇われにそれがいると？
聞いてみたいな 労基署がちゃんとするだけで
給料は上がる
韓国にも賃金負けてるのは労基署のせい
賃金が上がれば製品価格に転化し
さらに賃金が上がる
インフレスパイラルを起こそう ここのシフォンケーキ美味しいから
プレーンとアールグレイ交互に買ってるわ
並ぶ時はJCかJKの後ろになるようにしてる はあああああああああああああああああああああ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ >>139
最長で120時間残業したことあるが、立ったまま意識なく手だけ動いてたことはあるぞ
パートの人に寝ながら手が動いてたって言われたわ >>178
おれは前になることが多いな
ケーキみえたら後ろから覗かれるのが可愛いんだな 正直俺も残業代さえもらえるなら飲食も長時間労働も悪くないと思ってるわ
問題はもらえないことだけどな 諸般の事情とかわけわからん
これだけ悪質な犯罪を地検の判断で好きにしていい制度はおかしいだろ。せめて説明しろ >>183
アカお得意の脳内熟成してるから釘を刺したまで >>185
奴隷に責任押し付ける経営方針がだめだと思うけどね >>133
プログラマーはマウス持ったまま意識飛ばしている時間も残業時間として加算している奴らが多いから信用できん 店がエスなら店員はエムかよ
そりゃ月342時間も残業するわ
しゃーない >>182
列の最後尾で並ぶか辞めるか話してる隙を見つけて先に入るとそうなるよw >>133
だからアニメ業界も問題になったろ？これまでみたいになぁなぁじゃすまなくなるよ >>194
インフラ業だが意識飛ばして本番機落とした馬鹿はいたなーw 大阪のTVに取り上げられたりして、超有名だったのにね お前ら自民に勝たせてこの現実
憲法改正するならこういう所も変えないと駄目なんじゃね？
アメ公の先発部隊になって死に、労働環境で死に >>187
今更なに言ってんだか
戦後アメリカが陪審員制度を押し付けてきたが
日本は頑として突っぱねた
そのアメリカが今は大陪審やらずに
検察官が起訴の方が多いんだが？
答えは出てる
検察官が起訴でおk
日本が正しかった >>12
検察庁が不起訴処分にしたんだろう。労基は法に従って検察に告発したんだろうし。検察審査会でどうになるかだな そもそも36協定を廃止しろよ。残業したい人は個別に会社と話しあえ >>192
責任は別にええねん、それ相応の見返りがあれば
ないから文句言ってるんだけどさ… 未払い賃金を払う為会社を潰す訳にはいかないって事かな？ >>210
残業したいやつが組む協定だと思ってるの多いけど、会社に強制されてるのもいるんだなこれが。 従業員が文句無い労働だとこういう感じになるの？
経営者にとっても
従業員にとっても
客にとっても
不問にしたほうが幸せだと 休日を無しとしても、1日10時間以上の時間外労動。
通常勤務が8時間と1時間休憩があっとして9時間。
休みなしで1日19時間以上勤務とか意味が分からない。
しかも諸般の事情でこれが不起訴とかいう更に意味のわからない判断。 月３４２時間残業は死ぬレベル。殺人未遂と同じ扱いをすべき。 >>217
ブラックしかないと、俺って普通じゃねーって錯覚するんだよな。 ひと月720時間しかないってのにマジかよ…定時で働く時間入れたら
睡眠や他の生活に充てる時間なんて殆どないだろ🤔 昔の佐川みたいに月１００万円稼げれば問題ないけど
そうじゃないわけなんだろｗ この残業時間だと、法定40時間×4週＋残業342時間で
休日ナシでも一日17時間労働なんだけど、ここ絶対過労死で死人出てるの隠蔽してるだろ．．．．． パティシエみたいな花形の職業でもこういう劣悪な環境のところもあるんだな。
外車乗り回して女にモテてるイメージだった。 洋菓子屋がいくら頑張ろうとコンビニスイーツに負けるんだよなあ これは不起訴にしちゃダメだろう。経営者の誰かは刑務所に数ヶ月突っ込まねばならないほどの悪質な強制労働。
