【経済】 東芝に売られた事業が軒並み好調な事情 [朝一から閉店までφ★]
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ぐんぐん成長
2022年09月29日 08時19分 公開
[日沖博道，INSIGHT NOW!]
東芝の中にとどまるよりも外に売られた事業のほうが好調ではないか。小生がそういう視線を持ったのは、小生が大学院で同級生だった友人が経営する東芝の子会社が売却された際に、友人がことのほか喜んだことがきっかけだ。
彼の理由は、経営の自由度が格段に増し、いちいち日本の（世界をよく知らない）親会社の経営陣の了解を得なくとも思い切った投資ができることで、成長機会を確実に捉えることができるということだった。
スイス証券取引所に上場していたこのスマートメーター会社、Landis-Gyr（ランディス・ギア）社の株式を東芝が2017年に売却した事情は、過去の記事『東芝はどこに向かおうとしているのか』に詳しいが、その後同社は世界市場での成長を続け（友人はその間にCEOを退任し会長になっている）、今やスマートメーター市場での地位を盤石のものにしている。
振り返ってみると、近年の東芝に売却された事業の主なものを挙げてみると、片っ端から「好調に推移」または「見事に復活」していることに気づく。
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2209/29/news061.html
日沖博道氏のプロフィール：
パスファインダーズ社長。30年にわたる戦略・業務コンサルティングの経験と実績を基に、新規事業・新市場進出を中心とした戦略策定と、「空回りしない」業務改革を支援。
日本ユニシス、アーサー・D・リトル等出身。一橋大学経済学部、テキサス大学オースティン校経営大学院卒。 製品は良いもんね
昔iPodのハードディスクが東芝製かサムスン製かで当たりハズレがあった
もちろんハズレはサムスン >>1
出世するためには会社よりも会長社長第一主義！ フラッシュメモリの発明って、東芝の人なんだよね。
おそらく100年後にも名前が残っているだろう人。
その時の東芝の社長の名前は100年後に知っている人は誰もいないだろうけど。 韓国企業による技術収奪
サムスンの手口
東芝の社長を自社工場に招待し 、遠慮するのに強引に工場内の全てを見せる。
後日、先日のお返しに東芝の工場見学を言ってくる 。渋々OKすると、社長の他に技術者も連れて来てレイアウトなど
工場の全てをパクる 他の企業も同じ
サムスンは東芝の半導体の下請けをし技術を盗み世界一の半導体メーカに出世 。技術を盗まれた東芝は海外に身売り。
サムスンは日本の家電メーカの技術者を雇い、技術を盗み→用済みで首 。
「日本の家電メーカを潰してやった！」と自慢 。
シャープへのケース
液晶材料を調達していたメルク（ドイツ企業）にサムスンがスパイを送り込み、
その人物がシャープ担当の触れ込みでシャープ開発陣に深く食い込んでごっそり液晶技術を盗んだ。
そのあとメルクは知らんぷりして最新の液晶材料をサムスンへ優先供給し始めた。
ポスコ
新日鉄の惜しみない技術支援により、創業時から新日鉄と全く同等 の最新鋭工場を運営することが出来た。
創業の大恩人である新日鉄から虎の子技術である方向性電磁鋼板の 技術を盗み、新日鉄に大損害を与えた。
現代重工
現代重工会長鄭周永は川崎重工会長と親しくすることで、 現代重工社員２人を研修生として川崎重工に潜り込ま せることに成功。特殊工具、図面など、ありとあらゆる物を 盗み出し、「この時持ち出した物でコンテナ２台が満杯に になった」と誇らしげに自叙伝に記した。
SKハイニックス
提携先の東芝からフラッシュメモリの機密情報を盗み、2億7800万ドルの和解金を 東芝に支払った。 自分で作れなくなって権力と金だけある典型なのでは？
作れないから他の成果物を使うのだろ？
日本は金と権力だなほんと 売れるものから売っていったんだろうから当然の帰結
含み益銘柄は微益で利確して含み損銘柄はプラ転するまで持ち続けるのに似てる >>6
東芝のCEOは新明和で海自のUS-2を設計したバリバリの理系だよ そりゃ将来性のあるやつでないと売れんし
リストラで有能なやつから先に辞めていくのと同じ >>19
なんか色々評判が芳しくないUS-2か・・・ 日本の場合は経営者がってより銀行がバカすぎるんだよ この記事書いてるやつ頭悪いだろ
将来性があるから売れたんやで？好調になるだろそりゃ 本当にリストラすべき、ゾンビの本体は経営陣だったわけだ >>15
日本人て頭悪すぎるな
チョンなんて信用する方が悪いだろ 日本の企業は上に行くほど無能になっていく
学閥とかで評価は止めた方が良い
極論すれば中卒の30歳の社長の下に55歳の東大卒の課長が居ても良い >>27
そういうこと
これで不調だったら買ったほうは首吊りモンだからな 従業員は売られた先でリストラされたんでしょ
中身が入れ替わってるんだろう 将来性があるのに売らなければならない経営陣が最もバカだろ
本当に老害はアホか？ 即金が欲しかったから好調な部門を売って、売られた方はバッサリ給料落とされて更に好調。当たり前だ。 >>15
なぜ外人にはとても「いい人」になってしまうのか おかしいと思いながらコメントしたけどさ
タイトルが間違ったているから対称が反転しているよ
このタイトルだけでコメントした俺も悪いがな
しかしこのタイトルでは買ったのが東芝に見える >>31
まず、中卒で東芝に入れるとでも
この前、商品企画のグローバル部門担当の新人と話したが、まだ22歳なのに４ヶ国語しゃべるんだと 能力じゃなくてコミュ力が評価されて出世する社会だからな。 日本国も無能な統一自民党をクビにしてもう一度GHQに統治してもらったほうが上手くいきそうだな >>35
雇われがアメリカの原発事業買って東芝傾けて、郵政に行って海外の郵便事業買って郵政傾けた。
せめて苦しんで死ねば良かったのに天寿を全うしやがった。 >>1
と言うか不採算だから売却したわけではなく
むしろ逆で好調だから買い手が付いたんだろうって >>1
日本だとノンビリ働いてせいか出さなくても良いから
終身雇用のやってる感チャレンジ 東芝は昔から経営危機になり外部から立て直す人が出てきて盛り返すとまた危機に陥るを繰り返してる気がする
この会社を国が守ってる意味が分からない
足引っ張ってる 東芝の2.5inch120MBハードデイスクがいまだに動いてるんだが
これを設計したひとはとっくの昔に亡くなってるんだろうな 東芝は2017年あたりまで大学生が就職したい企業2位だったのにね なぜそんなことになるかって日本国政府から入った助成金
官僚と政治家の為の企業になるんだから当たり前と言えば当たり前 シャープもそうだったし
日本の経営者はなんでクソ揃いなのか？ 品物が良くても売り手が馬鹿だと在庫だらけ
それで東芝の上の連中は商品が悪いから売れないと言ってりゃ世話ないな ある程度までは成長してもそこからは他人の足を引っ張るだけの日本人 >>54
そういう人が一人いて、やってる感の人が１００人ぶら下がってるのはデフォ
採算がとれん >>53
MicroSDやSSD、その他最新の記録装置に使われるフラッシュメモリはどこが開発したと思ってるんだが 日本は下の現場が優秀
問答無用で逆らえない頭目がいれば強いのでは 好調だから売れたんじゃ？苦しいから売ったんだろうけどむしろそっちを本業にしたらよかったんじゃとしか なるほどね
医療機器、パソコン、テレビ、メモリ
色々と復活してんだね 無能が上にいない
キチガイ政治家がからまない
重要ですね シャープもそうだったけどさ、日本人て経営に向いてないんじゃね？
足引っ張り合いすぎて仕事できない社内政治家ばっかり役員になるだろ。 中国メディア 日本企業は先見の明があった。だから事業を中国企業に売却した
https://www.excite.co.jp/news/article/Searchina_20190916015/
ＮＥＣは日本コンピューターの始祖でありながら、２０１１年にレノボに売却した。
そのレノボだが、８年が経過した現在、コンピューター産業はすでに斜陽産業になっていた。
レノボの業績は下降の一途を辿って、逆に、ＮＥＣはコンピューターが斜陽になることを
とっくに認識していたと称賛した。
また、こうした先見の明は日本のテレビにおいても発揮された、中国は日本の最も大きな
事業を買い取った、日本の製造業は終わったという論調にあふれていたが、しかし、
現在は家でテレビを見る人は減っていると説明し、日本人はこれを予期していたがゆえに
テレビ事業を捨てたのである。 >>60
東芝は歴代の社長が権力欲にとりつかれたから
詳しくは東芝の悲劇読めよ
人災だから 税金からの仕事でどんだけ抜けるかしか考えてないからだろ。日本の上級と政治家は。だから常にそのために増税 無能ではないな
何かをやろうとする人より何もせず管理だけしようとする老害が上に立つから
無能になるんだ
何かをやりながら管理するGAFAMと決定的な違い そういや戦後GHQが上級一掃したら一気に成長したよな。 >>19
理系が舵取りする企業は糞が多いからな
サンヨー ハイアールサムスンを育てて自滅
シャープ 殿様俺様商売で自滅
新日鐵 ポスコ設立、技術垂れ流して自滅
川崎重工 中国に新幹線をプレゼント
NEC 公共事業の寄生企業
スバル リコール隠し、賄賂
三菱自工 2000年リコール隠し
三菱ふそうバス 2004年リコール隠し
東芝電機 ココム違反事件
ヤマハ 中国に軍事転用可能技術を横流し
住友重機械工業 中国に機関銃のデータを提供 >>2
戦前の日本軍についての英米ソの評価も
兵士、下士官レベルは勇敢で優秀
参謀、将官クラスはクソ、同じ失敗を何度も繰り返す…だった いつものことだが、5ch民って底辺職で経済のことよくわからないのに上から目線で語りだすね 要するに経営陣が問題だったんだろう
他の企業と同じで… >>19
そういうところだけを残したんだろう(^^;)
他は残しておいても潰れるだけだっただろうし(^^;)
リストラが崩壊を招いた典型的な例だと思う(^^;)
まあ、パナソニックは頑張っているよな(^^;)
あそこもリストラで駄目になった企業なんだが(^^;) >>38
いい人という解釈が違うのでは
日本人相手に恩を売ったり仲良くなってハメ込んでそれ以上の利益を引き出す
昔ながらの日本の「ウェットなコミュニケーション能力」が外国には通用しなかったんだろ >>78
そもそも社員がやたらと面倒な作文で上司に気を使うのが普通の国なので伸びないのは当然
規模が大きいほど多重に気を遣われるので浪費も増加する 元々日本は、技術開発者に優秀な人員が多かったがそれが報われず、経営層のみが儲かるしかけになっていた
その結果、だらつき嘘つき焦げ付き スマホの普及で日本のエレクトロニクス産業がほぼ壊滅したのに
反省の弁がまったく聞こえてこないものな
それを取り上げるメディアもほとんどないし
まあ経営者がアホだからというのが衆目の一致するところだから、あえて取り上げないんでしょうｗ 同族経営をやめた企業は、のきなみダメになってるよなｗ
東芝、シャープ、松下、ホンダ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
