世界「女性管理職比率」ランキング…先進国で圧倒的最下位、日本の「衝撃の世界順位」 [首都圏の虎★]
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国は企業に対して「女性管理職の登用」の推進を提言していますが、そもそも女性登用にはどのようなメリットがあるのでしょうか。世界ランキングにみる日本の現状とともに、みていきましょう。
女性管理職比率…世界189ヵ国のなかで日本の順位は…
国は「女性活躍」を掲げ、企業に対して「女性の管理職登用」の推進を提言。2003年には「2020年には指導的地位に占める女性の割合を30％にする」と数値目標を設定していました。しかしその目標は達成することはできませんでした。
世界的にみても、日本の女性の管理職比率は低いものがあります。ILO（国際労働機関）によると、女性管理職率が最も高い国は西アフリカの「トーゴ」で65.69％。続くのが東カリブ海の「セントルシア」で58.4％。「コートジボアール」「ジャマイカ」「コロンビア」と続きます。
先進7ヵ国でみると、最も高い「アメリカ」は39.7％で、世界36位。続く「イギリス」は36.5％で、世界50位。「カナダ」「フランス」「ドイツ」「イタリア」と続き、「日本」は最下位で14.7％。世界でみても167位と、驚くほどの順位です。
【世界「女性管理職率」上位10ヵ国】
1位「トーゴ」65.69％
2位「セントルシア」58.49％
3位「コートジボワール」57.59％
4位「ジャマイカ」56.99％
5位「コロンビア」56.19％
6位「セントビンセント・グレナディーン」55.61％
7位「フィリピン」53.63％
8位「ホンジュラス」51.05％
9位「バハマ」49.75％
10位「バルバドス」49.10％
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36位「アメリカ」39.77％
50位「イギリス」36.57％
54位「カナダ」35.88％
68位「フランス」33.97％
104位「ドイツ」29.10％
112位「イタリア」27.33％
167位「日本」14.75％
出所:ILO（国際労働機関）2019年推定値
また東証一部上場企業において役員に女性がいない企業は「2021年」で732社で全体33.4％。「2017年」1,253社・62.0％、「2018年」1,215社・57.8％、「2019年」1,047社・48.7％、「2020年」918社・42.3％と確実に女性の登用は拡大していますが、まだまだ不十分と言わざるを得ません。
全文はソースで
https://news.yahoo.co.jp/articles/5d1174c11840333fd385f0d625106d08be307f5c 平日休み取って出かけた時のショッピングモール、レストランカフェやアミューズメント施設の女性率の多さよ。 >>680
化粧品のベンチャーは女の役員しかいなかった >>670
いつの時代だよw
今や残業や休日出勤多いと問題にされて怒られる時代だぞw
評価されるのは働かず成果を出せる奴だよ >>57
警察は女の警部補増やしすぎてるからΣ(*´∀｀*；)ヤバいぞこの先やばいぞ >>45
そもそも論でそれが男だとしても40オーバーで当該職務の実務経験ほとんどなし、なんて採用されるわけないじゃん
それが子育てみたいな理由だったとしても無理 少なくとも将来の管理職候補になんかならない 将来があと何年あるんだよって話になる
もちろんプロフェッショナルな技術や知識があれば別だけど 女が偉そうに！って未だに言われるからね
女もやりたがらないんだよ 世界に合わせる必要ないだろ
何なら我が国は深刻な少子高齢化なので女性には出産を推奨するって世界に宣言すりゃいいよ >>68
そのとおり。
視野が狭くて組織的視点がない。
他人を批判するときの理由もくだらないものが多い >>142
お前らが米国株式ばかりしてるからやろ・・・ 女性社長が多い業種
建設とか引越し？
まあ理由が他の国と違って特殊だな うちの会社は女多い方だと思うけど
平均的には真面目でよく働くのだが
飛び抜けて優秀なのがほとんど居ない
まぁある方面で優秀だからといって
管理職として優秀かは全く別ではあるが 女性が管理職になりたいと思ってないからだろ
なりたいけどなれない人数を調査すべきだろ 結婚したら女は楽なパートか専業主婦という謎の風習があるのも異常 >>3
これで終わりだろ
まんさんが専業主婦とか社会を舐め腐ってるだけ
もう今のままでいいだろほっとけ 総理大臣からして無能だからこそ無理矢理祭り上げられて病んでいくような役職の国でこんな数値が高くなるわけない 女性の皆さんは
「仕事は男性の方々にすべてお任せします！
私たちは働きません！！」
と宣言したらいいんだよw >>704
そもそも少数の女性管理職が本当に実力でなれたのかも怪しい場合があるからな >>68
学閥だの派閥だの散々やってきてるのはなんなんだ 上位の国って男が争いで死にまくってるから女がホワイトカラーで生き残って管理職になってるだけでは？ 欧米のガチの男女平等扱いの現場に日本の女性を放り込むとかなりの確率で脱落するからな？ 結婚したら女は養ってもらうってのが圧倒的に多いのが日本
これが異常に多いので管理職も少ないのは当然
全て女が望んでる事 特定の女性しか望んでないし、日本人は普通家事手伝い専業主婦で悠々自適がゴール >>709
あれは元カレと寄りを戻せなかったことが直接の原因。 日本の女の意識改革は進まない
養って貰って当然の女が管理職なんてやらないw 上位10位内とかに国名が連なったら逆にヤバそうじゃねえかｗ >>697
風俗が抜けてる
キャバ、ソープ嬢は申告してないから入らないけどそれらいれると日本の大半の男は抜かれるよ これどっちかと言ったら低い方が時代の先行ってる先進国なんじゃね >>720 まぁそうだけど
>>721 それは知らない… 専業主婦でやっていけるなら旦那の稼ぎが良いってことだから良いことじゃん >>726
そう
男だってFIREするわけで中間管理職…とくに課長係長を長くやってるのは無能
部長からの役員行けない人はずっと奴隷 >>1
上位の国、男が怠け者で働かないことで有名な国が多いなｗ >>84
製造業やITなんかに女性管理職増やして自分たちメディアは女性管理職なんか増やしたくないんだよ。
一般企業と比較してもメディアの女性管理職って群を抜いて低いからね 日本の女は仕事も駄目、子づくりもだめ、何やってるんだろうね？ >>723
むしろ世界は男の方が多いのに
女の管理職の割合高いってヤバい国ってリトマス紙だよな >>710
日本の女はたのしすぎ って読んじゃった >>138
社会に出てたらこんなコメント絶対出てこないw 男性管理職の能力が圧倒的に上、ってわけでもない
大声出して恫喝するのが管理職と思ってるゴリラと
ひたすらヘコヘコ従うのが平社員と思ってるチンパン
極東黄色猿とは言い得て妙 >>102
そう言うのは大問題だと喚いてるメディアがやればいいんだよ。
アイツらお洒落な広報や企画に広告しかやりたくないだろ うちは建設業界だからそもそも女が少ねえけど、管理職試験は男女関係なく推薦されるな
むしろ男でもやりたくないだろ管理職とか
3ヶ月くらい通常業務に加えて試験対策とか地獄よ >>727
クリスマス前に元カレと4ヶ月ぶりにあえるクリスマスまでに寄りを戻したいというツイートしててクリスマスに自殺した。 女が一家の大黒柱になって専業主夫を養って
子供3人を成人まで育てる
↑こんな気概のある女が少なすぎる 大事なのは「機会の平等」なのに、
日本でこの手の話題になると必ず「結果の平等」に置き換わっちゃうよね。
数合わせのために女を管理職にしちゃうと全員不幸になる。 女が多い職場ってマジで理にかなってない
めちゃ細かいルール作ってて、それを完璧に従わせようとしてくる
中には大局見れる冷静な女の人もいるが、その率は極端に少ない
男女比率半々にしたら、日本経済沈没すると思うよ こういう馬鹿な思想にたぶらかされて
社会進出した女が結婚相手見つけられずに不幸になる事例がいくらでもあるわけで、世界からどんなに取り残されようが我々は世界基準なんか目指すべきではないのだ。 日本は男女で足引っ張りあってる国だからな
余裕が無さすぎる だから女の雇用枠を増やせと？
ホント自分らは努力を一切せずに形や結果だけを独占しようとするよなまーん共は 管理者の資格、勤務時間、業務成績を男女で比べてみたら？
ある程度なんか見えてくるだろ これ系を記事にするメディア自身が男性社会、男性役員だらけってオチ >>740
風俗にそんな人たくさんいます
年収は数千万円ですよ >>731
そうなんだよな ピーチクパーチク騒ぐマスゴミ自体、女性管理職なんか皆無 製造業やサービス業の方がはるかに進んでる ごちゃごちゃ言うならまずはお前んとこが女性管理職増やせや、と >>744
誰かに上手く誘導されて勝手に疲弊していくんだから上級は楽だよ >>606
そもそも責任に耐性のある生き物じゃないから意思決定するの嫌うんだよな…
それでも平等にしないといけないなら無理にでも管理職になってもらうしかないね
無理矢理平等にすることの是非はその後で考えれば良い そこらの一般女からしてみりゃ何が衝撃なんだと文句言われそうだな
当の本人らはさっさと専業主婦になりたくて管理職なんかになりたくないのに つまようじ会社の社長が女だったな
お客から木のにおいが臭いってクレームが来たってトンチンカンなこと言ってた
ちゃんと漂白しないからだとか料理ダメになるだろとか叩かれてたがな 女性管理職？それはセクハラだよ
企業内では性別はないんだよ
ちな女性は産休で休んだり退職したりするから
プロジェクトリーダーとか役職与えると面倒だぞ >>716
これなんだよなぁ
ガチ平等だと大人しく従順なだけのタイプの日本女によくいるタイプは全く持って相手にされない
無理やり女登用で出世した女マネージャーが海外案件の責任者やらされて鬱で休職したが誰も得してなくて笑える てか、最近思うんだけど、
どうして同じ職位、年次、職種、給料、待遇なのに
女は残業ちょっとすると周りが助けようとするのに、男の残業、休日出勤は当たり前なの？ >>32
それをわきまえてる女性は、未だに寿退社や自分は非正規で安定した稼ぎの夫に付いていって、夫か妻の両親が介護の必要になったら頃合い見て辞めて介護したり、調整のきく職場で子供預けて働いたり、下の子が学校行くまで専業主婦やったりしてる
女は稼ぎが多い夫優先して、自分のやりたいこと諦めたり犠牲にして家庭持ってても、さらにいろいろ言われるからね 世界の専業主婦と働く女性の幸福度を比較！ 日本の順位は…／『2億円と専業主婦』⑥
https://ddnavi.com/serial/590234/a/ >>694
女だと男からも女からもナメプされる、男尊女卑の方が生きやすい
怖くて震え上がる男性上司なら皆怖がるからね >>750
日本は零細企業多いから実態でないでしょう
働かせてもやり取りはほぼ現金、所得得ても申告しないし
風俗嬢は税務署対策で昼も働いてるのが多いけど、この場合出世したがりません
一番間抜けなのは中小企業で頑張って管理職やってる男性なんですよ >>760
部長から係長
手当がつく人。残業手当が見込みとしてつかないようにされてる人
すこしばかり出張手当などが一般職より多い
3流大卒、高卒待望の役職 ウーマンリブだの男女平等だのこの40年間追いかけてきたことが、いかに底の浅い思想だったか明らかになりつつあるのは本当に良いことだと思うわ。男に張り合って管理職の数増やしてみても、誰も得しないから。現状で十分だ そもそも女って月の半分は情緒不安定になるわけで、仕事自体に向いてない
性差があるんだから機会はとともかく数は同数にはならん >>9
途上国には労働は女性
男性は井戸端会議ならぬ野原議論な
女子供に口出しはさせない >>771
スゲーしっくりくるw
責任ばっかり多くて給料は上がらん
今、年収900万だが1000万に届かず終わりそう・・・ 甘やかしてきたツケじゃん。男だろうが女だろうが同じ部屋にブチ込んで同じ条件で労働させれば男女同権。 >>739
でも労災認定されて会社は改革したのでは？ >>776
男なら管理職になりたくなくても引き受けさせられるんだが 女が無理に働かなくて子供を育てられる社会って、やっぱ素晴らしいんだな。 男が狩りをして女は家庭を守るって原始のスタイルが完成系なのよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