神戸地検は温すぎる。 欧米なら確実にすぐ逮捕
日本には違法企業はありません、良かったね クソブラック企業に長く勤めてたけどそんな残業時間聞いたことないわwww 残業だけで342時間かヤバいな、総労働時間500時間超えてるだろキチガイ 下手すりゃ便所でゆっくり糞タレるのもはばかられる
過密スケジュールの中を生きてるんだろな こんな酷い時間外労働させてても不起訴処分で終わる実績作ってしまうと、他のブラック企業が、この例を一つの目安として同様の時間外労働させちゃう危険が増すだろうから、悪しき前例になるわ。 >>233
右を見ても左を見ても自分と同じように終電待ってるからおれは恵まれてるんだなと錯覚します。 これって従業員への労働安全衛生法違反どころか
傷害致死未遂にも匹敵するぐらい悪質だと思うが ドイツのニュースだと違法長時間の経営者はフツーに逮捕されて新聞に載るんだけどなあ
日本にはホワイト経営者しか居ないようだ
美しいなあ >>116
昔、ゲーム開発追込みで月５００時間超えた事ある。給与が年収制になり残業代はみなし残業代として月額固定になった後でやられた。３ヶ月この状態続いた時は幻聴とか聴こえてた。 >>244
危なかったね
そのうち自殺念慮がでてくる
実は幻聴の時点で急性精神病になってる
受診すると医者がすごい顔になるよ 基本フルタイム労働でこれｗ？
100時間なんて驚かないけど
これが連続だったらなかなかすごいな
>>230
単なる雇われがそんなんｗ
オーナーは儲かれば自由だけどな
実家が金持ちとか給料全額小遣いなら所得高くなくても
そういうの出来るけど >>247
100時間で驚かないのも感覚麻痺してるけどなw 自民党「ゴミカス下級は死ぬまで働け税金絞り出せボケ」 珍しいな。
いつも理由を明らかにしていません。
って言うパターンが多いのに、
諸般の事情を考慮した
とかわざわざ検察がなんか理由を言うなんて。 これ以上騒ぐならクビだ、うちは顔効くからもう洋菓子捨てることにかなるぞって意味か・・・・・ ロールケーキ専門店とか言うけど
今はコンビニ、スーパーのロールケーキでも結構旨くて安いから、わざわざ専門店で買う意味ないわ >>243
アメリカでもテキサスの警備会社が、従業員120人近くに週40時間無賃労働させただけで
労働裁判所に起訴されて、かなり派手な捜査が入ったケースもあるね。
無論経営者と無賃労働指示した役員は逮捕されてる。
このジャップ菓子屋の半分位の無賃残業時間なのにねww
今までギャグで言ってたけど、今回の件見る限り
日本の労働環境って本気で頭おかしいよwww
自分も飲食業界長かったけど、日本の飲食正社員だと週40時間ただ働きが日常って時点で
先進国じゃないよww >>8
これあるわー
洗脳されるバカが同僚にいると迷惑
お前が労働環境悪くしてんだよって奴
やりがい搾取やカルトに通じるものがる 日本の判例ってさ一般人に手が届かないところで管理される差からムカつくのな。 >>1
こういっちゃなんだがさ…
そんなブラック企業で働いているボンクラ労働者も社会の害悪だぞ？
企業ってのは労働者が労働力を提供しなければ縮小、もしくは最悪倒産するんだからな
ブラック企業をのさばらせているのはそこで働く労働者 >>262
暴動が起きない国と安倍さんとケケ中さんが暴言履いてたやろw舐められすぎw >>263
法廷の怠慢
前例作ると世間様から叩かれるから。 パン屋とかケーキ屋ってブラックな話おおいな
独立して成功すればいい仕事なんだろうが >>1
ブラックにこんだけ甘いとか意味不明
その内ブラック社員が社長を射殺とかの事件増えるぞ >>37
労働組合と取り交わすのは労働協約な
労働契約、労使協定、労働協約についてこの際に勉強したらいいぞ >>268
今どきに独立した人はホワイト化を頑張ってる様だけどね
