【神奈川】鎌倉市の女性職員が部分育休取得、上司は強い口調でフルタイム出勤迫る…戒告処分に [ぐれ★]
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※2022/12/03 13:25
読売新聞
神奈川県鎌倉市は2日、育児のために部分休業を取得していた女性職員にフルタイム出勤を迫ったとして、当時の上司の男性を戒告の懲戒処分とした。
続きは↓
https://www.yomiuri.co.jp/national/20221203-OYT1T50078/ 逆に時短した女は自分の業務をどうするかを考えた上で休み取ってるの?
終わらないけど知りませんー、勝手になんとかして。
ジャ反発も食うだろ 休んだやつの仕事は肩代わり禁止にすればいい。
休暇明けまで納期延長交渉を本人にさせろ
できれば休んでも文句言うの禁止で。 働かないおじさんと言い出して
更に、男の非婚化が進んでいるからな
やる事なす事、全てが裏目裏目裏目 そら懲戒当たり前や。官公庁と大企業ではこんな事は許されない。
育児を妨害するのは、少子化対策が問題になっている時流にも反する。 今時、この手の話で部下を詰めるより上司を詰める方が楽だろ 育休するなら減俸ねーでいいのに
育休倒産したらどーすんの? >>19
管理職はそれを調整したりできなかった時は
責任取ったり謝ったりするのが仕事だろ
経費使って飯食ってハンコ押すだけの仕事だとでも思ってたの? 人は両親だけでなく、周りの人や社会に迷惑をかけながら成長し大人になるんだから、お互い様の精神が大切。
ただ、忙しすぎて余裕が全くないから >>200
いいけど働かなくてもいいくらいの退職金用意してもらわないと >>206
公務員ほどのブラックも中々ないけどな
経費削減で冷暖房使わないからね アホかと 公務員職ってブルシットワークの宝庫じゃないのか
よく「公務員は忙しいんです!」とか言い訳をする奴がいるが
実はブルシットワークに半分以上の時間をかけている可能性がある
その前提に気づかず「上司の命令に従え」とか言ってる奴は間引いてしまったほうがいい 勝手にいなくなられても職場は困るからな
難しい問題だよ 最初から男性雇っておけば良かったのに
女性は優秀とか女性目線を取り入れると効率的になるとかの大嘘を信じたのかね いつもは能無しと蔑んでいてもいざ居なくなると自分が困るからこういう自体になる
公務員って実は全員無能なんじゃないw
記入した書類も隅まで見てない事あるし >>216
こないだとある申請をしたら受付した女がパソコンの操作に手間取り先輩っぽい女を呼んで紙一枚印刷した。
ハンコ押せと言われたが電話で問い合わせたときはハンコ不要と言われたので持ってきてないと言ったら上司っぽい女と相談してハンコなくても良いということになった。
この間約15分。こいつらみんな要らないと思った。 NTT東日本はワールドカップ観戦に快く2週間の休暇くれたのに いまどきの公務員が、こんなあからさまなマタハラするわけない
普段からふてぶてしいサボりぐせのあるフェミ女で、余程目に余る開き直った態度だったんだろう >>209
法律に「ブルシットワークしろ」って書いてあるんだから当然そうなるわな
法律に基づいてブルシットワークしてるんで >>205
お客様気分で仕事できていいね
寄生虫かよ 鎌倉市役所の特徴
・部署内が殺伐としているのが伝わる
・やたらと偉そうに振る舞う職員多い
・言葉遣いが高圧的な部署あり
・プライドが無駄に高い
個人的感想、な笑 懲戒くらった管理職も
今は女様の方が最優先で優遇されてるって
知ってるはずなんだけどなあ
女様が家も保育園も近いのに時短とるとか言い出したのか
管理職が時代遅れの基地外なのか >>227
市町村役場はどこも概ねそんな感じだなw 上司がやるべきは部下を恫喝してフルタイム出勤を迫ることではなく
人事を恫喝して人を引っ張ってくることなんや
役立たずすぎる >>11
昭和脳でも女の育児の場合は休ませてたんだがw
こいつが自分にふりかかるから仕事したくねえ·····てだけだろう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています