40代なのに「手取り16万円」の残酷…社会があえて目をそらす〈氷河期世代〉の厳しい状況★4 [愛の戦士★]
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幻冬舎 10/14(金) 10:31
ロストジェネレーションとも呼ばれる「就職氷河期世代」。当事者たちからは「こんな時代に生まれなければ…」「あまりに運が悪すぎる」との怨嗟の声も聞こえるが、実際のところ、どれほど悲惨だったのか。数字から読み解いていく。
せっかくの「新卒カード」も生かし切れず…
マスコミから「ロストジェネレーション(失われた世代)」ともいわれている就職氷河期世代。
氷河期世代とは1993年~2004年に学校卒業期を迎えた人たちであり、高卒なら1975年から1986年生まれで、2022年時点では36~47歳。大卒なら1971年から1982年生まれで、2022年時点では40~51歳の人たちだ。
そんな彼らだが、どれほど「運が悪い」といえるのか。
まず、就職するころの有効求人倍率だが、2000年には大卒の求人倍率が1.0倍を下回るなど相当な厳しさが続き、大学卒業者でも職にありつけないという状況だった。そのため、パートやアルバイトになるケースが続出し、とくに2000年~2003年にかけてはその数は2万人を超えた。
だが、たとえ正規で就職できたとしても油断ならなかった。就職すること自体を優先し、自身の希望も、適正の有無も考える余裕がないまま入社を決める人は多かった。結果、仕事の継続が困難になり、途中退職者も増加。しかし、雇用環境はまだ冷え込んでおり、新たな職を得られずに引きこもり状態になる人もいた。
社会問題化している「中高年の引きこもり」だが、内閣府の調査によると、引きこもり状態になったきっかけとして最も多いのが「退職」だった。さらに「人間関係がうまくいかなかった」「職場になじめなかった」「就職活動がうまくいかなかった」ことも理由として挙がっている。
とはいえ、当然だが、就職氷河期世代全員が就職にあぶれ、引きこもっているわけではない。社内を見回せば、力強く部下を指導し、社内メンバーをけん引している40代~50代前半も多いことだろう。
「氷河期世代=非正規雇用多数」というイメージがあるが、総務省の『労働力調査』によると、非正規雇用は20代から徐々に減少し、50代から高齢になると再び増加するという傾向が見て取れる。むしろ、氷河期世代は正社員のほうが多いのだ。大卒内定率も、就職氷河期が大きく落ち込んでいるわけではなく、いずれの年代も90%を超えている。大学の「新卒カード」を持ちながら非正規社員へとなったのは、あくまでも「一部の人たち」なのだ。
活躍する氷河期世代も多いが…明暗の分かれ道は?
少々、イメージが先行し過ぎた感のある氷河期世代だが、就職活動が厳しかったのは確かであろう。そして、不本意な就職をした人も多かっただろう。しかしながら、置かれた環境にめげずキャリアを積み、活躍している人も多い、それが氷河期世代なのである。
※続きはリンク先で
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/5cf334686b3a8dbbe633c31195f3cb2d94401ffc&preview=auto
★1:2022/10/14(金) 10:59
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1665721194/ >>2
希望職種に就いてるのに
氷河期世代「だけ」が他の年代よりも生涯にわたって年収が200万円ほど低い
問題なのはここだよ
いま年収800万円の奴は氷河期でさえなけりゃ既に年収1000万円稼げたし
いま年収1000万円の奴は本来は1200万円稼げてたんだよ
なんでこうなったかというと、氷河期は企業も政府も採用を絞りまくったから
氷河期のみキャリアの形成が通常より5年くらい遅れて始まってるんだよ
いまでこそ氷河期の正社員率が高かろうが、氷河期初期は非正規率が異常に高く
そこから正規採用の希望職種にうつれるまでに時間がかかりすぎたんだ
これが婚姻率減少と少子化も致命的にした
知っていますか?
「竹林はるか遠く」や朝鮮進駐軍の事実を...
