テレワーク二極化 在宅がストレスに→出社回帰 自由な働き方に社員満足→推進 [蚤の市★]
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テレワーク二極化 在宅がストレスに→対面重視で出社回帰 自由な働き方に社員満足→コロナ後も推進
新型コロナウイルス流行の第7波が猛威を振るう中、テレワークへの企業の対応が割れている。継続しコロナ後も好きな場所に住みながら働けるよう制度を整える企業が出てきている一方で、対面のコミュニケーションを重視し原則出社に戻す企業も目立ち始めている。感染対策として導入が進んだテレワークは転換期を迎えている。（押川恵理子、妹尾聡太）
ホンダ（東京）は5月から、新型コロナ対応として取り入れていた「原則テレワーク」をやめ、出社を基本とする働き方に切り替えた。広報担当者は創業時から現場、現実、現物を重視しており「オンラインだけではスピード感を持って進められない」と説明する。
ただ、働く側からは「より良い働き方は一人一人異なる。働き方を一方的に決めないでほしい」との声も。栃木県で働く男性社員は出社を基本とすることで「優秀な従業員が辞めたり、就職先に選ばれなくなったりすれば、会社にとって損失につながる」と嘆く。
楽天も、原則テレワークを改め、昨年11月から、従業員に「週4日以上の出社」を促す。担当者は出社の必要性を「長引く在宅勤務にストレスを感じる従業員もいる。感染防止を徹底してチームワーク向上につなげたい」と話す。
一方、NTTグループはコロナ後もテレワークを基本とし、出社を「出張扱い」とする。全国どこでも好きな場所に住みながら働ける制度を7月に創設。出社の交通費と宿泊費は会社が負担する。全従業員約18万人のうち3万人が対象。転勤や単身赴任を伴わない働き方を拡大する。
NTTコミュニケーションズも既に従業員の8割がテレワークを採用。職場の意思疎通や仕事の「見える化」など、環境を整えて働き方の自由度を高めた結果、2020年度の社内調査では従業員の満足度が過去最高となった。
東芝は5月、国内連結子会社の従業員約7万人のうち事務部門など約4万4000人を対象に在宅勤務か出社かを選べるよう見直した。
日本生産性本部が7月に実施した調査によると、テレワークの実施率は16.2％と、20年5月の31.5％から大幅に低下した。
日本総研主席研究員の山田久氏は「テレワークは生活と仕事を両立させて働きやすいという利点があるが、チームワークや人材育成面が難しいという課題もある。各企業が最適解を模索する中で、対応が分かれてきている」と指摘した。
◆デジタル格差、進まぬ中小企業
（略）帝国データバンクの調査（今年2月）によると、テレワークの利用率は従業員300人超の企業が57.6％だったのに対し、101～300人が48.7％、51～100人が34.4％と規模が小さくなるほど低かった。こうした傾向を担当者は「従業員数の多い大企業は中小企業よりも費用面の余裕がある。仕事の進み具合を把握できるシステムなどを導入している企業が多いため」とみている。
慶応大の大久保敏弘教授（国際経済学）は中小企業ではテレワークだけでなくネット通販への参入などもハードルが高いといい「政府は中小企業にただ補助金を出すのではなく、デジタル化が進むように中小企業に合併を促すなど知恵を絞った方がいい。デジタル化やグローバル化が進む中でどう生き残らせていくか。しっかり対策を取る必要がある」と話す。
東京新聞 2022年8月6日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/194181 仕事できない奴に限って家だと公私の区別なくサボるできないと言うよね
本当にできる奴は区分する必要ないしそのメリットを最大限に活かす
隙間時間にちょこっとやってもいいし昼寝したりもする
できない奴は満員電車にスーツ着て出社しないと仕事した気にならない残念な人なんだよ >>679
相談と称して雑談したいだけサボりたいだけのやつが結構いるからな エッセンシャルワーカーは仕方ない
そういうのには出社手当だせばいい
文句言う奴は倉庫に飛ばせばいいだろ >>712
ものづくりが弱くなりそう
現場見ない社員が増えると技術の継承もうまくいかなくなるだろ >>716
むしろ一極集中解消の切り札でもあるし、地方振興の切り札なんだよね
なのにテレワーク解除するヴァカ企業。
