ファストリ、国内人件費15%増へ 年収最大4割上げ [蚤の市★]
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【この記事のポイント】
・「ユニクロ」のファストリ、新人店長で最大4割増
・賃金を国際水準に。世界で人材採用、異動もしやすく
・人材獲得競争、日本の低い賃金見直し広がる可能性
「ユニクロ」を運営するファーストリテイリングは3月から国内従業員の年収を最大4割引き上げる。パートやアルバイトの時給の引き上げも既に実施しており、国内の人件費は約15%増える見込み。ファストリは現在、欧米を中心に海外従業員のほうが...(以下有料版で、残り1074文字)
日本経済新聞 2023年1月11日 2:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC048LT0U3A100C2000000/ バイト店員はもう時給上げないと雇えなくなってるからね
これが偉い！とか言ってる奴は馬鹿 消費支出 11月
米国 +4.7%
日本 -1.2%
中小企業や下請けに限界に来たってことだ
余裕ある大企業より下請けや中小の賃金を上げないと一気に不況が進み
さらに物が売れなくなるが増税で日本は終わり
夏に非正規の賃金上げたのはいいことだが先にやることあるだろ 勝手にこういうことをされると困るのだが？
賃金相場を守らなくなることで多くの中小企業が困るということを理解するべき ユニクロ買わないからどうでもいいけど
インバウ拡大で日本の売上はさらに倍増しちゃうんかな >>12
逆だろ
むしろ給与を上げられない企業は淘汰されるべき >>7
代わりに取引先の賃金が減らされるだけやで
仕入れ価格を上げるとは一切書いてないんだし ユニクロは海外展開して、日本市場だけじゃないからなあ
頭悪いのが、日本市場で完結してる日本の中小が
手を携えた様に賃金抑制するもんだから
労働者の購買力がドンドン低下して
市場の縮小を招き、自ら企業の売上を低下させてる馬鹿だからなあ どのみち消費者物価は8%台まで上がり老人が終わるのは確定してるんだから
大手は早く価格転嫁を認めて中小に代金払ってやれ >>22
このままだと1割行くんじゃね？
既に7.5%くらい上がってんだろ？ >>15
話をすり替えるな
それは給与を払えるほどの仕事をしてからあうことだ
労働者の権利が強すぎるのが大問題 世界はクビを切って現金を残そうとしてる…
なのに今更給料をあげるのか？
麻生の腐れ外道が15年前に間違えた。中小企業を残した…
銀行を生き残させるために…
今日日の銀行は最低や…
税金で生き残ったなんて意識はない…
すべては腐れ外道の麻生が生き残らせからや… ユニクロ着てる人ってさ人生の終わりまで全て見えてるような気がするのよね
量産型の人生を歩んでさ
量産型の死がくるわけじゃん
どうして個性を出さないんだろうね
それとも個性を出す機能はついてないのか
私はね全く理解できないんです
ファッションってその人を全て示すと思いませんか私は枠にはまる人間ですって示してんのと同じでしょ
買い物とか行くと同じような服着てる人ばっかりでさがっかりしちゃうよ面白くない 人件費削減で利益確保を許してる日本企業の株主は何故叩かれないの？ >>1
ユニクロってほとんどがパートやアルバイトだから
正社員比率が高い会社だと、
一度引き上げた給料を下げるってできないから将来のことを考えて、こういうことはなかなかできないよね
その点ユニクロは正社員が少なくてパートアルバイトが9割近い会社だから
給料をあげたってせいぜい5年で雇い止めになるから将来のことを考える必要がないんだよ
そういうカラクリを無視してユニクロは給料をあげましたすごいというのはミスリードだよね >>23
今3.8%
国内企業物価が+9.3%
消費者物価が+3.8%
この差額を今会社が負担してるが
どのみち企業物価の+9.3％近くまで
これから価格は上がる
早く消費者に価格転嫁するほど中小は助かる >>15
だけど、その大半の中小企業や町工場なんて清算してトットと自分たちの老後の資金だけ確保して畳んでしまいたいから良いタイミングだと思ってるよ なんで私がこんなこと言うかって言いますとね
今よりも30年前40年前の方がよっぽどおしゃれだったんですよ
これはね私がね昔のドラマばっかり見てるんですよ今そしたらねすごいおしゃれなのみんな
例えばパパと呼ばないでって番組があるんだけどパパと呼ばないでの番組ではサラリーマンの石立鉄男が着てる服はカラーシャツですよｗｗ >>29
中小を助けたら努力して大手に入った人たちが浮かばれない >>1
上げる余裕あるなら前から上げとけよ糞企業共よ。 ベア要求とかニュースで見るけど、あれは製造業だけ？ >>32
中小潰れたら大手も助からんよ
客いなくなるんだから誰に物売るんだよ
どのみち海外要因で値段上がってるんだから
文句言われてもどうにもならない
老人は政府に文句でも言って給付金でも出してもらうしかない >>18
>>28
円安、円高、インフレ、デフレ、金利安、金利高、賃上げ、賃下げ、自民党、野党、どちらになっても国民は批判するだろ。
損する人は大声でネットに書き込み、得する人は静かに黙視する。
ネット上の批判は意味がない この話とは関係はないがユニクロは欧州に力を入れるみたいだな 中国の政治的リスクを真剣に考え始めたみたいだ 江戸時代と何ら変わらん
「百姓は生かさぬように、殺さぬように」 昔ユニクロが中小の洋品店を淘汰して行ったって事がわかってない人が多い
それは価格破壊をして淘汰して行ったんですよ
