米国式「お前はクビだ」、日本では「違法の可能性」 ツイッター解雇 ★2 [蚤の市★]
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米電気自動車大手テスラのイーロン・マスク最高経営責任者（CEO）に買収された米ツイッターが大規模な従業員の削減に踏み切り、米国では訴訟沙汰にもなっている。同社の日本法人でも退職者が出ている模様だが、日本の労働法制は米国と比べて解雇に厳しい。理由も告げずに、いきなり「クビだ」と宣告することはできないのが原則だ。
差別的ツイート急増？元社員呼び戻す動きも 混乱広がる米ツイッター
米ニューヨーク・タイムズ紙によると、ツイッターは4日朝までに全従業員の約半分にあたる約3700人を削減した。日本法人の対応の詳細は明らかになっていないが、関係者によると、広報部門などが人員削減の対象となった模様。ツイッター上でも複数の従業員のアカウントの肩書が「元」に変わり、「本当にありがとうございました」とする投稿などがある。
米国は先進国の中でも格段に解雇のルールが緩やかな国だ。ただ、日本法人では母国の仕組みがどうであろうと、日本の法律に従う義務がある。
日本では、従業員の能力不足…(以下有料版で，残り703文字)
朝日新聞 2022年11月8日 7時00分
https://www.asahi.com/articles/ASQC76QKGQC7ULFA01V.html?iref=comtop_7_01
※関連スレ
【社会】整理解雇、下がるハードル 裁判所が判断基準に柔軟姿勢 [朝一から閉店までφ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1667818283/
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1667864654/ 赤字原因のキュレーターのお陰で
世論を操れていたのが、どうやら朝日系のメディアが多数らしいから
朝日新聞がこうして大きめに取り上げるのは、当然の流れ
なんとか日本だけでも、この牙城を守ろうとしているのだろう クビにしたもん勝ちじゃね？
クビになった者が裁判起こして何年も戦う元気があるかどうか
裁判起こした場合と普通に転職して得られるものを天秤にかけると？ Twitter Japan閉鎖待ったなしだな
サヨの工作をしてるやつが入り込んでたのなら逆に損害賠償ものなんだけど >>1
まるでこれまで日本国内では不当解雇がなかったかのような物言い
これでもリベラルを名乗る新聞かね？ どうもまだ解雇したわけじゃなくて、解雇に向けての話し合いを開始しただけみたいよ
だからこの話はこれで終わり
少なくとも現時点では、不当解雇は存在しない 朝日が、朝日が、朝日が 病気かよ ツイッターの解雇はすべてのマスコミでニュースになっているのに ツィッターにこれまでトレンド工作などを依頼してた朝日新聞が必死にイーロンマスク叩きしてますな >>1
アメリカの方針に従って法改正ですね！
グローバリズムですから！ >>12
従業員が債権者となっているツイッターの広告収益などの資産差し押さえ。 そもそも人が解雇されることを喜ぶって、どういう人たちなんだ？
①負け組 たぶん これが一番多いんだろうな
②勝ち組 経営側、もしくは雇われないでも収入がある人 少数派？
③アンチ左翼 たぶん日本のツイッター従業員に左が多いなんてことはないと思うけどな 1.アメリカは州によって労働法が違う。
Twitter社のあるカリフォルニア州法は家族がいる場合や政治的主張に基づく差別的解雇には異常に厳しい。
2.日本の基準でもTwitter社は2年連続赤字なんで日本法の整理解雇要件を満たす
Twitter解雇ネタは日米両国の比較しながら両方の国で間違ってる分析ばっか 日本も簡単に解雇出来るようにすれば
派遣も無くなり老害も居なくなると思っている貧乏人の皆さん。現状がナゼそうなのか良く考えましょう。努力しないと変わらないことに >>27
権威大好き、俺たちの安倍、俺たちのトランプ、俺たちのマスク
この程度の人間ばかりだよ >>21
上司の名前がFUJITSUさんなんだよな 別会社作って、欲しい人材だけ引き抜いて残りカスを会社ごと売却したらいいのでは >>28
Twitter社の現金等資産は3200億円にも上る一方、2021年度は330億円程の赤字であったとのことです。これでは、会社が経営危機にあったとは言い難く、人員削減の必要まであったかどうかは微妙といえるでしょう。
と日本の弁護士は言っているけどね 俺もボスにファイアー言われた口だな。
直ぐに次の会社見つかったけど・・・
ニューヨークは嫌なら辞めるも簡単にできる所。 >>17
アホ丸出し
そもそも正社員のクビを簡単に切れるようにしたからといって今フリーターや非正規やってるヤツが採用されるわけないのに
それだったら元正社員を雇うわ
アメリカのプアホワイトは平均寿命が下がってるからな
麻薬、アルコール、解雇による自殺が原因
つまり自由に解雇出来るようにしても結局は今の負け組がさらに負け組になるだけ 日本なら最低でも1ヶ月前に宣告して引き継ぎするもんだからな 給料は沢山貰える国アメリカ
でも解雇も簡単に出来る国アメリカ
無能ほど給料を上げろと声がデカいけど、給料を上げる代わりに解雇されるのは声だけデカい無能である 日本には代わりに人事異動があんだやよねえ。
急遽、雪深いど田舎に営業所作って
飛ばせばいいだけ。 日本でコレやると
役に立ってない年寄りは当然斬られるだろうけど
無能な若手もザクザク斬られまくるんじゃ無かろうかと
思うけどな 生き残りたい内部のやつらが法を超えてなんとかするよw 日本の法律がおかしいんだろうが
使えない親父の首を切れずに
日本は沈没する一方だ！！ >>44
実際には退職は年末で、それまでの給料は出るんだと。
出勤は直ちに停止されたけど。 会社側としては
１ヶ月分は有休消化と特別休暇扱いにして
1ヶ月後に正式に解雇でいいんじゃね？ >>52
今は転勤させられなくて人事部が困っていると最近の記事にあったぞ 会社によっては転勤はさせないところまで出てきている 外資系ではありありのありなんだが
よほどの問題起こしたとかでなければ
揉めないように、退職パッケージ提示されるのが普通だけど
貰うもの貰えばあとは転職って普通 >>53
現状、日本自体が死にかかってるんだから別にいいんじゃない？
今のままだと海外で働ける奴以外は全員死ぬだろうし >>21
バック・トゥ・ザ・フューチャー２だっけ？ 今の20代サラリーマンの憧れは、無能でそこそこの給与取りの窓際サポリーマンw 朝日だって系列のテレ朝で
スタッフを大量にクビにして問題になってたじゃん
朝日は下請けや非正規だから問題ないというスタンス？ アホ左翼が日本の利権主義に守られまくっててワロタww
普段言ってる個の尊重とかどっか行ってるw １ヶ月前に解雇予告通知をして、１ヶ月分の給与を支払えば合法になるはずだから、Twitter社としては痛くも痒くもないと思う。
退職金はどうなってるのかは知らんが。 >>53
うち製造業で最初に先輩に教えてもらったのが
「会社が傾いても必要とされるように社内に自分しか持ってない技術を身につけろ」だ
他所の業種はこういうのあるんかな？ >>36
判例は部門レベルの赤字累積で十分なんだが
現金等資産を考慮した判例ってどんなのがあるんだろ
>【東洋酸素事件(東京高判昭和 54 年 10 月 29 日)】
>◇ 業者間競争の激化、市況の悪化、生産効率の低さ等により累積赤字を
>生じ ていたアセチレン部門を閉鎖し、当該部門の労働者全員を解雇したことにつ いて、
>裁判所は解雇を有効とした事案。 >>30
日本の場合は36協定と年齢制限があるから解雇規制撤廃だけやっても過労死と失業者が同時に莫大に増えるだけ ｱﾍﾞｶﾞｰ、ﾂﾎﾞｶﾞｰ、ﾄｳｲﾂｶﾞｰも、全部Twitterから派生してるだろ？
糞タグ付けてご苦労なこった。 違法の可能性よりさっさと日本も適応しろ 年末までに失業者1234万を創出して経済を回復しよう >>69
どこでもそれは言われるだろうけど
まぁスキルとるやつなんてみたことねぇ >>61
だな。 ボスがおカンムリでも、次の会社を見つけるフィクサー紹介まで全部やってくれる取り巻きやシステムは多い。 ゴリゴリの外資だと解雇を知らずに出勤したらパソコンをロックされていて初めて事態に気付くらしい。 経営者でもない労働者階級なのに
何故か経営者視点で、別の労働者が解雇されて当たり前とか言ってるのはちょっと異常でしょ
労働者にとっていい会社が一つ減り、低年収のまま、ノルマ・競争・長時間労働でより労働者が苦しむだけ
いい会社があるなら、自分の会社も改善しろ！って要求するのが労働者にとって得になるはずなんだがｗ
こんなバカな労働者ばかりだからずっと低年収のままなんだろうな、日本は 日本でも犯罪を犯したら、被疑者の段階で即日解雇してるんじゃね？
今回のも刑事告発してないだけで犯罪行為をしてた容疑で解雇なんでしょ？ >>72
でも解雇しやすいってことは入社もしやすくなる
作業効率高めるにはそれがいいんだよ
いまでも自分用のPCにアホのようにデスクトップ埋め尽くしてエクセルにコピペしかしてない無能管理職ばっかだし 解雇無効で訴えられたら
職務中の飲酒を理由にすればいいのでは？
日本の解雇規制が適用されるのに、そこだけアメリカ流とか通らない気がする。 >>69
傾いたときには有用だろうけど潰れたら終わりじゃね。社内限定スキルなら。 日本だと即日解雇は無理だろ
でも解雇自体は免れない
日本の事業規模縮小するみたいだし
それによる整理ってことで正当な理由になる 日本も2か月分の給料と退職金払えばクビにできるんだよな >>76
ああ、統一は末端の被害信者以外みんな死ねって感じ タイムラインやトレンド操作してたやつも辞めさせられたので
ツイッター違法に辞めさせられたって騒いでもタイムラインに上がってこない >>81
残念ながら会社をだめにしてるのは経営陣じゃない
中にいるアホ幹部たち。中年はサボることと言い訳のスキルに長けるようになってる。つかそういうのが管理職になれやすい ど田舎に転勤させて小部屋に独りで閉じ込めて仕事与えなきゃ狂って辞めんだろ 外資に勤めて日本式の法律で助かるってちょっと皮肉だよな。 >>87
会社が傾いてないとだめだよ
あと他の部署あるなら配置転換したりする努力ないとダメ
すごい難しいよ >>87
できるというか、仮に訴訟を起こしても原告に損失が発生しないため裁判が成立しないとかなんとか >>83
だからさ､36協定と年齢制限がある以上は
「解雇されやすく､入社しにくい」
という最悪の事態に陥るわけよ
要するに企業にとって都合の良い奴隷が見つかるまでは既存社員でひたすら残業させまくれば良いだけの話なんだから >>77
そうそう
知り合いに聞いてる限り
ドメスティックだと転職って損しか無さそう 世界一Twitterを利用する日本で赤字は駄目だろ
経営者からしたら毎週のティータイム、食堂での豪遊みたら解雇にしたくなるわ twitterの中の人こそが手動で気に入った記事を選び、世論誘導していたことがバレてしまったんだから戻ってこれないでしょ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
