上司から「飛び降りるのにいい窓」遺書に残す…三菱電機の新入社員自殺、遺族と会社が和解 [どどん★]
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三菱電機（東京）の新入社員の男性が２０１９年８月、上司から「死ね」などと言われたと遺書に記して自殺した問題で、男性の遺族と同社が和解したことがわかった。遺族の代理人弁護士が２６日、記者会見を開いて明らかにした。和解は２３日付。
代理人弁護士や同社によると、和解の合意書には、同社が遺族に解決金（金額非公表）を支払うほか、再発防止に真剣に取り組むことなどが盛り込まれた。同社は役員や社員を対象にハラスメント防止研修などを行い、今後５年間、再発防止策の実施状況を遺族に報告することなどを誓約した。
男性は１９年８月、社員寮近くの公園で自殺。現場に残されていた遺書には、上司から「死ね」「お前が飛び降りるのにちょうどいい窓あるで」などの発言を受けたことが記されていた。尼崎労働基準監督署が２１年２月、上司のハラスメントが原因で精神疾患を発症したとして労災認定した。
遺族は「三菱電機は息子の死を無駄にすることなく、二度とこのようなことが起こらないよう改善してほしい」とのコメントを出した。三菱電機は「ハラスメント行為を絶対に許さないとの強い決意のもと、再発防止と組織風土改革に全力で取り組む」としている。
読売新聞
https://news.yahoo.co.jp/articles/4a99c960e30018cd43e0673fb2ab9536ebf192d1 死ぬくらいなら、録音なり動画なりパワハラの証拠揃えてメディアに駆け込みつつ弁護士立てて動いたほうが良くないか
まだ若いのに人生そのものリタイアしちゃったら何もならない 私たちの身近にも居るパワハラ野郎。よく観察してみよう。彼らは心が弱いので立場が弱い人を攻撃して自分が上の立場だと確認しているのだとわかる。パワハラ野郎はとても弱い。心が弱いのだ 死ねと言われて本当に死ぬなんて
山上烈士の生き様に比べたら
甘っちょろいよ
実にな
(´・ω・｀) >>10
それはあるな
頭にきて逆ギレしてから
大人しくなったな 関西の人にとってはこのぐらいはじゃれてるだけなのか関西人にとってもキツいのか知りたい
前に関西人の女の子グループが喧嘩してるかと思いきやワチャワチャしてるだけだったの見たことある 「マジですか？じゃあ試してもらえます？」と言えるコミュ力があれば 三菱(笑)
ウチで三菱って名のつく製品は電池ぐらいだな こんだけグループ全体に跨って自殺者続出するとか
どんな仕組みか後世のために解明してくれよ 日本の大企業のパワハラ体質って長年問題になってんのに全く改善されないな
潰れるまで治らんだろう 殺人じゃん
逮捕しないならせめて名前出せばいいのに こういう巨大な工場って、案外、中にはいるとそこは北朝鮮みたいなパターンは多いのかもしれない。 真面目すぎるんじゃないか
サラリーマンなんかつまらない仕事だ
金をもらうから仕事やってるだけの話
嫌なら辞めればいいし、会社だっていつ潰れるか分からない
会社ごときで死ぬなんてバカの極みだろ >>25
だよな、大人の世界でこれだもんな
そりゃ子供のイジメなんか無くなるわけねーわ 職場で上司から「○○が装置みてるとよくエラーでるなぁ」と冗談で言われてるんだが、訴えたら勝てる？ 自殺教唆で逮捕しろ
バカと同じぐらいの感じで死ねというやついるよな
バカも問題だけも 他の部下にもパワハラしまくってただろうから、そいつらが名乗り出れば処分伸びるやろ こういうの殺人罪とかにしたいけど、せめて過失致死傷罪とかなんなら危険行為罪とかにできんのか
企業も個人も反省しないやん 知り合いも伊丹の三菱電機行ってたけど、軍隊かってぐらいブラックで入社一年経ってすぐにパナに転職したな。 社員いじめない代わりに外注いじめて同じだろ
あちこち認証取得取り消し食らってポンコツ杉ｗｗｗ
ホンダにも負けてるポンコツジェットで飛んでろよ >>1
三菱電機は定期的にこういうパワハラ事件起こすなあ fireした三菱サラリーマンを見習えよ
ﾀﾋんだら負けのゲームなのに 日本の電機メーカーはガラクタを作るかパワハラしかできなくなったんだね 設計やってるが、住設もエレベーターも今後三菱は使わないわ うちの掃除機が三菱風神だったから、明日ダイソンに買い換えるわ。 ヤバくて全員テンパってる時に頼りにならないどころか足引っ張って来ると流石に「帰れ！」くらいは怒鳴るな、タヒねも言ったかもしれん
あの頃の事思うとコロナ不景気で暇すぎて上に「お前どうするんだ！死ぬのか⁈」とか八つ当たりされてヘラヘラ「サーセン」言ってる今が楽で良いわ
こんな会社潰れればスッキリするのに ナイーブ過ぎだろ
バカな上司だと心の中でなぜ笑えないのか
オレは心がひねくれてるのかな
こんな上司はバカだと思うだけだし、本当に
しつこい暴言を吐き続けるなら、上に訴えて
改善がないなら辞めるわ
碌でもない会社より自分の方が大事だからな 三菱怖い
合併で元三菱が大量に居るけどみんなおかしい >>24
旧軍から復員した連中が軍隊風のパワハラを会社に持ち込んだ。
日常的な禁酒や喫煙も軍隊から広まった。 >>1
仕事でこんな風に追い込む理由がわからない、大人になっても悪質ないじめ それを言った上司はどうなったんだよ
実名で処分の内容公表しない限りは信用なんか戻ってこないよ >>1
これ実質的に傷害致死以上殺人罪未満のことしてるだろ
言葉の危険運転にもそれに相応の刑罰を用意すべきと思うね >>30
でも真面目にやらないと、それはそれで責め立てるんでしょ？ ここの子会社の工事会社もパワハラ酷いんだよね。
親子揃って似た物同士。 この上司は殺人に問われないの？
自殺幇助とかも適用されないのかね 露見するのは遺族が頑張った場合だけ
氷山の一角だと思うよ >>9
そこに頭が回らないくらい追い詰められてたんやろね。す >>1
その上司って当然懲戒解雇になってるよね
当然刑事告訴されて懲役の実刑食らってるよね
もしそうじゃなきゃその上司の住所氏名公表するべきだな、勿論顔写真入りで >>32
装置見てる人の名前別エラー回数を統計取られてて
本当にナンバーワンなら負ける ｢保育園落ちた、日本死ね｣を流行語に選んだ時点でこういったキチガイ上司が現れるのはわかってた
政府批判に流行語大賞を利用するパヨクたちはもうちょっと世相や世の中の空気を考えろっての
そんな訳でマスゴミ死ねよ
(´･ω･｀) こんな上司には俺だったら！アンタが試しにダイブしてみろって言うな!ｗ こんな上司に出会ったら最高の金づるに出来るじゃんもったいない 大阪人はすぐ「しねしねころすぞ」って言うから怖い。
聞いたら関西じゃ普通なんだと。
関西って頭おかしくない？ >>1
パワハラやいじめで自殺したらいけない
自分で始末しろ
山上>>>>>自殺>>>無差別殺人 今の若い奴らはひ弱すぎだろ
弱肉強食なんだから淘汰されたらそれまで 上司「誰だっけそいつ」
死んでも恨んだ相手は今日も幸せ >>63
給与に見合う仕事をすればいいだけだ
それを判断するのは自分だが会社がそれを不満足と
考えるのなら辞めるしかない
自分の能力が足りないのか、会社が給与以上に
酷使しようとしているのかそれはケースバイケース
だけどね >>67
自殺幇助は自殺の準備を道具や薬で積極的に手伝った場合で
本件は自殺教唆罪となる
本件も送検それたが余裕で不起訴 こんな体育会系の人事管理で、
創造性や生産性を上げられると思ってるなら、三菱は大馬鹿だよなw
こんなやり方してるから、アメリカにボロ負けしたのにw 親も三菱に入れるなんて！って喜んだんだろうなー
でも死んじゃったら仕方ない、バイトでもしてたほうが良かったな 統一教会が牛耳るカルト国家は格が違うんだよ中国やロシアと一緒にされちゃ困る 三菱ってなんですこんなにパワハラ多いんだ？
一応財閥系でしょ ５Chで鍛えられた俺は死ねぐらいはどうという事無いけど一般人には辛いのかな その上司刑事告訴されないの？クビにもならないの？
三菱電機の商品買うのやめるわ >>79
東大の教授が日本各地の遺伝子調査をしたら大阪と韓国の遺伝子がほとんど同じだったらしい
これが差別問題に繋がるからおおっびらにされてない
つまりはそういうこと 電機メーカーは過去２０年で淘汰が進み
負け組は全部退場した
三菱電機はトップクラスの勝ち組だよ >>77
腹の底で大笑いしながら録音しまくって、逆らったら全てネットで公開するって脅しゃ逆転だな
金取ったら負けるがキンタマ鷲掴みできる > 尼崎労働基準監督署が２１年２月、上司のハラスメントが原因で精神疾患を発症したとして労災認定した。
また、関西かよ
雪印は、大阪だったな
朝鮮関係の企業案件は、関西が多いな >>99
旧軍、旧華族、薩長系が多くて
頭のネジが外れてるイケイケが多いから >>100
大昔、半年2chROMってた俺でさえ、一番最初に否定的な事言われた時けっこうショックだったで 名前さえ判ればここの連中が同じ目に合わせてくれるのに ズッブズブッの壺企業なんやろ弥太郎んとこ～？（笑） >>99
財閥系って体質が古臭いんだからパワハラ当たり前だろ、何言ってんだよ、給料高いのはブラック環境に耐えるため >>20
三菱の電池はFDKのOEMだから中身は三菱じゃないw >>13
>>69
本人は追い詰められてるからそこまで頭が回らなかったり、逆に自分が争う方向で動いて家族に迷惑掛かったらどうしようって考えちゃったのかも知れんけど
でもいまここ見てる人で同じ境遇だったり、今後そうなった時にそれを思い出してくれれば幸いだ
本当に、死んだら何にもならないよ こういう事があると優秀なやつが入ってこなくなって結果的に会社のレベルが落ちるのにな 名が売れてる企業をありがたがって本質を見ないからこんなことになる
殺されるぐらいならコンビニバイトの方がマシ 香川さん弥太郎の役してたね坂の上の雲偶然いま受難やね >>10
心が弱いと仕事にも支障出そうなのにできて昇進してるの地味に謎 オレは社員だなんて思うから勘違いする
使用人なんだよ、使用人w
会社は出来るだけ使用人を酷使しようとするし、
使用人は楽しようとする
そのせめぎ合いが仕事なんだよw
責任を感じて悩むのが間違い
結婚と同じで相性があるんだから、嫌ならとっとと
辞めればいいだけだ >>71
戒告とか訓告が関の山。
社員が刑事責任を問われることは日本じゃほぼないでしょ。
上司が突き落としたとかじゃなければ。 >>上司から「死ね」「お前が飛び降りるのにちょうどいい窓あるで」などの発言を受けたことが記されていた。
三菱電機なのに関西弁かーい。 また三菱か
ゴミしか作ってないのに何を偉そうにしてるんだか >>119
鬱になったらまず判断力がなくなるから仕方がない
判断力が鈍くなっていることすら本人は気づかないで堂々巡りで更に落ち込んだり
少し行動力がでたら自●という踏みきり方したり
他人に求めるより、自分が自分の周りの人の異変や兆候に気づけるかを自問自答した方がいいよ 未亡人の復讐見たけど パワハラした側がきれいな未亡人とやれて胸糞やった 今時ここまでアウトなの平気で言うやついるんだな
ジジイだと昔のまま思考回路が時が止まってるからか？ 一件一件調べてくのは難しいから早期離職者の口座に一律で振り込んでみない？ ＞飲酒は睡眠の質を悪化させ、睡眠障害の重大な原因となります。
＞飲酒はメンタル疾患のリスクを大きく高めます。
＞多量飲酒者では、うつ病のリスクが3.7倍、認知症のリスクが4.6倍、自殺リスクを3倍にも高めます。
＞そもそも、「お酒でストレス発散ができる」という考えは、科学的に間違いです。