業界人達からは意識高い人(笑)とか馬鹿にされててな
意識低くてブラックよりホワイトのが良いのに… 時間外だけ30日で割っても11時間だぞ…これに8時間足すと19時間て草も生えんわ >>259
ロールケーキ専門店のロールケーキに佐藤、添加物が入っていないとでも ? >>200
アニメ業界の場合、雇用ではなく個人請負だって詭弁から突破しないとなｗ
請負だから品質水準に達しないと対価は払わないとかだと 「こんなの俺らの若い頃と比べたら天国みたいなもんだよ」って言われながら洗脳されていくからなあ 何にも役に立たない労基、相談してもまったく動かない。 つまり月３４２時間労働でも犯罪じゃないってことかwwww あぁ空はこんなに青いのに、風はこんなにあたたかいのに、太陽はとっても明るいのに これは、検察審査会の出番だ。
強制起訴に持ち込め。 長時間労働で従業員の心身が病むなら
これは立派な企業による従業員への傷害罪になると思う
アメリカのように懲罰的損害賠償請求できるようにして
こういうブラック企業に莫大な損害賠償認めてどんどん潰していけばいい 従業員が幸せじゃない店のケーキなんて食いたくないな パティシエとか小麦粉袋かついだり、泡立てしたり、オーブンあって夏は地獄だったり、ずっと立ちっぱなしで重労働なんでしょ
寝てる時間がほぼないとか考えただけでも恐ろしい もっとスタッフ増やせばいいのに、残業代払って同じ人間こき使う方が安いから
そっち選んだの最低 こういう規格外の残業とか発覚する会社ってさ、要は24時間休みなく作業してくれる機械が欲しいだけなんだよね。
人間を雇うのに向いてないｗ時代が追い付いてない。 二回もガサ入れされたのに不起訴w
本当に法治国家ですか？ジャップランド？ お菓子屋もすごそうね
店名に個人名入ってるとこで聞いた
給料少ないのに自腹で大金はたかされて勉強させられるとか
聞いちゃうともう買えないな
奴隷労働で作ったお菓子なんて楽しく食べられない 休日出勤は時間外扱いになることすら理解できん低脳が
労基が仕事しないとか喚いてるのは滑稽だな
まず最低限の知識くらい身に付けろよ >>308
どんな製品もどこの店でも何も買えんぞ
知らぬが仏だな 国民を死ぬほど働かせるというのが国策だから労働基準監督署の職員は増やさない方針で行きたい公務員
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1506606274/
慢性的に機能不全ですよ 後々めんどくさいから経営者や投資家の資産凍結くらい掛けとけよ。
無能やな。 >>310
土日全部出勤しても70時間程度にしかならんのだが >>318
民事じゃないから関係ないと思ってんだろ？
お前は知らなくていいよ これが不起訴になるならもはや何でもありだろ
無法国家かよ
324時間とかギネスにでも申請しろ トラックの運ちゃんでも今じゃこんな残業時間ならんのに
とんでもない人でなし経営者だな。 飲食のワイ、月150時間勤務で手取り20万円で文句言ってごめんなさいだわ。この人、給料どれくらいだったんだろ >>44
可能といえば可能だけど風呂入る時間もろくにねえなｗ >>4
ネトウヨに粘着されて叩かれまくってたとこか
ネトウヨざまーｗ 当たり前でしょ
名店で修行することで箔が付くし
技術指導と発表の機会まで与えている
勝手に馬鹿な労基が残業扱いしてるけど
職人なら時間があればいくらでも
練習するのは当たり前
諸般の事情ってのはそういう業界の古き良き伝統だよ >>320
夏だから怪談ということで、ちょっと怖いハナシをします。
例えば、
ネオパティシエエスコヤマって受け皿作って、
現行のパティシエエスコヤマを潰せば、
合法的に、給料など 「 全 部 踏 み 倒 せ る 」。
どーだ？wwwこわいだろ？wwwww
めっちゃこわいだろ？wwwwwww しっかり給料出てるんで
誰も文句言ってない
