世界「女性管理職比率」ランキング…先進国で圧倒的最下位、日本の「衝撃の世界順位」 [首都圏の虎★]
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国は企業に対して「女性管理職の登用」の推進を提言していますが、そもそも女性登用にはどのようなメリットがあるのでしょうか。世界ランキングにみる日本の現状とともに、みていきましょう。
女性管理職比率…世界189ヵ国のなかで日本の順位は…
国は「女性活躍」を掲げ、企業に対して「女性の管理職登用」の推進を提言。2003年には「2020年には指導的地位に占める女性の割合を30％にする」と数値目標を設定していました。しかしその目標は達成することはできませんでした。
世界的にみても、日本の女性の管理職比率は低いものがあります。ILO（国際労働機関）によると、女性管理職率が最も高い国は西アフリカの「トーゴ」で65.69％。続くのが東カリブ海の「セントルシア」で58.4％。「コートジボアール」「ジャマイカ」「コロンビア」と続きます。
先進7ヵ国でみると、最も高い「アメリカ」は39.7％で、世界36位。続く「イギリス」は36.5％で、世界50位。「カナダ」「フランス」「ドイツ」「イタリア」と続き、「日本」は最下位で14.7％。世界でみても167位と、驚くほどの順位です。
【世界「女性管理職率」上位10ヵ国】
1位「トーゴ」65.69％
2位「セントルシア」58.49％
3位「コートジボワール」57.59％
4位「ジャマイカ」56.99％
5位「コロンビア」56.19％
6位「セントビンセント・グレナディーン」55.61％
7位「フィリピン」53.63％
8位「ホンジュラス」51.05％
9位「バハマ」49.75％
10位「バルバドス」49.10％
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36位「アメリカ」39.77％
50位「イギリス」36.57％
54位「カナダ」35.88％
68位「フランス」33.97％
104位「ドイツ」29.10％
112位「イタリア」27.33％
167位「日本」14.75％
出所:ILO（国際労働機関）2019年推定値
また東証一部上場企業において役員に女性がいない企業は「2021年」で732社で全体33.4％。「2017年」1,253社・62.0％、「2018年」1,215社・57.8％、「2019年」1,047社・48.7％、「2020年」918社・42.3％と確実に女性の登用は拡大していますが、まだまだ不十分と言わざるを得ません。
全文はソースで
https://news.yahoo.co.jp/articles/5d1174c11840333fd385f0d625106d08be307f5c 単純に女性管理職の割合を示すんじゃなくて、管理職になりたい女性が実際に管理職になれる率とか出してほしい 外国だとそもそも上司という概念自体がない
人を管理するのはマネージャーの仕事であってマネージャーってのは他のメンバーと上下関係がない
部活のマネージャーみたいなものでむしろ最前線に立たず雑務をする人
部の中で一番出来る奴が出世するという日本的組織とは根本的に違う >>537
女が家庭に戻れば全て解決するんだ。
無理に女を駆り出すから婚期が遅れ少子化が加速するんだよ。
家事育児は女の役目でいいのよ。 日本の女性は賢い人が多いんだよ
管理職だからと言っていいことじゃないとわかってるからな 意識高い系女性らが女性を求めて
自分らの言いなりでないと分かるとディスしまくるのも散々見てて
それに対して女性が苦言を呈してるのも見るわ >>550
そもそも女は働かなくていいんじゃないの？
子供を産んで育てたらそれで十分仕事したでいいでしょ >>646
日本はそのマネージャーから仕事のやり方を聞く模様
よく考えたらそれはそれでおかしいけど 結婚の条件が男の年収だからな
甘えてんじゃねーぞクソ女
海外は共働きが常識だ >>647
別にそれでいいよね
女管理職が少ないと何が問題かって「ランキングが低くなる！」以外にないし >>571
理系って言っても機械工学や土木工学に少ないだけだろう
生物系農学系医学系なら半分くらい女子
要は物理ができる女がほぼおらんって話なだけだと思う
これは先天的な脳の素質の問題で文学部に男がおらんっていうのが問題視されないのであれば問題視すべきではない >>626
今問題意識が高いとされる人らにとって大事なのはその瞬間の主張の聞こえの良さとそれで得られる自分の印象であって問題とかどうでも良いしね
個別対応や管理職増やそうとしてる資生堂を燃やしに行ったりね 今時の管理職なんて大概はプレイングマネジャーとか言われて
管理だけでなく実作業もやらされるからな
多少給料が上がると言われたところで
みんなやりたがらないのよ
男も女も関係なくね
男が家族を養うために仕方なく引き受けるのが現代の管理職だ
そんなんだから日本の企業は先細るばかりなんだな >>648
会社に入って目標になれない尊敬もできない上司しかいないなら、その会社終わってんだけど？ ジャップ全体がクソ田舎なのがバレてしまった…恥ずかしい
馬鹿チンコ共は上京しただけで自分がインターナショナルな人間になったと勘違いしてるしｗｗｗｗｗ >>659
上を目指すって考えはあまりないね
組織改革とかもしたいわけでもないし
でそれを強く語る人も外野で騒ぐことに注力して自分達が変えていく、その立場になるって感じもない お国柄というか、文化も習慣も違うのだから、一律で評価するのはおかしいと思うし、とうの女性も最近は管理職に付きたくない人も多いからね。
何より問題なのは、こういうニュース記事で人々を一定の方向に導こうとする輩がいるってことだ 永世土人国家ジャップｗｗｗ
オール村社会田吾作ジャップｗｗｗｗｗ >>4
それな これいっつも話題になるけど、そもそも日本じゃ管理職になりたい女性自体が少ない 転勤が嫌だとか残業が嫌だとか
管理職になりたいのに昇進の手段がない、みたいなのはもはや大手ではほとんどないんじゃないの？
大手だとむしろ登用したがってるのになりたがる女性がいないって現実もあると思うんだが まるで女性が差別されている被害者のようないいっぷりだけど男もただの被害者だったりするから誰も納得できないんだよなこういう記事。
この世界に加害者がいるとすれば労働する必要もない資産家くらいなもんだろ 男が陰湿なの多いからやりたくないってもあるよ
女が上に立ったら悪口言ってる人しか見なかった 日本の社員評価項目！
休まないのが良い社員
休日出勤するのが良い社員
夜遅くまで働くのが良い社員
イギリス産業革命から、全く進化してない倭猿ｗｗｗ 駐在員主婦の会と話したことあるけど、皆さん超高学歴なのに無職なんだよね
主婦といえば日本的には聞こえがいいけど、海外では無職だからね 巨乳独身女管理職と出張に行って、一線を超えるというストーリーは太古からある。経験してみたいものだ。 >>1
職場に女なんかいらない
管理職なんてもってのほか アフリカだとジェンダー平等デモしてて、日本だと国葬にデモしてる なんで日本の文化だけ認めようとしないんだろ、イスラムはあれで良しとしてるんだろ 14％か
ほとんどが女の職場の時くらいじゃないの
男女比が半々なら女が出世するなんてまずないよ >>667
日本が貧しくなって共働きしないと生計成り立たなくなったのは事実だからな
男の稼ぎが増えればこんな事何の問題にもならない >>671
そんな扱いをするとアメリカの主婦連が黙ってない これ、男尊女卑が教義化してるイスラム圏より低いのでは 平日休み取って出かけた時のショッピングモール、レストランカフェやアミューズメント施設の女性率の多さよ。 >>680
化粧品のベンチャーは女の役員しかいなかった >>670
いつの時代だよw
今や残業や休日出勤多いと問題にされて怒られる時代だぞw
評価されるのは働かず成果を出せる奴だよ >>57
警察は女の警部補増やしすぎてるからΣ(*´∀｀*；)ヤバいぞこの先やばいぞ >>45
そもそも論でそれが男だとしても40オーバーで当該職務の実務経験ほとんどなし、なんて採用されるわけないじゃん
それが子育てみたいな理由だったとしても無理 少なくとも将来の管理職候補になんかならない 将来があと何年あるんだよって話になる
もちろんプロフェッショナルな技術や知識があれば別だけど 女が偉そうに！って未だに言われるからね
女もやりたがらないんだよ 世界に合わせる必要ないだろ
何なら我が国は深刻な少子高齢化なので女性には出産を推奨するって世界に宣言すりゃいいよ >>68
そのとおり。
視野が狭くて組織的視点がない。
他人を批判するときの理由もくだらないものが多い >>142
お前らが米国株式ばかりしてるからやろ・・・ 女性社長が多い業種
建設とか引越し？
まあ理由が他の国と違って特殊だな うちの会社は女多い方だと思うけど
平均的には真面目でよく働くのだが
飛び抜けて優秀なのがほとんど居ない
まぁある方面で優秀だからといって
管理職として優秀かは全く別ではあるが 女性が管理職になりたいと思ってないからだろ
なりたいけどなれない人数を調査すべきだろ 結婚したら女は楽なパートか専業主婦という謎の風習があるのも異常 >>3
これで終わりだろ
まんさんが専業主婦とか社会を舐め腐ってるだけ
もう今のままでいいだろほっとけ 総理大臣からして無能だからこそ無理矢理祭り上げられて病んでいくような役職の国でこんな数値が高くなるわけない 女性の皆さんは
「仕事は男性の方々にすべてお任せします！
私たちは働きません！！」
と宣言したらいいんだよw >>704
そもそも少数の女性管理職が本当に実力でなれたのかも怪しい場合があるからな >>68
学閥だの派閥だの散々やってきてるのはなんなんだ 上位の国って男が争いで死にまくってるから女がホワイトカラーで生き残って管理職になってるだけでは？ 欧米のガチの男女平等扱いの現場に日本の女性を放り込むとかなりの確率で脱落するからな？ 結婚したら女は養ってもらうってのが圧倒的に多いのが日本
これが異常に多いので管理職も少ないのは当然
全て女が望んでる事 特定の女性しか望んでないし、日本人は普通家事手伝い専業主婦で悠々自適がゴール >>709
あれは元カレと寄りを戻せなかったことが直接の原因。 日本の女の意識改革は進まない
養って貰って当然の女が管理職なんてやらないw 上位10位内とかに国名が連なったら逆にヤバそうじゃねえかｗ >>697
風俗が抜けてる
キャバ、ソープ嬢は申告してないから入らないけどそれらいれると日本の大半の男は抜かれるよ これどっちかと言ったら低い方が時代の先行ってる先進国なんじゃね >>720 まぁそうだけど
>>721 それは知らない… 専業主婦でやっていけるなら旦那の稼ぎが良いってことだから良いことじゃん >>726
そう
男だってFIREするわけで中間管理職…とくに課長係長を長くやってるのは無能
部長からの役員行けない人はずっと奴隷 >>1
上位の国、男が怠け者で働かないことで有名な国が多いなｗ >>84
製造業やITなんかに女性管理職増やして自分たちメディアは女性管理職なんか増やしたくないんだよ。
一般企業と比較してもメディアの女性管理職って群を抜いて低いからね 日本の女は仕事も駄目、子づくりもだめ、何やってるんだろうね？ >>723
むしろ世界は男の方が多いのに
女の管理職の割合高いってヤバい国ってリトマス紙だよな >>710
日本の女はたのしすぎ って読んじゃった >>138
社会に出てたらこんなコメント絶対出てこないw 男性管理職の能力が圧倒的に上、ってわけでもない
大声出して恫喝するのが管理職と思ってるゴリラと
ひたすらヘコヘコ従うのが平社員と思ってるチンパン
極東黄色猿とは言い得て妙 >>102
そう言うのは大問題だと喚いてるメディアがやればいいんだよ。
アイツらお洒落な広報や企画に広告しかやりたくないだろ うちは建設業界だからそもそも女が少ねえけど、管理職試験は男女関係なく推薦されるな
むしろ男でもやりたくないだろ管理職とか
3ヶ月くらい通常業務に加えて試験対策とか地獄よ >>727
クリスマス前に元カレと4ヶ月ぶりにあえるクリスマスまでに寄りを戻したいというツイートしててクリスマスに自殺した。 女が一家の大黒柱になって専業主夫を養って
子供3人を成人まで育てる
↑こんな気概のある女が少なすぎる 大事なのは「機会の平等」なのに、
日本でこの手の話題になると必ず「結果の平等」に置き換わっちゃうよね。
数合わせのために女を管理職にしちゃうと全員不幸になる。 女が多い職場ってマジで理にかなってない
めちゃ細かいルール作ってて、それを完璧に従わせようとしてくる
中には大局見れる冷静な女の人もいるが、その率は極端に少ない
男女比率半々にしたら、日本経済沈没すると思うよ こういう馬鹿な思想にたぶらかされて
社会進出した女が結婚相手見つけられずに不幸になる事例がいくらでもあるわけで、世界からどんなに取り残されようが我々は世界基準なんか目指すべきではないのだ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
