世界「女性管理職比率」ランキング…先進国で圧倒的最下位、日本の「衝撃の世界順位」 [首都圏の虎★]
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国は企業に対して「女性管理職の登用」の推進を提言していますが、そもそも女性登用にはどのようなメリットがあるのでしょうか。世界ランキングにみる日本の現状とともに、みていきましょう。
女性管理職比率…世界189ヵ国のなかで日本の順位は…
国は「女性活躍」を掲げ、企業に対して「女性の管理職登用」の推進を提言。2003年には「2020年には指導的地位に占める女性の割合を30％にする」と数値目標を設定していました。しかしその目標は達成することはできませんでした。
世界的にみても、日本の女性の管理職比率は低いものがあります。ILO（国際労働機関）によると、女性管理職率が最も高い国は西アフリカの「トーゴ」で65.69％。続くのが東カリブ海の「セントルシア」で58.4％。「コートジボアール」「ジャマイカ」「コロンビア」と続きます。
先進7ヵ国でみると、最も高い「アメリカ」は39.7％で、世界36位。続く「イギリス」は36.5％で、世界50位。「カナダ」「フランス」「ドイツ」「イタリア」と続き、「日本」は最下位で14.7％。世界でみても167位と、驚くほどの順位です。
【世界「女性管理職率」上位10ヵ国】
1位「トーゴ」65.69％
2位「セントルシア」58.49％
3位「コートジボワール」57.59％
4位「ジャマイカ」56.99％
5位「コロンビア」56.19％
6位「セントビンセント・グレナディーン」55.61％
7位「フィリピン」53.63％
8位「ホンジュラス」51.05％
9位「バハマ」49.75％
10位「バルバドス」49.10％
----------------------------------------
36位「アメリカ」39.77％
50位「イギリス」36.57％
54位「カナダ」35.88％
68位「フランス」33.97％
104位「ドイツ」29.10％
112位「イタリア」27.33％
167位「日本」14.75％
出所:ILO（国際労働機関）2019年推定値
また東証一部上場企業において役員に女性がいない企業は「2021年」で732社で全体33.4％。「2017年」1,253社・62.0％、「2018年」1,215社・57.8％、「2019年」1,047社・48.7％、「2020年」918社・42.3％と確実に女性の登用は拡大していますが、まだまだ不十分と言わざるを得ません。
全文はソースで
https://news.yahoo.co.jp/articles/5d1174c11840333fd385f0d625106d08be307f5c ロールモデルとして目標となるべき出世した女性がああまでして成りたくないレベルの人ばかりだから… >>222
育児介護も労働時間にカウントすればいいのに >>220
最初から土俵にあがらない専業主婦なんざ全く関係ない
というか専業の割合なんざ中国アメリカと変わらない
違うのは仕事を続けられる環境が整っているかどうかだろ >>220
貧乏になってきて専業主婦は減ったけど、たいてい子育てしながらできるパートはしてる
正社員は時間的に両立できない 日本人女性は、外国の女性に比べて明らかに劣っているから。 >>229
女「責任を伴う役職なんて真っ平ごめん」 >>3
専業主婦って日本独特の文化だからな
第二次世界大戦で男が派兵してる間、女性が家で守ったっていう 騒いでるクソフェミが起業して女だらけの会社作ればいいのに
あいつら文句つけるばかりで自ら生み出すことをしないからな >>226
じゃなくて、専業主婦なんて概念が日本にしかないんだよ 統一教会が支配する国だからね…
このスレも低スペックな地方住み高卒ミソジニー中高年達の醜い書き込みで溢れてるし >>207
メスだけの組織だと管理職いらないと思う。オスはキチガイというか尖った性格性質もつのが多いので管理するものが必要
母親が手を焼くのは男のコ、だから母親は男のコが可愛くてしょうがないんだと。高嶋ちさ子もいってる >>205
