「一生アルバイトなのはおかしい」正社員化求めストライキ 無期転換後も時給制で賞与もなし ★5 [蚤の市★]
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「一生アルバイトなのはおかしい」正社員化求めストライキ 無期転換後も時給制で賞与もなし 内装会社の10人
内装工事業スリーエスコーポレーション（本社・京都府宇治市）でアルバイトとして働く人たちがつくる労働組合は9月30日、東京都内で会見し、「賃金など待遇が差別的」と正社員化を求めてストライキを実施していると明らかにした。正社員化を求めたストは異例という。
ストを行ったのは東京支社と宇都宮営業所の10人のアルバイトの組合員。28日から30日にかけ自主休業した。
組合によると、10人はマンションなどの内装作業の現場責任者として、正社員と同じ仕事をしている。長く勤める人が多く、5年以上同じ企業に勤めると無期契約に転ずる権利が発生するルールにもとづき全員が無期雇用となった。しかし、その後も会社はアルバイトとして扱っているという。賞与も支給されず、給与も一時間1800円の時給制で、年収は他の正社員に比べ３割から５割程度低いという。
団体交渉で正社員化や待遇改善を求めたが、会社側は「愛社精神がない」と要求を拒否。組合はストライキを実施した。組合代表の大橋翼たすくさんは「会社にいくら貢献しても一生アルバイトなのはおかしい」と訴えた。同社は取材に「担当者が不在で回答できない」と話した。（池尾伸一)
東京新聞 2022年10月1日 11時22分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/205818
★1 2022/10/01(土) 12:49:59.39 ID:0t3/ztUB9
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1664660684/ >>878
ただのタカリなのよね
全額労働者に渡すならともかく、解決金ってやつを取る
クソみたいな連中なのよ そうだな、不公平だよな
じゃあ正社員をジョブ型にして公平にするわ。
ていうのが岸田自民党、就任時は分配だなんて言ってたのになあ、安倍自民と何も変わらない、分配言いながら新自由主義とかわけわからん事言ってたもんな。 >>923
非正規に福利厚生はいらないだろ
その福利厚生分を賃金に上乗せしてるのが非正規のあるべき形だし
本来は正規の何倍のような雇用で、その一方ですぐレイオフ首切り対象というスタイルであればよい
その肝の賃金を法で守ることなく逆に削ること。推進してきたｹｹ中が嫌われているのはここ 社宅の有り無しがデカいよね・・・。
昔は社宅が当たり前だったし、新入社員でも1-2万円しか家賃掛からんかったよ。
その分を貯めておいて、結婚と同時に家を買う人も多くいた。
もっともイマドキ社宅制度があるところなんて公務員か超大企業くらいなもんだけどさ。 >>668
自由に転職していいのにブラックでしか働けない程度なら現状が適当なんじゃないか >>960
家賃補助はあるんじゃね？
家に帰ってまで会社の階級社会はキツイだろ >>668
その理屈だとブラック企業が潰れて失業したやつらはどこにも行けないのでは 笹食ってる場合じゃねぇ
正社員やってる場合じゃねぇ >>1のバイトに共感できない奴が多いから日本の賃金は低いままなんだよな おかしくないだろ
賃金ってのは需要と供給で決まる
イヤなら辞めろ アメリカとか海外行った方が豊かに暮らせるだろう
そこまで到達するのが大変だろうけど >>970
そんなにコミュニケーション能力があるなら
日本で十分やって行ける アメリカいくいく言うやつ多いけど
どうやって就労VISAとか永住権取るつもりなの？
そして何ができるの？
他国で就労する場合、上位5％くらいの特技か10億円くらいないと永住権どころか就労VISAなんて取れないよ 雇用契約書になんて書いてあったのかな？
そこからでしょ。 金にならないなと割り切られてユニオンが手をひいてお終い