＞お酒を飲むとストレスホルモンである「コルチゾール」の分泌が増えます。飲む期間が長くなるにつれ、ストレス耐性が下がり、「抑うつ」の度合いも高まります。
＞ストレスが溜まって、飲酒量が増えることは、「うつ病」に向かって、一気に突き進んでいることと同じです。
「お酒でストレス発散はできない！」医者が断言する正しい飲酒 | ストレスフリー超大全 | ダイヤモンド・オンライン
https://diamond.jp/articles/amp/244881 >>149
うちの父親もめちゃくちゃ飲むんだけど眠れないってよく言ってるな
でも飲むのもやめられないらしい >>144
こんな状況で一番追い込まれやすいのってお金に余裕無い新入社員とかだったりするのよね…… >>1
三菱電機って、D2と関係の深いカルト詐欺企業の系譜だと思ってるけど、俺って何が重大な誤解してる？ こういうのは家に帰っても珍走団がうるさかったりして
冷静に静かにゆっくり落ち着いて考える時間がないんやと思う
多くの市民に迷惑かけてる珍走団はトラックに轢かれてしね >>157
特に寮生活で周りも社員だったりするとね どうしてこんなに冷たい社会なんだろう
年長者が若い新人を徹底的にいじめて追い込む
うちの親族もついこの前こういう目にあった
直属の先輩の不興を買い、還暦の取締役や部長など四人に密室で囲まれて徹底的に怒鳴られ暴言を測れたみたい
その密室の外は事務室で女子社員も平の男もみんないるのにみんながよってたかってたった一人をいじめ抜く
こういったことを平気でやれる思考を持った人間が独裁権と軍事力を持つとキンペーやプーチンのようになるんだろうとつくづく思う まだ若いならいくらでもなんとかなるだろうに
三菱入れるならそれなりのスペックだろうし 上司だって商法上はただの使用人
たまたま頭のおかしいのか上司だったってことだ
ただ中に社内の地位を勘違いしてパワハラをするバカが
いるが、心の中でこいつバカだとなって思ってればいい
自分はあくまでも雇用関係を会社と結んでいるだけで
その上司には解雇権なんかないんだからw >>153
和解って仲良く解決ってわけじゃないぞw 会社の管理責任は当然としてその上司個人へも個別に訴えていいのでは
そう言う事例をつくらないと会社がいくら教育しようが結局危機感や責任感のないやつが減らない 老害JJIがなんかキーキー言ってるのなんてさっさと録音してさらに上に通報したらええのに >>7
むしろ何があったら他人に死ねって言うんだよ
吉丸芸人の見過ぎだろ >>159
「お前の為」と言って「自分の為」のストレス発散対象にされるからな
さらにタチ悪いのが本当に相手の為だと思い込んでるやつがいる事
自覚がないやつは何言っても通じないからどうしようもない うるせーよ老害！飛び降りるのはテメーだろ！
くらい言い返せよ >>11
大手だから何とか理不尽な上司をやり過ごして
会社辞めたくないって思うんだろうな >>99
辻褄あわせがひどいの。組織を守るための。
品質問題も同根。 >>162
そっかぁ、誤解してたのか
どの辺が誤解だったのか、はっきりしてくれたら嬉しい >>1
まず、パワハラ上司が飛び降りる
和解はこのあとじゃない？
三菱電機ってこの手の事が多い気がする 死ぬ勇気があるならやり返せばいいのに
自分がもしこんな事されたら相手を徹底的に追い込んでやり返してやる 野球部の奴らに窓から飛び降りろコールされたことあるけど本人たちはあれが面白いと本気で思ってたのかな で、人殺し上司はのうのうと生きてるわけ？
お咎めなしで家族といつも通り食卓か混んでるわけ？ >>32
冗談じゃなく客観的事実でいってるだけだろ。
お前みたいなゴミ陰キャがいると機械だってエラーなるわ。 いまだにこんなハラスメントの概念知らんやつがいたんか >>16
尼崎ならまあ「ほなお前が飛び降りろや」で返されるパターンも50%くらいあるな
尼崎以外の人じゃ耐えられまい 大体中学生や高校生じゃあるまいに死ねだの殺すだの、どんな教育受けてきたんだよ 白くまくんのフラップが飛び跳ねて、これ今年限りだと思うわ 尼なら挨拶みたいなもん
「おうワレ生きとったんけ」
「じゃかましいわコラいてまうどボケ」
マジでこれが日常会話 「お前が飛び降りるのにちょうどいい窓あるで」
罵声で死ねと言うよりも大分陰険だな
パワハラというより普通にイジメじゃん コミュニケーションて難しいよね
厳密にいうと全国各地域でとり方違うしさ
全国に電話することがあり、思ったよ(´・ω・｀) >>188
知らんけど、事実上のクビになるとは思うよ。
訴訟せず和解金でって事はそれなりの金額だろうし。
そんな金額を出さなきゃいけないのは、上司じゃなくて会社。
上司だってただの雇われ人だからね。
この馬鹿上司のせいで三菱は金も信用も失った。
新入社員の上司って事はただのペーペーだろうに。 維新の足立だったら、関西で死ねは頑張れということとか言いそう 不買するわ と思たけど
元々単三電池ぐらいしか買ってなかった >>187
この上司、新人の教育主任だったんだからビックリするわな
過去にもパワハラしてたらしく、そんな奴を教育主任にした会社もそりゃあ責任重大だよ 俺も人間関係で何年か常駐してた現場やめるわ
近い注意を受けたとしても言い方一つで感じ方全然違うんだよね
舌打ちため息オンパレードはきつい >>173
それ
人に死ねって言ったら親にめちゃくちゃ怒られたよね
平成の友達家族は躾崩壊の大失敗 >>9
私も鬱も経験したことあるけど、こんなにはっきり証拠が取れる相手なら私は生きて録音とかして戦うわ
私がやられたのはもっと陰湿な感じで捕まえるのが難しい感じだったからどうしようもなかったけど
女同士は捕まえるの難しいイジメや嫌がらせ多くて辛い >>1
上司：「死ね」
ゆとり：「は〜い」
.
なんかワロタｗ
仕事が出来ない無能でも上司の言うことを聞いたゆとりやん
.
いつも思うがなんて辞めないんだ？
なんでいつまでも会社に寄生してお金(給料)を奪って給料泥棒を続けるんだ
嫌やったら辞めたらええのに
給料泥棒を続けるからイビられるねん こんな社内文化だから日本の電気産業がおいてかれたんだよ無能ども >>203
舌打ちは感じ悪いよね
今までよく耐えたよ これは明らかにNGだが、各地、ほんとに特色あるから…
おら何故か関西人にぱっと見、仲間意識持たれるんよ
開放的に見えるらしい
が、しかし関東人で関西から見ると多分やっぱ冷たい感じ
コミュニケーションの問題だよ
愛があればいいんだよ ブラック企業大賞が続いていれば3連覇も夢じゃなかった 昭和だったら「飛び降りろって言ったのに何勝手に公園で死んでんだ!!!!!」って遺族を罵倒してただろうな >>144
更に最悪なのは、死ねとか言う奴は、言ってた時も現在もこれっぽっちもなんとも思ってない。 俺も上司の指示に従った上で成績悪かった時に、上司から「早く死ね。死んで詫びろ。どうせ死ねと命令されても死なないくせに、都合の悪い時ばかり会社の指示の性とかどうとか言ってるんじゃねえ」と恫喝された事があるのでわかる。 たったの5年かよ
自分が遺族だったら遺族全員が死ぬまで社長に毎年報告させるわ >>216
そんなにはっきり死ねとか言ってくる相手なら録音や録画しておけば簡単に潰せるやん >>32
ソフト開発屋にとっては貴重なバグ再現テスターとして重宝される。いやマジで。 どんな金積まれても家族殺されたら和解は絶対有り得ない >>219
俺だったら100億積まれても許さんわ
確実に敵を地獄に叩き落とす自信がある >>32
どんな機械でエラー履歴とか出るものなのか知らんけど
もし他の人が見てても大差無いことが証明できるなら、「じゃあ自分が見ててもエラー出ないように修正してもらったほうが良いですね？お願いしますｗ」ぐらい言い返せよ これが典型的なジャップじゃんw
ほんとゴミみたいな民族だなジャップはw >>227
許さなかったとしてもその上司の処遇が変わる訳じゃないし、100億円貰った方がいいだろ。
間に弁護士入ってるんだから、説得されて終わりだと思う。 三田のあの会社ではフツーにあったけどな
最近はどうなんだろ 飛び降りるのに良い窓がある、なんてとてもまともな社会人が仕事中に言う事ではないね
酷いね
イジメだし、学校なら校長が出てきて説明した日謝罪するんだから
三菱電機も役員がきちんと説明して辞任なりすれば良いのに >>203
無能なお前が相手に舌打ちをさせてんねん
無能なお前が相手にため息をつかせてるねん
.
相手はすきで舌打ちしたりため息なんてつきたくないねんで
パワハラとか騒ぐ世の中だからはっきり言えず舌打ちやため息をつくしかないねんで
.
お前がその現場をやめたら現場の人たちはみんないきいきと仕事が出来る >>234
じゃあこっちも舌打ちとため息していいの？
無能なお前が悪いよな？ 育ちの悪い奴採用すりゃあいいのに
公立から塾に行かずに難関大合格とかだとこの手の耐性凄まじいけどね
大手人事はそういう人らを勉強だけの人間だと勘違いしてるみたいだけど >>195
俺だったら
「ハッハッハッ!!冗談キッツいっすわーw(録音済み)」
コレ おう！俺が飛び降りるかも知れない窓毎日キレイに拭いておけよ！気が向いたら使ってやるからよw >>222
同意しとく。
後で聞くと「なんでそんな手順を思いつけるんだ」って
パターン多数。 >>195
最低だけど、こんなにわかりやすく言ってくれるなら録音したらいける
自分がやられたのはもっとわかりにくいイジメや嫌がらせで本当に困った >>194
久しぶりに会った相手にたまに使ってる奴がいるイメージだな >>234
いやはっきり言ってくれる人とは対応策もすぐわかるし仲もいいよ
そいつは何が言いたいのかわからん
集団に向いてないよお前は >>41
三菱電機は風通し悪いからね
年功序列
下っ端に人権なし 三菱電機みたいな日本有数の大企業でもこう言う事があるんだからな
そらパワハラが無くなるわけないわ >>252
三菱商事あたりから有能なの連れてこいや >>16
東日本から大阪に引っ越して20年以上だが死ねと言ってる人を見聞きしたことがない >>230
と思うなら韓国へ帰れよｗ
いつまで日本に居座っとんねん
というかお前はその奇形チョン顔で外出すんなよ キモい顔面凶器だからｗ >>243
殺しても死刑になんかならないし、下手したら情状酌量で何年かしたらシャバに出られるしね。 こういうの当人には刑事罰、会社には行政罰を食らわせにゃいかんだろ。厚生省仕事白や! ここは派遣工も連絡先中国人相手にさせてたり異常な会社だよ >>236
>>246
251
こういう奴らが会社に寄生する無能な給料泥棒 >>9
それができるヤツは鬱の早期で自分がおかしい事と法的に戦える事に気付いたやつだけ
普通の新入社員にそれを求めるのは無理
俺だって新入社員の頃に同じ部署の先輩社員が自殺してなければ
ブラック企業から逃げ出せなかったよ 殺人教唆とかで逮捕じゃないの？
この前も母親に同じこと言って自殺して逮捕された息子のニュースがあったが．．． >>263
お前あぼーんされてるけど実社会でもクズなんか >>251
キチガイ：「集団に向いてないよお前は」
漏れは会社経営してるもんね
集団のトップですｗ
賃貸業やってんねん
アホは人に使われて体で稼ぐ、俺達は人の上に立って頭で稼ぐ
無能なゴミと俺達とは違う人種 今悪質なパワハラ食らってるからナチュラルに録音できるようにApple Watch買った
まだ我慢できてる人も相談先がわからない人も
通報を躊躇ってる人も証拠だけは取っておけ
使わずに済めば何も起こらないのだから損はしない >>243
それ死ねって言われたんならやり返せばいい >>267
俺は部落叩き、チョン叩き、カルトそうか叩きをやるからよくあぼんされるねん
他にもよくカキコ規制されたりするねん
.