男と女では本質的な違いがあり、細かな事に気のつく女性と、瞬発力のある男性という構図が存在する。
勿論個体差があって、標本集団からのサンプルの抽出の仕方によっては逆転する場合もあるが、
おおよそ細かな点に気がつき、粘り強いのが女性で、大雑把だが力づく手やってのけるのが男性だ。
その性質の違いを如何に生かして日本の発展に結びつけるかが重要である。 >>222
ほう、男さんは家事育児全押し付けられても残業三昧できると
是非お手本を見せて貰いたいね😊 >>1
●日本は庶民の天国、エリートの地獄
●日本は庶民の天国、エリートの地獄
●日本は庶民の天国、エリートの地獄
【消費税】
欧米・２０％
日本・１０％
【社長役員報酬(2020年平均)】
米国15.8億円
ドイツ6.9億円
日本1.2億円
【相続税最大（2018年1月）】
ドイツ30％
米国40％
日本55％
【最低時給(2020年)】
ドイツ12.0ドル
日本8.2ドル
米国7.3ドル
【自動車各社の役員報酬】
・フォード(米国)
アラン・ムラーリーCEO
（約23億46000万円）
・GM(米国)
メアリー・バーラCEO
（約14億6880万円）
・フォルクスワーゲングループ(独国)
マルティン・ヴィンターコルンCEO
（約20億4000万円）
・トヨタ(日本)
豊田章男CEO
（約6億8000万円）
世界に比べて
庶民の税金(消費税)は低くて収入(最低賃金)は高いのに
金持ちへの税金(相続税)は高く収入(役員報酬)は低く抑えられる
こんな国では優秀なエリートはどんどん海外に流出するだけ
>>2-5 扶養控除と3号年金の制度を廃止しろよ
普通に働くより怠け者の主婦の方が優遇されるんじゃ働くのが馬鹿馬鹿しいだろ >>235
外国の働く女は
移民貧民メイド使っているが日本には安いメイドがいないんだよ >>240
スレは最低でも早慶以上のやつだらけだわ
早慶でも低スペックてバカにされる始末 >>219
当たり前にある感情で実現可能なら皆そうするって話だろ
だから女性は管理職になる事より専業主婦を選んで当然
そら管理職増えないわって話だ >>231
出世した女って独身で子供産んでない、産んでても子育て丸投げみたいな家庭を犠牲にしてきた傷だらけの人達だから仕方ない。
出世した男は妻子にサポートされて仕事してきた恵まれた人が多いのに 東京都知事の小池百合子 → ソーラーパネルの設置義務
武蔵野市長の松下玲子 → 外国人の住民投票権の推進 >>254
意味がわかりません
馬鹿女は口を開くな >>227
その点に女性の意識の問題が関与している可能性も排除できない。
昔から日本では「女に学問をさせるな」的な教えが浸透していて、
それが解除されたのがようやく近年に達してからである。
おそらく女松下幸之助が表れれば、日本社会は一気に女性上位社会に成ると思われ。 >>1
いつまでこれ言ってるの？
男女起業家の数は一対一になってるか？
結局日本の女は責任なんて持ちたくない
権利だけ主張するゴミみたいなやつだけなんだよw そもそも男性と同じ土俵に出てくる女性の割合が少ないでしょ
そこをなんとかせずに管理職だけ増やそうとするから「なんでこの人が！？」っていう登用が増えてる
女ってだけで祭り上げられてて違和感 能力も、学歴も、女子力も低く、下駄を何個も履かせられて管理職、フラフラ、いってることが意味不明、社内でも広くゴミ扱い、ヒステリー。
一般職女子が配属されたくない部署常連、そう我が社の女性管理職。 >>243
そうだね
一人の奇抜な思いつきや勢いがなにか結果に結びつくには人口が伸びてるという土壌が必要
いまはチームワークでいかにロスなく全体効率を発揮しないといけないので女性のチームワークが必要なんだよ。でもそれが上手くいかない
男女を平等にしましょう、が間違ってると言わざるを得ない。そもそも脳科学的にも別であると認識しないと >>246
それ廃止しても、子供への支援をすべて無償化すれば文句はでないと思う。 >>264
生理妊娠出産がある時点でそもそも平等ではない >>1
女性管理職。
その比率は?
