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子育て女性、テレワークで就業+週8時間 働く機会拡大(チャートは語る) [蚤の市★]
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0001蚤の市 ★
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2022/10/23(日) 08:15:50.96ID:nAN6Yi3o9
【この記事のポイント】
・女性の就業がテレワークで1週間あたり8時間以上伸長
・通勤時間がなくなる分を自宅での仕事にあてる人が多い
・女性のテレワーク利用率は1割で男性の約半分

子育てしながら働く女性をテレワークが後押ししている。働く意欲が強くても就業時間は短くなりがちだったが、テレワーク活用で1週間あたり8時間以上伸び、男性との差も縮まったことがわかった。子育てと仕事の両立や残業増加など課題はあるも...(以下有料版で、残り1844文字)

日本経済新聞 2022年10月23日 2:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCA069VV0W2A001C2000000/
0003ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 08:18:44.76ID:GcbrFxX30
>>1
無能な子供部屋オバサンもはよ働いて国に貢献しろカス
0006ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 08:25:11.48ID:j96rGmTj0
同僚の男はテレワーク活用して子育てしてるけど。
なんかこういう記事は女性だけに着目するあたり、
古い価値観からくる記事だなあと。
0008ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 08:26:15.36ID:cgiqn3600
結局女に子育てを押し付けるおっさん管理職
おっさん管理職は部下男に出社要求したいからな
0010ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 08:29:46.13ID:kf81mung0
やっぱり独身税だな
0012ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 08:31:22.74ID:Px8TYCaU0
テレワークができる仕事はそれほど多くない。
そこを切り取って就業時間拡大と言っても
意味が無い。NTTでも原則テレワークと言っも
現実にはそうなっていない。
0015ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 08:41:43.68ID:2JOVrDlp0
テレワーク出来るように労働環境を改善することが、労働スキルのコモディティー化になり、成果主義と労働市場の流動化につながる。
0016ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 08:42:35.19ID:9wsTrcc10
子育てしながらテレワークという環境は素晴らしいが
実際にそれやると2~3時間くらいしか働かなくなり生産性落ちるだろうな
0018ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 08:43:55.65ID:tbsnvpHh0
>>16
いくらなんでも保育園や学校や学童に通わせるっしょ
お迎えのために早帰りしなきゃいけなかったのが、電車通勤時間がなくなってもうちょい働けるようになった感じかと
0020ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 08:50:23.63ID:tz59DX/C0
どうやって管理するんだろうね
0022ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 08:52:30.54ID:kT9otxA60
チャットとか明らかに在宅ワークだと途中離席してるのがわかるもんな
職場だったらあり得ない
0023ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 08:52:41.86ID:on/wrWFS0
テレワークにつけた層ってのがもう選ばれた層
正社員もそうだけど派遣のテレワークも数が少なくてかなりの競争
正規と非正規問わずテレワークの環境に辿り着ける層が結構優秀な層
こういうのにありつける奴はありつける確率が今後も高いしありつけない層はその機会すらない
共働きで稼げる夫婦とそうでない夫婦の格差が広がった感じはする
0028ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 08:58:01.86ID:on/wrWFS0
今までの通勤時間含めて考えてた共働きのお母さんでテレワークに辿り着けた層は通勤時間を就業時間に変換するのは当然だから働くお母さんの中でアンケート取ったらテレワークたどり着いた層が働く時間延びてるのは当然だろ
今まで働いてなかった層が新しく働き始めましたっつうアンケートじゃない
0029ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 08:58:50.01ID:/2hHZ1le0
>>1
テレワークって具体的にどんな仕事がこなせるの?
0031ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 08:59:53.42ID:9K47vIsd0
低賃金政策🤗
0032ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 09:01:36.10ID:QyxXIY0r0
真冬来るのに、ガス、電気、灯油、ガソリンが2割増しになるんやが
それ、どないする算段?
貯蓄切り崩すん?
0033ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 09:04:09.53ID:i6iv21f/0
そんなもん2割程度上がっところで貯金切り崩すレベルにならんやろw
0034ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 09:07:02.64ID:jsWCViUg0
会社は生産性のない労働時間に余計な給料を払いたいわけじゃない
0035ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 09:08:24.60ID:ksG0qyV40
