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マスク氏「激務が嫌なら退職を」 ツイッター社員にメールで通告 ★2 [蚤の市★]
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0001蚤の市 ★
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2022/11/17(木) 12:10:00.83ID:LM5XkB6z9
 米短文投稿サイト「ツイッター」を買収したイーロン・マスク氏が16日、「長時間、猛烈に働く」ことに賛同できないなら退職するよう迫るメールを社員に送った。メールに添付したリンクで「イエス」をクリックしなければ解雇すると示唆している。複数の米メディアが報じた。マスク氏は全社員の半数の約3700人を解雇したうえで在宅勤務を認めない方針も示しており、急激な環境変化で社内の混乱が続きそうだ。

 米CNBCテレビによると、マスク氏はメールで「世界的に競争が激化する中でツイッターが成功するには、極端にならなければならない。これは長時間、猛烈に働くことを意味する」と主張。「もし新しいツイッターの一員になりたいなら、添付したリンクでイエスをクリックしてほしい」と求め、「明日午後5時(米国時間17日午後5時)までにそうしなかった社員は3カ月分の解雇手当が支払われるだろう」とした。


 メールの差出人名はマスク氏で、日付けは11月16日。タイトルは「分かれ道」だった。

 マスク氏は自身も猛烈な働き方をすることで知られている。自らが経営する米電気自動車大手「テスラ」では、工場内の会議室に寝袋を持ち込んで寝ているエピソードを披露したこともある。

 マスク氏は10月下旬にツイッターを約440億ドル(約6兆円)で買収。赤字体質から脱却するため、人員削減などの構造改革を進めている。抜本的な組織改革は今週末までに終えるという。【ワシントン大久保渉】

毎日新聞 2022/11/17 06:00(最終更新 11/17 07:07) 612文字
https://mainichi.jp/articles/20221117/k00/00m/020/013000c
※関連スレ
イーロン・マスク氏、次の標的はカフェテリアで提供されていた無料ランチ ★2 [首都圏の虎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1668648865/
★1 2022/11/17(木) 07:39:09.63
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1668638349/
0002ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:11:02.58ID:TwauZphB0
差別ニダ
0005ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:12:15.63ID:76rTk5ja0
仕事ないで遊んでる奴が多いってウワサ前からあったからね
0007ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:12:50.54ID:I5Ax3zMT0
恐怖政治
0013ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:14:13.06ID:0/I2mJQc0
自分はペテン師のくせに
0014ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:14:26.36ID:KQjRpPsY0
良いか悪いかは別として、いきなりのリストラから組織改革と日本では真似できないスピード感だなー。
0016ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:14:40.65ID:8w2uw/E80
激務(週40時間労働)
0018ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:15:14.83ID:hHO3zOfz0
外資IT君は勤め先をプロフィールに書きがち
0021ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:15:42.96ID:hTY/LfzD0
ブラックマスク
0022ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:15:43.24ID:1gD5npqo0
会社で働くことだけが人間としての役割ではないからね

家族や地域での役割、もちろん自らを犠牲にする社畜でないと務まらないだろう

こういう強健なワンマン経営は、人が離れていくだろうが、一方で残った人たちが成功させるのだろうか
0023ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:15:44.86ID:ykmDTWqk0
マスクって思ったよりビジネス思考だな。
6兆円強買収に金掛けてりゃ誰が経営権握ってても
放漫経営放っておくハズもないが
0026ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:16:43.68ID:InFJCQkz0
元ツイッターの人が面接に来たら、面接官悩みそう
サボり癖の無能なのか本当に優秀な人なのか
0028ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:16:53.07ID:PBMT4qxh0
当たり前じゃね
地球上トップクラスの超優秀な人間が仕事に没頭する代わりに超高給払う価値がある
まあまあ優秀な奴が余裕持たせて出来る仕事とは質が違うんじゃね
0029!omikuji
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2022/11/17(木) 12:16:58.22ID:8xUYyLiR0
日本の激務を教えてやりたい
0031ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:17:21.03ID:5Nifsl1s0
ツイもツイで余計な機能つけすぎたわな まつまりそれは人が無駄に増えすぎたせいもあるだろう
どっちもどっちだな今回の件は
0032ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:17:33.96ID:Az8IB9vc0
胡坐をかいて収入得るのも腹立つが

>長時間、猛烈に働く・・・
もチョッとねぇ
0036ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:18:30.07ID:9qxkXzqM0
>>16
こんな感じだろうな
0038ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:18:45.48ID:f0cQFLiq0
アメリカ人が怠け者と思ってるやつが多いけど、

あいつらめちゃくちゃ働いてるからな

ゴールドマンサックスとか朝8時に出社して退社は夜中2時とか当たり前

その代わり、年収も桁違いだけど。

日本人が世界1の働き者とか大嘘だからな
0042ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:19:33.45ID:7Tpyzimo0
アメリカの激務って、分刻みのスケジュールだからな。
プラス長時間。

