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【経済】 イーロン・マスク氏、Twitter社員の半数を解雇か〜リモートワークは終了 [朝一から閉店までφ★]
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0001朝一から閉店までφ ★
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2022/11/04(金) 06:10:31.36ID:tLutIMcg9
2022年11月3日 09時55分

読了まで 約 1分49秒

Twitterを買収、新たに最高経営責任者(CEO)に就任したイーロン・マスク氏が、コスト削減のため社員の半数近くに相当する約3,700人を解雇する模様です。米メディアBloombergが関係者からの情報として伝えています。





11月4日より解雇通告開始。リモートワークは終了

同メディアによると、マスク氏は現地時間2022年11月4日より、解雇通告を始める見通しです。マスク氏はまた、コロナウィルス感染症の蔓延以降Twitter社内で認められていたリモートワーク方針を撤回、出社を求めるとのことです。

ただしマスク氏は現在も、人員削減や方針変更について検討を進めている最中であり、解雇される人数は今後変更される可能性があるようです。一時は従業員の最大75%を解雇するとも報じられていました。





解雇候補者リストはTesla管理部門がチェック

マスク氏はすでに、CEOのパラグ・アラグワル氏、ネッド・シーガル最高財務責任者(CFO)、ビジャヤ・ガッデ最高法務責任者(CLO)などの役員や、データエンジニア・チームの全従業員を解雇しています。さらに各部門の責任者に対し、解雇候補者リストの作成を指示したともいわれています。

関係者によると、マスク氏は50%の人員削減を目標とするよう、各部門の責任者に伝えた模様です。また解雇候補者リストは、マスク氏が同じくCEOを務めるTeslaの技術者および管理部門がチェックし、これまでの会社への貢献度を精査、残ったTwitterの管理部門とともに解雇するかどうかを最終決定するとのことです。


Source:Bloomberg
(lunatic)

https://iphone-mania.jp/news-500599/
0952ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/04(金) 13:28:03.48ID:0cIQMkQr0
>>897
30年の停滞の理由の一つだよな
職場の流動性がなくて企業が思い切った手を打てない
0954ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/04(金) 13:29:57.77ID:VU9mEKNF0
>>373
日本は別にパワハラとかイジメでいくらでも辞めさせられるから雇用に慎重なんてなってないよw
雇用助成金取ってそれで入れた従業員からも労働搾取そして気に入らなければイジメ抜いて追い詰めて破壊して排除
そしてまた新しい奴隷を入れて助成金をせしめる
日本は労働者の権利が弱く組織の犯罪に甘いからこれの繰り返しさ
0955ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/04(金) 13:30:12.79ID:YLVJ0yv00
日本もこんな簡単に解雇できたらええのにな
0958ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/04(金) 13:32:02.50ID:TuNvrG7m0
こんな鶴の一声でクビにできるってことは対して苦労もなく次の働き口を見つけられる構造なんだろうな
でもイチから新しいことを覚えるのはメンドウだろうにアメリカ人ってそう言うの苦にしないのかな
0959ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/04(金) 13:35:19.00ID:7iI8ONpG0
>>958
そもそも複数の会社を渡り歩いてキャリアアップしていくスタイルだから毎回毎回一から新しいこと覚えないよ
同じ会社で同じことをしてても給料上がらないからある程度覚えたら辞めて今までの知識経験アピールして新しい会社で立場と給料あげてく
0960ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/04(金) 13:37:17.15ID:TuNvrG7m0
>>959
えぇ
なんか詐欺っぽい
0961ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/04(金) 13:39:27.77ID:57eStFyi0
>>960
アメリカって定期的に職場変えてないと無能って思われるお国柄だから
0963ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/04(金) 13:40:28.89ID:COfJF0Sx0
実名にしろとか言ってるバカいるけどそんなことしたら新しい匿名サービスが誕生して顧客取られるだろ
ほんとバカばっかだな
0964ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/04(金) 13:40:47.26ID:/GvQHjd40
リモートで生産性が下がる〜とか海外の流れに追随してる奴ってコロナ流行り出した頃は逆のこと言ってたよね?w
0965ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/04(金) 13:40:52.34ID:YV0FNw9M0
アメリカじゃなくてもできる人は日本でも渡り鳥みたいに飛び回ってる
各所で交友関係気づいて会社同士を繋げたりもしてる
できるやつこそ転職しまくってる
0967ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/04(金) 13:42:25.18ID:cWDc9q2u0
そもそも「一から新しいことを覚える」という発想自体が学部卒の人材を青田買いしてOJTして自企業の色に染め上げるという日本式の雇用慣習のなせる技なんだよな

「普通」の国の労働市場では人的資本、すなわちスキルは企業がトレーニングして与えるものではなくて、労働者が自ら企業外の教育機関やセルフトレーニングによって獲得するもの

だからスキルは企業とは切り離されて属人的なものになっているので転職が容易になるが、逆に日本ではスキルは企業そのものと結びついていて別の企業では役に立たないので、「学び直し」が要求される
0970ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/04(金) 13:44:36.63ID:3jAZlz3H0
まず、新型コロナワクチン打った馬鹿からクビだよ
毒盛られているから脳の働きがすこぶる悪くて体調不良品でしょっちゅう休みやがるので使い物にならないから
0976ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/04(金) 13:47:16.73ID:Nkey7OmV0
政治やりたいのか暇つぶしなのか知らんが、最終的な目標をどこらへんに置いてるのかとかは知りたい
0977ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/04(金) 13:48:08.33ID:cWDc9q2u0
>>972
つまりもっと解雇自由にできるようにしたほうがいいということだな
0980ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/04(金) 13:48:50.95ID:kyDj+EGh0
>>685
反日思想、韓国、北朝鮮の統一教会とズブズブで移民推進して日本人減らしてる自民党が右翼に見えるのはおかしいもんね。左通り越して極左じゃん。日本にこれ以上パヨクな政党なんて存在しないのにね。
0981ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/04(金) 13:49:02.95ID:GvvwMF8s0
>>4
それこそAIでいけるんじゃね?
0983ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/04(金) 13:49:57.71ID:jlv2GZqf0
2ヵ月分給料貰えるってよ
0984ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/04(金) 13:50:11.72ID:vpMh0TQj0
解雇された役員は、、、嬉しいだろうなぁ。
全ての責任を放り投げれる。
0988ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/04(金) 13:51:20.70ID:JWNXble50
>>977
解雇の自由だけにこだわる…その器の小ささが致命的。

アイデアとその工程あっての人員調整
何のアイデアもないのに、解雇だけ自由にしてくれというのは、
私たちは無能
という宣言でしかない
0989ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/04(金) 13:52:32.70ID:FuwAxhR80
>>978
問題あるツイートの通報に対処するために必要だったんじゃね?
解雇してこれからどう対応するのかなあ
0991ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/04(金) 13:54:15.45ID:GvvwMF8s0
>>121
それで数字だしてるんなら問題なくね?
オフィスの電気代とか減るんだし。
0992ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/04(金) 13:54:22.06ID:cWDc9q2u0
>>988
解雇自由なアメリカでは生産性が高く豊かだという話をしていたらお前がそれは公務員のせいだというからなら公務員が解雇自由を妨げているから生産性が低くなっているんだねと返したまで

日本の所得がアメリカの六割にすぎないのは公務員の責任であるというお前の理論をちゃんと説明すればいいだけだよ
0996ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/04(金) 14:02:36.92ID:Jx04h5zO0
リモートじゃ、評価出来んだろ
1000ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/04(金) 14:05:21.42ID:/1Q3QdAW0
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