【替え玉受験】就活試験 “なりすまし” 4年ほど前からグループで代行か [１ゲットロボ★]
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https://www3.nhk.or.jp/news/html/20221123/k10013900781000.html
2022年11月23日 5時29分
就職活動中の学生になりすまし、企業のオンライン試験を代行する「替え玉受験」をしたとして関西電力の社員が逮捕された事件で、社員が4年ほど前から仲間とグループを作り、代行の依頼を受けていた疑いのあることが捜査関係者への取材で分かりました。
ことしからグループを離れて1人で請け負うようになり、調べに対し「独立したほうが学生が支払う費用が安くなるのでいいと思った」などと供述しているということです。
大阪市の関西電力の社員、田中信人容疑者（28）はことし4月、都内の大学4年生から依頼を受け、クレジットカード会社が採用選考で行ったオンライン試験を代行する「替え玉受験」をしたとして、私電磁的記録不正作出などの疑いで21日、警視庁に逮捕されました。
これまでの捜査で田中容疑者はSNS上で試験の代行を募集し、およそ300人の就職活動生から依頼を受けて400万円余りを得ていたとみられることが分かっています。
また代行は4年ほど前から仲間とグループを作って始め、1件につき1万5000円で受け付け、このうち2000円を田中容疑者が受け取っていたとみられることが捜査関係者への取材で新たに分かりました。
その後、ことし1月にグループを離れて1人で代行を請け負うようになり、1件につき2000円で依頼を受けていたということです。
調べに対し「グループから独立したほうが学生が支払う費用が安くなるのでいいと思った」などと供述しているということで、警視庁が詳しいいきさつを調べています。 >>114
能力偽って入社だからまじめに試験受けて落とされた人がもしいれば割に合わんしな。なんらかのペナルティがないとダメだろうな。でもこれ業者がアホすぎて自分が解いた方がマシだったってケースはないんかなw >>113
40年前から数学物理を、官民マスコミで叩きまくり
入試も履修も削減しまくった。
今も叩きまくってるじゃないか。 捜査に入るトリガーは何だったんだろう。企業からの通報？ SPIの成績だけは異常によくて面接で稀に見る成績とか褒められたこともあるけど案の定ゴミみたいな能力の社員だし何の目安にもならない試験だと思ってるわ >>118
文系の命令なんだから重視してないだろw ５ｃｈも足切り試験を導入して馬鹿が書き込みできないようにしようぜ
ある規則によって数字を次のように表すとする
AC=50、AT=33、G=20、CY=26
このとき、DV+EZはいくらか >>122
当時の2chは専門的な話題でもしっかりできる人がゴロゴロいてそこが魅力でもあった
早慶は低学歴とかネタにしていたが、実際にそれなりの学歴の人が多かったと思う
今は良くも悪くも世間一般と変わらん構成だろうね >>45
なんとなく、捕まった奴だけが替え玉受験する係で、残りの元仲間ってのは客集めとか連絡取るとかしかしてなかった気がする
それでアホくさくなって独立したとか
そしたら元仲間は顧客減るどころか無収入じゃないの 宿題代行サービスとか賞賛してる国だからこんなの出てもおかしくはないか ま、今後はあれじゃね？最終選考前に採用人数の倍ぐらいまで絞った時点で、会社行ったらいきなりSPI試験かます企業だらけになるだろｗ
それぐらいの人数なら替え玉チェックも学生証や免許証で簡単だし よかったねぇ
都内大学4年生
前科者だよ
就職
結婚
子の進学
子の就職
この結婚
よかったねぇ >>92
懲戒停職3日とか軽いモノだろ。使える奴なら。 なんか夏冬休みの宿題代行サービスにも通じるものがあるな
倫理的には非常に問題あるが状況によってはカネで解決するのが合理的という意味で 初っ端から不正を働く社員を雇ってる会社やべーな
ニュースになる事件を起こす前に切れよ >>5
ソースすら読まない奴に説明しても無駄だろう この試験を入社判定に使うことの妥当性と、
替え玉問題は全く関係ないから。 でもまぁ入社させてから全く同じ試験やらされたら秒でバレるからめっちゃリスク高いよな >>144
そういうのを利用してきたやつなんじゃね？罪悪感も大して無さそうだし >>144
その方法を子供の頃からやっていると罪悪感無しでこういう代行に頼むような成人が出来上がる ま、地方の議員でも外遊した報告書を
コピペで提出する時代だからな >>143
使えてもモラルの欠如した社員だから裏で何してるかわからない
出世させたら横領や情報漏洩し放題で組織崩壊まっしぐら >>150
研修でおかしくねみたいに思われてたやつはいるだろうなあ ええ人やん
懐に入れるんじゃなくて
利益還元やで(´・ω・｀) >>131
ワイは逆パターンだな
当時試験なし面接のみの商社とか落ちまくったが、ペーパー試験をした会社からは抜群だったからという理由で即最終面接＆採用だった
確かに当時思い出すと生意気だったし面接ウケは悪かったと思うわ >>140
本末転倒
大量の志望者から理由をつけて面接可能な人数まで絞り込むのがSPIやウェブテストなんだから
強力なコネ持ちや超名門校だとテストは形だけって場合もあるらしいね >>159
高い値段で請け負ったら貧乏学生は
払えないからな ぶっちゃけ筆記試験の勉強なんて無駄だから、代行でも良いような気がするわｗ >>133これがエア理系の妄想の世界
どうせIT土方か町工場のレベルなんだろ >>137
書き込んでる中の人が変わりすぎて
完全に別物だなあ。 >>161
その文章からもあなたの人間性が垣間見れますね
納得！ですよ この試験ってぶっちゃけ地頭の良さしかわからないだろ
だってお受験してれば余裕な内容でしょ まあ、入社してからも大変だからいいと思うよ。能力なければ落ちるし
大企業なら1人の歯車小さいから問題ないよ ちゃんとした資格の試験とかはオンラインいうても会場行って受付してやらなあかんから大丈夫
企業は採用した方も間抜け >>141
合格した後に脅して金ゆするんだよｗ
気弱な奴なら延々としゃぶり尽くす >>166
例のマテリアルなりエンジンはあながち間違えでもないという >>163
インターンの選考とか良くやるけど、面接時間限られてるし学歴とかは早慶以上でみんな似たりよったりだから、結構Webテストの結果とか参考にしちゃうんだよね
特に私文の学生とかの数理に関して
それが替玉で虚偽の数字だとすると選考結果にも影響が間違いなく出てるだろう SPIだと早稲田でも九大未満だからな
大学受験で数学勉強してない奴は替え玉を使うんだろ
「SPI２形式問題」模試平均点ランキング（上位２０校）
＊5回分の模試の合計が100点満点になるように換算
１ 東京大学 ８３．３５点
２ 京都大学 ８３．２４点
３ 一橋大学 ８０．８８点
４ 東京工大 ８０．５８点
５ 大阪大学 ７９．４５点
６ 名古屋大 ７９．１１点
７ 神戸大学 ７８．５１点
８ 東北大学 ７８．０６点
９ 横浜国大 ７７．７８点
１０ 慶応大学 ７７．６５点
１１ 農工大学 ７７．０４点
１２ 京工繊大 ７６．５０点
１３ 名工大学 ７６．４５点
１４ 海洋大学 ７６．３５点
１５ 九州大学 ７６．０２点
１６ 名市大学 ７５．９４点
１７ 早稲田大 ７５．９３点
１８ お茶女大 ７５．９０点
１９ 千葉大学 ７５．４６点
２０ 首都大学 ７５．４２点
ソース「親と子のかしこい大学選び２０１３年版」２６ページ
日経CAREER MAGAZINE 特別編集 2012年6月11日発行 この関西電力の社員より、替え玉利用者の方に嫌悪感が湧く
残り300人、残らず摘発して欲しい 関電に入れた近大卒の従弟って何なの
今年50だけど SPIをアウトソーシングしてるって言う意味じゃビジネスマンとしては代行使ったやつの方が優秀だろ？
どうせ学歴フィルターで、早慶同士、マーチ同士の選別なんだからさ。 どうせ入っても使えない奴呼ばわりで
窓際に追いやられて腫れ物イジメ退職パターンだろ >>183
そういう考え方があってもいいとは思うが、あまり一般的ではないな。 >>181
早慶は上位は良いけど下位が壊滅的だからな
上位だけなら質量ともに旧帝上位と互角だと思うけどね 能力ないのに入社したら後が大変とか言ってるやつ甘いな
関西電力とかの昔からある大企業は縁故入社と無能の宝庫だ >>182
でもSPI上位の阪大名大神戸東北あたりは
地方公立出身者がほとんどでお受験を経験してないだろ 私大は推薦だらけだからペーパー試験は無理
面接は得意だけどな >>188
そもそも勉強よりコミュないと詰むからな大手ほど >>188
縁故入社はそういう扱いなんだから、使えなくても圧かからないだろ。
一般枠はそうはいかない。 社員3人ほどの会社に面接しに行ったらSPI受けさせられたなw
落ちたけど >>190
だから内容的には1週間もあればそれくらい目指せると思うんだけど
そんな凝った他のテスティングじゃないし >>183
モラルの欠如した人間が要領良く出世してきた成れの果てが今の日本
コネまみれの自民党や電通は不正の温床になっててもう手遅れ その程度のテストで人を選別しようとするとするのが間違い オンラインで入社試験やってるような会社の若手社員はクズってことか
やらかす前にクビにしとけ >>177
推薦入試の奴含めてこの程度の差しかないなら数学受験云々なんて大した問題じゃなさそうだが 替え玉試験が成立するような採用募集する企業側にも問題あるな そりゃ縁故で入った流れ作業だけの役職パターンだろ
平で入るなら使えない奴は相当へマしない限り首に出来ないから窓際イジメ自主退職パターンよ 仮に合格ラインが70として
65～75辺の奴が頼むと思うんだ
それ以上なら自分に自信あるし
まったく足りないやつが替え玉したって他で落ちるだろ >>201
これの性格検査?を見てるとこの方が多いんじゃない
リクルートもそれを強みにしてるみたいだし
あくまで能力は受験母体の中でこれくらいの偏差値ですよってだけ >>189
流石にそれはないとは思うが、比較したことないからわからんね
例えば早慶はAOやスポーツ推薦とかも多いけど平均取るときはその人たちも入るからね
彼らの魅力はそこじゃないんだが、ペーパーテストで測られると厳しい
早慶は良くも悪くも、ベクトルが学力以外に伸びてる人が多く存在するからね 東電もあると思う 工作員やとある宗教団体員を送り込むために(団体にもスパイがいる)
アジアザル共産国のスパイ活動舐めてるといつかやられるぞ モラルの低い人って自分の裁量が大きくなってくると
会社にダメージを与えるような問題を作りかねないというのが共通認識だよ
代行使ってもいいじゃないと思ってしまった奴は気をつけなよ 就活はナルトの中忍試験みたいなもんで受かったやつが正義になるからな >>213
コンプラ時代にいつかやらかすのが目に見えてるわ >>127
は駅弁理系出身の真のエリート
この連中を厚遇しなかったことが日本の衰退の原因 マイナカード無いと試験出来ないようにすれば良い
何をやるにもマイナカード必須化すべき 2000円とか安って思ったけど普通に会社員やりながら数こなして400万稼ぐとかすごw 28歳位ってそろそろ責任のある業務を任されて仕事が面白くなる奴と、そうでない奴がハッキリしてくる頃だよね。学生の評価手段であるテストを副業にしてたところを見ると、勉強は得意だけど仕事は出来なくてプライドが高そうな人物っぽいな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