日本流のマッタリ長時間とは違う。
0045ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:20:21.66ID:1gD5npqo0
>>38
日本は働いてるつもりで、価値のない社内作業を自分たちで作って、会議と会議資料作りについやしてるだけ
0047ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:20:43.46ID:zdHQdrlu0
日本はアメリカの後追いだから
そのうち日本も週40時間が
激務となるのかなぁ?
0050ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:21:18.31ID:L2wKiMiL0
今の日本人ってアホだからイーロンマスク側に拍手喝采しちゃうんだよな
まさに肉屋を応援する豚
0052ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:21:27.67ID:otyzYDwM0
ワタミ「同じ匂いがする」
0055ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:21:49.95ID:b2+xdjP90
米「週40時間勤務とかあほらし。転職するわ」←年収2000万円
日「週60時間は働けます!!80時間でも!!御社のためにぃぃぃ!!!」←年収500万円
0056ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:21:52.69ID:f0cQFLiq0
アメリカ人はどんなやつでも掛け持ちして1日に12時間以上働いてる

アメリカは社会保険もないし年金もないから貯蓄しないといけないからな

その代わり定年もないから80歳でもみんな働いてる

日本人が働き者とか大嘘だからな

アメリカ人の方が働き者

メディアの嘘に騙されるなよ
0058ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:21:58.46ID:Sle/NbJ20
日本人の残業

30分タバコ
20分雑談
110分会議

マジで上の人間はこれだから日本がどんどん落ちるのは当たり前…
0059ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:22:09.31ID:y6cw24f70
>>28
その仕事が本当に人類全体に役に立ってればいいけどね

単に市場からカネをぶっこ抜いて乱高下させるために激務だからと言われてもな
0061ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:22:46.91ID:aVzmP0e70
>>45
どちらかというと客や取引先の無茶な要求に答え過ぎなのが原因。

17時に「明日までにやってくれ」とか、水曜日午後に「今週中に提出」とか、当たり前のようにある。
0062ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:23:00.87ID:loy2uEO30
高い給料貰って生産に貢献しない人はどんどん増えていく
会社が大きくなるほど、長く続くほど
0064ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:23:33.88ID:cZk18aVv0
むしろ日本人雇って、
激務で働かせてもいいと思う。
多少環境をキツくしても、
この職場で働きたい日本人はいっぱいいると思うし
0065ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:23:37.72ID:dSQLxo9L0
作業内容が明確なのか?
作業内容が無ければサービス残業するのかな。
0068ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:24:12.22ID:PBMT4qxh0
>>32
でも研究職の人らは寝ても醒めても飯食ってても没頭してるから
まだ人類に無い技術やらを考え出す仕事をする人々はそういうものなんじゃ
普通に他の事にも気を取られて片手間にして人類未踏の新技術開発とか出来ないようなきもする
脳の容量限られてるんだし
0069ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:24:19.12ID:pxT1YpLW0
仕事がキツくなるのは正直嫌だけど日本企業が復活するには仕事しまくるしかないだろうね
0070ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:24:24.05ID:TzEIRdD50
辞めるわw ちょっとハロワ行って来る(´・ω・`)
0074ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:24:41.58ID:7vKW4iRD0
>>9
マヂかよ…。
0075ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:24:49.58ID:p4HBLMd50
うわーん、タダ飯喰いたいんだ一!家でエロ動画見ながら仕事してる振りしてガンガン給料もらいたいんだー!!
0077ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:25:15.40ID:4TKrfVWy0
twitter社員「週40時間勤務!?過労死するわ」
0079ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:25:33.47ID:GyA3dBBp0
ここまで強気に出れるってすごいな
それとも今までが酷すぎたのか
0081ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:25:45.90ID:7vKW4iRD0
>>34

残業代については出る保証は(ry
0082ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:25:47.02ID:Nw+RNuzi0
>ツイッターが成功するには、極端にならなければならない。これは長時間、猛烈に働くことを意味する」と主張。

ここまで言い切るのすげえな
昭和の日本がこんな感じだったろ
0083ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:25:57.86ID:heicSaOb0
若い時のスティーブ・ジョブズ並に強烈やな
そのうち同じように会社の身内から追放されると思う
0084ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:26:08.76ID:f0cQFLiq0
アメリカはチップの文化があるから働き甲斐があるんだよな

5000円の食事をしたら平均13%のチップが貰える

つまり1人の客で約650円貰える

10人の客を対応したらチップだけで1日6500円

こういうのがあるとやる気もでるわな

日本もチップ制を導入するべき

なにがおもてなしだよ

サービスはたたじゃねーんだよ
0085ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:26:11.15ID:PWC9rEMZ0
マスク着用が嫌なら退職を
0087ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:26:24.72ID:4TKrfVWy0
>>71
そんな会社もうねーだろw
0088ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:26:26.36ID:dyipTJa30
マスクに買収されるまでは天国だったろうな
タダ飯まであったくらいだし正に地でいくリア充だったのがどんどん崩されていってる
よっぽどの有能なら引く手数多だろけどほとんどは辞めたら行き先無いような連中だろ
0090ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:26:35.92ID:PBMT4qxh0
>>47
日本はアメリカの完全後追いはしてないよ
取捨選択してるから終身雇用もなくなりリストラあるが新卒主義や解雇規制あるし
完全にアメリカ真似て後追いしてたら経済成長少しはしてるだろうし
0094ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:27:22.79ID:7/S+bAtj0
>>86
それで激務なら会議室に寝袋いらねーだろ
0095ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:27:28.51ID:zPNGJxw80
まあ彼がそんだけの金出して勝った会社だ
法に触れなきゃ好きにすりゃいい
0097ニューノーマルの名無しさん
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2022/11/17(木) 12:27:40.54ID:5Nifsl1s0
>>64
英語ネイティブレベルでマスクの求める能力兼ね備えた人材なら
新マスクツイッター社より楽に稼げるところが他にいくらでもあるぞ
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