デジタル賃金、来年4月解禁 100万円まで、省令改正了承 [ぐれ★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
※10/26(水) 14:32配信
共同通信
「ペイペイ」や「楽天ペイ」といったスマートフォンの決済アプリなどを使い、賃金をデジタルマネーで支払う制度の解禁に向け、厚生労働省は26日の審議会で、関連する省令の改正案を了承した。改正省令は2023年4月に施行され、事業者を審査した後、実際の運用が始まる見通しだ。賃金の支払先となるアプリの口座残高は上限100万円で、労働者はそのまま買い物や家族への送金に利用できるようになる。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/bd99313a7e371c38c50e9c0987a045c59f0fe81a >>417
ポイント<(_ _)>よろしくお願いします 本気で推進するなら、100万円まで「非課税」くらいやってみろや オンライン口座の預金額を一律100万円以下に制限する
規制が始まるってことでいいの？
政府は発狂したのか？ >>411
おれもつい最近までおなじ疑問を持ってたよ
答えとしては電子マネーの発行数に限度はない。ただし、運営会社からすると発行した電子マネーは負債になるから発行するだけでは得にはならないらしい。
運営会社が100万円payを発行したとして
その100万円payをAさんが現金100万円で買ったとしよう。
その時点で運営会社は現金100万円を儲けることになるが、
Aさんがその100万円payで車を購入した場合、電子決済代行会社を通じて運営会社に100万円現金の請求が起きて運営会社からするとプラマイ0になる。手数料とかは除いて。
本質は商品券の販売と同じなんじゃないかな。 >>68
ファミペイならTポイントは言うに及ばず
楽天ポイントもDポイントも使えるよ
これからはどんどん統合されていく
何処が勝つのかはわからないけど
他と連携しないで孤立してるポイントは滅びる 導入する会社も選択式にするだろうけど
普通、家賃とか家のローンあって、PAYPAYで支払えるわけでもあるまいに。
あとは、病院とか。中核病院や、自由診療中心の病院でもない限り
キャッシュレス化、ぜんぜん進んでない。 >>401 最近、どっかの田舎のスーパーが倒産して独自プリペイも
返金回収不能の恐れが高いというニュースあった。
潰れ方がすごくて、前日まで普通に営業、１週間前に２万円チャージしたおじさんが
嘆いてた。
倒産で管財人が現金作れた時の分配優先度って
労働者賃金＞借入先＞仕入れ業者など なので、チャージ被害者は最後尾だろうな。
チャージ金額の５％還元！とか言ったりして。 >>416
法の趣旨からいって法改正しなければ違法だね
これはボーナスとかではなく給料そのものの一部を別のもので払うという話だから >>423
全然理解してなくワロタｗ
銀行介さないから口座は存在しない
散々外出だが最大100万円分の商品券で支払われる
商品券だから業者破綻したら補償するとか言い出してる >>426
今も法的には銀行振込は選択式だけど
中小企業だと実際は会社が銀行を指定して口座振替が強制だな
ポイント払いと言う現物支給を社員が希望するならやってOKって法律にすると
実際には会社の強制になるってことだ >>4,127
マネーとポイントは別
マネー(=残高、業者によって名称は違う)は人に送金したり自分の銀行口座に移す事が可能(一部の業者では銀行口座を経由せず提携ATMから直接引き出せる)
ポイントはあくまでもポイント
換金不可で加盟店で消費するしかなく失効もある
記事にはないが賃金振込の代替として使うならマネーとして送金するのだろう
ちなみにペイオフ制度はなく代わりに各社は利用者からの預り金(マネー)を半分供託する(公的機関に預ける)事になっている
経営破綻した場合マネーの半分しか保証されず引き出せるまでに時間も掛かる
ポイントだと供託すらされてないから全額パーかも >>433
いやマネーもポイントも通貨じゃないのは一緒、要はYENじゃない
YENに変換出来るかどうかは知らんけど商品券の概念だろう 国・自治体から収奪した血税や利権で焼け太る糞太蛮ペイペイ
・2018～ 公共料金・税金(一部)収納代行利権
・2019～ キャッシュレス還元(消費額の5%)
・2020～ マイナポイント(1件5000円)
・2020～ 地域応援(寄生)キャンペーン(対象自治体・期間・店舗での消費額の10～20%)
・2022～ マイナポイント第2弾(1件20000円)
・2023～ デジタル賃金利権 >>434
