世界「女性管理職比率」ランキング…先進国で圧倒的最下位、日本の「衝撃の世界順位」 [首都圏の虎★]
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国は企業に対して「女性管理職の登用」の推進を提言していますが、そもそも女性登用にはどのようなメリットがあるのでしょうか。世界ランキングにみる日本の現状とともに、みていきましょう。
女性管理職比率…世界189ヵ国のなかで日本の順位は…
国は「女性活躍」を掲げ、企業に対して「女性の管理職登用」の推進を提言。2003年には「2020年には指導的地位に占める女性の割合を30％にする」と数値目標を設定していました。しかしその目標は達成することはできませんでした。
世界的にみても、日本の女性の管理職比率は低いものがあります。ILO（国際労働機関）によると、女性管理職率が最も高い国は西アフリカの「トーゴ」で65.69％。続くのが東カリブ海の「セントルシア」で58.4％。「コートジボアール」「ジャマイカ」「コロンビア」と続きます。
先進7ヵ国でみると、最も高い「アメリカ」は39.7％で、世界36位。続く「イギリス」は36.5％で、世界50位。「カナダ」「フランス」「ドイツ」「イタリア」と続き、「日本」は最下位で14.7％。世界でみても167位と、驚くほどの順位です。
【世界「女性管理職率」上位10ヵ国】
1位「トーゴ」65.69％
2位「セントルシア」58.49％
3位「コートジボワール」57.59％
4位「ジャマイカ」56.99％
5位「コロンビア」56.19％
6位「セントビンセント・グレナディーン」55.61％
7位「フィリピン」53.63％
8位「ホンジュラス」51.05％
9位「バハマ」49.75％
10位「バルバドス」49.10％
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36位「アメリカ」39.77％
50位「イギリス」36.57％
54位「カナダ」35.88％
68位「フランス」33.97％
104位「ドイツ」29.10％
112位「イタリア」27.33％
167位「日本」14.75％
出所:ILO（国際労働機関）2019年推定値
また東証一部上場企業において役員に女性がいない企業は「2021年」で732社で全体33.4％。「2017年」1,253社・62.0％、「2018年」1,215社・57.8％、「2019年」1,047社・48.7％、「2020年」918社・42.3％と確実に女性の登用は拡大していますが、まだまだ不十分と言わざるを得ません。
全文はソースで
https://news.yahoo.co.jp/articles/5d1174c11840333fd385f0d625106d08be307f5c ダントツで女性登用が進まない国なのに
管理職はおろか正社員にすらなれない
弱者男性が喚くスレです >>424
有名な奴なら多少居るな
大塚家具の女社長→ヤマダデンキに吸収
スノーピーク→不倫だっけ？
スノーピークの方は仕事だけ見たら比較的優秀じゃね？ >>433
若い男性の草食化というのはそういう所にも顕著に現れてるよね。 女で有名な大企業作ったやつって誰かいる？
アパホテルの社長しかしらんぞ俺は 日本の女性には向かない
たまに向く人もいるけど限りなくいないから >>444
スノーピークも創業期を支えてきた職人が辞めまくってるって話聞いたからなあ
女性社長で優秀なのって圧倒的にマックのカサノバだろうな ドイツの子供は男も首相になれるのを知らないらしいぞ >>9
40位くらいになれればいいよね。
ただ、昔から女性は家を守るって価値観だからまだまだ難しそう。うちの会社は女性管理者かなり多いから異質なのかも。 >>437
女性の育ち方の問題があるからね。
男社会が続いてきた日本では、男は当然のようにトップに立って全体をまとめることを意識しやすい。
女性は従順を求められてきたからね。
