「一生アルバイトなのはおかしい」正社員化求めストライキ 無期転換後も時給制で賞与もなし ★2 [蚤の市★]
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「一生アルバイトなのはおかしい」正社員化求めストライキ 無期転換後も時給制で賞与もなし 内装会社の10人
内装工事業スリーエスコーポレーション（本社・京都府宇治市）でアルバイトとして働く人たちがつくる労働組合は9月30日、東京都内で会見し、「賃金など待遇が差別的」と正社員化を求めてストライキを実施していると明らかにした。正社員化を求めたストは異例という。
ストを行ったのは東京支社と宇都宮営業所の10人のアルバイトの組合員。28日から30日にかけ自主休業した。
組合によると、10人はマンションなどの内装作業の現場責任者として、正社員と同じ仕事をしている。長く勤める人が多く、5年以上同じ企業に勤めると無期契約に転ずる権利が発生するルールにもとづき全員が無期雇用となった。しかし、その後も会社はアルバイトとして扱っているという。賞与も支給されず、給与も一時間1800円の時給制で、年収は他の正社員に比べ３割から５割程度低いという。
団体交渉で正社員化や待遇改善を求めたが、会社側は「愛社精神がない」と要求を拒否。組合はストライキを実施した。組合代表の大橋翼たすくさんは「会社にいくら貢献しても一生アルバイトなのはおかしい」と訴えた。同社は取材に「担当者が不在で回答できない」と話した。（池尾伸一)
東京新聞 2022年10月1日 11時22分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/205818
★1 2022/10/01(土) 12:49:59.39 ID:0t3/ztUB9
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1664596199/ >>87
だからなに？
有能なら社員にしてでも残す。無能だからアルバイト。
自分自身が有能だと思うなら同業他社に正社員で雇って貰え。まあ無理だろうがなｗｗ >>78
同一労働同一賃金は学歴主義とコネ第一だからね。
学歴とコネがない人は何十年働いても同じ給与。
学歴とコネがあれば職位がどんどん上がって給与は青天井。 転職の選択肢がなんでないんだ。現場責任者クラスなんだろ？特に技能は必要ないのか？ この際国民総アルバイトか、総正社員に統一した方がいい こういう会社って定期的に正社員登用試験あったりするんじゃないの？ 労働力を安く買い叩くことでしか利益を生み出せない企業なんていらなくね >>85
前の会社の従業員がそれやって前の会社の営業所を潰してテレビＣＭやるほどのホールディンググループになったけどそれももう潰れそう
コロナ直撃業種なので…実際コロナ患者も出てニュースになったし >>100
業務委託にしてほしいんだよね
三六協定に縛られるパートとかアルバイトの制度をやめて欲しいわ 土木とか人手不足とか言ってる割には給料激安なんだよな。。外人すら最近は日本より割の良い国にとられてるしこれからはきつい。日本はエヴァ国ではなくなる。 そういう契約だろ、って思ったら違うのなw
そりゃあかんわ >>103
内装工事会社で現場に立つ能力のない正社員のどこに存在価値があるのか教えて欲しい
それこそ無能だろ 人手不足すぎて資金ショートする方が先になる会社が増えそう
アルバイトですら動く人間自体が存在しない時代 なんで日本ってこんなストの無い国になったの？
平成前半くらいまでは春闘やるかやらないかって毎年話題にあった気がするが >>111
うちは試験とかは無いな。
(人事の決めた一定の基準はあると思うが)
上長が正社員にしたい人の肩を叩いたらそれで決まる。
むしろ正社員登用試験て、誰でも受けられてある得点超えたら誰でも正社員になれるの？ 中国でもチーフクラスだと誰でもできる仕事とはちがって給料かなり上がるんだけどね、このケースの場合は現場責任者をバイトで安くこき使うあくどいね。
こうゆう会社あるんだっう感じ。 政府は賃上げ推進のためにストライクを促進すべきだな >>122
仕事＝現場としか発想できないとか、どんだけ底辺で生きてきたんだよ 中小企業では10年20年勤めても昇給は2～3万円が普通。いやなら辞めろってことだが他所に行っても似たり寄ったり。節約だけが身を守る手段。結婚は贅沢品。 >>123
アルバイトで働く人間がいない社会、ええやん
そんくらい待遇悪いとこは沙汰されるってことやろ 特売やらセールに飛びつくように、高待遇の雇用先に常日頃から積極的にアピールするようになれば、自然と全体の待遇が上がっていくと思うよ。そして低賃金やパワハラやセクハラが罷り通るような会社は人がいなくなり淘汰されていく。
解雇規制を緩めるというより、労働者のフットワークをもっと軽くする方が大事だと思う。 >>124
>なんで日本ってこんなストの無い国になったの？
ストするくらいなら、独立して自営業やっていく方が儲かるから。
ストなんて、バカがやること。 >>124
労働組合はパヨクとか呼んでバカにする宗教に入ってるから 非正規雇用なんて
アルバイトの言い換えでしかないしな
スポットワーカーってのも
日雇い労働者の言い換えだし
日本の雇用環境は
もう終わりだろうな むしろアルバイトでもパートでも、フルタイムで働けば最低限の生活が営める社会の方が良いと思う。 >>1
まぁ、こういう企業とこういう企業でアルバイトなのに
現場監督の仕事をしているから日本の生産性が向上しないんだろうなぁ >>3