アメリカはGAFAとかテスラとか
テレワークを禁止していってるけどな
個人レベルで科学技術の発展は無理やからね、出勤してコミュニケーションが
重要視されてきてる
0036ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 09:13:04.84ID:uZHA4j7N0
>>24
それをやったら日本の男さんの働いてるふりにもメスが入っちゃうから
0037ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 09:14:03.07ID:QekiNACV0
氷河期世代シングルマザーフリーターでテレワークしたいのに30代までの募集ばかりだし田舎すぎて出勤出来るとこの地域では募集全然なくて受からない…テレワークでも慣れるまでは出勤って書いてるとこばっかだし、都会住みじゃないと無理よね
0038ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 09:18:01.64ID:hCPhnAXy0
部屋が少なく住環境が悪いとテレワークは出来ないぞ。
0042ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 09:46:32.67ID:QyxXIY0r0
うちの次女がまさにテレワークやりながら子育て中だけど
経理だから午前の短時間で終わらせて午後休とかうまくやれてるんだと
0045ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 09:49:47.30ID:ROaI+X/B0
コロナ禍でかなり早くテレワーク取り入れててニュースになってた大企業に妹がいるんだけど結局全員出社になってる
ごくごく一部無難な所をテレワーク残しただけで
やっぱ情報漏れるの絶対に駄目なんだと
0046ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 09:52:39.00ID:AfRXVYGv0
>>37
東京も一見テレワークの求人あるだけでめちゃくちゃ殺到する状態
派遣とか募集1人とか2人のテレワークの求人流れてそこに数十人とかエントリー
社内エントリー通るだけでもかなり優秀な人でさらに他の派遣会社とかと面接で競争だよ
0047ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 09:57:36.02ID:tX5b4vjb0
たまーーにまとまった人数募集のテレワークあるけどコールセンターとかなんかの入力とか研修出ないと駄目とか単純仕事で短期間とか
それもみんな殺到するけど
0048ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 10:00:59.34ID:5t5KPhEL0
かと言って通勤も東京だと非効率
人身事故多発で仕事の開始も遅れる
リモートだとサボる社員の管理が出来ない
最適解はアップルやテスラのように快適に通勤出来る環境を会社が作るしかない
0051ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 10:08:41.33ID:8DzsgF0+0
子育てを誰かに任せながらになるんだろな
0053ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 10:21:59.07ID:5t5KPhEL0
>>52
関東首都圏から抜けないと同じだ
あの辺りに人口多すぎて非効率になってるから全国に分散させ官僚との打ち合わせこそテレワークで済ませればいい
0057ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 11:11:28.92ID:9ACXu0hp0
会社が前向きじゃないとどうにもならない
テレワークは本当に緊急事態宣言中だけだったな
無理矢理やってみた感じだったから長く続かなかったね
0058ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 11:42:01.06ID:eUWDX+v10
>>19
それカッペな、カッペは人が遊んでると自分も遊ばなきゃ損だとサボって遊びまくるんだよw
都会の人は勤勉だけど(笑)
0059ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 11:44:26.65ID:bdL901qq0
同居人は会社へ行くが、自分は今日はテレワークだからと不倫相手を家に呼んでセックスに明け暮れるんだろ?
0060ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 12:00:55.99ID:r/mWQvWw0
>>57
これ
一応制度として残ってるだけでほぼ出社になっちゃってる
でも在宅のシステムを社内に整備出来たのはいい事だけどね
自分の都合で在宅にまとまった期間使える所はかなり限られる
0061ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 12:03:07.84ID:r/mWQvWw0
>>54
これも子供の成長ステージの一時的に必要なだけでその一時的って都合良く在宅環境降ってくるかって言ったらそこまで余裕ないで
今の日本
ただこれが個人の事情に合わせて都合良くならないと今後介護問題とかみんなに絶対降りかかってくる
独身の奴らも他人事じゃない
0062ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 12:44:29.65ID:WdewyUWe0
>>61
在宅ワーク出来るレベルまでの能力と信用をどう育てるか
「委託でも良いんじゃね」な世界が目の前に有ると思うよ
企業ってスキルの有るやつと、ソレを支えるやつとに別れるから、在宅ワークが増えると支える奴が不要になる
0063ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 13:11:15.13ID:vWbnP17T0
子供二人社会に送り出した経験から言うと
子育ての本番は思春期
乳幼児期なんてとどのつまり体力勝負だけだが
思春期相手には知力と精神力勝負になる
企業の子育て支援とか言うけど、この時期への支援は皆無だよね
時間的にも金銭的にも
0065ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 13:16:07.87ID:AbIOG0DP0
うちは思春期の時期の子育てで大変だったのは弁当作りだけだわ
朝練あるから毎日4時起き、てなくらい