朝鮮人のおじいさんたちは強姦殺人魔です。
終戦直後、朝鮮半島や満洲で日本人女性を強姦し殺しました。
女性の約1割が被害にあいました。
堕胎手術や性病治療のために二日市保養所などができました。
女児は女性器と肛門を銃剣で切り裂かれ強姦されました。
女性器を手榴弾で爆破され殺されました。
朝鮮半島に残留孤児がいないのは、子供は惨殺されたからでした。
従軍慰安婦で朝鮮人女性を騙したのは朝鮮人業者でした。
日本の警察は業者を厳しく取り締まりました。
当時の新聞に沢山載ってます。
慰安婦には高額手当が支給されました。
強制連行とは戦時動員で、日本人の後に朝鮮人が動員されました。
動員以前の工員は自ら応募しました。
朝鮮人工員は飯の量が日本人より多く、日本人に出なかった牛肉も出るなど、厚遇されました。
動員された朝鮮人は戦後全員帰国しました。
その後60万人もの朝鮮人が不法入国してきました。
関東大震災虐殺も政府公式見解は「なかった」。
そもそも犠牲者が、日本人がやられたように女性子供でなく、大人の男だけで不自然です。
暴れた朝鮮人への正当防衛だったのです。
事実を朝鮮人に認めさせ謝罪させましょう。
団塊世代とバブル世代を集中して潰さなきゃ
ゆとり世代以降の世代も氷河期世代と同じ末路に行き着くことになる リーマンショックも凄かった
派遣の時給が同じ内容で1600円から1200円に落ちてた
リーマンショック前なら申し込みゼロ件の月がほぼだったのに、リーマンショック後は申し込み殺到
企業側がウハウハでどれにしようかなって鼻歌歌ってたよ 年齢関係ないだろ
若くて高給取りのやつも居るんだし 実際どうするよ
自民の破棄は確定としても今の日本は維持できない 氷河期世代が自己責任っていうか、自分が氷河期世代だから社会や他人を妬みすぎるのはどうかと思う
今の子なんてコロナ世代で修学旅行に行けなかったりして、どんな世代でも不平不満はあると思うよ
自分の能力を上げる努力をしてきたら、自ずと仕事は見つかるはず
終身雇用の時代も終わり始めたし、スキルを磨き続けてたらチャンスも増えてるっしょ 他の世代と違うのは調整弁的な立ち位置に完全になってることだな
まあ今じゃ外国人実習生がそれだが 山上と同じ歳だわ俺42
坂広末世報われなかった世代言ってくれ
山上も派遣を転々としてたんだぜ
というかそうするしかなかったんよこの世代は
特に大学行けなかったやつらは
どうもがいても這い上がれなかった 20代 年収800万
30代 年収600万
40代 年収150万 人口多いんだから氷河期全員で国に氷河期手当を請求すればいい
公務員採用も酷かったし氷河期冷遇は国策だったから >>2
ほんとにな
バブル崩壊は氷河期が引き起こしたんでなく、今の60代以上のマネーゲームに狂奔した爺どもと、ソフトランディングが出来なかった政府の責任なのに、そのツケを全部氷河期に引っ被せた。
挙げ句、コネでもなきゃ入社出来ない世にしといて「自己責任」とか、どの口がほざくんだかな
氷河期はもっと怒っていい 記事にかこつけて存分に自分語りができるのがこのスレが伸びる要因 >>14
わざと雇用を絞り、派遣として安く使おうという国策な
竹中あたりか絵を書いたんだろう 終身雇用とか一億総中流とか崩壊してるのに適応しなきゃ取り残されるわな >>6
まさにその世代だが社会福祉協議会とか地元商工会の採用人数若干名の採用試験を受けに行ったら
受験者が300人くらい来てたな
実際に内定を得て卒業できた学生は6割くらいしかいないのに
内定を3つ貰った学生を内定獲得者3人みたいに計算して就職率を9割位に嵩増ししてたり ただこの先この調整弁たちに対して目を反らしていた人たちにも自分ごとのように回って来ると思う
かなり経済状況が悪くなってくる