政府もテレワーク推進会いない企業には重税掛けて東京に来んなってやれば良い >>691
うむ、一人で成果出せないオッサンほど出社を好む傾向があるな イーロンがテレワーク止めさせて出社してきた奴をリストラしたのは笑った
鬼畜かよ >>723
雑談が仕事だとか言い放ってた老害がうつ病になってて笑った
毎日何やってたんだよw テレワーク導入されてから
うちの会社は過去最高益の売上になった。 >>718
コミュニケーション取るなら実際に会わなくてもできるし
他人の勤務時間を使って自分の士気を上げるってどうかと思うが >>722
ほんとそう。
仕事できる人はどんな環境でも、適度にサボり、適度に仕事してしっかり結果を出す。
無能ほど、不安がって出社したがる。 >>699
職種によっては難しいかもね
個人の仕事量は全体としての仕事の進み具合にも影響を受けることがあって
全体としての仕事の進捗はボトルネック以上のスピードにならない
個人の仕事の効率が上がり結果としてアウトプットの速度が上がっても
結果として余った時間は「待ち」になるわけで
そこのところを組織として上手く管理出来るようにならなければ全体としての数字の定量的な成果には繋がらないと思うよ >>707
防臭抗菌の全身タイツを制服にすれば、少しは負担を減らせそうだな >>706
価格勝負、納期勝負が競争力の会社は大変だな 機械メーカーで取引先が原則在宅勤務になったけど、営業が仕事にならないってボヤいてた
WEB会議で済ませて捗る面もあるけど、WEBだと要件以外の話が広がりにくいとさ
俺の勤務先はオーダーメイドだからテレワーク不向きだが、雑談からビジネスチャンスを拾うのも営業の技術なのはわかるな >>727
ほんとそれ
地方の観光も潤うし東京の過密化も緩和されていいことだらけ
というか政府はテレワーク推進してるんだよな 地方創生活性化にテレワーク推進した方がいいわな
東京一極集中解消は今がチャンスだと思う 東京で働いててフルリモートになったから田舎に引っ越したんだけど、東京基準の給料で田舎に住むのは最強。
でもそのうち住んでる場所によって給料変わる制度ができそうだと思ってる。 >>725
それは合ってる
うちみたいに年中コード書いてるところでも対面がないと伝えることは厳しいものがある
テレワークだと細かいことまでいちいちdiffで送りつけないといけなかったりで
効率悪いなんてもんじゃなかった >>717
それは管理職の人たちが手元に部下を置いて管理しやすいから
管理職が有能だと離れていても仕事の進捗状況やら要点がわかるはず
>>725
製造業の現場って言ったら当然ながら技術者も含まれるから安心して >>180
非同期にできる仕事とそうでない仕事がある
自動化したり属人化をできるだけ廃してタスクや関連するリソースを疎に分割して初めて場所を選ばないリモートワークが可能になる
マスコミのようなタイムスケジュールに追われて、大容量のデータを高価な専門機器を使って属人的に加工する労働集約的な仕事の場合は今普及している技術ではやりようがない
それだけのことな
バカはなんでも批判するだけだな >>716
俺フルリモート勤務だけど都心から離れたくないww 家には仕事に関係ある本とか自前のPCとかもあるし、腹減ったら飯があるし、体調悪かったら薬もある
マスクもしなくていいし、手指の消毒も出社ほど気をつけなくていいし、室温も自分の好みに調整できるし…
メリットがありすぎる
通勤やオフィスで受けてたストレスが軽減されたからかよくわからんけどダラダラ仕事してても出社時より仕事も捗るわ 職場に一つ一つの動作音や声がとにかくデカいクソババアがいて憂鬱
口開くと愚痴文句ばっかりだし
テレワークやらないならせめてババア隔離してくれ、、、 満員電車に長時間揺られて
マスクにスーツで窮屈な中でよく仕事できるなと思う
息苦しくて暑くて生産性落ちるだろ
家で一人で法人やってるけどもはやサラリーマンには戻れないわ なんかテレワークだとコミュケーションガーとか言ってた老害と飲み会しないとコミュケーションガーとか言ってた奴がだいたい同じ奴なんだが
こういうバカが仕事もせずにぶら下がってたんだろうな >>748
そうなったら辞めて、東京基準の給料くれるフルリモート職に転職すればおk >>738
あと東京に不動産持ってる裕福層は反対してそう テレワークなんて自分ならダラけにダラけて絶対仕事しないわ
ワイとは違ってダラけず自制心ある人間がテレワーク整える大企業に行けるんだろうな >>748