つか望んで残業したし
とかじゃね？
業種によっては
「カネ欲しいから残業させてくれ」
みたいなトコあるし
今はお上がうるさかったり
仕事自体なくて干上がってるよ
トラックドライバーとか うちの近所のケーキ屋のほうがよっぽどヤバそうｗ
パテシエを目指す学生の実習学習ですと言って学生を12時間ぐらい働かせて賃金0円、儲けは全部オーナーへ
まためっちゃ美味いんだよここのケーキ、高いけど、いつも流行ってるわ 以前は配達終わった後
倉庫でピッキングやら仕分けやらせてもらえたけど
労基がうるさかったり
アウトソーシング使わないとダメみたいな法ができたんで
稼げないらしい >>330
だから副業規制をやめろと言われてるんだろ馬鹿が 俺もずっとそこそこ名前売れてる菓子屋で10店舗ぐらいの店舗管理してたけどまぁ酷かったよ
マジで訴えたいぐらいの事沢山あった
でも中小の家族経営なんてきっと大体こんなもんなんでしょ >>335
↑
何でオレにアンカーつけてんだろコイツ 1ヶ月720時間しかないのに週40時間×4週に
342時間残業足したら総勤務時間500時間越えか
こんなん家にも帰れない、過労死ラインぶっちぎりで精神病むわ >>337
労働者：
働きたいならば副業で別の場所で働け馬鹿
雇用者：
規則は守れ馬鹿
どちらにしてもお前が馬鹿丸出しの内容を書いてるのが悪い 低脳ってのはどうしてこうも考える力が薄弱なんだろうな
低脳ならば低脳なりに決まった枠の仲で文句言わずに規則遵守してろよ 過去にどんだけ残業させてようが発覚してから
遡って払わされる未払賃金は時効前の2年分だけ。
やったもん勝ちの世界だな 自分でSって言ってるからセーフなのか？
残業は200時間超えると結構キツいぞ 不味くはないけどもっとおいしい店が神戸にはいっぱいある
ここが何でこんなにもてはやされてるのか謎 >>212
ありがとうさえあればお金はいらないのが飲食従業員のあるべき姿だもんな >>4
そうなの？プペルケーキ作ってる西野信者のケーキ屋だろ？
西野コラボ絵本まである 前に工場で日曜しか休み無く土曜・祝日も出勤残業で月時間外150時間くらいを数ヶ月やった
夕飯は毎日会社だし仕事終わってもやる事無いし、やる気が起きないし日曜はとにかく休みたい状態
もうみんな頭おかしくなりすぎて既婚者の男が多かったから家庭に影響出始めてた
若い奴ほど嫁さんや子供といたいわけで突然辞めて行く
そしてそいつの仕事をみんなで分けるので毎日プラス1〜2時間は残業増える悪循環
俺も精神やられてやめた
賃金はちゃんと出てたが金より精神や時間の方が大切だなと
300超えとか想像できない 前例ができたね。これからもやりたい放題酷使してどうぞｗ >>333
未だに舞妓制度や丁稚奉公やっているジャップランドｗ 高齢化と人口減少で働ける人、働ける装置の数が減っているのだから一人頭はもっともっと働かなければこの国はますます沈む一方だよ
ワークライフバランスとか言って労働者を甘やかしている場合ではない
産業界の要請を受けた妥当な判断といえよう 話にならんな、検察は改革が必要だろ。
裁判所が判断すべきことだわ。 過労死ライン超えたら殺人未遂適用しろよもう
未必の故意だろ
>>354
事実上、無罪にする権限持ってるって事だもんな今の検察は >>1
これで起訴したら零細運送屋の大半が無くなるからな、
日本の国は人の命や健康より、金と建前が最優先。 >>348
そう思うじゃん？
飲食正社員って1日に16とか17時間働く業種結構あるのよ。
具体的には和食料亭・昼営業もある焼肉屋・居酒屋・製菓・製パンの店売り
個人のオーナーが出資してる料理屋の雇われ店長などなど ドイツなら経営者が逮捕されて刑事処分受けるんだよ
ドイツ系の企業で働いていたけど日本法人でさえ労基にめちゃくちゃ厳しかった
残業させたらその分上司の評価が下がるんだよ
だから残業はするなって感じ 在日特権か？
