パワハラだと思う行為 3位「身体的特徴の指摘」、2位「異性への差別発言」、1位は「性的な噂話」 [愛の戦士★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ITmedia 8/9(火) 6:35
調査は6月30日～7月1日、全国の18歳以上～50代の働く男女546人を対象にインターネットで実施した。
仕事に役立つ調査データ：
BIGLOBEは「ハラスメントに関する調査」を実施した
消費者の傾向、若者の価値観、働き方の変化――このコーナーでは、ビジネスパーソンの働き方や企業の戦略立案に役立つようなさまざまな調査データを紹介していく。
BIGLOBEは「ハラスメントに関する調査」を実施した。パワハラ防止法の対象範囲が4月から中小企業にも広がる中、「パワハラは減ると思うか」という質問では、「思わない」「どちらかというと思わない」の合計が58.6％と過半数に達した。パワハラが減らない理由は「加害者が自覚しないから」が52.8％で最多に。ハラスメントだと思う行為は、「性的な噂話を広げる発言」が71.4％で最多となった。
企業にパワハラの防止措置を義務付けるパワハラ防止法（労働施策総合推進法）は2020年6月に大企業を対象に施行。 今年4月からは中小企業にも適用となった。こうした中、全国の18歳以上～50代の仕事に就く男女約500人に、パワハラに関する調査を実施した。
まず、「パワハラ防止法によりパワハラは減ると思うか」という質問では、「思う」「どちらかというと思う」を合わせた回答は41.4％、「思わない」「どちらかというと思わない」を合わせた回答は58.6％となった。
「パワハラは減ると思う／どちらかというと減ると思う」と回答した男女226人にその理由を聞いたところ、「罰則があるから」が50.4％で最多に。次いで「周りの目が厳しくなるから」（46.9％）、「社内の対策や体制が整備されるから」（33.2％）と続いた。
一方、「パワハラは減らないと思う／どちらかというと減らないと思う」と回答した男女320人に理由を聞いたところ、「加害者がパワハラだと自覚しないから」が52.8％で最多だった。次いで、「被害者が言い出しづらいから」（36.6％）、「罰則が甘いから」（27.5％）となった。
パワハラを含めた「ハラスメントだと思う行為」についての質問では、「性的な噂話を広げる発言」が71.4％で最多だった。2位は「異性に対する差別的な言葉」（68.7％）、3位は「外見や身体的特徴への発言」(66.7％）と続いた。
一方、「ハラスメントだと思わない」と回答した人が多かった行為では、「妊娠した女性に対し、体を心配する発言」（思わないと回答した人が34.2％）、「ちゃん付け・くん付け」（32.6％）、「歓迎会などの会社の飲み会に誘う」（27.1％）があがった。
ITmedia ビジネスオンライン
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/7d91496077228a6050262a657f32f031c2a39ec5&preview=auto
https://i.imgur.com/uIyk3se.jpg
https://i.imgur.com/JWhb8SJ.jpg 2位 身体的に特徴を指摘「肉体的傾向」
で1位になったのは、次の通り。
この中で、男性が2位に食い込んでいるのが、
男女共用のプール。 「男性には男女の区別はなく、
私用のためにしかプールの利用が許されていません。
女性も男性の更衣 性的な噂って、もしかしてチンチン二本あるのバレてる？ パワハラじゃねーよ
コミュニケーションだよ！
何度も言わせんな！！！！ 男同士の話だが、最近ヤッてる？
って聞いてどうすんだそんな事
不快なだけ 給料払ってやっているんだから
たかが運転手は
プライベートを犠牲にし
命を削って仕事しろ
子供が熱出そうが、親が危篤だろうが仕事しろ
香典は中身入れない
入ってなかったといったやつは３年間いびられ胃に穴を開けて退職した
これ何に該当する？
パワハラ？ 室内をガンガン寒くしてトイレ近くさせてトイレ行かせてくださいと告げたら物凄く嫌な顔される行為かな これはセクハラだな。
パワハラはサビ残を強要するとか、休日出勤を強要するとか、さほど必要の無い仕事を勝手に作り出し押し付けるとか ヤリマンのくせになんで部長の俺にイラマチオされねーんだよ！
的な？ 余計なことばかり話すおじさんは、だいたいパワハラよね。
そして無駄に話が長い。 パワハラというかセクハラでは？
いずれにしても法律をいくら作っても運用するのは人間だし、パワハラする奴の人間性は変わらないので、パワハラは減らないと思います。 気合いが足りてね～んだよってテンプレみたいに言うよな ハラスメント禁止は良いことだけど