こういうこと言ってること自体が女性差別だろ。 >>255
つまり何かを犠牲にしないと成り立たない管理職制度に問題がある。
男性であれば家事や育児を任せる伴侶が必要で、女性の場合は家事や育児を諦めるしかない。
そうしなくても管理者として勤められるように管理者制度の修正が必要なんじゃないかな？ >>260
現れるならとっくに現れてる
そもそも世界的に見ても有名な会社社長はみーんな男 ネトウヨの「日本スゴイ」のキャンペーンに騙されすぎw
日本は先進国じゃないって何度も言わせんなよ >>229
女性の能力活用を考慮すると日本社会がもっと発展するという意味が読める。 >>245
金持ちいじめ
エリートいじめ
被害妄想逆恨み底辺の天国日本
こんな国ではリーダーなんかになっても
金も貰えず２４時間重圧労働で損をするだけ
衰退を続ける社会主義国家日本
優秀なリーダーにはそれなりの報酬が必要 >>266
もっと顕著なのがオリンピックだよな
岩崎恭子がそうだったけど中2で金いけたのは子宮がまだできてないから。これが一年後なら取れないだろう。ロシアでは成長を遅らせる薬があるとかないとか 社長になりたい政治家になりたいというのがそもそも男の価値観
女はそんなもので幸せと感じない
猫に犬は毎日散歩に連れてってもらえるがおまえは留守番
それでいいのかとたきつけて
行きたくもない散歩に行くことで犬と平等になったって洗脳するようなもの >>269
だから女も専業主夫希望の男を夫にすりゃ良いだろw >>273
>>1みろ
トップに行くほど発展途上国だぞw >>1
>10位「バルバドス」49.10％
男なんか！使ってんじゃ！ねぇぇ！！！ 女に甘い国だからな
稼がなくても生きて行けるんだから、そりゃ働いたり責任負ったりしたくないだろうさ トップ１０に日本より女性に優しい国一つもないが、目指すとこそこでええんか？ >>33
特アに支配された政党しかないので選べない 女性は感情で動く右脳タイプだから、生物学的に経営や管理職には向いてない。
これは男女差別ではなく生物学的、遺伝子レベルの問題。
男女にはそれぞれ得手不得手があるから、同じ土俵で活躍させる必要はない。
適材適所に当てはめるのが最適。 >>264
人権の点で男女平等は正当である。
ただ、社会の中の役割では男女の異なる部分を生かして配置する必要がある。
オレが居た職域では、会議では女子の細かな点への気づき力が半端ないと思わされることが多々あった。 管理職は働かせホーダイ制度だからな
年収700万程度で誰がやんの？いやまじでw >>1
そもそもなりたい女が日本にどれだけおるん？
管理職希望者ランキングも出してくれないと
不公平じゃね？？
（´･･ω`♯つ ） 日本女は責任のある仕事をしたがらないからな
事務仕事とか雑用とかそういうの好むし 女性政治家を増やせと主張してた人たちが
都知事選では小池百合子再選に反対しておじいちゃんを応援
これが実態 >>281
どちらかというと、男がだらしないから仕方なくって国よねこれ アメリカとかはまだ国に余裕があるからできるんだろう
落ちぶれて老人だらけになってる日本は余裕なし >>276
それはもう江戸時代に完成されてて女性の組織で最強は大奥かと
影から男(王)を操る存在というのが女性の最高の立場なんだよ
ヤクザの姐さんとか。社長夫人、大統領夫人 >>230
我慢って能無しがすることだからねぇ
日本人の我慢は現状固執のためで、未来を切り拓く
ための努力じゃないから >>277
全くその通り。
男女共に古い価値観で動きすぎてる。
より良い方向に社会を変えていこうぜ。
武士の社会から庶民中心の社会へ変えて国力上げた明治維新と同じだ。
男女共に社会の中心で動く社会に変えるべき時。 >>271
特異な才能の発揮なら、女性も可能性がある。
キュリー夫人やイギリスのサッチャー首相など、独特の能力を発揮した。
日本にも居るだろう。
小池都知事もそのひとりだしw >>272
男性キャストの発言を女子アナに謝罪させるテレビ局はネトウヨ！w >>286