この程度の企業が潰れてもなんの損害もないわ
菓子業界どんどん倒産しとるからな
こいつもハイジ潰ぶれた原因だから >>354
痴漢も月300時間までのお触りは大目にみて欲しい 力の有る側から見たら『従業員』ではなく『労働者』としか見ていない、
製造業だと製造ラインの一部としか見ていないから安い賃金で長時間労働をさせる、
運送業も同じ、運転手をトラックの部品の一部としか思っていないからね、
それが日本の現代社会の合理化だよw 通常月だと時間外342って20日間8時間＋休日10日間18時間ぐらいか >>348
中小の工場ってこんな感じのとこ多いよな
納期間に合わせるため残業地獄いくら賃金良くても身体潰れて辞めていく 社畜の血と汗と涙が隠し味となって名店の味を支えているんだ
それのわかる判事は偉い おれも毎月400～430時間働かされて数年間休日なしで年末年始も勤務したがタイムカードは偽装されていたから会社はホワイト企業って言われてる
1年前までだが今からでも訴えられるかな？ >>373
2年さかのぼってサビ残時間の賃金、法定利息付きで請求できる こんなんやったもの勝ちじゃん。
法律守る意味あるの？
そりゃ気に入らない政治家殺した方が良いって風潮にもなるわ。 >>13
労基は書類送検してるし、裁判所は起訴されてないから何もできない
文句言うなら検察やろ こういう社会性のない店の商品は絶対買わないことだよ。
贈答用にするなど論外。
買うのは恥ずかしいことだという雰囲気を作るしかない。 >>10
普通にそんな時間ぶっとおしたら過労で死ぬよ？
サボってて給料要求してるなら、その分は会社は払う必要ないぞ？
（指揮下にあるならダメだけど。） 日に換算すると14.3日
残業というか帰宅できてない >>373
タイムカードが偽装されててもメール送信履歴とか何かしらの証拠があれば問題ない 忙しすぎて潰れるパン屋とかよくあるし
営業サイクルと人員リソースの管理が出来ん店主が多いんだろう
業界に上手いノウハウを持ったコンサルが少ないのかもしれん >>382
それは忙しいのが原因じゃない。
だいたい金勘定おかしいやつが実権握ってて、
結果として、脱税みたいなことしてる所が多い。
帳簿がおかしい→赤字→資金繰り悪化・資金回転高速化→むりぽ >>374
一応言っておくと2020年4月以降は3年遡って請求できるようになってて、3年というのも経営者がゴネたからで本来は5年になるべきタイミングだった >>79
始まる時間には五月蝿いが、終わる時間は偉い奴のスピーチが延々と続くw >>358
日本企業もグローバル化言われて久しいけど、そういう所のグローバル化は全く手を付けようとせんなw
だから企業の言う事は話半分で聞いとけば良いと言っとるんじゃ。 きいろーとーくーろは
ゆーきのしるし
にじゅーよじっかん
たったかーえまっすかー？ 高度成長期 給与は増え続ける代わりに土日も残業もなくがむしゃらに働いた
強制されるのは時代にそぐわないが、例えば一流のパティシエを夢見て
がむしゃらに働ける事はある意味幸せ 残業代払ってたかどうか元記事にも書いてないけどどうせ払ってないんだろうな >>26
諸般の事情で不起訴ってのは、そういうことだろ。
従業員も上手にサボってての342時間だよ。
じゃないと死ぬしなw そりゃまあ、こんなことで起訴してたら仕事が三倍に増えて検察が回らなくなっちゃうよ。ちゅうかこんなことは労働基準監督署の仕事。 >>392
つーか物価もガンガン上がったし
金利も高かったし
でも物があんまりなくて庶民はたいして着替えも持ってなかったからな
強制も何も週休二日なんて言葉はないからなんとも思わないし
仕事を求めて都会に出てきたら大部屋生活当たり前だし
社会保険もなくちょっと働けなくなったらすぐさようならポイ 月40時間越えないように真面目に経営してる人もいるのに、理不尽すぎるわな >>230
むしろ独立しないと喰えん職業だろ