下手したら先進国から降格される 努力が足りないんだよ
俺なんて年収1500万あるわ
外資だけど( ・ิω・ิ) お前ら女さんが手取り15万とかの仕事で文句言ってるとブルーカラーの仕事やれとか言うのに氷河期世代には甘いよな 山上もバブル期に産まれてたら家も買えて結婚もできたろ
こんだけ氷河期の採用絞ってたらそりゃ這い上がれんて
実家の経済力があればまた話は変わってくるけど
一人じゃきついて 就職氷河期世代の40代で年収400万。
両親の介護を15年間ワンオペでやって終わったばかり。
疲れたし、低収入だし、ブサイクだし、
世の中が、どうなろうが知ったことではない。
自分の趣味を続けるだけ。 ああ・・お前らなんて低レベルなんだw
結局人生ってさ「経験」が物を言うんだよな
いい大学行こうがいい成績取ろうが「経験」が無いと世間に出たときに何も役に立たない
まぁお前らみたいなオタクにはわかんねーかもしんないけどな
俺は高卒で世間的には低学歴かもしれないが、フランスに渡米した経験を活かして
今は充実した仕事してるよ
お前らも壁作って自分の世界に閉じ込もって無いで
今しかできない「経験」しといて経験値積んどけ >>25
そして湧いてくる視線逸らしの工作員
こんな作文書かせるのに機密費使うアホ政府 >>20
元凶の世代はそろそろ棺桶に片足を突っ込んで逃げ切ろうとしている まあこれまで順風満帆、おいしい汁を吸い続けてきたひとたちには
これからの確実に訪れる没落、斜陽の時代が堪えるかもしれんね。
我々辛酸をなめ続けてきた世代にとっては今更なんてことはないが >>17
景気後退する中で会社守るか雇用守るかという選択だからな、別にそれ自体はおかしくない >>1
中抜き!中抜き!と吠えるが…
派遣会社とは"手っ取り早く仕事がしたい"、"待遇交渉等、面倒な就活をすっ飛ばしたい"と自分の仕事にすら能動的に動けない日本人が産んだモンスター
「欧米では〜派遣会社が〜」って、あちらは自分の仕事に対して自ら積極的に動き待遇まで交渉するから需要がないだけ
学生時代からロクに勉強してこなかった、就活もまともにやらなかった
こんな連中が最後に行き着く先が派遣業態
実際に就職に限らず人生自体、能動的に動いた人間は正規就職なり起業なりしてるだろ
結局は派遣でウダウダしてる人間に自堕落な人間が多いのも事実 >>6
あんなのと比べんな禿げ
10年だから全く別物だ >>6
リーマン時は企業側も死にかけてたろ
氷河期のときは企業側はそこまで苦しくも無かったのに
周囲に合わせて採用ゼロにした 棄民だよな
満州開拓民を棄てたように
この国は面倒くさくなるとよく民を棄てる どの世代でも上手くいかない人は出てくるよ
その人が怠けてなくても、親御さんの介護が必要になったり
氷河期云々関係なく、その手の上手くいかなくなった人の受け皿が必要なんだと思う
俺は氷河期だから運が悪い、社会や制度のせいだってのは、ただの愚痴だよ >>1
日本人「一般事務職!一般事務職!都会の空調効いた部屋で一般事務職ぅ!賃金安くても楽な一般事務職以外働きません!!地方で現業なんてとんでもない!!」
外国人「キツイ現業職足らないならやりまっす!」
バカ「外国人が日本人の職を奪っている!!」
職業別の有効求人倍率ベスト
1. 建設躯体工事(10.10倍)
2. 土木(6.97倍)
3. 建築・土木・測量技術者(6.70倍)
4. 保安(6.35倍)
5. 採掘(5.02倍)
6.介護サービスの職業(3.88倍)
職業別の有効求人倍率ワースト
1. 美術家、デザイナー等(0.20倍)
2. 事務用機器操作(0.27倍)
4. 一般事務(0.28倍)
5. 鉄道運転(0.48倍)
ソース ハロワ
どうして現業に行かないんだい? 人生は運
生まれた時代
家庭環境で決まるな
本当にそう思う >>31
10年だと22歳でつまずいて32歳まで不況か
バイトやら派遣で食いつないでそのまま終わりやね 「氷河期世代」は就職も決まらずに卒業したのか
図2は厚生労働省の「大学・短期大学・高等専門学校及び専修学校卒業予定者の就職内定状況等調査」にみる、各年4月時点での、大学、短大、高専を合わせた就職率の推移です。96年以前は調査が行われていないので、「氷河期」のうち93~96年の4年間は網羅していませんが、04年以前の内定率が際立って低いわけではありません。いずれの年でも90%を超えています。氷河期世代の人たちの多くが就職も決まらないままに学校を卒業したと考えるのは誤りです。
https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2203/06/news009.html 日本に生まれただけでも勝ち組なんだから、あとは本人の努力と運 氷河期世代に限らず勉強しない人ってずっと底辺彷徨ってるよね
高収入の人は5、60代になってもどんどん新しいこと学ぶ姿勢持ってるわ 5chで自分自慢してるのが他では承認欲求が満たせないんだと思い哀れを感じる 地獄の反日朝鮮カルト自公政権で貧しくなる一方の日本
恨むなら統一自民党を恨め やはり安楽死センターが必要だと思う、敗北者には安らかな死を 40代で手取り16万円は自己責任
問題なのは国際比較で可処分所得水準が低下しているという事実のほうだ。 ストライキもしないし上に弱く下に強いのが氷河期世代 >>41
氷河期は勉強できた人も収入低かったりしてんだよ
それが問題 まんさんが20年勤めても手取り15万とかで文句言ってたらお前ら転職しろとかブルーカラーの仕事やれとか言うじゃん
転職してブルーカラーの仕事やりゃいいだけだよ >>44
IT資格取って転職したら?
IT業界はマジで人手不足だよ 額面20万としてボーナス夏冬それぞれ2ヶ月出るなら地方なら底辺ではない、300万以上にはなるだろうし。 もう良いから
いつまで時代のせいにしてるんじゃボケが
だからお前はダメなんだよ
時代関係なく稼げるやつは稼げるし
甲斐性のないやつはいつの時代でもダメ >>41
めっちゃわかる
自分のスキルを上げる努力をしないで「社会が悪い、運が悪い」って言い続けてても損するのは自分なのに・・・ >>53
就職不景気続きで転職出来んやろ
氷河期が若い時には席があいてない
席が開いてきたと思ったら年齢とキャリアで引っかかる >>57
安易に人口多い一世代を潰したから
少子化だし経済低迷だしな >>54
ITは資格より実務経験
採用する側は資格なんてほとんど見てないし、聞いても来ない 1はガス抜き。
手取り23万円「50代パート勤務の氷河期世代」諦めの境地「もう、何やってもムダ」
ttps://news.yahoo.co.jp/articles/98b36361b42d2a9191e550815bba3a1e9a89f938
そこ前日の記事はこうだ。 慶応や早稲田を出ても派遣社員になってるって本当け? >>60
これ
おまけに氷河期就職組は年功序列時代引き摺ってて昇給も渋い 何の実務の役にも立たぬ「資格」をせしめて出来る気になったゴミ氷河期なんざ害毒そのもの
今すぐ殺してしまえ >>64
新卒なら資格だけで行ける
でも本当に見てるのはコミュ能力 非正規であっても働き続けてきた人は政府は支援すべきだけど、引きこもって
ネットに張り付き「自民党が悪い、安倍が悪い」と悪態ついてる奴は切り捨てられて
当然だと思う
もし自分が採用責任者として、そういうオッサンがハロワの相談員に連れられて
面接に来たらどう対応する?
