年度末に雇い止め危機の非正規地方公務員、数十万人規模か 「3年目の壁」 [蚤の市★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
年度末に雇い止め危機の非正規地方公務員、数十万人規模か 「3年目の壁」自動では契約更新されず
非正規で働く地方公務員の多くが、2022年度末に「雇い止め」に遭う恐れが出ている。20年4月に始まった人事制度で政府が雇用契約の更新を原則2回までとする方針を示したため、3年目の年度末に7割近くの自治体が職員の公募試験を実施する可能性があり、試験に受からなければ働けなくなるからだ。当事者は今月に相次いで「3年目公募問題」を訴える集会を開き、雇用の安定を求める声を上げた。（畑間香織）
関東地方の公立保育園で非正規の給食調理員を務める60代女性は「来年の雇用があるか不安」と話す。非正規は任用（契約）を1年ごとに区切る仕組みで、女性が働く自治体は再任用を2回までに制限した。既に更新を2回した女性が働き続けるには本年度末、公募試験を受けなくてはならない。
再任用の制限は「会計年度任用職員制度」と呼ばれる非正規の人事制度が20年4月に導入されたのを機に、自治体が設けた。広く人材を募るために総務省が制度のマニュアルに再任用を原則2回までとし、「公募を行うのが望ましい」との方針を示したからだ。
女性は制度導入前から更新を重ね、15年近く働く。人手が不足しても勤務年数の長い非正規がいることで、食物アレルギーに対応した給食や離乳食を段取りよく調理し、時間通りに出せていると感じる。「正規は数年で異動する。経験の長い職員が一斉にいなくなったら、誰が新しい人に仕事を教えるのか」と憤る。
本年度末に公募をかける自治体数について、総務省は取材に「調べていない」と答えた。再任用する回数の上限を聞いた制度導入時の同省調査に基づき、本紙が推計すると、全国の自治体（一部事務組合を含む）の7割近い。現役職員も公募試験に受かれば継続雇用されるが、不安は広がる。
非正規公務員の支援団体などは今月、新制度導入からの「3年目公募問題」として東京都内で集会を開催。このうち公務非正規女性全国ネットワークの瀬山紀子副代表は「年度末にかけ数十万人の雇い止めが起きる。公共サービスの重要な担い手を不安定で低賃金な仕事に固定化することは、社会と未来に大きな問題をもたらす」と訴えた。
会計年度任用職員以外も含む非正規の地方公務員は、20年時点で約69万人いる。保育士や司書、各種相談員など経験や専門知識が必要な職務を担う人が多い。民間の非正規には5年を超えて契約が更新されたときに本人が求めたら無期雇用とみなす「無期転換ルール」があるが、地方公務員には適用されない。
金沢大の早津裕貴准教授（労働法）は「公共サービスは安定的に持続した方が良い。再任用を続けている人は試験や実績の評価などの手続きを経たら、無期雇用とする仕組みを整備するべきだ」と指摘する。
東京新聞 2022年11月24日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/215673 うちの係長（34歳）が派遣のおっさん（43歳独身ハゲ）に
「おい、そこの派遣、それもういいからこっち来てこれやれ」
って指示したら、そのおっさん（43歳独身ハゲ）がいきなり係長に
「なんでタメ口聞いてんの？なあ？」って掴みかかったんで
周囲の社員で止めたんだけど、話が上に行って
双方から事情聴いて、その派遣おっさん（43歳独身ハゲ）が切られて
派遣会社に厳重注意することで収まったんだけど
いい大人が身分も弁えずけんか腰で暴言吐くとは思わなかった
社会常識すらない人間がいることに驚愕したは
こんなんで正規雇用にしろとかありえんは >>1
非正規公務員ってことは
公務員になれる可能性もあったってこと？ 財政難だけど賞与満額なんだろ公務員
公務員は賞与退職金年金廃止 そもそも公務員に賞与が有るのが意味不明(自衛隊、消防等一部除く) 好きで非正規やってんだろ
嫌なら安月給の正規になれ >>8
ほぼ無い
民間の非正規から正規への雇用転換よりも無い
公務員減らせって言ったからこうなったんやで 無期転換すればお互いwin-winなんじゃないのか >>4
三年間しか働けないなら意味ないでしょ生活かかってるんだよ？酷いと思わないの？ 日本の場合は就職じゃなくて就社だから、スキルがないやつに職業訓練をさせれば
就業の機会が増える、という発想がそもそも間違ってるんだな
スキルがあろうがなかろうが会社に滅私奉公してくれる可能性が無いやつにはバイト以下の
処遇しか用意するつもりないんだから、家で寝てた方がマシという結論になる >>19
5年で無期転換になるから3年ぐらいで切る仕様 >>22
何年も雇ってるならそのまま雇い続けろよが趣旨であって、定期的に総入換しろよと言う趣旨ではない 地方に行けば行くほど正規は縁故採用で埋まってるからなー 何でもかんでも1から10まで教えないと仕事ができないのが公務員 あれれ？
たしか民主党様が年越し派遣村とかやって「派遣3年ルール」作ったんだよな
派遣で3年間働かせたら正社員にしなければならないって
「それじゃ3年働かせないで契約切るだろ」って批判もあったけど民主党様はこれで派遣問題は一件落着にしたんだよな
弱者の味方のはずだった民主党・・・
鳩山由紀夫様も統一教会のゼミに参加したり祝電送ってたし、辻元清美様なんて自分から金払ってまで統一教会のセミナーに行ってたし
統一教会とズブズブだったんですね民主党・・・ 非正規の人達は賞与も退職金も出ないよ
公務員は非正規の人ばかりになった >>32
実際問題そうなってる
どうしてもいてほしい人は1年ぐらいして呼び戻すけど
その間派遣でつなぐ 非正規公務員多すぎｗ
こんな奴らが個人情報扱ってるんだぜ
仕事も適当になるわけだ
見積もりぐらいちゃんと出せ
余計に仕事増やしやがって >>31
公務員も労働契約法が適用されるんだっけ？ >>40
公務員減らせって圧がかかったからこうなったんだろw
個人情報云々はそういう仕事を割り振る方が悪い そもそも有能なやつはちゃんと引き上げられてるよ
切られるのは誰にもできる仕事しか出来ない無能ｗ まさか本当に切るなんて、自分で自分の部署の首を絞めるようなバカなことするなんて思わなかったのかも知らんが >>36
自民も民主レベルだったわけね…
自民は鳩山辻元レベルか…
騙された人多いだろなテ 地方公務員の給料は今の半分にすべき
官僚様は倍にしていい この記事にあるような居なくなったら困るベテラン非正規は、
更新がどうこうではなくそもそも正規採用しとけ >>44
誰にでもできるなら公務員がやれよ
公務員は賞与退職金年金廃止 わかってて、そういう仕事についたんでしょ？
いま企業の半数が人手不足だ
就職活動しなさいよ 本島に労働力がティッシュのように使い捨てられているわけだが、
その一方で労働力不足が叫ばれて外国に労働力を求め挙句の果ては移民を入れようという議論が起こるこの不条理。
これでは奴隷のように働いてもその努力が報われないのなら働くのはバカバカしい、働いたら負けだと思うようになるのも無理はないだろうに。 >>41
非正規は正規の公務員と扱いが違うからそうなんじゃね
雇用保険に入るし健保とかも正規職員と違う 雇用形態がどうあれ、ほとんどの会社の採用基準は「アゴで使えるか、どうか」に尽きる。
一部の専門職を除いては能力や資格は関係ないとまで言わんが、無いよりマシという程度
「無能＆従順」と「有能＆野心的」の2人が応募者がいたら、ほとんどの会社は前者を選ぶ
「有能＆従順」のパターンがベストだが、そのような応募者はほぼいないからね 官僚様の人数は倍にしてもいいかもな
残業が酷すぎる借金 >>48
下手に安くすると個人情報を横流ししそうだがな >>36
自民党政権が日雇い派遣を拡大させたからだろ >>49
いくら優秀なベテランでも公務員試験が受からないと正規にはなれんよ >>37
期限制公務員のとき賞与あったような記憶。雀の涙やけど。 >>47
原口の側近だった水島広子が少しずつ内情語っているが鳩山政権は多分党内争いがあったぽい
この人は参議院選挙で何度も山添拓に投票したと言ってるから、色々見えてきそうなんだよな クソ無能な奴が紛れ込んでるから毎年更新にしてほしいわ
有能な人は問題なく通るからいいでしょ ありがとう安倍晋三
ありがとう岸田文雄
ありがとうアベノミクス もう非正規って呼ぶのをやめよう
どうしても非正規って使いたいなら非正規備品とか非正規金物みたいに工夫しろ 円安による物価高騰で、金がない消費者たちが買い控えに走って深刻に物が売れてないからな
食に関する業界から円安倒産が加速して、年末には失業者が溢れかえってるだろう ほんとに寒気がするほど低能な大卒窓口公務員バイトどうやって入りこんだんだろう？外国人のコンビニ店員以下 非正規はどうひっくり返したって非正規
言葉でごまかすのはイクナイ 試験受かればいいだけじゃないか。
必要な人なら一部試験免除で優遇するシステム作って。
ダメな人間を雇うほど税金余ってないんだから甘えるな。 非正規雇用を増やして正規雇用を減らす対策をして流れを作ったのは小泉だっけ
それを選んだのは国民だがな 替わりがいくらでもいる仕事なら、若い人にやらせてあげた方がいいに決まってる >>71
公務員を減らせの大合唱を始めたのは国民側だけどね
いつまで一方的な被害者ぶってるの >>70
公務員試験に優遇するシステムはダメだよ
派遣の紹介で入ってだらだらと居るだけで正規公務員は流石にバッシングが強くなる >>6
まずね。「~は」の使い方が、間違ってる人に、「常識」問われる筋合いないと、コピペテンプレにレスすると。 >>72
年齢制限があって公務員試験を受けられないんだと 雇用の安定、日本が一番捨てなければならないものだろ。
日本衰退の原因は時代遅れとなった社会システム。特に、雇用制度と老人偏重の社会保障。 試験ったって面接加点でどうにでもなるやつだろ
実質人間関係で切るか決めてるだろうから
せいぜいお股開いて媚びうるしかないね >>43
つまり公務員は馬鹿だということだなｗ
あいつら本当に無駄なことしかしないし
効率良くやろうという気がない
そりゃ人で足りないわｗ
更に削った人件費を正規職員の給料UPに
回してるんだぜｗ いやそれなら最初から試験を受けさせて採用しろって。 >>75
役所が税金使って雇ってる有期雇用の職員じゃね
待遇は試験通った正規雇用の公務員じゃないから
雇用の条件が全然違う 非正規のままでいい人間もいるのに変なルール決めたせいで3-5年で切られるんだよね これで働き手が足りなくなるから外国人を入れようとしてんだろ？
壺いいかげんにしろよw 日本が衰退した原因の一つだろうね
東京高裁の糞司法の判例のせい >>76
その通り。この現状を受け入れるべき。
給食のおばちゃんが年収800万とかあったしこれで良いのだ。 やすかろう、悪かろう
近年はカスハラも問題視されてきたし
そろそろ公共のサービスも「それは我々の仕事ではない」となっていく
冷たく切り捨てるコスパ重視の社会だ 文句あるなら自民党に献金するかどっかの宗教団体みたいに無償の選挙協力して優遇してもらうしかないな >>83
現実は全く逆だね
雇用を不安定にしてからの数十年、日本は順調に衰退し続けてますがw よーわからんのだが
3年で切られるところで働こうと思うんか？
給料だって正規以下なんだろ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