飲食系だいたい同じ 検察審議会行きやろ(^。^)y-.。o○
てめえらで忙しくすんなバカ検察 社長をしょっ引かなければ変わらんだろ、こんなの。
でも洋菓子はマジ手がかかるので儲からん商売
徒弟制度下の犠牲で成立している店がめちゃ多い 月342時間って毎日残業11時間かよ
おかしいだろ 身体壊したら賠償金しっかり払うようにしろ
最低年収の6倍は貰わないと >>1
労基署が書類送検しても検察がこれだからダメなんだよなぁ これだけ超過労働しても諸般の事情があれば労基法違反にならないって
検察庁の正式な見解が出たということか
こりゃ他産業でも黙っていないわな 住み込み状態で休みはあって月1日2日起きてる時間は全部労働奉仕
これくらいしないとこんな労働時間いかないんだが
実際それをやってるということよね 実は週休4日くらいで募集して実質週休1日＋残業だったとかでもこのぐらいいったりする? >>383
それは有るね。
勤めてた零細塾チェーンも、創業者社長が経費扱いで
テメェのポルシェやらアルファードの車検費用や維持費を社用車として落としてたもん。
社用車なら俺らも乗れたハズですよね。ねぇ、社長？ >>411
まぁね
いくら行政が働き方改革だなんだで目を光らせても
司法が誤った判断を下せば世の中は良くならないもんな
本来、司法の区分なのにこれで
行政を責めるのは筋違いっちゃ筋違いなのかもね >>415
あれは法律が悪いよな。
1ポスト専任1車の手配からずれてる分はしっかり見られてるから安心して良い。
税務署は脱税でしか突っ込めないので、突っ込む時は「脱税だー！」ってお祭りになった時だけ。
それと、その社長の下に居ると一生そのままだから、（※治った人は、見たことないです。←超重要）
逃げの選択は肝心だぞ？
「欲望に餌をやる」のも失敗の一つ。 国がこんなことしてたら
そりゃブラック企業がなくならないわな
さすが自民党 >>414
俺が時間外400時間超えてたときは、休日は1日もなかったな
週休1日は無理だと思う こんなのが野放しなのが自称法治国家のジャップランド
行政も司法もゴミ
ヤマガミが出てくるのは当たり前だよな >>61
マジレスするなら、そこそこ繁盛してるケーキ屋の12月ならこれがふつう。小さいとこのオーナーパティシエやシェフパティシエはさらに悲惨。 たぁだぁ～？自分で動いて改善活動しなかった非もあるぞ
集団ストやるとか、組合に知識借りるとかあったろ。
労使交渉は労働者の権利なんだから。知らないと。
統一教会の人も言ってたぞ？「聞かれていないので言わなかった」
学生じゃないんだから。何でも裏話や解決手段を教えてくれると思ったらアホだわ 公務員で土木事務所に勤めていたけど
これまでの最高残業時間は月に302時間だな
台風が管内をグシャグシャにしたときだった
その月の時間外手当は5万9千円、ふだんの月の３倍出た
まあ、時給200円に届いてないが >>427
未経験の土木（配管）セコカンか中規模RCセコカンか迷ってるわ
どっちが将来性っつーか職の幅広げる事が出来るかな？ オーナーは別に悲惨じゃないよ
でもオーナーって従業員たちも自分と同じ感覚で
店とか会社のために生きてるような錯覚を持っちゃうんだよね
現場にあまり出ない文字通りオーナーは雇われ店長も含め従業員は
自分を楽させてくれるためにいる生き物でしかないし 残業代払うから不起訴？
払ってからじゃないとそのままバックレんじゃね ほんとにそんなことできるん？
泊まり込みじゃないとむりだろW >>430
労基法が日本の生産性を落としてるのは明白 >>430
正常に機能していない、ってのが大きいと思うわ
労基が微動だにせんかったもん >>436
労基はただのガス抜き機関
はいはいって労働者の愚痴を聞いてあげるだけのお仕事 長時間労働やらせても罪に問われないってことけ？
経営者の皆さん大喜びっすね。 超割増で支払って示談で済ませたか
