【新潮】「コンビニ」アルバイトに異変 スキマ時間を使う「スポットワーカー」増加のウラ [愛の戦士★]
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デイリー新潮 8/8(月) 5:59
「15日間だけ働きたい」バックパッカーを雇えたワケ
いきつけのコンビニのレジに、普段見かけない店員が立っている――あなたの周りでもそんな機会が増えているかもしれない。労働問題が取り沙汰されておよそ3年、コンビニの「働きかた」は少しずつ変わり始めていた。
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「3日後の深夜シフトに急な病欠がでてしまって。慌てて募集したら2時間で応募があり、助かりました」
と語るのは東京都心で複数のセブン-イレブン店舗を経営するコンビニオーナーだ。
通常コンビニのアルバイトは、店舗が直に働き手を募集し、曜日や時間を固定したシフト制で雇うかたちをとる。一方、このオーナーがいう“募集”とは、決められた特定の日時にだけ働ける超短期の働き手を求人するもの。
「うちの店舗の時給は1100円ですが、この時は急ぎだったので、時給を1500円まで上げて募集しました。応募は複数あって、支払う交通費を考えて、お願いする人を決めました。千葉から来る方で片道1時間かかりますが、ご本人が希望していたので」
こうした「スキマ時間」をコンビニで働く「スポットワーカー」が増えているという。
“雇って失敗だった”のリスクも減
日雇い派遣とは異なり、いわゆる仲介業者はなく、店舗と応募者が直接雇用契約を結ぶのが特長だ。今回取材に応じたオーナーが利用しているのは「ショットワークスコンビニ」というサービス。コンビニ勤務経験のある求職者が登録すると、人手のほしい店舗とマッチングされる仕組みだ。
「いくつかプランが用意されていますが、うちの場合は3万円の月額をサービスに支払い、月に60人まで応募を受け付けることができます。店舗を任せている店長からの要請を受けて、その都度、募集する形ですね。普通のやり方でアルバイトを集めるとなると、求人サイトなどに登録する必要があり、一人あたりだいたい5万円のコストがかかります。でも“5万円もかけてこの人材か……”と思う結果になることも少なくなく、すぐ辞められてしまうことも。未経験者だとゼロから仕事を教える必要もあります。その点、マッチング経由であればセブン-イレブンの勝手を知っている経験者が来てくれる。どこの店舗でどれくらいの勤務経験があるか、過去の遅刻歴なども加味して採用できるわけです」
競合するサービスとしては他に「Timee」「LINE スキマニ」がある。店舗が払う利用料が月額ではなく利用者に払う日給の3割だったりといった違いはあるが、同様の仕組みのようだ。
「『Timee』の場合、店側が応募者を精査するわけではなく、強制的にマッチングされる仕組みです。こっちのほうが手間が無くて使い勝手がいい、というオーナーさんもいますよ」
15日だけ勤務希望
働く側の事情はどうか。先に紹介した例では千葉県からの応募だったが、過去には関西からの応募もあったといい、
「バックパッカーの方で、15日間だけで働きたいということでした。滞在先のホテルからの交通費もいらないということだったので採用しましたよ。ほかには大学の授業の合間にだけ働く学生さんがいて、この人はほぼ毎週働いてくれています。そういう方にはこちらも50円くらい時給をプラスしてあげて、また来てくださいね、というやりとりをします」
※続きはリンク先で
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/0954963c0b714a8537a5d3d73ad2fb9fe1596233&preview=auto 割りに合わない仕事に対してノーを突きつけている
サービスサービスクーポンクーポン得々得々と無心で信仰した結果 むかしコンビニ店員やったことあるけど、
いまは店員がこなす業務の項目も量も多すぎて
やりたいと思わんね
便所掃除から生命保険の加入、チケット端末やコピー機のメンテまでやらにゃならんしｗ
ちょっと最賃じゃ引き受けたくないボリューム >>102
まぁ待ちなよ
登録したらわかるけど、コンビニが多いってだけで、倉庫整理やスーパーの商品陳列、マックのデリバリーなど未経験でも大丈夫ってのもあるからw
接客業務は服装うるさいけど、接客要素ないような肉体労働なら服装や髪色不問 コンビニバイトってマルチタスクなんだよな
新卒の採用に携わったことあるけど、コンビニバイトの経験話す子は意外と多かった