今度はユニクロがやられる版 農業すら採算とれてないんだから値段上げるしかないんだよ
そうしないとどんどん潰れて食糧難まで行くんだから ファストリ内、たいへんだけどリッチピープル多いなと思いました
部署にもよるにしても華やか
身内の着たマルニ合作のも高見え感あって質も良かった
価格ぐいっと上げも○かと
ぜひ、躍進されますよう
人 >>1
>>20
以前から時々それ聞くから思うんだけど、もしかして株主って日本国民の敵なのでは？ >>24
> >>15
> 話をすり替えるな
>
> それは給与を払えるほどの仕事をしてからあうことだ
> 労働者の権利が強すぎるのが大問題
経営者の経営方針の問題だろ
小さい地域商店を世界規模にした
ユニクロほどの成果を出して労働者の責任を問えよ >>12
ほんとそれ
中小潰しでしかない
最低賃金があるんだから業界ことに最大賃金も定めるべき >>15
南朝鮮みたいに失業で溢れることになるけどいいのか？ 上場企業の給与より中小企業の給料だろ
最悪のシナリオは上場企業の賃上げの負担を中小にぶん投げて中小の経営が落ち込むパターン
そうなると中小なんか下手すりゃ賃下げになりかねない 羨ましいな
うちは国から自助努力という名の賃下げを求められているから、たぶん今年も定昇のみだわ
実質国有ででみなし公務員なのに、賃金は公務員と真逆ってどういうことよ 店長やる気にはなりそうね
ここ数十年管理職は給料上げてもらえず責任だけが増すケースばかり聞く
実際はもっとマシだったとは思うけど >>42
ファーストリテイリングの平均年収は９００万円だぞ
もちろんアルバイト・パートは含んでないが >>12,49
おまえらみたいなガイジどものせいで賃金が上がらないんだな国賊どもめ 米大企業の人員削減が止まらない
今度はゴールドマンサックス ユニクロも高くなってるからな
まぁ同じところでGUがあるか でも国内は名ばかり店長で低賃金長時間労働なんやろ？ 日本企業に勤める日本人ならアベノミクスによるって
収入上がってる
上がってない奴はつまりそういうこと 日本企業の内部留保は516兆円
内現預金320兆円まで積み上がってる
世間がうるさいからちょっと社員の賃金あげとくわーレベル
本筋は下請けと適正価格で取り引きするなんだけどね
ちゃんとやればこんなに内部留保貯まらない
下請け泣かせの成果だね 社会保険料だけで賃金の3割にもなる。
手取り収入は大して増えない。企業は賃金以外で社員に報いるべき。そうでなければ無駄に老人等に食い物にされるだけ。 現場エルダー層を蔑ろにし若者社員に迎合する会社は滅びるよ すごいね。
勝ち組は余裕があるわ。
賃金上げには企業が儲かるのが前提だと良くわかる。 実際幾ら位なの？
2010年頃は店長でも
年収300万すらないとかあったみたいだが >>61
時給1000円を1400円にするレベルだろ？
底辺を集めて店舗運営だろ。 他のアパレルからごっそり人材奪えばいい
久しぶりにユニクロ褒めれる記事が出た 有価証券報告書に記載されてるファーストリテイリングの平均年収は963.7万円
15%上げたら平均年収1100万
お前ら貧乏人とは比較にならない勝ち組 上がるのは少数の社員だけです
店舗で働く圧倒的多数の派遣パートアルバイトの給料は上がりませんだろ 人件費年間15%増で年収が平均4割上がってしまうって
今までどんだけ低賃金でコキ使ってたんだ？ 末端の非正規労働者はこれで税金や諸保険料が上がるんじゃね？ >>67
でも、バブル崩壊の際に若者を犠牲にしたからこの有様とはよく言われるじゃん？
もし当時若者を優先にしようとしたらこういう事起こってたんじゃないかなと思う。 レジが無人になったから、服畳むくらいしか仕事ないし楽で給料良くなってウィンウィンだね >>26
みんなが同じ服着てくれるから自分が目立てるんだろw それよりもとりあえず、制服を作ってやって
常に新作を自腹購入して店に立たないといけないというルールを変えてあげて >>78
企業はいつでも若い力を求めているが、バブル崩壊後の不況に於いては解雇規制の為に企業は採用抑制で人員調整するしかなかった。これが氷河期発生のメカニズム。
氷河期は解雇規制が作り出したもの。 >>9
いいすぎやろ
ハイブランドならアウターで20万近くする商品があるはずや
ユニクロ？ 女物で50000くらいが最高やろ、男物なら20000する商品があるかどうか 岸田が企業に賃上げを求めてるだろ？何故か。賃金の半分程度を社会保険料、税で搾取できるからだ。
企業は賃金以外で社員に報いるべきだね。 ユニクロが安さで売れたと思っている人がいるようだが
ユニクロの良さに安さは確かにあったんだけど、もっと安い商品はスーパーにいくらでもあった
安くて品質がそこそこでデザインが無難、これで売れた
フリース、ヒートテックというヒット商品もあった 大企業は別にいいんだよ元々高いから
中小企業が賃上げしないとダメなんやで そりゃ客でもあるんだから個人客向けで商売してて低賃金てアホだと思うわ >>36,33,45
いずれにしろ、わが国は、昔は消費者の低価格志向の影響でできなかった値上げが相次いで発表される超絶好景気であるものと考えられる。🤔 昨日の無印と同じで、最初は安さを売りに店を増やして
時代の流れでシンプルナチュラルが流行ってきて定着したら
いつのまにか特に安くない店になっていた >>88
それを安さで売れた、って言うんじゃね？w
まあ今じゃZARAやH&Mの方が余程良いけどな。 しまむらやワークマンに比べると特徴がないねユニクロ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