そんな事するぐらいならちゃんと払えよ 奴隷でももっとましに休みもらえてそう
使い潰して殺すの前提の強制収容所並みじゃん まあフツーに賑わってるから日本人ってそういうもんだと思って働けよ >>425
マジレスするなら、それが普通って言えちゃう感性が異常
常態化しているとしても、最優先で改善すべきと認識してなければならない 強制労働させているわけではない
あくまでも自分の意思で働いている
嫌なら辞めろ！
こういうこと？ ロールケーキなんか買う人いるかなぁ。。。
いいとこ病院の玄関に捨ててくるぐらいが限界でないの？
まず、材料費が量産できる金額ではない。
昆布と梅干し、おかかを添えて1200円でうることにしよう
コストダウンを狙ってケーキ生地をやめてきな粉にしよう！
話題性を狙って、お餅入りのロールケーキにしよう。
おいしく食べてもらうためにカップラーメンみたくカリカリドライフードにして、お湯かかけて食べてもらおう。
ファンタジュースと一緒に飲むとおいしくなるようにするため、袋詰め生クリームを加えよう。
....こんなもん金払って食う奴いる訳ねぇな 日本は中小企業が多すぎるんだよ。
だから生産性が低い。
小さい会社がそれぞれバラバラに独立採算で経営してるから、労働者に無理をさせることになる。
そして中抜きする人間も増えて、労働者は馬車馬のように働かされるのに、手元に入る金は少ない。
こんな仕組みじゃ、実業は衰退するばかりだ。 342hまでなら不起訴だ
何が過労死だよ働けよ怠けてないで >>450
342時間までの残業ならOKって国が認めてるようなものだよな
そりゃ経営者はやるだろ
1人分の賃金で3人分以上の仕事させられるんだもの 競合他社が非常に多い点を逆手に取るしかないんじゃないの？
一店舗当たりの売り上げは、せまー－い市場をたくさんのお店が奪い合いしている。
みんなうんと値上げするか、うんと値下げして客の奪い合い。
つまり値段の高い安いに関係なく同じ土俵で勝負しようというのがそもそも間違えている。
殺人ケーキｗゲテモノを材料に、ロールケーキとは到底思えない材料で構成し、
成虫ゴキブリのごとく、明らかに食べられなさそうな外見と値段、材料で売るｗ
しかも対象は刑務所の堀の中や、大企業の部課長を対象としたナローカスタマー品ｗ
「あなたの嫌いな人にロールケーキ、作って無理やり食わせます」
をビジネステーマに、「こんなロールケーキ食わせたら大泣きするだろうな」を
無理やり実行するビジネスｗ
sample1:某大手ソ〇ーの営業部長さんに無理やり「だいこんとナタデココを混ぜたロールケーキを食べさせる！」
まずターゲット総務課と交渉し、ＣＭ出演および企業のテレビ番組宣伝を条件に、
無理やり食わせる事に同意させるｗ
次にターゲットが昼食を食べようとすると、偶然通りかかった人が転んでコーヒーをぶちまける、
食事トレーをひっくり返す、奥さんが突然外出し晩飯抜きなど、アクシデントで食事を妨害ｗ
全員が全員口をそろえて「ごめんなさい！お詫びにだいこんナタデココロールケーキ用意しましたから！」
記念にビデオ撮影して発注者に送付。
そして最後にターゲットに一言こう言わせる。「なんだよこれウマイじゃねぇかよ！！もっと早く食べておけばよかった！！！」
遊びすぎだね。 精神と時の部屋じゃないんだし1日24時間しか無いのに
残業342時間とか普通ならんやろ。 過労死や自殺するところまで追い詰められたら、死ぬ前にヤマガミするのが正解ですね。 バブルのとき佐川で夜の仕分けやってたが
AM3時ころ「お疲れ～」
AM6時ころ「おはよ～」
みたいな強者ドライバーいたわ
まあ俺も昼はリーマンやってたけどな パン屋・菓子屋でも月342時間はちょっと凄すぎるなｗ 奴隷のように働かせて問題になった
社員の希望(残業させろ)を聞いて問題になった
どっち？
>>1を見る限りでは判断つかん
なんか一方的に決めつけて騒いでるけど >>463