本当の狙いは奴隷に反乱させないためでしょ
権力者への攻撃をしないよう言論の自由を奪う
バカな国民は守ってもらえると勘違いして、自分や家族を守るための武器を手放す うちにも二人おるけど
仕事の話すら相手にしてないわ
困ってても知らん >>37
上はそうにもいかんからなぁ
こりゃ日本は生き残れないわな 上の立場利用して何やってもいい土壌作ってるのは部活の体育会系上下関係
あれが諸悪の根源。良し悪し判断できない中学時から洗脳されて慣らされる パワハラの典型例ってのは
長時間の説教
大声で指導
物投げ
これだね
直接手が出たら単なる暴行 パワハラってもっとこう恫喝系のあれちゃうの？
これじゃセクハラにもなりゃせんよ
あー、ほんとのパワハラ見せてやりてー リソース的に不可能な無理難題ふっかけて全社員（当時数千人）でやれよやる気ねえのかよおめえらと言い放った目立のばあさん パワハラに反対なのに
テレワークをやめるのはなんでだろうな？
パワハラはコミュニケーションの一部なのか ハゲが性欲強いとか信じてるバカがいまだにいて草
傷にツバつけとけば治ると同じぐらい知恵遅れ 手と足が無くても口があればモラハラができる！
【卑劣な加害者・乙武洋匡の元妻へのヒド過ぎるモラハラ言動】
★テレビ報道から
https://i.imgur.com/6iqWmGT.jpg
★雑誌報道から
＞乙武洋匡に対し、2016年9月に離婚した元妻が2017年8月4日、損害賠償などを求めて東京地裁に提訴していた。
（中略）
＞伝えられているモラハラはすさまじい。元妻が宴会を繰り返す乙武氏に「友人を呼ぶのを控えて」と言うと、
＞「それなら、おまえの両親も呼ぶな」と言い返し、子どもを幼稚園の送迎バスに乗せるために出ると、
＞数分も俺を放り出しやがって！ ふざけるなよ！ 何様だ、お前は！」などと叫び、
＞あるときは「俺の面倒を見ないと障害者虐待防止法で訴えるぞ！」とまで言っていたという。 >>45
こういう、自分がパワハラだと思ったらパワハラ認定の時代なんよ
痴漢冤罪と同じ ネットやSNSに書き込めば何でもパワハラ認定だからな 別に直接ハゲ言われる分には良いんだけど
聞こえるようにハゲ言われるのが1番辛いな 夏休みの休暇申請書を持ってきた部下に
｢うわぁいいな、うらやましいな、10連休だってよ10連休｣
と職場中に聞こえる大声を出す田舎企業の中卒課長
教養のないことは恥ずかしいことです どうして欲しいのかね。
黙ってボーナス減らすとか？ ↑はいパワハラ
←それパワハラ
パワハラかよ→
↓パワハラな とあるカフェでバイトするゲームの実況で、バイトに遅刻して行って先輩に「遅刻しない」って言えよ！って言われて、これだけで実況者やコメント欄もパワハラパワハラで溢れてた。
自分が悪いのにまじでゆとり時代だと思ったわ。 >>1
パワハラを知らない人にアンケートしたのかな？ >>59
大抵の場合は根拠あるんだけどね。
怒られた事ない人バッカリで、自ら自分は褒められて伸びるとか言ってるの（笑） 内容パワハラじゃねぇしこのスレ立てたやつが馬鹿なのかなと思ったら元記事自体がハラスメントとパワハラを混同している馬鹿だった 前の会社でしょっちゅう言われたわ
太ってるだの
結婚できねーだの
童帝だの
違うのにね
録音しとけばよかったよホント おまえこそちゃんと読め
「パワハラを含めたハラスメント行為」はセクシャルハラスメントに話を広げていいんだぞ
なに脊髄反射的レスしてんだよ女みたいなフニャチン野郎が
モテたことある？ 仕事とか好きでやってるわけじゃないし
いちいち必要以上に絡んでこないでほしいよな
そういうやむを得ない関わりで生じたことには一切動じない心を持ちたい 最近のパワハラの流行りは「マイクロ・マネジメント」だよ
重箱の隅をつつくことは立派なハラスメント でおかしいと思って>>1をよく読んだらやっぱりスレタイが間違ってた >>75
おまえに聞いてねーよ女みたいにおしゃべりの粗ぺニス野郎！ >>79
妊娠した女性に気を遣う発言でハラスメントになるのか・・・ >>72
支配したい・叱りたい病気の人だからね
「〈叱る依存〉がとまらない 」って本面白いよ スレタイしか読まない奴の多さを如実に表してるスレだなあw パワハラは病気だ、依存症だ、って内容の本
要するにパワハラする人はキチガイｗｗｗ
この認識がもっと広まればいいのにと思う >>83
スレタイが全くひどいから
日本語に不自由な人だろう
ないしはパワハラとセクハラの区別がついてないバカか 休みの日も毎日グループラインでお仕事メッセージを流してるジジイ上司w
たまに緊急とか至急とかで仕事を部下達にふっている…休みの人もいるのにだぜ？
