世界「女性管理職比率」ランキング…先進国で圧倒的最下位、日本の「衝撃の世界順位」 [首都圏の虎★]
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国は企業に対して「女性管理職の登用」の推進を提言していますが、そもそも女性登用にはどのようなメリットがあるのでしょうか。世界ランキングにみる日本の現状とともに、みていきましょう。
女性管理職比率…世界189ヵ国のなかで日本の順位は…
国は「女性活躍」を掲げ、企業に対して「女性の管理職登用」の推進を提言。2003年には「2020年には指導的地位に占める女性の割合を30％にする」と数値目標を設定していました。しかしその目標は達成することはできませんでした。
世界的にみても、日本の女性の管理職比率は低いものがあります。ILO（国際労働機関）によると、女性管理職率が最も高い国は西アフリカの「トーゴ」で65.69％。続くのが東カリブ海の「セントルシア」で58.4％。「コートジボアール」「ジャマイカ」「コロンビア」と続きます。
先進7ヵ国でみると、最も高い「アメリカ」は39.7％で、世界36位。続く「イギリス」は36.5％で、世界50位。「カナダ」「フランス」「ドイツ」「イタリア」と続き、「日本」は最下位で14.7％。世界でみても167位と、驚くほどの順位です。
【世界「女性管理職率」上位10ヵ国】
1位「トーゴ」65.69％
2位「セントルシア」58.49％
3位「コートジボワール」57.59％
4位「ジャマイカ」56.99％
5位「コロンビア」56.19％
6位「セントビンセント・グレナディーン」55.61％
7位「フィリピン」53.63％
8位「ホンジュラス」51.05％
9位「バハマ」49.75％
10位「バルバドス」49.10％
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36位「アメリカ」39.77％
50位「イギリス」36.57％
54位「カナダ」35.88％
68位「フランス」33.97％
104位「ドイツ」29.10％
112位「イタリア」27.33％
167位「日本」14.75％
出所:ILO（国際労働機関）2019年推定値
また東証一部上場企業において役員に女性がいない企業は「2021年」で732社で全体33.4％。「2017年」1,253社・62.0％、「2018年」1,215社・57.8％、「2019年」1,047社・48.7％、「2020年」918社・42.3％と確実に女性の登用は拡大していますが、まだまだ不十分と言わざるを得ません。
全文はソースで
https://news.yahoo.co.jp/articles/5d1174c11840333fd385f0d625106d08be307f5c >>697
風俗が抜けてる
キャバ、ソープ嬢は申告してないから入らないけどそれらいれると日本の大半の男は抜かれるよ これどっちかと言ったら低い方が時代の先行ってる先進国なんじゃね >>720 まぁそうだけど
>>721 それは知らない… 専業主婦でやっていけるなら旦那の稼ぎが良いってことだから良いことじゃん >>726
そう
男だってFIREするわけで中間管理職…とくに課長係長を長くやってるのは無能
部長からの役員行けない人はずっと奴隷 >>1
上位の国、男が怠け者で働かないことで有名な国が多いなｗ >>84
製造業やITなんかに女性管理職増やして自分たちメディアは女性管理職なんか増やしたくないんだよ。
一般企業と比較してもメディアの女性管理職って群を抜いて低いからね 日本の女は仕事も駄目、子づくりもだめ、何やってるんだろうね？ >>723
むしろ世界は男の方が多いのに
女の管理職の割合高いってヤバい国ってリトマス紙だよな >>710
日本の女はたのしすぎ って読んじゃった >>138
社会に出てたらこんなコメント絶対出てこないw 男性管理職の能力が圧倒的に上、ってわけでもない
大声出して恫喝するのが管理職と思ってるゴリラと
ひたすらヘコヘコ従うのが平社員と思ってるチンパン
極東黄色猿とは言い得て妙 >>102
そう言うのは大問題だと喚いてるメディアがやればいいんだよ。
アイツらお洒落な広報や企画に広告しかやりたくないだろ うちは建設業界だからそもそも女が少ねえけど、管理職試験は男女関係なく推薦されるな
むしろ男でもやりたくないだろ管理職とか
3ヶ月くらい通常業務に加えて試験対策とか地獄よ >>727
クリスマス前に元カレと4ヶ月ぶりにあえるクリスマスまでに寄りを戻したいというツイートしててクリスマスに自殺した。 女が一家の大黒柱になって専業主夫を養って
子供3人を成人まで育てる
↑こんな気概のある女が少なすぎる 大事なのは「機会の平等」なのに、
日本でこの手の話題になると必ず「結果の平等」に置き換わっちゃうよね。
数合わせのために女を管理職にしちゃうと全員不幸になる。 女が多い職場ってマジで理にかなってない
めちゃ細かいルール作ってて、それを完璧に従わせようとしてくる
中には大局見れる冷静な女の人もいるが、その率は極端に少ない
男女比率半々にしたら、日本経済沈没すると思うよ こういう馬鹿な思想にたぶらかされて
社会進出した女が結婚相手見つけられずに不幸になる事例がいくらでもあるわけで、世界からどんなに取り残されようが我々は世界基準なんか目指すべきではないのだ。 日本は男女で足引っ張りあってる国だからな
余裕が無さすぎる だから女の雇用枠を増やせと？
ホント自分らは努力を一切せずに形や結果だけを独占しようとするよなまーん共は 管理者の資格、勤務時間、業務成績を男女で比べてみたら？
ある程度なんか見えてくるだろ これ系を記事にするメディア自身が男性社会、男性役員だらけってオチ >>740
風俗にそんな人たくさんいます
年収は数千万円ですよ >>731
そうなんだよな ピーチクパーチク騒ぐマスゴミ自体、女性管理職なんか皆無 製造業やサービス業の方がはるかに進んでる ごちゃごちゃ言うならまずはお前んとこが女性管理職増やせや、と >>744
誰かに上手く誘導されて勝手に疲弊していくんだから上級は楽だよ >>606
そもそも責任に耐性のある生き物じゃないから意思決定するの嫌うんだよな…
それでも平等にしないといけないなら無理にでも管理職になってもらうしかないね
無理矢理平等にすることの是非はその後で考えれば良い そこらの一般女からしてみりゃ何が衝撃なんだと文句言われそうだな
当の本人らはさっさと専業主婦になりたくて管理職なんかになりたくないのに つまようじ会社の社長が女だったな
お客から木のにおいが臭いってクレームが来たってトンチンカンなこと言ってた
ちゃんと漂白しないからだとか料理ダメになるだろとか叩かれてたがな 女性管理職？それはセクハラだよ
企業内では性別はないんだよ
ちな女性は産休で休んだり退職したりするから
プロジェクトリーダーとか役職与えると面倒だぞ >>716
これなんだよなぁ
ガチ平等だと大人しく従順なだけのタイプの日本女によくいるタイプは全く持って相手にされない
無理やり女登用で出世した女マネージャーが海外案件の責任者やらされて鬱で休職したが誰も得してなくて笑える てか、最近思うんだけど、
どうして同じ職位、年次、職種、給料、待遇なのに
女は残業ちょっとすると周りが助けようとするのに、男の残業、休日出勤は当たり前なの？ >>32
それをわきまえてる女性は、未だに寿退社や自分は非正規で安定した稼ぎの夫に付いていって、夫か妻の両親が介護の必要になったら頃合い見て辞めて介護したり、調整のきく職場で子供預けて働いたり、下の子が学校行くまで専業主婦やったりしてる
女は稼ぎが多い夫優先して、自分のやりたいこと諦めたり犠牲にして家庭持ってても、さらにいろいろ言われるからね 世界の専業主婦と働く女性の幸福度を比較！ 日本の順位は…／『2億円と専業主婦』⑥
https://ddnavi.com/serial/590234/a/ >>694
女だと男からも女からもナメプされる、男尊女卑の方が生きやすい
怖くて震え上がる男性上司なら皆怖がるからね >>750
日本は零細企業多いから実態でないでしょう
働かせてもやり取りはほぼ現金、所得得ても申告しないし
風俗嬢は税務署対策で昼も働いてるのが多いけど、この場合出世したがりません
一番間抜けなのは中小企業で頑張って管理職やってる男性なんですよ >>760
部長から係長
手当がつく人。残業手当が見込みとしてつかないようにされてる人
すこしばかり出張手当などが一般職より多い
3流大卒、高卒待望の役職 ウーマンリブだの男女平等だのこの40年間追いかけてきたことが、いかに底の浅い思想だったか明らかになりつつあるのは本当に良いことだと思うわ。男に張り合って管理職の数増やしてみても、誰も得しないから。現状で十分だ そもそも女って月の半分は情緒不安定になるわけで、仕事自体に向いてない
性差があるんだから機会はとともかく数は同数にはならん >>9
途上国には労働は女性
男性は井戸端会議ならぬ野原議論な
女子供に口出しはさせない >>771
スゲーしっくりくるw
責任ばっかり多くて給料は上がらん
今、年収900万だが1000万に届かず終わりそう・・・ 甘やかしてきたツケじゃん。男だろうが女だろうが同じ部屋にブチ込んで同じ条件で労働させれば男女同権。 >>739
でも労災認定されて会社は改革したのでは？ >>776
男なら管理職になりたくなくても引き受けさせられるんだが 女が無理に働かなくて子供を育てられる社会って、やっぱ素晴らしいんだな。 男が狩りをして女は家庭を守るって原始のスタイルが完成系なのよ >>781
日本の女性は優遇され過ぎだよ
全部男のせい社会のせいが成り立つから >>777
身体大切にな
あと友達
これ人生で一番大事 紀伊國屋書店
ttps://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/books/1509758857/ >>782
人類200万年そうしてきたんだよねここ50年で簡単に変わるわけがない、男女同権に無理するからイギリスはロリコン犯罪が多発した女が強い国はロリコンも増える ｶｲｶﾞｲﾃﾞﾊｰﾆﾎﾝﾉｵﾄｺﾊｰ
とか言ってる女全部海外に送り込みたい >>777
税金の兼ね合いからして９００万辺りが一番特やで 女は一つの事に集中してするような仕事は男にも負けないくらい頑張るが
全体を見渡すような仕事は全然ダメ
「女が国王になると国が滅ぶ」
って昔から言うだろ >>786
ロリコンの多い日本は、実は女が強かった国？ いきなり会社役員の性別の数揃えろっつっても無理だから
中学校くらいの生徒会長の男女同数を目指すくらいから始めたら？ 日本の管理職と海外の管理職って内容違うのか？
女に管理職できないし、女もわかっててなりたがらないじゃん >>779
会社が残業体質だったのは事実。自殺の直接原因ではないだけ。間接的な原因ではある。
労災は残業時間長くて死んだら認定される。
ツイート全部読めばわかるけど仕事が苦しくて死んだんじゃなくて彼氏に振られたことが原因 女性側の働く意識もそんな高くないだろ。バリキャリでやってく気概のあるやつが男女問わず減ってるし 無能な女性を昇格させる雰囲気がでてきた
オワコンだわ 日本 これ確かに微妙な話なんだよな
男が抑圧してるともとれるし日本の女が非常に計算高いともとれる
男でも管理職になりたいと思うより自分の自由な時間や余計なストレスに晒されたくないてのもあるしな >>330
雇ってもいいやと思えるくらい給料アップすればいいけどな ランキング見た感じ先進国ほど低いんだな
途上国では男女関係なく働かないと食っていけないからか？
縫製工場とか女性中心の職場も多そうやし 管理職になりたい人が多いのに女性だからと言ってなれないのは、問題ないが管理職になりたくない、なりたいとも思わない女性がおおいのなら管理職が少ないのは問題ないよな。 そりゃ未だに専業主婦になりたいやつばっかの日本じゃ女性の人材育たんよ
女性の希望を叶えるなら女性管理職の増加ではなくて男性社員の給与増やで >>32
女が産む担当で産んだらすぐ働いて
男が育児担当で嫁が産んだらすぐ育休入る
保育園への送り迎えも熱出した時の急な迎えも休みも
全部半分ずつすればいいだけ 管理職になりたいと思ってる女性がどのくらいいるかがまずポイント
そこまで働く必要はないだろ 女を上に立ててはいけないってことをよく理解してるってことだよ 女の人で有能なのはいくらでもいる
しかし労働者でなんだよ
経営はうまくいかない
欧米がなんだかんだ言っても
結局は世界の会社のトップのほとんどは男 政治家も同じだけど、なりたいと思う女性の数の問題を無視したらダメ
なりたくないのにならされたら、むしろ女性が困るだろ？ ぶっちゃけ男でも管理職やりたくないわ
男がむしろ被害者まである 中間管理職にはなりたくない
下っ端か気楽な部署のてっぺんになりたい
ってのが男女共通で結構居るだろ
その時に押し付けやすいのはおっさんだからなぁ >>724
全体の数パーセントも存在しない風俗が頼りなんだw
それとも日本は韓国みたいに風俗国家って抜かすのかな？ 男がろくに働かない国を
参考にする必要ないと思うけど >>797
こういうスレ見てても一目瞭然じゃないか 東南アジアなんか男は酒か闘鶏ばっか！
ってそっちの女性が怒ってたよ
女性ばかりに働かせるってどうなんた？ 仕事も育児も両方出来ると
全員が勘違いしてると
車中に忘れられる子供が増えそう >>813
スナックなどの接待業、居酒屋も忘れずに
ほとんどの場合、昼職と兼任してる
あと日本は風俗大国ですよ そもそも、女で主夫を養う気概のあるやつなんて絶滅危惧種じゃん
少ないじゃなくてなりたがってないだけかと 上位は軒並み後進国やん。
下位に先進国が多いのは、それだけ男が真面目に働いてるってことでしょ。
南米やアフリカみたいにチャランポランな男が良いのか？？ 美人上司にコキ使われたいドＭ男の需要が満たされないのは嘆かわしいことだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