上のオジサン共はコンビニバイトなんか誰でも出来ると言わんばかりの軒並み低評価だったけど
ほんとかもわかんない部活のキャプテンでしたー
ゼミのリーダーでしたーとかばっか評価してたわ >>32
米国は時給がラーメン2杯分なわけでしょ？
日本は1杯分にしかならないから向こうの方が倍もいい この前いらっしゃいませ言わない会計の時もひたすら無言でありがとうございましたも言わない店員いてびっくりした
3人ほど客いて全てに対して無言
30歳くらいのおっさんだったけど首になってないのが凄すぎる >>107
外人店員でも無言は感じ悪いけど、日本人店員だと滅多にいないから遭遇すると余計嫌だね。
「いらっしゃいませ」は言わなくて「ありがとうございました」は言う人なら、日本人（男性）でも意外といる。
でも両方言わないのは珍しい コンビニはもう要領悪い奴は出来ないバイトになってきてる
昼時の長蛇の列で米送りたい小声ジジイを捌くオバちゃんすげーわ ○○しますか？みたいな質問にシカト貫かれたりしたらもうこっちも何も言わないし何ならクソでかいため息もついたな でもコンビニ店長はバックレが怖くていつも待機してるって言ってたぞ
あと代わりの人用意しておくとか
特に高校生は来ない可能性が高い
こういう形のバイトだと来ない可能性も上がるだろ ここの味噌は経験者、だからな
おまえらクソニートには関係ない話 コンビニなんて長く勤めるもんじゃねーからちょうどいいよ
賃金の割に仕事量多すぎだし コンビニバイトは結構大変
やること多すぎる
ジジババでは絶対に勤まらない そーいえばガソリンスタンド減ってるけど
車は減ってるの？ >>4
いい時代になったなって思う
ちょっと前に、数十円安くする為に30分や1時間かけて別のスーパーに行く非合理性が議論されてるスレがあって
その数十円せいぜい数百円のために無駄にする時間働けばマイナスを抑えるどころかプラスになるのに、って人の意見に対して
いきなり短時間働ける場所が無いから仕方ないだろ、って反論見たけど
こういうシステム活用すれば良くなるんだからな 週20時間制限で思うように働けない
副業がやりづらくてたまらない
働きたい奴には好きなだけ働かせろ
人手不足って政府が作ってんじゃねーのか？ >>116
一般化すれば企業横断してバックラーの履歴が残るんだからむしろその手の使えない人材は排除されてくような >>107
コロナ禍で余計な発声しない店員の方がありがたくない？ 絶対に給料以上に勝手に商品食ったり、万引きしたりする奴がいそう >>46
都心のオフィス街だとレジだけでも大変
品川駅近くのセブンとか六本木のミッドナイトタウンのセブンとかやばそう >>122
この流れで得をするのは経営者側と不定期就業を望むタイプの人材だから
これが進んじゃったら世の中の大半の労働者は損するよ >>130
都会の人は大打撃を受ける感じだな
田舎はコンビニ自体が少ないからなあ 飯食って金がなかったから皿洗い
って昔の映像作品でよくあったよな 8時間働けないバイトとか仕事するよりナマポもらわないと生きていけない
一時間しか働けないとか殺す気か タイミーって接客以外は重たい物持つ仕事しかないやん… まぁ、直接雇用と間接雇用では給料に使われるお金の率が40％くらい違うからな。1100を1500にしても経営者はペイする。
求人広告で10万円、ネットに掲載で5万円ほど掛かるけど、それをペイするような現場の扱いが出来てない企業が、中小企業には多い。
経費の責任感（←藁）がないwww 昔だと旅先で飲食店の皿洗いとかで雇って貰えたけど今はチェーン店だからムリだしね
コンビニのようなスキルは必要だけど覚えてしまえばどこの店でも通用するようなバイトがあるのいいな >>13
簡単な作業しかしない奴が1500円で
他の面倒な仕事長年やってる自分の時給それ以下だったら
辞めたくなりそう >>68
本社はそういうリスクは取らないで
奴隷オーナーに丸投げ >>11
教えることができる人って
あんまし会社に残らないジンクスがあるんだよね。
教えるのがうまい人は、経営者と喧嘩してやめてく人ばかり。 業務多いのにスポットで出来るのかな
コンビニ経験者ならともかく コンビニ業務ならセブンイレブン経験者がファミマに行っても即戦力としてどうにかなるのだろうか >>149
即戦力なんて存在しない。
えらい人にはそれが解らんのですwww >>26
接客ある業種の客は基地外ばかりだよ
誰が謝るかクビになったっていいわ屑 >>13
もともといるバイトは面倒な作業ばっかりやるの？教える仕事増えて？アホらしくね？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
