育休だの産休だの子どもが熱だので毎週不定期に欠勤する社員を会社が管理職にしたいと思えない。
その休みが許容されてカバーしてる人が大勢いるというだけで有り難いと思え。
持続的に働いて成果だしてる社員と差が開くなんて当然。お前の仕事やってたの誰だと思ってるんだ。