でも弁当作らなかったら親子関係もっと大変だったのかも
0067ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 13:35:49.98ID:dIFdxa1L0
>>1

子育て女性
という言い方やめろ
幼子の母親
と呼ぶべき
0068ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 13:38:42.12ID:dIFdxa1L0
>>66
子供高々2人しか育ててない
あなたも娘も
少子化の戦犯
0069ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 14:09:42.64ID:nCKPCpNd0
50代主婦、IT企業で時給1800円のテレワーク
長年専業主婦だったけど
IQだけは高いから若い子と同等に働けて嬉しい
0070ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 16:40:17.72ID:Qtoxymxs0
俺:完全テレワーク
嫁:フルタイム出勤
で、どうなったかと言うと、保育園の送り迎えはもちろんのこと、洗い物、晩飯の準備、部屋の掃除、ゴミ捨て、洗濯物の取り込みと片付けが俺の担当に。
嫁は朝飯と昼の弁当作って洗濯機のスイッチを入れるだけ。
基本「家にいるんだからそのぐらいやってよ」になる。
0073ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 17:19:02.05ID:UEg95tjk0
こんなに母親様をチヤホヤしてやって、それでもまだ文句あるなら、
そういう女性はもう子供産まなくていいよ、誰も産んでくれとは頼んでいない
最終スペックがFラン卒低納税者になるだけの子供なんか産んでも、有り難くないどころか足出るから要らない
0074ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 17:24:29.30ID:UEg95tjk0
そこらの量産型日本女性と、それのツガイになるだけの男のDNAで作った子供なんて、
最終スペックはたかが知れてるだろ
高額納税してる夫婦だけはチヤホヤする価値あると思うが
あとは底辺外人と置き換えても大して変わらん低スペ子供しか作れんのだから、チヤホヤすんの辞めたらどうだろう
0075ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 17:28:09.93ID:yFefB+LQ0
>>70
従来の役割分担言われる側になったなw
今までの女性の大変さがわかったかという生産性のない感情で終わるのか
理想の男像通り手伝うのか?w
0076ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 17:30:33.84ID:ohFj0G4L0
テレワークやってた頃は男性もちょっと仕事抜けて子供の送迎とかやってたね

ITだけどテレワークない現場は不人気で人が集まらないらしい
今のところは単価高いけどテレワークなしだから
応募者全員合格だった模様
0077ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 17:32:44.37ID:OvZMf1PP0
テレワークするのにネット通信料いくらかかる?あと数年ごとにパソコン買い替えないといけない?
0078ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 17:33:39.97ID:AMBPyRkI0
基本バカな女できるテレワークって電話番くらいだろ
0079ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 17:34:43.02ID:b+3Lb+s40
そんなの役に立たないんだよ。
女を働き続けさせるのが目的で、社会への貢献が二の次になってるだろ。
0080ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 17:56:16.02ID:UEg95tjk0
もう面倒臭いから子供産まずに普通に働いてくださいよ
出産願望なんか捨ててください
要求ばかり肥大した日本女性に産んでもらうより、外人入れた方が色々メリット多いのは明白なんで
日本人のDNAも大した事ないのがバレたし
0081ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 18:00:04.27ID:UEg95tjk0
そこらの量産型夫婦が作った子供なんて、
子育て優遇や学費無償化を食いまくった挙句にFラン低納税者になるのが大半だろ
そんなもん産んだからって、なんで社会が腫れ物に触るように気を使わなきゃならんの?
子供の出来は夫婦からの遺伝でほぼ決まるんだから、優遇するのは高スペ夫婦だけでいいだろ
0083ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 18:05:52.29ID:nX4ktq5n0
女ばっかり楽な仕事して不平等だろ
その分周りの人が割食ってるんだぞ
0084ニューノーマルの名無しさん
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2022/10/23(日) 18:06:36.30ID:qSo6v7he0
テレワークで出来る仕事ってどんなのかね。
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