“残業ナシ”はやる気を削ぐ？ 「もっとやりたいけど『帰ってくれ』と…」残業は本当に悪なのか [Stargazer★]
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2019年、働き方改革関連法による残業の上限規制が始まった。また、新型コロナの流行によってリモートワークが進み、ここ数年で残業時間は減少傾向になっている。
そんな中、人事ジャーナリストの溝上憲文さんによると「会社側は多様な価値観においてみんな自由に働けると言うが、実際は残業がないことで苦しんでいる人たちもたくさんいる」という。
実際に残業規制の弊害について、広告業のSHUNさん（20代・仮名）はこう話す。
「会社の勤務時間は9時から18時だが、帰ってきて家で残りの作業を行っています。会社としては労働基準法を守らないといけない。でも、時間内には確実に終わらない」
残業してはいけない。でも仕事は終わらない。結局、サービス残業でカバーするしかないという。
また、コンサル業で働く木村さん（24歳）は「もっと残業したい派です」と話す。
「シンプルに成長したいから。今のうちに仕事しておかないとどんどん周りから取り残されるんじゃないか。残業や仕事を多くやりたい。上の人たちはそうやって成長してきた部分があると思う。自分もそれに習って、がむしゃらに働いて成長したい。特に今の年齢ではそうでありたい」
ホワイトすぎる働き方に、逆にもどかしさを感じている木村さん。もちろん無理強いはダメだが、残業規制が一部の働き手のやる気を奪っているのかもしれない。
実際に、残業ゼロを謳う会社側はどのように考えているのだろうか。2012年から残業ゼロを断行中の株式会社アクシア代表の米村歩さんは「残業自体が悪いとは全く思っていない」と話す。
「うちの会社はこういうやり方をしているだけだ。自分自身も経営者で労働者ではないので、自由な働き方をしている。日本全国の会社がうちみたいな会社になったら息苦しいと思う」
米村さんの会社では、時間になると、仕事をするためのシステムやデータにアクセスできなくなるため、残業は一切できない。「2011年の東日本大震災の時に出勤できなくて、リモートワークを始めた。オフィスをなくしたのは2020年の新型コロナ流行がきっかけだ」という。
「最初は業務を効率化して残業をなくそうとしたが、なくせなかった。代表として『明日から一切残業をやらない』と決めて、そのルールに従ってやったら、意外となくせた。残業からなくなっていったというより、次の日からなくした」
急に仕事が入ってきて“明日までに”と言われたらどうするのか。
（略）
https://news.yahoo.co.jp/articles/67261dcca79878deb09642d481276d0237242467 >>1
まったくだ
糞バカが自殺したぐらいで減らすなボケカス
もちろんサビ残はしない 一家を支える主たるもの
週のうち５日は家に帰りたくなくなるものだよ 丁寧に仕事したい時
ややこしい問題の時
困るんだよな
粗製乱造とまではいかなくても
素早く65点のもの85点じゃ面白くない
上達するにはしっかり時間かける時期も必要
だからサビ残でも良いから残りたい
持って帰らせてもらえない仕事だから 成長したいから残業したいは違うよな。
時間あるんだから、
成長したいなら勝手に成長してくれと。
残業で得られる日々の業務による成長なんて、
会社にとってたいして重要じゃないんだろう サビ残やり始めると皆がやらないといけない雰囲気に成るからな うちにも残業したいマンが一人いる
毎日3～4時間残業しておいしいって言ってる 日本は、みんな残業無くしましょうじゃ世界に置いていかれるの当たり前。 >>12
相談業務だからさ
鋭利じゃない
適当に処理してクレームくるんだよ
結局別の人の時間食うの 素早くやってクレーム出しまくりの人がいくらかいるんだ 残業ありきのスケジュール組む奴がいるから基本は無しで良いよ 例えば児童相談所で定時で帰れって言われても無理だろ？ どうでもいいけど日本って労働時間短いよな
休んでばかりだし
仕事も遅い 定時までダラダラ仕事して、残業手当稼ぐヤツが出るからダメなんだよ >>1急に仕事が入ってきて“明日までに”と言われたらどうするのか。
急に言われても無理、と帰るわ 割増で残業代バンバン支払えばいいんだよ
サビ残させる奴隷企業がダメなだけだ やる気が有るなら空いた時間で
仕事に役立つ資格の勉強でもしろよw かといってサビ残するのはヤリガイ搾取されてるだけですよと。 無駄な残業減らすには残業代廃止するのが一番だよね。 >>22
その辺の匙加減も上司の胸三寸だからな
上司が変わったら勤務時間が減ってんのに年収は100万円くらい増えたし 定時に帰れないのは己で時間内に終わらせるタスクを組めない無能だとアピールしてるようなものだと早く気付け まぁ帰って彼氏彼女つくってセックスしたり子供と遊んだりと生産的な仕事しろって。 >>1
成長したいから残業する？
会社の仕組みが悪いだけじゃん 時間給
これを無くして見ればわかるさ。
新入社員から年俸制にしてみればいい。 サービス残業しない代わりに昼休みをさっさと切り上げてる人もいるね 優秀な奴が残業して他の奴の尻拭いしないと締め切り間に合わない >>39
相手があることだからさ
早く切り上げてクレーム来ても定時が偉い？
やり直しになるのに？ 給料減らしたいから
もっと短い時間で終わらせろってことだろ 残業代失った分は違うことで稼げば良いじゃん
そこまで愛社精神というか一社に固執するのがわからんわ どっからどう見ても会社が悪いですね
刑事事件でやれば解決です
金儲け主義の国じゃ無理ですけどね^ ^ 日本の場合、誰か一人がやるとやりたくないヤツに強制するから悪だよ
みんなでやるか誰もやらないかの２択になる文化な国だから
誰か一人だけがやりたいからやるってのは悪だ >>20
ウチは人手が足りない
支社のトップ一同役職付達まで一生懸命頑張って勧誘してくれてるけど全然足りない
本社からたまに転勤で人送って貰ってるけど、本社も十分な人手が確保出来てるわけじゃないから申し訳ない
ウチらは45まで、役職は秘密の残業、トップは定時のローテーションでなんとかギリギリ凌いでる なんやこれ
もっとサービス残業させたい企業のプロパガンダか？ その時の状況にもよるだろ。帰りたい時も残りたい時もある 無能な奴はどれだけ頑張ったってマイナスの成果しか出せないんだから定時で帰ってくれ 俺は残業大嫌いだから、理由のない残業は絶対断るぞ
意地でも定時で切り上げたいから仕事はダラダラせず確実に時間内に終わらせるぞ 残業して結果を出すのと残業せずに結果を出すなら、
残業せずに結果を出す方が良いに決まってるからな
残業しないと結果を出せないというなら仕方ないと思うけど、残業は悪い事という認識は持つべきだ 優秀と凡人ではそもそも仕事をこなせる量が違う
仕事の能力差埋めるのに残業しないとダメなもいる
残業代は無しでいい 管理職が残業して
2〜3時間の睡眠だった
宇宙産業
その管理職は若い頃から残業していた
結局今年一本もロケット打ち上がらなかったのは
最近の若い人に残業させず管理職が退職してしまったせいじゃないかな
ってちょっと思った
造船なんかの高度成長期の人たちも月月火水木金金で
特に製造業は残業ありきじゃないと
負けるんじゃないかな 俺は社畜じゃないから残業しない
さぼりまくってやんょ 派遣行ってると、派遣は高いから残業せずにさっさと帰れって現場が殆どなんだけど、この前行った印刷会社のグロは残業書くとこ教えられてすらいないのに
皆と同じようにすれば出来るだろって
書いてなかった事怒られてクソだったわ やりたいときはタダでもいいからやらせろって言ってみ >>49
幼児期からの軍隊的教育が影響してると思うよ
隣組文化というか、村八分というか、連帯責任というか、みんなは一人のために…というか
ちょっとでも目立つことしたら放置とか無視じゃなく、集団でその個体をボコる
異端は許さない空気
島国で東洋のガラパゴスだから仕方ないけど
固有種ってだいたいそうだしな 建設業で週休二日制始めたけど、役所案件の工期がキツくて無休状態になってるわ 自主性に任せたらいい話
やるなとも絶対やれとも言ったらアカン
やらないといけない雰囲気も出したらアカン >>62
それはだめなんだって
残業するのが悪いとは言われてないよ
うちは >>62
上司を処分に追い込むためのおとり捜査かな？ 10の事をする場合
・効率よく10を終わらせて休憩きっちり取りつつ他のを3くらい手伝ってさっさと帰る
・休憩せず残業して10終わらせる
前者がサボってる仕事してないと思われる場合がたまにあるんだよなぁ 好きでサビ残するやつがいると当然その分こなせる量が増えるから事情知らん偉いやつが絶賛して全員に真似させるんだよ
また繰り返すの？ 堅苦しい型にはめるから
日本伸びなくなるのでは？
息苦しくなってるのかな
やっぱ中身よ 残業してもいいけど、残業にかかった時間はきちんとマイナス要素として計上する、が正しいあり方なのよね
そのマイナス分を補えるだけの成果をあげられるならある程度まではご自由にと 残業は「悪」なのではなく「アホ」であり「アマ」
効率悪くノロマだから残業になる
無能のやること >>64
あいつらは年度末・年度初めに引っ越しをするようなアホ
大規模案件なら資材高騰のため予算内執行が難しくなったとかテキトウに理由つけて工期延長 議決案件になれば他人の目が入る >>1
残業じゃなくてさ、仕事しろよ
伝わるかな？ やる気って言うかゲームのセーブと同じで切りのいい所で終わらせないと翌日、二度手間になる
定時で帰りたい時は早めのセーブタイミング 残業なんかしたことないあ。研究職だから毎日が休みで毎日がお仕事。 芸術系だと時間関係ないじゃん？
製造業は芸術系だと思う ブラック企業に人が集まらないからってまた下らないこと考えたな 残業代が満額出るなら積極的にやりたいのが本音
サービスなら一切やらん 残業が必要なのは世界相手に競争するトップレベルの仕事だけだな
ほとんどの連中がやってる仕事なんてやろうがやるまいが大勢に影響ない
さっさと帰れ（とくに公務員） うちの会社サビ残は無いけど
３６協定話し合いで解除になったから
どんどん残業してってニコニコ顔で言われて
今年残業５００時間ぐらいになってさすがに疲れたわ 忙しいから残業はわかる
俺の会社は残業する曜日が決まっててやる事ないのに残業しろ言ってくる
残業の時やる事を探すための残業みたいなわけわからん事になっている 残業を定額制にしたら、仕事をもっと効率化するだろうね
だって早く帰るほど得だし やってもやらなくても
誰も悲しまない感謝もない仕事だったらそうかも >>94
面白い会社だね
予算取るためかな？
いつか忙しくなった時のために ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