こんな独特な職種に世間一般の常識当てはめて
安倍ガー、竹中ガーって馬鹿馬鹿しいわ
全然世間一般のと違う話し
とりあえずこのバイトらはクビでしょ？
もしくはバイトらがユニオン裏切って元サヤになるだけ
馬鹿馬鹿しいわ 正社員にするより自民党に献金して揉み消してもらった方が安い。 派遣とかだと入社してもすぐに辞めての繰り返し
教える時間が持ったないし悪循環すぎる
まぁボーナスも出ないしやる気が起きないからなあ
逆に社会を駄目にしてる感じがする アルバイトの求人に申し込んだのは自分だろ？
正社員登用制度ある会社なの？ >>978
そういう奴は雇用形態に関係なく辞めるのが早い これおかしいっていえること？
最初からわかってたんじゃ？ でもさ、派遣社員が3年経過したら直接雇用！って聞いたら、多くの人は正社員登用って勘違いしないかな。
それと同じく5年でアルバイトが無期雇用！って聞いたら、まぁ正社員かどうかは置いといて待遇UPを期待しないかねぇ。
堪え性がないだとか、ブラックで耐えて修行しろ、って常日頃から言ってるよね？
5年も同じところで頑張ったじゃん。
足りなかったのは狡猾さと猜疑心ってところ。
なんだかなぁ。 >>985
法律の文言をきちんと読めば、それは無いって理解出来るよ。
自分に係る問題なのにロクに読まずに自分の願望ありきで騒ぐ連中だからアルバイトや派遣労働者留まりなんだよ。 >>986
言いたいことはよく分かるよ。
でも生活の事は全く無頓着で、仕事だけ頑張れる人ってのもいる訳よ。
そうした勉強しなかった奴の自己責任とは言われるけど、
そういう人が極端に多いから法律相談や福祉制度で食ってる人たちもたくさんおるでしょ。
自分が騙されたり被害を被らないようにするのは自由だけど、出来ないやつらを叩く必要性はどこにもないよ。 >>987
無知は言い訳にならない。
連中は知りもしない癖に二言目には「アメリカでは、欧州では」の出羽守やるけど、
アメリカや欧州の労働者はブルーカラーでも労働契約結ぶ時はしっかり読むし、
理解出来ない時、交渉したい時は自費で弁護士雇って同席させる。
アメリカや欧州はガチガチの契約社会だから、自分の権利や義務に係る部分は正確に理解して、それから契約を結ぶ。
それをやらない怠け者がアメリカや欧州の良い部分だけいっちょ噛みしてギャーギャー喚くからバカにするんだよ。
最低でも派遣法、労働基準法、労働契約法くらい読めよ言いたい。
労基は一応仕事してるし会社のやってる事は概ね合法だからまかり通ってる。それが現実。 >>988
そういう社会への移行期間っていうなら話は分かるけどさ。
少なくとも日本じゃ多くの人が新卒で就職して正社員になったら定年までだぜ？
そんな終身雇用にヒビが入ってきたのは最近な訳で。
そうした社会の中で、無知に切り込んでエゲつないことをするのはノーマナーだよ。
別にズルいとは言わんけど、そんな綺麗事は飽き飽き。 >>989
雇用体系自体は割と前からヒビ入ってんだけど
結局賃金体制は今でも新卒採用の終身雇用ベースだから
そら雇用流動なんてしないよねってなるし、その流動側を法的に保護しないから搾取構造になって
結果として特にITに技能持ちブラック勤め貧困者とかを多く作り出す結果になった政策責任 >>2
このコピペをこの時間で
見つけて貼るのは不可能なんで自演
今はスレ主と>>2の自演て当たり前なのな >>989
一般派遣が実際に認められてから既に20年以上経ってる訳で。
移行期間はとっくに終わってるだろ。 >>982
最近多いけど、こういう教え方なのかな？ >>912
バイトである以上、個人事業主みたいに色々経費作って所得税を抑えることがでけへんっていうことや
時給1800円っていうたって自分で確定申告やったら
手取りで時給900円程度やろね >>987
なんでこの案件の該当者を出来ない奴とレッテル貼ってんの？
時給1800円、日給に直すと15000円、26日出勤で月給390000円
経費、備品は会社持ち
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