20代も50代も年収450万で横並びになるけど いや愛社精神ってなんだよ。やっぱ顔よりこっちのほうがおかしいわ。ブラックは金時でも作ってろ >>1
さすが京都非差別地域の本場や
やることえぐいわ 正社員増えたら派遣してる会社が潰れるやんそこから蜜貰ってるやつも困ることになるしましてやバイトから正社員なんて派遣会社が許さない 未だに嫌なら辞めろ的な概念あるのが不思議だな。
自動車整備士とか、昔は本当にその世界だったけど
今じゃ外国人呼んでも足りない状況だよ。 現場監督がアルバイトで済む日本の現状
まさにジョブ型が進まない原因だな >>133
Googleでも労働組合あるんだけど
おたくGoogle社員より自営で稼ぐの
バカなんだろうな 人に使われるのではなく
人を使って仕事をすればいいのに >>128
折衝も現場も経理も全てできてこその正社員じゃないの？一つしかできないなら正社員の意味ないだろ 日本のモノ作りの低下はアルバイトでも現場監督をしているのも原因なのかも 嫌なら辞めろ文化だから意欲が上がらず給与が上がらず衰退するんだわ
頑張っても頑張らなくても給与は同じだから >>126
格差は良くないからな
責任者も作業員も同じ程度にしないと >>145
自分で自分の首を絞めてる経営者がボンクラなんじゃん アルバイトなんてどんなミスをやらかしても一切お咎めなし
まともに金払ってないんだからその分求めるものも最低って空気にしていったほうがいい 正社員になりたければ中途採用の枠あるっしょ
なんでバイトの延長だと思うんだろ 株式会社スリーエスコーポレーション
京都府 宇治市 伊勢田町
近鉄小倉駅から徒歩10分 西小倉中学校向い
時給 1,200円
8:00～17:00(休憩1h・移動1～4h/1日)
＊現場により、早上がりや残業あり
＊レギュラー勤務大歓迎♪ え？就業率増えた増えたと大喜びして安倍を支えてた馬鹿達ですよね？一生アルバイトが相応しい 無期転してアルバイトと同様は労基に給与テーブルのこととか突っ込まれると相当まずいんじゃね？
年金事務所も原資がアレだから舌なめずりだろうし、所得低く抑えたとあっちゃあ税務署も興味津々だろ。
これはやっちゃったかなぁ？ >>154
例えばスーパーやコンビニ店員なら、何なら愛想悪くたって良いくらいで。 愛社精神てなんだよ…
10年今の会社にいてそんな感情抱いたこと一度もねえぞ >>148
複数の事業やってる会社でそれは無理
一つのことしかできない人間でも正社員の価値は十分ある
研究職とかな やはり責任と待遇はセットでないとアルバイトに
現場監督やらせてたら品質低下は仕方ないかもな
職人の質の低下を企業が誘発している事もあるわけか >>23
言って委員会に出てるね
改めて見ると面の皮が厚くてお面のようだ
５ミリ位はあるな ストは外部からスト止めろって言われる業種じゃないと成立しないんだよ
この人がストしたところで外部に困る人はいないでしょ
賠償金 取引打ち切り 出入り禁止にされるだけ >>161
共産叩く割に隠れ共産主義やってるのが日本 アルバイトにも責任取らせるような業務やらせてるのかな？
職種にもよるがアルバイトって基本的に作業担当の手足として雇うもんだろう
飲食然り 最近はバイトでも責任重くして愛社精神とかもとめる精神的搾取するクソみたいな経営者増えたよな。
外国みたいにやることやれば良いドライな環境つくらないとまるでカルトみたいな雰囲気だよブラックバイトは >>173
現場責任者だって
>10人はマンションなどの内装作業の現場責任者として、
正社員と同じ仕事をしている。 パナソニックのエアコンも資格なしで取り付け作業させてたしわけわからんよね。アルバイトも正社員と同じ仕事してんなら福利厚生とか同じ待遇にしてやれよ 無期雇用契約じゃなく正規雇用でもボーナスないとこはあるが
同一条件の労働は同一賃金って決まりだろ >>172
キョウサンガー！きますけどいいんですか？ 日本の労働者はもっと声を出した方が良い。
もっとストもやった方が良い。 正社員と同じ仕事させてアルバイトのままはダメだわ
そういう場合は社員登用が大前提 >>179
パナのそれも結局責任と待遇の問題もあるんだろうな >>177
へえ、アルバイトに現場責任者やらせてる企業とかあるんだな
現在責任にする前に業務委託なり契約社員なりの段階を踏ませないとな 搾取的な会社の経営者は壺関係の可能性もある、組織に献金しないといけないからバイトから搾取する、コイツラと戦えるグングニルのやりとなるのは共産主義の暴力革命しかない。自民は行き過ぎた格差とカルトをつくり共産主義という魔王を復活させてしまった。 お前らストストと気軽に言うけど収入なくなるのに底辺が気軽にできるわけ無いだろw なにが人材育成を１番の仕事とする（社訓）だてめえ
愛社精神（）で待遇決めてバイト現場責任者にしてんじゃねえよ
ごめんやでバイトくんおかしくなかったわ 飲食業界で店長やマネージャーがアルバイトとかあるの？ >>2
こういう手に職を持ってるなら
条件の良いとこに行けばいいんだよな >>186
あれ台数結構多かったけど実際資格のあるなしで不具合がどんくらい報告されてたんだろうな
資格あってもなくても仕事が一緒とかなら笑うんだけど >>183
ストはパヨク！とかいう宗教に入ってるから無理
それでいて何で給料上がらないんだーとか言ってるバカw 正社員は残してもいいけどマジで使えんやつは切れるようにしろ こういう社会構造だと年金も破綻するわな。将来設計も糞もない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