漏れは会社経営してるもんね
集団のトップですｗ
賃貸業やってんねん
アホは人に使われて体で稼ぐ、俺達は人の上に立って頭で稼ぐ
無能なゴミと俺達とは違う人種 この調子みたいな明らかクラッシャーっているからな
何人潰しても平気な奴続けて何人も辞めたらその職場の上司疑った方がいいよ部下は殺されると思って臨んだ方がいい >>243
自分が無能で上司に怒られてるのに逆恨みして上司を殺したらいいとかお前はマジでキチガイ丸出しやな
このスレには会社に寄生してる無能な給料泥棒が湧いてるｗ アメでもこの部分通過してる、否、どの国も同じか
あちらは銃があるからな…
自殺ついでに上司やられてる
日本でも過去トラックか何かで突っ込んで拡大自殺あったな 上司は檄を飛ばしてあげたつもりなんじゃないかな
頑張って欲しかったんだと思うわ 今はこういう時代じゃないでしょ。死ねって言われたらパイプ銃で反撃する時代でしょ。 >>278
アメリカはすぐにクビを切れるからな。虐める前に辞めさせることもあると思う どこの職場にも居る自己愛人格の上司ね
自殺しても次の獲物に移るだけ
元を断つしか手は無いよ すげえな
この被害者がオレの身内ならこの上司とその家族までとことん追い詰めるわ その都度そいつに同じこと言い返してやれ
それでも言ってくるようだっだら
「死ねとか暴言がお好きのようなので言い返したまでですよ。言われてどう感じました？笑」って言えば黙らせられるよ 恫喝暴行してきたクソ野郎が今じゃ管理職ですよ
職場のトルクレンチで頭かち割ってやりたいわ >>270
自分♀もパワハラでハロワと労基と労働局に相談してるけど、組合がない中小企業のパワハラ案件の労働者側は虫けら扱いだと感じている
パワハラ認定されるのも
調停で慰謝料取るのも難関 自殺教唆は６ヶ月から７年以下の懲役または禁固という刑罰がある
立派な犯罪 「あかんぼうの真似して『ふぇ』って言ってたのを勝手に聞き間違えただけ。こっちは良い迷惑！」 >>258
はあ？
韓国の方が身長もイケメン率も高いし
奇形はお前ら醜い顔とチビで5頭身のジャップじゃん
どうせお前なんてちびで頭ハゲたおっさんなんだろw >236
>246
>251
会社に寄生してる無能な給料泥棒のゴミ３匹は消えたんかｗ
お前らは無能だから人に使われてんねんって気づけよｗ
.
会社員になって定年まで働いて退職金まで入れて２億とか２億５千万円しか入ってけえへんやん
人にアゴで使われて２億５千万円とかアホやん
何のために生きとんねんｗ
.
学歴もないお金もない俺は社会の底辺から這い上がったでｗ
40歳から不労所得で生きると人生目標を決めて「キツイ汚い給料安い」なんて関係なく朝から晩まで働いて事業資金を貯めたで
そして開業して15年後(40歳)から家賃収入＋株収入で遊んで暮らしてる
.
だから経営者目線やけどな 三菱最低だな
会社都合で解雇したくないからってやり方が陰湿すぎんだよ 政治家や有名人にタヒねって言ったら逮捕されるかもしれないのに あいんwrrw
いあんpm
いどhwっrwskjd
しんそい 死ねって言われた時にお前が死ねって返してあげればいいのに
なんで我慢するんだろ。
口の悪い上司って意外と自分自身は言われ慣れてないから空耳かなって誤魔化されるぞ >>289
チョン：「韓国の方が身長もイケメン率も高いし」
.
そう思うなら日本に居座らず韓国へ帰れよ
.
顔面整形してるだけやろｗ
整形しないと生きていけないキモい化け物(奇形顔ｗ)
↓
産まれてきた子もキモい化け物顔(奇形チョン顔)
.
もうこれ以上、化け物を生産したらあかんでｗ >>281
辞めさせる専用の人を一時的に雇ってる会社もあるとか 病んだ奴に判断する能力は皆無
選択肢が生きるか否か
そんなんだから仕事も漫ろの悪循環
誰かに縋る事も出来ず
闘う事が思い浮かばない
今日か、明日か、いつ飛ぶか、そればかり
逃げる事は負ける事
飛んで消える
明日飛んで消える 仕事を人の何倍もこなしてる人を無能扱いしたりする上司よりマシだと思うわ >>231
例えば
自分の奥さんが上司のせいで自殺したとして
残された自分に失う物が無ければその上司殺すわ パワハラきついおっさんがいたんだけど新しく入ったおばさんが
おっさんが余計なこと言うたびに間髪入れず「はあ？！今なんて言いました？！」って大声で言うので最近大人しくなった
そのおばさん他の人には普通に接してくれるんだけどね 理詰めで来るやつならへこむが、ただの暴言野郎なんか普通に暴言で返すわ >>292
昔から変わらない。品質基準もインチキを続ける。 >>296
躾？そんなもん小学低学年くらいまでやろ
まあ俺は小4で彼女おったから大人びてるのもあるかも知らんけど
いつまでも親がどうのとか言ってる奴陰キャしかおらんやろ 今はどうか知らんが20年ほど前に伊丹の三菱電機が携帯電話を作ってた頃は偽装請負の会社がたくさん入り込んでて、その当時からモラルみたいなのは無かったな、もちろん普通にパワハラ紛いなこともあったし >>303
賠償金もらって新しい嫁探して出直すほうがいいぜ 裁きは天に任せろ >>26
えっ！
殺人を犯して7日間自宅警備するだけでいいの？ 三菱電機とか
海外ならとっくに滅んでるしょぼい会社なのにな
そりゃ国力弱るわ >>300
同僚が自殺した時のことを思い出したよ
死ぬ前の数週間は本当に生ける屍のような雰囲気だった
死ぬくらいなら会社辞めれば…なんてのはまともな状態だから言えるわけで本人は袋小路に入ってしまい蟻地獄に吸い込まれるような感じだったんだろうな >>316
マトモな状態というか、生きることに価値を見出さなくなれば死んだほうがマシだと思うようになるし
それも正しい判断だと思うよ。誇りを傷つけられたり尊厳を奪われても
それでも生きなければならないってほうが辛いし理不尽だからね >>303
そのクソ上司のせいで犯罪者になる事を奥さんは喜ばない。
会社にも賠償させた上で、自殺幇助として個人としても民事訴訟を起こして、地獄見るほどの賠償金を踏んだくる方が良い。
その金をインデックス投資でもして、仕事を辞めてのんびり暮らせば良い。 パワハラが横行してるブラックに居たけど殆どの人が黙って転職していくだけ
次の就職を考えたらパワハラで提訴とかなかなか出来ないんだよね
実際は会社相手に訴訟を提起するのは一癖も二癖もあるような奴ばかり
真面目で常識的な人ほど損をする世界 ほっともっとでも「(売り上げが伸びなければ)死刑にします」「死んでください」ってメール送って
店長が自殺したけどお咎めなしだったよな
そりゃ捕まんなゃイジメ殺すよな 三菱電機って待遇含めホント終わってるって話聞くよな 三菱で二年のらりくらりしたら
定年になるまで
下請け殴り放題になるんやないん？ >>311
>>>296
>躾？そんなもん小学低学年くらいまでやろ
>まあ俺は小4で彼女おったから大人びてるのもあるかも知らんけど
>いつまでも親がどうのとか言ってる奴陰キャしかおらんやろ
小4で彼女笑笑
典型的なバカキャラだな >>317
＞誇りを傷つけられたり尊厳を奪われても
それでも生きなければならないってほうが辛いし理不尽だから
その時これは思った
というのも信頼してた人間が陰で裏切っていてそのことに気付いてた
で長年心の拠り所にしてきた相手だけに、その相手を否定すれば自分自身を否定する事にもなる
その人が自分が消えることを望んでいるのなら、最期までその人の意向に沿おう
それが自分のその人への忠義だ
とか、そういう考えもあったような気がしてね くら寿司の焼身自殺はただ単にブラックなだけで自殺教唆はしなかったんだっけ？ なんか最近、霧ヶ峰のリモコンボタンがガタつくんだが メンタルがやられてるって言うけど
自殺するやつって多少はあてつけができると期待してるよね
命かけてやることじゃないのに執着しちゃってる パワハラ野郎が子会社の女の子に
調子こきすぎて降格されたな。
御用心ですぞー >>330
自分の事を気にかけて欲しい
とか、そういう心理もあるかもな 丁度良い窓から上司はいつ飛ぶの？
週明けの仕事は管理職全員窓ジャンプな こう言う人には、ザキかザラキを唱えたいな
しかしMPが足りない パワハラ上司は当然処分は受けてるんだよね？
和解にはそれが必須になると思うけど 昔三菱電機で働いてたことがあるが
日本の一流企業という反面、御粗末なところもあった。
例えば社員食堂の昼食、安いがまさに囚人食。
およそ人の食べ物でない。
またピラミッド型の階層構造が大好きで
当然頂点は社長で役員、部長、課長、平、下請け、孫請けという具合。 神戸線で会社員男性の人身事故があった場合まず思い浮かぶのがこの企業 >>16
関西関東関係なく頭おかしい連中はどこにでもいる 億ぐらいいったんだろうな
でパワハラ野郎はまだいるのか 死ぬときくらい社会に迷惑掛けてもいいんだよ
思いっきり迷惑掛けるやり方考えろ 池井戸潤の小説だと三菱系は諸悪の根源だよなあ
昭和的価値観の馬鹿がはびこる日本衰退の象徴だなあ 三菱とは名ばかりでグループ内で末席を汚している会社。ここと同じに見ないで欲しい 今日は死ぬにはいい日だ。
スタートレックは現在地上波では放送できない、 こういうやつは死刑でいいんだよ😩
わっかんねぇかなぁそういうの >>9
PTSD発症からの就業不可による残りの人生の損失補償で3億はもらってたこ焼き屋でもするかな、自分なら 大阪じゃ死ねボケカスは「時候の挨拶」だろ
大阪の文化理解しない人が大阪で働いたらダメだろ 憎いね三菱電機だからしゃーないw
パワハラマンも沢山居るだろw >>344
いや会社に迷惑なら分かるけど社会にとかただのテロリストやで
繁華街のビルからの飛び降りとか 卑しい人を雇うとこういう問題が起こる。
人事がすべて、グーグルのマネジメントの本読んでくれマジで >>243
どんな理由であれ人殺しはあかんよ周りに負の連鎖がつき纏う today is good day to die
フラットライナーズだな >>129
突き落としたらそれ以前に殺人罪だろ
懲戒処分どころか刑事事件になってしまう 中の人だけど、ここ一、二年でマジでハラスメントは減った。
コンプラ教育の賜物。
旧態依然な部分もあるから油断は禁物だけどね。 >>345
創業者自身が悪どいことやってのし上がってるからな 学歴のことはタブーになってるけど大卒が多い業種で高卒を雇うとこういう問題が多くなる傾向にある、
aはaしか採用しないが、bはbだけでなくcを好んで採用する傾向にある、
彼らは育った環境やまわりの友達のレベルからして稚拙で幼稚で欲深い人が多いから、注意。
差別になるからこんなとこでしか言えないけど。 >>16
俺は西日本だが此処まで踏み込んできたら、お前が飛べボケ言うね 菱は空気が異様だったな
今だとあれはカルトなんだとわかる ホテルニューハンプシャーか
ここで中途半端な書き込みしてる連中より
上司の方がもの知ってそうだな 死んでもいいけどその時は道連れやからな、って言うたったらビビりよるやろに 俺も毎日踏切に引っかかる度、
吸い込まれそうになる >>105
いや後日談で、調べたら実はお前が大陸亜種半島系遺伝子の持ち主だったらしいな。 こういうのは加害者がわるいけど
今は学校が甘々だから社会に出て理不尽なことあったらすぐメンタルやられるんやろなあと思う >>256
三菱商事の有能なやつは三菱電機には来ない >>352
自分の命使うんならテロでもなんでもいいじゃない >>382
あり得ない、自分が弁護士なら最低3億は請求する、
二千万で和解なんて依頼者に面目立たない、 >>387
イジメ殺したところで慰謝料なんてそんなもんよ
人の命はそんなに高くない >>389
そんなことはない、ならば交通事故の加害者のほうが罪が重いと？ >>9
死ねば大問題になるけど
死ななきゃ裁判やろうが
大変ですねで終わり 三菱が真剣に取り組むわけないじゃん
古い企業体質でグレーなことやりまくってるのに >>391