帝王学を女性が当たり前のように学んで意識づけされれば、状況は変化するはず。 そもそも25年間デフレにするバカ運営のせいで生産できるだけ生産できてないだろ？ だって、当のまーん自信の意識も低いし
そら、バリバリ働きたいキャリアウーマン（）もいるだろうけど、その割合が
諸外国に比べて著しく低いだろう
未だ、女はか弱いから守ってもらいたいって受け身嗜好の女ばっかじゃん 統一教会の教えを自民党が守ってるお陰だぞ。
統一教会の二世問題が騒ぎになって誤魔化しに二世を出世させたけど
全員が男性だったのは笑った。
女性は供物扱いなんだろな。ましてや日本の女性なんてｗ >>448
カサノバになってから業績伸びたもんねw >>456
このランキング見たらアジア圏は50位以内にフィリピンくらいしか入ってないからな
激務文化のアジアと女性管理職は相性悪いんよ 因みに、女性で素晴らしいまとめ役だった人は数々居る。
エリザベス女王がそれだし、メルケル首相もそうだ。
日本にエリザベス女王が存在していると、日本社会はもっともっと意欲に溢れる国に成って居る。 これだから日本女性は海外を目指しやすくなる
出世も厳しく、プライベートも夫の雑用までしないといけなかったり
パートは大量にいるよね >>442
権利だけで義務はおいたくないからなw
管理職とか政治家になりたい奴がどれだけいるか
男だってFIREが注目されてるんだから、ほんとは働きたくないのが大半だよ >>448
アパレルに舵切ったのは個人的にはマイナスかな
ブランディングに成功してるから企業としての新規事業としてはアリかもしれんが 女性が管理職じゃないといけない理由は？
適任ならまだしもまさか性別だけで女性を管理職にーと言い出さねえよな？ >>451
ロシアの人口ピラミッドもそんな感じだなw
いまモスクワの飲食店は女でいっぱいらしいぞ(笑) バカばっか
そもそもだ
日本はバブル期など好景気のときは
終身雇用で専業主婦が一般的だったんだよ
やれグローバルやら男女平等など外国の思想を
押し付けられてからおかしくなってきた
これは日本という経済大国を世界水準という
自国より下の水準に落とされた結果だ
日本という素晴らしい稀有な国を切り売りした今の老人は万死に値する 激務王国ニッポンにおいては最終的には体力勝負だからな
体力もなく月に1回生理で体調不良となる女が勝てぬのは必然 文学部とか「女は家にこもって本読んで教養つけとけ」
って女性蔑視の象徴
文学部無くすべきだが、女は文学部なくなったら大学卒業できなくなるから文学部は永遠に残る 女性を腐すコメントが多いけど、男性はどうなんだろうか？
小泉純一郎は、「郵政民営化」で日本はバラ色見たく主張したけど、大した効果は無かった。
安倍晋三は、アベノミクスで経済好循環を訴えたけど、日本経済縮小して日本が貧乏に。
東條英機は、何とかなると、太平洋戦争開戦して、日本はグダグダに敗北した。
日本にはしばしばクズの男性リーダーが表に現れる。
これを食い止めなければ！！！ うちの会社は珍しく役員や監査が女性だらけなんだが
社長のアレや元カノという噂がある 一時期JK起業家とかJD起業家とかもてはやされたが
その後を全く聞かないから会社潰して風俗堕ちしたとかなんだろう いまだに履歴書に年齢性別既婚家族構成書かせる国だからな >>452
それはあるね
その柔能く剛を制す系の女性部長は両親ともにバリバリだったみい
妻の従姉妹もシンクタンク系で管理職やってる
両親がそれぞれ東芝とビクターの管理職だった
なお結婚してて旦那は東証一部上場企業の模様 日本は専業させてた方が景気良くなるだろ
雇用機会均等法の後30年停滞してるし だったら女性はトーゴとかセントルシアに行けばいいでしょ。 自分の稼いだ金は自分で管理する
これするだけで女は働くよマジで
専業主婦で楽して金も使えるなら誰も働かないわ そもそも、大半の企業が男女平等を履き違えてるからな
女性の雇用をしなければならない
女性の管理職を作らなければいけない
ではなく
雇用や昇進の機会を平等に与える
ってのが会社における男女平等だからな？
機会を用意してなお、女性の管理職が少ないのなら、ソレは女性が管理職になりたくないってだけだ とりあえず官僚と自民党は１人ぐらい出せよヤフーの社員も女の子でいいんだぞ 言うほど日本の女がひどい生活してるとは思わないけどな
管理職が少ないのも言い換えれば面倒な責任は男任せにしてられるってことで
女に対して責任を与えるに値しないと見做してると言う意味では差別的だな
でも女は女でそれに甘んじてる部分もあるだろ
同じミスしても男と女じゃ扱い違うしな >>479
確定申告や社会保険、厚生年金で
既婚や未婚や家族構成、扶養義務の有無が必要だからな
それが嫌なら起業しろ >>478
結局、起業したって言っても親が経営者で
起業手伝ってるの丸わかりだったからな
中小企業の社長が愛人に店持たせるとかと変わらんから
結局、話題にならん 女性様が「男と同じように働きたい」って言って社会に進出したんだろ
「女性も男と同じように働かせろ」って言うフェミの主張を支持したり、止めなかったりしたんだろ
「わざわざ声を上げなかっただけで、心の中では反対だった」？
「積極的に賛成もしていない」？
「黙っていれば結果に責任を負う必要もないし、うまくいったら後追いで乗ればいいや～」とか
都合のいいことを考えていたんだろう
それならやってもらおう
「男女平等」だろ
女性様が社会に出たいといって社会に出てくるのだから
こちらとしては、男女平等に「椅子取り競争へようこそ」とお迎えするだけ
なにも諸手を挙げて歓迎する義務もなければ、
「さあさ、こちらにどうぞ」なんてソファを用意してやる必要もなければ、
鬱病になったりダイブしたりしても男女平等
パワハラ、セクハラ、怪我、病気、過労死、顧客に土下座
管理職でも、男と同数になるまでやってもらおう
全力で、全身全霊で、最大限で、男女平等に、椅子取り競争に参加してもらおう
定年まで、男女平等にハンデは一切無い
ようこそ、チキンレースへ
まさか「男と女は元々違うんだから～」「そんな杓子定規的に～」なんて言い訳はしないよな
「男女平等」を望んだんだから
気張れよ
なあに、定年までたった45年労働だ
場合によっては延長あるけどな >>212
中学受験塾の成績表ではトップに男の集団とそれを凌駕する女がごく少数いる感じだった
上だけみると東大の男女比率と同じ感じ そもそも日本は労働環境の問題で、
男ですら管理職を忌避する時代 >>491
そらそうだろ
女は若い時が1番優しく扱われチヤホヤされるからな
歳取れば男と同じ雑な扱いを受ける
若い頃チヤホヤされてるから
その待遇に納得出来ない女は多い そもそもの話として女性管理職が少ないとなんか問題があるの？ この醜態を「差別」とこじつけてるのが本当に滑稽
女のやる気が無いからに尽きる 幸福度ランキングだと日本女は上位で
日本男は下位なんだっけか
女性を管理職にすることは女性虐待なんじゃね？w そもそも女の意識が低すぎる
出世して男と同じ土俵でガツガツ働きたい女ってのが少ない
少ない出世欲の強い女だけが今の女性優遇で利益を得てるだけ
出世なんてしたら男と同様に責任追わなきゃいかんくなるからな 日本女は使えねぇじゃん
他所から入れろってことか？ >>485
ウチは俺が管理してるはｗ
お小遣いは、月2万でやりくりして余った分とパートで働いた給料はポケットマネーにしていいルールｗ >>490
そういう複雑なシステムが停滞させてるんだろ
デジタル化()に期待しなきゃな！w >>486
そらそうだろ
女は若い時が1番扱いが良い
特に日本は若い女に甘いからな
管理職になるような人材に育つ訳ない 如何せん甘やかしてばかりでそういう教育してないから
部活とかサークル感覚で部下の悪口とか責任の擦り付けとか平気でやるもん日本女 日本は建前の枠を作らない方針だからな
女性の管理職増やしたいなら、子供の頃から女の子をムチで叩いて血反吐吐くまで勉強させて鍛えればいいんだよ 批判するばかりで責任持ちたくないやつばかりだしね
男と同じように半分無理矢理みたいな形で責任持たせるとなるとやれパワハラだ何だとなるぞ可能性もあるし
勿論そういった女性ばかりでもないしそういった男も居るとは思うけどね >>1
問題起きるとヒステリー起こして他人のせいにする それが日本の女管理職
自ら解決に動こうとか絶対にしないから不要 >>500
キリスト教史観の欧米人どもは、
とにかく異端を許さないんだよ
キリスト教国で女性大事!って方針になれったので、
そうでない輩は全て異端で異質で滅ぼすべき悪魔なんよ
そこに論理的な理由はないのよ
他に環境問題とかでもそう 戦後の日本は家事労働に他人を入れるのをものすごく嫌う傾向なんよ
満州国時代の子守り雑用に現地人を雇う生活が全否定されたからね
だから家庭持ち子持ち女を働かせるのは無理
女をみんな小梨独身にすれば管理職だろうと政治だろうと可能だろうが、それを続けたら移民しかいなくなる >>352
管理職の給与引き下げ。
外国人労働者と一緒。
サプライを増やせば均衡賃金下がるよねっいうばかのひとつ覚え。 日本の女は情緒不安定だから管理職に向いてないってのはあるな 女性管理職で思い出したが、地震か台風の時に気象庁の女性課長が会見してたな 男がミスコン優勝するような世界と比べられたく無いわ >>1
高い国は幸せになってるか？
むしろ真似しようとして歪さが出て不高度上がってないか？ >>514
それ男だよ
だからブラックとかリンチとかイジメが起きる 企業の人材評価基準がおかしい
外国は職務給、日本は職能給
日本は能力で評価してるというとまともそうだけど
その実態は上司にゴマする奴が出世するという馴れ合い情実人事だからな
女が不利な仕組みになってる >>516
つまり進んでるとか遅れてるとか関係ない問題だから >>524
上司にゴマするなら女の方が有利なんだけどな 女にやらせたら可愛そうといった武士道も原因でしょ。
何か不祥事があれはばテレビに出て頭下げなあかんし。 男が働いて家族を養う
男ってめっちゃ凄いじゃん
なぜかこれを差別されてるとか男社会とか言って被害者面するのはどーなんかね
女の過半数が専業主婦を希望してるのに >>522
幸せというか、単なる白人様の文化の模倣度ランキングやからね 日本の女子はかわいいが美徳やからな。
かわいい女は押しが弱いから仕事には向かない 何故女性管理職の比率が高い国を男性差別と言わないのか >>527
そんなわけないだろ
女がやると「お、こいつ俺に気があるのか？」って勘違いする男だらけだからな 女は家を守るとかいうクソ笑える価値観さっさと崩壊しないかな 女が管理職になるのにそこまで覚悟を迫るほど男が責任取ってるとも思えない >>531
というか家庭では男らしく女らしく育てるのが根本原因
平等に育てろよ >>529
養うって俺凄い！って勘違いして暴君になる一部の奴らがなぁ うちの会社も最近超頑張って年次それなりの女性を一斉に管理職見習いにしてたな。数年後にタッカイ下駄はいた何もやらない女管理職が激増する悪寒。 >>519
中年のベテラン女教師とか例外なくやたら怒鳴り散らすおかしいやつばっかりだったしな
日本の女は偉くなる＝マウントとかそういう教育しかされてない
そんな猿山のボス感覚で管理されたら現場が持つわけがない 差別がどうのとかいうが女自身がマスでみると働きたがらない
そんな中でアファーマティブアクションしてみろ
有能無能に関わらずただ女で働いているだけで管理職になるんだ
有能な男は出世枠がなくなって絶望して会社を去る
有能な女は無能な女が自分と同じスピードで出世することに絶望して会社を去る
無能な男は無能な女に嫉妬して会社を去る
結果として無能な女が管理職になって少数の無能と多数の無能な女をつかうだけ
当然会社の業績は下がっておしまい
アファーマティブアクションはゴミだよ なんかで読んだけど、日本人男性のDNAってほかの民族より 支配欲 が超強いらしいね。
アメリカの大学の研究だったと思うけど。
だから自分らより下の女如きに地位を譲りたくないし、できる女は電通のまつりさんみたいに殺せばいいって考えだから。
意見を言う女＝生意気
って風潮もあるし、飲み会ではいまだにお酌求められるよw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
