大企業の健保組合、社員負担増検討 65～74歳医療費、賃金に応じ [蚤の市★]
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65～74歳の前期高齢者の医療費について、現役の会社員らが負担する納付金の算定方法を見直す方向で厚生労働省が検討に入った。現在は加入者数をもとにした負担にしているが、賃金に応じた仕組みに変える。高収入の大企業の会社員らが入る健康保険組合の負担を増やす一方、中小企業の協会けんぽや健保組合などの負担を軽くする。財政の厳しい健保組合の破綻（はたん）を防ぎ、医療制度の維持を図ることがねらいだ。
厚労省は近く、審議会で見直しの議論を本格化させる。年内に具体策をまとめ、来年の通常国会への法案提出を目指す。
高齢者の医療費が膨らむなか、現役世代の負担は重くなる。財政的に余裕のある健保組合により多く負担してもらいながら、賃金の異なる被用者保険間の格差を是正したい考え。だが、負担増となる健保組合に入る大企業の会社員らは保険料引き上げにつながりかねず、反発も予想される。
解散危機の組合も
検討するのは「総報酬割」…(以下有料版で，残り492文字)
朝日新聞 2022年10月12日 5時00分
https://www.asahi.com/articles/ASQBC5QNVQB8UTFL006.html?iref=comtop_7_02 国税庁と財務省のデータ
増えない給与、止まらない値上げ 20代男子はランチ抜いて耐える悲惨
https://www.j-cast.com/trend/2022/10/11447603.html?p=all
>国税庁の「民間給与実態統計調査結果」によると、給与所得者の給与平均額は
>平成9（1997）年の467万3000円をピークに微増減を繰り返し、
>令和2（2020）年は433万1000円だ。23年前より34万円も減っている。
> 一方、財務省が公表している、租税負担及び社会保障負担を合わせた国民所得に対する「国民負担率」を見てみよう。
>平成11（1999）年に35.4%だったものが、令和2（2020）年には47.9%と増加している。
“100年安心”を掲げた「平成の年金改革」では保険料が13年間にわたって毎年引き上げられたうえ、年金支給額を“自動減額”する「マクロ経済スライド」が導入された。安心どころか、老後不安は一層高まったが、岸田政権はそれに輪をかけた「令和の年金大改悪」に走り出した。手始めに、逼迫する年金財政の穴埋めに「サラリーマンの年金」が狙われている。
日本を滅ぼす悪魔の自民党政権
これ以上社会保険料上がると
加入するメリットないな 国民皆保険制度を廃止してBIにしたら？
貧乏人は病院行けなくて混雑緩和出来るよ 大企業は円安で儲かりまくり
掃いて捨てるほど円が有り余ってると聞いたけど
嘘だったんか
安倍さん ワクチンタダとか言って喜んでたゴミ共は当然こっちも喜んで払うんだよな？ 財政支出を貪ってる公務員人件費と社会医療費を
まずは必要なとこに分配しろや
いい加減限界突破でオラわくわくすんぞ 今の時点でこのザマなんだからな
10年後20年なんかもっと上がるってのは容易に想像つくだろう
もう色々と破綻してんだよ あと５年我慢しろ６５以上はこれからバンバン突然死する多死社会になるから 会社辞めた奴を国保に押し付けてるからそれぐらいはねぇ >>1
物価高の中、給料増えないのにさらに手とりを減らす気か？ これ経営者はどうなるん？
高収入の人間って、社会保険がカスみたいな金額だったはず。 >>13
俺らが老人になる頃にはその願い叶ってるから安心しろ んー厳しいけど
今の60歳以上男女は
消さないと国の持続がやばい
下の世代がさらに地獄に 老人が一定数まで減れば日本の抱える大部分の問題が解決する
共産左翼老人達は日本の将来を憂えるならジミンガーより自分達をなんとかして若者に譲れ >>22
ほんそれw
上げた税金と医療負担は二度と下がらない
結局、我々の老後のクビを締めるだけ 医療費の自己負担増やす方向で考えるべき
健康に気を使い運動して６０以上でも元気でいる人と
暴飲暴食、タバコを吸い、糖尿病や肺ガンになる人が
同じ健保費負担増というのはおかしい なんで賃金上げたら社員の負担が増えるんだよ
あたまおかしくね 累進課税で多く掠め取って児童手当、医療費、大学奨学金も対象外
二十歳から欠かさす選挙行ってるが世の中変わらんね 糞だ >>28
どうせ将来は上がるんだから今の老人にも負担してもらおう >>29
日本国内で金を支払う時は全てマイナンバーカードを提示させて買い物の内容を収集分析して健康に悪い生活をしている人間の負担割合を変えるとかできそうだな
ついでに生活習慣病の予防の指導もできるし 国民年金も制度維持のために
めちゃくちゃやってるし
本来の存在意義は失われてる うちの会社は定年後も加入できるが最低保険料でも月48,000円だぞ
退職後1年たったら国民健康保険に切り替えるまでの経過処置だな 難易度高い資格を持って危険な仕事をしてる人の給料と
スーパーレジ打ちみたいな仕事の手取りを同額にして
AIにはできない分野の労働者を撲滅させるの？ >>13
ホントこれやらないの老人票のためだけだからな。民主主義ってクソ制度やな >>40
日本とロシアは老害が選挙に行く事で政権が成り立つので老害優遇老害にばら撒き 大企業の健康保険組合は福利厚生的なとこがあるからの どんどん負担してもらおう >>21
31等級の月収百何万かで天井だったから、60等級1000万を天井にするだけで
多少は財政が助かるはず。
今の健保の保険料は低所得の社畜ほど損する仕組みなんで。 >>43
その分保険料率高いよ。大体12.5%くらい取ってるはず（零細企業は大体
10%ちょっと）。総報酬割と高齢者医療拠出金がでかいからね。 税金やら社会保障費を値上げして年金減らしたら
現役世代は貯蓄に走るしかなくなって
そりゃあ国内景気なんてどん底になるわな >>30
賃金あげなくても負担が増えるんだよ
賃金増が社会保険負担増に追い付いていない >>48
社畜の場合は賃金の何%って具合に保険料が決まってるから（以下略 65歳以上の医療負担3割にすりゃいいのに
シルバーデモクラシーで選挙に影響でるからやらんだろうが 対策が最悪だよな。
賃金の上下によって、との案でいくつもりだが再任用などの
老人達が主に使ってるんだろ？
そいつらは負担軽減で現役だけ増にするつもりかよ！
つか、老人どもは雇うなよ！本当の意味で老害だろ、これじゃあ。 >>50
>65歳以上の医療負担3割にすりゃいいのに
一定以上の所得の人はもうじき3割になるよ >>52
>老人どもは雇うなよ！本当の意味で老害だろ
能力主義とか言ってた皆さん、どこに行ったんだろう？
肉体的なものを除けば、経験と人脈がある分年寄りの方が仕事できるに決まってるわけでｗ >>52
老人は賃金が安くても、きちんと仕事やってくれる
職に対するせきにんかんが強い
経験が豊富だから、相談できる
アホな若者よりも数段上 >>45
そんなに高いか？うちは大企業だけど料率6.3%で、労使折半だから3%程度。 >>58
若い人が極端に多い組合なんだと思う。
後期高齢者医療拠出金が少ないから、保険料も安く済む。 健康保険は標準報酬月額が130万ぐらいでカンストするから高年収だと負担感は少ない。
ただこれぐらいから所得税と住民税が凄い勢いで上がるけどね。 >>1
老害が会社を潰す
老害が現役社員からカネを搾取する
企業健保が会社を食い潰す 骨折れたくらいじゃ病院行かないから保険料もったいねぇ… >>59
企業の平均年齢が若いのには
たいていヤバイ理由があります >>56
暇つぶしにダンピングで最低賃金で老害が働くから賃上げが進まない 医療費の大半って退職後にかかるわけだが、医療費がかかる年になった元サラリーマンの老後医療費を国民健康保険に押し付けるのはなんでなの？
ずっと疑問だし、そんな事したら国民健康保険の財政悪化するのは当たり前やがな
協会けんぽなり組合保険で生涯面倒見ろよ >>64
関東ITとか平均年齢低くないと加入できないらしいじゃん？
ヤバい理由って何？スタートアップ企業大体ここだろ >>50
入院したら月100万円かかるからな
高額医療費制度もあるし、低所得者ならさらに、障害者ならさらに >>56
まあ習慣だよね。ちゃんとやればある程度認められて報われた経験がある
今の奴らは、バカ以外は将来不安しかないだろうし
高校生の甥っ子とか友達の娘とか見てて人生先長すぎ気の毒ワロタな感じ >>71
老人医療費がそれ以上に増えたら解決しない 給料天引きされてるから気付かないけど、国民健康保険で自分で払う時期があると負担感の高さが凄いよな。国民年金保健がかわいく思える。 >>70
>スタートアップ企業大体ここだろ
スタートアップはほぼ全部協会けんぽだよ。
ここで5年くらい実績積まないと組合には入れない。 逆に使ってない人たちは安くしないと
普通に健康的な人が損をしてるだけやん
デブは10倍徴収しろ >>77
今使ってない人達も、80才過ぎれば180%以上の確率で毎月ものすごい額を使うことが
確定してるわけで
親の介護やればわかるけど、今は早死にできない時代だよ >>55
自分も安い給料で利益の高い仕事してるが若い子には悪いなと思ってる
会社を調子に乗らせてるよね。来年の交渉では上げてもらおうっと >>69
体がスパイクタンパクを作り続けるようになった人は数年で死んでしまう うち関東ITなんたらだけどこれは負担減になるほうなんか？
基準がようわからん >>13
老人の定義を満75歳以上にします
年金受給開始は75才から >>74
老人に仕事させとけばいーんだよ
仕事させないからボケたり病気になる
逆に早く整理したいなら
金与えて仕事させないのがいーよ >>67
75歳になるまでは、会社の健保に加入できているよ
75歳になると、強制的に後期高齢者に加入することになるけど
だから、後期高齢者への健保からの拠出は理解されているよ >>1
当たり前だバカ
ジジババが体弱いからって保険料下げるやつがあるか
体悪いなら死ね まあしゃあないわなコレは
高齢者はもう倍になってるし 盗りやすい「社員」か
超富裕層たくさんいるのに碌に払ってないのか
歯医者以外の全額とか聞かないし 国営の年寄り用の安い病院を公務員で回したら良いのでは？
あいつら待つの得意だし
普通の病院にかかる場合は5割負担な シルバー民主主義どうにかならないのかな
常にジジババ優位な施策しかない こんなことしたら、数字はいくらでも変えられることに
なって、将来、全員、かなりの負担増が予想されるが？ >>96
今でも数字はいくらでも変えられるけどな。
やりすぎると厚労省が踏み込んでくるが >>95
選挙権ない子供とかそもそも選挙こない献金もしないサラリーマン優遇しても意味ないし >>95
選挙に投票しに行かない若者が悪い（嘲笑） >>95
バカな奴ほど選挙行かないから
俺のかつての友人…貧乏子沢山 >>101
ワクチン重ね打ちで処分。
厚生労働省の役人は頭よくて冷酷 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
