【経済】 日本電産の小部新社長「壊れた企業文化、きちんと直す」 集団経営で脱「永守氏依存」 [朝一から閉店までφ★]
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日本電産の小部新社長「壊れた企業文化、きちんと直す」
集団経営で脱「永守氏依存」
2022年10月14日 0:00 (2022年10月14日 0:13更新)
日本電産の小部博志・社長兼最高執行責任者（COO、73）は日本経済新聞の取材に応じ、「創業当時の企業文化がベースにあってここまで来たが、それが壊れてきている。もう一回きちんと直す」と述べた。
一部で報じられた複数の役員の退職や異動による経営への影響は否定。「創業者の永守重信氏（78）に依存しない集団経営の体制をつくる」とも表明した。
9月に日産自動車出身の関潤前社長兼COOが業績不振を理由に辞任し...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF063VQ0W2A001C2000000/ さらなるブラック化宣言なのか反永守宣言なのかどっちなんだ 判断力も認知力も衰えた老人に経営再建を託す愚かさよ こいつの「直す」は世界から遅れを取る日本企業らしい縦割りゴミ経営なんだが >>12
判断力なんかないやつはないからwww
年とか関係ないわ インサイダー取引はありませんでした
ありませんでした
ありませんでした で、年初に景気よく13,745円で掴んだ俺の日本電産株はどうなるんですか？
いつものパターンだとナンピンするとさらに下がるんで怖くて何もできません(´；ω；｀) 永守さんは超人、代わりになる人はいない。
永守さんが死去したら会社の業績もガクンと落ちるだろうな。
なので、それは避けられないと前提でソコソコ優秀な若手で
後継者を妥協するしかないだろう。 自分で作った会社だからボクちゃん永守､宇宙イチだと一生言ってりゃ良いよ。亡くなりゃ後の人が好きにするだろ。自分の我儘貫き通したいんだから。 永守イズム脱却とかできんの
歴代も結局それで潰されてるじゃん 全てではないが永守イズムに毒されたやつは確実に蔓延っていて社内外を弁えず無茶苦茶な要求をしてくることがある
ここと取引するのはそういう地雷に当たるかどうかのロシアンルーレット
うちは現場のエースや管理職を何人も潰されて縁切りしたよ だめな経営者はみんなワタミに似てる
無理と言うから無理になる
無理を通せば無理ではない
こういうイキリ経営なので社員も取引先もどんどん疲弊
側近は番頭だらけのイエスマン
いったん業績下がると誰も助けに来ないわけ その企業文化がココの強味を生み出したんじゃないの？ 依存じゃなくどう見ても独裁の間違いだろ
側から見てても超絶ブラック >>33
最初だけ
長期的には破滅が約束されてる、ブラック経営 会長って完全にボケでんだろうな
ボケると性格変わったり、被害妄想持ったりしてわけわからなくなるからな ユニクロの会長も一旦譲った後戻ったし
創業者が死ぬまでやればいいんじゃないの >>1
雇用延長は日本経済に逆効果だ。
老害が蔓延るだけ。
その分のポストと賃金を若者に回したほうが良い。 集団経営というのはどういうものか？
社長が複数人いる会社なんて聞いたことないし・・・ >>41
通常の企業と同じく取締役会で決めるってこと
今までは老害永守が全て決めて異議を認めなかった >>25
なぜそんな値段で買ったし
買収コストダウンで大きくなった会社に 北朝鮮みたいな企業だな
日本の中小企業がそのままデカくなったような感じ 今はギリギリ持ち堪えてるけど、過労死やら従業員へのパワハラらが発覚したら社会的に大きく批判されるだろうな >>41
日本電産の企業規模でワンマン経営なのがそもそもおかしい この会社の創業時のエピソードってWikipediaで見ただけでも昭和のモーレツ社員そのもの
そこに原点回帰するってのは完全に永守に言わされてるんだろうな 永守さほど株持ってないのになんであんなに威張ってんの？
個人としちゃ大株主でも法人株主が本気出せば追い出せるレベル 73歳にもなって何が哀しくて働かにゃならんのよ？
縁側で茶飲みながら日向ぼっこしてたまに来る孫と遊ぶ人生もあったろうに >>54
元気な人は元気だからねえ
阿部寛が58歳だけどタイムワープして昭和前半の人に聞いたら30～40位と答えると思うわ。 2008年の記事
永守重信日本電産社長が、23日に記者会見で「休みたければ辞めればいい」
と発言したとされる問題永守氏は「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。
たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員整理するのでは意味がない」と持論を展開したことになっている。
永守発言の報道に対して、26日のメーデー中央大会で、連合の高木会長が
「まさに言語道断。労働基準法という法律があることを、また、労働基準法が雇用主に何を求めていると思っているのか、