だいたい多い時で20～30ぐらいグループラインがピコピコ鳴っているw
コイツこらしめるにはどうしたらいいの？ 文書で>>1みたいな表題つけるやつはパワハラにあってもしかたがない
小一時間詰められる >>87
それスクショ取って人事に持って行け
証拠が残る下手なサビ残だｗ パワーハラスメントのパワーって権力のパワーって意味だから全部間違い。移動させるぞとか給与下げるぞとかがパワハラ。 うちもラインで時間外に業務指示するバカがいたので
こんこんと説教した
酔っぱらってラインするんだよ
だから自然と暴言になるし >>63
そのとおりなんだけど、
今だと、ミスに対して侮辱になるのは完全ＮＧだし。感情的に怒鳴ったりするのも当然ＮＧ。
「なんで出来ないのかなあ？」もＮＧ。
「次にミスらないようにするにはどうしたらいいか一緒に考えようか？」がギリＯＫ。
ちょっと前に管理職のハラスメント研修でうけた内容がこんな感じ。コーチングなりメンタリングを重要視してくる。
あとパワハラで訴えられた時は会社はほぼ守らないっていうのも前置きされた。
聖人君子を求めてくるらしい >>91
パワハラの定義も知らんのか？
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/foundation/definition/about
職場のパワーハラスメントとは、職場において行われる
①優越的な関係を背景とした言動であって、
②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、
③労働者の就業環境が害されるものであり、
①から③までの３つの要素を全て満たすものをいいます。 ＞2位は「異性に対する差別的な言葉」（68.7％）、3位は「外見や身体的特徴への発言」(66.7％）と続いた。
主に女子が言ってるという現実w あなたハゲてるくせにケツ毛はボーボーで獣のような性欲なのね >>95
それ全部権力がくっついてるだろ。バカが知ったかするなよ気持ち悪い >>155
えっ？
ジジイの勝手な独自解釈で草
そのうちパワハラで処分されそうだな >>102
元記事の見出しそのままかよ
これはひどいな 正直知らなかったな
本人に直接ではなく噂話ならただの悪口（陰口）なのにパワハラなんだな
それだったら性的なセクハラでいい気がするが >>106
記事の本文によれば、パワハラを含めたハラスメントと思う行為上位だったよ 上司に注意される度に「それってパワハラなんじゃないですか？」と言い続けてたら鬱になって出社しなくなった >>101
権力がくっついてるからパワハラです、なんていい加減なこというと
上司に小一時間詰められるぞ
不正確なこと言うなって >>101
ちなみに部下からのパワハラもあるからね 妊婦を気遣うのがパワハラなら
出産休暇とか育児休暇とかもパワハラだな きちんと言わないで何度も同じミスされたら会社潰れないか？
誰がカバーすんの？ それらは まだまだ甘いな
反抗的かどうか
性格までをも、管理職は報告書に書いて、壺の統一サタンに、提出されてるからな（笑） >>1
私は「反論できない無言の空気」
だと思うけど 全部女に対してはハラスメントだけど
男に対しては冗談で終わるんでしょ
ほんとこの世は男が生きづらい >>110
その上司もお前もアホなだけだ。パワハラとモラハラの違いぐらい理解しとけ。小一時間お前の上司を説教してやるわ よお！エロ壺爺さん！
いい歳したお爺さんが都市部で買い物して、闊歩してゾンビやってる場合かよ
若者らに譲れよw
↑
これもパワハラになる？w デブチンはデブチンだし、自転車乗ったら過積載。飛行機や電車は2倍料金が相当。 >>118
オモシロいことをいうねえ君は
君の独自説なんて世の中では何の意味もないんだよ
パワハラというのが厚生労働省がちゃんと定義を決めてて
裁判例でもそれはもちろん重視されるの
ちなみにモラハラは厚生労働省による用語解説はあるけど
法的定義はないからね おまえらパワーハラスメントの定義もわかってなかったのか。
そんなんじゃパワハラ予備軍だぞ。
パワハラとは、パワー（権力）を背景にした、ハラスメントのことだ。
覚えておくように。 言質とって訴えてやれよ
たださ…細かくやると男の方が被害者多そう(笑) 脈なしなのに告白したらコクハラだぞ
両思いとわかってる相手にだけ告白するのが社会のルールだぞ😎
https://i.imgur.com/F9ZhoYP.jpg >>132
普通に女の方が護られてるから当たり前や >>126
多分お前アホだからパワーの意味がわかってないんだろうな。権力＝役職関係ぐらいにしか思ってないんだろうな。こういう奴が職場で一番迷惑をかけてる。しかも本人に自覚はない あべちゃん護衛に失敗したお巡りさんは、あの後凄いパワハラ受けてるだろうな。
同情します 身体的特徴の指摘→ハゲ！
異性への差別発言→ハゲ！
性的な噂話→ハゲ？ >>129
お前の哲学的な話はどうでもいい
第三者への説得性も何もない
もうちょっとちゃんと勉強してから書きこめ >>135
新型パワハラ面白いな。
じっとしてろ無能をオブラートに包んだだけなのに。 パワーでございます、とか適当なこと言ってるから
今そんな体たらくなんだ ハゲ！！は
「身体的特徴の指摘」→当てはまらない
「異性への差別発言」→当てはまらない
「性的な噂話」→際どいが当てはまらない >>145
>>95が正解だと言いたいのか？
くだらん。言葉遊びで複雑にしてるだけじゃないか。
ハラスメントの定義も教えてやろう。
ハラスメントとは、他者が不快を感じる行為のことだ。
つまりパワーハラスメントとは、パワー（権力）を背景にした、他者が不快をかんじる行為のことだ。 >>80
オッサンってだらだら中身の無い会話で無駄に会議長引くのなんで
若い頃は歯キレ良く会話できてたのに >>151
相手が理解してるかどうか不安になるからくどくなるんだ
短い言葉でものわかりのいい奴なら短い話で済む >>150
それはお前の考えに過ぎない
法的定義ではない >>151
今北産業、って素晴らしいと思う
５ｃｈもときどき言いたいことを短い言葉にしてくれる人がいて助かる 顔が不細工
太ってる
臭い
ダサい
オタク
地味
とかだろうな身体的特徴
男が言われるとその日からカースト最下位になるやつ 部長
｢うひょ～経理の新人オッパイちゃんだね！｣
｢眠そうだな、○○くん、昨夜嫁さんとやりすぎたか？グハハハハ｣
｢○○さんお茶！女の第一の仕事だぞ！｣
平成中頃迄の日常
令和でもやってることまだあるよなー お前、ブサメンだなとは言わんだろw
さすがにこれだけは言っちゃいけない空気あるからな 会社でオイ不細工！とか弄ってるの見た事ないぞ
大抵ブーメランになるし、不細工いじりとか本当に何万人と死人出るだろうな >>154
法的定義とはさばくための定義であって、守るための定義ではない。
私の定義のほうが、有用である。
なお、大前提として業務上必然性のある行為は個人の責任を回避できる場合がある。
つまりパワーハラスメントとは、
パワー（権力）を背景とした、他者が不快を感じる行為のことで、業務上必要な行為については、その必然性の担保に注意しなければならない、
ということだ。 >>2
これだとパワハラというよりセクハラだけど
パワハラはセクハラを兼ねることもあるから間違ってはいないのか…
ただそれでもこの場合明確なセクハラではあるが、「性的な噂話」ではないな
性的な噂話って何だ？
性的嗜好や趣向を流されるってことか？
だとしたら、パワハラの内容第一位になるほど多いか？
勤め人歴ももう短くないけど、そういう噂話は自分も、友人や交流関係でほぼ聞いたことないが、そんなに多いの？ >>170
厚労省HP記載と言ってることあんまり変わらんし、厚労省の方が具体的でわかり易い >>174
んあこたーない。
厚労省（法律）の定義は中立性を保とうとするがゆえに決定的な箇所がわかりにくくなっている。 もうパワハラとは何かって分かってなさそう
何でもそういえば通るみたいな状態になってるなあ 最低限の言葉しか通じないベトナム人の方が
日本の若者よりいいや
ってことになりかねない 15年前。中途で入社したら、配属初日に「俺さんのPCがまだ（情シス部門から）届いてないから」ということで届くまで同じ課内の方のPCを間借りするよう話があった。
初日だからガンガン使うわけでもないし、明日届くから、まぁいいかという事で偶々外出しているひと回り上の男性のPCを借り、社内イントラの告知とか悠長にみてたのだが、ウインドウを切り替えた瞬間見てしまった。
借金の返済の督促メール。カードローン800万とかだった
それら？の借金の件で、夫婦とも首が回らずのメール
知らん女とのハメ撮り写真。
で、数日後、その男性から別室に呼び出されて「お前！見たんか！」とキレられたわ。俺は何も悪くない。パソコン開いたまま外出したあなたが悪いのだが、理屈が通用するわけがなく。で、翌日から用意周到なパワハラが開始されたわ。 >>169
それは絶対に言ってはいけないラインだからみんな自重してる
陰では言ってるけどな >>81
「何ヵ月？ふ～ん…じゃあの時ヤッたのか」 信教を理由の差別は良くないぞ
ちゃんと堂々と開き直らないとね
自民党議員連合様 ハラスメントを糾弾する一方で発達障害者に理解を求めているが、ハラスメントするようなやつはほとんど発達障害者だろ ブサイクなオッサンはそこにいるだけでなんらかのハラスメントにされてて ヘアスタイル変えたね何かあった？
これセクハラ確定だから まあ一部はより陰湿で証拠残らないようにやるようになるだろな セクハラって言葉で半端にするくらいならきっちり訴えて指標作ってくれませんかね どれもお前等ネラー共が大好きな話題だなw
死んどけ反社どもw >>180
好きです。付き合ってください（コクハラ >>191
逆にモラハラと騒ぐ奴は
殆ど発達かグレーゾーンの奴 昔、体調崩した時に、まあしっかり休めば？ 出世は遅れるけどな、って言われた。
こーゆーのが、パワハラ >>197
嫁候補だからねえ
もう韓国に乗っ取られてるんじゃないのこの会社 てかさ、ふざけて女をからかいがちな旦那持ちは旦那をしつけ直さないと一家離散になっぞ
割とマジ こういうの本当に面倒臭いな
声がデカい奴は軒並み馬鹿なんだから無視すりゃいいんだよホント でパワーない中年男性は全てのハラスメント対象だからな
若者や女性より、悪口やハラスメント行為は受けているのにそれが当たり前で何も言われない。
CMでも，お父さんやおじさんは、臭い等が当たり前に使われているの問題じゃないか 仕事できないくせに気は使わないといけないから女は邪魔なだけだわ
主婦やっててくれるのが1番社会のためになる 女社員らみんな腹に据えかねる問題を抱えて仕事してるからね
自爆テロみたいな目に遭わないとは言えんのや
ローンや子の学費まだ払い終えてないんちゃう？ >>205
男の給与が上がれば主婦業に専念できるんですけどね
今時の主婦は家で家事育児して外で仕事もしてという敬うべき存在ですね >>193
何かあった？と聞くのはちょっと…
でもヘアスタイル変えたね、だけでセクハラ認定されかねない世の中 男の同僚が私に気があったようだけど、わたしは全く興味がなかったのでスルーしてたら腹いせに「アイツとヤッたけどマンコ臭かった」と言いふらされて職場に居づらくなった。
今思えば訴えたよかったわ 今時、有給で休んだだけでみんな働いてるのにテメーだけ休みやがってみたいに
言ってくるやつマジで何とかして欲しい、お前は甲子園でも目指してんのかと 仕事ごときで熱くなってる馬鹿は死んだ方がいいよね
やってますアピールの為に無駄な仕事作ったり
害でしかない ア、重い荷物は男性社員にまかせて下さい
イ、受付は女性社員にお願いしますね
ウ、エアコンの掃除は背が高い人で対応してください
エ、臭い人はどっか行ってください
オ、冷蔵室の片付けはデブの人よろしくお願いします
アウトはどれ？ 女の狂言まにうけてたら何もかも女の都合のいいように改ざんされて大変な事になるチン騎士見つけたら粛清した方が良い 会社で70過ぎの偉いババァが下ネタが好きで困る
同性でも母親近い年齢が気持ち悪いなと感じるのに
若い取引先の男性が聞かされて居るのがとても気の毒
喜んで聞いていると勘違いしているが
祖母みたいな人のエグい下ネタなんて気持ち悪いだけ デスクに座って仕事してると巨乳の女が横にきて振り向くとちょうど目線の位置に突き出たものがある
日に数回はそういうシーンがあるが巨乳女はニコニコしてるのでセクハラではない 50歳独身のオッさんをからかうのは
何がのハラスメントになる？ 上司からお尻のボディタッチや性的な質問とか日常茶飯事
先日も自イ行為の週間回数とか1日最高回数を聞かれた
本当に嫌で最初は無視してだけど
上司が私の配転をちらつかせてきたので
仕方なく正直に答えてしまった
そしたら上司から俺より回数多くて凄いと褒められた
オッサン同士だけどね 非モテオッサンになるともう感覚狂わなきゃ頭狂うからなぁ
自分はディスられるのが常なのに、テキトーに話したらセクハラ言われるのは納得行かんわ >>1
これってセクハラだよね
仕事を押しつけるとか思い通りに仕事をさせてくれないとかではなくて、仕事関係ない痴話ばなしじゃないか >>222
相当前の話だが60近くのババアが幹事の忘年会があってくじ引きの景品が女下着で何故か男が当たってた
オマエら男女逆なら次の日部長室出頭で依願退職もあり得たぞとw >>171
俺も聞かないな性的な噂話…？
あいつどスケベだからなって
言ってるやつの頭を疑われるよなw >>222
なんで年取ると下品な下ネタ好きになるのかね
それとも世代なのか？
5chもくだらない下ネタばっかでウンザリする 以前いた会社、新入社員が入って歓迎会やると、新入社員に彼氏・彼女はいますか？って質問をみんなの前でしてた
結婚してる人は配偶者に関して聞いてた
小さな会社だから中途採用がほとんど
ある時、旦那から逃げて離婚した40代の女性が入社して来た
歓迎会の司会やった社員がそのこと知らずに、旦那さんとはうまくいってますか？と聞いてしまった
そのことがあってから、彼氏・彼女や配偶者に関する質問は辞めた方がいいとなって聞かなくなったけど、自分が入るずっと前からその質問すること続いてたらしい >>1
パワハラとセクハラの違いも分からん時点でハラスメント語る資格なし。 本当のパワハラを全然知らない記事だな
性的なパワハラで死ぬ奴なんて殆どいないんだよ
だいたい無能だの死ねだの追い詰めるのがパワハラ >>171
>>79のように以下のものがハラスメントに当たるかどうか、選んでください形式だから1位になってるだけだね
そらそやろ、逆にハラスメントじゃないってやついるのが怖いわ 昭和の頃ってお尻触るのが挨拶だったりしたんだろ
その頃に比べたら日本もだいぶ文明化したよ >>187
反撃材料揃ってる状況でパワハラされるとかお前弱すぎやろ >>36
そう
黒人差別の根本は、黒人の世界において自由を無くした事だ。
そこには酒や薬や武器の取引も含まれる 中小企業だと、低学歴上司や役員が多いので、ハラスメントが連日繰り広げられる。 >>247
抱き合ったりキスしたりする挨拶があるのだから、
お尻触る挨拶があってもいいと思うの。 陥没乳首の女優が陥没乳首であることを言葉で責めないAVはいかがなものかと常々思っている >>1
俺の股間触った手の臭い嗅がせるのはセーフだと証明されてよかった 殴られたとか触られただと分かるんだが
言葉の暴力というのが分からんな
そんなやつ相手にしないでスルーすればいいのに
と思ってしまう
５ちゃんに毒され過ぎなのか 結局何を言ってもハラスメントになるので、何も言わなくなったら
無視ハラになるんだろうな
こんなん受け取り手次第で何でもハラスメントになるんだから、
気をつけるだけ無駄 元職場お中元かなんかで桃もらってその桃剥いてもらうのに
「この桃◯◯さんのお尻みたい」と言ってた70過ぎワンマン病院長いたな ５ｃｈねらーはパワハラよりセクハラが好き_φ(･_･ ハラスメント行為はもちろん良くないんだけど解釈側の都合でどうとでも取れるものに境界線を定義するのは難しい
スレタイだって※ただイケの特別条項がつきそうなものばかりだし
制度側としては嫌なら辞めるが簡単にできるように支援するのが正しいね >>1
《三島由紀夫》
民主主義と暗殺はつきもので、共産主義と粛清はつきものだ
捨て身の暗殺が日本からなくなってきた事と同時に、政治家はますます腰抜けになった
たとえば暗殺が全然なかったら、政治家はどんなに不真面目になるか、殺される心配がなかったら、いくらでも嘘がつける
大体政治の本当の顔というのは人間の決闘の場であります
そしてその予言とも言うべき、失われた30年で やっと腐敗していた国に気付く国民もいれば、まだ気付かない平和ボケした国民や、事実を体感してなお否定する盲信者も多い･･･
まさに嘘と違法と隠ぺいと改ざんと開き直りを駆使し、国民や野党の声に耳を塞ぎ議論をせず
もはや言ってる事とやっている事が真逆な《民主主義》を主張する《独断と強行の自由民主党》だけの《美しい日本民主主義人民共和国》と暴走し
さすがにお天道様も見過ごせず天誅を下したという、なるべくしてなった事件である 高卒がいちいち口答えするな！
言われた通りやってりゃいいんだよ
お前漢字も読めねえのかよ
そんなことも知らねえのかよ
だから高卒って言われるんだよ！
お前教育受けてんのか？あぁ高卒やったな
お前高卒な上に禿げって何だよ！
パワハラ 定義の全く違うセクハラパワハラをごちゃ混ぜにした低質な記事 ハラスメントはまずいと思うが、
従業員も職場はパラダイスだと思ってるのがいる。
問題なく、不満なく、無理のない職場なんて無いのに、
その隅っこを取り上げてギャーギャーうるさいっすよ。 まじ新入社員の頃はパワハラ・セクハラしかなかった
内線かかってきて出たら「触らせて」とか、部屋に押し掛けられたりとか
飲み会の次の日休んだら怒られ、飲み会行かないとハブられ、取引先の目の前で大声で叱責
よく辞めなかったな自分 >>266
同じこと言っても
オレだけセクハラになるもんなｗ
好きな人からは何を言わててもいいけれど
嫌いな人から話しかけられたらセクハラ
何を言ったかより
誰が言ったかが重要 ほとんどBBAがやってるイメージだな
男はかなり会話に気を遣うようになってるから
「男のクセに」「力仕事は男性陣でお願い」頭おかしいのかと セクハラだけは特殊で本人がハラスメントと思えばセクハラだけど
それ以外のパワハラなどは客観的に見てハラスメントと言えなければ成立しないと教わったのだが
その3つをパワハラに分類していいのか？ >>55
普通は田舎の会社の中卒の部下何か経験しないだろ
お前のスペックもヤバいし あんまり面倒臭いことばかり言ってると
企業も女雇わなくなるぞ 上司が部下に奢らなきゃいけない風潮もなんとかなりませんか >>282
変態紳士の格好も自分のためにやってるんだからこっちの勝手だな これはセクハラだろ
パワハラではない
パワハラは無茶な要求、理不尽な要求などだろ >>274
あの人なら仕方がないかと思わせるまでカネを使うんだよ 例えばこのハゲーーーは立場利用した侮辱だからパワハラとも言えるな >>282
>職場においては服装規定を作って行く方向がいいのかなと思う」と話した。
つ#kutoo >>285
ハラスメント講習受けてないんか？
もう部下を誘うなんて怖くて出来ないから奢る機会なんてないだろ？ 仕事終わってやるべきこと終わらしてるのに定時で上がろうとすると「もう帰るの？」
それならなんか今日すべき仕事残ってるか確認すると「仕事は自分で探すもの」
当の本人は急ぎでもないことを日中だらだらやって締め切り間際のものを定時後に取りかかってる
バカか？バカなのか？ スレタイはあまり良くないね
なんで「ハラスメントだと思う行為」にしなかったのかな？
そもそもスレ立てたやつが分かってないのかもな 平和ボケに加えてビンボ臭さ、それに加えて打たれ弱さ
これも全部壺政治のせいでしょうねw これはセクハラのアンケートだろ？
パワハラは暴言暴力、無視や隔離、不当な業務など
相手の人格を無視した行為 >>267
政治ごっこしてメシを食うだけの
政治屋には緊張感もたせないと駄目だね >>282
小綺麗なおっさんだとセクハラにならないのがまんさんの勝手なところやで >>302
パワハラってのは権力関係によるハラスメントだから
内容はハラスメント一般になる >>307
ハラスメントって意味知ってる？
いじめ、いやがらせだよ
教育ではよく「不退去罪（違法侵入）」と同じです、って言うんだ
相手が迎え入れたらお客さん
相手が嫌がったり出て行けと言ってるのに居座ると不法侵入 セクハラもパワハラももともとされる方の我慢で成り立ってたからね
それを認めません、ってだけの話 結局女の泣き言かw
セクハラされてるうちが華だと思え >>303
パワハラ以前に人としてどうかと。
痩せろということで本当に痩せると思ってる？ こういう方がパワハラ
ニチイスレより
422 名無しさん＠介護・福祉板[] 2022/08/09(火) 13:21:29.35 ID:plZJbbqL
クラスター発生し陽性になったが夜勤出勤するように言われた…
辞める決心がついたよ >>232
貴女の周りの人も被害受けてるの？
もしそうなら集団で抗議してみな。
セクハラ上司は要らない。 >>312
言わなきゃ痩せなだろ
体重三桁で身動きもままならないやつだぞ？
駄目なのかな 休日返上しても終わらない仕事を押し付けといて残業してたら
「彼は生活費を稼ぎたいから残業してるんだよ」とぬかしたジジイ
ぶっ殺したいと思ったわ >>315
おまえパワハラの素質があるぞ。
将来依願退職したくなければ毎朝次のお経を三回唱えろ。
「自分は自分、他人は他人。他人は自分の思うようには動きません」 >>315
本気で心配してるなら痩せる気があるかどうか聞いて
その後痩せる気があれば、具体的な方法論にもっていけば良いのでは >>320
えーでもそういうことでしょ
明確に問題があるやつおるけど
生暖かく見守れって話だろ？そのお経 >>321
俺から見ればおまえは明確に問題があるやつなのだが、
お前俺の言うこと聞かないじゃん。
つまりそういうことだよ。 組織としてどうにかして蹴落そう労働条件下げようという力が働いてるのに減るわけないじゃん >>325
自分の思う通りに転がらない話はつまらん。
重症だな。 べつに働いてないなら構わないのよ
ただ、働いてるならみんなわかってるんだよ
そこそこの会社には「ホットライン」があって貯めずに言いやすいような窓口を設けてるから
単なる養われてる人間は少し世間を分かれってことよ 退職金失っても構わないなら言いたい放題にやればいい ラインで時間外に業務指示するバカを根絶しないといけない
スクショ取られて労基に駆け込まれたら終わりだからな >>79
何もしゃべれないｗ
自分が気になる人にしか話しかけられたくないんだろうね、それって差別なんだよな >>79
ちゃん君付けでパワハラの扱いだと体育会系特有の呼び捨てはさしずめブラックってとこか >>79
彼女彼氏いるの？
結婚は？子供は？
ぜーんぶアウト 取り締まるたびにハードルが下がるから永遠になくならない 本文ちゃんと読め
> パワハラを含めた「ハラスメントだと思う行為」についての質問では、
って書いてあるだろ >>341
ブサイク度合いが判断の基準になりそうね
ブサイクなオッサン可哀想 それ禁止されたら女は口開くことすら出来なくなるだろ 〇〇ちゃん、おはよう～
(お尻をさすりながら)
昨日は彼氏とハッスルしたの?