意味がワカラン。交通事故の加害者=直接な人殺しと
自殺に追い詰めたのを同列に考えてるのかね？
交通事故で殺した場合は相場ってもんがあるんだよ 三菱はねぇ……
イルミナティとの関係はまだ世間にはバレてないんだろうね 三菱系はガチ
派遣で飛ばされそうになったら全力で講義せよ
人権は無いと思え 会社の体質が古いねぇ
死ねとか言えちゃうモラルの低さ 何でそんな事言えるんだろ 冗談でも言っちゃいけないよ >>9
死ぬ気なればなんでもできそうなのにな
今の新人は上司や先輩の言うことを真に受けるのがたまにいる この記事の続報だね
ttps://www.asahi.com/articles/ASMDV5DPLMDVULFA01R.html >>10
大勢の前で丁寧な言葉で怒鳴り変えすと大人しくなりそう 極端な話、例えば被害者が副業で年収10億円稼いでたのに職場の低能のパワハラが原因で精神性ストレス障害に陥ったことにより自殺に追い込まれたことがわかる客観的な記録、資料があれば、逸失利益により10億×残り寿命60年の600億円請求してもいいんだよ、根拠があるから。 >>9
猛暑で冷房対策検討してる現場視察中、トップからお前、試しに死んで見る？とか言われた時点で権限ない中間管理職を続けるモチベーション崩れて降りたわ。ギャグじゃなくて周りの目線でキャラづけしてディスるから全然面白くねーし、 極端すぎるけどそれくらい大きな問題にしてこの会社にかかわらず抑え込まないといけない問題だよ グエンなんか痛めつけなくても日本人を自殺に追い込む陰湿大企業 (´・∀・｀)普段からパワハラのあなたに対して常に録音してるからTwitterに投稿しましょうか？と言ったら二度となくなりましたよ >>1
SAPIXの松谷みたいに理科の教師を辞めさせまくるパワハラ野郎と同じことしてんな >>412
盗聴にならないように、
「物覚え悪いから録音しますね」と言えばよし 社員寮かこれは辛い
ホームシックがかさなりそう
最近尼崎の地名ニュースでよく聞くな 通りすがりのおっさん共に「死ね(笑)(笑)」ってふっかけてやれ 言ってるほうもある種の病気なんだよな
自分の言動が後々起こす問題を想像できないんだから
時代の流れも分からず、自分の感情もコントロールできないんだから 言動もパワハラだよな～暴力じゃないとパワハラじゃないっていってたクソゲーム会社みてる～？？ 営業上がりのパワハラが特に醜い。
虐められて我慢してきたらしいけど、業績とミスの少なさしか評価せず、自分はダメとか言うくせに相手は褒めず悪い所しかコメントしない。感謝と謝罪の言葉だけはマニュアル通り。話かけづらくもなる ジョブ型にして下位5%は首にできるようにすると上司もつまらんやつを相手しなくてすむ。 知り合いや親族に三菱関係者いるけどいずれも登り詰めてるから、すごい人間なんだな。 三菱財閥の面汚しこと三菱電機
スカウトサービス見てると
三菱電機でうつになったみたいな奴ぎょうさんおる >>35
吊りだろうが 三菱鉛筆は一切関係ないぞ
三菱財閥系企業グループとは赤の他人や 三菱財閥の面汚しことって、該当企業が多すぎるんだが >>404
体質が古いから毎日閉鎖的な会社の中にいると精神おかしくなってくるんだろうな
風通し悪い古い企業はメンタル壊しがち
同僚も大人しかったり陰湿なタイプだから見て見ぬふりして救われない感じのパティーン
さっさと辞めるが勝ちよ 住友もクソやし
日本人全部クソなんやろね
地球から消えた方がいいわ >>290
むしろ親に叱られない方が不思議なんだが これ殺人でしょ。
以前、HONDAの上司に殺されかけた。
赤坂で。 すべての害悪は行き過ぎた欲、
恵まれた環境で趣味を持って才能ある人材を採用してればこんな問題は起こらない、
人事が全て 同じこと言われたことあるわ、別の三菱グループ会社だけど すべての害悪は組織と後進を顧みない行き過ぎた個人の欲、
恵まれた環境で育ち、人生の価値を理解し、趣味を持った才能ある人材を採用してれば、こんな問題は起こらない、
人事が全て 再発防止に全力で取り組む
この文言がまともになるケース本当にあんのかよ パワハラ系は結局証拠あってもどうにもしてもらえず泣き寝入りが多い なんつーか男社会てこういうの多いよね 経験ありますわ 大阪は意外と自殺率が低い
全国でも下から数えて5番目ぐらい
岩手、秋田、新潟が多いと聞いた オレは自営で、塾のアルバイト以外勤めたことほとんどないんだけど、世の中には暴言パワハラって割とあることなの？
君たち安い給料で暴言、パワハラとかよく我慢できんね。 ＞上司から「死ね」「お前が飛び降りるのにちょうどいい窓あるで」などの発言を受けた
パワハラっつーか自殺教唆で刑事案件じゃないのかこれ
刑事事件って和解できるんだっけか 三菱は検査不正ばっかりやって、その上パワハラ横行で社員を自殺に追い込む
ろくでもない会社だな
岩崎弥太郎が泣いてるぞ >>9
こういう時は周りの人たちが録音しといてあげないと。 >>441
関西弁は人間を堕落させる。関西弁を話すだけで人生を真摯に
生きることができなくなるのだよ。人間をビールだとすると泡を
抜いてしまうんだ。関西弁は商売と株をするときにつぶやくのに使う。
それ以外ではけっして口に出してはいけない。
堕落を体験したい人は一日関西弁で考え話してみるといいよ。
これは俺が私がダメになるとわかる。 兄貴がここだけどパワハラは聞かないかな
ただ労働時間はえげつない事になっていると思うけど
>>449
自殺教唆で書類送検だって>>404 死ぬ前にやめろってのは正しいんだが人間関係の中にいるとその選択肢になかなか気づかんよ やめるのは迷惑かけるとか思うしね 自殺者を出した会社は10年間の営業停止命令を出せよ。
殺人と同じだぞ、これは。 >>387
どんな人間が死んでも2000万円がいいとこだよ これ時期的にもカルト絡みじゃね？
話題になってる団体とは別の 自分のいたプロジェクトでは二人自殺したが辞めるという選択肢は彼らは選ばんかったな 自分がやめたら大変なことになると思って働き続けた
大手メーカーの案件だったんでね 俺は命のためにやめて生きてるけどw その後そのプロジェクトどうなったか知らんが大変だったろうね しかし命は大事よ 自さつするなら その原因作ったやつに報ふくしてからだな カッペほど確変してるからこうなりやすい
大学でもはしゃいでるのは全部カッペ 幼稚舎からKOじゃないと使い捨てソルジャーにすらしてもらえないのがM菱グループって聞いた事がある >>462
これが報復だったようですね
自殺教唆で書類送検だそうです >>450
岩崎自体が胡散臭い
薩長政府と癒着した政商 この上司ってのは捕まらんのか？殺しはしてないにしてもこの上司によって精神疾患が認められたってことは傷害になるのとちゃうの( '༥' ) 三菱電機はパワハラが後を絶たないな
企業風土が腐ってる ボンクラの給料泥棒にむかついたときはどうするのが正解？
おそらく俺だけじゃなくて周りも死ねとは言わないけど殺意は毎日湧いてるっぽい。パワハラ案件にされると困るので腫れ物扱いはや三年 >>9
多分お前も同じ状況になったら自殺するぞ
自殺願望の恐ろしさをわかってない 死ぬのはアホやとおもう
辞めるのは前提で
クソ上司の言動を動画や音声で取って
いくらでもメディアに晒して戦えばいいやん。仕事よりオモロイよ
結局、慰謝料をたくさんもらえるだろうし わしも昔上司じゃないけど
窓からジャンプですよ、ジャンプ
とか言われて、
当時は何のことかさっぱりわからなかったけど、飛び降りろて意味だったんだな
んなこと言われる筋合いないんですけど 上司優しい
残業ない
休み多い
有給100%取れる
って会社にずっと勤めてる。
その代わり給料安いw
安いけど労働環境悪いなら給料高くても働きたくないな。
お金は大事だけど、日々のストレス抱えてまで収入増やして、それで何になる？って思っちゃう。
ストレスは万病の元、三菱に居たら早死にしそうじゃないのよ。 >>10
それな
この手のクズには犯罪にならない程度に反撃するのが一番おすすめ >>471
給料出してんのはお前じゃないから関係ない。
不満があるならお前が会社を辞めれば済む話し。 >>364
関係ないよ
あのD2でも上司にパワハラ受けて自殺した人いるんだから 学校通ってる子供とかもそうだけど
ワンボタンで録音可能なペン型ボイスレコーダーを自衛で持つべきだと思うわ >>418
何で軽度って決めつけてるの？
普通に自殺未遂したけど >>475
いや、そういうレベルじゃないんだ
ミスする忘れる自分はできると思ってる無駄に声がデカくて目立つ何度片付けさせてもあっという間にデスクは汚くなっててスーツはヨレヨレおそらく何か病気なんだろうと思う
逆に人の言うこと聞いてない人の上司はかわいそうだなあといつも見てる
よくとばっちり食らってる女の子が、毎日呪ってるんだけどピンピンしてるわーとこぼしてた >>482
まあ、俺には人ごとだけど、給料出してる側も困ってるみたいよ
本人に改善を求めるにしてもパワハラにならないか上もビクビク頭を抱えてる 和解して本当に良かった～～！！！ならこれからも三菱製品安心して買えるわ～～！！！！！ 日本って表向きには治安良いけど、実際は5chやツイッター見ても子供みたいな意固地な大人ばかりで足の引っ張り合い潰し合いとか多くてみんな病んでるんだよね
みんな。なんとか取り繕ってるだけで実際内面は陰湿な子供 >>1
兵庫の工場だろ？四ネではなく、去ネが正しいのでは？ ガラケー時代はDばかり使ってたな
家のエアコンは全部霧ヶ峰だし
次はダイキンにしよう >>10
奴らカウンターには弱い。
まさか自分が反撃されるとは思ってないので。 >>495
エアコンは霧ヶ峰かダイキン買っとけば間違いないよな >>1
ブレーキが効かなくて突っ込んだ運転手さんかわいそう >>490
子供はこんなに陰湿じゃないだろ
大人が陰湿だし陰険なことするんじゃん >>490
どー考えても、その日に食う物がなかったり、戦争に駆り出される方が病むわ >>463
笑い事ではない。
パワハラ企業は潰せ。 パワハラする奴って自分もかなりのパワハラを乗り越えてきてる奴なんだよね >>486
ミス指摘する時のやり方がマズいんじゃないの？
全て気合い、言い訳の一つ覚えだった上司からミスした状況を分析して対策を助言してくれる上司に変わったらミスしなくなったわ
机が汚くなるのはそいつ1人だけに仕事投げまくって片付ける暇もないんじゃないの？
そりゃ怠けてれば机はキレイキレイだよね その上司殺してから飛び降りろよ
最期まで負け犬なんだなw 三菱電機2年ごとくらいに同じような事件起きててすごいなと思う >>506
ドイツ人は立派なキッチンが好きでいつも綺麗にしておきたいから料理しないって話を思い出したわw >>204
逆だわ
死ねとか言うのはおっさんばかり 普通に考えて死ぬほどムカつく相手が生きて自分が自ら死ぬって意味わからなくね
まだ相手を殺してから死ぬとかならわかるが >>514
彼らは心の牢獄にいて自分を責め続けているからね テメーと家族を突き落としてやろうか？位言うべきよな
死んだら負けよ 生きろよ >>282
自己愛性人格障害の知識あるのがこの一人だけって+民大丈夫かよ？ 福井県では下の人間にしねと言うのはしょっちゅうあって当たり前だがな 36〜47あたりの世代が１番タチ悪い マウント、パワハラ、正義マン、冷酷な人間多い。意外と家庭持ちな幸せ一家みたいなお仕事パパ系が意地が悪い。 >>521
いや知能レベルによるから
バカな自己愛だと丸出しでやってくる 三菱電気ならこれからも変わらない日常やな
だって三菱電気だぜ？で通用しちゃうレベルだし >>513
だよな、偉そうなアラフォーアラフィフおっさんは死ねとかお前なんか知るかとかそう言った精神壊す言葉を平気で言う あいつらマジ勘違いしてる >>9
まあ、PTSDになったと訴えれば数百万ぐらい取れるな