このくらいは飲食業界ではむしろホワイトだよ >>464
二番目を思いつく時点で相当ブラック労働に染まってる。
パワハラあたりもそうなんだが、加害者に共感する被害者という構図 こういう従業員が不幸になる会社のモノサービスは利用しないぜっていうのが先進国の消費者には根付いてるけど日本はさすがだからこの店は事件後も大繁盛してる こういうところがダメなんだろうね。
アメリカなら実刑くらって法外な罰金だぞ。 そりゃここ日本だし。
法も正義も
政府にも裁判所にもないよね。 こういう人が不起訴とかになるから、なんでもありになるんだよ
やったもん勝ちやな。ほんと 簡単に職人雇用出来ないし、あと
働いた分は残業代払っていたんかな？ >>462
佐川は金全部払ってたから
ここの342時間はサビ残 >>447
250時間超えてくると過労死増えるしな とりあえず社員の中から自殺者とか出なくてよかったなと思う
社長はお客様どうこうの前に対象の社員にきちっと謝罪してあげて欲しいな 日本人はサタン
サタンの子なんだからどう使おうか関係ない！！
ハイ不起訴！！！
こんな感じ？？ 1日平均12時間残業させてなんのお咎め無しとか
人間のなせることとは思えない >>467
そんなこと言ってるけど
こうやって大きく報道されない限りは気づくことなんかないだろｗ
サービス業利用するのがすごく難しくなるぞー
大企業が取引先にはブラック仕事させてたりとか
スーパーのパートアルバイト募集の貼り紙とか見てても結構条件違ってて面白いけどね 一ヶ月って何日だったっけってなる時間外労働だなｗｗｗ >>467
欧米でも一般消費者には根付いてはないよ
意識高い系の人が騒ぐので、企業も無視できなくなるパターンなんで…
まあ、日本も最近はそうなって来つつあるけど、
この店はどうかな 観光バスの居眠り運転と同じで過重労働者が生産したものなんて必然的に粗悪品が多くなるでしょ 残業342時間なんて休みが月1日か2日程度で出勤したら
連日20時間勤務の地獄みたいな環境にしてようやく成せる数字
残業規制クソ食らえと言わんばかりの悪質さなのに
不起訴で済む前例出来たし最早なんでもありだな。 飲食業界って休みなんて取れないかつ睡眠時間3時間あればいいほうだぞ 労基法と道交法の捉えられかたは似ている。
曰く、誰もこんなもん守ってない違反は誰でもやっている。
曰く、捕まるのは運が悪い、役人にバレないように上手くやれ
曰く、こんな法令を杓子定規に守るのは無理、守ってるやつは頭がおかしい欠陥人間だ
悲しいかな、日本人の規範意識はこんなもん >>18
労基は、税金泥棒の集まりだからな・・・
全く仕事せん 人の命に関わる運送業ですら休みが月２日で１２時間以上な会社が山ほどあり、
そういう会社の社長の車のほとんどがレクサスやらBMW、ベンツなんだよな、
労基なんてマスコミが騒ぎそうな案件しか対応しないし監査もしない、
だから自殺も突然死も無くならないし話題にもしなくなった。 労基の存在意義がもはやわからん
解体するか予算ゼロにするかして、一旦国内の労働環境を無法地帯に落とした方がいいんじゃない？
悪質な業者や業界が労働者集められなくなって淘汰されてから新法でも作った方が早いよ 他企業も勘違いしそう
ここの企業の名前出せばいいだけだし
オラッ342時間よりましだろとか
怒鳴ってきそう >>16
だよな
反省の色を見せたから不起訴なのかもしれんが
日本は見せしめの逮捕や刑罰ばかりなんだから整合性がない
お上に日本の労働環境が先進国どころか途上国と比較しても悪い認識がない >>449
それも問題だけどまず中抜き派遣だろ
規制が必要だ >>475
昭和はキチガイ労働の対価きちんとあったんやろ？多分
佐川以外の社畜にしろ終身雇用だったり今よりマシ成分高そう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