これくらいの挨拶が普通の昭和は遠くになりにけり パワハラってハシモトホームのあーあって感じみたいなのじゃないのか。 自分だけ忙しい忙しいって連呼して
方々にあいつらは何もしないって文句言ってる主任がいるわ 日本企業は上司に嫌われたら
「オッサン」とか「ハゲ」って呼ばれるから
マジで無法地帯よな 上司（男）に【最近、また太った？】と聞かれたら
俺（男）【セクハラですね。訴えただけで、家族・近所はどう思うでしょうね？】と言ったら、それ以降言わなくなった。 >>359
ソーカは治外法権。
マスゴミが不問にしてきた。
立憲なんかも。 workplace bullying （職場のいじめ）って言えばいいのに
マイナーな社会学の造語をどこかの出羽守が拾ってきて広めたもんだから
定義もブレブレで何をやめたらいいのか
何が問題なのかわかんなくなってる状態 >>1
そもそもパワハラは上下関係がないと成り立たないからな！ 外見と似てくるが名前からをいじるやつもいるよな
本人が変えようもないんだからやめとけよ
しかも苗字が同じだけで芸能人の名前で呼ぶやつとか何がしたいのか分からん >>239
女への彼氏いますか?はかなり前に絶滅したが
男への彼女いますか?は未だに残ってる
なお最近では男への彼氏いますか?が出てきている じゃあ女社員の〇〇さん高身長イケメンって噂もパワハラになるのか >>1
妊娠してたら心配するだろう
流産早産になったら一生悔やむぞ
その怒りが職場に向く場合だってあるだろうし
それをハラスメントって言われると困るわな 女性にマスク外した顔見て
「そんな顔してたんか」って言ったら来なくなった 女に「小さい男」って言われたんで
「お前（体が）でかいもんな」って返したら問題になった これはパワハラでなくセクハラだろ
ハラスメント大杉で狂っとるな 【動画】盗撮流出！コンビニエロ店長の連日のセクハラが連日エスカレートしていき断りきれず身体を許してしまう巨乳JKｗｗｗ
http://5chnews.ojaru.jp/articles/20220810.html 躁鬱病とみられる過激なモラハラで社内でも有名な先輩（何かあると休職する）とコンビで一緒に仕事をすることになり、やはりこれまでの方と同様にモラハラで頭おかしくなりそうですが、ギリギリラインで踏みとどまってました。
これまでの方と同様にソイツに鬱病休職に追い込まれる訳にもいかず。、。（過去10人は鬱病休職に追いやってるらしい）
ある日ソイツから
「お前、俺が何て言われて恐れられてるか知ってるか！」
と凄んで説教モラハラしてきたので、正直に
「キ チ ガ イ」
と、目を見て教えてあげた所、大声あげて発狂？して、
午後から休職してそのまま退職してしまった。
会社からは「キチガイに本当のこと言っちゃダメじゃないか！ﾆﾔﾆﾔ」と、形式的に注意されましたw パワハラって上下関係があってサンドバッグにならざるをえない前提じゃなかったっ毛？ >>383
男は常に加害者という差別的な考えだからな >>11
どちらから放尿するか、自分で決められるの？
じゃないと、毎回大惨事だよな >>2
はい♪＾＾
↑
コレは模範回答になるのかのう たぬかなおばさん全部アウトじゃん
価値観アプデ怠ったらダメだねぇ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