パワハラ受けた回数分証拠を残して毎回提訴してやれば確実に会社は折れるよ消耗戦は嫌がるからな。
10回パワハラ受けたから10回提訴する、1回1000万請求を10回やったら弁護士費用で多額な損害を与えることが出来る。
和解に持ち込めば500万ぐらい取れるやろな。 >>525
自分の立ち位置を死守するために他人を蹴り落とす事に生を出す世代だからな。
そういう連中には法的手段で蹴り落とされる気分を味わらせるしかない。 >>525
一番糞は70代、こいつらは後輩は沢山いて暴力やり放題だったくせに先輩は戦死して少数
だから威張り散らせる土壌が出来た >>525
その世代は氷河期だから嫌な奴じゃないと生き残れない
席を譲ってたら自分の席が無くなる >>530
若者にそんなことをやる胆力はない
知恵も金も無い
誰も手助けしてくれない
相手から脅しを受けてガチ病気になり一生通院 尼崎てこんなんばかり
一度何もかも灼いて消毒すればいい 最近の若い人はこういうパワハラを受けて来ず育ってきてるから
間に受ける
昭和のおっさんの心無い一言で本当に死ぬよね >>532
なるほどな、確かに暴力もやるよな、その世代 バリア効かないじじい多い >>533
まぁ俺もその世代だからな、、なるほどな、これからはもう同世代の男と仲良くしないようにしたいな、同業のやつをヨイショしてたら仕事奪われるしろくなことなさそう、参考になりました。 >>527
馬鹿だなあお前
そもそも分析できてるなら、企業もパワハラ問題とか発生しないだろアホ
まあ無職は心配しなくてもいいぞｗ この上司もクソだけど終身雇用で向いてないヤツが居続けるのも問題なんだろ この事件に関しては
思わず飛び降りたくなるような
窓のデザインが問題だったんじゃないか？ >>532
むしろバブル世代の55〜60位がそんな感じする そう言えば、うちの会社のパワハラ上司が自殺したことあったなあ、きっとパワハラする相手を間違えたんだろうな、たまにいるんだよな、どこにでもいるようなちょっと強面な社員なんだけど意外と地元に顔きく奴とかさ >>256
それじゃあ三菱商事が風通し良いみたいじゃないですかw >>506
的確な指摘。
>机が汚くなるのはそいつ1人だけに仕事投げまくって片付ける暇もないんじゃないの？
結局、背景にあるのは、弱いものいじめ。
過労死する人がいる一方で、不倫して余裕ぶっこいて
ふんぞりかえってる奴もいる。
それが組織というもの。 トラウマが甦る
同じく新卒
上司では客で先輩が同行してくれていたが
家に火をつけるぞと >>487
と言う事は経営陣が直接関わって仕事をしていると言う事？
それで経営陣がパワハラにならない方法でそのボンクラを退職させないなら、経営陣がボンクラと言う事だね。
ボンクラが経営する会社のボンクラの上司で居るお前の自己責任だから我慢しな。 >>529
言いたくなるほどオマエが使えないんじゃね？
オマエは組織の上でどんな価値を産み出せてるの？
その上で能書きは垂れるもんだよ。 阪神の野球見に行ったらみんなでしねしね言うとったで で、その人殺し上司は今でも社員として働いているのか 車寺の営業だった頃、自分の車の契約書書いて死ねと言われたことあったな。
支払いは保険金で賄えと言われた。 >>471
お前が給料払ってるわけじゃないんだろ
ほっとけよ 名古屋アベック殺人事件の容疑者の現在は全く分からないんでしょうか？本当に刑務所から出てきてるんでしょうか？
この事件の内容を知り、恐怖と寒さを一気に感じました・・
2011/01/09 16:57:19補足
な・・
結婚してるなんて・・
ベストアンサー
2011/01/14 14:10:53
Ａ→小島茂夫・・・主犯。反省したふりをして死刑を免れ服役中。
Ｂ→徳丸信久・・・無期懲役で服役中？
Ｃ→高志健一・・・懲役１３年。馬鹿面が掲載されている(らしい)。
Ｄ→近藤浩之・・・出所して現在岸和田市在住。反省の色無し。
Ｅ→筒井良枝・・・現在示談屋の夫と同居。事件当時主犯のオンナ。
Ｆ→龍造寺リエ・・・９８年出所。夫の暴力に耐え切れず一時フィルターに駆け込む
http://web.archive.org/web/20210120195413/http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1453440934 やっぱ頭悪いから自殺するんかな
録音なりなんなりすりゃいいのに
そういう思考が出来ないぐらい追い詰められてる云々よく聞くが俺ならその前に既に録音するから仕事辞めてる 本気度かどのくらいだつたのか発言者の真意を知りたい >>572
たぶん上司は刑事罰を受けて処分されたんだろ？ これ実家暮らしなら少しはマシだったかもなあ
社員寮ってのが良くない
あれはプライベートも会社の人間ばかりだから逃げ場が無い 鬱ってくっそ思考力下がるんよな
俺に対する査定のフィードバックが上司代わっただけでプラス方向に180度反転して笑ったわ
上司ガチャはあるよなぁ… 上司の処分
そして直接加害者及びその上司に対する処分内容（直接加害者:出勤停止7日、その上司:譴責（けんせき））については到底納得できるものではないですが、三菱電機が今回の事実認定及び量刑の判断について謝罪し、今後は慎重に行うことを約束したことも考慮して、さらに裁判となり解決まで長い時間を費やすよりは、と考えました。 仕事は辞められるから
ほんと
というか人生で辞められないものなんてそんなにない >>577
査定はただの好き嫌い
なんて川柳あったわ >>9
死んでないパワハラの賠償なんてせいぜいが意味のない職場の環境改善ぐらいやと思うが、、、 >>548
暴走族ヤンキーとかイジメなんかが多かった世代
団塊世代もいろいろいるあるけど、威張り散らすタイプはあんまりいない気がする ただまあこういう事件あったからか
マジで今この会社ホワイトになったよ
あまりに急激に変わって怖いくらい >>538
昭和の時代はパワハラ暴力教師、暴力コーチなどの人間のクズが多かったよな。
そいつらこそ死ねと思う。 >>538
パワハラなんか受けて生きることない
ブランド品なんて要らないからおいしいものだけ食べて生きればいいと思うほんと 自殺しか出来ないとこまで追い詰められたんだな
周りに誰か逃げれば良いとアドバイス出来る人がいれば この上司はたいほされないの？
某大企業でも自殺者がたくさん出る部署の部長が逮捕されずに子会社の社長とかになってたりするけど学校のいじめと同じで逮捕されないんだね 上司ガチャがあるからなあ。
外れ引いたら仕事自体は楽でも継続できないほど苦しい。
逆に仕事が難しくても人間関係が当たりなら継続できる。
アンケートでも、仕事辞める理由に「仕事が難しかったから」なんていうのは
全然上位に無いんだよな。ベスト10にも入らない。
上位まずほほ人間関係。次にブラック等の待遇。 自分の場合は身体に異変が出たな
蕁麻疹
いつもその状況の時だけ出て…頭おかしくなってるからトイレで掻きむしり
そうやって自分で気付けるサインがあれば分かりやすいのだが出ないと渦中にあるから判断力なんて低下してるし、なかなか難しいよね つまり、「あいつは仕事についてこれないから辞めた」
なんていうのは、パワハラ加害者当人による発想でしかないんだよな。 そういや高橋まつりさんを自殺に追い込んだ部署の上司とかも逮捕されないからな
狂ってるなぁ いじめもパワハラも減らないのは警察が加害者をちゃんと逮捕しないからやぞ
逮捕して前科つけたらすぐに激減する
サボるな警察も 東大工学部の合同会社説明会で、全セッション誰もいなくて笑った。
もう東大では落ちこぼれが行くところ認定されてるよ。 >>600
まつり自体も世間を見下す差別的な人間だったから、
差別人間が自分より上の差別人間に差別されて、
見下してる連中と同じ領域に行きたくない差別心を持つ故に死んだという話だからな… >>222
信長の野望の会社だったか、そんなテスターをエースとして扱ってるな
取材にも引抜き防止のため顔出しNGだった 三菱電機のエアコンは糞
室外機が安っぽいし暖気だと煩い
除湿使ってるとルーバーが水滴落とさないために勝手に上向きになるんだが
手で操作しないとルーバーが上向きのまま冷房運転にしてもリモコンで再操作しないと上向きのまま
パナソニックはそんな事無いパナソニックは室外機静かで高級感ある
暖気でもあまり煩くない 人の命を奪おうとしてる奴は
奪われる覚悟もあるんでしょうね 今どき大企業でそんなあからさまなパワハラ言動なんてしないよう教養し尽くされてるだろ
て思たが
この上司の発言は関西弁だな
そしたら子供の頃からの日時会話でアホボケ死ねが頻発するからごく軽い気持ちで言ったのを関東の人が本気にしたのかもしれんな
て、、おもいはじめた >>611
これはその通り。相手が先に言ってるんだから、
こっちが同じこと言い返してもお互い様になる。
「あ、飛び降りたいんですか？どうぞどうぞｗ（と嬉しそうに）」
くらい言ってやりゃよかった。 人生ですらお芝居なのに会社なんかさらにその中のお芝居
お芝居の中のお芝居で自殺するなんてバカすぎるわ >>603
朝日新聞も2014年には東大生の入社ゼロになったし
東大生の動向はある種の指標になってるな >>4
そういうやついるね。友達の葬式帰りにも言われたことがあるわ。普段から使ってると分からなくなるんだろうな。後で縁を切ったが。 >>613
ハラスメント意識が先進してるのは東京の大企業だが、
その東京の大企業でもちょっと郊外の支店とかになるともうダメダメ。 パワハラクソ上司っているよな
誰か一人をターゲットにして責めてくる
辞めたら次のターゲットを探して攻める
おれもターゲットになりそうだったからスマホで会話録音するようにしていたがソイツは子会社に出向になった
誰かが訴えたのかもな 頃すぞ系辛い…
リアルじゃなきゃ平気だが
昭和でも辛いから辞めてよ なんで戦わないの？
なんで逃げないの？
そいつに死ね言われて死ぬ為生まれて来たの？
馬鹿すぎ
弱いのも大概にしろ 会社ごと腐ってなきゃそんな発言でないよ
この会社は終わり 新卒・新入り、舐められないよう最初に頃しとこう思想の人一定数いるよね
空気悪くなるから、自分が狙われなくても辞めて欲しいんだな
業務の効率悪くなるしさ >>32
事実であろうが冗談で言ってるなら勝てる。からかうのが目的ってそういうこと。 三菱はそうゆうとこなんじゃないか？
反日反米の男は >>594
世の中、医師以外は
本当に誰でも出来る仕事ってことやね
それなのに日本の一般企業はパワハラでしか自己顕示出来ない上司の集団 >>471
給料泥棒していると客観的にわかる記録を集めて上に報告するくらいしか出来ないかな。 人には言っていいこと悪いことがあるよね。
赤の他人に対して、一定の線引きして接することもできずに心の中へ土足で上がり込めるような人間。
一体全体どんな風に生きてきたのか、その背景を知りたくなるわ。 ○○すれば良いのに、、
って書いてるやつおるけど新入社員が関西弁のオッサンに責められたらきついと思うぞ
君らが強い精神持ってるのは分かったけど皆が同じと思うなよ >>632
医者も誰でもできる(居なけりゃ他の医者に働かせるだけ)
欧州の医者も30代辺りで辞めて温暖な国に移住パターン多いらしいよ
馬鹿らしくなるだろうね、外国人多いし
フィリピンかどこかに行って殺された事件ある、医者だ >>618
ミッション・インポッシブルの新作のOPかよ >>581
俺それに当たったわ。
そいつの部下全員いい辞め方じゃなかった。
そいつ一人だけ茶坊主で生き残った。 社内ではないがヤバいのは親、家族狙うからね
漫画でなくリアルで言う
新卒だと「親」狙う そこにいいロープがあるぞとか言われるの日常だけどな
結び方わからないんで教えて下さいとか冗談で返すけどww 自己愛上司との接し方とかネットにたくさん情報あるけど、少しでも振り回されそうだと感じたら逃げるしかない。 人が10人集まったら
1偉い人
2まあまあ偉い人
3少し偉い人
4普通の人
5普通の人
6普通の人
7ちょいバカ
8バカ
9糞バカ
10大バカ
だからこれが10000人集まると、分かるよね パワハラという言葉で済ませてもいいものかって内容よね。こんなの刑事事件で裁くべきよ。
ここまで行くと大人版の大津の自殺練習事件と同じだわ。ハラスメント云々の話じゃない 新卒で入った会社の上司が口も手足も出るタイプで散々しばかれたわ
結局1年半くらいで転職したけどしばらくの間は「これが社会人か…」って思って耐えてた
今思うとああいうのも洗脳の一種なんだろうな 自殺するしかないと思わせたってのは殺人罪に当たるんじゃなかったっけ？ こういうあきらかに変な異常な人って家庭でどういうキャラなんだろうって気になる
あと両親とかどういう育て方したんだとか 氏ねとか言われたら、録音してお金せびるぐらい
逞しくないと生きていけないね >>645
俺も若い頃は耐えた口だけど、周り見てると、やっぱ一人で抱え込んで誰にも相談できない奴は病んでたな
パワハラ受けて死ぬやつとそうでないやつの差は、本人の気質もあるが、いざという時の死ぬ以外の逃げ道を用意できるかそうでないかもあると思うわ うちの会社に誰が見ても無能な社員がいてみんな困ってたんだけど
見るに見かねた主任がシネとか飛び降りろとか言ってたけど
何の効果も無かったから出向させて解決したら
その主任がうつ病になって辞めてしまったわ >>9
たぶんもともと頭回らない人なんだろうねwwwww こういう上司や知人見たことないから自分は幸運なのかな
パワハラの自殺よくニュースになるから可哀想でしょうがない
こんな酷いこといういい年した大人がいることに嫌になるね おうお前突き落とすのにもええ感じの窓やのう！って言える奴にはパワハラしないのよね
この手の糞野郎って >>653
コミュ取れる同僚はいなくても、
社内のハラスメント対応組織や上司のさらに上司への告発、
省庁・民間の組織をへの告発を視野に
1人で事象をメモしまくって反撃の牙を研ぐ奴はいる。 こういうのは、労災払った分、求償できんのか？
制度としてする制度にしないと、あかんとおもうで >>655
そうなんだよな。イジメられないためには攻撃し返すのが大事
…って小中学生かよ！って言いたくもなるが、
結局それなんだよなあ、子供も大人も。 >>658
(´；ω；`)
学校じゃ問題なかったんだが、やっぱ社会は怖いよ 逃げて怒られるのは 人間ぐらい
ほかの生き物たちは
本能で逃げないと
生きていけないのに
どうして人は
「逃げてはいけない」
なんて答えに たどりついたのだろう
という中学生の詩が数年前に話題になったな
その場にとどまって玉砕しろとか昭和かっつーの >>9
戦うエネルギーを奪われるくらいに追い込まれることもある マスコミはこの件について元政治家のワタミさんにコメントとって来て 三菱某勤めてたけどこういう上司になったから辞めたわ 文句言うのは頑張ってない証拠だぞ
君以外誰も文句言ってないだろ？
頃すぞ！
ポプテピピックの挿入歌でこんな歌詞のがあったw >>621
あるある
支店で違うからねー
自分の希望が指定の郊外でさ、人事達何人にも本当に本当にそれで良いのか念押しされたにも関わらず
自分が悪いわ…
何故ダメなのか察しないといけなかった
はっきり言える訳ないしｗｗ おそらくこの上司はADHDだろうからみんなで優しく支えてあげないと 死ねは、子供のたわごとで済みそうだが、上司という立場で言うのはまずいな。
殺すぞ→これ脅迫罪で逮捕、記録に取られて二回目やらかすとすぐに釈放とはならないからね。 >>676
骨折しない程度に往復ビンタなら
医者料請求は無いだろう。
素手で殴るのは損。
顔面骨折させたらまずい。 気が強そうな奴には反撃されそうだから
気が弱そうな奴ばかり目をつけてるんだろうな >>356
そのとおり
山上を信仰してる奴らの方がカルト教 そういやここから飛び降りろ！とか
言ってた居酒屋社長がいたなあ この上司がどんな処分を受けたのかが知りたいのに書いてないな まずはお手本をお願いしますっていって上司無理矢理引っ張ってけば死ぬよりはマシな結果になりそう 若い世代は怒られてないから弱いとか言うけど、少なからず高校まで出てれば相手を貶したり逆に貶されたり普通にあるだろ。この手のタイプはようは頭下げて尻尾ふってひっぱたける犬の子分が欲しいだけ。独占欲強いだけじゃ誰も相手にしねーよ >>682
それで和解しちゃいかんだろ
私なら徹底的にこの上司は追い込むけどな 三菱って昔にも
なんかやって身分確認訴訟とか
あったような >>674
関係ないけど
以前大手で、ある同じ上司から三人自殺者出したのあったね
結局企業の経営者がわざと異常な上司置いてるのかと疑う >>687
自分の家族を死なせた奴の顔も見たくないし名前も聞きたくない、なんなら名前に含まれる漢字見えるだけで嫌、みたいなメンタルだと追い込むって選択肢自体が煩わしくなってくる 三菱電機
伊藤忠
住友不動産
俺が聞いたことのある自殺の多い所 目撃者もレコーダーなどの証拠が無かったんで、
上司は当然自己弁護する。死人に口なし証拠なしなんで、停職1週間ですんだという。
もちろん和解するまえのこの会社の判断ね。 >>4
俺の若い頃は上司から散々死ねって言われたよ
それが本当に死ねじゃなくて
頑張れって意味だと受け取ってたから耐えた
でも今はパワハラになるから部下には言わない
その代わりに嫁から死ねタコって言われてちょい凹む日々 >>16
ネタでこういうの言うことはあるだろ東京人も 基本上司が悪いんだろうけど、飛び降りるのに丁度いい窓作った会社の責任も大きいな！ >>503
高いけど高信頼性でアフターが迅速…ダイキン
安いけど高性能ただしダイキンより壊れやすい…富士通
高くて信頼性はそれなりにあるが性能が微妙…三菱電機
マルチは有名だが家庭用は微妙…サンヨー
クズ…パナ、東芝など
色々な部屋で使ってみたけどやっぱりダイキン、次点で富士通
やはり専業メーカーがよかった。 ゼミの紹介で塚口の先端研でバイトした事あるけど、社員で1番の低学歴が東工大の学部卒で、ピリピリした空気が流れてた
あと、社員はフレックスタイムで18時間位働いていて、特許のノルマがきつそうやった >>708
東工大の学部じゃよっぽど有能じゃないと辛いな 三菱系に派遣されてるけど社員はみんないい人だわ
年下にも敬語だし作業やりやすいように気を使ってくれる
大企業だから色々だね 証拠も揃ってるなら死ぬより告発でも訴訟でもしたらいいのに いくらくらい積んだんだろ
億は積んでるんだろうなあ >>9
ストレスのない生活送ってるニートならではの発想 >>99
三菱でしょ？
財閥っても維新の時の武功で華族に成り上がった武闘派が多いのでは？
お公家系華族はおらんだろう >>9
そんなに簡単な話でもない
8年で何件と言われてるのに対して材料を集めて健康な状態で勝ってるのが何件あるか 死ね、は関西弁でごきげんようの意味だけど
ちょうど良い窓がある、は気色悪いな。
人によっては窓見るたびにこの言葉を思い出すんじゃない
本当にねちっこいというか陰湿というか、関西猿 こういうことをされたときにできるいい仕返しってないのかなぁ
相手や会社を完全に潰せるものがいいけど難しいかなあ… パワハラ企業 ｷﾞｷﾞｷﾞ・・・不買したいけど霧ヶ峰と除湿機は性能が良い・・・ 何回もやるってことはパワハラ社風なので
部下を殺してまで行かなくも
数人鬱にさせたら一人前みたいな状況では >>608
売る側の中の人だけど、三菱は蛍光灯ですら酷かった。
物作りに誇りが無いんだと思った。
安上がりに作って、他社より良い感じに表示して安くして売れてら良いやって言う文化。
他の商品は知らないけど、電球、蛍光灯なんかの商品作りは真面目なパナソニックとは別の企業文化なんだなって思った。 >>734
そうなんだ
じゃあなんでエアコンはダイキンの次の候補は三菱みたいなイメージあるんだろ >>26
三菱らしいなー
改善なんかされないだろうな、これは
こうしてよどんだ空気は繰り返されていくのである 昭和おっさんで根性論が基本の会社にいた事あるけど
成績を上げろと言う叱咤で厳しくされたけど、こう言うのはまた質が違う気がするな
伸びて欲しいじゃなくて潰したいだけだよな
現代の方が昔よりむしろ陰湿化してないか？ 俺も三菱系だけど、知ってるだけで3人パワハラで追い込まれて命を落としてる。パワハラするやつほど出世したりもしてる。とんでもない職場だと思う。 >>99
三菱系の中でも古い
例えるなら教室の一角で、陰湿で選民意識強めなタイプが固まってコソコソやってる
皇室みたいな感じかね
外部からその仲間に入るには飛び抜けた能力や華やかさは煙だがられ、大人しくてイエスマンになりそうな人を選ぶ
それに嫌気がさした人は３年以内にさっさと辞める。
こんな感じ 使えないやつをクビにできないからこんな不幸が起こるんよなw >>99
成り上がりだから
財閥の中では卑しい出自
そのせいか企業文化も卑しく上がふんぞり下は上ばかり見る
顧客に向き合わない
不正は隠す
上辺だけで中身がない
良品を作る意識はない
人を騙した方が良い
→そして問題ばかり
早く無くなれよ >>741
お前みたいなのが役職ついたり先輩面してる限り繰り返すだろうねw ”ではお先にどうぞ”
くらい言ってやれば良かったのに。 使えねーとか言ってる奴に限って教え方も高圧的で全然身につかないんだよな。頭悪い企業はこの人厳しいだけと認識してるのかもしれんけど 日本じゃ解雇が難しいから本当に使えん奴が来た時にパワハラして辞めさせるくらいしかないからな
パワハラ上司や周りの人間こそ被害者 俺にはわかる
「金は渋るくせに命はすぐに投げ出すクズ」ってのがこの死んだ新入社員のクズ度を証明してる 不思議でしかたがないんだが、部下に対して「死ね」とか「クズ」とか言ってるパワハラ上司
なぜ管理職になれたのだろう? パワハラされるくらい仕事ができないならさっさと辞めればいいだろ
仕事ができないのはまあしゃーないが何で死ぬまでしがみつくんだよ
ドライぶってる癖に決断力がないからこうなる
教育の敗北 >>748
部下に対して言ったんじゃなくて使えない癖に会社にしがみついてる寄生虫に対して言うんだろう カスを切り捨ててきた昭和に比べたら今の日本はカスを守るために必死だからな
そりゃあ30年成長が止まるわ つまり三菱電機に残ってるのは>>749みたいな上司ってことか
デキる若者は三菱電機を敬遠するだろうな
そして落ちこぼれた屑みたいな新人が入社してくると…
なるほど
すっかりブラックとして定着してるのが分かる 遺族って金目当てやったんか？
こんな解決案で和解するとか意味が分からない
少なくとも上司は逮捕されないといかんやろ
会社じゃなく上司が問題なんだから >>750
新入社員に言ってるやん
何その寄生虫って？
それを言うなら部下の文句しか言わない上司の事やろ >>752
なんていうか今の日本のこういう所はチグハグなんだよな
多様性を認めるくせにできない奴をさっさと辞めさせられる制度がないから起こるバグみたいなもんだ
昭和の頃は「みんなで前を向いて頑張れ」って方向で進んでたからバグも少なかった 三菱の日常
後発の不祥事を三菱鉛筆は非常に迷惑している >>755
自分が有能だと思ってそうだけど、お前も周りからなかなか辞めないと思われてる１人だと思うわ ダメな奴を擁護する流れになると>>672がいうように「パワハラするようなダメな上司に優しく！」みたいなバグった理論に辿り着いてしまう
「ダメな奴に合わせて全員で等しく貧乏になりましょう」という道を歩き始めてるのが令和の日本 パワハラなんてされたら俺なら間違いなくレコーダー仕込んで逆に脅すけどけど何でしないんだろうね
簡単に死ぬ意味がわからん
プライドがあるのかないのかちぐはぐ >>1
昭和のニュースでスレたててんじゃねぇキチガイ 昔三菱電機で働いてたけど、みんな優しかった
俺はやりたいことがあったからやめたけどね
今さらだけど、やめなきゃよかったと後悔してる
大企業やめたら待遇は悪くなるのは当たり前だからね >>743
結果出さないやつはクビでいいだろww
パワハラなんてする必要もないw ハゲでも生きてるのを見ると
もっと頑張って欲しかった 三菱よ…岩崎弥太郎が泣いてるぞ？
龍馬伝で岩崎弥太郎知った口だけどさ 三菱よ…岩崎弥太郎が泣いてるぞ？
龍馬伝で岩崎弥太郎知った口だけどさ この上司がアホところは使えない部下を無視して、適当にあしらわなかったこと。
使えない部下を切り捨てできない日本では無視が一番。
パワハラなんてアホのすること >>753
そう思うわな。
最近は本当に逮捕もされるからなぁ
教育が間違えたのかね 上司の処分はこれからじゃないか？
和解金とか対応にどれだけ工数がかかったかひっくるめて賠償させなきゃ ハラスメント防止研修やら遺族への進捗の報告なんてしょせん内々の出来事やからな
三菱電機の体質が変わったとはみなされんやろ >>753
そらそうやろ、遺族もアホじゃない。
どっかで金もらって手打ちだよ。
なにもおかしくない。
関わってる弁護士も金が入らんとやってられんし >>775
表だってやりだまにされてるだけでどこでも似たようなことやってんだろ
責任擦り付け風潮やめてほしい >>9
三菱は知らんけど、トから始まる製造業などは、メディアに駆け込んでも無駄だろうなとは思う。文春やフライデーですら頼りにならないのでは？ >>719
三菱電機こそ公家なのだが。
ほかの会社は野武士だ商人だと言われていたのに。 どこでもパワハラ気質の奴は威勢がいいと評価されて上の立場に収まってるもんよ
真に受けて都度抵抗しようとしても疲れるしキリがないから養うべきはスルースキル 三菱エレクトリックは3流だな
三菱御三家には永遠になれない 日本なんていくら上司に逆らおうがクビにはならんから、強気に出ればいいんよww
アメリカでやるとすぐクビなんで、媚びまくった方が良いけど >>780
えっ
岩崎弥太郎は公家ルーツなの？
香川照之ミスキャストじゃん >>764
少なくとも、こいつらより人として僕まともですから？と言いたいんだね。良かったねww >>9
追い詰められたら思考が「逃げ」一辺倒になって立ち向かうなんてベクトルにならないから無理言いなさんな >>482
職場で多くの人が迷惑してる人をやめさせるのがどんどん難しくなって困ってるってこと
>>557
こういうアクロバティック言い訳のせいで迷惑してるんだよ
少なくともここにいる机の汚い奴にわざわざ押し付けるやつはいない。仕事が遅くてミスする上に言い訳ばかりするからなるべく仕事を振りたくないからな
結局後輩の女の子が尻拭い
弱いものイジメという錦の御旗かw
LGBTと同じで扱いにくくて困るわw 無能の尻拭いしててニコニコしてられる奴らの気持ちがわからんのだが明らかにそのカスのせいで自分や仲間のボーナスが減らされてても普段通りにしてられるんだろうか お前が総括責任者だったら、一人の落ち度でボーナス減るとかわかるけど、それだけ偉いの？ >>787
ダメ社員を辞めさせる能力ない会社自体がボンクラだから諦めよ。
そいつ自身が辞めたくなるような役職を作って移動させる術も無いのか？ 飛び降りって余程の高さがないと(最低でも18階以上)
数時間苦しんでからの死になるよ。
一瞬の即死は18階以上で頭から落ちた場合のみ。
足から落ちると身体が縦に圧縮されて骨盤が横隔膜を突き破り肺を損傷するジゴクノクルシミを味わうことになる。
頭、首から落ちれば苦しむ暇も無く即死。 三菱電機は消費者に対してだって良からぬ事をしてるよ ヘイト発言は逮捕されるのに、こういうのは問題にされないんだ >>763
お前さんは善い人たちに恵まれて
運がいいんだよ
大企業は支店や部署でも
ガラリと様相が違うからなあ
イヤなのが何人かいるだけで
周囲は地獄になる >>173
ホントそれだわ
他人に容易く死ねなどとよく言える
明らかにサイコパス入ってるんだから、きちんと刑務所に隔離出来るように法整備すべきやわ 掃除機選びは難しいんだけど
俺の理想とする掃除機は三菱電機のものだった
軽い、安い、吸引力、ホースの柔らかさ具合
スイッチの位置や扱いやすさ など
すべて俺のほぼ理想どおりの掃除機ｗ ★「パワハラで自殺」提訴 愛媛銀に損賠請求 2013年02月09日(土)
２０１１年１２月に愛媛県新居浜市の銀行員の男性（３０）が自殺したのは、長時間労働と上司のパワーハラスメントやいじめが原因として、男性の遺族２人が８日までに、愛媛銀行（松山市）に対し、慰謝料など計約１億７３００万円の損害賠償を求めて松山地裁に提訴した。
訴状によると、男性は０９年から同銀行新居浜支店に勤務し、１０年には同期中トップで主任に昇格し、企業渉外を担当。
遅くとも午前７時４０分には出勤し、午後の１０時や１１時以降の退社が常態化。
土日もいずれかは午前１０時から午後５時半まで出勤し、１１年１２月はほとんど休日はなかった。
１０年８月に同支店に赴任した上司は、男性を席に呼び出し、長時間にわたる指導を何度もした。
男性に「ごみ」「クズ」「辞表を出せ」と言ったり、一日に何度も呼び出したりしているのを同僚が目撃。
自殺前日の夜にも男性が作成した書類について執拗に質問をしていたとしている。 ジャップが飛び降りるのにいい窓をたくさん用意しよう 無能の追い出し方がなってないわな
合法的にやらんと
アメリカみたいにクビ切れんからな 首を吊るのにちょうど良い縄を、この上司にプレゼントしてあげると良いよ >>564
「俺の名前を言ってみろ！」
「佐藤さんです！」 >>794
それな
結局、この企業、社員に魅力的な人材がいないのだと思う
誰に対しても不誠実よな >>803
その虐めの醜さは下っ端は何も言わないが、はっきりいって気持ち悪がられてるぞ。それでも強権で却下し続けてるわけだから、会社の中ではロボットにならないとね。 >>809
嫌なら結果出せ、それだけの話だろ。
無能雇う価値なんてねーからな 会社とは和解したけど、パワハラ上司個人とは和解してないのでは？
上司個人を自殺教唆で訴えれはいいのに 昔の上司が気に食わないことあったらすぐ死ねって言ってたなー
そんな奴の息子は登校拒否児だったけどw どうせ独身のハゲまたはデブもしくはメガネの仕業だろ >>801
同期中トップの出世で有能そうだったから、そんな銀行辞めれば良かったのにね >>656
んや相談できる人がいないから追い詰められて死ぬわけで
最悪趣味があれば他の人と一切会話しなくてもストレス発散して生きていけるひとも居るだろうけど、仕事するのにだいたいコミュ力いるし、反撃できる人はそういう人か友達がいるか、何かしら心に居場所がある人だよ
そもそも仕事を円満にこなすのにコミュ力がいるし、ストレスから逃げるにもコミュ力っているなぁって 新入社員か。
この人の場合はどうか知らないが
自分のときは親から「入ったばかりで辞めるな」と言われた。
結局、精神科の薬を飲み続けるハメになってしまった。 >>478
俺の弟が転職した会社もそれだな
唯一の不満は給料が安過ぎることだと言ってた 日常会話のシネの重みって地方によってかなり違うよな >>820
クソ上司の嫁とか子供を攻めてやればいいな
「あんたの旦那に殺された云々」ネチネチと 無能をクビにできればこんなことしなくて良い。
お互い幸せ せっかく勧めてくれるんだし
一人で飛ぶのは悪いから
上司と一緒に飛び降りようぜ >>303
失うものがたくさんあったらどうするの？ 三菱電機で統合失調症になって婚約破談になった人は知ってる。 日本の家電メーカーで精神病になってない会社は皆無。
精神科のデイケアで休職中の全メーカーの社員が集まった様は悲惨の一言。
○ニーの社員は強い薬を服用してるのかヨダレ垂らしてた。 >>44
三菱に限らず一流とか名門とか呼ばれるところって、そうやって質を保つのは事実だよ。
方法は自殺だけには限らんってだけで。
電通のまつりなんて最たるもの。 >>689
その上司もパワハラされ続けているのでしょうな。
そしてその鬱憤を部下にぶつける。
パワハラの連鎖。
会社ごと営業停止命令を出さないと。 旧財閥に胡座をかいた
三流電機メーカーらしい
心温まる上司だな >>826
辞めたら親族に咎められ針のむしろ。
三菱電機なんて入社するなんて、
それこそ一族の期待を背負ってるんだから。 >>826
マジレスすると大企業はすぐに辞められない
支社やら部内やらいろいろ仕事が手広くて顔も広げてるから、
例えばバックレなんかやったら仕事が止まるし上司が毎日電話かけてきたり家に来る勢いだと思う
辞めるにしても半年くらいは辞めるのを周りに知らせた上で仕事する期間が必要
大手を辞めるときはかなりメンタル強くないとたどり着けない >>9
そういった事は出来ない奴だな
と思われターゲットにされた。 >>216
死んでも詫びになる訳ないでしょうが。大問題になりますよ。頭大丈夫ですか？w
煽るのは結構ですが、もっと言葉選びましょうよ上司なら(笑) >>831
まだメーカー本体ならそれでもマシなんだよな。
販売子会社だともっと悲惨。
量販店とかから値引きされた上で量販店で労役させられるし。
しかも土日つぶして。 こういうのもな
とんでもない無能で周りに多大な迷惑かけてる社員だった可能性もある訳で…
何回言ってもミスばかりする、その割にキッチリ休む、言い訳だけは一人前、周りはそいつのせいで無駄な残業や休日出勤しまくり
例えばこんなやつがいたら「死ね」ぐらい言いたくもなる
日本はそんな社員でも解雇できないんだから >>840
無能理由ならできるんだよ。
(解雇規制があるのは会社の業績理由の整理解雇)
ただ、無能っぷりを数値化させるなんて営業職でもない限り無理だからしづらいだけで、
それは他国でも同じ。 >>51
いやいや、そんなんじゃ生ぬるいね。速攻で警察被害届提出。マスコミに速攻でタレコミ。以上。 >>840
仮に無能として、そんな無能が何人も入社してくる三菱電機もやばくない？
そんなパワハラしてまで辞めさせたい無能()が3人くらい過去にいたわけでしょ？
それほどの無能が入社してくる企業ってもう落ち目ってことだと思うわw >>819
東京大阪では軽い気持ちで使ってたので東北で使ったら… >>16
もっと西に進んで九州だと「お前と相撲とっても良いよ」ってメッセージになる >>257
そりゃ氏ねみたいな他人任せの言葉じゃなく、
殺すみたいな自発的な言葉になるからなあちらでは。
死ぬかどうかあんたが選ぶ権利はない、こっちが決めてやるという意志が含まれる。 オードリーのちっちゃいほうとされ妻離婚した女優がCMやってる会社? >>848
どうどすやろ
盆も終わりましたよってそろそろ帰らはったら。 「ならお前が落ちろ」って後ろから上司に蹴り入れるタイプは三菱様は採用しないんだな
俺が不採用だった理由が分かったわ
そう云う事にしておく >>840
「日本は」では無く「その会社の就業規則では」だな
労働者に不当に有利な就業規則を労働争議で作れた昔の大企業あるあるってだけ。
スト破りする従業員を赤い鉢巻巻いた労組の連中が数の暴力でスクラム作って防いで作った赤い就業規則のおかげ。 >>822
良かったな。お前もクビにならずにすんでるじゃん 関西人(と断定しちゃ失礼かもだが)、の今現在50後半以上の年齢層は普通に「死んでしまえ」と会話に出てくる気がするけど気のせい？
名古屋から東の人はまず言わない。 >>855
三菱電機ってバリバリの東京丸の内企業なのに、事業部（製作所）は神奈川の鎌倉以外全部西日本にある不思議な会社。
ダイアトーンスピーカーで有名な福島の郡山、PCモニターで有名だった飯山が協力工場として製品を卸していた長野県長野はそれぞれ鎌倉、京都の分工場だったはず。 >>857