どのように認識されているのか。ぜひ問いただしてみないといけない、
そんな怒りの思いを持って、この日本電産のニュースを聞いたところであります」
と憤りをあらわにした、と報じられており、同席していた舛添要一厚労相は「労働関係法令はきちんと遵守してもらわないといけない。
きちんと調査し、指導すべきは指導し、法律にもとるものがあれば厳正に処分する」と述べたという。 ブラック企業ってだいたいどこも人海戦術で非効率なんだよな
思ったほど成長しない理由はこれ 個人経営者の理論を成功体験をもとに従業員に押し付けるやり方は昭和平成で終わってるだろう
これからよりグローバライズ求められるのに旧態依然とした経営はどうかと思う
今はカリスマ経営だから指導者いなくなったら凋落するだろうね >>42
中小企業にありがちな社長の考えに異存無しをこの規模の会社でやってるって取締役と取締役会不要だよな まともな人材が入らなくなって老人と自己判断放棄した連中の巣窟になって終わり 社名に日本がついてる会社にろくなのがいないのはもはや定説 今は地合いが悪いから株価は何をやっても下がる。
それをいいことに老害永守がしゃしゃりでてきて混乱して、転落が加速するだろうな >>68
日本電信電話とか東日本旅客鉄道とかどうよ 歴代CEOで就任後速攻で10％も株価落としたやつ居たかな？w
株価は経営者の通知簿なんだろ、即首切れよw 馬車馬のように従業員をコキ使うだけの仕事で
私は１日も休みなく頑張っていると自慢されてもねぇ・・・
従業員の本音が聞きたい。 >>74
いった同期ふたり曰く、給料は世間で言われているより２００万高いってさ。 >>76
嘘つけよw
有報では平均年収600万そこそこしかないぜ >>54
楽隠居なんて考えてたらボケるぞ
仕事一生続けるか猛烈に打ち込める趣味がないと老人はすぐボケる >>1
こんな幼稚な?宣言に騙されるバカがいるはずないだろｗｗｗ 少子化ではブラックなところはどんどん敬遠されていくだろうから
氷河期こき使ってたようにはもういかないよね
Fランの溜まり場になって衰える未来が待っているのか 取材で小部氏は「日本電産の原点はすぐやる、必ずやる、できるまでやる。知的ハードワーキング」と強調した。外部出身の社長のもとで企業文化が薄れたとの危機感を示し、
「現場、現物、現実をやらない会社はだめだ。大企業から来た人たちは頭で仕事する。私は体で仕事する」と語った。 >>78
ほんとそう
うちの親はケガで入院したらあっという間にボケが進行して介護4まで進んだ
それまでは軽いボケで役所に行ったり1人で生活できてたのにな >>60
分布として凡庸な人が大多数で優秀な人、ダメな人が少数派。
小さな組織には凡庸、ダメしか入ってこない
生産力上げるには誰でもできるブラックが最適。
業績上げて大きくなっていくとダメは淘汰され凡庸ばかりになる
ここでもブラックが最適。さらに大きくなると優秀なのが入ってくる
ここが転換期だと思う。
でも過去の成功体験から転換できずそのまま突き進んでしまう ここ京都の向日市にクソでかい本社作ってたわ
敷地面積がすごい >>85
なるほどなあ
優秀層もブラックだと逃げてしまうもんな まぁ役員がいなくなったらその分
若手が活躍するチャンスもあるかもしれないからな
新日本プロレスでも大量離脱の後に
若手の闘魂三銃士が出てきたからな でも現場は完全週休二日制なんでしょ？
それなら至極まともな会社じゃん
役員とかはどうでもいい ワンマン企業は強い
ワンマン企業は弱い
答えの無い話 確か日本電産って世界一のブラック企業で労働者は必ず死んでるんだよねぇ？
あまりのヤバさに少しでも日本電産の闇を知ってる人は絶対に就職しないことで
有名な悪徳企業だったな いや、永守がいたからやれてるんだよ
他社を買収して収益上げられるなんて
こんな会社ないよ もうここはダメだな
10年後はチューカに全部食われてると予言しとくわ なんか全部焼け野原になっちゃって
そこから裸一貫になって頑張っていくかって感じだよね 知的ハードワーキングという最高に頭悪そうなワードが全てを物語っているなw 永守イズム＝死ぬまで働け、休日出勤当たり前
完全に昭和の価値観なんだよな。無理やり働かせて人件費削れば、そりゃ経営数字は上がるだろ。労基が真剣に入れば一発だろうけど。 >>94
まぁ瀕死の会社を買ってリストラ無しで再生させて黒字にするからな
再生請負人というか
永守イズムを叩きこむと再生するらしいけど >>94
永守さんが望むような経営者は永守さんの下には来ない
まあその意味では中で後継者育てるほうがあってるわね
自分が一から育てた企業なんだし好きにやりゃいい 文化って？
どうせ非正規は今まで通りの扱いで飲み会とか社内運動会とか昭和臭い風習だけ懐古老人の為に増やすんだろ 無茶し過ぎちゃうの
そのうち会社自体が空中分解するで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