ポイントはテンバイヤー的な嗅覚と行動力でもない限り換金不能
公式に換金できるマネーとは雲泥の差 マイナンバーカードと同じでいずれ強制するに違いねぇな >>439
国会議員「歳費は月額100万円を肥えるため対象外でございますﾆﾔﾆﾔ」 >>436
何か言ってる事が頓珍漢
例えばWAONだったら買い物ポイントは1:1でWAONに移行してそのまま使えるが
当たり前だがWAONからYENになんか出来るわけがない
仮にできるとしたらキャッシングとか高額な手数料取られるはず
WAONは必ずイオンか加盟店で使ってもらえるということに対してのインセンティブとして
高率ポイントが付与される
要するに囲い込みビジネスなんだが
手数料無しでWAON←→YEN出来たら業者に何の旨味も無いやん
要するにWAONってのは買い物券、イオンと加盟店でお使いくださいと
WAON以外も各社ともやってる事は同じはず >>16
あれは自治体が全額負担して実施してるキャンペーン
なのにペイペイカード以外のクレカと紐付けて支払うと還元対象外になるとか通常付く0.5%のポイント(ペイペイ運営会社負担)とは併用されないとか我田引水過ぎ
税金でペイペイ応援してんだけだ 地方じゃ日常生活はまだ現金一択なのにこれはない
キャッシュレス使わせたければ国が金出してインフラ整えろよ
個人の飲食店なんてほとんど使えん これはバイト代とかを想定してるやつ
導入されても役所や堅実な会社の正社員は銀行振込のままだよ
法人は振込手数料無料枠とか無いから中小企業なんかだと振込手数料も意外と負担大きいんだよ
一人あたり220円とか他行宛て330円とか従業員の人数分を毎月だからな
バイトの数万とか時には数千円の振込にまで330円取られたくないからバイトは現金払いにって所も多いけど実は事務員の人件費とか現金を管理するステルスコストが掛かってるんで負担は大して変わらない
給料のペイペイ払いが出来ればそのコストが要らなくなる >>444
ペイで受け取るならセットで系列の銀行口座開設すれば良いし
その手続きはネットで完結する
系列の口座さえあれば多少条件はあるが
コンビニATMで24時間無料で入出金できたりするから
生活費くらいならむしろ銀行より便利になる場合すらあるけどな 正社員は銀行で給料受取口座に指定すると住宅ローン金利が下がるとか特典活用してるんでペイペイ給料とか絶対拒否するし >>446
わざわざYENの価値を毀損する様な事して馬鹿な国だわ
自‘民/党政府がうすら馬鹿なのがばれて益々円安も進む
ザッカーバーグが仮想通貨Libraをやろうとした時に欧米各国の
金融当局が全力で潰しに掛かったのを見てなかったのだろうかと思う 手数料節約が目的？社員に口座開設させて同一支店内で振込じゃだめなのか？ ここまで来ると政府のボケ老人共はアナログとデジタルの垣根すら怪しいんだが >>451
現金で貰うと主に現金で買い物する
銀行振込だとATMで下ろして結局現金を使う
ペイペイで貰ったらさすがに加盟店ではペイペイで払ってくれる
キャッシュレス化が進むから行政にとっては都合がいい
ものすごい回りくどいキャッシュレス推進 大企業が自分で電子決済サーピス作って
トヨタがトヨタペイとか松下がパナペイとか作って
従業員給与を全額自身の電子決済サービスへのチャージにしたら
企業は全従業員の給与の現金を持ち続けられるんだから
こんなに魅力的な事はない
経団連の言いなりやな岸田は >>455
審査ありなんで一般に普及してないやつは通らないと思われる
あとQR決済や電子マネーなどの預り金は消費者保護のために残高の半分(毎月末時点)は国に預けなければいけないという制度になってる
もう半分も丸々自由に運用出来る訳ではなく決済会社の運転資金(加盟店への支払い等)のため動かせない部分が大きい イオンモールのパートはみんな時給1000WAONとかになるんか >>450
いつ止まったんだよｗ
この前の介入も焼石に水だったろ
まあアメリカの利上げペース鈍化の観測が出たからしばらく様子見というのもあるが
一呼吸置いてまた上に行くぞ
次は160円突破や >>463
全額キャッシュレスになるわけじゃないから
毎月の給与の半分は現金か銀行振込じゃないとだめなので
銀行の取り分は今まで通り 「希望者のみ」としてるけど民間企業で働いたことないから分からんのやろね
必ず誰かがモルモットにされる まず省内でやってから民にリリースしろよ。実験環境は持ってるんやから >>465
日雇いのバイトで実験するんでね？
日本人の傾向として、弱いところで試すからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