西地域だがうちの社長はよくシネ！って言ってるわ
70超えてガキかよってな >>9
そんなことができる奴なら平気で耐えられるだろ >>1
デリケートな時代なんだから追い込むなら犯罪にならないように上手くやらなきゃ >>787
ちょっとしたことで大袈裟に尻拭いしたーって吹聴してまわる女いるしなあ
普段怠けてる奴に限ってそうなる そんなこと言われたらその場にあるもの掴んでそいつの頭に振り下ろすかもしれん >>842
無理無理
どんだけ無能で怠惰なやつでも解雇できないのが
嘘みたいに従業員に甘い日本の労基法
試しに毎日数ヶ月遅刻して午後出社してみ
企業が労基に相談したらなんて言われると思う？
「ちゃんと社員の教育をしましたか？」だぞ
ちなみに実話な これは飛び降りるに良い窓。
あそこの縄は首を吊るのに良い。 解決金は600万円くらいかな
1000万円払ってれば良い方だが新入社員じゃたいして払ってないだろうな
日本人の命安いから >>870
元上司を土下座させて、5億以上払ってると思う。そもそも、生涯賃金だけで3億以上だし。
このケースは刑事告発もあり得る。
怒りと悲しみに暮れている遺族に黙ってもらうために、相当な金額を提示したと思うよ。 三菱電機の社員教育の賜物
今回は自殺されて失敗しちゃったけど
日本はこういう強い指導者が望まれている >>871
寝ぼけてるのかよww
そもそもここ10年間での三菱社員の自殺はこれだけじゃないからな
電通と違って話題にならんけど >>874
三菱なら生涯賃金は3億円以上。
会社まで刑事告発される。マスコミに叩かれる。
遺族に黙ってもらうには、5～6億くらい安いもんだ。 >>875
金を積んだから、遺族が和解してくれたんだよw >>876
黙ってもらえてないから、裁判になって新聞記事になってるんだろ
アホかこいつ 無能は害悪でしかない。
まぁ、やり方がアホ。
法に従って退職してもらうようにしないとな。 >>880
そりゃお前が内部にいないアホだからだろ
俺は内部にいたことあるからわかるけど、「お前は社会で必要とされてないゴミだ、どこへ行っても一緒」というのを繰り返し認識させる
裁判だやら、証拠やら、そんな余裕があるなら自殺なんて選択しねーよ >>879
無能は上司だろ
こいつのせいで会社は解決金なんか支払うハメになったんだから 無能をクビにできないからこんなアホなパワハラしないといけなくなるだけ。
アメみたいにクビねって出来ればなんの問題もない。 >>867
いやだから数値化できないんだからとこの国も同じだよってこと。
なぜか他国ではいかなる場合でも即刻クビにできるイメージあるけど。 解雇規制を緩めて、アメリカ同様解雇を簡単にすれば、
こんな理不尽な悲劇は起きないし、雇用も増える。 >>886
毎回毎回、いつもいつものことだけど、5ch民って解雇規制を緩くして実力社会になれば俺たちは活躍できる！
とあう考えだけど、その実力で今その底辺の位置にいるって当たり前の発想ないのかな >>886
ジョブ型雇用へ移行してるから解雇がもし易くなって流動性もアメリカに近い形になるだろうね。 当時の上司はクビにしたのか？
殺人に等しい行為である 無能を排除しないから、日本はみんなで貧乏になりましょうなんだよなw >>891
その通り、お前みたいのが排除されないから困る。 >>887
お前をいつでも解雇できると脅しすようになるだけだよ
今以上にパワハラが増える 簡単に解雇できるようになれば、このようなことが起こりにくくなる。
「今日でクビです」で済めばその先にエスカレートしなくて済む。 >>888
俺は採用側だけど同じく解雇規制緩和派
流動性高めれば良い会社には更に良い人材が集約される >>9
自分だったらパワハラしたヤツの自宅敷地内で死ぬよ
そいつの家にスプレーペンキでお前に散々死ねって言われたからって書いて、ドアノブか何かで首を吊るとかする 賃金あげれば良い人材は来るしなぁ
賃金上げたくないけど良い人材は取りたいという幻想はどこから来るんだろ 三菱電機にワタミ会長兼社長の渡邉美樹イズム継承者がいたとは。 >>900
岩崎弥太郎しらないなんてあなた日本人？ 和解か、やっぱり大企業だと和解金もそこそこ貰えたんだろうな >>859
元々が三菱重工の神戸造船所と長崎造船所の電気部を分離独立させた会社
丸の内に本社を置いてるのは地所に入居してくれと頼まれてるから
業績が良くて財政に余裕があれば商事や重工みたいにどこかに自社ビルを建てるんだろうがそんな余裕が無いから丸の内ブランドを利用してるだけ 弥太郎が巨利を得るのは、維新政府が樹立されて紙幣貨幣全国統一化に乗り出した時のことで、各藩が発行していた藩札を新政府が買い上げることを事前に察知した弥太郎は、10万両の資金を都合して藩札を大量に買占め、それを新政府に買い取らせて莫大な利益を得る。
この情報を流したのは新政府の高官となっていた後藤象二郎であり、今でいうインサイダー取引であった。弥太郎は最初から政商として暗躍した。 >>99
社員は財閥の人間じゃないだろ
そこいらの雑草に期待するな >>195
上司のかっこいいとこ見てみたい！
ささ、どうぞ、どうぞ
お手本を見せてください！
みんなー上司がいまから飛び降りるってよ！ >>911
マジレスするのもアホらしいが、財閥系で銀行も持ってるから安心して不祥事を握りつぶせるんだろ
三菱電機の品質不正が去年から止まらないけど、一切ニュースではやらないからね >>99
社外の人間として打ち合わせに行ったことがあるが、そこで役員が部長をボコボコにするんだ。（殴る訳じゃないが）
俺らは丁寧に扱われたんだけど、（次はおまえらだぞ）と言われてる様にしか思えなかったな。
担当者からの連絡が遅いなと思っていたら、担当者がいなくなってたなんてことも何度か こういう説教なんかで○ねとか言ってる奴って、相手が何も返して来ないの分かってて言ってるよね。
パワハラ野郎の方こそ一番相手に甘えてる。 >>916
三年くらい頑張ったなら転職先も似たような大企業だが、一年そこらで辞めると底辺職しかないからなぁ
そんな給料低くて休みも少なくて、はっきりと暗い未来が見えてるとこに就職するくらいなら死んだ方がマジだろ
三菱電機は大企業だから、ブラックでも土日祝休みで有給25日あるし、年に三回は9連休だしな >>913
これ、ある程度人間味があったり下の意見も受け入れるタイプならそういうジョーク言い合えるんだけど、周りの評判だけでイジる奴、評判だけでコロコロ掌返す薄っべらい奴だともはやただムカつくだけで殺意かシカトするしか思い付かないんだよね。 >>897
賃金上げれば良い人材がくるとは限らない
理論的に証明はされていない
しかし金銭インセンティブは負の効果が大きいことはわかっている 若くて優秀な人は今は、財閥系みたいな古臭い会社は避ける。
変な体育会系か、逆にぬるま湯で、どちらも自分のステップアップにつながらない。
元気の良いIT企業や、外資系でステップアップする。 三菱らしいじゃん
東芝に次ぐオワコンだし
まぁ旧財閥電気はみんな似たり寄ったりだけど >>871
その前に元上司を飛ばすための会議してそうだよなw >>883
どこの会社にも無能、と言うかその職場に適さないヤツは居る。
ウチの勤め先の場合は、お前の言う「無能」なヤツを自ら辞めたくなるような人事をするから、すぐ辞める。
だからパワハラも無い。
つまり、本当の無能はお前の会社の人事、つまり会社が無能なだけだ。 三菱電機の冷蔵庫買おうと思っていたのに。どこの冷蔵庫買えばいいのよ
不祥事ばっかりじゃん まつりの上司の方が女子力ガーとかネチネチ具体的で嫌だけどなあ
死ね死ね上司は子供の喧嘩みたいでスルーできるわ あんまり根拠のない話ばかりでも困るのだろうが
十分にハラスメントを受けきって証拠を集めないと余計なことも言えないんじゃな
ポイズン >>884
首にしやすいのは寧ろパワハラ奴らしいね。
何人かの証言と録音ですんなりいける
なんなら給料高いのこう言うやつだし
正直下っ端の出来の良い悪いなんて誤差だ。 >>930
三菱って白物家電のイメージあったけ？
日立、東芝となんかだよな
白物って 東京メトロもパワハラ自殺多いらしい。
企業体質ってのがあるんだろうな。 うちにある三菱製品はダイソーのコイン電池だけ
（インドネシアメーカーのOEM）
にっくき親が三菱だったから俺は三菱製品は買わない。貰っても使わないな。 昔はんばってあったけど
近代の上場会社でw
クラシック企業って、薄給でも保守的な人間集まるから、こうなるよねw
グローバルで争ってる企業とは、大違いw >>940
少なくとも三菱は半導体デバイスにも強いからお前の使ってる家電の内部にはしっかりと三菱製品が使われとるわなw >>921
その理屈でも良いと思うけど良い人材が働く環境としてパワハラ企業なんか問題外だからなぁ
給料高いやつが優秀とは限らないってことだから
なるべくストレスなく働きやすい環境作りが良い人材とるのに必要ってことになるかな >>931
会社全体で見ると電通より三菱電機のほうがブラックと思う
両方知ってるけど電通は個人(上司と部下)の問題で、三菱電機は会社全体の問題(陰湿、隠蔽、上の言うことは絶対)って印象受ける こんないい？会社に入ったのに…
電通の高橋まつりといい…
過労死にパワハラ…
勝ち組なのにうまくいかないもんだな… なに和解って
コレ自殺の教唆や強要だろ
ハラスメントなんてぬるいものじゃなくて完全に犯罪だよ >>944
その考えであってると思うよ
欧米のHRMの学術領域ではそのような考え方
最近では心理的安全というのが日本でも多少知られていると思うけどこのような考え方は経営学では昔からある
実は実際にも多数の企業を調査して分析した結果でもよい環境がパフォーマンス高いと統計的に既に結果が出ている(アメリカの研究) >>914
MUFGと三菱電機って資本関係あった？ 変な言い方かもだけど自分よりも優秀な人間が自殺したりするほど自分より苦しんでるのを聞くとほっとする よくある話だが
上司がアホだと難しい問題の相談が出来ない >>943
別にシャープの家電の部品とか、車や電車の電装機器とか会社のエレベーターとか、それ言い出したらキリないから追求はしないけど、完成品として三菱電機ブランドを付けた商品は家を出てから買ってない。 近年、労基を逆利用して会社をやめない無脳も多いと聞くが >>955
そういうやつのほうが会社にのこる
俺はそういうやつが嫌で会社辞めた口ｗ >>951
トランジスタやパワーモジュールだね
トランジスタ使ってない製品なんてほとんどないし
>>954
ロゴが、って自分で認めてる通り、この現代で製品全てを排除するのは無理だわなw 面接で根掘り聞いてるわりには、こんな人材しかとれねんだろw
両方のこと指してるけどw 死ぬときは一緒ですよ
って一回言えば言われなくなる >>952
お前が辛い想いしてるのはよくわかるけど、逆にミスが多くてヘコヘコしてる従業員に対していらないアドバイスしようとしたら人間として終わるぞ >>948
年功序列と終身雇用って実は心理的安全に多大なる貢献をしてたんだけどな。
ゆえに上司が糞でも多少は我慢出来てたという側面もある。 野村證券の内定を辞退しに行ったらいまここで飛び降りろと言われた話しあったな また三菱でパワハラか
ホンマにクソ文化の会社なんやね 何かあったらすぐ労基に相談しろよ
会社に相談しても無駄 部下を大量に離職させると降格になりそう
ましてや自殺者出したら懲戒解雇レベルだろうし 尼崎の三菱電機…
敷地内で働いてたけど
そんなブラックじゃないような会社だったのにな 三菱っつーかこの殺人社員をどうにかせんとダメやろ
親は言いくるめられたんか？
敵がすり替えられてる >>957
三菱のトランジスタ？
聞かんなあ
パワー系はパナ、オムロンが強い レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