別に男もなりたくないからそこはイーブン 韓国中国と同じくらいの割合か
中韓と同レベルってネトウヨなら憤慨しそうなもんなのに >>50
いまだに高齢男性ほどパワハラセクハラやってくるから仕事でもプライベートでも爺の相手はしたくないわ >>290
アメリカには甘えた女はいないからな
全て自己責任の国だから産休なんて概念すらなく出産して2週間後には職場復帰
日本のメスは産休に育休に休み放題
そら出世できんわな 性を武器に出来る民族の違いランキングやろ？
ハニトラ平気で使う女は強いwwwww うちは、これの反動で女性優先で昇進してます。アホらしい >>285
そこに安倍の働き方改革が関与することを念頭に！ 欧米じゃ専業主婦なんて軽蔑の対象なんだけどね
日本は専業主婦になりたがる女が多いから、それで女管理職すくないのに男のせいにするのはおかしい 「責任任される仕事はしたくない」と
女性側が拒否してんだから、仕方ないでしょ
こっちは「なってください」とお願いしてるのに >>295
小池wwwwww
あんなのが女の希望なのかよwww >>284
女性のが右脳と左脳を繋ぐ回路が太いからと言われてるね
男性は細いので極端な判断を下せる
これは太古、対他生物を狩るというときに必要なことだろう。行動パターンが違う生物を相手する場合、ときに大胆に突飛な判断が必要だった 世界的に見れば多様性があっていいんじゃない？
そもそもランキングで優劣を判断するのはおかしい 文化が違うわ
日本の今の意識と制度で管理職やらせるてもみんな不幸になるだけ >>272
だよな。
日本は男社会で、大日本帝国軍礼賛している間に後進国に逆戻りww
今の日本は、男社会から救済することで再生の芽も見え始めるというもの。 >>307
女子大卒は社長とか多いよ
ミーもなんちゃって会社役員 >>305
専業主婦って日本にしかない既得権益なんだけど最近はそれを破壊することが正義とされるらしい
苦しむの俺じゃないしどうでもいい アホな働き方改革とやらで部下を怒れない残業はさせられないでも会社からは前以上の成果を求められる
こんなアホなポジションを女性が好き好んでやってくれるならお願いしたいわw
女どころか男もやりたがらない状況だよ リーダ能力のない女には管理職は悲惨な立場だぞ
何も出来ないか、能力のない事を隠すために攻撃的になる
政治家みりゃ分かるだろ そもそも日本は男に対し「働け、働け、男なら働け」うるさいだろ
その結果男が必死に働き男ばっかり管理職になってるだけ
まず「男なら働け」価値観をなくせよ 途上国は「家事も仕事も」女に押し付けるんやぞ
男は浮気とか遊びで忙しいから
北朝鮮とかでも男だけ趣味に興じて女が働いてる様子が見られる
結果的に社会進出率が高く見えるだけで
こういう事情知ってないとデータを見誤る >>316
ジェンダー平等なのに女子大社長とか鼻で笑うわw 無責任なこと安倍の如く、会議で喋らないこと習近平の如く、暴言吐くことボリスの如く、責任転嫁することトランプの如く。そうした要素を煮詰めてできた現実に基づくリーダー像は、天下り団体のアセスメントが求める行動様式と180度異なる。 >>301
公務員女で就職して即妊娠
こども３人くらいの出産休暇と育児休暇で
５年くらい粘って
まったく働かずに給与ボーナスだけもらって退職したやつがいるって本当？？
ｗｗｗ（´･･ω` つ ） >>316
社長になるだけだったら猿でもできんだよwww >>308
男性の性質と女性の性質を上手く組み合わせれば、日本社会の再生に有力である！
これまでの日本社会は、女性を下に見続けてきたことによる弊害があって、それが現在の日本の衰退に表れている。
男は一般に力強いが、判断に穴が一杯あって、自滅につながる判断をしがちである。
東條英機がそれだし、安倍晋三も同じく。
アベノミクスで日本経済がちっこくちっこくなってしまったw >>1
若い家政婦を雇い、家事・育児は家政婦に任せればいい。
男は、若い家政婦とセックス出来る。
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