それがみんな嫌いな全国転勤制度なんだけどな… >>716
俺も群馬だわ。一応東京に電車で行ける圏内だからいいんよな群馬 >>693
わかる。出勤準備や通勤の時間ほんとムダ 遅れてんなあ
今どきセールスだって基本リモートだわ
マーケティングのマの字も知らないドブ板かよ >>758
昼間ダラダラ過ごしてんのがバレちゃうもんなw >>754
テレワーク程度できない奴を良いように言うな
100歩譲ってうさぎだとしてそんな性格のやつ仕事で使えない >>650
人の生活に必要な仕事(笑)は9割底辺職
大体可能
そいつじゃなくても勤まる仕事 家の横に事務室拡張して職場環境の不満を全部解消してやったわ テレワークでストレスためてるやつって
ずっと喋ってて残業ばかりしてる自称「できる俺」
マウントもよくやってるわ ITだと仕様書・設計書・ソースコード等のレビューが、
対面レビューだったのが、
書面レビューになって、
逆に細かく見られるから品質上がった。 親の遺産の家賃収入だけで暮らしてる
不動産屋や管理人とのやり取りはほぼ電話のリモート
8年前からリモートワークだけど 今どき対面じゃないととか言ってるドブ板は詐欺みたいなとこだけだろ 電話対応中心のカスタマーサポートだけど、テレワーク断然楽。
人と話さないと鬱になるからテレワーク反対というタイプは、Amazonのカスタマーサポートの内職でもしとけ。 >>752
どうして？ 東京に一体何があるっていうの？ ただの東京砂漠じゃん
https://youtu.be/q_q6INQnEYs >>180
他の人がレスしてんの見たから今更ワイもレスするが
都内で地方より明確に美味いのはラーメンくらいかな
一人当たり10,000以下の飯なら外食も東京より北海道、名古屋、大阪、福岡のがうまいよ >>749
まず説明の為の資料作らないといけなくて
のちに確認するかもしれんから説明後に資料に追記して
↑この時間が結構膨大になる メンタル疾患めちゃ増えたわ
相談、雑談できないのは一人暮らしには辛いわな >>779
地方に出張に行くとラーメンが絶望的に不味くてビビる っていうか東京に拠点を置く企業ならコロナの有無に依らず
2018年辺りから東京五輪に向けてテレワーク化を促されてたよね
うちはそれに向けて一斉テレワークの体制整えてたからスムーズにテレワークへ移行できたけど
東京の企業でテレワーク化出来てない企業は数年間の準備期間に何してたの？ テレワークというなのサボり
仕事できてる気になってるからたちが悪い 殺人犯の山上の2019年10月twitter開始ってここで五毛党が散々世論操作してたのに野党が選挙でズタボロに負けた3ヶ月後か
選挙じゃ勝てないから殺せと中国に命じられてそう 半年ほど前に安倍総理が台湾について言及した際、中国から「頭を割られて血を流す」と脅迫めいたこと言われてたが、こういうこと計画してるから自信満々に言えたんやろね メンツを大事にする国だしな
ちなみにこの統一教会と関係ありだとオバマだのトランプだのポンペオだの
米国のトップやインドのトップそのたもろもろいるけどね
野党もこんな感じ
【パヨク悲報】鳩山由紀夫元首相 統一教会決起大会に出席していた [157995642]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1657774182/
【悲報】世界日報に立憲・枝野幸男、岡田克也、安住淳も登場していたwweewweewwee [928380653]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1658563835/
第七波が発生しました
今回の波で国民全員が感染します
ワクチン3回打っていない人は外出をやめてください。また命と健康を守るために保護メガネ、防塵マスク、耳栓を使用ください
>>1-3>>1000
日本人全員(1億2500万人)がワクチン未接種だった場合、新型コロナウィルスに感染すると↓
1750万人 死亡 (イタリア政府報告 参照)
1650万人が退院後、140日以内に死亡(英レスター大と国家統計局 参照)
5400万人 呼吸困難の後遺症(イタリア・ジェメッリ大学病院報告 参照)
5000万人 味覚障害(イタリア・パドヴァ大学報告参照)
1800万人 透析(米国医療法人報告 参照)
3400万人 関節痛の後遺症(イタリア・ジェメッリ大学病院報告 参照)
6600万人 疲労系の後遺症(イタリア・ジェメッリ大学病院報告 参照)
2500万人 精神疾患 患(英オックスフォード大学と英国立衛生研究所報告 参照）
2600万人 胸痛の後遺症(イタリア・ジェメッリ大学病院報告 参照)
1700万人 聴覚障害(英国マンチェスター大学報告 参照)
1100万人 運動能力障害(イタリアのジョバンニ病院報告 参照)
3100万人 脱毛の後遺症 (日本国立国際医療研究センター報告 参照)
8250万人 心筋炎 (日本国立国際医療研究センター報告 参照)
・1億1800万人 2ヶ月でコロナに対する免疫が消え、再感染 >>769
まあ多少は必要ではあるんだよ口先八丁みたいなやつも
部外との協力なんてのもそういうやつがいないと発生しないから 月1〜2の出社くらいがちょうどいいわ(´･ω･`) >>783
それテレワークのせいじゃなくてコロナ禍のせいだろ
単発はこんなの暴論ばっかだな テレワークやってたけど良くないわ
サボり放題になるし逆に働き過ぎにもなる
通勤がないのは良くなったけどプライベート空間だった家の中で仕事をする事になってプライベートが無くなった気がする
通勤がないってことは終電時間も気にならずに働けるようになったので4時とか5時の明け方まで働いてしまう >>792
テレワーク中は通勤時間なくなるからウォーキングしてて痩せたが >>189
＞会社に内緒で遠方の実家に帰ってた
これはいかんな
せめて親の介護とかでっち上げろと >>783
一人暮らしなのに真面目に自粛守るやつの気がしれない
地元のバーやスナックでもいけばいいし
アプリで出会えばいいのに >>797
通勤があればそうならないから結局俺は出社してたわ >>781
そうなんだよ
社内だとおいここどうなってんだここをこうしろで済むだけなんだけどさ
説明するにしても簡潔に終わる
テレワークだと同等のことはできないんである程度は目を瞑ることになりがちで
長期的に見るとちょっとまずいよなとは思っていた テレワークだと会社支給のノートPCでの作業を義務付けられてるからそれがダルいわ
ノートPCで仕事なんかマトモに出来っかよタコと言いたい 良く分からんけどとりあえずテレワークやるぞ、は問題ない
ただそのやり方はフィードバック必須だから現場担当から報告された想定外を「いや私の常識にそれ無いから却下」するウチの会社には合わなかったよ… >>795
サラリーマンだとしたら労基入ったらアウトじゃね
会社がちゃんとしてないだけじゃん >>793
ほらなお前みたいな仕事出来てるって勘違いが沸いてくるんだよな
在宅で出来ない仕事なんていくらでもあるのにな >>779
1万円超える飯も地方の旅館とかの方が美味しかったりするんよな
ってか地方で地産の食材使って地方の価格で出される1万円超えのコースと
東京のホテルとかで提供される1万円超えのコースを同じ土俵で語るべきかという話ではあるけど >>788
うちの職場に関しては全く必要ない
職種にもよるのかわからないけど
部外との協力を会わないとできないって言われると
単に「できない人」って感じだけどな 目的が達成できるなら(成果が出るなら)手段は問わない
でいいんじゃないの？ 職場環境が悪すぎて自宅の方が集中できるんだよなぁ
でも職場環境が悪いところほどなぜか出社させようとするんじゃない？
社内に監視カメラついてたり >>809
本来接点ないところを接点作るのがうさぎさんの仕事だから
少しはいていいんだよ ほとんどが在宅希望だな
家のデスク環境を仕事仕様に変えられかどうか次第 >>814
うちもそうだったな職種的にもテレワークは本来向いているはずだった
まあそれをぶち壊しにしてサボって遊んでた奴らが飲み会でリンチにあってたがw >>795
自分をコントロールできないってことは、仕事の結果もアンバランスなことになってそうだなぁ
テレワークで成果を出せるか否かはいいリトマス試験紙だと、その書き込みを見て思った >>803
ゲームとかのアバターで解決出来そうだけど
仮想ルーム=会社にすれば管理出来るじゃん
サボるサボらんとかコミュの辺りは >>803
しかも同じ部屋で仕事してればわざわざ伝える手間を取らずに全員に薄ら伝わる
急な打ち合わせも隙間時間で可能
そういうのが全部畏まって「伝える」という事が手間になり
「伝えない」という事になる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