俺だったら「オッサンはタダでも要らんわ!」と突き返すわ >>67
どこの学校にもピンキリはあるからなー
派遣会社が2割3割あたりまえでピンハネしてるわけだからそうなる罠 >>64
俺は採用する側だけど、確かに資格持ってるかを重要視は(そんなに)しない。それは同意
ただ、異業種から来た場合は技術の右も左もわからないから、資格の勉強は体系的に技術を学ぶ上で有効だと思う
技術を学ぶことに意欲的だったら普通に採用対象に入るよ、未経験でも。うちは年齢や性別さえも聞いたらコンプラ違反になるから、そもそも氷河期世代とかも意識しない >>53
事務職も特殊な知識や技能が必要な事務職なら求人は多い
ボンクラでもできる一般事務職の正規採用は極めて狭き門、もしくは派遣しかないし、ボンクラでもできるんだから当然給料は激安
まんにしても自堕落な氷河期にしと楽な一般事務職で高給よこせとのたまう >>73
俺が新卒採用の担当やった時は、資格は一切見てなかったけどな…
資格持ってる奴ほど現場でやらかすの知ってるから >>29
民間ならわかるけど政治としては雇用の受け皿を作るべきだったのに、公務員採用すら削ったからな 国なり行政の政策は時代にあってないので無視した方がいいね
自分が仕事にありつけたとして、それが何の価値も産み出さない仕事だったりするので 世界で日本だけどんどん衰退してる
間違った考え方して老人だけ優遇したから 高齢ヒキニートが誕生するまで
18歳:自称進学校から受験失敗→Fラン大学入学
20歳:パリピ&DQNだらけのFランに馴染めず中退しニート生活を開始→自堕落な生活で数年が経過
28歳:勉強の素地がないにもかかわらず人生における一発逆転を目指し、また自尊心を満たすために
①プログラマー
②公認会計士受験
③医学部受験
上記のいづれかを突然宣言←これで高齢ヒキニートルート確定
40歳:努力皆無の口だけ番長が大成するわけもなく時間だけを浪費した結果、高齢ヒキニートの出来上がり
ネット上で「俺外資系コンサル会社で働いてるんだけど?」と現実逃避をし、やたら外国やコンサルを主張し始めたら人生終了 日本は新卒至上主義だから新卒で失敗したらほぼ人生終わり
氷河期問題のひとつ >>83
それ年齢若いだろ
誰がスレたおっさんとるよ 米国ではトラックの運転手でも年収1400万て聞いたぞ。転職の前に移民した方がいい。 >>78
私が3月までやっていた校正事務なら間口はあったのに能力未達じゃ無理に決まってるしなー >>27
結局はさ、クソガキ時代に氷河期世代がバンダイやロッテや集英社や田宮模型に注ぎ込んだ金は地元中小零細企業に注ぎ込むべきだったんだよ、そうすれば正社員の席は守られたのに
私が知りうる限り、バンダイやロッテや集英社や田宮模型に就職できました♥ という喜びのコメントなど一度たりともネットで見たことないし、つまるところそれらは正社員の席など用意しとらんかったんやろw 40代だからなんだよw
何歳だろうとカスはカスなりの給料しか降ってこんわ 41だけど大学中退してあそんでたから氷河期の実感0だわ
なんだかんだ年収500あるからまぁマシな方かな
嫁さん看護師で実家の資産もあるから安泰 新卒至上主義ってのは、確かに今の時代にそぐわないよな
てか、もっと従業員を解雇しやすいように法整備するべきだと思う >>88
>新卒至上主義だから
ITは経験者のほうが喜ばれるけどね(大学で情報工学やってたとかも含めて)。
ド素人を育てる余裕がない会社が増えてるから、バブルの頃ほど新卒優先では
なくなってる。
この問題を繰り返さないためにも、中長期スパンで政策の効果を検証し、当時政策立案に関わった人間に対してボーナスもしくはペナルティを与えるべき 金持ちのまち東京に居続ければ一生底辺
地方に行けばみんな16万だから普通の庶民 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています