「仕事が回らない」 厚労省が「キャリア官僚」募集 若手らの離職で [蚤の市★]
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「若い人が辞めて仕事が回らない」――。若手・中堅職員の離職が相次ぐ厚生労働省が11日、独自に総合職（キャリア）相当の職員の中途採用に乗り出すと発表した。民間企業や官公庁などで7年以上の経験がある人が条件。5人程度を想定し、2023年4月の採用を予定する。
募集するのは幹部候補の「キャリア官僚」と呼ばれる総合職相当の課長補佐級。30～40代が中心の役職で、省が独自に中途採用するのは初めてだという。12月8日まで応募を受け付け、論文試験や面接などで選考する。
募集に踏み切る背景には、若手や中堅職員の離職がある。同省は離職者数を明らかにしていないが、幹部の一人は「この3年ぐらいで顕著になっている」。元々、長時間勤務が指摘される中で、コロナ禍も重なり、若手だけでなく「最近は40歳ぐらいまでの中堅も辞めていて、大変痛い。やらなければならない、いろんな仕事を犠牲にしている」（幹部）という。
人事院が今年5月に公表した…(以下有料版で、残り132文字)
朝日新聞 2022/11/11 16:10
https://www.asahi.com/sp/articles/ASQCC5D7VQCCUTFL00H.html?iref=sptop_7_03 薄給激務とバレたからもう無理だろ
例の宗教団体からボランティア派遣してもらえば？w 30歳
東大卒
年収700万円
午前8時から午前2時まで
というブラック 来たれ！壺務員足たらんとする者よ！
などと茶化すつもりが思った
統一教会向けじゃね？ 重役になるほど、絶対捕まらないようにします時空に引き寄せられるなら誰もやりたがらんわな
犯罪犯した馬鹿の穴拭きもやらなきゃいかんし ワクチンの落とし前つけさせられるから
みんな逃げ出したな 不祥事があるとスケープゴートにされるし
全体的にクズ 霞が関でもだいぶひどい方と言われるからね
どんだけ残業してんだよと
ちなみに一般的には霞が関キャリアなら午前1時に普通なら帰るけど わざわざ東大出て誰がやるんだよこんなバカみたいな仕事w キャリア官僚だけは30代で年収1500万円くらい出さないともう優秀な人材きてくれなくなりそう 代議士が自分の言葉で自分で答弁を書けば随分と改善されるんじゃないの。
朝鮮カルトの犬統一自民党
被害者に圧力
「何考えているのか？」岸田首相、旧統一教会「被害者救済法案」調整役に萩生田政調会長を指名 あきれる人が続出
岸田は２つ大勘違いしてるよな
一つは被害者に金を還すよう統一教会に「おねがいする」じゃなく「命令する」だ。
もう一つは被害者救済は「自民党が統一教会から決別したことをアピールする」のが第一優先じゃない。
うま味がなければ誰もやりたがらない
公務員の給与削減が騒がれまくりという相反する外からの声 もともと仕事してない気がするのは気のせいだろうか… >>14
50代で1000万行くか行かないかってところだよ。 公務員辞めて民間のウチに来る人は
役所内の配属に絶望した人が多い また、ワクチンの副反応とされる心筋炎の頻度が新型コロナに感染したときよりも少ないと説明した啓発用リーフレットを、厚労省が撤回していたことも判明した。比較の仕方がミスリードとの指摘が、筆者やファクトチェック団体などからなされていた。 これらの事実について、主要メディアは報道していない。
https://news.yahoo.co.jp/byline/yanaihitofumi/20221104-00322567
心筋炎インチキグラフ
https://i.imgur.com/sl8R1qS.jpg
データもグラフも捏造して国民騙して謝罪すらせず
そらまともな人間はどんどん辞めてくだろ 山のような書類を作成する業務形態を見直さない限り何も変わらんよ 50も60も年行ったじいちゃんたちより給料低くてこきつわれてたら辞めるだろ
いつまで年功序列やってんだよ 優秀な官僚が逃げるほどの環境にしょうもない奴ら入れても仕事は回らんだろう ワクチンという毒物をばら撒いてトンズラ？
責任は取らないってか 氷河期を雇ってやれよw
ドロップアウトした東大卒とかどっかにおるやろ。 東大卒だって
東大卒が使えるかはどうか知らんが頑張ってみれば？ 奴隷になりに行くってのも嫌だろうなあ。
しかも議員の手足になって嘘をつかないといけない。 公務員って半分くらいに減らした方が良いんだろ？
税金の無駄 国家公務員資格と医師の資格の両方無いと働けない職場
部局によっては薬学や動物医の資格も必要 キャリア制度を無くし、一般職を昇進させれば良いだけかと。 馬鹿馬鹿しい人事局なんていうものが出来てから自民党に擦り寄ることばっかりになってしまい、無能な官僚が上に立つことが多くなった。国会答弁見ててもその官僚の無能さが際立ってる。こんな上司の元では働けないわな。。 >>21
違う 無駄で成果のない仕事だらけなだけで
仕事はいっぱいよ 国がブラック企業と化しているw
小さな政府が諸悪の根源なんだよ
大きな政府で国民皆公務員を目指すべき！ 今の厚労省なんて行きたいとは思わんだろうね。
おかしな左右問わずおかしな政治家に振り回されるばかりだものな。 くそ忙しくて、薄給で、与野党問わず政治家に怒鳴られ、マスコミと国民からは文句言われる
そんな仕事したい奴はいないw
昔はまだ天下国家のため、というやりがいがあったが、今は政治主導で官僚ができることも減ったしな。
やりがいを減ったが仕事は減るどころか増えるばかりw キャリア相当の学力の３０～４０台は官僚の給料じゃ働いてくれないんじゃないか？ 国家公務員第1種試験に受かってても
東大出身じゃないと門前払いしていたツケ
ザマァ 確か、厚労省って省内で一番外部人材の多い省庁だっけ。 〇〇先生はメールが駄目なんで手紙で連絡とか言われたりすんだろ
議員のほうをまずなんとかしろよ 昔はキャリア官僚と言えば故郷に錦を飾ったものだが
今じゃセコイ仕事で税金くすねてるような印象しかないからな >>52
正解
キャリア天下りの枠が決まってるから絶対にキャリアの人数増やせないだけ
やってる仕事は日東駒専のノンキャリアと大きく違うわけではない
つまりキャリア制度を撤廃すれば幾らでも人数を増やせる 世襲のゴミカス議員の尻拭いやらされるだけだからな
民間のほうが楽しいだろう 医師会の先生たちとサシで話し合いする役所だからね
医学知識無いと話にならない >>64
例えば砂漠に溜池をつくるよう水を運べって仕事を振ってっくるだけだぞ 官僚も官僚だが、政治家が左右問わず一番酷い。
官僚５０歩、政治家１００歩って感じだわな。
財務省に媚びて仕事するのも馬鹿らしいだろうし。 国会答弁を議員が自力でできるようになったら楽になるよ 公僕になる気概が足りん…まぁ若手はコキ使われてしんどいんだろうけど… >>70
日東駒専のノンキャリは
夜8時には帰れるの？ そりゃやる気削がれたりするような職場に世帯年収が高い家庭で
暮らした現代っ子が耐えられるわけないだろ 優秀層にはこういう人材の囲い込み型の雇用はもう流行らないんじゃないか
案件ごとにコンサルに委託してやらせればいい
今、東大の最優秀層はコンサルに行くんだから、人材が必要ならコンサルに頼むべきだよ 長時間労働に転勤だらけ
議員からパワハラセクハラの
ブラックだからな まず残業を100%つける
そうすると生産性の悪さが明るみに出るから生産性を上げる
不要な仕事はやらないように組織変更しよう >>63
「離職」って濁した言い方してるけどその中には「自殺」もいるんだよ 政治家なんて安定しないヤクザな商売やろうとする奴に、真っ当な奴がいる訳がないだろうが こんなところで中途採用されてもついていけないだろ
変な慣習とかありそうやわ 氷河期に雇用対策で多めに取っておけば良かったんだよ これさ大手企業も同じ現象起こってるんだよね
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